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SIMPESC Sindicato da Indústria de Material Plástico no Estado de Santa Catarina

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Academic year: 2021

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SIMPESC

Sindicato da Indústria de Material Plástico no Estado de Santa Catarina

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 (Investimentos)

GRUPO DE RECURSOS HUMANOS & RELAÇÕES DO TRABALHO

Foram realizadas 11 reuniões seguindo calendário de 2013 (fevereiro a novembro) Média de Profissionais: 22 confirmações / 18 participações

Assuntos Analisados nas reuniões

SIMPESC / FIESC – Convênio de produtos e serviços oferecidos pelo SESI SOCIESC – Curso de Engenharia de Materiais

Nelson Willians Advogados Associados – Não incidência de previdência TERMOTÉCNICA – Case Sistema de Participação nos Resultados SIMPESC - Processo de Negociação CCT 2013 / 2014-05-14 DOCOL – Case Programa de Sugestão de Melhorias

Robert Advocacia e Consultoria – Apresentação de serviços SENAI – Programa Aprendiz: Moldador de Plásticos

UNIPLAST – Case: Formato de Integração das Pessoas com Necessidades Especiais SOCIESC – Projeto NAGI: Núcleo de Apoio à gestão da Inovação

SENAI: Programa de Desenvlvimento de Líderes de Produção BRADESCO – Benefício Cartões Alelo

KOPPA LABOR – Pesquisa Salarial de Mercado 2013

FIESC / CATRA / ACIJ – Debate sobre temas importantes nas Relações do Trabalho SIMPESC – Encerramento das Atividades 2013 – SENAI / SESI

Despesas = R$ 963,40

GRUPO DE SEGURANÇA, HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO

Foram realizadas 4 reuniões seguindo calendário de 2013 (maio a setembro) Média de Profissionais: 24 confirmações / 18 participações

Assuntos Analisados nas reuniões

O objetivo das reuniões foi definir em conjunto ações, prazos e sugestões para a adequação das empresas associadas à norma e aos anexos da Norma Regulamentadora Nº 12 que define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção visando garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores, buscando ações e modelos práticos dentro dos métodos de controle adotados para garantir a segurança no trabalho estão a definição de protocolos e fluxos de trabalho em todas as fases de operação e manutenção de máquinas, treinamento documentado de todos os empregados envolvidos, e a projeção e instalação de sistemas de segurança, os quais compreendem proteções físicas fixas e móveis, dispositivos de monitoramento, circuitos de acionamento e dispositivos mecânicos, todos instalados de forma redundante e monitorados por interface de segurança certificada conforme a categoria de risco avaliada.

Despesas = R$ 234,50 REUNIÃO ABIPLAST NR 12 12/09/2013

Participação do eng. Daniel Leite (TIGRE) Passagem: R$ 1.290,09 (VIP) Hospedagem: R$ 632,10 Despesas (Relatório): R$ 369,22 25/09/2013 Passagem: R$ 461,77 Despesas (Relatório): R$ 374,42

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CONVÊNIO COOPERAÇÃO INSTITUCIONAL – FIESC (Renovação – outubro)) SENAI – Projetos de Ensino à Distância

SENAI – Aprendizagem Industrial

SESI – Educação Continuada – Jovens e Adultos SESI – Inovação / Casa da Inclusão / Pesquisa de Clima SESI – Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho SESI – Serviços Odontológicos - Academia

IEL/SC – Estágio Responsável PROJETOS APRENDIZAGEM INDUSTRIAL LÍDERES DE PRODUÇÃO - SENAI

• 10 empresas • 35 participantes • Valor R$ 17.100,00

• Contrapartida de R$ 342,00 por participante R$ 12.141,00 • Investimento R$ 4.959,00

• Despesas com coffee e formatura R$ 4.773,20

TREINAMENTO NR 12 – SENAI • 12 empresas

• 25 participantes • Valor R$ 1.500,00

• Contrapartida de R$ 30,00 por participante R$ 750,00 • Investimento R$ 750,00

TREINAMENTO SPED FOLHA - SOCION Na sede do SIMPESC no dia 27/08/2013 • 13 profissionais de 8 empresas associadas • Valor R$ 2.925,00

• Contrapartida de R$ 150,00 por participante -R$ 1.950,00 • Investimento de R$ 975,00

CURSO "MOLDAGEM CIENTÍFICA"

Seminário Internacional em Injeção de Plásticos em parceria com a PLASSOFT • Realizado em 04/10/2013 em Joinville – 20 participantes – 5 associadas (17 pessoas) • Proferido pelo especialista americano em injeção Bill Tobin

• Condições especiais para associadas • Investimento: R$ 1.001,55

EVENTOS

LOGÍSTICA REVERSA – ABIPLAST • Gilmar do Amaral (FIESC) 15/02/13 • Passagem R$ 303,02 pago p/ Sinplasc • Passagem R$ 303,02 pago p/ SIMPESC WORKSHOP INTERNACIONAL – 15/05/2013

• Dr. Armim Wendel – Hotel Tannenhof • SIMPESC R$ 2.664,97

BNDES

Reunião com Empresas Associadas 29.08.2013 = 7 empresas

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MISSÕES

FEIRA FEIPLASTIC – SP – 23 à 25 de maio/2013

• 32 participantes – 4 empresas = R$ 152,00 p/ participante • Valor R$ 6.944,00

• Empresas R$ 4.864,00 • SIMPESC R$ 2.080,00

FEIRA K / 2013 – Alemanha – 16 à 23 de outubro/2013 • 15 participantes – 10 empresas + Artpol

• Valor R$ 153.285,00 • Empresas R$ 112.335,61

SIMPESC R$ 40.949,39 + R$ 740,00 (VAN) PESQUISA SALARIAL 2013 – KOPPA LABOR

18 empresas participantes

Contrapartida de R$ 500,00 por empresa • Relatório do Mercado Global

• Relatório do Ramo Plástico

• Relatório do Ramo Plástico com faturamento similar • Relatório com os Extra-Salariais do plástico e geral • Valor R$ 14.700,00

Investimento: R$ 5.700,00

AÇÕES JUDICIAIS COLETIVAS PARA REDUÇÃO E RECUPERAÇÃO DE TRIBUTOS NELSON WILIANS & ADVOGADOS ASSOCIADOS

1. Não incidência da contribuição previdenciária (20%) sobre o auxílio-doença, auxílio acidente, salário maternidade, férias e adicional de férias.

Não-incidência de contribuição previdenciária sobre os pagamentos feitos a título de aviso prévio indenizado.

Objetivo das Ações:

Através de Mandado de Segurança Coletivo pleiteia-se judicialmente o indébito tributário relativo aos últimos 10 anos, corrigido pela taxa SELIC, bem como a suspensão da exigibilidade dos pagamentos vincendos.

2. Direito a obtenção dos créditos de PIS e COFINS quando da aquisição de MATÉRIAS-PRIMAS RECICLÁVEIS (papel, plástico, vidro, metais), assim como, o direito aos créditos indevidamente obstados desde 2005 até a presente data.

Objetivo das ações:

Via Mandado de Segurança Coletivo pleiteia-se judicialmente a obtenção dos créditos obstados de PIS e COFINS, advindos da aquisição de matérias-primas recicláveis, relativo aos últimos 5 anos, corrigido pela taxa SELIC, bem como a suspensão dessa vedação referente as compras futuras de matéria-prima reciclada.

PROGRAMA DESENVOLVIMENTO DE CADEIAS PRODUTIVAS – IEL – 4º CICLO Resultados Intermediários

Aumentar a produtividade nas linhas em 20% Aumentar a produtividade geral em 5% Aumentar a lucratividade em 10% Resultados Finalísticos

Aumentar o faturamento em 10% Atividades

Gestão da Produção com 7 empresas – Início em 23/05/2013 (18 meses de atividades) Gestão de Vendas com 4 empresas – inicio em 13/08/2013

Investimento do SIMPESC – R$ 81.000,00 - R$ 4.500,00 / mês Investimento das Empresas – R$ 10.440,00 – R$ 580,00 / mês

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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - ESTADO – FETIESC Período: 01/04/2013 a 31/03/2014

Reajuste Salarial de 8% (oito por cento)

Piso Salarial de R$ 972,00 (admissão) e R$ 1.000,00 (efetivação) Processo de negociação em regime de cordialidade

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - JOINVILLE Período: 01/04/2013 a 31/03/2014

a) para os salários nominais até R$ 11.000,00 = 8% (oito por cento)

b) para os salários superiores a R$ 11.100,00 um valor fixo correspondente a R$ 880,00 c) Piso Salarial de R$ 972,00 (admissão) e R$ 1.000,00 (efetivação)

d) Cláusulas sociais até 31/03/2014 (2 anos – mantidas em aditivo)

PARTICIPAÇÕES DA ENTIDADE

PDA – Programa de Desenvolvimento Associativo – CNI / FIESC

a) Formação de Líderes Sindicais e Secretários Executivos b) Treinamento Sistema SIGA

c) 7º Encontro de Secretários Executivos d) Mérito Industrial e Sindical

e) Jornada da Indústria – Ambiente e Negócios f) Mesa Redonda – Como atrair e manter associados

CATRA – Câmara de Relações Trabalhistas – FIESC CONSEP – Conselho das Entidades Patronais – FIESC ABIPLAST – Associação Brasileira do Plástico – Presidente ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Em 14/03/2013 – 11 horas – Sede da Entidade

Ordem do Dia: Análise da Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores para as negociações das Convenções Coletivas de Trabalho 2013 / 2014

REUNIÕES PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS

24 eventos na sede do SIMPESC com empresas do setor plástico (associadas / não associadas) e representantes do sindicato dos trabalhadores

INFORMATIVOS ENVIADOS EM 2013

ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS = 110 • EMPRESA E SINDICATO = 100 • MARKETING E LOGÍSTICA = 23 • PESSOAS E TRABALHO = 169 • PRODUÇÃO E QUALIDADE = 1 • INOVAÇÃO = 5

• SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO = 45 • PLÁSTICO E MEIO AMBIENTE = 4

• GERAL = 0

• MICRO E PEQUENAS EMPRESAS = 35

MÉDIA MENSAL DE MENSAGENS = 492/ 10 = 49

NOVAS EMPRESAS ASSOCIADAS EM 2013 = 4 • EMBALE IND. DE PLÁSTICOS LTDA.

• ENVAZZE IND. DE EMBALAGENS PLÁSTICAS LTDA. • STYROVILLE IND. COM. PLÁSTICOS LTDA.

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COMUNICAÇÃO TEKEN

Total do Investimento: R$ 5.596,00

Referências

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