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Apresentação Institucional Agosto / 2015

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Apresentação Institucional

Agosto / 2015

(2)

Disclaimer

O material divulgado pela Companhia reflete as expectativas dos administradores e poderá conter estimativas sobre eventos futuros. Quaisquer informações, dados em geral, previsões ou planos futuros refletem estimativas e não podem ser tomados como dados concretos ou promessa perante o mercado. A Ser Educacional não será responsável por quaisquer decisões de investimentos, operações ou alterações nas posições dos investidores tomadas com base nas informações e dados aqui divulgados. Da mesma forma, fica claro que o material ora divulgado poderá sofrer alterações sem prévio aviso.

O presente material foi elaborado pela Ser Educacional S.A. (“Ser Educacional" ou a "Companhia") de acordo com as mais rígidas normas nacionais e internacionais aplicáveis ao setor e inclui determinadas declarações prospectivas que se baseiam, principalmente, nas atuais expectativas e nas previsões da Ser Educacional quanto a acontecimentos futuros e tendências financeiras que atualmente afetam ou poderiam vir a afetar o negócio da Ser Educacional, não representando, no entanto, garantias de desempenho no futuro. Elas estão fundamentadas nas expectativas da administração, envolvendo uma série de riscos e incertezas em função dos quais a situação financeira real e os resultados operacionais podem vir a diferir de maneira relevante dos resultados expressos nas declarações prospectivas. A Ser Educacional não assume nenhuma obrigação no sentido de atualizar ou revisar publicamente qualquer declaração prospectiva.

Esta apresentação é divulgada exclusivamente para efeito de informação e não deve ser interpretada como solicitação ou oferta de compra ou venda de ações ou instrumentos financeiros correlatos. De igual modo, esta apresentação não oferece recomendação referente a investimento e tampouco deve ser considerada como se a oferecesse. Ela não diz respeito a objetivos específicos de investimento, situação financeira ou necessidades particulares de nenhuma pessoa. Tampouco oferece declaração ou garantia, quer expressa, quer implícita, em relação à exatidão, abrangência ou confiabilidade das informações nela contidas. Esta apresentação não deve ser considerada pelos destinatários como elemento que substitua a opção de exercer seu próprio julgamento. Quaisquer opiniões expressas nesta apresentação estão sujeitas a alteração sem aviso e a Ser Educacional não têm a obrigação de atualizar e manter em dia as informações nela contidas.

(3)

Agenda

1

2

3

4

5

Perfil do Grupo Ser Educacional

O que nos Diferencia?

Múltiplas Oportunidades de Crescimento

Track Record de Sucesso

Setor de Ensino Superior Brasileiro

(4)

4

1

Perfil do Grupo Ser Educacional

Campus Recife/PE

Perfil do Grupo Ser Educacional

(5)

54 88 154 248 302,6 29,6% 30,9% 33,8% 35,1% 33,0% 2011 2012 2013 2014 2015(LTM)

EBITDA Ajustado R$MM Margem EBITDA %

Um dos Maiores Grupos Educacionais Privados do Brasil e Líder

nas Regiões Norte e Nordeste

Líder em alunos matriculados no NE e NO

Regiões com crescimento acima da média Brasileira

150 mil alunos matriculados

37 Campi em 25 cidades e 12 estados

Marcas regionais fortes:

Proposta de valor aos alunos

Ensino de qualidade, infraestrutura e processos padronizados

Baixa alavancagem financeira

2T15: Divida liquida de R$255,3mm ou 0,84x EBITDA Ajustado (udm)

Track record de sucesso em M&A

20 aquisições em 12 anos

Participante do IBRX-100

ADTV 3m > R$5mm | Free float ~30%

Alto Crescimento Receita Líquida (R$MM)

Margem acima da média do setor EBITDA Ajustado (R$MM)

184 283

456

705 820

(6)

 IPO  Aquisição de 3 unidades no Piauí  Aquisição da Faculdade Decisão e unidade de Vitória da Conquista  Autorização do EAD

 Inauguração das unidades de Fortaleza, Mercês e Caruaru

 Credenciamento como centro universitário

 Aquisição das unidades de Manaus e São Luís

12 Anos de Consistência: Crescimento Orgânico + M&A + Disciplina

Estratégica e Financeira

6

Fundação e primeira fase de crescimento Profissionalização e aprimoramento do modelo Consolidação e segunda fase do crescimento

2013

2012

2011

2008

2007

 Aquisição da FASE  Aquisição da FAL  Aquisição da Unama/FIT  Aquisição da UNG  Aquisições da FABAC, ESAMC e Faculdade CDF

 Entrada do Cartesian Group

 Instalação do Conselho de Administração

 Inauguração da Faculdade Joaquim Nabuco Recife

Fundação

da Faculdade Maurício de Nassau

 Inauguração das unidades João Pessoa e Campina Grande  Inauguração da Faculdade Joaquim Nabuco Paulista  Aquisição unidades Belém e Aracaju

2003

2014

2015 - 2020

Novo ciclo de Expansão

Player Local Player Regional Player Nacional

Expansão EAD M&A Crescimento Orgânico Expansão geográfica Mantença Rio de Janeiro Aquisição Famil

(7)

O que nos Diferencia?

(8)

O que nos Diferencia?

8

Sólida Posição no Nordeste e Norte do Brasil

Força da Marcas

e Qualidade Acadêmica

Foco na Geração de Valor em Longo Prazo

NE 69% NO 17% SE 14% Alunos Graduação por Região

100% das capitais do Nordeste

32 Unidades NE/NO

23 Cidades NE/NO

750+ cursos de graduação

Comunicação Integrada

Geração de mídia espontânea

Marketing social

Qualidade de Cursos Matrizes curriculares unificadas CSC e CRA ISO 9001

Modelo de diário eletrônico/ chamada eletrônica Prova colegiada Free Float 30% J.J 70%

Única brasileira de capital aberto do setor de ensino superior

com acionista controlador

Conselho Fiscal

Comitê de Finanças e RH

Conselheiros com

sólida vivencia de mercado

1

2

3

5

Trab alha 86% Não respondeu 3% Não trabalha 11%

4

Qualidade Acadêmica Infraestrutura de Qualidade

Custo benefício ao aluno

Marcas Fortes Empregabilidade Proposta Diferenciada de Valor ao Aluno: Foco na Empregabilidade Estado da Arte em Padronização e Escalabilidade

Capitais do Nordeste (Uninassau) Estado do Pará (Unama)

Cidade de Guarulhos (UnG)

IGC 3 e 4 89% IGC 2 11% Reconhecimento de Marcas Apoio ao esporte Institutos de pesquisa

Congressos e feiras acadêmicas Campanhas de captação

(9)

Liderança nas Regiões Nordeste e Norte | Sólida Base de Alunos,

Marcas Fortes e Reconhecidas em Suas Regiões de Atuação

1

132 mil Alunos de Graduação Presencial: 37 Unidades 1 Centros Univ, 2 Universidades em 12 Estados e 25 Cidades

Saúde e Biológicas 36% Humanas e Sociais 44% Engenharia / Exatas 11% Tecnólogos 9% Alunos Graduação por Curso (2014) 1 e 2 anos; 66% Demais anos; 44% Base de Alunos 2015.1 Alunos: 650 Unidades: 1 Maranhão Alunos: 8.707 Unidades: 3 Piauí Alunos: 6.587 Unidades: 1 Ceará Alunos: 5.107 Unidades: 1 R. G. do Norte Alunos: 16.124 Unidades: 2 Paraíba Alunos: 38.444 Unidades: 10 Pernambuco Alunos: 7.157 Alagoas Alunos: 1.438 Sergipe Alunos: 7.154 Unidades: 3 Bahia Alunos: 18.695 Unidades: 5 São Paulo** Alunos: 411 Unidades: 1 Amazonas* Alunos: 21.837 Unidades: 6 Pará* Norte Nordeste Sudeste

(10)

CPC4 10% CPC3 82% CPC2 8%

Força das Marcas e Qualidade Acadêmica

10 IGC4 5% IGC3 84% IGC2 11%

Nota: (1) Compilação de todas as instituições (2) Pesquisa interna do Grupo Ser Educacional | Fonte: INEP – Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas

89% das Unidades com IGC igual ou Superior a 3 (2013)

IGC por Marca 2013

13%

80% 100% 100% 100% 100%

7%

Nassau Nabuco Unama FIT UnG

IGC2 IGC3 IGC4

2

Posição Cidade

Marcas mais Lembradas

nas cidades de atuação – 2014 (1 e 2)

1

João Pessoa

1

Recife No rde s te Fortaleza

2

1

Maceió

2

Natal

1

Belém NO

1

Guarulhos SE

2

Teresina 2014

Recall de Marca por Cidade

De 2007 a 2015

(11)

Empregabilidade | Resultados Pesquisa Egressos UNINASSAU

2

Elevada Satisfação e Reconhecimento dos Alunos e Mercado de Trabalho

Pesquisa 2015 com egressos UNINASSAU em Junho/15

86% 66% 46%

72% 93%

Está empregado Atualmente Considera que a renda aumentou

nos últimos 3 anos

Considera que a renda aumento MUITO

UNINASSAU contribuiu para o Aumento da Renda

Ficou de satisfeito a muito satisfeito com a UNINASSAU

17,9% 15,0% 7,9% 4,1% 3,8% 2,9% 2,5% 2,5% 2,3% 2,3% 2,3% 2,1% 2,1% 2,0% 2,0% 2,0% 2,0% 1,4% 1,4% 1,3% 8,7% Administração Direito Enfermagem Comunicação Social Gastronomia Ciências Contábeis Arquitetura e Urbanismo Redes de Computadores Educação Física Gestão da Qualidade Farmácia Biomedicina Nutrição Fisioterapia Segurança do trabalho Sistemas de infromação Engenharia ambiental Design de interiores Engenharia de… Gestão Financeira Outros

(12)

Força das Marcas | Geração de Mídia Espontânea

2

Pesquisas Encomendadas Apoio ao Esporte

(13)

Geração de Mídia Espontânea – Eventos e Iniciativas

2

(14)

14

Proposta Diferenciada de Valor ao Aluno

3

Boa Infraestrutura

Marcas Reconhecidas pelo Mercado de Trabalho

Qualidade Acadêmica Processos

Padronizados

Empregabilidade

O que importa para o aluno?

1- Localização: 21,6% 2- Qualidade: 20,4% 3- Reconhecimento do mercado: 10% 4- Infraestrutura: 8,4% Fonte: hoper 2013

Foco na

Ótimo custo-benefício ao aluno

(15)

Atendimento self-service e online

4

Escalabilidade, Replicabilidade e Padronização

Padronização dos

sistemas, procedimentos e processos: ISO 9001

Auditoria acadêmica

Unificação das matrizes curriculares

Modelo de diário eletrônico/ chamada eletrônica

Prova colegiada

Centro de Ensino Atendimento ao Aluno Gestão Empresarial

Centro de Serviços Compartilhados (CSC) Central de Relacionamento

com Aluno (CRA)

Processos integrados Controle por indicadores

Acordos de nível de serviço

(16)

16

Sólida Governança Corporativa e Gestão Empresarial

Política de Dividendos Conselho Pró-ativo e alinhado Listagem de Alto Padrão Comitês de Consulta Pró-Ativos e Conselho Fiscal  RH e Governança

 2 Conselheiros independentes  25% de pagamento mínimo de dividendos  Auditoria e Finanças  100% de tag-along  Atende à regulamentação do Novo Mercado da BM&FBovespa  Liquidez acima de R$5 mm ADTV e integrante do IBRX100

Reconhecimento 2014

1- Empresa do ano, segmento de middle market, pela Isto é Dinheiro

2- Performance financeira

reconhecida pelo Valor Econômico 3- Marcas que mais gosto - Recife

Ranking Valor Econômico 2014 Segmento Educação (base 9M14)

Margem EBITDA 1

Lucro líquido / PL 1

Margem Líquida 1

Liquidez Corrente 3

 Conselheiros com sólida vivencia

empresarial e de mercado financeiro  Conselho fiscal

(17)

Múltiplas Oportunidades de Crescimento

(18)

Ser Educacional | do Regional ao Nacional

Crescimento orgânico NO/NE/SE Aumento do portfólio de cursos: maior atratividade 25 novas unidades até 2017/8

Dois novos Centros Universitários em trâmite no MEC Sinergias das Aquisições Recentes Tecnologia e Padronização Expansão das marcas existentes em suas regiões de atuação e vizinhas Aquisições oportunistas EAD IES Implantar o modelo

SER nas IES recém adquiridas Capturar sinergias em custos e receitas Expandir base de alunos Desenvolvimento orgânico do negócio Alto potencial de rentabilidade

Parceria com Pearson já operacional

Experiência comprovada em cursos existentes

Desenvolvimento

de EAD AcadêmicaQualidade

Expansão Geográfica

Direcionadores de Expansão da Base de Alunos e Receitas Direcionadores de Maximização de Resultados

Disciplina Financeira

“Líder em

(19)

Aquisições Recentes e Crescimento Orgânico

Aquisição FAL / FASE

Local São Lourenço da Mata

e Olinda (PE)

Alunos 1850

Unidades 2

Local Guarulhos (SP)

Alunos 19mil (jun/15)

Unidades 5

Valor R$199,1mm

Local Belém / Santarem (PA)

Alunos 17,0 mil (jun/15)

Unidades 4

Valor R$151,2mm

Abertura Faculdade Mauricio

de Nassau

Local Manaus / AM

Unidades 1

Abertura Faculdade Mauricio

de Nassau

Local São Luiz / MA

Unidades 1

Mantença Bennett

Local Rio de Janeiro (RJ)

Valor R$10mm

Abertura EAD

Local Região Nordeste

Polos 9

Ensino Presencial

+36 mil alunos Presenciais (M&A)

Abertura de captação em novas unidades em 2015

+2,8 mil alunos EAD (jun/15)

Total de +39 mil alunos

Diluição de custos CSC/CRA

Expansão da base via modelo SER

Sinergias das aquisições estimadas em R$10mm ao ano a partir de 2016

Mantença Famil

Local Fortaleza (CE) e

Parnamirim (RN)

(20)

Aquisições Recentes | Checklist Estratégico

20

Liderança em sua região de atuação

Marca reconhecida pelos alunos e mercado de trabalho

Bons indicadores acadêmicos (igc >3)

Alto potencial de geração de sinergias

Checklist Estratégico Benefícios Estratégicos Acelerar Consolidação do Norte Inicio Transição Regional - Nacional Dilução Custos CSC/CRA

Benefícios estratégicos individuais:

Sólida presença em Santarém 1ª Universidade privada do Norte Dominante em Belém/PA

Baixa exposição ao FIES

Dominante em Guarulhos, 2ª maior cidade do estado de SP 45 anos de existência 1 2 3 4 5 6

(21)

Integrações das Aquisições Recentes Criarão uma Nova Onda de

“Impacto SER”

Migração back-office, CSC e CRA Criação de cursos e reavaliação de vagas e preços Integração dos modelos acadêmicos Otimização Organizacional Completo Em execução Melhoria do modelo de estrutura física e expansão Geográfica Roadmap de Integração

Benefícios Atingidos Após Integração

Padronização e automação de processos Gestão inteligente do portfólio de cursos e excelência comercial Gestão eficiente dos espaços físicos

Proposta de valor ao aluno

Impacto SER

Expansão da base de alunos Aumento da margem operacional

das unidades adquiridas Satisfação do aluno Expansão geográfica

Uso intensivo de tecnologia

Melhoria de qualidade e redução de custos

EAD no presencial e Mix de cursos

Gestão ativa de preços e canais de venda

Salas de aulas amplas, multimídia e climatizadas

maximizar o número de

salas por instituição Qualidade a preço justo Empregabilidade

(22)

Desenvolvimento do Ensino a Distancia - EAD

2,8 mil alunos em 9 polos

Captação de 1,6 mil alunos 1T15

Modelo 100% online

Parceria com a

Marca forte e matriz curricular similar ao presencial

Abertura de novos polos a partir de 2016

Foco na expansão orgânica

Oferta de até 20% da carga horária e aumento de 2 para 13 disciplinas a serem oferecidas

Capacidade para atingir 18 mil alunos

+ percepção das marcas e sinergias em custos

Expansão para Graduação Presencial Credenciamento de curso

Status Atual Novas Iniciativas

(23)

Track Record de Sucesso

(24)

0,5 8,4 13,1 23 24,7 32,9 40,8 56,7 98,8 128,5 150 2003 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2T15

Base de Estudantes e Distribuição por Modalidade

Base de Alunos (milhares) Base de Alunos 2T15

Graduação 88% EAD 2% Técnicos 3% Pós Graduação 7% 24

(25)

Receita Líquida

Receita Líquida Anual (R$MM) – Unama e UnG pro forma não auditado Receita Líquida Trimestral (R$MM)

141 184 283 457 705 2010 2011 2012 2013 2014 107 114 112 125 154 176 171 204 269,5 273,2 1T13 2T13 3T13 4T13 1T14 2T14 3T14 4T14 1T15 2T15

(26)

52,4 54,2 87,6 154,5 247,8 2010 2011 2012 2013 2014 47,8 38,2 37,0 31,4 62,7 65,4 64,9 54,8 104,6 78,4 44,7% 33,6% 33,2% 25,2% 40,6% 37,2% 38,0% 26,9% 38,8% 28,7% 1T13 2T13 3T13 4T13 1T14 2T14 3T14 4T14 1T15 2T15 EBITDA Ajustado Margem EBITDA

37,1%

29,6% 30,9%

33,8% 35,1%

EBITDA Ajustado (R$MM) – Unama e UnG pro forma não auditado EBITDA Ajustado Trimestral (R$MM)

EBITDA Ajustado

(27)

Aquisições 55% Aquisições de imóveis / construção / reformas Equipamentos / Biblioteca / TI 21% Licenças de software 3% Intangíveis e outros 5% 60,8 47 77,8 95,5 124,9 76,4 2,5 2,7 2,2 6,9 36,4 2,1 17,1 134,3 66,4 2010 2011 2012 2013 2014 Aprovado 2015 Imobilizado Intangíveis Aquisição de Controladas

Investimentos (Capex)

63,3 49,7 82,1 119,5 295,6

Capex Histórico (R$MM) Detalhamento do Capex 6M15 (R$ 112,6MM)

(28)

Lucro Líquido e Margem Liquida

39,8 29,1 26,0 21,5 58,7 53,7 57,7 43,8 82,8 49,0 37,1% 25,6% 23,3% 17,3% 38,0% 30,6% 33,7% 21,5% 30,7% 53,7% 1T13 2T13 3T13 4T13 1T14 2T14 3T14 4T14 1T15 2T15 Lucro Líquido Margem Líquida

Lucro Líquido Anual (R$MM) Lucro Líquido Trimestral (R$MM)

35,7 31,6 64,3 116,3 213,9 25,3% 17,2% 22,7% 25,5% 30,3% 2010 2011 2012 2013 2014

Lucro Líquido Margem Líquida

(29)

37

255,3

0,15

0,84

4T14 2T15

Fluxo de Caixa e Endividamento

Evolução do Fluxo de Caixa 6M14 x 6M15

Cronograma de Amortização da Dívida

187.5* 0.65x Dívida Bruta Dívida Líquida R$136,8 $34,1 $198,8 $178,3 $50,2 $62,4 $18,4 $13,4 $9,3 $6,2 S al d o 4T1 4 A ti v id ad es O pe ra c io na is Co nta s a Re c e be r Ca pe x A qu is iç õ es F in an c ia me nto s A mo rti z a ç õe s d e em prés ti mo s Di v ide nd os Re c o mp r a de aç õe s S al d o 2T1 5 38,5 18,5 25,2 18,0 9,7 9,9 68,2 26,2 25,0 25,0 25,0 Divida Aquisições 106,7 44,7 50,2 43,0 34,8 9,9 33,3 38,5 74,7 81,4 65,8 169,6 4T14 2T15

Curto Prazo Longo Prazo Compromissos

173,7

(30)

30

(31)

10 maiores 39% Demais instituições 61% 1.097 1.859 2.270 2.378 2.391 1999 2003 2006 2010 2013

Tendências do Setor e Determinantes de Demanda de Ensino Superior

Brasileiro

Ensino à distância Principais determinantes da demanda Tendências do setor

• Conveniência, preços mais baixos e qualidade devem aumentar o número de matriculas em cursos de ensino a distancia • Crescimento do FIES, Prouni e Pronatec reformula o setor no Brasil • Estímulo a demanda

• Grupos capitalizados devem prevalecer

• Importância cada vez maior de marcas fortes e

reconhecidas

• Mercado ainda muito pulverizado e com espaço para consolidação

• Alunos menos sensíveis aos preços

• Mudanças para decisão baseada na qualidade • Cursos desenvolvidos para

atender as exigências do mercado de trabalho • Maior poder aquisitivo

e menor penetração do ensino superior no Brasil contribuem para o futuro crescimento da demanda no setor

Market Share Ensino Superior Privado #alunos - 2013

Evolução do Número de Instituições de Curso Superior Determinantes de Demanda e Tendências do Setor

31

Kroton+Anhanguera, Estácio, Unip, Laureate, Uninove, Unicsul, Ânima, Ser Educacional, Whitney, Devry e Grupo Tiradentes-Unit

Mercado Potencial: 35mm alunos

- 23,3mm de habitantes entre 18-24 anos

- 12,2 mm de habitantes entre 24-35 anos sem curso superior completo

(32)

10,4% 10,6%

16,1% 18,6%

19,7%

Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Brazilian Under Graduation Industry Overview

Fonte: MEC/INEP, IBGE, Hoper, Anuário Valor Econômico e UNESCO | agradecimento especial a equipe de research do Bank of America Merrill Lynch

1,2 1,3 1,4 1,7 1,8 1,9 3,8 3,7 3,9 4,9 5,1 5,4 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Publica Privada 5,0 5,0 5,3 6,6 6,9 7,3

Base de Estudantes de Ensino Superior (milhões) Taxa de escolarização pós-secundária (líquida)*

Tx de Educação por Região 15% Tx de Educação no Brasil Meta do Plano Nacional de Educação 2024 33% 44% 40% 9% 8% 7% 48% 48% 38% 28% 16% 6% 10% 34% 35% 23% 9% 13% 20% 4% 6% 14% 0% 0% 5% 8% 19%

Fundamental Ensino Médio Superior Mestrado Doutorado Até 1,5 1,51 a 4 4,01 a 10 10,1 a 15 15,01 a 20 mais que 20

Remuneração média por nível de escolaridade

Trabalhadores em % do total

95%

76% 71%

59% 59%

28% 29%

EUA Russia Argentina Reino Unido Chile Mexico Brasil

Penetração Graduação 2012

32 *estudantes entre 18-24amps / população entre 18-24ys

(33)

32 33 76 154 369 557 732 313 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015* Novos

FIES | Evolução e Custos Comparativos

Evolução de Contratos FIES (´000)

Acumulado 217 173 190 295 631 1.156 1.812 2.126 44,2 39,1 38,9 32,8 21,8 7,6

Unicamp USP UnB UFRJ UFSCAR FIES

Despesa Anual do FIES em % do total de investimento em educação

Custo Comparativo Anual por Aluno

Dívida Total Alunos FIES em % do PIB

5% em 2016

3,5% em 2029

(34)

34

(35)

Salas de Aula Padronizadas

Sensor de presença (ar condicionado e luzes) Monitor - Apoio audiovisual - chamada eletrônica Carteiras leves Lousa que permite uso de canetas multicor Computador Tablado

(36)

36

Evasão e Evolução da Base de Alunos Financiada

10,0% 15,0% 10,7% 1S14 1S15 1S15 ajustado

Taxa de Evasão

12,8 4,7 5,5 0,5 0,4 1,7 Aditivos de contrato FIES Contratos FIES Efetivos

Pravaler Educred Recursos próprios

Evasão FIES efetiva 2015.1

Evolução dos Aditivos de Contratos FIES

Evolução da Base de Alunos FIES

1 2,9 15,9 31,4 48.0 47,8 56,7 3,6% 8,6% 32,7% 44,7% 47,5% 35,2% 42,8% 2010 2011 2012 2013 2014 1T15 2T15

Alunos FIES % da base de Graduação

Principais impactos na evasão 2015.1

• 4,7 mil alunos dos aditivos de contratos FIES

• 2 mil alunos que não conseguiram rematrícula retroativa

do FIES em 2014

• Evasão ex-efeitos não recorrentes ainda não demonstra

impacto macroeconômico

(37)

Analise do EBITDA Trimestral no 1S15 | Resultado Normalizado

Demonstração de Resultados R$MM Reportado Reconciliação Normalizado Reportado Reconciliação Normalizado Normalizado

2T15 1 2 3 2T15 1T15 1 1T15 1S15

Receita Líquida 273,2 8,3 - - 281,5 269,5 (8,3) 261,2 542,7

Custo dos Serviços Vendidos (127,3) - 0,9 - (126,4) (103,0) - (103,0) (229,4)

Lucro Bruto 145,9 8,3 0,9 - 155,1 166,5 (8,3) 158,2 313,2 Margem Bruta 53,4% - - - 55,1% 61,8% - 60,6% 57,7% Despesas/Receitas Operacionais (82,4) - 0,5 4,9 (77,0) (70,2) - (70,2) (147,1) EBITDA 76,2 8,3 1,4 4.9 90,8 106,6 (8,3) 98,3 189,1 (+) Despesas Não-Recorrentes 7,6 - (1,4) (4,9) 1,3 1,3 - 1,3 2,6 (+) Receitas Não-Operacionais (2,3) - - - (2,3) (2,0) - (2,0) (4,3) (+) Receita Financeira 4,4 - - - 4,4 5,9 - 5,9 10,3 EBITDA Ajustado 78,4 8,3 - - 86,7 104,6 (8,3) 96,3 183,0

Margem EBITDA Ajustado 28,7% - - - 30,8% 38,8% - 36,9% 33,7%

Write-off de receitas do primeiro trimestre referente aos 4,7 mil alunos que não conseguiram acesso ao FIES

1

Custos e despesas de encargos trabalhistas de rescisões contratuais. Ainda em execução na UnG para o 2S15

2

PDD extraordinário dos alunos que não realizaram rematrícula retroativa do FIES em 2014

(38)

Iniciativas para o Segundo Semestre 2015

Estágio final da migração das operações da UnG

-

Transição de sistemas

-

Readequação da equipe administrativa e corpo docente

-

Aumento da percepção e expansão da área de reconhecimento de marca

-

Implantação do modelo acadêmico e administrativo Ser Educacional

Otimização e Expansão das Atividades

-

Finalização da adequação do corpo docente e administrativo

-

Identificação de oportunidades de crescimento orgânico (Presencial e EAD)

Foco no Crescimento Orgânico e Otimização dos Resultados

-

Reconhecimento de curso EAD UNINASSAU (aguardando publicação de portaria)

-

EAD UnG (aguardando publicação de portaria)

-

Expectativa de credenciamento do Campus de Petrolina (PE) e mais 2 novas unidades aguardando apenas

publicação de portaria

-

Novas aquisições focadas no modelo “greenfield acelerado”

-

Seletividade para aquisições de maior porte

-

Ações para otimização de custos e aumento da eficiência operacional

(39)

Resultados Pro Forma UNAMA e UnG do Semestre

Resultados por Unidade (R$MM) 6M15

SER Orgânico

UNAMA/FIT

UnG

Consolidado

Receita Líquida

382,5

92,0

68,1

542,7

Lucro Bruto

224,3

49,7

38,4

312,4

Margem Bruta (%)

58,6%

54,0%

56,4%

57,6%

EBITDA

123,4

36,4

23,0

182,8

Margem EBITDA (%)

32,3%

39,6%

33,7%

33,7%

EBITDA Ajustado

127,7

34,7

20,6

183,0

Margem EBITDA Ajustada (%)

33,4%

37,8%

30,2%

33,7%

Lucro / (Prejuízo) Líquido

82,4

31,7

17,7

131,9

Margem Lucro Líquido (%)

21,6%

34,4%

26,0%

24,3%

(40)

Jânyo Diniz

Presidente

Rodrigo de Macedo Alves

Diretor de RI

Geraldo Soares

Gerente Adjunto de RI

Tel.: (11) 2769 3223

E-mail: ri@sereducacional.com

Website: www.sereducacional.com/ri

40

Referências

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