27 de Ju
P
BCN –
unho de 20
POLÍT
Implem
– Banc
013
TICA
mentação
co Cab
DE S D
o de uma
boverd
SUST DO B
a Política e re
diano
TENT CN
de Risco espectivo
o de N
TABI
o Ambien o Sistema
Negóci
LIDA
ntal & So a de Ges
ios, S.
ADE
cial stão
A.
Política de Sustentabilidade
O Banco acredita que tem um papel importante na promoção do desenvolvimento sustentável de Cabo Verde, uma vez que pode contribuir para uma maior inclusão social e para uma melhor gestão da utilização dos recursos naturais.
Para nós, o desenvolvimento sustentável implica uma gestão sustentável das organizações em 6 dimensões transversais às nossas actividades:
Económica, Social, Ecológica, Espacial, Cultural e Transparência.
• Dimensão Social: uma busca de maior equidade da distribuição de rendimento;
• Dimensão Económica: com alocação e gestão mais eficientes dos recursos e fluxo regular de investimentos;
• Dimensão Ecológica: uma limitação no uso de recursos esgotáveis e atividades ambientalmente prejudiciais;
• Dimensão Espacial: evitando a destruição de ecossistemas frágeis e garantindo a proteção da biodiversidade;
• Dimensão Cultural: de forma a promover mudanças que traduzam o conceito normativo de sustentabilidade em uma pluralidade de soluções particulares, que respeitem as especificidades de cada ecossistema, cultura e local;
• Dimensão Transparência: promovendo as boas práticas de gestão e a luta contra a corrupção nas suas várias formas.
A contribuição que podemos fazer para a promoção da inclusão social, para uma melhor gestão da utilização dos recursos naturais e para uma maior transparência, pode ser realizada através:
Da implementação de uma política de risco ambiental & social relativamente ao crédito e investimentos que realizamos ao nível empresarial;
E à existência de uma política social & ambiental interna sólida para Económ
ica Social
Espa cial
Ecológica
Transparente Cultural
com os colaboradores e sociedade envolvente;
Promoção de um diálogo constante com os nossos stakeholders, incentivando a participação colectiva e a transparência das relações.
Áreas Chave da Política de Sustentabilidade
A nossa Política de Sustentabilidade baseia-se nos Princípios do Pacto Mundial identificados pelas Nações Unidas. Assim sendo, a Política de Sustentabilidade do Banco, implica uma actuação activa em 4 áreas-chave:
1. Protecção dos Direitos Humanos a. Promoção da Inclusão financeira
b. Apoio social à comunidade, em particular às crianças e à sua educação
c. Promoção da protecção dos Direitos Humanos com todos os nossos stakeholders
2. Promoção do desenvolvimento professional e pessoal dos colaboradores
a. Formação constante aos colaboradores nas várias áreas de actividade, incluíndo sobre as várias dimensões da Sustentabilidade
b. Respeito pela diferença e pela liberdade de associação
c. Promoção da eliminação de trabalho infantil e forçado com todos os nossos stakeholders
3. Protecção dos recursos naturais
a. Implementar o princípio da Precaução a nível ambiental nos processos do Banco
b. Promover a responsabilidade ambiental com todos os nossos stakeholders
c. Promover o desenvolvimento de negócios e tecnologias que possam proteger a gestão dos recursos naturais
4. Participação Colectiva com os vários Stakeholders em prol da transparência
a. Diálogo pró activo com os vários stakeholders, incluíndo outros Bancos
b. Promoção da transparência e das boas práticas de gestão, combatendo a corrupção
c. Relato publico sobre as as actividades desenvolvidas pelo banco na área da sustentabilidade
Modelo Conceptual da Política de Sustentabilidade
Promoção do Desenvolvimento Sustentável de Cabo Verde
1.
Proteção dos Direitos Humanos
3.
Proteção dos Recursos Naturais
4. Participação Colectiva com os vários Stakeholders
Política de Risco Ambiental &
Social e Sistema de Gestão para a sua implementação
Política de Responsabilidade Social & Ambiental
Modelo de Governo para a Sustentabilidade Objectivo
Os 4 Eixos Estratégicos de Actuação
Processos e Ferramentas criadas no Banco para alcançar o objectivo
Comunicação das actividades realizadas junto dos Stakeholders 2.
Desenvolvimento professional e pessoal dos colaboradores
Modelo de Governo da Sustentabilidade
O Banco determina que a gestão do Risco Ambiental e Social (A&S) faz parte das atribuições da DGR – Direcção de Gestão de Riscos.
A DGR, no âmbito alargado das suas atribuições, reporta directamente ao CA.
O Administrador Executivo com o Pelouro do Risco é também o Responsável pela Responsabilidade Social e Ambiental.
Anualmente, integrado no Relatório e Contas do Banco, sujeito a apreciação pelo CA, a DG, em colaboração com o GMP, elabora o Relatório de Sustentabilidade.
Revisão da Política
A presente Política de Sustentabilidade tem prazo indeterminado, sendo que o seu conteúdo poderá vir a sofrer revisões pontuais sempre que tal se afigure apropriado pelo Banco.
Todas as incompatibilidades, inconsistências, dúvidas ou divergências na aplicação da presente Política de Sustentabilidade que sejam identificadas por qualquer Órgão de Estrutura ou colaborador, deverão ser comunicadas ao Conselho de Administração.