PROCESSO SELETIVO FUSP 16/2011

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F u n d a ç ã o d e A p o i o à U n i v e r s i d a d e d e S ã o P a u l o Av.Afrânio Peixoto,14 - CEP 05507-000 - São Paulo - SP Tel. +55 (11) 3035-0550 / 3091-4289 Fax. +55 (11) 3035-0580

PROCESSO SELETIVO FUSP 16/2011

EDITAL DE ABERTURA

A Diretoria Executiva da Fundação de Apoio à Universidade de São Paulo – FUSP, De acordo com o Regulamento de Processo Seletivo para Admissão de Pessoal, COMUNICA a abertura de inscrições para o

Processo Seletivo FUSP 16/2011, destinado ao preenchimento de vaga existente conforme Quadro I deste

edital, mediante contratação em regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para trabalhar em projeto gerenciado pela FUSP.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O Processo Seletivo será regido por este edital e executado pelo Setor de Pessoal da Fundação de Apoio à Universidade de São Paulo – FUSP.

2. DOS CARGOS E VAGAS OFERECIDAS

2.1 O local de trabalho será determinado pela FUSP;

2.2 A jornada de trabalho será cumprida no horário das 08:30 às 12:30 horas e das 13:30 às 17:30

horas, de segunda a sexta-feira;

2.3 A contratação será feita pelo período experimental de 90 (noventa) dias.

2.4 Superado o período experimental, o contrato de trabalho passará a viger por tempo

indeterminado, em conformidade com o disposto no Parágrafo Único do Art. 445 da CLT.

2.5 O preenchimento do número de vagas, de acordo com o Quadro I a seguir, obedecerá ao

Regulamento de Processo Seletivo para Admissão de Pessoal da FUSP: Quadro I

Cargo: ADMINISTRADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Salário: 3.500,00 p/ mês

Escolaridade:

Ensino Superior completo: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Supervisor de Tecnologia em Informática, Análise de Sistemas, Tecnologia em Processamento de dados.

Número de Vagas: 01 (uma) Horas Semanais: 40 horas

3. DA VALIDADE DESTE PROCESSO

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições serão realizadas, pessoalmente, no período de 21/02/2011 a 25/02/2011, no

horário das 9:00 às 11:00 horas e das 14:00 às 16:00 horas, no Setor de Pessoal da FUSP, na Avenida Afrânio Peixoto, 14 – Butantã, São Paulo, SP.

4.2 Para inscrever-se, o candidato, além do grau de escolaridade exigida no Quadro I – item 2 deste

edital deverá atender as exigências a seguir:

a) Possuir idade mínima de 18 anos completos até a data de contratação;

b) Possuir experiência mínima de 6 (seis) meses na função ou em função correlata; (art. 442-A da CLT – Redação dada pela Lei nº 11.644. de 2008);

c) Ser eleitor e estar em dia com a Justiça Eleitoral;

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e) Conhecimento em servidores Windows 2000, 2003, 2008, Windows XP, Vista e Windows 7, conhecimento em rede de computadores ethernet, firewall open-source e proprietário, conhecimentos no antivírus End Point Symantec, Banco de dados SQL Server 2008 Microsoft - Instalação, Administração e Linguagem SQL. Serão diferenciais cursos ou certificações em CMMI, ISO 9000, ISO 17799, ITIL e PMBOK.

f) Possuir aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente, conforme o Regulamento de Processo Seletivo para Admissão de Pessoal da FUSP;

g) Não registrar antecedentes civis e criminais, o que deverá ser demonstrado pela apresentação de atestado de antecedentes;

h) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.

4.3 No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:

a) Currículo;

b) Documento de Identidade (original e cópia);

c) Cópia autenticada do Certificado de Conclusão do grau de escolaridade exigida no Quadro I do

item 2 ;

d) Cópia do Título de Eleitor e comprovante(s) de votação na última eleição; e) Cópia de Certificado Militar (para homens);

f) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) comprovando a experiência exigida na letra “b” do item 4.2, ou declaração em papel timbrado onde conste as atividades desenvolvidas, e que estejam dentro das exigidas no item 6.1 do presente edital;

g) Preencher a Ficha de Inscrição fornecida no próprio local.

4.4 Nenhum documento original será retido no momento da inscrição.

4.5 A assinatura da Ficha de Inscrição implicará no cumprimento das exigências relacionadas à

apresentação e à entrega de documentos, até o término do período de inscrição, bem como na ciência e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

5. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1 Aos Candidatos portadores de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscreverem

neste Processo Seletivo, desde que as atribuições da função pretendida sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004.

5.2 Em obediência ao disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto

Federal nº 5.296, de 02/12/2004, aos candidatos portadores de necessidades especiais habilitados, será reservado, por função, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do respectivo Processo Seletivo.

5.3 Os Candidatos portadores de necessidades especiais participarão deste Processo Seletivo em

igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para classificação.

5.4 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa

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6. DAS ATRIBUIÇÕES

Descrição das atribuições do cargo a ser preenchido:

6.1 SUMÁRIA: Responsável por administrar o departamento de TI do PECE zelando pela organização dos processos internos, suporte as atividades das outras unidades e realização de projetos em tecnologia, especificação de equipamentos e software para compra, organização e controle do patrimônio e licenças de software, administrar ambiente informatizado, suporte técnico aos colaborados, alunos e professores do PECE, elaboração de documentação técnica, elaboração de projetos de TI voltados para atividades da Educação Continuada do PECE, pesquisa sobre tecnologias em informática, manutenção dos bancos de dados, sistemas e equipamentos do PECE.

7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo de que trata este edital compreenderá 3 (três) etapas, obedecendo a uma escala de 0 (zero) a 10 (dez) cada uma, conforme “Quadro II” a seguir:

Quadro II

Etapas Conteúdo

Primeira Eliminatória

a) Análise Curricular;

b) Análise dos documentos comprobatórios, exigidos nos itens 4.2 e 4.3 (entregues pelo

candidato no ato da inscrição)

Segunda

Eliminatória Prova Escrita–Compreendendo as matérias dispostas no Quadro III do item 8.2 deste edital. Terceira

Classificatória Entrevista

7.1 As etapas deste Processo Seletivo serão avaliadas individualmente, de acordo com o desempenho

de cada candidato, valendo nota de 0 (zero) a 10 (dez);

7.2 A nota mínima para aprovação em cada etapa é 07 (sete);

7.3 Os candidatos aprovados na primeira etapa serão convocados para a segunda etapa, por Edital de

Convocação para Prova Escrita, que será afixado no quadro de avisos da FUSP, em até 03 dias úteis após o encerramento das inscrições, informando o dia, horário e local de sua realização;

7.4 O candidato que não comparecer a qualquer das etapas do Processo Seletivo, estará

automaticamente excluído;

7.5 Não haverá segunda chamada para qualquer das etapas, seja qual for o motivo alegado pelo

candidato.

8. DA PROVA ESCRITA

8.1 A Prova Escrita será realizada na sede da FUSP ou em outro local indicado por esta, na data

prevista da convocação a que se refere o item 7.3 deste Edital, com duração mínima de 01 horas e máxima de 3:00 horas.

8.2 A prova escrita avaliará o grau de conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições

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8.3 A prova escrita compreenderá as matérias que constam no Quadro III a seguir:

QUADRO III

Item Questões Matérias Pontuação de cada questão

(cada)

a 05 Língua Portuguesa 2,0

b 01 Redação 10,0

c 05 Matemática 2,0

d 05 Conhecimentos Gerais/ Atualidades 2,0

e 05 Informática 2,0

8.4 O Candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 30

minutos, munido do comprovante de inscrição e original de um dos documentos oficiais de identificação pessoal com foto.

8.5 Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a

identificação do candidato com clareza;

8.6 Não serão aceitos protocolos ou cópias dos documentos mencionados no item 4.3, ainda que

autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima citados;

8.7 O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta esferográfica azul ou preta,

lápis preto n.º 2 e borracha;

8.8 Além das hipóteses previstas neste Edital, será excluído do Processo Seletivo o candidato que, na

prova:

a) Comparecer ao local de após o horário estabelecido no presente Edital e/ou Edital de Convocação, não se admitindo qualquer tolerância;

b) não comparecer ao local da prova, seja qual for o motivo; c) desistir de realizar a prova durante a sua aplicação;

d) ausentar-se do local de prova antes de decorridos 60 minutos do seu início;

e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de outros materiais impressos;

f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação

(agendas eletrônicas, telefones celulares, pagers, laptop e outros equipamentos similares);

g) efetuar no caderno de prova, de modo a possibilitar sua identificação, qualquer sinal, marca, rubrica ou anotação ou, ainda, escrever mensagem ou qualquer tipo de protesto;

h) não devolver integralmente o material recebido;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

9. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA ESCRITA

a) Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos, regência, uso da crase, concordância nomina e verbal, organização textual, norma culta, coerência, ortografia, reconhecimento e uso das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, advérbio, pronome, preposição e conjunções, estrutura, formação e significação de vocábulos, derivação e composição, a oração e seus termos, e estruturação do período, classes de palavras: aspectos morfológicos, sintáticos e estilísticos, linguagem figurada, formal e informal, pontuação, discurso direto e indireto, prefixo, sufixo, flexão verbal e nominal, verbos e tempos verbais, metáfora.

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b) Redação: Tema pré-definido.

c) Matemática: Operações e problemas com: números naturais, números fracionários, números decimais, números romanos, números primos, as quatro operações, múltiplos e divisores, sistema monetário nacional, unidades de medidas: comprimento, massa, tempo, razões e proporções, regra de três simples e composta, potências e raízes, estatística e possibilidades, probabilidade, equações de 1º Grau e 2º Grau, sistemas de equações, juros simples e composto, analise combinatória, raciocínio lógico, porcentagem.

d) Conhecimentos Gerais/ Atualidades: Fatos e acontecimentos nacionais e internacionais (notícias de jornais, revistas, internet).

e) Informática: Administração de banco de dados SQL Server;Ambientes Windows 2003 e 2008, Autenticação e Permissões de Acesso; Antivírus Symantec End Point; Desenvolvimento de Software; Gerenciamento de Projetos, Internet, Manutenção de Páginas de Internet; Protocolos IPv4, SMTP, POP, IMAP, HTTP, HTTPS; Redes de Computadores; Servidores web; Sistemas de Informação Gerenciais; Sistemas Operacionais Windows XP, Vista, 7, 2003 e 2008; Virtualização.

10. DOS RESULTADOS DAS ETAPAS

10.1 Os resultados de cada etapa estipulada no Quadro II do item 7 serão divulgados em Edital de

Divulgação de Resultado, afixado no quadro de avisos daFUSP, em até 03 (três) dias úteis a contar da

data final de cada avaliação, quando também será informado o dia, horário e local para a realização da etapa seguinte, bem como as orientações necessárias aos candidatos aprovados.

10.2 Não haverá revisão de provas.

10.3 O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado por meio de Edital de Resultado Final, afixado no quadro de avisos da FUSP pelo prazo de 03 (três dias), informando a classificação dos candidatos aprovados.

11. DOS RECURSOS

11.1 Os pedidos de recursos quanto ao resultado da avaliação de cada etapa estipulada no “Quadro II” do

item 7 deverão ser apresentados, por escrito, no Setor de Pessoal da FUSP, na Av. Afrânio Peixoto, nº 14 – Butantã, São Paulo – SP, até o primeiro dia útil da data de divulgação do Edital de Resultados, no horário das 9:00 às 11:00 horas.

11.2 Não serão aceitos os pedidos de recursos fora do prazo estipulado no item 11.1

12. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

12.1 O Edital de Convocação para contratação será afixado no quadro de avisos da FUSP, dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo, a contar da data de divulgação do Edital do Resultado Final.

12.2 A convocação para contratação será realizada de acordo com a ordem de classificação do candidato aprovado neste Processo Seletivo, a partir do 1º colocado, de acordo com o número de vagas oferecidas no Quadro I do item 2.

12.3 Na hipótese do surgimento de novas vagas para o preenchimento dos mesmos cargos abrangidos por este Edital, os candidatos aprovados serão convocados por ordem de classificação, por intermédio de e-mail ou comunicação escrita.

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12.4 O Edital de Convocação para Contratação conterá todas as orientações necessárias para os procedimentos pré-admissionais, que deverão ser cumpridos pelo convocado, sob pena de desclassificação.

13. DA CONTRATAÇÃO

13.1 A contratação do convocado será efetivada somente se o convocado estiver apto, sem qualquer restrição, no exame médico admissional, cuja data será definida oportunamente pelo Setor de Pessoal da FUSP.

14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1 A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza ocorridas no decorrer deste Processo Seletivo, mesmo que verificadas posteriormente, inclusive após a contratação, excluirá o candidato, ficando anulados os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição. 14.2 A FUSP poderá, a seu exclusivo critério, antes da homologação:

a) Suspender, revogar ou invalidar o Processo Seletivo, não assistindo aos candidatos o direito de reclamação de qualquer natureza.

b) Anular o Processo Seletivo, por ilegalidade, de ofício ou pela provocação de terceiros, mediante parecer escrito, devidamente fundamentado.

c) Adiar o Processo Seletivo, mediante prévio aviso.

14.3 Qualquer dos atos mencionados no item 14.2 é de incumbência exclusiva da Diretoria Executiva, podendo ocorrer por fato superveniente, devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar esse ato.

14.4 Todos os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Executiva da FUSP.

14.5 Este edital ficará afixado no quadro de avisos da FUSP pelo período 21/02/2011 a 25/02/2011.

São Paulo, 18 de fevereiro de 2011.

Antonio Marcos de Aguirra Massola Diretor Executivo