Curso T
ÉCNICO DE
[
NOME CURSO
]
R
ELATÓRIO DE
A
VALIAÇÃO DE
E
STÁGIO
C
HAVES,
[ano letivo]
I
DENTIFICAÇÃO DAS PARTES ENVOLVIDAS
/
CONTACTOS
1.
A
LUNO
:
Nome: _____________________________________________________________
Morada: ___________________________________________________________
Telefone: __________________________________________________________
Telemóvel: _________________________________________________________
e-mail: _____________________________________________________________
2.
E
MPRESANome: ____________________________________________________________________
Morada: __________________________________________________________________
Telefone: _________________________________________________________________
e-mail: ___________________________________________________________________
3.
M
ONITOR DAE
MPRESANome: ____________________________________________________________________
Contacto: _________________________________________________________________
4.
P
ROFESSORA
COMPANHANTE:
Nome: ____________________________________________________________________
Contacto: _________________________________________________________________
e-mail: ___________________________________________________________________
5.
E
SCOLA:
Telefone: 276 340 420
Fax: 276 333 554
e-mail:
epchaves@mail.telepac.pt
6.
R
ESPONSÁVEL DEC
URSONome: ____________________________________________________________________
Contacto: _________________________________________________________________
e-mail:
mailto:ampss@netc.pt
__________________________________________________
A
VALIAÇÃO
I
NTERMÉDIA
Parâmetros a Avaliar
visita
1ª
visita
2ª
visita
3ª
visita
4ª
Assiduidade
É assíduo.
As faltas que deu foram sempre justificadas.
Deu faltas injustificadas.
Pontualidade
Nunca chega atrasado
Chega atrasado de vez em quando
Chega atrasado muitas vezes
Relações
humanas no
trabalho
Relaciona-se bem com os trabalhadores e
empenha-se em criar bom ambiente de trabalho.
Relaciona-se bem com os trabalhadores e não
prejudica o ambiente de trabalho.
Não se relaciona com os trabalhadores mas não
prejudica o ambiente de trabalho.
Não se relaciona com os trabalhadores e
prejudica o ambiente de trabalho.
Interesse
Revela grande interesse em melhorar os
conhecimentos
Revela algum interesse em melhorar os
conhecimentos
Revela algum interesse pelas atividades
propostas, mas não evidenciou interesse na
aquisição de novos conhecimentos.
Parâmetros a Avaliar (continuação)
visita
1ª
visita
2ª
visita
3ª
visita
4ª
Responsa-bilidade
Pondera altamente os seus atos e assume
totalmente as consequências dos mesmos.
Pondera os seus atos e assume normalmente as
consequências dos mesmos.
Revela falta de ponderação, não prevê nem
assume as consequências dos seus atos.
Ordem na
Execução
Realiza sempre as tarefas com muita ordem e
método.
Geralmente realiza as tarefas metodicamente.
Revela-se desordenado e pouco metódico.
Conhecimentos
profissionais
Demonstra conhecimentos profissionais bem
desenvolvidos e aprofundados, ultrapassando o
exigido para o desempenho profissional.
Demonstra conhecimentos profissionais exigíveis
para o seu trabalho.
Demonstra conhecimentos profissionais
insuficientes para o desempenho do seu
trabalho.
Domínio da
Linguagem
Técnica
Compreende bem as instruções técnicas dadas
pelo monitor.
Ocasionalmente tem dificuldades em realizar o
trabalho por meio de instruções técnicas.
Apresenta dificuldades em realizar o trabalho por
meio de instruções técnicas.
A
PRECIAÇÃO FINAL E
A
UTOAVALIAÇÃO DO ALUNO
Contributos do Estágio para a formação:
(O que achar importante sobre as atividades desenvolvidas durante o estágio ou outras vivências que contribuíram de forma significativa para um enriquecimento pessoal em termos de formação.) _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________Apreciação global do processo de estágio:
(Apreciação, análise crítica e/ou comentário, sobre como o estágio decorreu. Valeu a pena ou não, abriu portas para um futuro emprego, gostou ou não, o que correu bem ou mal, etc. Todas as observações que achar pertinente serem transmitidas podem ser colocadas aqui.)_________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________