Prefeitura
da
Estância Turística
de
Barra
Bonita
Estado de São Paulo
LEI COMPLEMENTAR
Nº
165,
DE30
DE NOVEMBRODE2020.
Dispõe sobre asfunçõesde confiançae funções gratificadas da Prefeitura da Estância Turísticade Barra Bonita.
JOSÉ
LUIS
RICI,
Prefeito da Estância Turística de BarraBonita, Estado de São Paulo, usando das atribuições que lhe são conferidaspor
Lei, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a
seguinteLei Complementar:
Art. 1º
Ficam instituídas as funções de confiança e funções gratificadas, a serem exercidas por servidores admitidos através de concurso público, bem como por empregadosestáveis nos termos do artigo 19 dos Atosdas Disposições Transitórias da Constituição Federal, correspondendo ao
exercício de direção, chefia ou assessoramento, nos termos da Lei e da
Constituição Federal.
Art.
2º
As funções de confiança da Prefeitura da EstânciaTurística de Barra Bonita, nomeadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal,
nostermos da lei e da ConstituiçãoFederal, são:
Função
de Confiança
||Vagas
Chefe do Departamentode Defesa do Consumidor
Chefe do Departamentode Recursos Humanos Chefe do Departamentode Compras e Licitações
Chefe do Departamento de Contabilidade e Planejamento Orçamentário
Chefe do Departamento de Esporte
Chefe do Departamentode Formação Profissional- CVT
Chefe do Departamentodo Verde
Chefe do Departamentode Manutenção de Praçase Áreas Verdes Chefe do Departamentode Gestão em Saúde
Chefe do Departamentode PlanejamentoUrbano e Projetos Chefe do Departamentode Gestão de Manutenção de Frota Chefe do Departamentode Eventose Patrimônios Culturais
ajalajes
lanAltanlAl-al-a|-al-a
&
1º
Ao exercício das funções de confiança de Chefe dePrefeitura
da
Estância Turística
de
Barra
Bonita
Estado
de SãoPaulo
mil,
cento
e vinte e quatro reais e vinte e quatro centavos), sendo garantida aosseus ocupantesa evolução funcional.8
2º
O servidor público permanente quando investido emfunção de confiança fará jus ao recebimento da diferença pecuniária entre a
remuneraçãode seu emprego de origem e a gratificação fixada no parágrafo anterior.
8
3º
As funções de confiança só poderão ser ocupadas por servidores com mais de 05 anos de efetivo exercício na Prefeitura da EstânciaTurística de Barra Bonita.
8
4º
Ao exercício de funçõesde confiança não será atribuído o pagamentode horas extras, sendo consideradocomo de dedicação plena a suaexecução.
Art.
3º
As funções gratificadas da Prefeitura da EstânciaTurística de Barra Bonita, nomeadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal,
nostermos da lei e da ConstituiçãoFederal, são:
ABINETE
DO
PREFEIT(
Funções
Gratificadas
Agentedo Gabinete 4
Encarregado de Cerimonial 1
encarregaceda Coordenadoriade Defesa Civil
-
COMDEC 1É ' SECRETARIA
MUNICIPAL
DEJUSTIÇA ECIDADANIA
Funções
Gratificadas
Vagas
Agentedo Procon 2
Encarregado do Procon 1
Encarregado de ExecuçãoFiscal 1
4
Roe de cHecuçãoFiscal
Rs "SECRETARIA
MUNICIPAL
DEGOVERNOFunções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de Arquivo 1
Encarregado de MovimentaçãoDe Processos - Protocolo 1
Encarregadode Sic|
e
Ouvidoria2RETARIA MUNICIPALDE
RELAÇÕESINSTITUCIONA
Função
Gratificada
Vagas
AgenteInstitucional 3
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Estado
deSão Paulo
E
[CIPAL
DE
GESTÃO
DE
CFunções
Gratificadas
Encarregado de Convênios
EncarregadodePrestaçãodeContas
de
ConvêniosFunções
Gratificadas
Encarregado de Controlee Distribuiçãode Materiais Encarregado de Gestão de
TI
- AlmoxarifadoEncarregado de DesempenhoFuncional Encarregado de Gestão De
TI
- Compras Encarregado de PatrimônioEncarregado de PequenasDespesas
Encarregado de Folha de Pagamento Pregoeiro
Funções
Gratificadas
Encarregado de Contas a Pagar
l
Encarregado de Empenho 1Encarregado de Fiscalização de Posturas 1
Encarregado de FiscalizaçãoTributária 1
Encarregado de Fiscalizaçãoe Gestão deTributos 1
Encarregado de Prestação de Contas—TCE 1
Encarregado de Controlede Precatórioe RPV 1
Encarregado de Fiscalização de Imóveis 1
Encarregadode
€
Cadastro Mobiliário 1Funções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de
Convênios
-
DesenvolvimentoSocial 1Encarregado de Programas Sociais 2
SECRETARIA
MUNICIPAL
DE
EDUCAÇÃOFunções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de Preparo Ê
Encarregado de Padaria
Encarregado deTransporte da Educação Encarregado de
Convênios
-
EducaçãoEn gado de Gestão de
TI
-
Educação“SECRETARIAMUNICIPALDE
CULTURAFunções
Gratificadas
Encarregado do Museu
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Encarregado da Biblioteca 1
Encarregado do Teatro 1
Encarregado de Eventos Culturais
Í
E
"SECRETARIA MUNICIPAL
DETURISMO
Funções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de EventosTurísticos
| ECRETARIA MUNICIPAL
DE
ESPORTE,LAZER
ENTUDE|
Funções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de Manutençãode Praças Esportivase
Equipamentos
Encarregado de Campeonatose Eventos Esportivos
Funções
Gratificadas
Agentede Desenvolvimento
Encarregado de Habitação
Agentede Crédito- Banco do Povo
Encarregadoda Incubadora de Empresas Encarregado do PAT
Encarregado do CVT
Encarregado de Desenvolvimento Econômico e Distrito Industrial
Encarregado de Desenvolvimentode Sistemas
Encarregado de EquipamentosdeTecnologiae Suporte
Encarregado de InstalaçõesElétricase Dados
Encarregado de Segurança Gerencial de Redes
|
"SECRETARIA
MUNICIPAL
DE
MEIO
AMBIEN
o
|
o|
|QFunções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de FiscalizaçãoAmbiental 1
Encarregado de Meio Ambiente 1
"SECRETARIAMUNICIPAL
DELIMPEZA
PÚBLICA|
Funções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de Aterro Sanitário 1
Encarregado de Coleta de Resíduos Sólidos Domésticos 1
Encarregado de Coleta Seletiva 1
Encarregado de Limpeza - Prédios Públicos 1 1 1
Encarregado de Limpeza - Praçase Áreas Verdes Encarregado de Limpeza - Vias Públicas
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ECRETARIA
MUNICIPAL
DE
SAÚDE
|
Funções
Gratificadas
Vagas
Encarregado do Setorde Regulação 1
Encarregado de Controlede Vetores
Encarregado do Serviço de Verificação deÓbito - SVO
Encarregado de Gestão de
TI
- Saúde Encarregado de Vigilância Epidemiológica Encarregado de Vigilância Sanitária Gerente de Unidade de Saúde Gerente do CAPSEncarregado de Fiscalização de Vetores e Zoonoses Encarregado de Convênios - Saúde
Encarregado de Saúde Bucal
Encarregado de Saúde Mental
Encarregado do Serviço de Atendimentoao Usuário Encarregado de Zoonoses
Encarregado do Serviço de Distribuiçãode Medicamentos não Governamentais
Encarregado de Transporte da Saúde
Sê
noo do Almoxarifado Central da Saúde|
SECRETARIAMUNICIPAL DE
DESENVOLVIMENTOURBANO
Funções
Gratificadas
Encarregado de Aprovaçãode Projetos
l
Encarregado de Cadastro Técnico 1Encarregado de Fiscalização de Obras 1
Encarregado do SIG - Sistema Integrado de 1
Georreferenciamento
Enc
regado
de Convênios —Obras 1:
SECRETARIA MUNICIPAL
DEOBRASE SERVIÇOS|
Funções
Gratificadas
VagasEncarregado de Manutençãode Prédios Públicos 1
Encarregado de Manutençãode Iluminação Pública 1
Encarregado de InstalaçõesElétrica, Telefoniae Dados 1
Encarregado de Instalações Hidráulicas
l
Encarregado de Pavimentação e Vias Públicas 1Encarregado de Máquinas e Equipamentos, Estradas Rurais 1
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“SECRETARIA
MUNICIPAL
DEMOBILIDADE
URBANAESEGURANÇA
Funções
Gratificadas
Vagas
Agentede Monitoramento de Imagem 6
Encarregadoda Central deAtendimento 1
Encarregadoda Central de Monitoramento 1
Encarregadoda Guarda Municipal 4 Encarregado de Controle de AIT (Auto De Infração De
Trânsito)
!
SECRETARIA
MUNICIPAL
DE
TRANSPORTE
E
GESTÃO DIFunções
Gratificadas
Vagas
Encarregado de Manutençãode Veículos 1
Encarregado de Logísticae Agendamento 3
&8
1º
Ao exercício de funções gratificada, conforme a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade da função, na forma e limitesestabelecidos nesta Lei, será atribuída gratificação de até 100% (cem por
cento) calculado sobre o salário-base, sendo garantido aos seus ocupantes a
evolução funcional.
8
2º
Ao exercício de função gratificada não será atribuído opagamentode horas extras, sendo considerado como de dedicação plena a sua
execução.
8
3º
A remuneraçãobruta do ocupantede função de confiançae função gratificada não poderá ser superior ao subsídio do Secretário Municipal.
Art.
4º
As atribuições da função de confiança de Chefe deDepartamentosão as seguinte:
I-
Assessorar o Chefe do Poder Executivo Municipal naformulação de políticas, planos, programas, projetos, estratégias e decisões, relacionados com a área desua competênciae atribuições;
II
- Dirigir os órgãos e unidades organizativas sobre sua |responsabilidade,com base nas diretrizes institucionais previstas pelo Poder | Executivo Municipal e na legislação pertinente;
RA BONITA
apr
Tm
ÀSpCABATA
4
ES
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III
- Expedir portarias e ordens de serviço disciplinadoras dasatividades integrantes de sua respectiva área de competência;IV
- Distribuir atividadese funções gerenciaisnos diversos órgãos internos sob sua responsabilidade,respeitada a legislação pertinente;V-
Revogar, anular, sustar ou determinara sustação deatos administrativos que contrariem os princípios constitucionais e legais da administração pública,na área de sua competência;
VI
- Receber reclamações relativasà prestação de serviços públicos de sua competência, decidire promoveras correções exigidas;VII
- Decidir, mediante atos administrativos pertinentes,sobre pedidos cuja matériase insira na área de sua competência;
VIII
- Coordenar e dirigir a formulação, monitoramento eavaliação dos planos, programas, estratégiase projetos descentralizados dentro
de sua área de competência, conforme definido pela legislação em vigor e em consonância com as diretrizes superioresda Administração Municipal;
IX
- Participardos principais instrumentosde planejamentodo Município, como o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias
(LDO)e a Lei OrçamentáriaAnual (LOA);
X-
Monitorar e avaliar a gestão institucional dentro desua área de responsabilidade, visando à adequação oportuna de decisões e
ações no cumprimento das metas e objetivos dos planos e programas
institucionaisde governo;
XI
-
Prestar contas por resultados ao Chefe do Poder Executivo Municipal, sobre o desempenho no cumprimento das metas eobjetivos dos planos e programas institucionais de governo, dentro de sua
respectiva área de responsabilidade;
XII
- Coordenar, monitorar e prestar contas dos projetos, contratos e convênios celebrados pelo Município, sob sua respectivaresponsabilidade;
>
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XIII
- Administrar os recursos humanos, materiais efinanceiros sob sua responsabilidade,em conformidade com as delegações de
competências superiores;
XIV
-
Fazer cumprir as legislações no âmbito de sua competência;XV - Assegurara plena articulação intra e interinstitucional, entre os planos e programas de sua direta responsabilidade com os demais planos e programas da Administração Municipal, a fim de assegurar o cumprimentodas metase objetivos gerais do Plano de Governo;
XVI
- Supervisionar, avaliar, regulamentar e fazer cumprir os mecanismos de prestação de contas de receitas e despesas sob sua responsabilidade,de acordocom a legislaçãovigente e as normas superioresde delegação de competência;XVII
- Exercer outras atividadese atribuiçõesdelegadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, bem como cumprir os deveres legais, como agentes políticos, expressamente dispostos na Constituição Federal edemais legislações,
XVIII
- Fazer desenvolver todas as atividades previstas nalegislação de criação do departamento sob sua responsabilidade.
Art.
5º
São atribuições das funções gratificadas de Encarregado, Gerentee Agente:I
- Prestar assistência a seu chefe imediato na coordenação egerenciamento de programas, projetos e atividades afins a sua área de
competência;
II
- Organizar e coordenar a unidade organizativa sob sua responsabilidadedentro das normas e diretrizes superiores da AdministraçãoMunicipal;
III
- Coordenar, gerenciar e avaliar a execução de programas, projetos, atividades e atribuições de responsabilidade das respectivas secretarias municipais e órgãos afins, dentro das orientações gerais de seuchefe imediato e demaisnormas superioresde delegações de competências,
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Estado
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IV - Prestar contas por resultados sobre o cumprimento das
metase objetivos do Plano de Governo sob sua responsabilidade.
Art.
6º
São atribuiçõesda função gratificadade Pregoeiro:I
- Responsável por conduzir o procedimento, inclusive na fase de lances;II
- Credenciar os interessados, mediante a verificação dosdocumentos que comprovem a existência de poderes para formulação de propostas, lancese demaisatos inerentesao certame;
III
- Receber a declaração dos licitantes de que cumprem plenamenteos requisitosde habilitação,bem como os envelopes-propostae os envelopes-documentação;IV
- Analisar as propostas e desclassificar aquelas que não atenderamos requisitos previstosno edital;V - Classificar as propostas segundo a ordem crescente de valores ao final ofertados e a decidir motivadamente quanto à aceitabilidadedo
menorpreço;
VI
- Adjudicar o objeto do certame ao licitante vencedor, senão tiver havido na sessão pública a declaração de intenção motivada de
interposiçãode recurso;
VII
- Todas as atribuições contidasna Lei Federal 10.520/2002e suas alterações.
Art.
7º
Os requisitos para ocupação de função de confiança efunção gratificada da Prefeitura da Estância Turística de Barra Bonita são os seguintes:
I
— Estar em gozo dosdireitos políticos;II
—Ter quitaçãodasobrigações eleitorais,III
— Estar adimplentecom osTributos Municipais. |Parágrafo único.
A investidura em função de confiança ePrefeitura
da
Estância
Turistica
de
Barra
Bonita
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Art.
8º
As despesasdecorrentesda presente Lei Complementar correrão por conta das dotações orçamentárias vigentes, suplementadas senecessário.
Art.
9º
Esta Lei Complementar entra em vigor na data de suapublicação.
Art.
10.
Revogam-setodas as disposições em contrário.Prefeitura da
Estância
Turística de Barra Bonita,D Cada
no
átrio desta Prefeitura, nesta data.t
LD NOS
UT
TSANTONIO
SERGIO PERASSOLIFILHO
Diretor do Departamento de Gestão de Documentos
