CONSETRA CONSULTORIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Rua Paraná, 223 Bairro dos Estados / RS CNPJ /

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CONSETRA – CONSULTORIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Rua Paraná, 223 – Bairro dos Estados / RS CNPJ 92.289.321/0001-76

NR 5.16 ATRIBUIÇÕES DA C I P A

PLANO E CRONOGRAMA DE AÇÃO DA CIPA

ANO:2020/2021

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NR 5.16 - PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTO DE METAS (Específicas e Mensuráveis), PRIORIDADES E CRONOGRAMA DE AÇÃO

PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE AÇÃO

Inovação Manutenção N⁰

Objetivo Estratégico

(Alvo, Rota, Foco Amplitude - o que

fazer?

Resp.

Ação Estratégica

Como Fazer? Detalhamento estruturas)

Meta

(Específica e Mensurável) _S^ta^tu

s da Meta

Indicadores

(Estruturas de medição

de Desempenho) Prioridade Custo (Valor Estimado para

Conclusão do Objetivo)

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

I 1

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

CIPA

Elaborar e Aprovar o Plano de Ação com Cronograma

de Atividades a serem implementadas na Gestão

2018/2019

1 Plano Validado Contemplan do 100%

Atribuições NR 5.16

Meta em Andamento

Plano e Cronograma de ação Finalizado

Alto 07 Hora Técnica

I 2

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

CIPA

Dar treinamento MR a todos os membros da CIPA.

Elaborar/revisar o MR para todos os setores cf. Portaria

25

Mapa de Risco setorial Concluído todos os setores (100%)

Meta em Andamento MR afixado em 100% dos setores

Curso de MR Todos os Membros da CIPA Memorial de cálculos

ATA de reunião

fechamento Significativo 30

Hora técnica

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PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE AÇÃO

fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

I 3

Proporcionar aos membros da CIPA os meios

necessários ao desempenho de sua atribuições (NR 5.11, NR 5.17), assegurando tempo suficiente para realização da tarefas constantes no plano de trabalho.

CIPA

Edital de convocações reuniões Relatórios de Inspeções Investigações e análise de

acidentes

Garantir 100% de presença nas atividades, convocaçõe s e outros

Meta em Andamento ATAS DA CIPA Lista de presenças Análise de desempenho

Cumprimento

Cronograma de ação Significativo 30

I 4

Participação das atividades de proteção, prevenção e combate Contra Incêndios.

CIPA e BE

Participar em conjunto com a BE, onde houver, da Inspeção do Sistema de Proteção Contra Incêndios,

SPDA, Acompanhar Plano de Recarga de Extintores e seus respectivos registros.

Participar Exercícios

Ter

representant es em 100%

das atividades integradas com a BE ta em Andamento

Convocações Atas Relatórios Lista de presença Auditorias Sistema de

Proteção Atenção 180

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PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE AÇÃO

fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

M 5

d) realizar, mensalmente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

CIPA

Consignar em ATA reunião ordinária mensal: Nome dos

designados, setor, prazo para apresentação e apreciação do relatório Inspeção de Segurança.

Validação e registro em ATA Uma guarnição Designada Um relatório MENSAL Uma Ata com registro apresentação encaminham entos

Meta em Andamento

ATA da CIPA Relatório de Inspeção

Mensal

Desdobramentos Significativo 30

Hora Técnica

I 6 Análise Estratégica

de Desempenho CIPA

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir

as situações de risco que foram identificadas;

01 Análise MENSAL de Desempenho

Meta em Andamento

ATA da CIPA

Atenção 180

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PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE AÇÃO

fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

I 7

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à

segurança e saúde no trabalho;

CIPA

Campanhas de SST.

Desenvolver atividades de educação para a saúde

através de campanhas, palestras, distribuição de

material de didático pedagógico e ações interativas de forma a sensibilizar a sociedade do trabalho para importância da identificação precoce

dos agravos a saúde.

Realizar no mínimo uma (01)

atividade mensal

Meta em Andamento

Registros de atendimentos, número de eventos

Significativo 30

Hora Técnica + Material

apoio + orçamentos

I 8

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de

CIPA

Antecipação de Riscos Por convocação Por demanda provocada

Resultados de Inspeções Participação em Comitês

específico

Por demanda

ta em Andamento

Registro de Atendimentos Número de Eventos

Atas de Reuniôes

Significativo 30

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PLANO DE AÇÃO CRONOGRAMA DE AÇÃO

fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

I 9

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à

segurança e saúde dos trabalhadores;

CIPA

Perceber Através das Inspeções de Rotina Notificação de Solicitação de Providência de

Segurança- SPS

Por Demanda

Meta em Andamento

Registro de Notificação SPS

Significativo 30

Hora técnica

I 10

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros

programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

CIPA

Acompanhar Desenvolvimento PPRA E

PCMSO

Analisar Ações Práticas Análise de Desempenho nas

reuniões de CIPA

Cobrar análise de desempenho mensal do SESMT ou do Empregador

Meta em Andamento

Demonstrativo de Resultados mensal de

desempenho implementação PPRA e

PCMSO Atenção 180

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fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

I 11

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas

Regulamentadoras , bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

CIPA

Informes eletrônicos, Quadros de aviso Distribuição de Impressos

01

Campanha educativa preventiva bi mestral

Meta em Andamento N A Hora Técnica

I 12

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor

CIPA

Registros de Análise e Investigação de Acidentes

Medidas Preventivas e Corretivas Análise de eficácia

100% das Ocorrências

em Andamento

Registro Ocorrências Quadro Estatístico NR 4 Propostas apresentadas

Alto 07

Hora Técnica

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fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

I 13

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de

Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;

CIPA

Comitê Organizador Reuniões de Planejamento

Aprovação ações e orçamentos

Preparação e planejamento Execução e registros Análise de desempenho

01 Evento por Ano

Meta em Andamento

Registros ATAS Expedientes Encaminhados

Programação Convocações

Fotos

Análise de Desempenho

Atenção 180

I 14

Educação para a Saúde

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

CIPA

Organizar espaços, material de apoio, recursos Humanos

e desenvolver ação educativa preventiva DST AIDS ´prevenção ao Abuso

de Álcool e Drogas

01 Evento Ano

Meta em Andamento

Registros ATAS Expedientes Encaminhados

Programação Convocações

Fotos

Análise de Desempenho

Atenção 180

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fazer?

Resp.

Meta

s da Meta

Indicadores

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Resp.

Meta

s da Meta

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Data (até a primeira Reunião Ordinária cf, calendário anual) ___________________________ ____________________________ ________________________________

Secretário da CIPA Vice Presidente da CIPA Presidente da CIPA

Demais componentes da CIPA (Nome e Assinatura):

_____________________________ _________________________________ ___________________________________

_____________________________ _________________________________ ___________________________________

______________________________ _________________________________ ____________________________________

Data (até a primeira Reunião Ordinária cf, calendário anual) _ ______

_____________ _ ___________________

_____________ _ ___________________

______________ _ ____________________