1. DO OBJETIVO
Objetivo (art. 15, II, da IN/MPOG nº 02/2008): Contratar Educador (a) especializado (a) para ministrar Curso de Produção de Alimentos nas temáticas de Doces, salgado/Panificação e Reaproveitamento de alimentos.
1.1. A contratação se configura como contratação de pessoal por tempo determinado e temporário de acordo com necessidade do contrato.
1.2. O processo tem como escopo para o seu rito, os seguintes fundamentos normativos: CF 1988 (art. 195, §3), Lei 5.172/66 (art. 193), Lei 8.666/93 (Arts. 7º, § 2º, III, 14, art. 15, 24, II e 38 caput), Lei 9.012/95 (art. 2°), Lei 9.784/99 (art. 50, IV), item 5.1 da Portaria Normativa SLTI/MPOG nº 5, de 19.12.02 e IN/SLTI 02/2008, Acórdão 254/2004-Segunda Câmara-TCU. NBR 12962 e em especial a Portaria 507 de 24 de novembro de 2011.
1.3. Em relação à Instrução Normativa nº 02/2008, emanada pela Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, muito embora preveja sua incidência apenas sobre as contratações de serviços, entende-se que partem de suas disposições, mormente aquelas relativas ao Termo de Referência e ao Instrumento Convocatório, são pertinentes e devem ser aplicadas e observadas.
1.4. A confecção do Projeto Básico/Termo de Referência atende à exigência da IN/MPOG nº 02/2008.
1.5. Este Projeto Básico/Termo de Referência será anexo obrigatório do Edital e do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 003/2018 Projeto: Mulheres em Ação: Organização produtiva, trabalho e renda para as mulheres Amazônicas- Sustentabilidade na mesa, Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal Acordo de cooperação Financeira com o Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal nº 169/2017, e servirá de parâmetro para a criação de edital de seleção de pessoal com base na Portaria 507 e complementarmente pela Lei 8.666/93 e demais normativas citadas neste documento.
2. DA NECESSIDADE
2.1. Justificativa da necessidade da aquisição (art. 15, I, da IN/MPOG nº 02/2008): A contratação é necessária, em função das condições de execução do Plano de Trabalho do ACF 169/2017, no Curso de Produção de Alimentos. 2.2. Motivação da aquisição (art. 15, I, “a”, da IN/MPOG nº 02/2008): A aquisição motiva-se pela própria necessidade da execução da atividade formativa conforme explicitado no item 2.1.
2.3. Benefícios (art. 15, I, “b”, da IN/MPOG nº 02/2008): Como benefício advindo da execução da ação, espera-se propiciar condições adequadas de execução do ACF 169/2017 do ponto do vista técnico-organizativo, haja vista que tais profissionais irão apoiar tecnicamente as beneficiárias, segundo os preceitos e normativas FSA/CEF.
CURSO: PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
2.4. Modalidade Seletiva: Será utilizado o rito da Cotação Prévia, designada na Portaria Interministerial nº 507, de 24 de abril de 2011, para a abertura de processo seletivo simplificado, adotando-se no silêncio da Portaria, as normas oriundas da Lei 8.666/93, em que compatíveis com a execução sob o prisma da Portaria nº 507/2011.
2.5. Ademais, na contratação em tela, a aquisição do serviço abstém-se de fracionar despesas, já que a contratação de pessoal na presente data visa implementar as demais ações, haja visto que a coordenação do projeto deverá executar as demais aquisições.
3. DO OBJETO
3.1. Descrição do objeto (art. 15, § 7º, da Lei nº 8.666/93; Anexo I, art. 8º, I, do Decreto nº 3.555/2000; art. 15, I, da IN/MPOG nº 02/2008): Contratação de profissional de nível técnico de formação específica.
3.2. CATSERV: 00010014- Recrutamento e Seleção de Pessoal / Concurso Público / Vestibular.
3.3. Justificativa dos quantitativos (art. 15, V e XI, da IN/MPOG nº 02/2008): o Quantitativo justifica-se pelo volume de atividades e pela existência de duas grandes áreas de atuação no projeto: área meio e área fim.
3.4. Justificativa das unidades de medida (art. 15, X, da IN/MPOG nº 02/2008): as unidades de medida adotadas são as usualmente praticadas no mercado a contratação de pessoal para a atuação na coordenação e execução de projetos, as quais, s.m.j., podem ser consideradas públicas e notórias. 3.5. Do preço/custo estimado: Como é sabido, o passo primordial para qualquer aquisição é a busca de seu valor estimado. Ciente dele é possível à Administração determinar a modalidade de seleção e o orçamento e procedimentos visando a sua consecução, verificando a existência de recursos orçamentários e traçar os critérios para aceitabilidade dos perfis buscados pelo valor ofertado para o profissional ser contratado. Para tanto foi utilizado os valores determinados no Projeto Básico do ACF 169/2017, o qual por sua vez, se embasou em cotação de mercado para a sua determinação.
3.6. Em atendimento ao Acordão TCU no 1.006/2004 - Primeira Câmara – Far-se-á pesquisa preliminar de preços que permita estimar a despesa a ser realizada, observando o que determina o art. 15 c/c o art. 43, IV, da Lei 8.666/1993.
4. DA METODOLOGIA
4.1. Da metodologia da Seleção (art. 15, II, da IN/MPOG nº 02/2008, anexo I): A execução da seleção fundamenta-se na Portaria 507/2011, e subsidiariamente na Lei 8.666/93, e outras normativas, seguindo o seguinte:
4.1.1. A partir do Plano de Trabalho do ACF 169/2017 e seu cronograma de execução, são traçadas as metas de implementação do Projeto Mulheres em Ação: Organização produtiva, trabalho e renda para as mulheres Amazônicas- - Sustentabilidade na mesa, Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal Através delas se extrai o preço médio estimado, base da inicialização da execução e os dados relativos à aquisição como prazos, características e resultados/produtos/serviços esperados.
4.2. Cabe à área administrativa do Instituto com base nestas informações iniciar as aquisições e contratações para formar o núcleo inicial do projeto, que a partir de então tem na sua coordenação técnica, a realização das demais aquisições, sob supervisão da área administrativa do Instituto.
4.2.1. Para a definição de cada produto ou serviço a ser contratado, o descrito no Plano de Trabalho do ACF 169/2017, é à base de informação primordial e fundamental na qual os Termos de Referência são confeccionados, como suporte a criação de Editais que serão publicitados no sítio eletrônico do IVR, para persecução no mercado de fornecedores (as) capazes/habilitados (as) para a execução do serviço ou fornecimento do produto.
4.2.2. Um edital é criado e nele constarão todos os dados indicativos para a participação da seleção, as condições de fornecimento, os prazos, os valores, os resultados esperados e todos os elementos fundamentais de caracterização, resultado e benefícios que a contração proporcionará ao Projeto.
4.2.3. O edital será publicado, as propostas serão analisadas e os resultados divulgado, nas páginas do sítio eletrônico do Instituto Vitória Régia na web:
www.institutovitoriaregia.org.br no link editais/licitações.
4.3. Os resultados serão divulgados no sítio eletrônico do Instituto Vitória Régia e resultarão na convocação por e-mail ou por telefone do vencedor, que não atendendo a convocação tempestivamente resultará na eliminação do vencedor do certame.
4.4. Prazo: o prazo de contratação será de acordo com o prazo previsto para execução do contrato, que seguirá o disposto no plano de trabalho aprovado pela FSA/CEF, respeitando alterações, se houver.
5. DA AVALIAÇÃO DA EXECUÇÃO DOS TRABALHOS
5.1. Da metodologia de avaliação do fornecedor (art. 15, VII, da IN/MPOG nº 02/2008): será adotado sistema de Avaliação de Desempenho, quanto ao desempenho das atividades desenvolvida (s).
5.2. A avaliação de desempenho será implementada de forma a fomentar a execução do Plano de Trabalho, tempestivamente segundo o cronograma previsto no Plano de Trabalho, e a busca dos resultados ali propostos, com a presunção de execução máxima pelos educadores.
CURSO: PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
6. DOS DEVERES E OBRIGAÇÔES
6.1. Dos deveres e obrigações (art. 15, XVI, da IN/MPOG nº 02/2008): São deveres do (a) vencedor (a) da seleção:
6.1.1. Respeitar as normas e procedimentos de controle interno do Instituto Vitória Régia, inclusive as relativas ao acesso a suas dependências.
6.1.2. Comunicar ao Instituto Vitória Régia qualquer anormalidade constatada e prestar os esclarecimentos necessários.
6.1.3. Cumprir fielmente as disposições do Termo de Referência/Projeto Básico ou outros decorrentes da Lei de especificações normativas decorrentes de autoridades competentes.
6.2. São deveres do Instituto Vitória Régia:
6.2.1. Cumprir todas as obrigações trabalhistas, fiscais, previdenciárias e sociais decorrentes do contrato de trabalho estabelecido.
6.2.2. Dar suporte aos instrutores contratados para a realização de suas atividades.
7. DOS PAGAMENTOS
7.1. Os pagamentos deverão se realizar até o 5º dia útil do mês subsequente a prestação do serviço.
7.2. Será pago o valor base de remuneração. Os pagamentos serão creditados em nome do (a) instrutor (a) exclusivamente em conta corrente bancária específica para tal fim.
7.3. Será gerado RPA (Recibo de Pagamento Autônomo) no qual se discriminará, conforme legislação pertinente, as retenções tributárias e legais pertinentes, assim como os créditos a serem percebidos pelos (as) instrutores (as).
8. DA DISPONIBILIDADE ORÇAMENTÁRIA
8.1. Créditos Orçamentários consignados ao Instituto Vitória Régia, ACF 169/2017, Elemento de Despesa RH – INSTRUTORIA (2,1 e 2,16)
9. RESUMO DO PROJETO NA ATUAÇÃO CURSOS DE PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
1. Introdução:
A construção deste Termo de Referência, objetiva criar condições para se obtiver informações técnicas para os trabalhos do Curso de Produção de alimentos, com base no Plano de Trabalho acordado com o FSA.
O presente Termo de Referência destina-se a estabelecer parâmetros para a contração de pessoa física para realizar o Curso de Produção de Alimentos em 02 (duas) turmas formadas pelos 03 Grupos produtivos de mulheres, dentro do Projeto: Mulheres em Ação: Organização produtiva, trabalho e renda para as mulheres Amazônicas- - Sustentabilidade na mesa, Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal executado com recursos financeiros por meio de ACF 169/2017 celebrado com FSA/CEF.
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2. Descrição Geral do Serviço:
Ministrar os 02 (dois) Cursos de Produção de Alimentos, divididos em 02 temáticas, aprovados no Plano de Trabalho, com carga horária de 80 horas cada temática, para 02 (duas) turmas, a ser organizada a dinâmica de execução pela contratante, a partir da realidade local de cada turma, com efetivação de metodologia desenhada para o projeto em universo delimitado de todos os grupos selecionados. Será estabelecido 01 (um) Curso para cada turma, com 02 (duas) temáticas já definidas.
5. Localização das turmas:
As 02 (duas) turmas serão formadas pelos 03 grupos produtivos de mulheres beneficiadas pelo projeto, sendo 01 turma de 10 mulheres no município de Belém no Distrito da ilha de mosqueiro, na comunidade Baia do Sol e 01 turma de 16 mulheres no município de Muaná, na Vila de São Miguel do Pracuuba, definidos no projeto: Projeto: Mulheres em Ação: Organização produtiva, trabalho e renda para as mulheres Amazônicas- - Sustentabilidade na mesa.
CURSO: PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
6. Metodologia de Trabalho:
6.1- O curso será executado em 02 temáticas de 40 horas para cada turma; 6.2- As turmas serão formadas por mulheres com perfil empreendedor; 6.3- A carga horária diária será no máximo 04 horas/dia;
6.4- Cada turma terá no máximo 20 alunas;
6.5- As temáticas não serão executadas sequencialmente, a organização de período de realização será acordada entre a coordenação técnica do projeto e organização local das mulheres;
6.6- Todo o processo formativo será acompanhado pela contratante;
6.7 – Haverá instrumentais de avaliação tanto da atividade quanto do aprendizado; 6.8- Serão disponibilizados recursos pedagógicos e audiovisuais para as alunas e educadores, bem como insumos para as aulas práticas;
6.9 – Os cursos terão aulas teóricas e práticas, sendo inseridos temas da higiene e manipulação de alimentos, elaboração de fichas técnicas e apresentação dos produtos.
Belém - PA, 01 de Março de 2018.
Helinaldo Dias Pinheiro Presidente da CPL Instituto Vitória Régia
Rosevany Mendonça Valente Coordenação Técnica do projeto
