SIMPESC
Sindicato da Indústria de Material Plástico no Estado de Santa Catarina
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 (Investimentos)GRUPO DE RECURSOS HUMANOS & RELAÇÕES DO TRABALHO
Foram realizadas 11 reuniões seguindo calendário de 2013 (fevereiro a novembro) Média de Profissionais: 22 confirmações / 18 participações
Assuntos Analisados nas reuniões
• SIMPESC / FIESC – Convênio de produtos e serviços oferecidos pelo SESI • SOCIESC – Curso de Engenharia de Materiais
• Nelson Willians Advogados Associados – Não incidência de previdência • TERMOTÉCNICA – Case Sistema de Participação nos Resultados • SIMPESC - Processo de Negociação CCT 2013 / 2014-05-14 • DOCOL – Case Programa de Sugestão de Melhorias
• Robert Advocacia e Consultoria – Apresentação de serviços • SENAI – Programa Aprendiz: Moldador de Plásticos
• UNIPLAST – Case: Formato de Integração das Pessoas com Necessidades Especiais • SOCIESC – Projeto NAGI: Núcleo de Apoio à gestão da Inovação
• SENAI: Programa de Desenvlvimento de Líderes de Produção • BRADESCO – Benefício Cartões Alelo
• KOPPA LABOR – Pesquisa Salarial de Mercado 2013
• FIESC / CATRA / ACIJ – Debate sobre temas importantes nas Relações do Trabalho • SIMPESC – Encerramento das Atividades 2013 – SENAI / SESI
Despesas = R$ 963,40
GRUPO DE SEGURANÇA, HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO
Foram realizadas 4 reuniões seguindo calendário de 2013 (maio a setembro) Média de Profissionais: 24 confirmações / 18 participações
Assuntos Analisados nas reuniões
O objetivo das reuniões foi definir em conjunto ações, prazos e sugestões para a adequação das empresas associadas à norma e aos anexos da Norma Regulamentadora Nº 12 que define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção visando garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores, buscando ações e modelos práticos dentro dos métodos de controle adotados para garantir a segurança no trabalho estão a definição de protocolos e fluxos de trabalho em todas as fases de operação e manutenção de máquinas, treinamento documentado de todos os empregados envolvidos, e a projeção e instalação de sistemas de segurança, os quais compreendem proteções físicas fixas e móveis, dispositivos de monitoramento, circuitos de acionamento e dispositivos mecânicos, todos instalados de forma redundante e monitorados por interface de segurança certificada conforme a categoria de risco avaliada.
Despesas = R$ 234,50 REUNIÃO ABIPLAST NR 12 12/09/2013
Participação do eng. Daniel Leite (TIGRE) Passagem: R$ 1.290,09 (VIP) Hospedagem: R$ 632,10 Despesas (Relatório): R$ 369,22 25/09/2013 Passagem: R$ 461,77 Despesas (Relatório): R$ 374,42
CONVÊNIO COOPERAÇÃO INSTITUCIONAL – FIESC (Renovação – outubro)) • SENAI – Projetos de Ensino à Distância
• SENAI – Aprendizagem Industrial
• SESI – Educação Continuada – Jovens e Adultos • SESI – Inovação / Casa da Inclusão / Pesquisa de Clima • SESI – Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho • SESI – Serviços Odontológicos - Academia
• IEL/SC – Estágio Responsável PROJETOS APRENDIZAGEM INDUSTRIAL LÍDERES DE PRODUÇÃO - SENAI
• 10 empresas • 35 participantes • Valor R$ 17.100,00
• Contrapartida de R$ 342,00 por participante R$ 12.141,00 • Investimento R$ 4.959,00
• Despesas com coffee e formatura R$ 4.773,20
TREINAMENTO NR 12 – SENAI • 12 empresas
• 25 participantes • Valor R$ 1.500,00
• Contrapartida de R$ 30,00 por participante R$ 750,00 • Investimento R$ 750,00
TREINAMENTO SPED FOLHA - SOCION • Na sede do SIMPESC no dia 27/08/2013 • 13 profissionais de 8 empresas associadas • Valor R$ 2.925,00
• Contrapartida de R$ 150,00 por participante -R$ 1.950,00 • Investimento de R$ 975,00
CURSO "MOLDAGEM CIENTÍFICA"
• Seminário Internacional em Injeção de Plásticos em parceria com a PLASSOFT • Realizado em 04/10/2013 em Joinville – 20 participantes – 5 associadas (17 pessoas) • Proferido pelo especialista americano em injeção Bill Tobin
• Condições especiais para associadas • Investimento: R$ 1.001,55
EVENTOS
LOGÍSTICA REVERSA – ABIPLAST • Gilmar do Amaral (FIESC) 15/02/13 • Passagem R$ 303,02 pago p/ Sinplasc • Passagem R$ 303,02 pago p/ SIMPESC WORKSHOP INTERNACIONAL – 15/05/2013
• Dr. Armim Wendel – Hotel Tannenhof • SIMPESC R$ 2.664,97
BNDES
• Reunião com Empresas Associadas • 29.08.2013 = 7 empresas
MISSÕES
FEIRA FEIPLASTIC – SP – 23 à 25 de maio/2013
• 32 participantes – 4 empresas = R$ 152,00 p/ participante • Valor R$ 6.944,00
• Empresas R$ 4.864,00 • SIMPESC R$ 2.080,00
FEIRA K / 2013 – Alemanha – 16 à 23 de outubro/2013 • 15 participantes – 10 empresas + Artpol
• Valor R$ 153.285,00 • Empresas R$ 112.335,61
• SIMPESC R$ 40.949,39 + R$ 740,00 (VAN) PESQUISA SALARIAL 2013 – KOPPA LABOR
• 18 empresas participantes
• Contrapartida de R$ 500,00 por empresa • Relatório do Mercado Global
• Relatório do Ramo Plástico
• Relatório do Ramo Plástico com faturamento similar • Relatório com os Extra-Salariais do plástico e geral • Valor R$ 14.700,00
• Investimento: R$ 5.700,00
AÇÕES JUDICIAIS COLETIVAS PARA REDUÇÃO E RECUPERAÇÃO DE TRIBUTOS NELSON WILIANS & ADVOGADOS ASSOCIADOS
1. Não incidência da contribuição previdenciária (20%) sobre o auxílio-doença, auxílio acidente, salário maternidade, férias e adicional de férias.
Não-incidência de contribuição previdenciária sobre os pagamentos feitos a título de aviso prévio indenizado.
Objetivo das Ações:
Através de Mandado de Segurança Coletivo pleiteia-se judicialmente o indébito tributário relativo aos últimos 10 anos, corrigido pela taxa SELIC, bem como a suspensão da exigibilidade dos pagamentos vincendos.
2. Direito a obtenção dos créditos de PIS e COFINS quando da aquisição de MATÉRIAS-PRIMAS RECICLÁVEIS (papel, plástico, vidro, metais), assim como, o direito aos créditos indevidamente obstados desde 2005 até a presente data.
Objetivo das ações:
Via Mandado de Segurança Coletivo pleiteia-se judicialmente a obtenção dos créditos obstados de PIS e COFINS, advindos da aquisição de matérias-primas recicláveis, relativo aos últimos 5 anos, corrigido pela taxa SELIC, bem como a suspensão dessa vedação referente as compras futuras de matéria-prima reciclada.
PROGRAMA DESENVOLVIMENTO DE CADEIAS PRODUTIVAS – IEL – 4º CICLO Resultados Intermediários
Aumentar a produtividade nas linhas em 20% Aumentar a produtividade geral em 5% Aumentar a lucratividade em 10% Resultados Finalísticos
Aumentar o faturamento em 10% Atividades
Gestão da Produção com 7 empresas – Início em 23/05/2013 (18 meses de atividades) Gestão de Vendas com 4 empresas – inicio em 13/08/2013
Investimento do SIMPESC – R$ 81.000,00 - R$ 4.500,00 / mês Investimento das Empresas – R$ 10.440,00 – R$ 580,00 / mês
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - ESTADO – FETIESC Período: 01/04/2013 a 31/03/2014
• Reajuste Salarial de 8% (oito por cento)
• Piso Salarial de R$ 972,00 (admissão) e R$ 1.000,00 (efetivação) • Processo de negociação em regime de cordialidade
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - JOINVILLE Período: 01/04/2013 a 31/03/2014
a) para os salários nominais até R$ 11.000,00 = 8% (oito por cento)
b) para os salários superiores a R$ 11.100,00 um valor fixo correspondente a R$ 880,00 c) Piso Salarial de R$ 972,00 (admissão) e R$ 1.000,00 (efetivação)
d) Cláusulas sociais até 31/03/2014 (2 anos – mantidas em aditivo)
PARTICIPAÇÕES DA ENTIDADE
PDA – Programa de Desenvolvimento Associativo – CNI / FIESC
a) Formação de Líderes Sindicais e Secretários Executivos b) Treinamento Sistema SIGA
c) 7º Encontro de Secretários Executivos d) Mérito Industrial e Sindical
e) Jornada da Indústria – Ambiente e Negócios f) Mesa Redonda – Como atrair e manter associados
CATRA – Câmara de Relações Trabalhistas – FIESC CONSEP – Conselho das Entidades Patronais – FIESC ABIPLAST – Associação Brasileira do Plástico – Presidente ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Em 14/03/2013 – 11 horas – Sede da Entidade
Ordem do Dia: Análise da Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores para as negociações das Convenções Coletivas de Trabalho 2013 / 2014
REUNIÕES PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS
24 eventos na sede do SIMPESC com empresas do setor plástico (associadas / não associadas) e representantes do sindicato dos trabalhadores
INFORMATIVOS ENVIADOS EM 2013
•
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS = 110 • EMPRESA E SINDICATO = 100 • MARKETING E LOGÍSTICA = 23 • PESSOAS E TRABALHO = 169 • PRODUÇÃO E QUALIDADE = 1 • INOVAÇÃO = 5• SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO = 45 • PLÁSTICO E MEIO AMBIENTE = 4
• GERAL = 0
• MICRO E PEQUENAS EMPRESAS = 35
• MÉDIA MENSAL DE MENSAGENS = 492/ 10 = 49
NOVAS EMPRESAS ASSOCIADAS EM 2013 = 4 • EMBALE IND. DE PLÁSTICOS LTDA.
• ENVAZZE IND. DE EMBALAGENS PLÁSTICAS LTDA. • STYROVILLE IND. COM. PLÁSTICOS LTDA.
COMUNICAÇÃO TEKEN
Total do Investimento: R$ 5.596,00
