CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS BALANÇO SOCIOAMBIENTAL

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Juntos somos + Fortes!

Balanço

Socioambiental

2012

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Catalogação na Fonte

C755 Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Amazonas

Balanço Socioambiental 2012 : Juntos somos + Fortes! / Conselho Regional de

Con-tabilidade do Estado do Amazonas. – Manaus: CRC/AM, 2012.

50 p. il.

1. Responsabilidade Socioambiental. 2. Desempenho Social

3. Questões sociais e ambientais. I. Título.

CDU 330.5(811.3)

Ficha catalográfica elaborada pela Bibliotecária Regilene Alves de Souza CRB11/731

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Balanço

Socioambiental

2012

Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Amazonas

Sumário

Apresentação ...7

Introdução ...9

Gestão Institucional ...11

Gestão de Pessoas ...21

Gestão de Registro, Fiscalização e Educação Continuada ...27

Gestão Socioambiental ...33

Balanço Socioambiental em Dados ...43

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Palavra da Presidente

o Conselho Regional de Contabilidade do Estado

do Amazonas tem a honra de entregar à sociedade seu

primeiro Balanço Socioambiental, referente ao

exercí-cio de 2012. É com grata satisfação que damos

publi-cidade às ações e benfeitorias realizadas em prol da

classe contábil amazonense.

Este documento é de extrema relevância, pois

permite demonstrar o comprometimento desta

Ins-tituição com a sociedade e o meio ambiente. Diante

do trabalho que temos em mãos e passamos a

noti-ciar, é inegável que o CRC AM vislumbra um projeto

diário muito mais amplo que a parte técnica, uma

vez que suas atividades abrangem o planejamento

socioambiental.

Desta forma, evidenciaremos nas próximas

pági-nas, a evolução das Ciências Contábeis no Estado do

Amazonas, por meio de informações administrativas,

financeiras, sociais e ambientais que representam a

nossa categoria no referido ano.

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Introdução

o Balanço Socioambiental de 2012 do Conselho

Regio-nal de Contabilidade do Estado do Amazonas apresenta a

solidificação da responsabilidade social na gestão da

enti-dade, elaborado em consonância com a Resolução CFC nº

1.003/04 (NBC T15) e está dividido em 05 capítulos:

-gestão Institucional – Apresenta os dados gerais do

CRC-AM, sua estrutura física e organizacional, entidades

de relacionamento e informações econômico-financeiras.

- gestão de Pessoas – Apresenta o perfil do corpo

fun-cional e as ações desenvolvidas pelo CRC-AM em benefício

dos seus colaboradores.

-gestão de Registro, Fiscalização e Educação

Conti-nuada – Apresenta as atividades promovidas pelo CRC-AM

que, direta ou indiretamente, impactaram no Registro,

Fis-calização e Educação Continuada.

-gestão Socioambiental – Apresenta as atividades

do CRC-AM que demonstram responsabilidade com

de-senvolvimento pessoal e social dos contabilistas e da

sociedade.

-Balanço Socioambiental em Dados – Apresenta as

pes-quisas de satisfação e insatisfação dos funcionários do

CRC-AM além da demonstração do valor Adicionado e dos

demais demonstrativos do resultado social.

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Gestão Institucional

Apresenta os dados gerais do Conselho Regional de

Con-tabilidade do Estado do Amazonas, sua estrutura física e

or-ganizacional, entidades de relacionamento e informações

econômico-financeiras.

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Gestão Institucional

o Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Amazonas é uma autarquia de fiscalização do exercício profissional contábil dotada de personalidade jurídica de direito público, instituído pelo Decreto-lei nº 9295/46 e fundado em 04 de março de 1950.

Além de fiscalizar, o órgão é responsável pelo registro e desenvolvi-mento de atividades que valorizem a profissão, bem como que promovam a educação continuada dos profissionais da contabilidade no Amazonas.

o CRC-AM é formado por um plenário composto por 09 Conselhei-ros Efetivos e 05 Suplentes, que ocupam os cargos de Conselho Diretor, exercendo as funções de Presidente, vice-Presidentes de Administração; Fiscalização, Ética e Disciplina; Desenvolvimento Profissional, Registro e Controle Interno.

DADOS DE GRANDEZA

Com sede na cidade de Manaus, o CRC-AM possui 09 Delegacias Re-gionais, no interior do Estado, localizadas nos Municípios de Coari, Hu-maitá, Itacoatiara, Maués, Manacapuru, Parintins, São gabriel da Cachoeira, Tefé e Tabatinga.

LOCALIZAÇÃO E ESTRUTURA

A sede provisória do CRC-AM, extremamente funcional, situa-se na

Rua dos Japoneses, nº 27, bairro Parque Dez de Novembro, na Região Centro-Sul da cidade de Manaus. Telefones/ fax: (92) 3236-8117/ 8319/ 8718/ 8952; Portal: www.crcam.org.br / e-mail: crcam@crcam.org.br. Tem aproximadamente 450 metros quadrados de área construída, con-tando com dois andares e garagem para 04 carros.

Em 2008, o CRC-AM adquiriu um terreno com aproximadamente 1.600 mil metros quadrados de área, representados pelos lotes de terras números 09 e 10, localizados na Rua visconde de Porto Seguro, Quadra 3-A, do loteamento Parque das laranjeiras, Manaus-Amazonas, onde será construída a futura sede do Regional.

o Conselho, conta ainda com uma frota de 05 carros sendo: 01 Fiat Palio 2009/2010; 01 Fiat Siena 2009/2010; 01 Mitsubish Pajero 2010/2011 e 02 Chevrolet Celta 2007, para realização das diligências do Setor de Fiscalização, bem como para os trabalhos da gestão admi-nistrativa.

NOVA DIRETORIA DO CRC-AM

Em 04 de janeiro de 2012, 1/3 dos membros eleitos em 2011 ocu-param os assentos no Plenário do AM. A nova diretoria do CRC-AM foi empossada para o biênio 2012/2013 e tem como slogan Unir, Avançar e valorizar.

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Planejamento Estratégico

MISSÃO

o CRC-AM prima pelo crescimento e aprimoramento da profissão contábil e da qualidade na prestação dos serviços, tendo como parâme-tro a ética, efetivando o regisparâme-tro e a fiscalização de profissionais e orga-nizações contábeis, bem como atuando como fator de proteção da sociedade.

VISÃO

o CRC-AM almeja obter de forma contínua o reconhecimento da so-ciedade e de seus profissionais, na forma de um Conselho atuante e re-presentativo da profissão contábil e garantidor de segurança à sociedade.

VALORES

Ética no trabalho Companheirismo

Responsabilidade profissional e social Compromisso Confiança Transparência Respeito Trabalho perseverante

DIRETRIZES

Fortalecer a imagem do CRC-AM e do profissional da Contabilidade no Estado.

Acompanhar e elaborar normas de interesse da profissão, bem como da sociedade.

otimizar o registro e a fiscalização.

Fomentar a Educação Profissional Continuada.

Ampliar a participação política e social do profissional da contabilidade. Contribuir para modernização e otimização do Sistema CFC/CRCs.

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Entidades de Relacionamento

Academia Brasileira de Ciências Contábeis

Academia de Ciências Contábeis do Amazonas - ACCA Associação Comercial do Amazonas - ACA

Associação dos Peritos Banco do Brasil S.A.

Centro Universitário Nilton lins Comercial do Estado do Amazonas

Delegacia da Receita Federal do Estado do Amazonas Escola Superior Batista do Amazonas - ESBAM

Faculdade la Salle - UNIlASAllE Faculdade Martha Falcão

Faculdade Metropolitana - FAMETRo

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas - FIEAM Fundação Brasileira de Contabilidade

Junta Comercial do Estado do Amazonas - JUCEA Ministério Público do Estado do Amazonas - MPE/AM ordem dos Advogados do Brasil - oAB/AM

Secretaria de Fazenda de Estado do Amazonas - SEFAZ

Serviço Brasileiro de Apoio ao Empreendedor e Pequeno Empresário - SEBRAE/AM

Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas - SESCoN/AM Sindicato dos Contabilistas do Estado do Amazonas - SINDCoNTAB

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Informações Econômicas-Financeiras

DEMONSTRATIVO DO VALOR ADICIONADO (DVA) (VALORES EM R$)

CÁLCULO DO VALOR ADICIONADO 2011 % 2012 %

1. RECEITAS 2.455.145 2.574.012 1.1. Contribuições 1.908.224 2.027.242 1.2. Exploração de Bens e Serviços 67.276 93.292 1.3. Financeiras 398.908 353.087 1.4. Outras Receitas Correntes 80.737 100.391 2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS 729.571 661.280 2.1. Material e Equipamentos Adquiridos de Terceiros 109.754 68.703 2.2. Serviços de Terceiros 619.817 592.577 3. VALOR ADICONADO (1-2) 1.725.573 1.912.732 4. VALOR ADICONADO RECEBIDO EM TRANSFERÊNCIA 9.200 44.543 4.1 Receitas Patrimoniais 9.200 44.543

5. VALOR ADICIONADO A DISTRIBUIR 1.734.773 100,00% 1.957.275 100,00% 6. DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

6.1. Recursos Humanos 702.638 40,50% 817.508 41,77% 6.2. Impostos, Taxas, Contribuições e Encargos 253.085 14,59% 268.041 13,69% 6.3. Contribuições Sociais e Estatutárias 446.096 25,71% 479.512 24,50% 6.4. Material de Consumo 72.185 4,16% 67.066 3,43% 6.5. Aluguéis 110.000 6,34% 124.988 6,39% 6.6. Superávit/Déficit do Exercício 150.769 8,69% 200.160 10,23% TOTAL DO VALOR ADICONADO DISTRIBUIDO 1.734.773 100,00% 1.957.275 100,00%

Receitas Receitas 2.464.344,69 2.618.555,32 2.464.344,69 2.618.555,32 - - Despesas Despesas 2.313.575,63 2.418.395,65 2.313.575,63 2.418.395,65 - - 200.159,67

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Perfil do Sistema

Com expressiva representatividade no Estado, a classe contábil ama-zonense apresentou em 2012, o seguinte perfil:

PROFISSIONAIS ATIVOS:

6.566 profissionais

PROFISSIONAIS POR DELEGACIA:

MANAUS: 6.307

HUMAITÁ: 20

PARINTINS: 67

ITACoATIARA: 58

São gABRIEl DA CACHoEIRA: 15

TEFÉ: 32

CoARI: 28

MAUÉS: 08

TABATINgA: 31

PROFISSIONAIS POR GÊNERO:

MANAUS : 3.143 homens e 3.164 mulheres HUMAITÁ : 15 Homens e 05 Mulheres PARINTINS : 43 Homens e 24 Mulheres

ITACoATIARA : 41 Homens e 17 Mulheres São gABRIEl DA CACHoEIRA: 09 Homens e 06 Mulheres TEFÉ: 22 Homens e 10 Mulheres CoARI: 20 Homens e 08 Mulheres MAUÉS: 04 Homens e 04 Mulheres TABATINgA: 12 Homens e 19 Mulheres

INDICADORES POR TIPO

Contadores = 469

organizações Contábeis = 19 Téc. em Contabilidade = 136

PERFIL DO CRC-AM

Conselheiros Efetivos e Supletivos = 17

Delegados = 09

Estagiários = 01

Fiscais = 03

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Delegacias do CRC/AM

Manacapuru

Itacoatiara

Parintins

Humaitá

Tefé

Coari

Maués

Tabatinga

São Gabriel

da Cachoeira

(20)

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Gestão de Pessoas

Apresenta o perfil do corpo funcional e as ações

desen-volvidas pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado

do Amazonas em benefício dos seus colaboradores.

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Gestão de Pessoas

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS

o corpo funcional do CRC-AM está qualificado para assessorar e apoiar seu pú-blico-alvo em todos os serviços oferecidos. Nesse sentido, o Conselho tem propor-cionado o desenvolvimento de seus funcionários a fim de aprimorarem o relacionamento interpessoal.

NÍVEL DE ESCOLARIDADE

Qtd. de Homens: 14 Qtd. de Mulheres: 10 Pós-graduação: 04 Ensino Superior: 07 Ensino Médio: 13 Total: 24

BENEFÍCIOS

Ticket alimentação: 24 Ticket refeição: 24 Dia Feliz/Folga Aniversariantes 24

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Perfil do quadro funcional

RELAÇAO DOS FUNCIONÁRIOS CRC-AM

QTD NOME SEXO DATA DE TEMPO DE CARGO FUNÇÃO LOTAÇÃO ESCOLARIDADE ADM. SERVIÇO (ANOS)

1 ANA CRISTINA GONÇALVES DE SOUZA F 18/06/2001 11 FISCAL PLENO COORDENADORA FISCALIZAÇÃO SUP. + PÓS 2 ÂNGELA REGINA MARIALVES DE SOUZA F 16/11/1995 17 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO COORDENADORA LICITAÇÃO SUPERIOR 3 ANTONIO CARLOS DA PAZ SOARES H 18/04/2011 1 CONTADOR CONTADOR (A) CONTROLE INTERNO SUPERIOR 4 CARLOS AEL MAIA RODRIGUES H 27/06/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ASSESSORIA JURÍDICA ENSINO MÉDIO 5 CLÁUDIA DA COSTA PINHEIRO F 21/03/1998 14 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE PATRIMÔNIO ENSINO MÉDIO 6 EDUARDO CUNHA FELIX H 01/03/2012 0 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DES. PROFISSIONAL ENSINO MÉDIO 7 ELIELSON FERREIRA DA SILVA H 19/09/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE COBRANÇA ENSINO MÉDIO 8 EMANUEL DE LIMA BOTELHO NETO H 01/11/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DIRETORIA ENSINO MÉDIO 9 ERISON REBELO DE LIMA H 03/04/2001 11 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE FISCALIZAÇÃO SUPERIOR 10 GABRIELLE SÁ DOS ANJOS F 09/04/2012 0 CONTADOR FISCAL FISCALIZAÇÃO SUPERIOR 11 GIRLENE PEREIRA DE SOUZA F 03/12/2012 1 ASSISTENTE DE CONTABILIDADE ASSISTENTE CONTROLE INTERNO ENSINO MÉDIO 12 JAMILLE SALAZAR DOS SANTOS F 05/04/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERVISORA DE COBRANÇA COBRANÇA ENSINO MÉDIO 13 JEAN CARNEIRO CORREA H 07/06/2011 1 MOTORISTA MOTORISTA ADMINISTRATIVO ENSINO MÉDIO 14 JUDITH BINDÁ DA SILVA F 04/05/1999 14 SERVIÇOS GERAIS SERVIÇOS COPA ENSINO MÉDIO 15 JULIO CESAR GOMES DOS SANTOS H 13/04/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE REGISTRO REGISTRO ENSINO MÉDIO 16 LEANDRO PEREIRA PASSOS H 29/03/2011 1 ASSESSOR JURÍDICO ASSESSOR JURÍDICO ASSESSORIA JURÍDICA SUP. + PÓS 17 LUZIMARY SOCORRO BENTES DA SILVA ROCHA F 17/08/1994 18 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE REGISTRO ENSINO MÉDIO 18 MANOEL DE OLIVEIRA QUEIROZ JUNIOR H 17/10/2012 0 ASSESSOR DA PRESIDÊNCIA ASSESSOR DA PRESIDÊNCIA ADMINISTRATIVO SUPERIOR 19 MARCELA CRISTINA DE ALBUQUERQUE MESSA F 13/02/2006 6 CONTADOR CONTADOR (A) CONTABILIDADE SUP. + PÓS 20 MOISES SOUZA VIEIRA H 27/06/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE FISCALIZAÇÃO SUPERIOR 21 RAYNER FARIAS COLARES H 22/08/2001 11 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE RH DEP. DE PESSOAL SUPERIOR 22 RODOLFO DE SOUZA LIMA H 30/05/2011 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE COMPRAS ENSINO MÉDIO 23 TÂNIA C. DOS SANTOS CAVALCANTE ZAMITH F 02/10/2000 12 FISCAL PLENO DIRETORA DIRETORIA SUP. + PÓS 24 VALDÁRIO GADELHA DE SOUSA H 13/02/2006 6 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE COBRANÇA FINANCEIRO ENSINO MÉDIO

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Empregabilidade

TEMPO DE SERVIÇO

Acima de 10 anos: 08 De 06 a 10 anos: 02 Até 05 anos: 14

ESTAGIÁRIOS

o período de estágio no CRC-AM é uma grande oportunidade para a classe acadêmica que deseja aprimorar os conhecimentos teóricos e conhecer a prática trabalhista nas diferentes áreas que compõem a autarquia.

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

o CRC-AM oportunizou a participação de 11 dos seus funcionários em trei-namentos como nas seguintes palestras: DoAR – Direção do orçamento na Aplica-ção de Recursos, PrestaAplica-ção de Contas de Partidos Políticos, IFRS e Balanço Socioambiental, promovidos pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), possi-bilitando o desenvolvimento profissional e a melhoria nos procedimentos internos.

SEMINARIO INTER

AÇÃO

o CRC-AM preocupado em qualificar seus funcionários e promover o re-lacionamento interpessoal promoveu o 1º Seminário Interação, sendo plane-jada uma nova edição a cada semestre.

SAÚDE, SEGURANÇA NO TRABALHO

E QUALIDADE DE VIDA

SAÚDE E BEM-ESTAR

o CRC-AM, preocupado com o bem-estar do seu corpo funcional e atento aos benefícios, que visam não só à melhoria dos trabalhos, mas também ao desenvolvimento social e intelectual, oferece convênio-farmácia, licença ani-versário, uniforme, auxílio-alimentação e auxílio-refeição.

QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS BENEFICIADOS

Auxílio-alimentação: 24 Auxílio-refeição: 24 licença aniversário: 24 Convênio farmácia: 24 Uniforme: 24

SEGURANÇA NO TRABALHO

- Porta de entrada com fechadura eletrônica - Alarme de segurança eletrônica

- Alarme de incêndio

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(27)

Gestão de Registro,

Fiscalização e

Educação Continuada

Apresenta as atividades promovidas pelo Conselho

Re-gional de Contabilidade do Estado do Amazonas que, direta

ou indiretamente, impactaram o Registro, a Fiscalização e a

Educação Continuada.

(28)

Gestão de Registro, Fiscalização e Educação

REGISTRO

o setor de Registro concentra sua responsabilidade em realizar o cadas-tro dos profissionais da contabilidade, bem como escritórios contábeis. Sem ele, o profissional está impossibilitado de atuar legalmente, sendo portanto considerado leigo.

REGISTROS ATIVOS

6.566 PRoFISSIoNAIS

REGISTRO POR DELEGACIA

MANAUS: 6.307 HUMAITÁ: 20 PARINTINS: 67 ITACoATIARA: 58 São gABRIEl DA CACHoEIRA: 15

TEFÉ: 32

CoARI: 28 MAUÉS: 08 TABATINgA: 31

REGISTRO POR GÊNERO

MANAUS: 3.143 homens e 3.164 mulheres HUMAITÁ: 15 Homens e 05 Mulheres PARINTINS: 43 Homens e 24 Mulheres ITACoATIARA: 41 Homens e 17 Mulheres São gABRIEl DA CACHoEIRA: 09 Homens e 06 Mulheres TEFÉ: 22 Homens e 10 Mulheres CoARI: 20 Homens e 08 Mulheres MAUÉS: 04 Homens e 04 Mulheres TABATINgA: 12 Homens e 19 Mulheres

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Continuada

EXAME DE SUFICIÊNCIA

os Bacharéis em Ciências Contábeis e Técnicos em Contabilidade são sub-metidos a uma avaliação denominada Exame de Suficiência, a qual demonstra aptidão para o exercício da profissão. A prova é organizada pela Fundação Bra-sileira de Contabilidade (FBC) e ocorre duas vezes ao ano.

FISCALIZAÇÃO

o CRC-AM é uma Autarquia Federal da administração indireta, criada pelo Decreto lei nº 9295/46, de 27 de maio de 1946, alterada pela lei nº 12.249, de 11 de junho de 2010, com a finalidade de promover o efetivo e regular exercí-cio da contabilidade em cumprimento às atribuições legais de registrar os pro-fissionais da contabilidade e fiscalizar o exercício da profissão contábil, verificando a aplicabilidade das leis, resoluções e normas contábeis estabeleci-das pelo CFC aos profissionais da contabilidade e às organizações contábeis, fa-zendo todos os trabalhos com ética e transparência, tendo como compromisso legal atuar como fator de proteção da sociedade, orientando, impedindo e pu-nindo as infrações.

AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO DO CRC-AM

A atividade desenvolvida pelo setor de fiscalização garante aos profissio-nais habilitados o direito de participação em um campo infinito de trabalho, visto que o CRC-AM age para coibir a atuação dos leigos. Dessa forma, a ação da Fiscalização incide na apuração das denúncias, verifica as demonstrações contábeis, assim como os contratos de prestações de serviços, decores, audito-rias, perícias e a contabilidade de todas as empresas. No mesmo aspecto, estão inclusas as microempresas, para numa derradeira afirmativa, observar que estas devem, obrigatoriamente, manter-se inscritas regularmente, sob pena de lei.

NOTA:observa-se que no ano de 2012, houve uma diminuição do número de diligências em virtude do desligamento de um fiscal, bem como do desloca-mento de outro fiscal, que assumiu a coordenação de fiscalização.

Ações realizadas pelo CRC-AM

2011

2012

Diligências (capital e interior): 11.306 7790 Notificações emitidas: 26 22 Processos abertos: 24 23

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MÊS EVENTOS REALIZADOS PALESTRANTE/CONVIDADOS INSCRITOS LOCAL DATA REALIZAÇAO

JAN – – – –

FEV Seminário: Contador - O Proﬁssional do Momento Fábio Araújo Pinheiro e Mário Pierre 265 Auditório Belarmino Lins da Assembléia Legislativa do Estado do Amazonas 27/02/2012 Homenagem ao Dia Internacional da Mulher Contabilista Homenageada a Sra. Iracy da Silva Abreu 51 Sede do CRC-AM 10/03/2012 Lucro Real x Lucro Presumido x simples Nacional Dr. Armando Antony 71 Sede do Editor Fiscal, Rua Salvador, 447 - Adrianópolis 12/03/2012 MAR Entrega de Donativos à Casa do Idoso São Vicente de Paulo – 183 Rua Jerônimo Ribeiro, nº 14, São Raimundo 15/03/2012 Palestra IRPF - 2012 Auditor da Receita Federal Jansen Brito de Lima 270 Auditório da Faculdade Martha Falcão 22/03/2012 Entrega de Donativos ao Abrigo Moacir Alves – 56 crianças Rua Professora Léia Alencar, 1014 - Alvorada 30/03/2012 ABR Lanche das Crianças – 56 crianças Abrigo Moacir Alves 20/04/2012 I Fórum Contábil Manaus-Parceria com RHF Recursos Humanos Ana Camargo e Carlos Umberto da empresa IST’ Corporation - SP 90 Rua Emilio Moreira - Sede da Faculdade Uninorte 25 e 26/04/2012 MAI Fórum SPED EFD/PIS/COFINS Roberto Porﬁrio - IOB-SP 314 Auditório FIEAM 25/05/2012

CRC na Roça e Noite do Sabor Solidário – 500 Clube da OAB-AM 16/06/2012 JUN Entrega de donativos Com. São Francisco – 21 famílias Município de Manacapuru-AM 21/06/2012 Palestra EIRELI Edmilson Silva e Caio da Silva 20 Auditório da Câmara Municipal de Itacoatiara - AM 22/06/2012 Entrega de donativos: leites e mantimentos PARCERIA CRC, FIEAM, FMF, TRE E OAB 160 crianças Educandário Gustavo Capanema 19/07/2012 JUL Seminário de Prestação de Contas de Candidatos Mario Augusto Marques da Costa/Barbara Lima Tavares de Almeida 126 Auditório da Faculdade Martha Falcão 05/07/2012

a Prefeito e Vereadores nas eleições 2012 /Ary Renato Vasconcelos /Moises Leal

Seminário DOAR-Direção do Orçamento na aplicação de Recursos Paulo Olak /Adriana Vasconcelos/Dr. Leo Charles Enri Bossard II 98 Auditório da Faculdade Martha Falcão 10/07/2012 /Julior Ramon Marchiore Teixeira

Palestra EIRELI/Palestra ICMS básico Edmilson Silva e Adenes Teixeira 19 Município de Manacapuru-AM 13/07/2012 Palestra Palestra ICMS básico Adenes Teixeira Alves 18 Município de Parintins-AM 26/07/2012 Palestra Palestra ICMS básico Adenes Teixeira Alves 21 Município de São Gabriel da Cachoeira-AM 02/08/2012 AGO Palestra Mediação e Arbitragem Dra. Alvarina Miranda de Almeida 25 Sede do CRC-AM 11/08/2012 Curso de Perícia Contábil Vicente Luiz Reis Lauria 28 Sede do CRC-AM 14 a 16/08/2012 SET IX Fórum da Mulher Contabilista Fernando Sampaio/Adriano Mendonça/Dante Barini/Antonio Ribeiro 164 Auditório FIEAM 21 e 22/09/2012 OUT Grupo de estudos CPCs/IFRS Milanez Silva de Souza 120 Auditório FMF 20/10/2012

Incentivos ﬁscais e substituição tributária Ernesto Santos Chaves da Rocha 48 Sede do CRC-AM 13 e 27/10/2012 e 22 a 26/10/2012 NOV Contabilidade Aplicada ao Setor Público Alipio Reis Firmo Filho 38 Sede do CRC-AM 26 a 30/11/2012

Como enfrentar exigências perante a JUCEA Naisa Aidar de Oliveira/Caio Augusto Nascimento Fernandes 50 Auditório da Digital Center 13/11/2012 Como enfrentar exigências perante a JUCEA Naisa Aidar de Oliveira/Caio Augusto Nascimento Fernandes 66 Auditório da SEPLAN 27/11/2012 DEZ Auditoria - Pequenas e Medias Empresas Milanez Silva de Souza e Vicente Luiz Reis Lauria 67 Auditório da Faculdade Martha Falcão 13/12/2012

(31)

(32)

(33)

Gestão Socioambiental

Apresenta as atividades do Conselho Regional de

Conta-bilidade do Estado do Amazonas que demonstram

respon-sabilidade com desenvolvimento pessoal e social dos

contabilistas e da sociedade.

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Gestão Socioambiental

Datas Comemorativas

A celebração da festa dos aniversariantes dos funcionários e colaboradores do CRC-AM, ocorre mensalmente. o evento é destinado à confraternização e promoção do bem-estar co-letivo. outra comemoração ocorre no mês de julho com a comemoração da festa julhina, ba-tizada de CRC-AM na Roça.

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Site do CRC-AM

A internet é um dos instrumentos de comunica-ção mais rápidos e acessíveis a toda a populacomunica-ção. Daí a criação de uma página eletrônica, com informações atualizadas frequentemente, disponibilizando pro-gramações e comunicados à classe contábil.

Imprensa

A divulgação das ações do CRC-AM é imprescindível para os profissionais e à sociedade conhece-rem o trabalho desenvolvido. Por in-termédio da imprensa, cursos, palestras, reuniões, convênios e orientações quanto aos procedimen-tos adequados são noticiados em jornais impressos, canais de televi-são, rádio e internet.

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Ações

EDUCANDÁRIO GUSTAVO

CAPANEMA

Mais de 160 crianças em situa-ção de vulnerabilidade social, entre 3 e 12 anos, atendidas pelo Educandá-rio gustavo Capanema foram bene-ficiadas com a doação de 365 latas de leite, arrecadadas pelo CRC-AM, durante o Fórum PIS/CoFINS, reali-zado em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Amazo-nas (Fieam), e o Seminário de Presta-ção de Contas destinado a Partidos Políticos e Pré-Candidatos.

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ABRIGO MOACYR ALVES

o Curso Imposto de Renda Pessoa Física realizado pelo CRC-AM, resultou na arrecadação de 160 pacotes de fraldas descartáveis entre-gues aos internos do Moacyr Alves, de diferentes idades.

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Ações

CASA DE IDOSOS SÃO VICENTE DE PAULO

A arrecadação de donativos entregues à Casa de Idosos São vicente de Paulo, ocorreu no Semi-nário “Contador – o profissional do Momento”, totalizando 184 latas de leite.

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

DA CLASSE CONTÁBIL (PVCC)

Uma das comissões do CRC-AM denominada Programa de voluntariado da Classe Contábil (PvCC) oferece cooperação às instituições que ne-cessitam de apoio específico na elaboração de suas prestações de contas. Para tanto, muitos profissio-nais da contabilidade colocam-se à disposição da sociedade ofertando seu conhecimento profissio-nal de forma voluntária. Em 2012, duas entidades filantrópicas foram beneficiadas pelo PvCC, quais sejam, o Abrigo Moacyr Alves e o grupo de Apoio à Criança com Câncer (gACC).

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SOS RIBEIRINHO

o CRC-AM abraçou a causa dos ribeirinhos, vítimas da enchente ocorrida no Estado. No mês de junho, uma equipe de profissionais liderados pela presidente Jeanne Figueira visitou a Comu-nidade São Francisco, no Município de Manaca-puru, beneficiando 21 famílias da região com cestas básicas.

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AÇÕES DE RESPONSABILIDADE

SOCIOAMBIENTAL DO CRC-AM

A promoção de ações que contribuam para a manutenção do meio ambiente equilibrado é uma das metas do CRC-AM. Para isso, uma série de adaptações unindo a tecnologia à responsabili-dade socioambiental tem sido feitas na sede da au-tarquia. Dentre os ajustes relevantes, destaca-se a lâmpada foto sensor, acionada automaticamente à noite e desligada ao amanhecer. Da mesma forma, coletores de lixo seletivo para vidro, metal, plástico e papel; coletor de copos descartáveis para água e café; torneiras temporais; resmas de papel com selo de qualidade FSC, produzido a partir de fontes responsáveis e lixeirinhas automotivas.

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CONVÊNIO ENTRE CRC-AM E

TRIBUNAL DE CONTAS DO AMAZONAS

o CRC-AM firmou um convênio com o Tribunal de Con-tas do Estado do Amazonas (TCE-AM) a fim de denunciar as prestações de contas realizadas pelas prefeituras do interior do Estado que não sejam assinadas por profissionais habili-tados da classe contábil. o termo tem objetivo de impedir que os leigos, nomenclatura destinada aos profissionais não habilitados, exerçam a profissão ilegalmente. Tais pessoas, além de ocuparem o espaço de profissionais que se qualifi-caram para o serviço, ainda colocam em risco os gestores das Prefeituras, os quais podem vir a arcar com as conseqüências de uma prestação mal feita, sendo responsabilizados e tendo que responder junto ao TCE.

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Balanço Socioambiental

em Dados

Apresenta as pesquisas de satisfação e insatisfação dos

funcionários do Conselho Regional de Contabilidade do

Es-tado do Amazonas, além da demonstração do valor

Adicio-nado e dos demais demonstrativos do resultado social.

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Demonstrativo de valores

DEMONSTRATIVO DO VALOR ADICIONADO (DVA) (VALORES EM R$)

CÁLCULO DO VALOR ADICIONADO 2011 % 2012 %

1. RECEITAS 2.455.145 2.574.012 1.1. Contribuições 1.908.224 2.027.242 1.2. Exploração de Bens e Serviços 67.276 93.292 1.3. Financeiras 398.908 353.087 1.4. Outras Receitas Correntes 80.737 100.391 2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS 729.571 661.280 2.1. Material e Equipamentos Adquiridos de Terceiros 109.754 68.703 2.2. Serviços de Terceiros 619.817 592.577 3. VALOR ADICONADO (1-2) 1.725.573 1.912.732 4. VALOR ADICONADO RECEBIDO EM TRANSFERÊNCIA 9.200 44.543 4.1 Receitas Patrimoniais 9.200 44.543

5. VALOR ADICIONADO A DISTRIBUIR 1.734.773 100,00% 1.957.275 100,00% 6. DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

6.1. Recursos Humanos 702.638 40,50% 817.508 41,77% 6.2. Impostos, Taxas, Contribuições e Encargos 253.085 14,59% 268.041 13,69% 6.3. Contribuições Sociais e Estatutárias 446.096 25,71% 479.512 24,50% 6.4. Material de Consumo 72.185 4,16% 67.066 3,43% 6.5. Aluguéis 110.000 6,34% 124.988 6,39% 6.6. Superávit/Déficit do Exercício 150.769 8,69% 200.160 10,23% TOTAL DO VALOR ADICONADO DISTRIBUIDO 1.734.773 100,00% 1.957.275 100,00%

Receitas Receitas 2.464.344,69 2.618.555,32 2.464.344,69 2.618.555,32 - - Despesas Despesas 2.313.575,63 2.418.395,65 2.313.575,63 2.418.395,65 - - 200.159,67

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Composição de gestão

Composição do plenário Gestão 2012 / 2013

Nome dos Conselheiros Efetivos Mandato Nome dos Conselheiros Suplentes Mandato

CT. Jeanne Carmen Ramos Luzeiro Figueira 2/3 CT. Maria do Socorro Cordeiro Siqueira 2/3 CT. Silvia Elaine Moreira 2/3 Vacância 2/3 CT. Mario Jorge Gonçalves Santoro 2/3 CT. Antônio Ferreira dos Reis Neto 2/3 CT. Andréa Cristina Simões Marques Azevedo 2/3 CT. Adenes Teixeira Alves 2/3 T.C. Antônio Morais Pereira 2/3 T.C. Flávio dos Reis Pereira 2/3 CT. Harinete Macedo da Silva 2/3 Vacância 2/3 CT. Milanez Silva de Souza 1/3 CT. Francisco Reginaldo Silva de Oliveira 1/3 CT. William Scoralick Amorim 1/3 Vacância 1/3 T.C. Edinélia Rocha Pessoa 1/3 Vacância 1/3

ÓrGãos exeCutivos

Nome completo Cargo

CT. Jeanne Carmen Ramos Luzeiro Figueira Presidente

CT. Milanez Silva de Souza Vice-Presidente de Administração CT. Andréa Cristina Simões Marques Azevedo Vice-Presidente de Controle Interno CT. Mario Jorge Gonçalves Santoro Vice-Presidente de Registro

CT. Silvia Elaine Moreira Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional CT. William Scoralick Amorim Vice-Presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina

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Orgãos deliberativos

Câmara de reGistro

Conselheiro Efetivo Conselheiro Suplente

Coordenador CT. Mario Jorge Gonçalves Santoro CT. Antônio Ferreira dos Reis Neto Membro Vacância Vacância

Membro T.C. Edinélia Rocha Pessoa Vacância

Câmara de Controle interno

Coordenador CT. Andréa Cristina Simões Marques Azevedo CT. Adenes Teixeira Alves Membro CT. William Scoralick Amorim CT. Harinete Macedo da Silva Membro T.C. Edinélia Rocha Pessoa Vacância

Câmara de desenvolvimento profissional

Coordenador CT. Silvia Elaine Moreira CT. Maria do Socorro Cordeiro Siqueira Membro CT. William Scoralick Amorim CT. Francisco Reginaldo Silva de Oliveira Membro CT. Andréa Cristina Simões Marques de Azevedo CT. Adenes Teixeira Alves

Câmara de fisCalização

Coordenador CT. William Scoralick Amorim CT. Harinete Macedo da Silva Membro CT. Mario Jorge Gonçalves Santoro CT. Antônio Ferreira dos Reis Neto Membro T.C. Antônio Morais Pereira Vacância

Câmara de ÉtiCa e disCiplina

Coordenador CT. William Scoralick Amorim CT. Harinete Macedo da Silva Membro CT. Mario Jorge Gonçalves Santoro CT. Antônio Ferreira dos Reis Neto Membro T.C. Antônio Morais Pereira T.C. Flávio dos Reis Pereira

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Questionário de Satisfação Estatístico

I – CONDIÇÕES FÍSICAS E AMBIENTAIS MÉDIAS

1 Climatização do ambiente (funcionamento, temperatura e circulação) 8,7 2 Iluminação do ambiente (qualidade) 7,9 3 Acústica (nível de ruído) 7,5 4 Espaço físico (tamanho) 7,4 5 Limpeza e Manutenção 6,7 6 Móveis (quantidade e qualidade) 7,3 7 Computadores e equipamentos (quantidade e qualidade) 5,8 8 Veículos (disponíveis para realização de trabalho) 6,3 9 Material de expediente (quantidade, qualidade e recebimento) 7,4

10 Segurança 5,3

II – RELACIONAMENTOS MÉDIAS

11 Prestadores de serviços 7,5 12 Colegas do mesmo setor 8,8 13 Colegas de setores diferentes 8,4 14 Chefia imediata (diretor ou coordenador ou gerente ou responsável) 8,9 15 Conselheiros 5,8 16 Presidência e Vice-presidências 6,3

III – SATISFAÇÃO FUNCIONAL MÉDIAS

17 Horário de trabalho 7,6

18 Pontualidade no pagamento dos salários 8,5 19 Remuneração em relação ao mercado 5,5 20 Reajuste salarial 5,2 21 Participação na tomada de decisões 5,2 22 Trabalho ou atividade executada 7,1 23 Interação do seu trabalho com os demais setores 7,7 24 Política de Promoção e Reconhecimento 5,0 25 Imagem institucional 6,5

IV – AÇÕES SOCIAIS MÉDIAS

26 Vales (transporte e refeição) 6,3 27 Cursos e Treinamentos 4,3 28 Recreação e desporto 3,2 29 Participação em eventos (seminários, congressos, simpósios, fóruns, etc) 3,9 30 Eventos comemorativos (confraternização natalina, aniversários, etc.) 4,6

V – COMUNICAÇÃO INTERNA MÉDIAS

31 Meio de comunicação (fone, fax e internet) 6,5 32 Comunicação e tempo de resposta (oral e escrita) 6,1 33 Divulgação dos eventos promovidos pelo CRC/AM 6,4 34 Divulgação e conhecimento das normas internas 6,3 35 Sinalização (placas indicadoras) 6,1

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Questionário de Satisfação Estatístico

NOTA EXPLICATIVA DO QUESTIONÁRIO DE SATISFAÇÃO

Em 2012, a Comissão Interna do Balanço Socioambiental realizou a Pesquisa de Satisfação e Insatisfação dos Funcionários. o objetivo foi verificar a percepção da equipe em relação ao CRC-AM e ao Sistema, observando quesitos sobre a estrutura física, os re-lacionamentos, as ações sociais e a comunicação interna.

Dessa forma, destacamos a maior e a menor nota em toda a pesquisa. A maior foi concedida para o grupo II, intitulado “Relacionamentos”, cujo quesito avaliado foi a “chefia imediata (diretor ou coordenador ou gerente ou responsável)”. Nesse contexto, o referido item recebeu a nota 8,9 de acordo com a percepção dos servidores relacio-nados diretamente a cada chefia. Tal fato apresenta um relacionamento profissional ba-seado em respeito e zelo no trato destinado aos servidores.

E em última escala de nota, encontra-se o grupo vI, “Ações Sociais”, cujo quesito “Recreação e desporto”, recebeu a nota 3,2. o resultado apresentado pelos servidores através desta pesquisa é uma forma do CRC-AM receber seus anseios e vislumbrar ações que possam oferecer meios para harmonizar a integração dos mesmos e favorecer a manutenção de um ambiente saudável para o convívio de todos.

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Comissão de Elaboração Socioambiental

Portaria CRC/AM nº 57/2012

PRESIDENTE

Jeanne Carmen Ramos luzeiro Figueira (gESTão 2012/2013)

PRODUÇÃO

Assessoria de Imprensa do CRC-AM

Comissão Interna do Balanço Social do CRC-AM (CIBS)

CiBs:

EQUIPE

CT. Tânia C. dos Santos Cavalcante Zamith - CRC-AM 008917/o CT. Rayner Farias Colares - CRC-AM 009697/o

CT. Manoel de oliveira Queiroz Junior - CRC-AM 009737/o

REVISÃO

CT. Tânia C. dos Santos Cavalcante Zamith - CRC-AM 008917/o CT. Rayner Farias Colares - CRC-AM 009697/o

CONTADORA

CT. Marcela Cristina de Albuquerque Messa CRC-AM 010411/o

JORNALISTA RESPONSÁVEL

Dione Santana MTB/AM 069

PROJETO GRÁFICO E EDITORAÇÃO

Wilson Martins MTB/AM 277

TIRAGEM

300 exemplares

ENDEREÇO:

Rua dos Japoneses, n. 27 Parque Dez de Novembro CEP: 69054-650

Manaus – AM www.crcam.org.br

FOTOS

Wilson Martins MTB/AM 277 Rayner Farias Colares

Camila Boehm – CAPA

Fernanda Lazzarotto - CONTRA CAPA Roberta Soriano - PÁGINA 10

Clóvis Miranda - PÁGINA 20 Revista Paidegua - PÁGINA 26 Clóvis Miranda - PÁGINA 42

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