Cuide de seus PENSAMENTOS, porque se tornam palavras; Escolha sua PALAVRAS,
porque se tornam ações; Entenda suas AÇÕES,
porque se tornam hábitos; Estude seu HÁBITOS,
porque se tornam seu caráter; Desenvolva seu CARÁTER,
porque ele torna-se o seu DESTINO!
Gentilemente remetido p/ Jussara Ponte – Sescon/RS
JULHO – Nº 249/2008
ANO XVIII – Data 24.06.08
01 - DESPESAS OPERACIONAIS DEDUTÍVEIS NA DETERMINAÇÃO DO LUCRO REAL
São despesas operacionais dedutíveis os gastos com reparos e conservação de bens e instalações destinados tão-somente a mantê-los em condições de operações, e que não resultem em aumento da vida útil do bem. Somente será admitida a dedutibilidade de despesas com reparos e conservação de bens móveis e imóveis quando estes forem intrinsecamente relacionados com a produção ou comercialização dos bens e serviços.
02 - CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVO
POSSIBILIDADE DE CONTRIBUIÇÃO COM ALÍQUOTA DE 11% DE INSS
Com o intuito de atender as pessoas de baixa renda que já contribuem com a Previdência Social e também de proporcionar um número maior de adesão ao regime previdenciário, o Governo Federal criou nova possibilidade de contribuição, que passou a vigorar desde a competência Abril/2007.
Com a nova lei, os autônomos e segurados facultativos podem optar em recolher 11% sobre o salário mínimo nacional ou recolher 20% sobre a remuneração como estabelecia a lei anterior.
Quem opta pela redução na alíquota não terá direito a Aposentadoria por tempo de contribuição, mas aos demais benefícios como: Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez, Auxílio-doença, Salário-maternidade, Pensão por morte e Auxílio-reclusão serão assegurados e calculados com o mesmo critério adotado para quem contribui com a alíquota de 20%, ou seja, a média apurada desde julho de 1994 considerando 80% das maiores contribuições.
Ressaltamos que a base de cálculo para a alíquota de 11% será sempre o salário mínimo e isto provavelmente diminuirá a média para apuração do benefício.
03 - PAGAMENTO DE DARF´S PF
O recolhimento do Imposto de Renda das Pessoas Físicas, apurado na declaração de ajuste anual, poderá ser efetuado até a data prevista para entrega da declaração, pelo valor nominal. Os demais Darf´s, pagos no vencimento, terão acréscimo de 1% de juros e da Selic Acumulada, do primeiro dia após o prazo previsto para entrega da declaração até a data de quitação do impostos. Quando ocorrer o recolhimento do Imposto após a data de vencimento, este será acrescido da multa de 0,33 ao dia de atraso, limitado em 20%, acrescido de 1% de juros e da Selic Acumulada, do primeiro dia após o prazo previsto para entrega da declaração até a data de quitação do imposto.
04 - SÓCIO - RENDIMENTO INDIRETO - INCIDENCIA DE INSS 15%
A aquisição de alimentos ou qualquer outro bem, para a utilização fora do estabelecimento da empresa, constitui base de remuneração para fins de cálculo da contribuição patronal de 15%.
( Decreto 2173 - 5.3.97 - ROCSS - Artigo 15 - OS-INSS-DAF 151 28.11.96 )
05 - DISTRIBUIÇÃO DE LUCRO - TRIBUTAÇÃO
A distribuição de lucro, devidamente contabilizada e embasada não possui qualquer tipo de incidência de tributação (IRRF e INSS). Sendo assim, muitas empresas, com contabilidade regular e ajustada tem promovido a distribuição de lucros de forma rotineira (mensal - bimestral - trimestral).
Ocorre que, o fisco, em determinados casos, tem interpretado que a Distribuição de Lucros nestes moldes (rotineira e sistemática) é uma forma de “remuneração disfarçada” dos administradores da sociedade, posto que, segundo a interpretação do fisco, tal distribuição somente poderia ocorrer de modo anual ou mesmo semestral (excepcionalmente).
A posição do fisco tem sido objeto de enorme discussão, não havendo, ainda, uma posição firme sobre a matéria.
Deste modo, serve a presente como um alerta da atuação do fisco em relação a rotineira “Distribuição de Lucros”.
06 - PRAZO PARA DECLARAÇÃO DE BENS NO EXTERIOR VAI ATÉ FINAL DE JULHO – ( REEDIÇÃO )
Quem teve bens superiores a US$ 100 mil no exterior em 2007, deverá apresentar declaração até 31.07.2008. A prestação de contas deve ser realizada diretamente na página do BC na internet. Segundo Circular 3.384 do BC, a declaração deverá ser feita por quem tinha, em 31 de dezembro de 2007, ativos com valor superior a US$ 100 mil. As informações devem ser prestadas entre 9 de junho e de 31 de julho.
Devem ser informados depósito no exterior, empréstimos, financiamento, leasing e arrendamento financeiro, investimento direto, investimento em portfólio, aplicação em derivativos financeiros e outros investimentos, incluindo imóveis e outros bens. Quem possuía valor menor que US$ 100 mil, está dispensado de prestar contas.
07 - SALÁRIO FAMíLIA - PROPORCIONALIDADE
O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados. A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão do empregado. (Base legal - Portaria 525 c/c Portaria 822 MPS).
08 - SEGURANÇA NO TRABALHO - FORNECIMENTO DO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO AO EMPREGADO
O empregado é obrigado a fornecer o EPI - Equipamento de proteção Individual de Trabalho ao seu empregado, orienta-lo acerca do uso adequado e fiscalizar a efetiva utilização do mesmo. Ademais, são ainda obrigações do empregador:
a) adquirir o equiopamento adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
(Base Legal - Portaria 3.214/78 do MTb - NR 6 - item 6.6.1)
09 - IPI - OPERAÇÕES CARACTERIZADAS COMO INDUSTRIALIZAÇÃO
Para fins de incidência do IPI, o Regulamento do IPI, aprovado pelo Decreto nº 4.544/2002, no seu art. 4º dispõe que são caracterizados como processos industriais: a) transformação; b) beneficiamento; c) montagem; d) acondicionamento ou reacondicionamento; e e) renovação ou recondicionamento.
O estabelecimento que realizar quaisquer dos processos caracterizados como de industrialização deverá recolher o IPI na saída do produto de seu estabelecimento.
10 - DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS
Empresas em débito fiscal, submetido a parcelamento, não estão vedadas a distribuição de lucros, conforme Solução de Consulta 170 da SRRF –
Superintendência Regional da Receita Federal – 2ª Região Fiscal que aprovou a seguinte ementa:
“É possível a distribuição de lucros aos sócios ou acionistas, desde que os débitos fiscais estejam suspensos nos termos do art. 151, VI, do CTN, e com o pagamento das parcelas em dia.
DISPOSITIVOS LEGAIS: Art. 889 do Dec. n° 3.000, de 26 de março de 1999; arts. 151, VI, e 155-A da Lei n° 5.172, de 25 de outubro de 1966 – Código Tributário Nacional (CTN).”
11 – AVALIAÇÃO DE ESTOQUES
As pessoas jurídicas tributadas com base no lucro real deverão promover o levantamento e a avaliação dos seus estoques ao final de cada período de apuração, observando que a avaliação ocorrerá:
a) ao final de cada trimestre, no caso de apuração trimestral do Imposto de Renda;
b) ao final do ano-calendário, no caso de apuração anual do Imposto de Renda;
c) na data do Balanço ou Balancete, para as pessoas jurídicas que optarem pela apuração anual e suspenderem ou reduzirem o pagamento do Imposto de Renda durante o ano-calendário.
12 - OBRIGATORIEDADE DE AVALIAÇÃO DAS MERCADORIAS PARA REVENDA E DAS MATÉRIAS-PRIMAS
Conforme dispõe o item II do art. 183 da Lei nº 6.404/76, as mercadorias, as matérias-primas e os bens em almoxarifado serão avaliados pelo custo de aquisição. Os bens de revenda e os ingredientes de produção, adquiridos de terceiros, devem ser avaliados:
a) pelas pessoas jurídicas que mantenham inventário permanente: - pelo custo médio ponderado; ou
- pelo custo das aquisições mais recentes;
b) pelas pessoas jurídicas que não mantenham inventário permanente: - pelos últimos custos de aquisição, segundo inventário físico (Parecer Normativo CST nº 6/79).
13 - PERÍODOS DE APURAÇÃO
As pessoas jurídicas tributadas pelo lucro real deverão apurar o Imposto de Renda por períodos trimestrais, encerrados nos dias 31 de março, 30 de junho, 30 de setembro e 31 de dezembro de cada ano-calendário, observando-se que:
1 - nos casos de incorporação, fusão ou cisão, a apuração da base de cálculo e do imposto devido será efetuada na data do evento;
2 - nos casos de pagamento do imposto por estimativa, a pessoa jurídica fica obrigada à apuração do lucro real em 31 de dezembro de cada ano ou na data do evento nos casos de extinção, liquidação, cisão e incorporação (§ 1º do art. 220 e parágrafo único do art. 221 do RIR/99).
14 - ORIENTAÇÃO - EXAME MÉDICO
- Material anexo.
15 - APROJUR -
- Material anexo.
* Gestante que recusou reintegração ganha indenização pela estabilidade; * Controle da ida ao banheiro custa caro à Anatel e à Teletech;
16 - PREPARAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO
Prazos necessários para preparação, elaboração e devolução da documentação após entrega do movimento na Aprove.
Dep. Pessoal:
Folha de Pagamento 2 dias úteis
Férias, Admissão, Demissão, 13º Salário 3 dias úteis Dep. Fiscal
Registro e elaboração do ICMs, IPI, PIS,
Cofins, IRRF, ISSQN, IVVC. 2 dias úteis
Autorização de notas Fiscais ( AIDOF ) 5 dias úteis Dep. Societário
Certidões Negativas 7 dias úteis
Todos os Dptos.
Cálculo de Guias em atraso 3 dias úteis
NOTÍCIAS
Agradecemos todas as mensagens de carinho recebidas de nos clientes e Amigos durante a comemoração do 21º aniversário ocorrido no último dia 21 de junho. 21 Anos :
Durante as comemorações do 21º aniversário da Aprove Consultorias Ltda, num almoço realizado, funcionários e diretores comemoraram a data, ocasião em que foi lançado o selo comemorativo.
Aniversários do mês:
08/07 - Alecsandro Rodrigues Lopes 15/07 - Andreia Levien Neutzling 27/07 - Sirlei Germann Alves
CURIOSIDADES
A Coca-Cola era considerada remédio.A primeira garrafa de Coca-Cola foi vendida no dia 08 de maio de 1886, em Atlanta, EUA. Criada pelo farmacêutico John S.Pemberton, a bebida era inicialmente oferecida como um xarope capaz de curar " todos os males da alma e do corpo ", por apenas cinco centavos de Dólar. Por dificuldades financeiras, Pemberton vendeu a fórmula para o empresário Asa G. Gancle em 1891, que criou The Coca-Cla Company. No Brasil, o refrigerante chegou informalmente na cidade do Recife, em 1941 e foi produzido inicialmente pela fábrica de água mineral Santa Clara. O local era conhecido como " Corredor da Vitória ", parada obrigatória dos navios para a Europa em plena Segunda Guerra Mundial. Efetivamente , a primeira fábrica da Coca-Cola no Brasil foi instalada no Rio de Janeiro, em 18 de abril de 1942. De lá saíram os refrigerantes armazenados nas primeiras garrafinhas de 185 ml.
Gentilmente remetido por Andréia Levien Neutzling
FRASES
“Fumo maconha, mas não trago, quem traz é um amigo meu!” (Marcelo Anthony) “O que te engorda não é o que você come entre o Natal e o Ano Novo, mas o que você come entre o Ano Novo e o Natal.” (Hebe)
“Para seu marido não acordar com a macaca... Depile-se!”(Vera Fischer)
VOCÊ SABE O QUE SIGNIFICA ?
Pagar o pato ( Origem da Palavra )
Vem de Portugal, de um antigo jogo em que se amarrava um pato a um poste, e o jogador, sobre um cavalo, deveria passar rapidamente e arrancar de lá o bichinho de uma só vez. Quem perdia pagava pelo animal sacrificado. É por isso que equivale, hoje, a pagar por algum erro cometido por outrem.
FONTE UTILIZADAS :
ORIENTAÇÃO - EXAME MÉDICO
Viemos por meio desta, comunicar de forma resumida a legislação dos EXAMES MÉDICOS (PCMSO), conforme Portarias 24 e 25 SSST combinadas com a portaria 8 do Ministério do Trabalho.
É obrigatório a todos os empregadores a implantação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) que se enquadrem na seguinte classificação:
Empresa Nº de empregados PCMSO Grau de Risco
1 e 2 Até 25 Dispensadas
3 e 4 Até10 Dispensadas
1 e 2 Até 50 Dispensadas mediante negociação Coletiva
3 e 4 De 10 a 20 Dispensados mediante negociação coletiva com assistência do órgão regional competente.
O referido programa tem dentre outros o objetivo da prevenção e diagnóstico precoce dos agravos relacionados `a saúde no trabalho.
COMPETE AO EMPREGADOR:
a) Elaborar, zelar e custear o PCMSO objetivando sua eficácia e, quando solicitado pela INSPEÇÃO do trabalho COMPROVAR a sua execução e DESPESAS relacionadas ao mesmo. b) Indicar, dentre os Médicos dos Serviços Especiais em Engenharia e Segurança e Medicina do Trabalho ( SESMT ), um coordenador responsável pela execução do PCMSO;
DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO:
Será realizado obrigatoriamente Exame Médico:
- Admissão - Realizado antes que o empregado assuma suas atividades. - DEMISSIONAL - REALIZADO 15 DIAS ANTES DO DESLIGAMENTO
DEFINITIVO DO TRABALHADOR, desde que o seu último exame ocupacional tenha sido realizado a mais de 135 dias nas empresas de grau de risco 1 e 2, ou há mais de 90 dias nas empresas de grau de risco 3 e 4.
- Periódico - Conforme condições de trabalho e idade do empregado - Retorno ao Trabalho - Após ausência por mais de 30 dias em razão de Aux. Doença,
acidente, parto....
- Mudança de Função - Antes da alteração de cargo.
Para cada exame médico realizado, o médico emitirá duas vias do Atestado de Saúde Ocupacional ( ASO ). A segunda via será entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira, que ficará na empresa e a disposição da fiscalização.
Os dados obtidos nos exames médicos deverão ser registrados em PRONTUÁRIO CLÍNICO INDIVIDUAL o qual deverá ser mantido por período mínimo de 20 ( vinte ) anos.
