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COMPETITIVIDADE: MERCADO, ESTADO E ORGANIZAÇÕES. FARINA, E.M.M.Q. AZEVEDO, P.F. SAES, M.S.

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Academic year: 2021

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“COMPETITIVIDADE:

MERCADO, ESTADO E

ORGANIZAÇÕES.”

FARINA, E.M.M.Q. AZEVEDO, P.F.  SAES, M.S.   Aluno: Murilo S. de Carvalho

(2)

Teoria da Organização

Industrial

­ Harvard: década 30 ­ Comitê Econômico Nacional Temporário  sobre concentração e poder econômico em  1938. ­ American Economic Association (1941): OI

TEORIA DA 

ORGANIZAÇÃO 

INDUSTRIAL

ECONOMIA 

DOS CUSTOS 

DE 

TRANSAÇÃO

(3)

Organização Industrial

 Variável exógena década de 70;  ECT e OI => formas organizacionais  prevalecentes (teoria da firma)  Estratégia competitiva e adaptação:  ­ Novas regras de concorrência (lei anti­trust). ­ Novas formas de organização dos negócios  privados.  ECT   =    Teoria dos Jogos     =    OI

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CAPÍTULO 1: Antecedentes

 Nova Economia Institucional   COASE: anos 30 – transação é uma unidade de  análise para verificar custos transacionais.  COMMONS: ordem, conflitos e ganhos mútuos nas  transações.  KNIGHT: riscos diferente de incerteza.  BARNARD e HAYEK: adaptação ao ambiente  econômico.  COASE e a firma: NEI é uma teoria  multidisciplinar (direito de propriedade, estrutura  organizacional e mecanismos de governança.)

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Economia da Informação

 Teoria dos contratos: informação imperfeita.  Teoria do Agente Principal (JERSEN & MECKLING,  1976)  Mechanism Design (LAFFONT & MASKING, 1980)  Seleção Adversa (AKERLOF, 1970)  Signalling and Self­Selection, Incentive Compability  (SPENCE, 1973)Moral Hazard – Risco Moral (ARROW, 1968)Team Production – (GROVES, 1973)

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ARROW, SIMON E ALCHIAM

&DEMSETZ

 ARROW: firma como uma organização –  limitações dos mercados em condições de  incerteza e o papel coordenador das  organizações.  SIMON: o agente econômico – racionalidade  limitada, seleção de formas organizacionais  e análise estrutural discreta.  ALCHIAN & DEMSETZ: direito de  propriedade – disciplinar o comportamento  dos agentes (team production).

(7)

WILLIAMSON, KLEIN et.alli:

transações

 Transação: unidade de análise  Especificidade de ativos  Forma organizacional: variável dependente  (especificidade do ativo, incerteza e frequência)

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CAPÍTULO 2: Níveis Analíticos

 Instituições são importantes e suscetíveis de  análise: ambiente institucional.   Custos de Transação:  a) custos de coleta de informações e b) custos de  negociação e estabelecimento de contrato  Coordenação: via mercado (sistema de preços) é  sempre o mais eficiente?  Firma: complexo de contratos, custos de funcionamento  e monitoramento (controle e monitoramento – custos  transacionais)  Assimetria informacional: “moral hazards” e  seleção adversa.

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INSTITUIÇÕES

 REGRAS DO JOGO: normas e restrições  construídas pelos seres humanos para reger  a interação social, econômica e política.  Níveis analíticos: Regras Macro (legislação)  e Regras Micro (regimento interno).   Macroinstituições e microinstituições

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NÍVEIS ANALÍTICOS:

INSTITUIÇÕES

 Três Níveis de Williamson (1993)  A: Influência das regras na estrutura (efeito principal – unidade de análise)  B: Mudanças das regras do jogo (efeito secundário)  C: Pressupostos comportamentais (efeito principal – unidade de análise)  D: Ambiente e estruturas sobre os indivíduos (efeito secundário) AMBIENTE INSTITUCIONAL Estruturas de Governança Indivíduo A C B D Efeitos secundários: Dados do problema – estrutura organizacional e ambiente institucional 

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AMBIENTE INSTITUCIONAL

 Complexidade moderna: especialização e custos  de transação.  Efeitos da mudança do AI  NORTH e WEIGAST (1989): “Glorious  Revolution”, Inglaterra estabelece o poder  judiciário independente da coroa britânica. Credibilidade nos  direitos de propriedade Investimento Aumenta INSTITUIÇÕES E EFICIÊNCIA ECONÔMICA

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CAPÍTULO 3: ECT

 ECT – KLEIN e AHELANSKI (1994)  “A ECT estuda como parceiros em uma transação  protegem­se dos riscos associados às relações  de troca.”  PRESSUPOSTOS COMPORTAMENTAIS  Racionalidade limitada  Oportunismo  Informação imperfeita

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Racionalidade limitada

 Os indivíduos possuem racionalidade  (capacidade de raciocínio mínimo), porém de  maneira limitada para processar as informações.  Racionalidade forte, racionalidade limitada e  racionalidade fraca (orgânica)   Limitada racionalidade: contratos sejam  incompletos. Racionalidade  Limitada INCERTEZA CUSTO DE  COLETA DE  INFORMAÇÃO Indivíduo Transação Transação

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OPORTUNISMO

 Comportamento auto­interessado (“self­interest  seeking”)  Oportunismo ex­ante: seleção adversaOportunismo ex­post: risco moral (moral hazard)  Custos de transação só existem: oportunismo e  a racionalidade limitada dos indivíduos. EGOÍSTAS  /  OPORTUNISTAS  /   ALTRUÍSTAS

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DIMENSÕES DAS

TRANSAÇÕES

 GOVERNANÇAS:  Mercado “spot”  Contratos  Hierárquica (integradas)  Atributos das transações:   Especificidade do ativo (interdependência  temporal)  Incerteza (custo informacional para mensuração)  Frequência (regularidade de uma transação)

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ESPECIFICIDADE DOS ATIVOS

 Não são reempregáveis a não ser com perda de  valor  Alta especificidade: maiores riscos e problemas de adaptação  Ativo humano: não é passível de integração (produção cooperativa)  “team production” (AOKI, 1984)  Especificidades de ativos:  a) locacional    b) ativos físicos    c) recursos humanos   d) dedicados  e) marca   f) temporal

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FREQUÊNCIA

 Repetição de uma transação ao longo do  tempo: diluição dos custos de mecanismos  mais complexos e construção de reputação.  Regularidade dos eventos torna o  conhecimento sobre o futuro mais seguro e  previsível.  Alta frequência de uma transação: maior  custo de uma ação oportunista. 

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INCERTEZA

 Desconhecimento dos possíveis eventos  futuros  Incerto: aumenta custos de transação.  Hierárquica: poder de “fiat”(monitoramento e  controle – minimizam a incerteza)  Híbrida e de Mercado não há como controlar  e monitorar totalmente (Incerteza).

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MODELO DA FORMA

ORGANIZACIONAL

 Variável chave:   Especificidade de Ativos  Outras duas dimensões:   Frequência  Incerteza  Outros elementos do ambiente institucional  (direito de propriedade, informações, código de  ética, etc...)

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Modelo: forma reduzida

 Custos de governança e formas  organizacionais K = especificidade do Ativo S = custo de governança S K M (K) X (K) H (K) CURVA ENVELOPE: ­Especificidade nula:  Mercado – M(k) ­ Especificidade maior  que K1 e menor que k2:  Híbridas – X (k) ­ Especificidade maior  que K2: Hierárquica –  H(K).  k1 k2

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TRANSFORMAÇÃO

FUNDAMENTAL

 Política anti­trust norte­americana  Concorrência (Escola de Chicago) => eficiência  Problemas ex­post: surgem problemas de  arbitragem, contratos.  Modelo principal:  Formas híbridas: virtude do modelo de Williansom  (1991).

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Referências

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