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Fórum Provincial das ONG s de Sofala Escola Privada do Chaimite, 1ª Dtº,,Bairro do Chaimite - Beira Telefone , Cel: Coordenador,

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Fórum Provincial das ONG’s de Sofala

Escola Privada do Chaimite, 1ª Dtº, ,Bairro do Chaimite - Beira

Telefone 23320074, Cel:842017405-Coordenador, 823862930/843862930-Presidente, E-mail:foprosa.forum@gmail.com

(2)

PERFIL DO FOPROSA

(3)

Conteúdo da apresentação

1. Definição do FOPROSA 2. Objectivos

3. Actividades 4. Membro

5. Filiação

6. ANALISE FOFA

7. Doadores

(4)

Conteúdo da presentação

8. Data da Última Assembleia 9. Filosofia do FOPROSA

10. Composição da Nova Direcção 11. Organigrama

12. Funcionamento

13. Composição das Redes

(5)

1. Definição

• a) Definição

• Fórum Provincial das Organizações Não

Governamentais de Sofala – FOPROSA.

(6)

1. Definição (Cont.1)

b) Natureza

FOPROSA - é uma pessoa colectiva de direito privado, sem fins lucrativos,

apartidário e dotado de personalidade jurídica, autonomia administrativa,

financeira e patrimonial.

(7)

1. Definição (Cont.2)

c) Forma Jurídica

FOPROSA, foi fundado em Março de 1997 na cidade da Beira e oficializada em 30 de Setembro de 1997 pelo despacho

nº126/GG/1997

Endereço Provisório:

Escola Privada do Chaimite,

Rua………-Beira

(8)

1. Definição (Cont.3)

d) Visão

Uma Sociedade Civil Organizada, Forte,

Operativa e Interactiva no processo de

desenvolvimento Sócio-económico.

(9)

1. Definição (Cont.4)

e) Missão

Fornecer Serviços de qualidade as Organizações da Sociedade Civil, Indispensável para a sua resposta adequada aos desafios de

desenvolvimento na Província de

Sofala.

(10)

2. Objectivos

a) Estimular e promover o movimento associativo na província.

b) Representar e defender as organizações

da sociedade civil, servindo de interlocutor

entre elas, o estado e demais parceiros.

(11)

2. Objectivos (Cont.1)

c) Coordenar e fortalecer a resposta da Sociedade Civil no processo de

desenvolvimento da Provincial.

d) Contribuir no fortalecimento da democracia

e no exercício de boa governação.

(12)

3. Actividades Centrais

As actividades centrais estão viradas na, coordenação, advocacia, monitoria e

fortificação da resposta dos seus membros,

e da sociedade civil ( ONGs) no processo

de desenvolvimento, através de:

(13)

3. Actividades Centrais (Cont.)

a) Fortalecimento das capacidades das

organizações membros e da sociedade civil.

b) Advocacia, monitoria, treinamentos, workshops, estudos e Negociação de Parcerias.

c) Lobby e Facilitação de encontros com

governo e outras pessoas colectivas,

singulares nacionais e estrangeiras de

interesse social e económico.

(14)

4. Membro

Podem ser membros do FOPROSA, todas as Associações/ Organizações não

Governamentais Moçambicanas e

Estrangeiras de carácter Comunitária,

Humano, social e cultural que operam na Província de Sofala, desde que estejam legalmente constituídas e aceitem o

presente estatuto e que logrem o

desenvolvimento da Província.

(15)

5. Filiação

A Filiação do membro é mediante manifestação voluntária por carta, anexando os documentos da

constituição, legalização da

respectiva associacão/organização

e pagamento de Joia e quota.

(16)

6. ANALISE FOFA

1. Fortalezas

Actualmente, o FOPROSA possui uma direcção de órgãos sociais composta por

pessoas idóneas com longa experiência de boa gestão das suas organizações ou suas

empresas, de competência técnica

reconhecida, figuras espiritualmente sensatas, que gozam de boa reputação pública e que

têm estado a trabalhar unidos na busca de

soluções para o progresso da organização.

(17)

6. FOFA (Cont.3)

4. Ameaças

A imagem negativa criada por conflitos de interesse nos anos anteriores podem retrair

financiamentos e retardar o progresso da

organização.

(18)

7. Doadores

1. Principais Doadores:

a) COOPERAÇÃO AUSTRÍACA em 2004.

Projecto: Divulgação da Legislação Eleitoral.

b) DED em 2009.

Projecto: Divulgação da Legislação Eleitoral.

E em 2010.

Projectos: Apoio à um Perito Local e Apoio Instituticional.

(19)

8. Data da última Assembleia

• No dia 25 de Fevereiro de 2011, realizou-se no Hotel Moçambique a Assembleia Geral

Extraordinária do FOPROSA.

• Nessa assembleia participaram 103

membros.

(20)

9. Filosofia do Foprosa

• Um FOPROSA coeso, forte e transparente, engajado na promoção da participação livre e consciente da Sociedade Civil.

• Um FOPROSA que pautará por vias de uma instituição facilitadora e coordenadora

através de acções de Formação,

seminários, workshops, lobby, Monitoria &

Avaliação e não de intervenção directa.

(21)

9. Filosofia do FOPROSA (Cont.1)

• Um FOPROSA que actuará através das Redes Temáticas Vocacionais, implementadoras dos projectos que congregam e mapeam as ONGs e OCBs que operam na Província de Sofala.

• Um FOPROSA que lutará pela legalização de

todas as ONGs e OCBs com a publicação de

todas em Boletim da República.

(22)

9. Filosofia do FOPROSA (Cont.2)

• Um FOPROSA que vai estabelecer parcerias e memorandos de entendimento com instituições do Governo, Agências de Cooperação, ONGs estrangeiras e Nacionais, Empresas Públicas e Privadas.

• Um FOPROSA que vai criar suas Delegações Distritais com vista a ter uma reportagem

correcta e concreta das realizações da

Sociedade Civil nos Distritos.

(23)

9. Filosofia do FOPROSA (Cont.3)

• Humanização do Associativismo.

• Enquadramento de ONGs Estrangeiras.

(24)

10. Composição da Direcção

1. Mesa da Assembléia Geral:

• Presidente...ADC - Representada por:

• Eng. Ricardo Baute Conhaque

(25)

10. Composição da Direcção (Cont.1)

1. Mesa da Assembléia Geral:

• Vice Presidente...CCM - Representado por:

• Delegado Eduardo Damião Tivane

(26)

10. Composição da Direcção (Cont.2)

1. Mesa da Assembléia Geral:

• Secretário...SOTEMAZA - Representada Por:

• dr. Helder Joaquim Constantino

(27)

10. Composição da Direcção (Cont.3)

2. Conselho de Direcção

• Presidente...FUMUCOP - Representada por:

• dr. Manuel Vieira Gumançanze

(28)

10. Composição da Direcção (Cont.4)

2. Conselho de Direcção

• Vice Presidente....AJULSID - Representada por:

• dr. Amadeu Haje

(29)

10. Composição da Direcção (Cont.5)

2. Conselho de Direcção

• Secretário...IND - Representado por:

• Sr. José Miquisse Raposo

(30)

10. Composição da Direcção (Cont.6)

3. Conselho Fiscal

• Presidente – MULEIDE - Representado por:

• dr. Meirinho José C. Vilanculos

(31)

10. Composição da Direcção (Cont.7)

3. Conselho Fiscal

• Vice Presidente – ORAM - Representado por:

• dr. Elizabeth Augusto Roque

(32)

10. Composição da Direcção (Cont.8)

3. Conselho Fiscal

• Vogal – União Distrital das Igrejas do Dondo - Representado por:

• Pastor Domingos Parafino

(33)

10. Composição da Direcção (Cont.9)

4. Secretariado.

• É a equipa técnica; responsável pela

gestão da organização e é chefiada por Coordenador:

• dr. Rui Castelo Semente

(34)

11. Organigrama

MA

Rede tem.

Secretariado

CF

Rede tem. Rede tem.

CD

Delegação distrital

Delegação distrital

AG

(35)

12. Funcionamento

• 1. Os Órgãos Sociais são eleitos pela Assembleia Geral com a missão e visão específicas de materializar as políticas e objectivos que norteiam a criação da

Organização.

• 2. São órgãos que buscam as políticas e estratégias para o funcionamento do

FOPROSA.

• 3. Os referidos órgãos reúnem-se uma vez por

ano em assembleia geral para fazer o balanço

do seu desempenho e do FOPROSA.

(36)

12. Funcionamento (Cont.1)

• 4. As Redes Temáticas – congregam todas as ONGs e OCBs que operam na Província,

vocacionalmente em cada área específica.

• 5. As Redes reúnem-se de dois em dois meses

para a preparação dos seus relatório a fim de

submete-lo ao Fórum a quem prestam conta e

este por sua vez produzirá o Relatório Geral da

Sociedade Civil em Sofala.

(37)

12. Funcionamento (Cont.2)

• 3- As Delegações Distritais congregam todas as ONGs Nacionais e Estrangeiras que operam na sua jurisdição.

• As Delegações Distritais devem reunir de dois em dois meses para programação e compilação dos Relatórios a canalizar ao Fórum e copia

para as Redes.

• As Delegações devem ter um escritório com o

mínimo de equipamento para trabalho.

(38)

13. Redes Temáticas

1. Rede de Saúde/Doenças

Esta Rede abarca todas as

ONGs/Associações que operam na área de Saúde no tocante ao combate e prevenção de epidemias.

• Coordenador - Por definir

(39)

13. Redes Temáticas (Cont.1)

2. Rede de Educação/Criança

Esta Rede engloba as ONGs/Associações que trabalham na área de Educação,

Direitos de Crianças e outras vertentes.

• Coordenador - SOPROC/ROSC

(40)

13. Redes Temáticas (Cont.2)

3. Rede de Desenvolvimento/Terra/Ambiente Esta Rede tem em vista as questões ligadas ao Desenvolvimento, Terra e Meio

Ambiente.

• Coordenador - ADEL

(41)

13. Redes Temáticas (Cont.3)

4. Rede de Democracia/Eleições e Boa Governação.

Esta Rede debruça assuntos dos

processos democráticos e Eleitorais decorrentes no nosso País bem como aspectos de Boa governação.

• Coordenador - CCM

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13. Redes Temáticas (Cont.4)

5. Rede de Direitos Humanos/Legislação e Mulher(Género).

Esta Rede vai tratar assuntos sobre direitos do homem, da mulher, da Criança e

consequentemente protecção dos mesmos, devendo especificá-los a fim de criar um

fórum provincial da Mulher.

• Coordenador - MULEIDE

(43)

13. Redes Temáticas (Cont.5)

6. Rede de Desporto, Cultura e Deficiência.

Esta Rede vai debruçar sobre práticas desportivas e culturais nas

ONGs/Associações que operam nesta área de forma inclusiva abarcando os deficientes.

• Coordenador - por definir

(44)

FIM

• OBRIGADO

• TAKHUTA

• TABONGA

Referências

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