Unidade II SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO / BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL. Prof. Joaquim Ribeiro

Unidade II

SAÚDE E SEGURANÇA NO

TRABALHO / BENEFÍCIOS E

ASSISTÊNCIA SOCIAL

6. Conceito e importância da

Ergonomia

ƒ Origem nas palavras gregas: ergon

6. Conceito e importância da

Ergonomia

Ergonomia - conceito

ƒ É a disciplina científica que estuda as

interações dos homens com outros elementos do sistema, fazendo aplicações da teoria, princípios e

métodos de projeto, com o objetivo de melhorar o bem estar humano e o

melhorar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema

Ergonomia – em outras palavras

ƒ É uma ciência direcionada ao projeto de

equipamentos, máquinas, tarefas e sistemas, com o intuito de minimizar problemas de segurança, saúde e conforto, melhorando, dessa forma, a eficiência do trabalho

Fatores associados ao estudo da

ergonomia

• Ambientais: iluminação, ruído, clima, vibrações, agentes químicos etc;

• Postura e movimentos corporais: em pé, sentado, levantando cargas,

puxando cargas, empurrando cargas puxando cargas, empurrando cargas etc;

• Relações entre mostradores e

controles (tarefas e cargos): tarefas interessantes e adequadas;

I f ã ã l di ã

• Informação: captação pela audição, visão e demais sentidos;

Ergonomia - finalidades

ƒ ambientes saudáveis, seguros e

Áreas do conhecimento humano

relacionadas à ergonomia

Duas formas principais de

intervenção ergonômica

ƒ Ergonomia de concepção: ligada ao

projeto do posto de trabalho;

ƒ Ergonomia de correção: modificando

Ergonomia tem papel social

ƒ Saúde ƒ Segurança ƒ Conforto ƒ Eficiência

Princípio ergonômico

Interatividade

Não é um fator associado à ergonomia: a) Ambientais: iluminação, ruído, clima,

vibrações, agentes químicos etc;

b) Postura e movimentos corporais: em pé, sentado, levantando cargas, puxando sentado, levantando cargas, puxando cargas, empurrando cargas etc;

c) Relações entre mostradores e controles (tarefas e cargos): tarefas interessantes e adequadas;

d) Informação: captação pela audição d) Informação: captação pela audição,

visão e demais sentidos;

e) O fornecimento de EPI´s no ambiente organizacional;

6. A ergonomia e a empresa

ƒ Benefícios para o colaborador e para a

Ergonomia em poucas palavras

Dificuldade para os profissionais de

ergonomia

1. Empresários desconhecerem seus benefícios;

Benefícios que ela traz

ƒ diminuição das lesões; ƒ aumento da produtividade;

ƒ melhoria na qualidade de vida do

trabalho;

ƒ formalização e cumprimento da ƒ formalização e cumprimento da

legislação em vigor;

Pereira (2001, p.33)

A ergonomia deve ser considerada um investimento, já que ocorre a diminuição dos gastos e, consequentemente, o

É bom ter em mente que...

Para reduzir riscos de acidentes e doenças ocupacionais, a empresa deve proteger a integridade mental e física do colaborador.

Medidas adequadas para mesas

ƒ Superfície fosca para evitar o reflexo da

luminosidade;

ƒ Bordas arredondadas com o intuito de

evitar a compressão mecânica do punho;

ƒ Regulagem de altura;Regulagem de altura;

ƒ Espaço para movimentação das pernas

Medidas adequadas para cadeiras

ƒ altura do assento ajustável;

ƒ aparelhada com cinco rodinhas;

ƒ produzir, com as pernas, ângulo de 90 a

110 graus

ƒ o encosto da cadeira deve ter lugar ƒ o encosto da cadeira deve ter lugar

adequado para o apoio da região lombar;

ƒ regulagem de profundidade em que as

costas fiquem bem apoiadas;

ƒ não deve ser coberta com material que

agrave a sudorese, por exemplo: napa, couro ou curvim;

Medidas adequadas para

acessórios

ƒ Apoio para os pés, facilitando o retorno

linfático e venoso;

ƒ Tela antirreflexiva, reduzindo o

ofuscamento causado por áreas envidraçadas;

ƒ Suporte para punhos, reduzindo a

Medidas adequadas para monitor de

vídeo

ƒ Padrão do tipo VGA;

ƒ Uso de tela clara com letras escuras; ƒ O topo da tela do monitor deve estar no

nível dos olhos da pessoa;

ƒ A distância olhos topo deve estar entre ƒ A distância olhos-topo deve estar entre

40 e 60 cm;

ƒ A posição do monitor deve ser

A posição sentado

ƒ É desconfortável para a postura à

Sentar-se com a postura errada

gera dores...

Cuidados para o colaborador

ƒ Alinhar os pulsos com o antebraço; ƒ Formar ângulo de 90 graus ao digitar; ƒ Fazer pausas periódicas para trabalhar

sempre descansado;

ƒ Deixar cabeça e coluna na posição certa; ƒ Deixar cabeça e coluna na posição certa; ƒ Apoiar membros inferiores;

Interatividade

Qual dos benefícios abaixo não está diretamente relacionado à ergonomia? a) diminuição das lesões;

b) aumento da produtividade; c) Tratamento de casos de saúde c) Tratamento de casos de saúde

ocupacional;

d) melhoria na qualidade de vida do trabalho; e) diminuição do absenteísmo;

7. EPI - Equipamentos de proteção

individual

ƒ Não pode ser considerado um

equipamento preventivo mas, sim, algo que evita ou diminui a gravidade das lesões desses acidentes

Importante lembrar

ƒ É obrigação da empresa fornecer

EPI – regulamentados pelo MT por

meio da NR6, de 1978

ƒ “é todo dispositivo de uso individual

destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador”;

ƒ é obrigação fornecer gratuitamente aos

EPI para cabeça

ƒ Óculos de segurança: impacto de

partículas

ƒ Protetores faciais: olhos e lesões por

partículas, respingos, vapores de produtos químicos e radiações luminosas intensas;

ƒ Óculos de segurança para trabalhos que

possam causar vermelhidão nos olhos e outras lesões referentes à radiação;

ƒ Capacetes para trabalhos em obras eCapacetes para trabalhos em obras e construções onde partes soltas podem cair sobre as cabeças.

ƒ Óculos contra respingos; ƒ Óculos contra poeiras;

EPI para membros superiores

ƒ Luvas ou cremes protetores contra

materiais ou produtos químicos:

ƒ Escoriantes, abrasivos, cortantes,

perfurantes;

ƒ Produtos químicos corrosivos,Produtos químicos corrosivos,

cáusticos, tóxicos, alergênicos, oleosos, graxos, solventes orgânicos e derivados de petróleo;

ƒ Aquecidos;

ƒ Choque elétrico radiações perigosas; ƒ Choque elétrico, radiações perigosas;

EPI para membros inferiores

ƒ Calçados ou botas impermeáveis para

áreas úmidas e lamacentas;

ƒ Calçados contra agentes biológicos

agressivos;

ƒ Calçados de proteção contraCalçados de proteção contra eletricidade;

ƒ Calçados impermeáveis e resistentes a

EPI para tronco

ƒ Aventais ƒ Capas

EPI para pele

Cremes protetores só podem ser comercializados como EPI´s quando

possuírem o Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho e do Emprego.

EPI para respiração

ƒ Respiradores para trabalhos com poeira; ƒ Respiradores e máscaras de filtro

químico para exposição a agentes químicos;

EPI para ouvido

ƒ Protetores auriculares de espuma ƒ Protetores auriculares tipo concha

Interatividade

A alternativa que melhor define um EPI é: a) Algo que evita ou diminui a gravidade das

lesões desses acidentes;

b) Um acessório de uso voluntário; c) Um adereço para operários;

c) Um adereço para operários;

d) Um equipamento de fornecimento facultativo para as empresas;

e) Uma obrigatoriedade para funcionários diretamente ligados a atividades

8. Origem e evolução da ginástica

laboral

ƒ Primeiro estudo – Polônia, 1925,

Em seguida...

Nesta época se constatava na

Bulgária

ƒ Aumento da produtividade;

ƒ Melhoria da acomodação visual em

trabalhos de precisão;

ƒ Otimização da reação motora e visual

entre 42 e 65% das pessoas que entre 42 e 65% das pessoas que realizavam a ginástica;

Bélgica, França e Suécia

investigavam os benefícios em

relação

Brasil, 1966

primeiros ensaios em estaleiros

Em seguida, várias empresas começaram a implementar a ginástica laboral:

ƒ Xerox; ƒ Du Pont; ƒ Tintas Renner; ƒ Tintas Renner; ƒ Mercedes-Benz; ƒ Pierre Alexander; ƒ Volkswagen; ƒ Gessy Lever; ƒ Gessy Lever; ƒ Sigma; ƒ Fermax;

Hoje em dia, outras denominações

ƒ Ginástica preparatória; ƒ Ginástica matinal;

ƒ Ginástica nas empresas; ƒ Cinesioterapia;

Tipos de cinesioterapia

ƒ Ginástica preparatória ou de

aquecimento (começo da jornada de trabalho);

ƒ Ginástica compensatória ou de

distensionamento (intervalos ou durante a jornada de trabalho). Melhora a

postura;

ƒ Ginástica de relaxamento (final da

jornada de trabalho): elimina o ácido lático;

Ginástica laboral de acordo com os

objetivos

ƒ Ginástica corretiva / postural; ƒ Ginástica de compensação; ƒ Ginástica de conservação ou

Interatividade

Qual das denominações abaixo não é uma associação válida para a ginástica laboral? a) Ginástica preparatória;

b) Ginástica matinal;

c) Ginástica nas empresas; c) Ginástica nas empresas; d) Cinesioterapia;