EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 01/2014

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Consórcio Intermunicipal para Gestão Ambiental das Bacias da Região dos Lagos, Rio São João e Zona Costeira.

Consórcio Intermunicipal Lagos São João – CILSJ

Entidade Delegatária com funções de Agência de Água do Comitê de Bacia Hidrográfica Lagos São João e do Comitê de Bacia Hidrográfica do Rio Macaé e das Ostras

Av. Getúlio Vargas, 603 –Salas 305/306, Centro, Araruama/RJ – 28970-000 Tel:. (+55) 22-2665.0750 / 22-98841.2358

cilsj@lagossaojoao.org.br - www.lagossaojoao.org.br

1 EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 01/2014

O Consórcio Intermunicipal para Gestão Ambiental das Bacias Hidrográficas da Região dos Lagos, Rio São João e Zona Costeira (CILSJ) torna público a abertura de processo seletivo simplificado para a contratação de profissionais para os cargos de Coordenador Geral, Coordenador Administrativo, Coordenador Financeiro, Assistente Técnico de Nível Superior, Técnicos de campo, para elaboração do diagnóstico socioambiental e do projeto técnico das ações de conservação de solo e água, no âmbito do Programa Produtor de Água da Agência Nacional de Águas, em parceria com o Comitê de Bacias Hidrográficas dos rios Macaé e das Ostras.

A Agência Nacional de Águas (ANA), no âmbito do Programa Produtor de Água, apoia projetos que visem à redução da erosão e do assoreamento de mananciais no meio rural, propiciando a melhoria da qualidade e a regularização da oferta de água em bacias hidrográficas de importância estratégica para o país.

O rio Macaé, localizado na Região Hidrográfica dos rios Macaé e das Ostras (Resolução CERHI-RJ Nº 107/2013), atualmente em acelerado processo de degradação, é um manancial dotado de valor socioeconômico, pois é responsável pelo abastecimento de água de mais de 500 mil habitantes dos municípios que se inserem nesta bacia hidrográfica, bem como abastece as atividades da indústria petrolífera da cidade de Macaé, o que justifica que a ANA incentive o desenvolvimento de projetos que objetivem a conservação deste corpo hídrico.

Neste contexto, entendendo a importância estratégica desta região para a conservação dos recursos hídricos, sobretudo quanto aos serviços ambientais prestados pelas áreas produtoras de água, a ANA promove a elaboração de um diagnóstico socioambiental e projeto técnico de ações de conservação do solo e água para a bacia hidrográfica do alto curso do rio Macaé. A execução deste trabalho será possível por meio de convênio entre a ANA e o Consórcio Intermunicipal Lagos São João (CILSJ), Entidade Delegatária do Comitê de Bacias Hidrográficas dos rios Macaé e das Ostras.

1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1. O processo seletivo simplificado destina-se ao provimento das 8 (oito) vagas existentes atualmente e das que eventualmente forem criadas dentro do prazo de validade do presente processo seletivo simplificado, referente aos cargos dispostos no Anexo II sempre que houver necessidade de contratação temporária.

1.1.1. O processo seletivo simplificado será realizado na sede do Consórcio Intermunicipal Lagos São João, sito na Avenida Getúlio Vargas, nº 603, salas 305 e 306, Centro, Araruama, Rio de Janeiro, conforme calendário disposto no Anexo I.

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2 1.2. O processo seletivo simplificado terá validade de 10 (dez) meses, a contar da data do ato de homologação do resultado para os cargos/lotação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Consórcio Intermunicipal Lagos São João.

1.3. Os cargos objetos deste processo seletivo simplificado, a quantidades de vagas, carga horária e remunerações estão indicados no Anexo II;

1.4. Os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas serão contratados pelo Regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, por prazo determinado de 10 (dez) meses.

1.5. Os candidatos aprovados e classificados poderão ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do presente processo seletivo simplificado.

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1. A escolaridade, os demais requisitos e as atividades que competirão aos ocupantes dos cargos objeto deste processo seletivo simplificado são as indicadas no Anexo II.

2.2. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, uma vez aceita sua contratação, terá como área de atuação a Região Hidrográfica VIII do Estado do Rio de Janeiro – Macaé e das Ostras. 2.3. O processo seletivo simplificado será realizado sob a responsabilidade do Consórcio Intermunicipal Lagos São João obedecidas às normas do presente Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. O período de inscrições se inicia às 18h00min do dia 17 de fevereiro de 2014 e termina às 18h00min do dia 28 de fevereiro de 2014.

3.2. O procedimento de inscrição ao processo seletivo simplificado previsto neste Edital será realizado mediante entrega de documentos dentro de envelope lacrado diretamente na sede do Consórcio Intermunicipal Lagos São João, ou através do correio eletrônico específico

produtordeagua@lagossaojoao.org.br. O candidato deverá identificar o envelope ou o assunto da

mensagem com o texto PROCESSO DE SELECÃO SIMPLIFICADO PRODUTOR DE ÁGUA. Em ambos os casos deverá ser entregue ou enviada pelos candidatos a seguinte documentação:

01. Ficha de Inscrição preenchida (anexo III)

02. Currículo com cópia digital ou fotocópia dos respectivos documentos comprobatórios.

3.2.1. Para fins de comprovação dos requisitos legais e obrigatórios exigidos para inscrição no processo seletivo, serão aceitos declarações, cartas de recomendação, diplomas, certificados, entre outros, desde que em papel timbrado da respectiva instituição e devidamente assinados.

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3 3.3. Cada candidato poderá efetuar somente inscrição para 1 (uma) vaga neste Processo Seletivo Simplificado.

3.4. Havendo mais de 1 (uma) inscrição, em desacordo com o item 3.3, serão canceladas as inscrições mais antigas, permanecendo a mais recente;

3.5. São requisitos legais e obrigatórios para preenchimento dos cargos previstos: a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos; c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

d) boa saúde física e mental e ter condições físicas para a realização das atividades (caminhar, ouvir, falar, escrever bem e andar de bicicleta);

e) haver concluído a formação exigida para o cargo;

g) ter disponibilidade de tempo integral para exercer as atividades previstas; h) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital;

i) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da nomeação; j) não possuir antecedentes criminais

k) possuir Carteira Nacional de Habilitação – Mínima Categoria “B”;

l) possuir experiência profissional, mínima de 1 (ano) na área exigida para o cargo.

3.6. Ao preencher sua Ficha de Inscrição o candidato está declarando formalmente que preenche os requisitos legais relacionadas no item 3.5 deste Edital;

3.7. Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto à identificação do candidato.

3.8. A inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital.

3.9. Os candidatos receberão no ato da entrega do envelope de documentos ou por resposta ao correio eletrônico um protocolo de confirmação e o respectivo número de sua inscrição.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. A comissão de avaliação se reunirá no dia 06 de março de 2014, a partir das 08h na sede do CILSJ para apreciação dos documentos apresentados pelos candidatos inscritos e realização da avaliação classificatória que será divulgada juntamente com a confirmação da data e local da etapa de entrevistas pessoais no site e no escritório local do CILSJ.

4.2. Serão desconsiderados os currículos recebidos após o horário e a data indicada no item 3.1. 4.3. O Consórcio Intermunicipal Lagos São João não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo.

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4 4.4. A Comissão de Avaliação fará a análise dos currículos e respectivos documentos e aqueles que atenderem aos requisitos mínimos de qualificação exigidos neste Edital serão classificados conforme o critério disposto no item 4.5, e serão convocados para participar da etapa de entrevista pessoal. A entrevista será realizada na sede do Consórcio Intermunicipal Lagos São João, sito na Avenida Getúlio Vargas, nº 603, salas 305 e 306, Centro, Araruama, Rio de Janeiro, e serão comunicados a cada um dos classificados.

4.5. Quanto à titulação será considerada a formação acadêmica adquirida em cursos regulares, com o devido reconhecimento pelos órgãos oficiais, e a forma de comprovação será por meio de apresentação da cópia autenticada ou original do diploma e/ou certificado. A experiência profissional também deverá ser comprovada com apresentação dos documentos originais ou cópias autenticadas no ato da entrevista. A avaliação desta documentação será realizada segundo o critério de pontuação descrito na tabela abaixo:

DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO

MÁXIMA Especialização nas áreas exigidas para o cargo conforme

Anexo I, com carga horária mínima de 360h

0,5 0,5

Mestrado nas áreas exigidas para o cargo conforme Anexo I 1,5 1,5 Doutorado nas áreas exigidas para o cargo conforme Anexo I 3,0 3,0 Experiência profissional nas áreas exigidas para o cargo

conforme Anexo I, nos últimos 5 anos

1,0 a cada ano 5,0 Total 10,0 4.6. Na etapa de entrevista pessoal serão avaliados os conhecimentos específicos dos candidatos classificados na etapa de análise de currículo, por meio de ficha de avaliação com roteiro pré-estruturado de perguntas quanto ao conhecimento técnico, sendo também avaliados aspectos como comunicação (desenvolvimento e estruturação de pensamento lógico demonstrado), e postura ética profissional demonstrada, totalizando 10,0 (dez) pontos.

5. DA CLASSIFICAÇÃO

5.1. Os candidatos aprovados serão classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos, a partir da média simples das notas obtidas nas etapas de análise de currículo e entrevista ((Nota 1 + Nota 2)/2), expressos esses pontos com uma casa decimal;

5.2. Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:

a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, parágrafo único do Estatuto do Idoso - Lei nº. 10.741/2003);

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5 c) obtiver a maior pontuação relacionada experiência profissional;

d) possuir idade mais elevada.

5.3. Serão considerados aprovados neste processo seletivo simplificado os três primeiros candidatos classificados para cada cargo.

5.4. A lista dos candidatos aprovados e a classificação do processo seletivo simplificado serão divulgadas por meio dos sites www.lagossaojoao.org.br e www.cbhmacaeostras.eco.br, e será afixada na sede do Consórcio Intermunicipal Lagos São João, conforme Anexo I.

6. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS

6.1. Será admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Processo Seletivo Simplificado. 6.2. Será admitido ao candidato que desejar interpor pedido de revisão quanto às notas e avaliações relacionadas ao exame dos documentos.

6.3. O pedido de revisão deverá conter, entre outros, os seguintes requisitos:

a) folha de rosto, constando o nome, número de inscrição, cargo, assinatura do candidato; b) ser digitado ou manuscrito, em letra de forma, e assinado em duas vias;

d) ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente.

6.4. Os pedidos de revisão serão indeferidos, quando intempestivos, considerados inconsistentes ou em desacordo com o item 7.4;

6.5. Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por fac-símile, telex, internet ou qualquer meio postal;

6.6. Após a avaliação pela Comissão os resultados dos mesmos serão expressos como “Deferido” ou “Indeferido”.

6.7. A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão interpostos e protocolados conforme o disposto nos itens acima será publicado na Internet nos sites www.lagossaojoao.org.br e

www.cbhmacaeostras.eco.br (do dia 17/02/2014 até a data de contratação dos profissionais

habilitados) e dela constará as seguintes informações: cargo, número de inscrição e resultado.

6.8. Os recursos relativos ao item 6.2 deverão ser protocolados junto ao Consórcio Intermunicipal Lagos São João, sito na Avenida Getúlio Vargas, nº 603, salas 305 e 306, Centro, Araruama, Rio de Janeiro, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h00min às 17h30min, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação do resultado da classificação do processo seletivo, com a menção expressa que se relacionam a este Edital.

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6 6.9. Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, número de sua inscrição, cargo e endereço para correspondência.

6.10. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo.

7. DAS EXIGÊNCIAS PARA A ADMISSÃO

7.1. Os candidatos classificados serão admitidos obedecendo rigorosamente à ordem de classificação por cargo.

7.2. A habilitação e classificação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no quadro de pessoal do Consórcio Intermunicipal Lagos São João. 7.3. Por ocasião da admissão, será exigido do candidato habilitado os seguintes documentos, sob pena de exclusão do presente processo, tendo o prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da data do recebimento da convocação prevista no item 12.5 e indicada no AR, para entregar e apresentar ao Consórcio Intermunicipal Lagos São João, localizado sito na Avenida Getúlio Vargas, nº 603, salas 305 e 306, Centro, Araruama, Rio de Janeiro, os seguintes documentos:

a) cópia e original da Cédula de Identidade;

b) cópia e original do CPF - Cadastro de Pessoas Físicas;

c) cópia e original do Título de Eleitor e de Certidão de Regularidade eleitoral;

d) cópia e original da certidão de nascimento (se solteiro) ou da certidão de casamento (se casado); certidão de nascimento dos filhos se houver.

e) 02 (duas) fotografias 3 x 4 coloridas e recentes;

h) declaração negativa de não estar incompatibilizado com o serviço público, por ato de demissão ou percepção de proventos de aposentadoria, nos termos da legislação vigente;

i) apresentar certidão negativa criminal da justiça estadual e federal.

7.4. O não atendimento ao item 7.3 implicará na desclassificação do candidato. 7.5. Será desclassificado o candidato que:

a) fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;

b) não mantiver atualizado seu endereço. Em caso de alteração do endereço constante da "FICHA DE INSCRIÇÃO".

8. DO FORO JUDICIAL

8.1. O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o processo seletivo simplificado de que trata este Edital é o da Comarca de Araruama, RJ.

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7 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1. A homologação do resultado deste processo seletivo simplificado será efetuada por cargo a critério do Consórcio Intermunicipal Lagos São João.

9.2. O inteiro teor deste Edital, classificação dos candidatos, resultado de recursos interpostos e o resultado final (Ato de Homologação do processo seletivo simplificado) serão publicados nos siteswww.lagossaojoao.org.br e www.cbhmacaeostras.eco.br, apenas dos candidatos aprovados no processo seletivo simplificado.

9.3. É vedada a inscrição neste processo seletivo simplificado de quaisquer membros da Comissão de Avaliação do processo seletivo simplificado.

9.4. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

9.5. O candidato aprovado e classificado será convocado para contratação através de comunicação enviada por correio (AR), e-mail e contato telefônico.

9.6. Os casos não previstos, no que tange à realização deste processo seletivo simplificado, serão resolvidos pelo Consórcio Intermunicipal Lagos São João.

Araruama, 17 de fevereiro de 2014.

Mario Flavio Moreira Secretário Executivo

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cilsj@lagossaojoao.org.br - www.lagossaojoao.org.br 8 Anexo I Calendário ETAPAS PERÍODO Inscrição 17/02/2014 à 28/02/2014

Análise dos currículos 06/03/2014 Divulgação do resultado 07/03/2014 Convocação para entrevista 07/03/2014

Entrevista 10/03/2014 à 11/03/2014

Resultado parcial 12/03/2014

Pedido de recurso 12/03/2014 à 14/03/2014

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cilsj@lagossaojoao.org.br - www.lagossaojoao.org.br 9 Anexo II CARGO Nº DE VAGAS CARGA HORÁRIA* REMUNERAÇÃO BRUTA (R$) Coordenador Geral 01 (uma) 40 horas 7.350,00

Coordenador Administrativo 01 (uma) 40 horas 5.000,00 Coordenador Financeiro 01 (uma) 40 horas 5.000,00 Assistente Técnico 03 (três) 40 horas 5.000,00 Técnico de campo 02 (duas) 40 horas 2.500,00

* Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalho eventual nos finais de semana, sendo compensado por banco de horas.

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10 Anexo III

Coordenador Geral

Escolaridade Diploma, devidamente registrado no conselho de classe, em Engenharia Florestal, Agronômica, Ambiental, Recursos Hídricos, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Experiência profissional mínima de 3 (três) anos com capacidade de coordenar equipe com objetivos de levantamento, reunião, organização e análise de dados primários e secundários, elaboração de documentos, planos, relatórios, projeto, diagnóstico ambiental, socioambiental, interpretação de mapas e adequação ambiental, métodos e custos para recuperação e conservação. Desejável pós-graduação e conhecimentos em pagamento por serviços ambientais.

Atribuições do cargo

O profissional desenvolverá a organização e execução das atividades do projeto, bem como a coordenação da equipe técnica contratada para o projeto. Este profissional ficará responsável pela consolidação dos relatórios técnicos e acompanhamento da execução dos relatórios financeiros. Coordenará as equipes de campo e o levantamento de dados, em todas as etapas do projeto. Por fim, ficará a cargo deste profissional a elaboração do projeto técnico, entre outras atividades demandadas para a execução do projeto.

Coordenador Administrativo

Escolaridade Diploma de formação superior, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Experiência profissional mínima de 2 (dois) anos na área de coordenação administrativa de projetos socioambientais, organização de documentações, verificação de conformidades de contratos de prestação de serviços de pessoa física e jurídica.

Atribuições O profissional desenvolverá a organização e execução das atividades relacionadas à documentação, organização, e arquivamento dos documentos elaborados no âmbito do projeto, para subsidiar a elaboração dos relatórios técnicos e financeiros, prestação de contas. Organização de documentação dos profissionais e empresas prestadoras de serviço, produtos entregues e relatórios de contratos. Emissão de certidões e outros documentos solicitados pelo SICONV. Fará o gerenciamento dos contratos junto à área administrativa da instituição e financeira do projeto, entre outras atividades demandadas para a execução do projeto.

Coordenador Financeiro

Escolaridade Diploma de formação superior, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Experiência profissional por 2 anos na área de administração, ou preferencialmente coordenação financeira de projetos socioambientais, emissão de ordem de pagamento, elaboração de orçamentos, pagamento de pessoal, e outras atividades que envolvam a execução financeira de recursos orçamentários de projetos.

Atribuições Para execução financeira do projeto o profissional contratado deverá se atentar para a legislação pertinente quanto ao gasto de recursos públicos. Além disso, para

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11 pagamento de pessoal, diárias e outros procedimentos que envolvam o fluxo interno da instituição, o profissional também seguirá as deliberações do Consórcio Intermunicipal Lagos São João, bem como os procedimentos administrativos para abertura de processos, pagamentos, entre outros. A área financeira do projeto estará diretamente ligada a Coordenação Administrativa da instituição, que realizará reuniões periódicas junto ao profissional.

Assistente Técnico

Escolaridade Diploma, devidamente registrado no conselho de classe, nas áreas de Engenharia Florestal, Agronômica, Ambiental, Agrícola, Recursos Hídricos, Biologia, Geografia expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Experiência profissional mínima de 2 anos na área de levantamentos cadastrais e de dados primários em campo para elaboração de diagnósticos socioambientais, interpretação de mapas, análise de dados secundários.

Atribuições Serão contratados três assistentes técnicos que ficarão sob a responsabilidade do Coordenador Geral do projeto. Para o cumprimento das etapas do projeto, a área da bacia hidrográfica do alto curso do rio Macaé será dividida em quadrantes sob os quais será feito o planejamento da execução das atividades previstas. Cada técnico ficará responsável pelo levantamento de informações e cadastramento nas áreas definidas e contará com o apoio de um técnico de campo a ser também contratado, sob a supervisão do Coordenador Geral. Os profissionais participarão de reuniões periódicas com a equipe técnica da instituição, para avaliação do trabalho desenvolvido. Deverão ser entregues dois relatórios técnicos de execução das atividades.

Técnico de campo

Escolaridade Diploma, devidamente registrado no conselho de classe, de nível médio ou técnico, nas áreas florestal, agrícola, agronômica e ambiental, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Experiência profissional de no mínimo 1 ano na área de elaboração de diagnósticos ambientais e projetos socioambientais, levantamentos cadastrais e de dados primários, interpretação de mapas, análise de dados secundários.

Atribuições Serão contratados dois técnicos de campo que ficarão sob a responsabilidade do Coordenador Geral do projeto. Para o cumprimento das etapas do projeto, a área da bacia hidrográfica do alto curso do rio Macaé será dividida em quadrantes sob os quais será feito o planejamento da execução das atividades previstas. Cada técnico de campo auxiliará os assistentes técnicos no levantamento de informações e cadastramento nas áreas definidas, sob a supervisão do Coordenador Geral. Os profissionais participarão de reuniões periódicas com a equipe técnica da instituição, para avaliação do trabalho desenvolvido. Deverão ser entregues dois relatórios técnicos de execução das atividades.

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12 Anexo III

FICHA DE INSCRIÇÃO NOME COMPLETO:

FORMAÇÃO NIVEL SUPERIOR: CARGO DESEJADO:

ENDEREÇO COMPLETO: TELEFONE FIXO E CELULAR:

Obs.: Anexar ao e-mail ou inserindo no envelope o respectivo currículo acompanhado de cópias digitais ou fotocópia dos documentos comprobatórios.