Diário Oficial do EXECUTIVO

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Quinta-feira • 31 de janeiro de 2019 • Ano III • Edição Nº 3720

Q R C O D E

SUMÁRIO

NOTA: As matérias que possuem um asterisco (*) em sua descrição, indicam REPUBLICAÇÃO.

GABINETE DO PREFEITO ... 2

ATOS OFICIAIS ... 2

DECRETO (Nº 24/2019) ... 2

DECRETO (Nº 25/2019) ... 3

LEI COMPLEMENTAR (Nº 05/2018) * ... 4

SECRETARIA DE URBANISMO, CONTROLE E MANUTENÇÃO DA CIDADE – SUCOM ... 13

ATOS OFICIAIS ... 13

ANUÊNCIA PRÉVIA ESPECÍFICA (Nº 03/2018) ... 13

ANUÊNCIA PRÉVIA ESPECÍFICA (Nº 04/2018) ... 15

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO E PLANEJAMENTO - SEMG ... 16

LICITAÇÕES E CONTRATOS ... 16

EXTRATO (CONTRATO Nº 009/2019) ... 16

SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO - SEINFRA ... 17

LICITAÇÕES E CONTRATOS ... 17

ADIAMENTO (PREGÃO PRESENCIAL Nº 004/2019) ... 17

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS ... 18

ATOS OFICIAIS ... 18

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DECRETO Nº 24/2019

Dispõe sobre a Exoneração a pedido do Judiciário

do Supervisor do CEJUSC (Balcão de Justiça e

Cidadania) no Município, ocupante do cargo de

Advogado Defensor, suspende as atividades por

prazo indeterminado e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICIPIO DE VERA CRUZ, no uso de suas atribuições

legais, e tendo em vista o pedido do Judiciário e demais legislações pertinentes,

DECRETA:

Art. 1º Exonera a pedido do Judiciário a Supervisora do CEJUSC (Balcão de Justiça

e Cidadania) no Município, a Srª Susana Santana Santos ocupante do cargo em

comissão de Advogado Defensor.

Art. 2º Fica determinada a suspensão das atividades do CEJUSC (Balcão de Justiça

e Cidadania) no Município de Vera Cruz, por prazo indeterminado.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 31 de Janeiro de 2019.

Marcus Vinicius Marques Gil

Prefeito

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DECRETO Nº25/2019

Dispõe

sobre

a

exonera ção

do

Diretor de Limpeza Pública da

Secretaria

Municipal

de

Infra

Estrutura e Habitação

– SEINFRA

do Município de Vera Cruz

– BA e

dá outras providencias.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VERA CRUZ BA, no uso de suas

atribuições legais

DECRETA

Art. 1º Fica exonerado do cargo de Diretor de Limpeza Pública o Sr.º José

Miguel dos Santos

, Símbolo A7 , da Secretaria Municipal de Infra

Estrutura e Habitação – SEINFRA.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito, em 31 de janeiro de 2019.

Marcus Vinicius Marques Gil

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REPUBLICAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR 05/2018

Disciplina nos termos do Art. 37 IX da CF/88 c/c Art. 28

parágrafo único da Lei Orgânica e Instrução Normativa

TCM 003/2018 a contratação Temporária de Servidores

para

preenchimento

de

vagas

provenientes

de

convênios/programas firmados com o Governo Federal,

cria cargos de provimento temporário, fixa salários com

base nas transferências voluntárias da União, autoriza a

contratação de pessoa jurídica para terceirização de mão de

obra nos termos da Instrução Normativas TCM 002/2018 e

dá outras providências.

PREFEITO MUNICIPAL DE VERA CRUZ, ESTADO DA BAHIA, no uso das

atribuições legais, de acordo com o Art. 37 IX da CF/88 C/c com o Art. 28

parágrafo único da Lei orgânica do Município e demais legislação pertinente, faço

saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I

TÍTULO I

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1° - Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público na

Saúde e/ou para atendimento dos convênios/programas firmados com o Governo

Federal, o Executivo Municipal poderá efetuar contratação de pessoal por tempo

determinado, nas condições e prazos previstos nesta Lei.

Art. 2° - Considera-se necessidade temporária de excepcional interesse público:

I. Assistência à situação de calamidade pública;

II. Assistência a emergências em saúde pública

III. Combate a surtos epidêmicos;

(5)

I- Contratação de pessoal custeados com recursos federais decorrentes de

programas bipartite, por intermédio de transferências voluntárias da

União, e complementado por recursos municipais, por se tratarem de

recursos temporários.

II- Contratação de pessoal para atuarem em programas federais

temporários, que dependem da parceria do município para serem

executados.

III- Contratação de pessoal para atender necessidade de saúde de média e

alta complexidade nas unidades que funcionem em regime de plantão 24

horas ou como Hospital Municipal.

Art. 4° - O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta lei, será feito

mediante processo de seleção simplificado, sujeito à divulgação, atendidos os

princípios da impessoalidade, igualdade e moralidade, devendo os candidatos

reunir os seguintes requisitos:

I – nacionalidade brasileira ou estrangeira com presença legal no país;

II – gozo dos direitos políticos;

III – boa saúde física e mental;

IV – escolaridade na forma da exigência do anexo;

§ 1º A seleção será feita mediante comissão nomeada por Decreto do Executivo

responsável pela elaboração do edital e todos os atos subseqüentes até resultado

final a ser homologado por Decreto do Executivo.

§ 2° - Prescindirão de processo, as contratações, nos casos dos incisos I, II e III do

artigo 2°.

§ 3° -

A critério da Administração poderá ser realizada a contratação de

Profissionais para atuarem em Programas Federais (SAMU, UPA, NASF, CEO,

MELHOR EM CASA etc.), bem como a contratação de Médicos para atuarem no

Programa de Saúde da Família (PSF), mediante a comprovação de experiência do

profissional, e análise do Curriculum Vitae, prescindindo de processo de seleção

mais complexo.

§ 4º - Na hipótese do parágrafo anterior, a remuneração poderá ser fixada em

regime de plantão na forma disciplina no anexo desta lei.

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Art. 4° - As contratações serão feitas por tempo determinado, observando sempre a

vigência de cada programa e obedecidos os seguintes critérios:

I - Seis meses, nos casos previstos nos incisos I, II, III do art. 2º, ou

enquanto perdurar a situação de anormalidade;

II

– No caso de programas federais executados em parceria com o

Município, casos específicos dos incisos I, II e III do art. 3° as contratações serão

feitas por tempo inicial de seis meses prorrogáveis por ato do Executivo (Decreto),

por iguais e sucessivos períodos desde que ainda vigente a execução do programa

e serviço de saúde e pelo período máximo de 60 meses.

Art. 5° -

As contratações somente poderão ser feitas com observância da dotação

orçamentária especifica.

Parágrafo Único – A Secretaria Municipal de Saúde enviará a Secretaria de Gestão

e Planejamento, para controle da aplicação do disposto nesta Lei, copia dos

contratos iniciais efetivados e Decretos de prorrogação se existentes.

Art. 6°

– A remuneração do pessoal contratado nas hipóteses dos incisos I e II do

Art. 3º, em que a contraprestação financeira dependa de repasses federais ainda

que complementados pelo município será realizada a cada mês na forma dos

valores estipulados no anexo desta lei, seja em regime de carga horária, seja em

regime de plantão limitada a doze contraprestações anuais desde que em relação

aos programas federais não haja repasse ao Município referente a mais prestações.

Art. 7° - Os contratos nos termos desta Lei poderão:

I. Receber atribuições, funções, ou encargos de coordenação;

Parágrafo único. Os contratados selecionados para os cargos que assumirem

coordenação no seu setor poderão receber RTI na forma da Lei.

Art. 8° -

O contrato firmado de acordo com esta Lei extinguir-se-á, sem direito a

indenizações:

I. Pelo término do prazo contratual inicial desde que não haja

prorrogação por ato do Executivo (Decreto);

II. Por iniciativa do contratado com notificação a administração com

prazo mínimo de 30 dias, sob pena de multa equivalente a uma

remuneração integral mensal;

(7)

III. Por interesse da Administração desde que notificado o servidor pela

administração com prazo mínimo de 30 dias;

IV. Em caso de modificação pelo Ministério da Saúde, das condições do

convênio firmado com o Município, e/ou programas implantados a

nível de Município, que impeçam no todo ou em parte, a

continuidade da prestação dos serviços.

§ 1° - A extinção unilateral do contrato, seja por parte da administração, seja por

parte de contratado será comunicada por antecedência mínima de 30 dias.

§ 2° -

A extinção do contrato por iniciativa da Administração não importará no

pagamento ao contratado de indenização.

Art. 9º – As contratações temporárias provenientes desta Lei nos casos dos Incisos

I, II o Art. 3º, deverá ser observada pelo órgão de Controle Municipal no sentido

de não incidência de recursos transferidos pela União por intermédio de

programas federais no cálculo das despesas com pessoal estabelecido na Lei de

Responsabilidade Fiscal - LRF.

TÍTULO II

DA FIXAÇÃO DA REMUNERAÇÃO E DAS VAGAS

Art. 10-

A fixação de remuneração, para as vagas, nomenclaturas e quantitativos

objeto de seleção pública pelo executivo municipal, bem como exercício de

coordenação na função fica autorizado na forma dos anexos a esta Lei.

CAPÍTULO II

DA CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA

TÍTULO I

DA TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA

Art. 11

– Fica autoriza a contratação de pessoa jurídica, especificamente para

contratação de Médicos para atuarem no atendimento decorrentes de

convênios/programas firmados com o Governo Federal, bem como para atuarem

em regime de plantão em unidades de atendimento a saúde, ficando também

autorizada nos casos de profissionais de saúde que atuem em regime de plantão

em unidades com funcionamento 24 horas, UPA, SAMU e HOSPITAL

MUNICIPAL.

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Art. 12 – O Executivo Municipal poderá a critério e conveniência da Administração

realizar a contração de Médicos que tenham optado por exercer suas atividades

como pessoa jurídica, hipótese em que sua remuneração será fixada com base no

anexo desta Lei.

§1º Na hipótese do Artigo 11, a remuneração será repassada a entidade contratada

via processo licitatório, com base e plano operativo municipal, que realizará a

remuneração dos profissionais contratados.

§ 2º A contratação de pessoa Jurídica obedecerá estritamente os regramentos da

Lei 8.666/93, que rege as licitações e contratações públicas.

CAPÍTULO III

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 13 - O Poder Executivo Municipal poderá regulamentar por Decreto a presente

Lei Complementar, no que couber, sem prejuízo das normas e diretrizes do

Ministério da Saúde.

Art. 14 - Fica o Executivo Municipal autorizado a proceder no orçamento da

prefeitura aos ajustamentos que se fizerem necessários em decorrência da execução

desta Lei, respeitados os elementos de despesa e as funções de governo.

Art. 15 -

Fica o chefe do Poder Executivo autorizado, no sentido de promover a

implantação e implementação desta Lei, a abrir ao orçamento do município

quando necessário, créditos adicionais suplementares e especiais, bem como aos

ajustes por remanejamentos, transposições e transferências na forma explicitada no

art. 167, XI, da Constituição da República.

Gabinete do Prefeito, em 31 de Janeiro de 2019.

Marcus Vinicius Marques Gil

Prefeito

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ANEXO I

ITEM LOCAL/PROGRAMA RELAÇÃO DOS SERVIÇOS Carga

Horária Unidade QTD SALÁRIO BRUTO 1 Psicologia 40hs Semanal 1 2.985,00

2 Cargos Técnicos de Enfermagem 40hs Semanal 1

1.147,00

3 CAPS Farmacêutico 24hs Semanal 1

1.783,00 4 Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00 5 Enfermagem 40hs Semanal 24 3.365,00

6 Cargos Odontologia Clínica 40hs Semanal 9

3.365,00

7 PSF/UBS Auxiliar em Saúde Bucal 40hs Semanal 8

1.097,83

8 Técnicos de Enfermagem 40hs Semanal 18

1.147,00 9 Farmacêuticos 40hs Semanal 1 3.365,00 10 Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00

11 Cargos Odontologia Clínica 30hs Semanal 1

2.415,00

12 MELHOR EM CASA Técnicos de Enfermagem 40hs Semanal 3

1.147,00

(10)

13 Fisioterapia 30hs Semanal 3

2.000,00

14 Assistencia Social 40hs Semanal 1

2.863,29

15 Fisioterapia 30hs Semanal 2

2.000,00

16 Cargos Psicologia 40hs Semanal 1

2.985,00

17 NASF Assistencia Social 40hs Semanal 1

2.864,00 18 Fonoaudiologia 20hs Semanal 1 2.864,00 19 Nutrição 40hs Semanal 1 2.864,00

20 Técnico em Saúde Bucal 40hs Semanal 1

1.142,00

21 Auxiliar em Saúde Bucal 40hs Semanal 2

1.097,83

22 Cargos Odontologia Clinica (Paciente com Necessidades Especiais) 20hs Semanal 1

1.783,00

23 CEO Endodontia 20hs Semanal 1

1.783,00 24 Periodontia 20hs Semanal 1 1.783,00 25 Fisioterapia 30hs Semanal 1 2.000,00

26 Cirurgia Bucomaxilofacial 20hs Semanal 1

1.783,00

27 Cargos Bioquimicos 40hs Semanal 1

3.365,00

(11)

28 HOSPITAL Técnico de Laborátorio 40hs Semanal 2 1.097,83 29 Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00

30 Serviços de Técnicos de Enfermagem 24hs Plantão

9

184,78

31 Cargos Serviços de Técnicos de Enfermagem 12hs Plantão

92,39

32 HOSPITAL Serviços de Enfermagem 24hs Plantão

7

631,00

33 PLANTÕES Serviços de Enfermagem 12hs Plantão

316,00

34 Serviços de Técnico de Laboratório 24hs Plantão 5

147,83

35 Serviços de Técnicos em Radiologia (Mamografia) 24hs Plantão 1

490,00

6

184,78

92,39

38 SAMU PLANTÕES Serviços de Enfermagem 24hs Plantão

7

631,00

39 Serviços de Enfermagem 12hs Plantão

316,00

40 Assistencia Social 40hs Semanal 1

2.863,29

41 Cargos Técnicos de Enfermagem 40hs Semanal 1

1.147,00

42 UPA Nutrição 40hs Semanal 1

(12)

43 Farmacêuticos 40hs Semanal 1

3.365,00

19

184,78

92,39

46,20

47 UPA PLANTÕES Serviços de Enfermagem 24hs Plantão

12

631,00

316,00

49 Serviços de Técnico em Radiologia 24hs Plantão

7

490,00

196,00

(13)

Rua São Bento, 123 – Centro – Mar Grande CEP: 44470-000

ANUÊNCIA PRÉVIA ESPECÍFICA Nº 003/ 2018

O Prefeito Municipal de Vera Cruz, utilizando-se das atribuições que lhe compete, tendo em vista o que dispõe o art. 11º, § Único, do Regulamento do Código de Mineração, combinado com a Lei nº 6.567, de 24 de setembro de 1978 e de conformidade com Portaria nº 155, de 12 de maio de 2016, do Diretor-Geral do Departamento Nacional de Produção Mineral,

concede à AM MINERAÇÕES E TRANSPORTES LTDA - ME, CNPJ nº 17.878.326/0001-19,

Inscrição Estadual nº 108082722, devidamente registrada na junta comercial sob o nº 97414845, com sede Rod Ba-882, Rod Tairu X Cacha Pregos, s/n°, BairroTairu, Município de Vera Cruz, Estado da Bahia, a anuência prévia para extração de areia, no local denominado Fazenda Nossa Senhora da Luz, Aratuba, Município de Vera Cruz, em terrenos de propriedade de Sr. Antonio Tabajara de Argolo Santos, pelo prazo de 4 (quatro) anos, numa área de 6,85 hectares, delimitada por um polígono que tem seus vértices (coordenadas geodésicas):

Vértices Latitude Longitude Vértices Latitude Longitude

1 -13°05'09''100 -38°45'14''400 21 -13°05'17''600 -38°45'07''640 2 -13°05'09''100 -38°45'13''800 22 -13°05'17''600 -38°45'07''400 3 -13°05'10''600 -38°45'13''800 23 -13°05'17''860 -38°45'07''400 4 -13°05'10''600 -38°45'12''800 24 -13°05'17''860 -38°45'07''200 5 -13°05'11''500 -38°45'12''800 25 -13°05'18''200 -38°45'07''200 6 -13°05'11''500 -38°45'12''000 26 -13°05'18''200 -38°45'06''950 7 -13°05'13''700 -38°45'12''000 27 -13°05'18''600 -38°45'06''950 8 -13°05'13''700 -38°45'10''400 28 -13°05'18''600 -38°45'06''640 9 -13°05'14''900 -38°45'10''400 29 -13°05'19''100 -38°45'06''640 10 -13°05'14''900 -38°45'09''500 30 -13°05'19''100 -38°45'06''260 11 -13°05'15''500 -38°45'09''500 31 -13°05'19''500 -38°45'06''260 12 -13°05'15''500 -38°45'09''000 32 -13°05'19''500 -38°45'06''000 13 -13°05'16''100 -38°45'09''000 33 -13°05'21''600 -38°45'06''000 14 -13°05'16''100 -38°45'08''600 34 -13°05'21''600 -38°45'12''200 15 -13°05'16''500 -38°45'08''600 35 -13°05'18''700 -38°45'12''200 16 -13°05'16''500 -38°45'08''250 36 -13°05'18''700 -38°45'14''600 17 -13°05'16''900 -38°45'08''250 37 -13°05'15''800 -38°45'14''600 18 -13°05'16''900 -38°45'07''930 38 -13°05'15''800 -38°45'18''900 19 -13°05'17''300 -38°45'07''930 39 -13°05'11''400 -38°45'18''900 20 -13°05'17''300 -38°45'07''640 40 -13°05'11''400 -38°45'14''400 no Município de Vera Cruz, Bahia, destinando-se os materiais extraídos ao emprego em construção civil.

(14)

1. REGISTRO DE LICENCIAMENTO junto ao DNPM/BA DISTRITO/DNPM, de acordo com a Portaria DNPM nº 155/2016.

2. LICENÇA DE OPERAÇÃO (L.O), ou (Licença Simplificada) expedida pelo Òrgão ambiental competente, de acordo com a resolução do CONAMA de nº 10, de 06 de dezembro de 1990.

Vera Cruz, 26 de dezembro de 2018.

Marcus Vinicíus Marques Gil

(15)

ANUÊNCIA PRÉVIA ESPECÍFICA Nº 004/ 2018

O Prefeito Municipal de Vera Cruz, utilizando-se das atribuições que lhe compete, tendo em vista o que dispõe o art. 11º, § Único, do Regulamento do Código de Mineração, combinado com a Lei nº 6.567, de 24 de setembro de 1978 e de conformidade com Portaria nº 155, de 12 de maio de 2016, do Diretor-Geral do Departamento Nacional de Produção Mineral, concede à SAIBRO MINERAÇÃO LTDA - ME, CNPJ nº 20.312.298/0001-82, Inscrição Estadual nº117135561 , devidamente registrada na junta comercial sob o nº 97641698, com sede no Condominio Boa Vida, n; 354,Conceição, Município de Vera Cruz, Estado da Bahia, renovação

da anuência prévia para extração de areia, no local denominado Fazenda Água Fria, situado no

distrito de Conceição, Município de Vera Cruz-BA, em terrenos de propriedade de Eduardo Pedrosa Barretto, pelo prazo de 4 (quatro) anos, numa área de 2,1 hectares, delimitada por um polígono de processo DNPM nº 870.844/2016, que tem seus vértices (coordenadas geodésicas):

Latitude Longitude -13°00'47''225 -38°39'52''240 -13°00'47''739 -38°39'52''240 -13°00'47''739 -38°39'50''980 -13°00'48''214 -38°39'50''980 -13°00'48''214 -38°39'50''107 -13°00'49''576 -38°39'50''107 -13°00'49''576 -38°39'49''117 -13°00'53''097 -38°39'49''117 -13°00'53''097 -38°39'53''396 -13°00'50''861 -38°39'53''396 -13°00'50''861 -38°39'53''793 -13°00'47''225 -38°39'53''793 -13°00'47''225 -38°39'52''240

no Município de Vera Cruz, Bahia, destinando-se os materiais extraídos ao emprego em construção civil.

As atividades de extração SOMENTE PODERÃO TER INÍCIO após a obtenção:

1. REGISTRO DE LICENCIAMENTO junto ao DNPM/BA DISTRITO/DNPM, de acordo com a Portaria DNPM nº 155/2016.

2. LICENÇA DE OPERAÇÃO (L.O), ou (Licença Simplificada) expedida pelo Òrgão ambiental competente, de acordo com a resolução do CONAMA de nº 10, de 06 de dezembro de 1990.

Vera Cruz, 26 de dezembro de 2018.

Marcus Vinicíus Marques Gil

(16)

CNPJ: 13.891.130/0001-03

Rua São Bento, 123 – Centro – Mar Grande

CEP: 44.470-000 - Vera Cruz / Bahia – www.veracruz.ba.gov.br

EXTRATO DE CONTRATO Nº. 009/2019

_______________________________________________________________________ Objeto: Mídia de Jornal Eletrônico (site) para prestação de serviços e divulgação dos atos administrativos da Prefeitura Municipal de Vera Cruz. Fundamento Legal: Art. 24, II da Lei 8.666/93.

Dotação Orçamentária: Órgão/ Unidade: 04.01 - Secretaria mun. De Gestão e Planejamento

Atividade: 2.007 - Manutenção das Ações da Sec. De Gestão e Planejamento Elemento de despesa: 3.3.9.0.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica Fonte: 00/42

Prazo: 06(seis) meses

Contratado: EDVALDO LIMA 67755259587 CNPJ: 19.098.538/0001-03

Valor Mensal: R$ 1.333,33 (um mil trezentos trinta e três reais e trinta e três centavos).

Valor Global: R$ 8.000,00 (oito mil reais)

(17)

devidamente autorizada pela Portaria N° 014/2018, torna público para

conhecimento dos interessados o aviso de adiamento para alteração no Termo

de Referência do Pregão Presencial nº 004/2019. Objeto: Registro de preço

para futura e eventual aquisição de material para obras de Requalificação da

Praça do Cruzeiro em Gameleira, da Orla do Porto de Cacha Pregos e Orla de

Jiribatuba, no município de Vera Cruz/BA. Sessão de Abertura agendada para

o dia: 13/02/2019, às 11:00 horas. Local da Sessão: Comissão Permanente de

Licitação – Rua São Bento, 123, Centro, Vera Cruz/BA. Local de retirada de

edital: Comissão Permanente de Licitação, das 08h30min às 14h30min, ou

através da transparência http://pmveracruzba.imprensaoficial.org. Informações:

licitacaopmveracruz@gmail.com.Vera Cruz, 31 de janeiro de 2019. Andrea

Epifanio de Oliveira – Pregoeira.

(18)

DECDETO Nº 026 /2019

Dispõe sopre a instituição do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal para Secretaria Municipal de SAÚDE e PROMOÇÃO SOCIAL designa Comissão Organizadora.

O PDEFEITO MUNICIPAL DE VEDA CDUZ, ESTADE DA BAHIA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Lei Ergânica Municipal de Vera Cruz, e demais legislação pertinente

DECDETA:

Art. 1º Fica instituído o Processo Seletivo Simplificado nos termos da Lei Complementar Municipal nº 05/2018 para contratação temporária de servidores para preencdimento de vagas no quadro da Secretaria Municipal de Saúde e de Promoção Social.

Art. 2º A Secretaria de Saúde de Vera Cruz, ficará responsável pelo presente Processo Seletivo Simplificado, atribuindo-se à mesma todos os poderes de decisão, assinatura e recebimento de documentos que tenham relação com o Processo; e tudo o que se fizer necessário para o cumprimento desta missão.

Art. 3º Fica designada a Comissão Erganizadora formada por: LOISE SANTOS OLIVEIDA, Secretária de Saúde, LUNALVA CDISTINA DE JESUS CALDA, Diretora de Assistência ao Educando, Matrícula nº 620, MADIA MADTA SANTOS MAIA, Secretaria Executiva, Matricula nº 11153, e DEGINALVA BADDETO DA SILVA Coordenadora de Recursos Humanos, Matricula nº 148 ficando a Secretária de Saúde como Presidente da Comissão.

Art. 4º Compete à Comissão Erganizadora, coordenar, supervisionar, executar, acompanhar e concluir todos os trabalhos referentes à realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal.

Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Vera Cruz, em 31 de Janeiro de 2019.

Marcus Vinícius Marques Gil

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EDITAL N°002/2019 - DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL

E Município de Vera Cruz, através da Secretaria Municipal de Saúde, com sede a Estrada da Rodagem, Ba - 001, Entroncamento – Vera Cruz – Bahia, faz saber que irá realizar nos termos da Legislação Municipal, Processo Seletivo Simplificado com vistas à contratação temporária de profissional para ocupar quantitativo de cargo temporário, constantes nos anexos I deste Edital.

1. DO PDOCESSO DE INSCDIÇÃO

1.1 E processo de inscrição somente seguirá a partir do recolhimento da Ficha de Inscrição.

1.2 A inscrição será feita no prédio da Secretaria Municipal de Saúde, situada a rodovia BA 001, no entroncamento de Mar Grande, no município de Vera Cruz, nos dias 04 e 05 de fevereiro do corrente ano, das 09h00 às 17h00 horas.

1.2.2 No Ato da inscrição os candidatos deverão trazer cópias dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade ou equivalente;

b) CPF;

c) Título de Eleitor;

d) Comprovante de Quitação Eleitoral e) Nada Consta (Antecedentes Criminais); f) Curriculum;

g) Carteira do conselho profissional respectivo;

h) Documentos que comprovem a Experiência para o cargo e entrega de Títulos, na forma do Anexo I;

e) Demais documentos de comprovação dos pré-requisitos, quando o cargo, objeto da seleção, assim o exigir.

1.3 Es nomes dos inscritos serão divulgados no dia 08 de fevereiro de 2019, em listas publicada no diário oficial do Município.

1.4 Não poderão concorrer ao Processo Seletivo Simplificado:

a) Es servidores da administração direta ou indireta da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, exceto na hipótese de acumulação lícita e desde que haja compatibilidade de horário, conforme disposto no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;

b) E servidor da Prefeitura readaptado ou com limitação de atividades, bem como aquele em processo de limitação de atividade;

c) E candidato penalizado em face de processo sindicante e/ou administrativo ou, ainda, aquele que tenha pedido rescisão contratual, sem ter comunicado a Contratante, com antecedência mínima de 30 dias;

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1.5 É competência da Comissão Erganizadora do Processo Seletivo Simplificado, a coordenação, supervisão, execução, acompanhamento e conclusão dos trabalhos.

2. DAS EXIGÊNCIAS.

2.1 São exigências para o preenchimento dos cargos, conforme previsto no presente Edital: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) Possuir a escolaridade e requisitos básicos exigidos para o cargo, conforme previsto no presente edital;

c) Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; d) Não enquadrar-se na vedação de acúmulo de cargos na forma do Inciso XVI, art. 37 da

Constituição Federal;

e) Não ter anteriormente contrato temporário rescindido por justa causa; f) Estar em dia com as obrigações eleitorais;

g) Estar em dia com as obrigações militares; h) Não ter antecedentes criminais.

3. CONSIDEDAÇÕES GEDAIS SOBDE A INSCDIÇÃO.

3.1 A homologação do resultado final não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidas neste edital; o candidato que não atender terá sua inscrição CANCELADA, sendo ELIMINADE do processo seletivo simplificado.

4. DAS ETAPAS DO PDOCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.

4.1 E processo seletivo visará à contratação de profissional nos cargo e função conforme anexos ao presente edital.

4.2 A inscrição será realizada durante os dias 04 e 05 de fevereiro no prédio sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada a rodovia BA 001, no entroncamento de Mar Grande, no município de Vera Cruz devendo no ato da inscrição os candidatos apresentarem comprovação de experiência que será computada mediante aferição de comprovação de exercício de funções análogas por todos os meios possíveis conforme anexo, discriminada nos quadros abaixo:

Etapa TÍTULOS PENTES 0 A 2,5 Etapa EXPEDIÊNCIA PENTES 0 A 7,5 Etapa ENTDEVISTA PENTES 0 A 10

5. DA CLASSIFICAÇÃO, DESULTADO E PDAZO DE VALIDADE.

5.1 Concluído o Processo Seletivo Simplificado, serão considerados classificados os candidatos que obtiverem média final igual ou superior na prova a 10 (dez) pontos;

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5.2 Será publicado o Edital de DIVULGAÇÃE do resultado no Diário Eficial do Município de Vera Cruz a listagem de classificação dos candidatos aprovados;

5.3 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de 6 (seis) meses , podendo ser prorrogado na forma do Art. 4º, II da Lei Complementar Municipal nº 05/2018 , no interesse da administração, por iguais e sucessivos períodos, no limite da legislação pertinente, a contar da data de sua homologação.

6. DO PDOVIMENTO DOS CADGOS.

6.1 A aprovação e classificação do Processo Seletivo Simplificado geram para o candidato apenas e expectativa de direito à contratação, durante o período de validade do concurso;

6.2 A administração reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o limite de vagas existentes, seguindo rigorosamente a ordem de classificação final e as necessidades atuais do município (Anexo I);

6.2.1 Es profissionais classificados e não contratados farão parte de cadastro de reserva enquanto durar a validade deste processo Seletivo.

7. DO DECUDSO.

7.1 E recurso, quando necessário, deverá ser dirigido ao Presidente da Comissão Erganizadora responsável pela coordenação supervisão do Processo Seletivo Simplificado, em formulário próprio entregue exclusivamente no local da inscrição, no horário de 09 (nove) horas às 16 (dezesseis) horas, no prazo de até 72 (setenta e duas) horas, a contar do dia imediato à divulgação do resultado preliminar; 7.2 E recurso deverá ser objetivo e claramente fundamentado, não sendo admitido recurso solicitando troca de localidade de atuação, de componente curricular ou de turno, bem como a inclusão de novos documentos;

7.3 Será indeferido, liminarmente, recurso imposto fora do prazo, bem como entregue em outra localidade diversa daquela definida;

7.4 Es recursos serão analisados e julgados pela Comissão Examinadora de que trata o subitem 1.4, com a participação da Assessoria Jurídica do Município, não sendo admitido pedido de reconsideração da decisão proferida pela referida Comissão.

8. DA DEMUNEDAÇÃO:

8.1 Na forma do artigo 6º da lei complementar 05/2018, a remuneração dos contratados no processo seletivo através do presente edital, onde a contraprestação financeira depende de repasses federais complementados pelo Município, é limitada a 12 contraprestações ano, com base nos valores estipulados em anexo exatamente na forma prevista pela citada Lei complementar.

8.2 E contrato dos profissionais constará expressamente a remuneração limitada a 12 contraprestações anuais.

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9. DISPOSIÇÕES FINAIS.

9.1 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital;

9.2 Todas as publicações oficiais referentes ao presente processo seletivo simplificado serão feitas no Diário Eficial do Município;

3.3 Todas as informações prestadas, inclusive por representante legal, serão de inteira responsabilidade do candidato;

9.4 A Secretária Municipal da Saúde decidirá o local de trabalho dos contratados, de acordo com os postos de trabalho disponíveis, cabendo aos mesmos se apresentarem no local determinado para cumprimento da carga horária.

9.5 Es itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimo enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da realização da seleção;

9.6 Es casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública.

Vera Cruz / BA, 31 de Janeiro de 2019.

Marcus Vinicius Marques Gil Prefeito Municipal de Vera Cruz

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ANEXO I

QUADRO I – CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Enfermeiro (a), Psicólogo (a), Farmacêutico

(a), Nutricionista, Assistente Social, Fonoaudiólogo (a), Odontólogo (a), Fisioterapeuta.

QUADRO DE TÍTULOS

Alínea Título Quant.

Máx. de Títulos Atribuição de pontos por título Máximo total A.

Diploma ou Certificado / Declaração de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização (incluem-se os cursos designados como MBA), na área específica a que concorre, com carga horária mínima de 360 horas, acompanhado de histórico escolar.

05 0,3 1,5

B. Curso de aperfeiçoamento na área de saúde pública, com carga horária igual ou superior a 16h.

01 1,0 1,0

Total Máximo de Pontos 2,5

QUADRO II – CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO: Técnico (a) de Enfermagem, Auxiliar de

Enfermagem, Técnico (a) em Saúde Bucal, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Radiologia, Técnico de Laboratório.

QUADRO DE TÍTULOS

Alínea Título Quant.

Máx. de Títulos Atribuição de pontos por título Máximo total

A. Curso de aperfeiçoamento na área de saúde pública inerente ao cargo pretendido, com carga horária igual ou superior a 08 horas.

05 0,3 1,5

B. Especialização na área de pretensão do cargo.

01 1,0 1,0

Total Máximo de Pontos 2,5

QUADRO III – PARA CARGOS DE NÍVEL TÉNICO E SUPERIOR. Pontuação Atribuída por Experiência Alíne

a

EXIGÊNCIA Período Atribuição de pontos por período Máximo de pontos (período x pontos) Total C.

Experiência profissional para a

área pretendida. De 1 a 6

meses

1,25 2,5

7,5 Experiência profissional em

Unidade de Saúde Municipal.

De 1 a 6 meses

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ANEXE II

ITEM LOCAL/PROGRAMA RELAÇÃO DOS SERVIÇOS _HoráriaCarga Unidade QTD SALÁRIO _BRUTO

1

Cargos CAPS

Psicologia 40hs Semanal 1 2.985,00

2 Técnicos de Enfermagem 40hs Semanal 1 1.147,00

3 Farmacêutico 24hs Semanal 1 1.783,00 4 Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00 5 Cargos PSF/UBS Enfermagem 40hs Semanal 24 3.365,00

6 Odontologia Clínica 40hs Semanal 9 3.365,00

7 Auxiliar em Saúde Bucal 40hs Semanal 8 1.097,83

9 Farmacêuticos 40hs Semanal 1 3.365,00

10

Cargos MELHOR EM CASA

Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00

11 Odontologia Clínica 30hs Semanal 1 2.415,00

13 Fisioterapia 30hs Semanal 3 2.000,00

14 Assistencia Social 40hs Semanal 1 2.863,29

15

Cargos NASF

Fisioterapia 30hs Semanal 2 2.000,00

16 Psicologia 40hs Semanal 1 2.985,00

17 Assistencia Social 40hs Semanal 1 2.864,00

18 Fonoaudiologia 20hs Semanal 1 2.864,00

19 Nutrição 40hs Semanal 1 2.864,00

20

Cargos CEO

Técnico em Saúde Bucal 40hs Semanal 1 1.142,00

21 Auxiliar em Saúde Bucal 40hs Semanal 2 1.097,83

22 Odontologia Clinica (Paciente com Necessidades Especiais) 20hs Semanal 1 1.783,00

23 Endodontia 20hs Semanal 1 1.783,00

24 Periodontia 20hs Semanal 1 1.783,00

25 Fisioterapia 30hs Semanal 1 2.000,00

26 Cirurgia Bucomaxilofacial 20hs Semanal 1 1.783,00

27 Cargos

HOSPITAL

Bioquimicos 40hs Semanal 1 3.365,00

28 Técnico de Laborátorio 40hs Semanal 2 1.097,83

29 Enfermagem 40hs Semanal 1 3.365,00

30

Cargos HOSPITAL PLANTÕES

Serviços de Técnicos de Enfermagem 24hs Plantão

9 184,78

31 Serviços de Técnicos de Enfermagem 12hs Plantão 92,39

7 631,00

33 Serviços de Enfermagem 12hs Plantão 316,00

34 Serviços de Técnico de Laboratório 24hs Plantão 5 147,83

35 Serviços de Técnicos em Radiologia (Mamografia) 24hs Plantão 1 490,00

36

Cargos

SAMU PLANTÕES

6 184,78

7 631,00

40

Cargos

Assistencia Social 40hs Semanal 1 2.863,29

(25)

8

43 UPA Farmacêuticos 40hs Semanal 1 3.365,00

44

Cargos

UPA PLANTÕES

19

184,78

12 631,00

7 490,00

50 Serviços de Técnico em Radiologia 12hs Plantão 196,00

PROPISSIONOIS PORO OTUOÇÃO NO SECRETORIO MUNICIPON DE PROMOÇÃO SOCION- VERO CRUZ- BO

QUONTITOTIVO DE VOGOS CORGO/PUNÇÃO REMUNEROÇÃO MENSON CORGO HORÁRIO

3 Assistente Social CRAS/ SCFV R$ 1.980,00 30h 1 Assistente Social Bolsa Família R$ 1.980,00 30h 1 Assistente Social CREAS R$ 1.980,00 30h 1 Assistente Social SEMPS/GESTÃO R$1.980,00 30h 1 Psicólogo CREAS R$ 1.980,00 30h 1 Psicólogo CRAS R$ 1.980,00 30h