CONTRATO N. 101/2010
TERMO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADODE SANTA CATARINA, POR MEIO DO PODER JUDICIÁRIO −−−− TRIBUNALDE JUSTIÇA −−−−,
E A EMPRESA CONCEITUAL – SISTEMASDE INFORMAÇÃO LTDA.
O ESTADO DE SANTA CATARINA, pessoa jurídica de direito público interno, por meio do
PODER JUDICIÁRIO −−−− TRIBUNALDE JUSTIÇA −−−−, estabelecido na Rua Dr. Álvaro Millen da Silveira, 208,
Centro, Florianópolis/SC, CNPJ n. 83.845.701/0001-59, neste ato representado por seu Diretor-Geral Administrativo, Senhor SÉRGIO GALLIZA, doravante denominado CONTRATANTE, e a empresa
CONCEITUAL – SISTEMASDE INFORMAÇÃO LTDA , estabelecida na Rua Jaime Arruda Ramos, 26, apto
404, Kobrasol, São José/SC, CNPJ n. 03.868.167/0001-67, neste ato representada por seu Diretor-Presidente, Senhor CLÁUDIO REIS, doravante denominada CONTRATADA, resolvem celebrar este
contrato, em decorrência do Processo n. 356186-2009.0, de 16-11-2009, referente ao Pregão n. 71/2010, aberto em 17-6-2010 e homologado em 25-6-2010, consoante às seguintes cláusulas:
DOSDOCUMENTOS
Cláusula primeira. Fazem parte deste contrato, independentemente de transcrição, todos os elementos que compõem o processo de licitação antes nominado, inclusive a proposta apresentada pela CONTRATADA.
DOOBJETO
Cláusula segunda. Este contrato tem por objeto a prestação de serviços de postos de trabalho de Técnicos em Webdesigner, no edifício-sede e na Academia Judicial deste Tribunal, ambos situados em Florianópolis, em conformidade com as especificações contidas nos Anexos I a III.
Parágrafo único. Considerar-se-ão inclusas todas as despesas concernentes à execução dos serviços, tais como encargos sociais, transporte, materiais, uniformes, treinamento, benefícios, despesas indiretas, tributos ou quaisquer outras incidências.
DAEXECUÇÃODOSSERVIÇOS
Cláusula terceira. Os serviços serão executados de acordo com as condições contidas no Processo n. 356186-2009.0 e na proposta apresentada pela CONTRATADA, que originou este contrato, em conformidade com o disposto no § 1º do art.54 da Lei n. 8.666/1993.
§ 1º A CONTRATADA deverá entrar em contato com a Diretoria de Tecnologia da Informação, para que, juntas, decidam as providências necessárias à execução dos serviços.
§ 2º A execução deverá ser rigorosamente de acordo com as especificações e demais elementos técnicos relacionados neste contrato, sendo que quaisquer alterações somente poderão ser realizadas se apresentadas, por escrito, e aprovadas pela Diretoria de Tecnologia da Informação ou por pessoa designada pelo CONTRATANTE.
§ 3º A CONTRATADA deverá disponibilizar os serviços imediatamente após a assinatura deste contrato, ficando a critério do CONTRATANTE a definição do início da execução.
§ 4º No decorrer do contrato, de acordo com a necessidade do CONTRATANTE, a categoria profissional solicitada poderá sofrer modificações de turno e/ou carga horária.
§ 3º Os serviços serão executados de segunda à sexta-feira, nos dias de expediente deste Tribunal, com carga horária de acordo com o expediente do Poder Judiciário Catarinense, ou seja, das 12 às 19 horas.
DAFISCALIZAÇÃO
Cláusula quarta. O CONTRATANTE exercerá ampla e irrestrita fiscalização na execução dos serviços, objeto deste contrato, a qualquer hora, pela Diretoria de Tecnologia da Informação ou por pessoa designada pelo CONTRATANTE.
§ 1º O CONTRATANTE fiscalizará a prestação dos serviços, sob os aspectos quantitativo e qualitativo, comunicando à CONTRATADA quaisquer fatos que necessitem de sua imediata intervenção.
§ 2º A fiscalização do CONTRATANTE poderá exigir a substituição de qualquer empregado da CONTRATADA, de acordo com o interesse dos serviços.
§ 3º O CONTRATANTE fiscalizará a distribuição dos vales-refeição e vales-transporte aos
empregados da CONTRATADA, a fim de que seja realizada até o quinto dia útil de cada mês.
§ 4º A fiscalização exercida não exclui nem reduz a responsabilidade da CONTRATADA por quaisquer irregularidades que venham a ser cometidas por seus empregados que efetuarem os serviços nas dependências do CONTRATANTE, desde que a culpa lhes seja imputada.
§ 5º A fiscalização atuará desde o início da prestação dos serviços até o término da vigência deste contrato.
DASOBRIGAÇÕESERESPONSABILIDADESDASPARTES
Cláusula quinta. São obrigações e responsabilidades do CONTRATANTE:
I – estabelecer as rotinas de trabalho do posto de trabalho, respeitadas as atribuições inerentes a categoria profissional contratada;
II – prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela CONTRATADA;
III – fiscalizar a prestação dos serviços, controlar a freqüência dos empregados da CONTRATADA, conforme o caso, por intermédio da Diretoria de Tecnologia da Informação, comunicando, por escrito, à CONTRATADA quaisquer fatos que necessitem sua imediata intervenção;
IV – solicitar o afastamento imediato do empregado da CONTRATADA que se tornar inconveniente ou prejudicial à prestação do serviço contratado;
V – assegurar que os empregados utilizados para a prestação de serviços estejam regularmente contratados pela CONTRATADA, examinando o registro na carteira de trabalho, periodicamente;
VI – empenhar os recursos necessários, garantindo o pagamento da Nota Fiscal/Fatura em dia;
VII – publicar o extrato do contrato e de seus aditivos, se ocorrerem, no Diário da Justiça Eletrônico, órgão oficial de divulgação dos atos processuais e administrativos do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina, veiculado no site do Tribunal de Justiça, no endereço
www.tj.sc.gov.br; e
VIII – controlar e acompanhar toda a execução do contrato.
Parágrafo único. Caberá à Diretoria de Tecnologia da Informação do CONTRATANTE manter os dados do presente contrato, devidamente atualizados, responsabilizando-se por sua disponibilização aos interessados.
Cláusula sexta. São obrigações e responsabilidades da CONTRATADA:
I – apresentar, à Divisão de Contratos e Convênios da Diretoria de Material e Patrimônio, Planilha Detalhada de Composição dos Custos, com valores e percentuais, sendo que os valores deverão corresponder aos da Planilha Resumida apresentada na proposta;
II – apresentar, à Diretoria de Tecnologia da Informação, o Certificado e Atestados/Certidões, abaixo arrolados, dos profissionais que executarão as atividades de webdesigner:
a) comprovar, mediante Certificado, a conclusão de curso de webdesign com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas, emitido por instituição com, no mínimo, 3 (três) anos de atuação na área de capacitação;
b) comprovar, mediante atestado ou certidão fornecida por pessoa jurídica de direito público ou privado, que o profissional possui experiência em desenvolvimento e manutenção de
sites utilizando as tecnologias de linguagem HTML; linguagem JavaScript; e b.3) Adobe Flash
(anteriormente chamado Shockware Flash e Macromedia Flash); e
c) comprovar, mediante atestado ou certidão fornecida por pessoa jurídica de direito público ou privado, que o profissional possui experiência em desenvolvimento e manutenção de
sites utilizando as ferramentas de Adobe Dreamweaver; Adobe Fireworks; e Adobe Flash
(anteriormente chamado Shockware Flash e Macromedia Flash).
III – apresentar-se à Diretoria de Tecnologia da Informação, após a assinatura deste contrato para, em conjunto, definirem os detalhes necessários à execução das atividades;
IV – apresentar à Diretoria de Tecnologia da Informação a Certidão de Antecedentes Criminais dos últimos seis meses do local de residência dos seus empregados, contratados para a referida função;
a) para os empregados que possuam residência em Florianópolis, apresentar a Certidão de Antecedentes Criminais do Fórum da Capital, Norte da Ilha e Estreito;
VI – determinar a seus empregados que se apresentem com pontualidade, para executar os serviços contratados;
VII – substituir, quando solicitado, por outro com qualificação igual, qualquer empregado ou preposto seus, cujo desempenho e conduta sejam considerados pelo CONTRATANTE como ineficientes ou incapacitados ou inconvenientes para os serviços;
VIII – providenciar a imediata reposição de qualquer empregado, sempre que houver faltas ao serviço;
IX – supervisionar, periodicamente, os seus empregados, dentro das dependências do CONTRATANTE, mantendo contato com a Diretoria de Tecnologia da Informação quando dessas visitas;
X – providenciar a imediata correção das deficiências apontadas pelo CONTRATANTE na execução dos serviços contratados;
XI – responsabilizar-se por todas e quaisquer despesas, em especial as de natureza previdenciária, fiscal, trabalhista ou civil, bem como emolumentos, ônus ou encargos de qualquer espécie e origem, incluída a alimentação, transporte ou outro benefício devidos aos seus empregados;
XII – responsabilizar-se por quaisquer danos ou prejuízos, físicos ou materiais, causados ao CONTRATANTE ou a terceiros, advindos de imperícia, negligência, imprudência ou desrespeito às normas de segurança daquele quando da execução dos serviços, cujos valores serão descontados da Nota Fiscal/Fatura seguinte ao resultado da apuração administrativa dos fatos, independentemente das demais sanções aplicadas;
XIII – remunerar, no prazo legal, os empregados que prestarão os serviços pertinentes ao objeto deste contrato;
XIV – assumir todos os encargos de eventuais demandas trabalhistas, cíveis ou penais relacionados aos serviços, objeto deste contrato, originariamente ou vinculadas por prevenção, conexão ou continência;
XV – manter quadro de pessoal suficiente para atendimento dos serviços, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, greve, falta ao serviço ou demissão de empregados;
XVI – aplicar com esmero, as disposições da C.L.T.;
XVII – responsabilizar-se pelo treinamento e capacitação dos seus empregados, necessários à perfeita execução dos serviços, sem quaisquer ônus adicionais ao CONTRATANTE;
XVIII – cumprir todas as cláusulas decorrentes dos acordos e convenções coletivas de trabalho, relativamente às categorias profissionais necessárias à execução deste contrato;
XIX – atender, prontamente, às chamadas da Diretoria de Tecnologia da Informação, principalmente quando da solicitação da presença nestes órgãos, do responsável pelo contrato;
XX – assumir a responsabilidade pela boa execução e eficiência dos serviços efetuados; XXI – cumprir e fazer cumprir por seus empregados normas e regulamentos disciplinares do CONTRATANTE, bem como, quaisquer determinações exaradas por este;
XXII – manter rigoroso controle de freqüência de seus empregados na prestação dos serviços, introduzindo o controle que entender conveniente;
XXIII – exigir e fiscalizar o uso do uniforme, quando exigido;
XXIV – prover o posto de trabalho, somente, mediante prévia autorização, por escrito, da Diretoria de Tecnologia da Informação;
XXV – obrigar-se em observar, nas dependências do CONTRATANTE, as normas de medicina e segurança do trabalho, em cumprimento aos itens 4.5 da NR4 e 5.48 da NR5;
XXVI – responsabilizar-se pelo treinamento e capacitação dos seus empregados, necessários à perfeita execução dos serviços, sem quaisquer ônus adicionais ao CONTRATANTE; e
XXVII – manter, durante a execução de todo o contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.
§ 1º Os empregados da empresa CONTRATADA não terão nenhum vínculo empregatício e/ou administrativo com o CONTRATANTE, cabendo àquela integral responsabilidade pelos contratos de trabalho que celebrar, assim como pelas obrigações trabalhistas e previdenciárias decorrentes da execução deste contrato.
§ 2º Os empregados desligados da CONTRATADA deverão devolver os crachás na Diretoria de Recursos Humanos do CONTRATANTE.
DOCRÉDITO
Cláusula sétima. A despesa com a execução deste contrato correrá por conta do Elemento de Despesa n. 3.3.90.39, da Subação n. 6783, da Classificação Funcional Programática n. 02.122.0930.0425, do orçamento do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (Conta Única), para o exercício de 2010.
DOPAGAMENTO
Cláusula oitava. O CONTRATANTE pagará à CONTRATADA a importância mensal de R$ 3.800,00 (três mil e oitocentos reais) para 1 (um) posto de trabalho, perfazendo R$ 11.400,00 (onze mil e quatrocentos reais) para 3 (três) postos de trabalho, totalizando R$ 63.460,00 (sessenta e três mil e quatrocentos e sessenta reais) até 31 de dezembro de 2010, correspondente a execução do objeto descrito na cláusula segunda, respeitadas as demais condições estabelecidas neste contrato.
§ 1º O valor mensal dos serviços corresponderá ao somatório dos montantes A e B mais tributos, conforme planilha de composição de custos incidentes sobre a categoria profissional (por posto de trabalho), nos termos do Anexo I c/c o inciso I da cláusula sexta, deste contrato.
§ 2º As condições para que ocorra o pagamento serão as seguintes:
I – a CONTRATADA entregará 1 (uma) Nota Fiscal/Fatura por categoria, por localidade onde esteja sendo realizado o serviço, com a discriminação do número do contrato, a descrição do serviço contratado, o quantitativo de postos de trabalho, o valor unitário por posto de trabalho e o valor total dos serviços prestados, na Diretoria de Tecnologia da Informação, acompanhada da seguinte documentação (art. 71 c/c o art. 55, XIII, da Lei n. 8.666/1993):
a) comprovante da regularidade perante a Fazenda Federal; b) comprovante da regularidade perante a Fazenda Estadual;
c) comprovante da regularidade perante a Fazenda Municipal; d) comprovante da regularidade perante a União – Dívida Ativa; e) comprovante da regularidade perante a Seguridade Social (INSS); f) comprovante da regularidade perante o FGTS;
g) guia de recolhimento do INSS, relativo ao mês imediatamente anterior; h) guia de recolhimento do FGTS, relativo ao mês imediatamente anterior; i) folha de pagamento do pessoal.
II – relação dos postos de trabalho, especificando o nome dos seus empregados que desempenharão os serviços nas dependências do CONTRATANTE, as suas respectivas lotações, função, data da admissão e nome(s) do(s) empregado(s) substituído(s) e do(s) respectivo(s) substituto(s).
III – os documentos previstos no inciso anterior deverão ser apresentados em cópias autenticadas ou exibidos com os originais;
IV – as certidões previstas no inciso I, alíneas a a f, só serão aceitas com prazo de validade determinado no documento ou com data de emissão não superior a 180 (cento e oitenta) dias;
V – caso a CONTRATADA possua cadastro com o CONTRATANTE (com as certidões dentro do prazo de validade), a documentação constante do inciso I, alíneas a a f, desta cláusula será substituída por documento emitido pela Comissão de Habilitação Cadastral; e
VI – o não-cumprimento de um dos incisos acima acarretará o sobrestamento do pagamento, até que sejam solucionadas as pendências apontadas.
§ 3º Relativamente à retenção do Imposto de Renda – IR e ao Imposto Sobre Serviços
-ISS, a CONTRATADA deverá fazer apenas destaque na Nota Fiscal/Fatura. A retenção somente será feita no pagamento.
§ 4º A CONTRATADA deverá, obrigatoriamente, destacar na Nota Fiscal/Fatura o percentual de 11% (onze por cento) a título de “Retenção à Seguridade Social” que será retida pelo CONTRATANTE, quando do pagamento.
§ 5º O CONTRATANTE compromete-se a efetuar o pagamento até o 10º (décimo) dia útil, a partir da manifestação da Diretoria de Tecnologia da Informação e da Diretoria de Recursos Humanos e após cumpridas as condições de pagamento supracitadas.
§ 6º No caso do não-pagamento da Nota Fiscal/Fatura até o 10º (décimo) dia útil, por culpa exclusiva do CONTRATANTE, será efetuada a atualização monetária do 11º (décimo primeiro) dia útil até a data da efetiva quitação, atualizando-se o valor com base nos mesmos critérios adotados para a atualização das obrigações tributárias, em observância ao que dispõem o art. 117 da Constituição Federal e o art. 40, XIV, c, da Lei n. 8.666/1993.
§ 7º O valor devido mensalmente pelo CONTRATANTE à CONTRATADA, será calculado tomando-se por base a efetiva prestação dos serviços, caracterizada pela presença diária dos seus empregados no local definido para a execução dos serviços, deduzindo-se da fatura a não-prestação dos serviços por falta(s), sem prévia comunicação e anuência do CONTRATANTE.
§ 8º A primeira parcela somente será liberada após a apresentação dos documentos referidos nos incisos I, II e IV da cláusula décima sexta.
DASREVISÕESEDOREAJUSTE
Cláusula nona. Com fulcro no art. 112 do Decreto Estadual n. 4.777, de 11/10/2006, os serviços prestados serão revistos/reajustados da seguinte forma:
I – Montante “A”: será revisto a partir da data estabelecida na convenção ou dissídio coletivo da categoria e de acordo com o índice nele estabelecido;
II – Montante “B”: será revisto após decorrido 1 (um) ano de vigência deste contrato, adotando-se como índice o INPC-1 (Índice Nacional de Preços do Consumidor – mês anterior), divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE –, contado a partir da data da apresentação das propostas, observados os valores praticados no mercado; e
III – os valores dos tributos serão atualizados toda vez que houver alteração nos valores estabelecidos neste contrato, permanecendo os mesmos índices constantes na planilha detalhada de composição dos custos, exceto se alterados por lei.
Parágrafo único. Caberá à CONTRATADA apresentar os documentos que comprovem as alterações dos valores do montante “A”, acompanhados de nova planilha de custo.
DASSANÇÕESADMINISTRATIVAS
Cláusula décima. As sanções administrativas serão: advertência, multa, suspensão temporária de participação em licitação, impedimento de contratar com a Administração e declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, com fulcro no Capítulo IV, Seção II, da Lei n. 8.666/1993 e na Lei n. 10.520/2002.
§ 1º A penalidade de ADVERTÊNCIA será aplicada em caso de infrações cometidas que prejudiquem a lisura do processo licitatório ou que correspondam a pequenas irregularidades verificadas na execução do contrato, que venham ou não causar danos ao CONTRATANTE ou a terceiros.
§ 2º A CONTRATADA estará sujeita às seguintes MULTAS:
I – 0,2% (zero vírgula dois por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor unitário mensal do posto de trabalho, para cada dia em que ocorrer falta de seus empregados, sem substituição no prazo previsto na cláusula décima sexta, inciso III;
II – 0,2% (zero vírgula dois por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor unitário mensal do posto de trabalho, para cada dia de atraso na substituição de empregado ou preposto, no prazo previsto na cláusula décima sexta, inciso IV;
III – 0,2% (zero vírgula dois por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura, pelo descumprimento de qualquer uma das obrigações e/ou prazos previstos nas cláusulas terceira, quarta, sexta e décima sexta, independentemente de outras multas aplicadas; e
IV – 0,2% (zero vírgula dois por cento) ao dia, limitada a 10% (dez por cento), sobre o valor mensal do posto de trabalho, para cada dia de atraso no pagamento de salários e vale-alimentação e/ou transporte dos seus empregados, que o CONTRATANTE venha a tomar conhecimento.
§ 3º As multas previstas no parágrafo anterior, conforme o caso, serão deduzidas do pagamento da Nota Fiscal/Fatura ou recolhidas mediante NOTIFICAÇÃO DE COBRANÇA; neste caso, o CONTRATANTE encaminhará, no primeiro dia útil após vencidos os prazos estipulados neste contrato, NOTIFICAÇÃO DE COBRANÇA à CONTRATADA, deverá fazer o recolhimento aos cofres públicos até o 5º (quinto) dia útil, a partir de seu recebimento, sob pena de cobrança judicial. Observados:
I – as multas previstas no parágrafo anterior são cumulativas, ou seja, umas sobre as outras, sendo os limites incidentes sobre cada uma delas; e
II – na hipótese de a CONTRATADA não efetuar o recolhimento da NOTIFICAÇÃO DE COBRANÇA, o CONTRATANTE inscreverá o valor em dívida ativa.
§ 4º A penalidade de SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DE PARTICIPAR EM LICITAÇÕES E IMPEDIMENTO DE CONTRATAR COM A ADMINISTRAÇÃO será aplicada à CONTRATADA quando:
I – fizer declaração falsa;
II – deixar de entregar documentação ou apresentar documentação falsa; III – ensejar o retardamento da execução dos serviços;
IV – não mantiver a proposta;
V – falhar injustificadamente ou fraudar na execução do contrato; VI – comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal;
VII – não refazer, no prazo estipulado, o objeto do contrato recusado pelo CONTRATANTE; e/ou
VIII – descumprir os prazos e as condições previstas neste contrato. § 5º A punição definida no parágrafo anterior será por até 5 (cinco) anos.
§ 6º A penalidade de DECLARAÇÃO DE INIDONEIDADE PARA LICITAR OU CONTRATAR COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA será aplicada nos casos em que o CONTRATANTE, após análise dos fatos, constatar que a CONTRATADA praticou falta grave.
§ 7º A punição definida no parágrafo anterior perdurará enquanto houver os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir o CONTRATANTE pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo não superior a 2 (dois) anos previsto no inciso IV do art. 87 da Lei n. 8.666/1993.
§ 8º As penalidades poderão ser aplicadas isolada ou cumulativamente, nos termos do art. 87 da Lei n. 8.666/1993.
§ 9º Na aplicação das penalidades acima serão admitidos os recursos previstos em lei, observando-se o contraditório e a ampla defesa.
§ 10. Ocorrendo caso fortuito ou força maior, regularmente comprovados e aceitos pelo CONTRATANTE, a CONTRATADA ficará isenta das penalidades.
§ 11. Além das penalidades acima citadas, a CONTRATADA ficará sujeita ao cancelamento de sua inscrição no Cadastro de Fornecedores do CONTRATANTE.
DAINEXECUÇÃOEDARESCISÃO
Cláusula décima primeira. A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão com as conseqüências contratuais e as previstas em lei, com fulcro no Capítulo III, Seção V, da Lei n 8.666/1993, nos seguintes modos:
I – por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, nos casos enumerados nos incisos I a XII e XVII do art. 78 da Lei n. 8.666/1993 e na Lei n. 10.520/2002;
II – amigavelmente, por acordo das partes, mediante formalização de aviso prévio com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, reduzida a termo no processo, desde que haja conveniência ao CONTRATANTE; ou
III – judicialmente, nos termos da legislação vigente.
§ 1º O descumprimento, por parte da CONTRATADA, de suas obrigações legais e/ou contratuais, assegura ao CONTRATANTE o direito de rescindir o contrato a qualquer tempo, independentemente de aviso, interpelação judicial e/ou extrajudicial.
§ 2º A rescisão do contrato, com base no inciso I desta cláusula, sujeita a CONTRATADA à multa rescisória de 10% (dez por cento) sobre o saldo atualizado do contrato existente na data da rescisão, independentemente de outras multas aplicadas por infrações anteriores.
DOSENCARGOS
Cláusula décima segunda. As despesas decorrentes de encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais, resultantes da execução deste contrato ficarão a cargo da CONTRATADA, bem como a correta aplicação da legislação atinente à segurança, higiene e medicina do trabalho.
DAALTERAÇÃODOCONTRATO
Cláusula décima terceira. A alteração de qualquer das disposições estabelecidas neste contrato somente se reputará válida se tomada nos termos da lei e expressamente em termo aditivo, que a este contrato se aderirá.
DALEGISLAÇÃOAPLICÁVELEDOSCASOSOMISSOS
Cláusula décima quarta. Este contrato rege-se pelas disposições expressas nas Leis n. 8.666/1993 e n. 10.520/2002 e pelos preceitos de direito público, aplicando-se-lhe, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.
Parágrafo único. Os casos omissos serão resolvidos à luz das referidas leis, recorrendo-se à analogia, aos costumes e aos princípios gerais do direito.
DAAUDITORIA
Cláusula décima quinta. O CONTRATANTE poderá designar técnicos para procederem à auditoria concernente aos encargos previdenciários pertinentes aos empregados da CONTRATADA, bem como solicitar a fiscalização por parte do INSS.
DOSPRAZOS
Cláusula décima sexta. Este contrato terá os seguintes prazos:
I – DE VIGÊNCIA: data da assinatura até 31 de dezembro de 2010, podendo ser prorrogado nos termos do art. 57, II, da Lei 8.666/1993, mediante termo aditivo, de acordo com a conveniência do CONTRATANTE;
II – DE INÍCIO DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS: máximo de 5 (cinco) dias após a solicitação, por escrito, do CONTRATANTE;
III – DE REPOSIÇÃO DE EMPREGADO FALTANTE: até 1 (uma) hora após a comunicação do fato à CONTRATADA, por intermédio de e-mail, fac-símile ou telefone;
IV – DE SUBSTITUIÇÃO DE EMPREGADO OU PREPOSTO REJEITADO PELA FISCALIZAÇÃO: máximo de 24 (vinte e quatro horas), a partir da COMUNICAÇÃO, POR ESCRITO, da Diretoria de Tecnologia da Informação;
V – DE COMUNICAÇÃO DA SUBSTITUIÇÃO DE EMPREGADO, A PEDIDO DA CONTRATADA: mínimo de 5 (cinco) dias anteriores à substituição;
VI – DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS RELACIONADOS NO INCISO II E IV DA CLÁUSULA SEXTA: juntamente com os documentos no 1º pagamento ou até o 3º dia útil após a substituição do empregado, ficando, em ambos os casos, sobrestado o pagamento subseqüente até a regularização da situação; e
VII – DA APRESENTAÇÃO DA PLANILHA DETALHADA DA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS NOS TERMOS DO INCISO I DA CLÁUSULA SEXTA: máximo de 5 (cinco) dias, contados da assinatura do contrato, ficando a liberação do primeiro pagamento sobrestada até a sua apresentação.
DOFORO
Cláusula décima sétima. Fica eleito o Foro da comarca da Capital, com renúncia expressa de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para nele serem dirimidas dúvidas e questões oriundas deste contrato.
E, por estarem acordes, as partes assinam este contrato em 2 (duas) vias de igual forma e teor.
Florianópolis, 14 de julho de 2010.
______________________________________________ ESTADO DE SANTA CATARINA - PODER JUDICIÁRIO
SÉRGIO GALLIZA DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO
______________________________________________ CONCEITUAL – SISTEMASDE INFORMAÇÃO LTDA
CLÁUDIO REIS DIRETOR-PRESIDENTE
ANEXO I
PLANILHA RESUMIDA DE COMPOSIÇÃO DOS PREÇOS INCIDENTES SOBRE A CATEGORIA PROFISSIONAL
MONTANTES (INDICAROSPERCENTUAIS) CUSTOS (R$)
MONTANTE (INDICAROPERCENTUAL)
• REMUNERAÇÃO 1.372,03
• ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 1.118,20
• VALE OU AUXÍLIO REFEIÇÃO 167,20
VALORTOTALDO MONTANTE “A” 2.657,43
MONTANTE B (INDICAROPERCENTUAL)
• INSUMOS 127,43
• DEMAIS COMPONENTES 682,17
VALORTOTALDO MONTANTE “B” 809,60
TRIBUTOS SOBRE O FATURAMENTO (POR POSTO) 332,97
ANEXO II
I. A presente licitação reger-se-á pelos dispositivos do Decreto Estadual n. 4.777, de 11 de outubro de 2006, à exceção do disposto no § 4º, do art. 109, da mesma lei;
II. A planilha resumida de composição dos preços deverá ser apresentada de acordo com o modelo deste edital. Caso, em sua proposta, a empresa apresente planilha detalhada, de forma a discriminar os seus custos, serão consideradas, para efeito de julgamento, somente as informações mínimas constantes do modelo deste edital;
III. Os percentuais previstos para os montantes “A” e “B” não poderão corresponder a zero;
IV. A proponente, para elaboração de sua proposta e manutenção do contrato, deverá considerar o custo relativo às incidências de adicionais e EPI necessários a execução dos serviços, de acordo com o estabelecido no edital e minuta contratual, CLT e Convenção Coletiva de Trabalho, quando for o caso;
V. O salário dos profissionais a serem utilizados nos serviços, deve corresponder ao piso da respectiva categoria, vigente na data da entrega dos envelopes, correspondente a carga horária da categoria, definida por este Tribunal;
VI. A proponente deverá considerar a carga horária definida neste edital, não sendo admitida a figura do horista para a composição da jornada de trabalho;
VII. As proponentes deverão indicar na proposta qual a convenção, acordo ou dissídio adotado;
VIII. Para as empresas com sede nos municípios e/ou regiões que não possuírem acordo, convenções e/ou dissídios homologados no último ano pelos sindicatos, o piso da categoria deverá corresponder ao previsto no acordo, convenção e/ou dissídio vigente na data da abertura das propostas, do sindicato dos empregados da região de Florianópolis, firmado com o sindicato patronal;
IX. Considerar o valor referente ao adicional noturno, quando couber;
X. MONTANTE A – composto do custo da remuneração dos profissionais utilizados na execução dos serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e incidentes sobre os serviços contratados;
XI. a composição de preços para o Montante “A” deverá ter os seguintes limites: mínimo de 81,5% (oitenta e um vírgula cinco por cento) e máximo de 86,5% (oitenta e seis vírgula cinco por cento), sobre a remuneração do profissional;
XII. MONTANTE B – composto dos demais componentes do custo direto inicial e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, de acordo com a natureza dos serviços contratados, acrescido de taxa de administração e lucro incidentes sobre aqueles; XIII. a composição dos preços para o Montante “B” deverá ter como limite máximo 59%
XIV. TRIBUTOS – correspondem aos valores referentes ao recolhimento de impostos e contribuições incidentes sobre o faturamento (Nota Fiscal), conforme estabelecido na legislação vigente;
XV. SALÁRIO – é o valor a ser efetivamente pago ao profissional envolvido diretamente na execução contratual, não podendo ser inferior ao estabelecido em acordo ou convenção coletiva, sentença normativa ou lei; observado o disposto neste anexo;
XVI. REMUNERAÇÃO – é o salário base percebido pelo profissional em contrapartida pelos serviços prestados mais os adicionais cabíveis, tais como hora extra, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional de tempo de serviço, adicional de risco de vida e demais que se fizerem necessários;
XVII. ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS – são os custos de mão-de-obra
decorrentes da legislação trabalhista e previdenciária, estimados em função das ocorrências verificadas na empresa e das peculiaridades da contratação;
XVIII.INSUMOS – são os custos decorrentes da execução dos serviços, relativos aos benefícios efetivamente concedidos aos empregados, tais como transporte, seguros de vida e de saúde, treinamento, e ainda custos relativos a uniformes, entre outros; E
XIX. DEMAIS COMPONENTES (DESPESAS OPERACIONAIS
ADMINISTRATIVAS) – são os custos indiretos envolvidos na execução contratual decorrentes dos gastos da CONTRATADA com sua estrutura administrativa, organizacional e gerenciamento de seus contratos.
ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DO WEBDESIGNER
I. Desenvolver e atualizar leiautes gráficos para páginas web utilizando HTML e Java Script;
II. Atualizar o conteúdo dos sites do Poder Judiciário de Santa Catarina; III. Desenvolver animações em Adobe Flash;
IV. Desenvolver páginas em Adobe Flash; V. Elaborar e aplicar folhas de estilo CSS; VI. Montar leiautes em Adobe Flex;
VII. Desenvolver projetos gráficos utilizando ferramentas como Fireworks, Adobe Photoshop e Corel Draw; e
