Guia de utilização do Portal Meu RH e suas funcionalidades
Agenda
1. Portal Meu RH
2. Funcionalidades para empregados no Brasil 3. Funcionalidades para gestores no Brasil
O que é o Portal Meu RH?
O Portal concentrará todos os temas e informações de RH num único lugar, facilitando assim o acesso do empregado.
Principais funcionalidades
• Formulário para atualização de nome, estado civil e endereço ou seja, o próprio empregado poderá conferir seus dados pessoais e pedir a atualização dos mesmos via Portal ‘Meu RH’, anexando os comprovantes adequados (contas e certidões), sem necessidade de ir pessoalmente ao Núcleo de RH de sua localidade.
• Consulta dinâmica ao Organograma geral da Vale, onde todo empregado poderá as visualizar as estruturas organizacionais, com os cargos e nomes dos empregados.
• Visualização das últimas três vagas internas abertas, estimulando o aproveitamento de talentos internos ao dar visibilidade ao Banco de Oportunidade, onde é possível consultar todas as vagas disponíveis, com os detalhes de cada oportunidade.
Apenas para gestores:
• Relatório gerencial de headcount executado por mês segregado por área
• Consulta à lista dos empregados ausentes
• Consulta à lista dos empregados temporários
1. O usuário deverá primeiramente acessar a Intranet através do link http://intranet.valepub.net/
2. Se autenticar: inserir chave de usuário e senha, clicar em Entrar.
3. Na Intranet, clicar em Portal Meu RH que estará na seção Acesso Rápido
4. Em seguida, será direcionado ao Portal Meu RH
Como acessar o portal Meu RH?
O link só estará disponível após o lançamento oficial do sistema
Em casos de erros ou dúvidas no login, favor entrar em contato: 4001
Diversos links Dificuldade na busca
de informações Visão não consolidada
Principal repositório de informações de RH
Visão integrada Busca simples Portal mais amigável
Hoje Em Dezembro/2016
Valores
Simplicidade, Agilidade e Satisfação do Cliente
Portal Meu RH
empregados no Brasil
Funcionalidade disponível para todos os empregados no Brasil
Portal Meu RH
Alteração de dados cadastrais
Links para o Organograma e Recursos Humanos Recursos – links rápidos para os principais
sistemas Vagas Brasil
Acesso Rápido – links para páginas de conteúdo institucional relacionado a RH
2 1
3
4 1
2
3
4
5 5
Deslocamento até o RH mais próximo
Horário para solicitação
Online
Disponível para consulta e solicitação de alteração a qualquer
momento
Hoje Em Dezembro/2016
Valores
Simplicidade, Agilidade e Satisfação do Cliente
Atualização de Dados
Pessoais
Contatar o empregado e informar o erro ou
solicitar dados adicionais
RH GE Empregado
Preencher formulário com anexo e
enviar
Analisar a solicitação
RH GE
Checar no Portal Meu RH se os
dados estão atualizados
Empregado
Fluxo de solicitação, recusa, retorno
OK
Empregado
Entrar em contato com o
RH GE
Fim
Enviar o retorno com mensagem de recebimento
após a solicitação Portal meu
RH
Atualização de endereço
O usuário deverá preencher com os dados cadastrais atuais e de contato.
Passo 1: O usuário deverá clicar em Atualizar endereço
Em seguida será aberta uma nova aba com um formulário.
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário
Rua Principal, 123 Francisco Antônio
12345 Gerente RH
Vale S.A
Atualização de endereço
O usuário deverá informar o novo endereço.
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário Passo 2: O usuário deverá enviar o formulário preenchido junto com o anexo:
Anexar um comprovante de residência.
Documentos que podem ser anexados: conta de luz, água, etc.
Basta clicar em Procurar, localizar o arquivo no computador e selecioná-lo.
Atualização de endereço
Atenção: o Portal nãoencaminhará solicitações sem anexo.
Passo 2: O usuário deverá enviar o formulário preenchido junto com o anexo.
A solicitação será enviada para o time de RH responsável por fazer a análise e conclusão da atualização no sistema de cadastro de RH.
Clicando em cancelar, a solicitação não será encaminhada nem salva e o usuário redirecionado a página inicial.
Exemplos de documentos comprobatórios para atualização de endereço: contas de luz, gás, telefone e água.
Rua Principal, 123 Francisco Antônio
12345 Gerente RH
Vale S.A
Atualização de estado civil
O usuário deverá preencher com os dados cadastrais atuais e de contato.
Passo 1: O usuário deverá clicar em Atualizar estado civil
Em seguida será aberta uma nova aba com um formulário
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário
Atualização de estado civil
O usuário deverá informar o novo estado civil e partir de quando se encontra nessa situação.
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário.
Passo 2: O usuário deverá enviar o formulário preenchido junto com o anexo.
Anexar um documento que comprove o novo estado civil, como a certidão de casamento, por exemplo.
Basta clicar em Procurar, localizar o arquivo no computador e selecioná-lo.
Atualização de estado civil
Atenção: o Portal nãoencaminhará solicitações sem anexo.
Passo 2: O usuário deverá enviar o formulário preenchido junto com o anexo:
A solicitação será enviada para o time de RH responsável por fazer a análise e conclusão da atualização no sistema de cadastro de RH.
Clicando em cancelar, a solicitação não será encaminhada nem salva e o usuário redirecionado a página inicial.
Exemplos de documentos comprobatórios para atualização de estado civil:
certidão de casamento ou escritura de separação.
Rua Principal, 123 Francisco Antônio
12345 Gerente RH
Vale S.A
Atualização de nome
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário
Em seguida será aberta uma nova aba com um formulário
O usuário deverá preencher com os dados cadastrais atuais e de contato.
Passo 1: O usuário deverá clicar em Atualizar nome
Atualização de nome
Passo 2: O usuário deverá preencher o seguinte formulário
O usuário deverá informar o novo nome: nome, nome do meio e último nome.
Anexar um documento que comprove a alteração: como a certidão de casamento, por exemplo.
Basta clicar em Procurar, localizar o arquivo no computador e selecioná-lo.
Passo 2: O usuário deverá enviar o formulário preenchido junto com o anexo:
Passo 1: O usuário deverá clicar no link do Organograma no Portal
Passo 2: Será aberta uma nova aba com o Organograma da Vale
O usuário poderá nesta funcionalidade visualizar a estrutura organizacional da Vale. O org. chart é inicialmente mostrado apenas com o Diretor Presidente da companhia. Os níveis sub-sequentes são mostrados e abertos de acordo com os cliques nas opções verde disponíveis para os usuários.
O usuário pode localizar alguém na estrutura pesquisando pelo nome. Depois de localizar e clicar no nome, será exibida a estrutura abaixo e acima daquela pessoa.
O usuário poderá nesta funcionalidade visualizar a estrutura organizacional da Vale. O org. chart é inicialmente mostrado apenas com o Diretor Presidente da companhia. Os níveis sub-sequentes são mostrados e abertos de acordo com os cliques nas opções verde disponíveis para os usuários.
O usuário terá também a opção de expandir a estrutura clicando nessa área. Passando o cursor nessa região serão exibidos os nomes que a compõem, ao lado um exemplo de como são as exibidas as pessoas ao passarmos o cursor pelas barras
O usuário poderá nesta funcionalidade visualizar a estrutura organizacional da Vale. O org. chart é inicialmente mostrado apenas com o Diretor Presidente da companhia. Os níveis subsequentes são mostrados e abertos de acordo com os cliques nas opções verde disponíveis para os usuários.
É possível ir clicando e descendo cada vez mais na estrutura. Há disponível uma barra de rolagem que possibilita a visualização de um nível que não cabe totalmente na área reservada para a exibição da estrutura.
Passo 1: O usuário deverá clicar no link de Recursos Humanos
Passo 2: Será aberta uma nova aba com a página Recursos Humanos
Nessa página o usuário terá acesso a diversas informações de RH: links, documentos, sistemas.
Nessa área estão alguns link com uma descrição. Se for do interesse do usuário, basta clicar numa das opções.
Relação de links de recursos humanos
Visualização das 3 últimas vagas abertas
(Funcionalidade disponível para todos os empregados no Brasil)
Hoje Em Dezembro/2016
Valores
Simplicidade, Agilidade e Satisfação do Cliente
Vagas internas
abertas
Prévio conhecimento do link do i-Hunter Necessidade de procura
no sistema de vagas para verificar atualizações e novas oportunidades abertas
Atualização automática das 3 vagas mais recentes na página inicial do portal Sem necessidade de navegação
até o i-Hunter para checar a publicação de
novas vagas (Funcionalidade disponível para todos os empregados no Brasil)
Passo 1: O usuário visualizará sempre na página inicial do portal as 3 vagas mais recentes disponíveis
Passo 2: Visualizar os detalhes e se candidatar
Caso se interesse por alguma vaga, o usuário poderá clicar no nome da vaga e então será direcionado a uma nova aba aberta com o i- hunter.
Na nova aba, o usuário terá acesso aos detalhes da vaga: título, local, perfil, área de atuação, responsabilidade, etc.
(Funcionalidade disponível para todos os empregados no Brasil)
Passo 2: Visualizar os detalhes e se candidatar
Se for de seu interesse, o usuário poderá se candidatar clicando em Clique aqui para se candidatar a essa vaga.
(Funcionalidade disponível para todos os empregados no Brasil)
Passo 1: Para acesso a lista de todas as vagas disponíveis e não apenas às 3 mais recentes, basta clicar na seção abaixo:
Passo 2: Selecionar uma vaga de seu interesse, detalhar e se candidatar:
Clicando em Saiba quais são as vagas que estão disponíveis em nossas regionais. será aberta uma nova aba no sistema i-Hunter com todas as vagas disponíveis.
Outras Vagas
Na nova aba, serão exibidas todas as vagas disponíveis.
Caso se interesse por alguma vaga, o usuário poderá detalhar clicando em [clique p/ detalhes].
Passo 3: Selecionar uma vaga de seu interesse, detalhar e se candidatar:
Outras Vagas
Se for de seu interesse, já em detalhes da vaga, o usuário poderá se candidatar clicando em [Clique aqui para se candidatar a essa vaga].
Disponibilização de links rápidos para os sistemas e normas de RH
Nessa área o usuário terá acesso a links rápidos para importantes recursos/sistemas de RH da Vale
Carreira e Sucessão
Contracheques
Férias e Frequência
Ao clicar em Carreira e Sucessão o usuário será direcionado ao CSP da Vale, sistema de carreira e sucessão onde poderá consultar seus formulários e pendências relacionadas ao tema
Clicando nessa opção o usuário será direcionado ao E-dados, onde poderá consultar seu contracheque.
Clicando nessa opção o usuário será direcionado ao E-dados, onde poderá solicitar suas férias, consultar pedidos de férias pendentes e também fazer sua gestão de frequência
Frequência- Apontador Treinamento (VES)
Clicando nessa opção o usuário será direcionado à plataforma VES, onde terá acesso aos cursos disponibilizados pela Vale , podendo visualizar e se inscrever em cursos que contribuem para o desenvolvimento profissional
Clicando nessa opção o usuário será direcionado para a tela de Frequência-Apontador no E-dados
Disponibilização de links rápidos para os sistemas e normas de RH
Nessa área o usuário terá acesso a links rápidos para importantes recursos/sistemas de RH da Vale
Apoiar
FGTS
Norma de RH
Clicando nessa opção o usuário será direcionado à página Apoiar – Assistência ao Empregado na intranet, nessa página terá acesso a informações sobre esse programa de assistência aos empregados da Vale
Clicando nessa opção o usuário será direcionado à página de FGTS na intranet da Vale
Clicando nessa opção o usuário será direcionado à página com todas as normas de RH da Vale, será aberto um pdf numa nova aba
Previdência
Social Clicando nessa opção o usuário será direcionado ao site da Previdência Social Reembolso
Médico
Clicando nessa opção o usuário será direcionado à página onde poderá solicitar reembolso médico e tirar dúvidas sobre o processo
Valia Clicando nessa opção o usuário será à página Valia – Previdência Privada, onde terá acesso a todas as informações de previdência privada da Vale
Funcionalidades para gestores
Portal Meu RH
Meu time – subordinados afastados
Meu time – subordinados com contrato prazo determinado
Gestão da minha equipe (Workflows)– links rápidos para Abertura de SPV, Movimentação, Gerenciamento de posição e Desligamento Relatório de Workforce
2 1
3
4 1 2
3
Listas de empregados e botões de ações para principais workflows
(Funcionalidade disponível para gestores no Brasil)
Dificuldade para obter a informação Dependência do RH
Necessidade de solicitar atualização
Informação online
Disponível para consulta a qualquer momento
Hoje Em Dezembro/2016
Valores
afastados do time / prazo determinado
Subordinados afastados
Nessa área o usuário visualizará os funcionários afastados há mais de 15 dias por motivos de licenças ou doenças
Serão exibidos os subordinados afastados identificados por nome completo e matrícula.
Se houver mais de um subordinado afastado, habilitará uma barra de rolagem no canto direito, permitindo que o usuário visualize os demais.
Atenção: Os tipos de afastamentos são: médicos (>15 dias) e não remunerado.
Atenção: funcionários de férias e de licença maternidade não serão exibidos nessa listagem
Caso não haja subordinado nessa condição, aparecerá a mensagem “Não há subordinados afastados a exibir”.
Subordinados de Contrato de Prazo Determinado
Nessa área o usuário visualizará os funcionários cujos contratos são de prazo determinado
Serão exibidos os subordinados de prazo determinado identificados por nome completo e matrícula.
Se houver mais de um subordinado com prazo determinado, habilitará uma barra de rolagem no canto direito, permitindo que o usuário visualize os demais.
Caso não haja subordinado nessa condição, aparecerá a mensagem “Não há subordinados temporários a exibir”.
Atenção: terceiros não aparecerão nessa listagem
José Silva
Arthur gomes
Pedro neves
João Silva
Abertura de SPV
Em seguida, deverá continuar o processo nesse sistema ao qual foi direcionado.
Passo 1: O usuário deverá clicar em Contratar Passo 2: Preencher formulário e encaminhar
Após a autenticação no Peoplesoft, o usuário deverá preencher o formulário que será aberto para abertura de uma SPV e clicar em CONTINUAR.
Em seguida será aberta uma nova aba
Em casos de erros ou dúvidas no login, favor entrar em
Passo 2: O usuário deve digitar a chave de usuário (ID Peoplesoft) e senha, depois clicar em ENTRAR
Movimentar
Em seguida, deverá continuar o processo nesse sistema ao qual foi direcionado.
Passo 3: Movimentação do empregado
Após a autenticação no Peoplesoft, o usuário deverá ler as instruções que aparecerão na página e clicar em
CONTINUAR.
Passo 1: O usuário deverá clicar em Movimentar
Em seguida será aberta uma nova aba
Passo 2: O usuário deve digitar a chave de usuário (ID Peoplesoft) e senha, depois clicar em ENTRAR
Em casos de erros ou dúvidas no login, favor entrar em contato: 4001
Gerenciar posição
Em seguida, continuar com o processo nesse sistema ao qual foi direcionado.
Em seguida será aberta uma nova aba
Passo 1: O usuário deverá clicar em Gerenciar Posição como link rápido de acesso para a funcionalidades de solicitação de workflows
Passo 3: Criar ou Alterar Posição
Após a autenticação no Peoplesoft, o usuário deverá escolher uma das opções (Criar Posição ou Alterar Posição) e clicar em CONTINUAR.
Passo 2: O usuário deve digitar a chave de usuário (ID Peoplesoft) e senha, depois clicar em ENTRAR
Em casos de erros ou dúvidas no login, favor entrar em contato: 4001
Desligamentos
Em seguida será aberta uma nova aba
Passo 1: O usuário deverá clicar em Gerenciar Posição como link rápido de acesso para a funcionalidades de solicitação de workflows
Passo 3: Solicitar desligamento
Após a autenticação no Peoplesoft, o usuário deverá as instruções na tela
Passo 2: O usuário deve digitar a chave de usuário (ID Peoplesoft) e senha, depois clicar em ENTRAR
Em casos de erros ou dúvidas no login, favor entrar em contato: 4001
Dependência do RH para obter a informação
Consulta Online
Informação disponível a qualquer momento
Atualização sem necessidade de solicitação
Hoje Em Dezembro/2016
Valores
Dados Confiáveis, Agilidade e Satisfação do Cliente
Relatório Workforce
Passo 1: O usuário deverá clicar na imagem abaixo Passo 2: O usuário visualizará o relatório na nova aba, podendo também detalhá-lo
Em seguida será aberta uma nova aba com o relatório
Relatório gerencial mensal de workforce
O relatório será exibido com o nome do responsável pela área e os números de workforce ao lado, com uma barra verde representando o total daquela equipe.
Passo 3: O usuário poderá detalhar e filtrar o relatório
Relatório gerencial mensal de workforce
Ao dar um duplo clique em alguma barra, o relatório será detalhado com as equipes abaixo da pessoa selecionada.
Atenção: Este relatório não engloba PCD, Suspensos,
Empregados de Prazo Determinado , Afastados, Licenciados, Aprendizes, Estagiários, Trainees, Conselheiros.
Passo 4: O usuário poderá detalhar e filtrar o relatório por país, mês e companhia
Relatório gerencial mensal de workforce
As dúvidas sobre o portal e suas funcionalidades podem ser encaminhadas para o e-mail:
As dúvidas sobre os processos de RH, o usuário deve consultar os conteúdos disponíveis na Intranet.
Em caso de falhas ou problemas técnicos, o usuário deve abrir um chamado para reportar o problema no Vale Support Center:
http://vale.onbmc.com/
1- Qual navegador devo usar?
Resposta: O Internet Explorer 11 é o navegador padrão definido pela área de TI da Vale.
2- Qual o prazo para atendimento de uma solicitação de atualização de dados cadastrais?
Resposta: A solicitação encaminhada para a equipe de RH será atendida em até 30 dias.
3- As solicitações feitas presencialmente no RH deixarão de existir?
Resposta: Não. O Portal oferece a possibilidade de solicitação de atualização de dados pessoais sem necessidade do deslocamento ao RH, mas ainda será possível solicitar a atualização presencialmente caso seja a preferência do empregado.
4- Se eu solicitar alguma alteração cadastral no Portal, ainda preciso entregar o documento original no RH?
Resposta: Não. Basta anexar na solicitação o documento comprobatório da alteração solicitada.
5- Os gestores visualizarão o Workforce dos subordinados diretos e indiretos? É possível acessar as informações de Workforce das demais áreas?
Resposta: Os gestores poderão visualizar o workforce de todas as áreas.
6 - Sobre as informações de ausências e prazo determinado, o gestor consegue visualizar as informações dos subordinados diretos e indiretos?
Resposta: O gestor consegue visualizar somente informações de subordinados diretos 7 – Quem pode acessar o Portal Meu RH?
Resposta: Somente pessoas que possuem chave de rede e acesso à Intranet colaborativa da Vale terão acesso ao Portal