REVISTA
BRASILEIRA
DE
ANESTESIOLOGIA
PublicaciónOficialdelaSociedadeBrasileiradeAnestesiologiawww.sba.com.br
ARTÍCULO
ESPECIAL
Implantación
de
residencia
en
anestesiología
en
el
interior
del
nordeste
de
Brasil:
impacto
en
los
procesos
de
trabajo
y
en
la
motivación
profesional
Cláudia
Regina
Fernandes
a,b,∗,
Rafael
Queiroz
de
Sousa
c,
Francisco
Sávio
Alves
Arcanjo
c,
Gerardo
Cristino
de
Menezes
Neto
a,c,
Josenília
Maria
Alves
Gomes
a,cy
Renata
Rocha
Barreto
Giaxa
daFacultaddeMedicina,UniversidadFederaldeCeará(UFC),Fortaleza,CE,Brasil
bCentrodeEnse˜nanzayEntrenamiento/MinisteriodeEducación/SociedadBrasile˜nadeAnestesiología(CET/MEC/SBA),
HospitalUniversitárioWalterCantídio,UniversidadFederaldeCeará(UFC),Fortaleza,CE,Brasil
cCET/MEC/SBA,SantaCasadeMisericórdiadeSobral,UniversidadFederaldeCeará(UFC),Sobral,CE,Brasil dUnivesidaddeFortaleza(UNIFOR),Fortaleza,CE,Brasil
Recibidoel12dejuliode2013;aceptadoel20deagostode2013 DisponibleenInternetel13deenerode2015
PALABRASCLAVE
Residenciamédica;
Tutoría; Anestesiología; Asistencia perioperatoria
Resumen
Justificaciónyobjetivos: Comprender,porlateoríadelasrepresentacionessociales,la influen-ciaejercidaporlaimplantacióndeunprogramaderesidenciaenanestesiologíaenloscuidados anestésicosyenlamotivaciónprofesionalenunhospitaldeense˜nanzaterciariadelinterior delnordestedeBrasil.
Método: Metodologíacualitativa.Lafenomenologíaylateoríadelarepresentaciónsocial fue-ronelreferenteteórico.Seformaron5gruposfocalesmultidisciplinarioscon17profesionales desanidad(5cirujanos,5anestesistas,2enfermerasy5técnicosdeenfermería),queactúan enelquirófanoyenlasaladerecuperaciónpostanestésica,todosconexperienciaanteriory posterioralaimplantacióndelareferidaresidencia.
Resultados: Del análisisde contenido de lostestimonios surgieronlassiguientes categorías empíricas:motivaciónparalaactualización,reciclajedelosprofesionalesanestesistasy mejo-ríadelasprácticasanestésicas;elresidentecomouneslabóninterdisciplinarioenloscuidados perioperatorios;mejoríasenlacalidaddelaasistenciaperioperatoria;reconocimientodelas fragilidadesenelprocesoperioperatorio.Quedódemostradoquelacreacióndeunaresidencia enanestesiologíatraeavancesquesereflejanenlamotivacióndelosanestesistas;elresidente funcionócomo uneslabóninterdisciplinarioentreelequipo multiprofesional;huboun reco-nocimientodelasfragilidadesdelsistema,seidentificaronlasdeficienciasyseindicaronlas accionesparasuperarlas.
∗Autorparacorrespondencia.
Correoelectrónico:clauregifer@gmail.com(C.R.Fernandes). http://dx.doi.org/10.1016/j.bjanes.2013.08.006
Conclusión:La implantacióndeunprograma deresidencia enanestesiología enunhospital deense˜nanzaterciariadelinteriordelnordestedeBrasilgeneróactualizacionescientíficas, mejorólacalidaddelaasistenciaylosprocesosdecuidadosinterdisciplinarios,reconociólas fragilidadesdelservicio,desarrollóplanesdeacciónymostróqueesetipodeiniciativapuede serútilenáreasremotasdepaísesendesarrollo.
©2014SociedadeBrasileiradeAnestesiologia.PublicadoporElsevierEditoraLtda.Todoslos derechosreservados.
KEYWORDS
Medicalresidency;
Mentoring; Anesthesiology;
Perioperativecare
ImplementationofaresidencyprograminanesthesiologyintheNortheastofBrazil:
impactonworkprocessesandprofessionalmotivation
Abstract
Backgroundandobjectives: Understand, through the theory of social representations, the influenceexertedby theestablishmentaresidencyprograminanesthesiologyonanesthetic careandprofessionalmotivationinatertiaryteachinghospitalintheNortheastofBrazil.
Method: Qualitativemethodology.Thetheoreticalframeworkcomprisedthephenomenology andthesocialrepresentationtheory.Fivemultidisciplinaryfocusgroupswereformedwith17 healthprofessionals(5surgeons,5anesthesiologists,2nurses,and5nursingtechnicians),who workinoperatingroomsandpost-anesthesiacareunits,allwithpriorandposteriorexperience totheestablishmentofresidency.
Results:Fromtheresponsecontentanalysis,thefollowingempiricalcategoriesemerged: moti-vationtoupgrade,recyclingofanesthesiologistsandimprovinganestheticpractice,resident asaninterdisciplinarylinkinperioperativecare,improvementsinthequalityofperioperative care,recognitionofweaknessesintheperioperativeprocess.Itwasevidentupper gastrointesti-nalbleedingsecondarytoprolongedintubationthatthecreationofaresidencyinanesthesiology bringsadvancementsthatarereflectedinthemotivationofanesthesiologists;theresident wor-kedasaninterdisciplinarylinkbetweenthemultidisciplinaryteam;therewasrecognitionof weaknessesinthesystem,whichwereidentifiedandactionstoovercomeitwereproposed.
Conclusion:Theimplementationofaresidencyprograminanesthesiologyatatertiary educa-tionhospitalintheNortheastofBrazilpromotedscientificupdates,improvedthequalityof careandprocessesofinterdisciplinarycare,recognizedtheweaknessesoftheservice, deve-lopedactionplansandsuggestedthatthistypeofinitiativemaybeusefulinremoteareasof developingcountries.
©2014SociedadeBrasileiradeAnestesiologia.PublishedbyElsevier EditoraLtda.Allrights reserved.
Introducción
La residencia médica (RM) es un programa de formación
en servicio de larga duración reconocido como el mejor
mecanismo de capacitación de médicos para el
ejerci-cio profesional especializado, responsable y de calidad.
Teniendoencuentalaevidentenecesidaddeexpansiónde
laRMparaatenderlasdemandasdeespecialistasenáreasy
regionesestratégicasparaelSistemaÚnicodeSanidad,los
ministeriosdeSanidadydeEducaciónestándesarrollando
unesfuerzoconjuntodefinanciacióndenuevosprogramas
para promover esa expansión de forma ordenada, a tono
conlasresolucionesdelaComisiónNacionaldeResidencia
Médica1.Estudiosde2005,repetidosen2006y2008,
reve-laronunaaltaconcentración deprogramase instituciones que ofrecen RM en las regiones sureste y sur, respecti-vamente. La concentración de plazas y becas de RM en la región sureste coincide con la de otros indicadores de salud. Los estudios nacionales mostraron la sobreposición
porcentual de médicos en activo sobre la oferta de pla-zas/becasdeRMporregióndeBrasil2.Laofertadenuevos
centrosderesidenciaconprogramasdecalidadcontribuye a la fijación de médicos en las regiones en que cursaron tales programas.Unestudio publicadoen2010enel New
EnglandJournalofMedicine3confirma algunosdatos
reco-piladosentre 2004y 2008en Brasil2. Dela mismaforma,
estudioshechosenCanadáconfirmanlaRMcomounfactor defijacióndemédicos,inclusoenregionesmásdistantesde esepaís4.
Elapoyomatricialconsisteenunarreglo complementa-rio,construidoapartirdelaconstitucióndeunaretaguardia especializadadeapoyoalasinstitucionesmatriciadas.Tiene el propósito de una corresponsabilidad, con una función técnico-pedagógica,contransferencia detecnologías para lacualificacióndelosequipos4.
Mediante el estudio de distribución de expertos en el escenario nacional, laanestesiología fueuna especialidad considerada prioritaria en el nordeste. En 2010 se inició el primer Programade Residencia Médica en Anestesiolo-gíadelinteriordelnordestedeBrasilbajomatriciamiento, acreditadoporelMinisteriodeEducaciónyporlaSociedad Brasile˜nadeAnestesiología.
Elobjetivodeesteestudiofueevaluarlainfluencia ejer-cida por la implantación del Programa de Residencia en Anestesiología en un hospital de ense˜nanza terciaria del interiordelnordestedeBrasil,enlosprocesosycuidados anestésicos,mediantelapercepcióndelosprofesionalesde salud que actúan enel sector yque vivieron ese período detransición.
Método
Este estudio usó el recorte teórico-metodológico consta-tadoenlainvestigacióncualitativo-fenomenológica5---7sobre
lapercepcióndelosprofesionalesdesalud queactúanen el quirófano y en la sala de recuperación postanestésica (SRPA) delaSantaCasade Misericórdiade Sobral (
Hospi-tal de Ensino da Universidade Federal do Ceará---Campus
Sobral), sean anestesistas, cirujanos, enfermeros o
auxi-liaresdeenfermería,acerca delas transformacionesyde laevolucióndelosprocesos acaecidosenlossectoresdel quirófano,SRPAyserviciodeanestesiología,apartirdela implantación dela residenciaenanestesiología.La teoría dela representaciónsocial8,9 permitió lacomprensión del
fenómenodetransformaciónquelaimplantacióndeunaRM puedeejercerenunserviciooenunsector.
Muestrayprocesodeselección
Fueronentrevistados17profesionalesdesalud(5cirujanos, 5anestesistas, 2 enfermeras y5técnicos deenfermería), durante suhorario detrabajo. Las entrevistas sellevaron a cabo en una sala reservada, cercana al ambiente del quirófano.Lamuestraseseleccionóporconvenienciayse consideróel«puntodesaturación»,queseconfiguracuando elentrevistadorsedacuentadequenoexistenmás informa-cionesnuevasparaescuchar.Participaronlosprofesionales desaludqueactuabanenel quirófanoyenlaSRPA,todos conexperienciaanterioryposterioralacreacióndelaRM enanestesiologíayqueaceptaronvoluntariamentela invi-tación para participar enel estudio. Fueronexcluidos los profesionalesquenoteníanexperienciaanteriorala crea-cióndelareferidaresidencia.
Losprofesionalesseleccionadosfuerondivididosen gru-posfocalesmultidisciplinarios.Lascategoríasprofesionales incluyeron anestesistas, cirujanos (traumatólogos, obste-tras, cirujanos generales y neurocirujano) yel cuerpo de enfermería (enfermeras y técnicas en enfermería). Cada grupofocalestabacompuestopor4-6participantes,conpor lo menosunmiembro decada categoría. Todoel discurso
transcurriólibre,sininterrupcioneshechasporel observa-dor, con los testimonios que surgían de manera aleatoria porpartedelosvoluntarios;eldiálogosedioentreellos, perocon la participación detodos. Las respuestas fueron grabadasysetranscribieroníntegramenteparasuanálisis. Posteriormenteseclasificaronencategoríasnoapriorísticas porfrecuencia9.
La investigación adoptó medidas para preservar el secreto, el anonimato y la privacidad de los entrevista-dos.Elnombrecompletodelosentrevistadosserestringió alconsentimientoinformado,quefuefirmadoporlos res-pectivos profesionales. Los procedimientos metodológicos aplicadosfueronclarificadosalosentrevistados individual-mente,inclusosobrelaposibilidaddequeélinterrumpiese laentrevista,sobresiresponderonoalaspreguntasysobre tenerelderechoanegarseenparticiparenlainvestigación. Elproyecto fueanalizado yaprobado porelComitéde ÉticaenInvestigacióndelHospital.
Instrumentodeinvestigación
Elinstrumentoderecopilacióndedatosusadofueunaguía semiestructuradadeentrevistasconexposiciónalos volun-tariosde5 preguntas guías: Despuésdelinicio dela resi-dencia en anestesiología: 1) «¿Hubo algún cambio en la rutinadelquirófano?»;2)«¿Huboalgunamejoraenlacalidad deloscuidadosanestésicos?»;3)«¿Huboalguna incorpora-cióndenuevastécnicasanestésicas?»;4)«¿Huboalteración enlas relacionespersonalesinterdisciplinarias?»;5)«¿Qué podríamejorarseenlareferidaresidenciaimplantada?»
Análisisdelosdatos
Despuésde la debida transcripción,los datos ylas infor-macionesrecolectadoseneltestimoniodelosprofesionales desaluddelosgruposfocalesfueronanalizadosencuanto a su contenido con base en la teoría de las representa-cionessociales. Se buscó explotar las estructurasque los entrevistadosmanifestaroncomorelevantes.Enelmomento dela recopilacióny delanálisis de losdatos, se tuvieron encuenta loselementos noverbales manifestadospor los entrevistados5.
Resultados
Apartirdelanálisisdelosgruposfocales,surgieronlas cate-goríasenumeradasacontinuación:
Motivaciónparaactualización,reciclajedelos
profesionalesanestesistasymejorasenlas
prácticasanestésicas
«Entérminosdeaprendizajefueexcelenteelestímulo
paraelestudio,alcanzarmáshorizontesconpacientes
másgraves,conelintercambiodeexperienciasconlos
residentes».(Anestesista)
Eseestímuloparalaactualizaciónycapacitación nose restringiósoloalainstituciónhospitalaria;losprofesionales anestesistassemotivaronaparticiparencongresosy jorna-dascientíficas,incentivadosporlapresenciaconstantede losresidentesenesoseventos.
«Hubo bastantes cambios en lo que se refiere a la
ense˜nanza. Los propios tutores anestesistas pasaron a
estudiarmás,atenermáscuidadoconlasrutinas
anes-tésicas.Conunamayorparticipaciónencongresos,han
logrado traer innovaciones y han modernizado el
ser-vicio.Hubo uncambioostensible conmejoras yconel
crecimiento por parte del servicio de anestesia en el
umbraldel60-80%despuésdelaimplantacióndela
resi-denciadeanestesiología».(Cirujano)
La adquisición y la mejoría de los equipos, principal-menteen cuantoala estructuradel quirófano,fueron un tópicodemuchadiscusiónenlosgruposfocalesylaopinión máscomúnenlostestimoniosfue:
«Hubounacompradeaparatosnuevos,reciclajetotalde
losprofesionalesanestesistasyunreemplazodel
mate-rialdestruido».(Cirujano)
Con la llegada de los residentes a la institución des-tacamos el uso de una mayor variabilidad de técnicas anestésicas, técnicas ya conocidas por los profesionales, peromalusadasacausadelainmensademandaquirúrgica quesobrecargaba alosprofesionalesque trabajabanallá, loquetraecomoresultadociertogradodefragilidadenla calidaddeloscuidadosofrecidos.
«Nosotrosyaconocíamoslosprocedimientosanestésicos,
comolacolocación decatéteres epidurales encirugías
mayores, pero los residentes nos motivaron para que
hiciésemoseseprocedimientoporque, paraabreviarel
tiempodeprocedimientoanestésico,nuestrainiciativa
erasiempreprocederalaanestesiageneral,yno
tenía-mosunavisiónmáscercanadeldolorpostoperatorio.Con
laintroduccióndeloscatéteres epidurales,senotóun
aumentoostensible enlacalidaddelos cuidados. [...]
Otrotipodemonitorizaciónquefueimportanteparael
serviciofueelBIS.Conlaimplantacióndelprogramade
residenciaseempezóausareseequipamiento.Anteslo
conocíamosporlaliteratura,peroconlallegadadelos
residentessepusoenmarcha».(Anestesista)
Aligualqueloscirujanosylosanestesistas,elequipode enfermeríatambiénreconociólaevoluciónylasmejorasque trajeronlastécnicasanestésicasyresaltaron,unavezmás, losbeneficiosparalospacientesdelusodeloscatéteres epi-duralesencirugíasdealtacomplejidad,conrepercusiones positivasenelcontroldeldoloragudoenelpostoperatorio.
«Untriunfoconelcatéterepidural,encirugíasmayores,
unagranmejoríaparalospacientesenelpostoperatorio,
esoesmuybueno».(Enfermería).
Elresidentecomouneslabóninterdisciplinario
enloscuidadosperioperatorios
Enesacategoríaquedódemostradalaconstantemejoríade lainterlocuciónanestesista-cirujanoacercadela planifica-ciónydelaeleccióndelatécnicaanestésicaconbaseenel procedimientoquirúrgicopropuesto.
«Pasamosasentirquehabíamásdiálogoentreeltutor
anestesistayelcirujanosobreelprocedimiento
quirúr-gico.Seprevélaposibilidaddeunadeterminadatécnica
anestésicaparaundeterminadoprocedimiento.Yosentí
eso, con los residentes existe un cuestionamiento».
(Cirujano)
Esaafirmación sugiere que la presenciadel residente, al traer cuestionamientos, estimula el diálogo y contri-buyeaunatomadedecisióncompartidaentreelpreceptor anestesistayelcirujano,conlaparticipaciónefectivadel residente.
Lamejoríaenlas relaciones interdisciplinariasyenlos procesosdecomunicaciónseextendióalequipode enfer-mería.
«Los residentes, junto a nosotros, se convirtieron en
uneslabónentreenfermería,cirujanosyanestesistas».
(Enfermería)
Citamostambiénlaminimizacióndelosconflictosenel ambientequirúrgico,loquequedódemostradoporeste tes-timonio:
«Existíanincluso másconflictos enlosquirófanos. Con
losresidentes,esodesapareció,inclusoporunacuestión
deeducación».(Anestesista)
Mejorasenlacalidaddelaasistencia
perioperatoria
Observamosconstantementeenlostestimonios lamejoría delacalidadenlaasistenciaalospacientesdespuésdela implantacióndelProgramadeResidenciaenAnestesiología, coninduccióndelaprácticareflexivaporlostutores, moti-vada porlas constantesindagaciones y porlosconstantes cuestionamientosdelosresidentes,comotambiénmediante unabordajemáscompletoeintegradodelospacientes,en detrimentodeunabordajepuramentetecnicistae intraope-ratorio.Esascuestionespuedensernotadasenlossiguientes testimonios:
«Los residentes realizan la visita en el preanestésico
[...]esoesunavanceenlacualificacióndelserviciode
anestesia».(Cirujano)
Esetestimonio abordaun puntoimportante de la cali-dad de la asistencia, porque la evaluación preanestésica, conelconocimientodelascondicionesclínicasdelpaciente antesdelprocedimiento,esobligatoriasegúnlaresolución CFMn.o1.802/2006,especialmenteparaevaluarlosriesgos, trazarunadecuadoplananestésicoyhacerqueel procedi-mientoseamásseguro.
posteriordiscusióndeloscasosconlostutorespuesellos, por constituir un númeroreducido para la gran demanda quirúrgica,nodisponíandeuntiempoconcretoparaprestar asistenciapreoperatoriaadecuadaalospacientes candida-tosacirugíaselectivas.
«Nuestroequipo espeque˜noy sonmásde milcirugías
por mes [...],nos complicamosmucho ysimplificamos
losprocesos.Lascirugíasmayoresconindicaciónde
caté-terepiduralacabanpor nohacerseporquenotenemos
tiempo.Losresidenteslograronhacerviableese
proce-dimientoparanosotros».(Anestesista)
«Los residentes realizan la visita durante el período
preanestésicoyesoesunavanceenlacualificacióndel
serviciodeanestesia».(Cirujano)
Laevaluaciónpreviadeloscasosjuntoconladiscusión conlostutores,ylacreacióndeunplananestésicoque per-feccionalamonitorizaciónintraoperatoria,proporcionaron unambientefavorablealasistematizacióndeloscuidados, aumentaron la seguridaddel acto anestésico ymejoraron lacalidaddelaasistencia.Esasconsideracionestambiénse evidencianenestostestimonios:
«Lacuestióndelamonitorización,lacuestióndela
asis-tencia, el conjunto como un todo,el paciente estuvo
muchomejorasistido».(Anestesista)
«Noto que ellos conversan con nosotros, piden loque
falta antes, preparan el material previamente. Lo
quefalte:medicación,catéter,tubo;ellos vana
enfer-meríaylopiden».(Enfermería)
Reconocimientodefragilidadesenelproceso
perioperatorio
Elpuntomásfrágildeloscuidadosenelproceso periopera-toriodemostradoenesteestudioserefirióalsectorSRPA. Varias sonlas justificaciones, como lasobrecarga de ciru-gías,yaquealserunhospitalterciariodereferenciapara urgenciaydealta complejidad,queatiende a55 munici-piosdelnortedelEstadodeCeará,nohaycómoregularel númerodepacientesqueesehospitalrecibe,loquegenera unasobrecarga,deficienciaderecursoshumanosparasuplir lademanda,yrepercuteenlacalidaddelaatenciónenel períodopostoperatorio. Tampocoexiste unanestesista de guardiadestinadoexclusivamentealaSRPA.Quedabajolos cuidadosdelequipodeenfermería,bajolasupervisiónde losprofesionalesanestesistas,queactúanenelquirófano, comovemosenestostestimonios:
«Elprimerpuntoquenecesitareestructuraciónurgente
eslarecuperaciónpostanestésica».(Cirujano)
«Nosgustaríaquehubiese unaparticipaciónmayorpor
partedelosmédicosenlarecuperación,acompa˜nando,
haciendoelpostoperatorio,comoelmédicoexclusivode
laSRPA».(Enfermería)
«Acausadelagrandemandasenecesitaunaestructura
mejor deesasala derecuperación; esta esunade los
grandesmalesdelaSantaCasa,unodelosgrandesretos
alosquetantoloscirujanoscomolosanestesistasylos
residentes seenfrentan [...] esnuestra gran batalla».
(Cirujano)
«Creo que en la sala derecuperación falta un médico
anestesista exclusivo para el sector, y eso es un fallo
muy grave [...] en cuanto a la sala de recuperación,
precisamos más equipamientos, además de un médico
anestesistaexclusivoparaelsector,necesitamos
aumen-tarelequipodeenfermeríaparapoderdarabastoala
fuertedemanda».(Anestesista)
Enelcontextoperioperatorio,laurgenciade estable-cerunarutinapreanestésicamásregular,conunaposible creación de un ambulatorio específico, también es un discursorecurrente.
«Preanestesia ambulatoria. Nos ayuda a reducir el
númerodecirugíassuspendidas».(Enfermería)
«Séquenosepuedehacerlavisitapreanestésicaatodos;
peroalgunospacientesqueyasonancianos,paracirugía
defracturadecuellodefémuryelpostanestésico,creo
queahísíquelonecesitamos».(Cirujano)
«Enprimer lugar, mejorarla visita preanestésica. Hay
quemejorarlavisita».(Anestesista)
LaresolucióndelConsejoFederaldeMedicinan.o1.802/ 2006determinaensuartículoiparalosmédicos
anestesis-tasque:«Antesdelarealizacióndecualquieranestesia,con excepcióndelassituacionesdeurgencia,esindispensable conocer,conla debidaantelación,las condicionesclínicas delpaciente,yle conciernealmédicoanestesistadecidir sobrelaconvenienciaonodelaprácticadelactoanestésico, demodosoberanoeintransferible.Paralosprocedimientos electivos,se recomienda que la evaluación preanestésica se haga en una consulta médica antes de la entrada del pacienteenlaunidadhospitalaria».
Discusión
La RM se entiende como un espacio de ense˜nanza y educaciónpermanente,quenopuedeestarlimitadoauna concepciónde proyecto educativo aislado de especializa-ción.La RM tampoco puede ser vista solamente como un procesodetrabajo. Lacomplejidad desunaturaleza yla indisolubilidaddeesos2aspectosyacitadosestablecenuna característicasingularyextremadamenteinteresantedela RM:elreconocimientoylavalorización delroldeltrabajo como un instrumento fundamental del aprendizaje deun profesional10.Participanenesecontextoeltutoranestesista
yelaprendiz residente,existeun intercambio desaberes indisolublesyunprocesodeense˜nanza/aprendizaje bilate-ral, quesin lugar a dudas contribuyena la mejoría dela calidaddelaasistenciaenelservicio.
La resolución de la Comisión Nacional de Residencia Médica n.o 02/2006 del 17 de mayo de 2006, establece requisitosmínimosdelosprogramasdeRM,comotambién laSociedadBrasile˜nadeAnestesiologíaestableceel regla-mentodeloscentrosdeense˜nanzaycapacitación11,loque
emancipaciónylasconsabidasmejoríasentodoslos aspec-tos,inclusoenelcontroldeldoloragudopostoperatorio12.
Lapercepcióndequelapresenciadelresidente,cuando esadecuadamenteinspeccionado,traeavancesparala cali-daddelaasistencia,noessolamentedelosprofesionales desaludqueactúanyqueconvivenenelsector,sinoquelos pacientestambiénnotanlacalidaddelosservicios presta-dosporelresidentequeestábajosupervisiónyquedanmuy satisfechos,deacuerdoconlasevidenciasyapublicadas13.
Algunosestudiosdemuestranquelosprocesosde comu-nicación e integración entre los equipos de trabajo, especialmenteentreel anestesistayel cirujano,mejoran laefectividaddelosresultadosylacalidaddelosservicios prestadosalospacientes,causandounimpactoenlacultura organizacionaldelosservicios14.
Se sabe que ningún profesional posee todas las herra-mientasparahacerfrentealosproblemasdesalud,ypara untrabajoenequipoefectivodebehaber interdisciplinari-dad.Esta puedeentendersecomo las accionesintegradas quetienenunobjetivo comúnentrelosprofesionalescon formaciones dediferentesáreas. Eso esposiblemediante elreconocimientodelasespecificidadesdecadaárea pro-fesional, alcanzando un diálogo continuo en la búsqueda dela superaciónde lafragmentación del conocimientoy, porende, delosservicios15.Lapresenciadelresidentede
anestesiafuncionócomouneslabónparaelequipode enfer-mería,facilitandoelaccesoainformacionessobretécnicas anestésicasplanificadasparaundeterminadoprocedimiento quirúrgico,comotambiénunamayorclarificaciónsobrelas condicionesclínicasdelpaciente.Nosdimoscuenta enton-ces de la mejoría en los cuidados, con un abordaje más desglosado y máscercano al paciente, y con la adopción deunavisiónmultidisciplinaria.
Los nuevos rumbos de la anestesiología como especia-lidadestimulanla adopciónde lapráctica dela medicina perioperatoria,cuyopreceptofundamentalenloscuidados sebasaen laseguridad delpaciente. Enese contexto,la educacióninterprofesionalpermiteelaprendizajeconjunto delosmiembrosdelosequiposyfavorecelaculturadela seguridad16.Paraeso,laadopcióndeuncurrículoconbase
enlascompetenciasesfundamentalenesenuevoproceso educativo.LaresidenciaenanestesiologíadelaSantaCasa
deMisericórdia deSobral seiniciósiendoplanificada ala
luzdeuncurrículoconbaseencompetencias17.
Lasespecialidadesdecirugíaydeanestesiologíasiempre estuvieron íntimamentevinculadas. Dentro de la comple-jidad creciente de terapias y capacidades técnicas, las disciplinassesobreponenendeterminadasáreas.Lo impor-tanteescomprenderquelasespecialidadesnoactúancomo competidores sino como socios. Las evidencias demues-tranque los resultados quirúrgicos pueden ser mejorados mediantela comunicación yla interacción efectiva entre losanestesistas yloscirujanos que componenlosequipos multidisciplinarios,loqueesaltamentebeneficiosoparalos pacientes18.
Lapresenciadelresidentepuedeserunfactorpropulsor delaprácticareflexivadelosprofesionales,entendidacomo lahabilidaddeanalizarcríticamentesobresupropio razona-mientoysuspropiasdecisiones.Esoocurreporquesemotiva al profesional a «ejecutar» bien sus actividades haciendo que analice sus conocimientos, estudie y reflexione. Esas accionesreducenelautomatismodelaprácticaeimpulsan
elrazonamientoanalíticoylacapacitaciónpermanente.Y como resultado, finalmente, tenemos la reducción de los erroresdeorigencognitivo19.
Actitudes positivas de interrelación y comportamiento transforman el ambiente de trabajo y crean una atmós-ferafavorableparalaadopcióndelchecklistdeseguridad propuesto por la Organización Mundial de la Salud20, ya
que la gran prevalencia de efectos adversos encontrados y documentados en instituciones hospitalarias de países latinoamericanos nos hace pensar que la seguridad del paciente puede representar un importante problema de saludpública,comoyahasidodocumentadoenEE.UU.21.
LaexistenciaobligatoriadeSRPAenBrasilfue determi-nadaatravésdelDecretoMinisterial400delMinisteriode la Sanidad en 1977. La resolución del Consejo Federal de Medicina n.o 1.802/2006, que dispone reglas sobre la prácticadelactoanestésico,establece,enelartículoiv,que
«despuésdelaanestesia,elpacientedebeserderivadoala SRPA oalcentro/unidaddecuidadosintensivos,conforme sea el caso». Determina tambiénque «el alta de la SRPA esderesponsabilidadexclusivadelmédicoanestesista»;y que «en la SRPA, desde la entrada del paciente hasta el momentodelalta, permanecerá bajomonitorizaciónpara medir:lacirculación,incluyendolacomprobacióndela pre-sión arterialyde loslatidos cardíacosyla determinación continuadelritmocardíacopormedio delacardioscopia; larespiración,incluyendoladeterminacióncontinuadela oxigenación dela sangre arterial yoximetríade pulso; el estadodeconsciencia;ylaintensidaddeldolor».
EnunestudiorealizadoenBrasilen2003,sobrerutinasde cuidadospostanestésicosdeanestesistasbrasile˜nos,quedó demostrado que la disponibilidad de equipamientos en la SRPAcrecióprogresivamenteparalosanestesistasque tra-bajan enlas regiones norte/nordeste, centro-oeste,sur y sureste.LaexistenciadeunprogramadeRMenla institu-ciónseasocióconlapresenciadeunanestesistadeguardia durante24henlaSRPAyconladisponibilidadde equipa-mientos de reanimación yotros, como el estimulador de nervioperiféricoyelsistemadecalentamientoactivo22.De
esosedesprende quelaexistenciadeunprograma deRM traemejorasenlacalidaddelservicioprestado.
Encuantoaloscuidadospreanestésicos,laconsultaen unambulatoriodeevaluaciónpreanestésicaesdeextrema importancia,porqueestratificalosriesgosyplanificamejor los cuidados intraoperatorios y la monitorización, lo que contribuye alaumentode laseguridadde laanestesia, el mantenimiento de vínculos y la clarificación de dudas de los pacientes, reduce la tasa de suspensión de cirugías e inclusoaumentalasatisfaccióndelosclientes23.Enel
estu-dioencuestiónesaesunafragilidaddelservicioquetodavía necesitasermejorestructurada.
Conclusiones
residentedeanestesiologíafuncionócomouneslabón inter-disciplinarioentrelosmédicosanestesistas,cirujanosylos profesionales de enfermería, mejorando ostensiblemente loscuidadosperioperatoriosylaseguridaddelpaciente;Sin embargo, al reflejarseen el flujode losprocesos yen la calidaddeloscuidados,seidentificaronlasfragilidades rela-cionadasconloscuidadospreanestésicosypostanestésicos, seidentificaronlasdeficienciasyseindicaronlasacciones parasuperaresas deficiencias.Unprogramaderesidencia cuyaimplantaciónseplanificócomounprocesoparticipativo delosanestesistasquecomponenelcuerpoclínicogenera una motivación en el grupo y trae avances, actualizacio-nescientíficas,reflexionessobrelosprocesosdecuidados, mejoras enla calidad dela asistencia, el reconocimiento de las fragilidades y el desarrollo de planes de acciones paralapromocióndelosavancescontinuosenlaeducación, atenciónyasistencia.
Conflicto
de
intereses
Losautoresdeclarannotenerningúnconflictodeintereses.
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