Secretaria de Estado da Saúde - SESA -

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Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

Secretaria de Estado da Saúde SESA

-EDITAL Nº 001/2015 - SESA

ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE (SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº 3.043/75, Art. 46, alínea “o”, e considerando a /HL)HGHUDOQHR'HFUHWR)HGHUDOQID]VDEHUTXHUHDOL]DUi3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHVWLQDGRDDWHQGHUDQHFHVVLGDGH temporária de excepcional interesse público no âmbito da Secretaria da Saúde, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital, conforme disposto na Lei Complementar nº 809/2015.

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

2 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR GHVWLQDVH j FRQWUDWDomR HP UHJLPH GH GHVLJQDomR WHPSRUiULD SDUD DWHQGHU jV QHFHVVLGDGHV GH H[FHSFLRQDO interesse da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) de acordo com os cargos descritos no Anexo I, para atuação nas Unidades Hospitalares e Unidades $¿QVEHPFRPRj&HQWUDO$GPLQLVWUDWLYDWRGDVSHUWHQFHQWHVjUHGH6(6$HPWRGRR(VWDGR

2VFDQGLGDWRVLQVFULWRVQHVWH3URFHVVR6HOHWLYRVHUmRFODVVL¿FDGRVHFRQYRFDGRVGHDFRUGRFRPR4XDGURGH9DJDV$1(;2,HWDPEpPGDIRUPDomR do cadastro de reserva, a ser utilizado de acordo com necessidade da SESA.

1.3 Caberá à Comissão do Processo Seletivo, a ser instituída pela SESA, por portaria própria, a coordenação geral do processo de seleção de que trata este Edital.

1.4 Todas as etapas serão divulgadas no site www.selecao.es.gov.br. 2. DAS ETAPAS

2.1 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:

a) 1ª ETAPA - Inscrição e avaliação de títulos: serão realizadas eletronicamente através do site www.selecao.es.gov.br e terão caráter eliminatório HFODVVL¿FDWyULRGHDFRUGRFRPRRVUHTXLVLWRVHVWDEHOHFLGRVSDUDFDGDFDUJRGLVSRVWRQRVDQH[RV,H,,GHVWH(GLWDO(VWDHWDSDVHUiWRWDOPHQWH informatizada.

E (7$3$ &RPSURYDomR GH WtWXORV H IRUPDOL]DomR GR FRQWUDWR FRQYRFDomR GRVFDQGLGDWRV FODVVL¿FDGRV SDUD D DSUHVHQWDomR GD GRFXPHQWDomR comprobatória exigida, para avaliação das informações prestadas na 1ª ETAPA para formalização do Contrato Temporário Emergencial de acordo com a FRQYHQLrQFLDHRSRUWXQLGDGHGD$GPLQLVWUDomR(VWDHWDSDpHOLPLQDWyULDHFODVVL¿FDWyULD

3. DAS VAGAS

3.1 As vagas para os cargos descritos no ANEXO I serão preenchidas de acordo com o interesse, conveniência e oportunidade da Administração, após a aprovação do Comitê Permanente de Contratação Temporária (CPCT).

$VYDJDVVHUmRGLVWULEXtGDVHQWUHDVXQLGDGHVLQWHJUDQWHVGD6HFUHWDULDGH(VWDGRGD6D~GHHPWRGRRHVWDGRHDFODVVL¿FDomRRFRUUHUiGHDFRUGR com a opção do candidato no ato da inscrição.

3.3 As contratações temporárias serão admitidas em conformidade com a Lei Complementar nº 809/15, após a avaliação e deliberação do CPCT. 2VFRQWUDWRVUHVSHLWDUmRDSURSRUomRGH[SDUDFRQWUDWDomRGHSHVVRDFRPGH¿FLrQFLDQDIRUPDGR'HFUHWR)HGHUDOQGHGHGH]HPEUR de 1999, e suas alterações, de acordo com a demanda por município.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS PORTADORA DE DEFICIÊNCIA (PPD):

3DUDDFRPSURYDomRGHDWHQGLPHQWRjFRQGLomRGH3HVVRD3RUWDGRUDGH'H¿FLrQFLD33'RFDQGLGDWRLQVFULWRQHVWDFRQGLomRGHYHUiDSUHVHQWDU ODXGR PpGLFR RULJLQDO TXH GHFODUH FRPSDWLELOLGDGH FRP D DWULEXLomR GR FDUJR DWHVWDQGR D HVSpFLH H R JUDX RX QtYHO GD GH¿FLrQFLD FRP H[SUHVVD UHIHUrQFLDDRFyGLJRFRUUHVSRQGHQWHGD&ODVVL¿FDomR,QWHUQDFLRQDOGH'RHQoDV&,'EHPFRPRjSURYiYHOFDXVDGDGH¿FLrQFLDHVXDFRUUHODomR com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.

4.2 Para comprovação da condição, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido no máximo 06 (seis) meses antes da data de sua convocação. 4.3 A inobservância do disposto nos itens 4.1 e 4.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.

5. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO 5.1 São requisitos para a inscrição:

a) ser brasileiro, nato ou naturalizado;

b) ter, na data de inscrição, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; c) se eleitor, estar quite com a Justiça Eleitoral;

d) estar inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e encontrar-se em situação regular junto a Secretaria da Receita Federal; e) não estar em débito junto à Fazenda Pública Estadual;

ISRVVXLUDKDELOLWDomRH[LJLGDSDUDRFDUJRHGHPDLVTXDOL¿FDo}HVUHTXHULGDVQRSURFHVVRVHOHWLYRSDUDRH[HUFtFLRGRFDUJRRXIXQomR

g) não enquadrar-se nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional; no Decreto Estadual 2724-R de 06 de abril de 2011.

h) não ter sido desligado de contrato temporário emergencial por falta disciplinar. i) conhecer as exigências estabelecidas neste Edital e estar de acordo com elas. 6. DA INSCRIÇÃO

$QWHVGHHIHWXDUDLQVFULomRRFDQGLGDWRGHYHUiFRQKHFHURSUHVHQWH(GLWDOHFHUWL¿FDUVHGHTXHSUHHQFKHWRGRVRVUHTXLVLWRVH[LJLGRV$LQVFULomR do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das condições do processo seletivo estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

$VLQVFULo}HVSDUDR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUmRUHDOL]DGDVH[FOXVLYDPHQWHSHODLQWHUQHWQRVLWHZZZVHOHFDRHVJRYEUa partir das 10h do dia 13/10/2015 até as 23h59min do dia 18/10/2015, observado o fuso-horário de Brasília/DF.

6.3 Será permitida apenas 01 inscrição por candidato neste edital.

6.4 O ato de inscrição é único e o candidato deverá informar nome completo, data de nascimento (dia, mês e ano), CPF, carteira de identidade, endereço residencial completo, telefone, e-mail, grau de escolaridade, os títulos que possui passíveis de comprovação, conforme o cargo (Ver Anexo II - Quadro GH7tWXORVRPXQLFtSLRUHJLmRGHLQWHUHVVHDOpPGDGHFODUDomRGHFRQGLomRGHSHVVRDSRUWDGRUDGHGH¿FLrQFLD33' $SyVRSUHHQFKLPHQWRGRVGDGRVDRSUHVVLRQDUDWHFOD³FRQ¿UPDU´RVLVWHPDHPLWLUiIRUPXOiULRGHLQVFULomRFRPRQ~PHURGRSURWRFROR$¿FKDGH LQVFULomRGHYHUiVHULPSUHVVDSDUD¿QVGHDSUHVHQWDomRQD(WDSD&RPSURYDomRGHWtWXORVHIRUPDOL]DomRGRFRQWUDWR 'HSRLVGHFRQ¿UPDUDLQVFULomRQRVLVWHPDQmRKiSRVVLELOLGDGHGHDOWHUDomRLQFOXVmRRXH[FOXVmRGHLQIRUPDo}HV 1mRVHUmRDFHLWDVLQVFULo}HVIRUDGRSUD]R¿[DGRQRLWHPWmRSRXFRLQVFULo}HVFRQGLFLRQDLVYLDID[FRUUHVSRQGrQFLDVRXHPDLO 2FDQGLGDWRpUHVSRQViYHOSHOD¿GHOLGDGHHOHJLWLPLGDGHGDVLQIRUPDo}HVSUHVWDGDVQRDWRGHLQVFULomRDVVLPFRPRHPTXDOTXHUIDVHGRSURFHVVR VHOHWLYR$LQH[DWLGmRDIDOVLGDGHGHGHFODUDomRDVLUUHJXODULGDGHVQRVGRFXPHQWRVRXQRFHUWDPHYHUL¿FDGDVDTXDOTXHUWHPSRHPHVSHFLDOSRU ocasião da contratação, acarretará a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais sanções cabíveis.

caput do artigo 5º do Estatuto Social da Banestes Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A., passando esse artigo a ter a seguinte redação: “Artigo 5º - O Capital Social da Sociedade é de R$ 12.670.984,58 (doze milhões, seiscentos e setenta mil, novecentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e oito centavos), divididos em 1.360.000.000 (um bilhão,

trezentos e sessenta milhões) ações ordinárias, todas nominativas e sem valor nominal, facultada a sua representação por títulos múltiplos. Parágrafo Único - Cada ação ordinária dá direito a um voto nas deliberações da Assembleia Geral.”. Encerramento: nada mais havendo a tratar, encerrou-se a Assembleia Geral, cuja Ata, lida e achada conforme, vai assinada pelo

Presidente, pela Secretária e pelo representante do Banestes S.A. - Banco do Estado do Espírito Santo, Acionista Único da Companhia. Vitória (ES), 19 de agosto de 2015. (ass.:) Vitor Lopes Duarte - Presidente; Gislaine de Oliveira Paris Gomes - Representante do Acionista Único Banestes S.A.; Maria da Penha Zanetti - Secretária. &HUWL¿FDPRV TXH D SUHVHQWH $WD

pFySLD¿HOGRRULJLQDOODYUDGRHP Livro próprio. Vitor Lopes Duarte - Presidente; Maria da Penha Zanetti - Secretária. (Junta Comercial do (VWDGR GR (VStULWR 6DQWR &HUWL¿FR o registro em 07/10/2015 sob nº 20156855062. Protocolo: 15/685506-2, de 05/10/2015. Paulo Cezar Juffo - Secretário-Geral).

Protocolo 187833

EDITAL Nº 001/2015 - SESA EDITAL Nº 001/2015 - SESA

ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE (SESA), CONFORME A ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE (SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015.

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Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

6.8 É de inteira responsabilidade do candidato a inserção de suas informações no sistema, não sendo permitido qualquer recurso quanto ao seu resultado nesta etapa.

6.9 A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão dos documentos.

6.10 A inscrição no sistema não gera expectativa de chamada para as etapas seguintes do processo seletivo.

7. DA COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS E FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

7.1 Nesta etapa deverão ser comprovadas as informações declaradas no ato da inscrição. Os candidatos serão convocados para comparecer com GRFXPHQWRVFRPSUREDWyULRVH[LJLGRV$FRQYRFDomRVHUiIHLWDDWUDYpVGH(GLWDOSUySULRSXEOLFDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGR',2(6HGLYXOJDGRQR site

www.selecao.es.gov.br

.

$VFRQYRFDo}HVREHGHFHUmRDRVFULWpULRVGHRUGHPGHFODVVL¿FDomRSRUFDUJRHPXQLFtSLRUHJLmR

$RVHUFRQYRFDGRSDUDHVWDHWDSDRFDQGLGDWRGHYHUiDSUHVHQWDUDGRFXPHQWDomRSHUWLQHQWHjTXDOL¿FDomRHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRQIRUPH $1(;2,,QDVGDWDVHKRUiULRVHVSHFL¿FDGRVHP(GLWDOSUySULRQDVHGHHQVHDGDGD6HFUHWDULDGH(VWDGRGD6D~GHj5XD(QJHQKHLUR*XLOKHUPH-RVp Monjardim Varejão, 225, Edifício Enseada Plaza, Enseada do Suá, Vitória/ES.

$QmRFRPSURYDomRGDVLQIRUPDo}HVSUHVWDGDVQDSULPHLUDHWDSDLPSOLFDUiQDLPHGLDWDH[FOXVmRGRFDQGLGDWRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR 7.5 Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.

7.6 Não serão aceitos documentos ilegíveis para a comprovação.

3DUDFRPSURYDomRGDHWDSD$YDOLDomRGH7tWXORV4XDOL¿FDomRH([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDORFDQGLGDWRSRGHUiSRQWXDUXPWRWDOGHYLQWHHFLQFR pontos, ainda que a soma dos valores seja superior a esse valor.

$ H[SHULrQFLD SUR¿VVLRQDO GHYHUi VHU FRPSURYDGD FRQIRUPH $1(;2 ,, QmR VHQGR DFHLWDV VRE KLSyWHVH DOJXPD FRPSURYDQWH GH H[SHULrQFLD SUR¿VVLRQDOIRUDGRVSDGU}HVQHOHHVSHFL¿FDGRVEHPFRPRH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOQDTXDOLGDGHGHGRQRVyFLRGHHPSUHVDFOLQLFD

1DDYDOLDomRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVHUiFRQVLGHUDGRVRPHQWHRWHPSRGHVHUYLoRSUHVWDGRHVWULWDPHQWHQRFDUJRTXHSOHLWHLDRFDQGLGDWR 7DPEpPQmRVHUmRFRPSXWDGRVFRPRH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDORWHPSRGHHVWiJLRPRQLWRULDEROVDGHHVWXGRVUHVLGrQFLDPpGLFDHRXWUDVSUHVWDGDV fora do cargo que pleiteia o contrato.

7.10 Não haverá limite para apresentação de certidões e demais documentos comprobatórios de tempo de serviço, sendo vedada a contagem acumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo, emprego ou função nos três níveis de poder, autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas e privadas.

6RPHQWHVHUmRYDOLGDGDVDVFRPSURYDo}HVGHH[SHULrQFLDVSUR¿VVLRQDLVQDIRUPDQR$1(;2,,LWHPTXHHVSHFL¿FDUHPGLDPrVDQRGHHQWUDGD e dia/mês/ano de saída do serviço.

1RFDVRGHFRQWUDWRHPYLJRUGRFDQGLGDWRFDUWHLUDVHPEDL[DFRPGDWDGHVDtGDGHYHUiVHULQIRUPDGRQDGHFODUDomRHVSHFL¿FDGDDGDWDGR término ou Declaração de continuidade do contrato.

&RQVLGHUDVHH[SHULrQFLDH[HUFtFLRSUR¿VVLRQDOSDUDHIHLWRGHSRQWXDomRWRGDDDWLYLGDGHGHVHQYROYLGDQRFDUJRTXHSOHLWHLDRFRQWUDWRRFRUULGD após respectiva conclusão de curso ou colação de grau no curso exigido para o exercício do cargo.

3DUDHIHLWRGHSRQWXDomRUHIHUHQWHjH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOQmRVHUmRFRQVLGHUDGDVIUDomRGHDQRQHPVREUHSRVLomRGHWHPSR

3DUDRVFDUJRVGHQtYHOVXSHULRUSDUDHIHLWRGHSRQWXDomRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVRPHQWHVHUiFRQVLGHUDGDDH[SHULrQFLDDSyVDFRQFOXVmR do curso superior.

3DUDRVFDUJRVGHIRUPDomRWpFQLFDGHQtYHOPpGLRSDUDHIHLWRGHSRQWXDomRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVRPHQWHVHUiFRQVLGHUDGDDH[SHULrQFLD após a conclusão do curso de formação técnica de nível médio.

7.17 Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea dos quadros de atribuição de pontos para a avaliação de títulos, constantes deste edital, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados, serão desconsiderados.

7RGDVDVFKDPDGDVREHGHFHUmRDRUGHPGHFODVVL¿FDomRHVHUmRHIHWXDGDVHP(GLWDOGLYXOJDGRQRVLWH

www.selecao.es.gov.br

de acordo com DFODVVL¿FDomRGHFUHVFHQWHGHSRQWXDomRHQHFHVVLGDGHGD$GPLQLVWUDomRVREDFRRUGHQDomRGD&RPLVVmRGR3URFHVVR6HOHWLYRTXHPDQWHUiWRGDD GRFXPHQWDomRHUHJLVWURVHPSURFHVVRGHVWLQDGRDHVWD¿QDOLGDGH

7.19 A não apresentação ou apresentação inadequada dos documentos descritos no Quadro de Títulos - Anexo II ou no Anexo I - Quadro de Vagas e Pré-requisitos implicará a ELIMINAÇÃO do candidato, e ocorrência da situação será documentada pela Comissão Coordenadora.

7.20 O não comparecimento na chamada que trata o item 7, implicará na ELIMINAÇÃO do candidato, e ocorrência da situação será documentada pela Comissão Coordenadora.

$H¿FiFLDGDFRQWUDWDomRHPFDUiWHUWHPSRUiULRGHTXHWUDWDR(GLWDOHVWDUiFRQGLFLRQDGDDDVVLQDWXUDGH&RQWUDWR$GPLQLVWUDWLYRGH3UHVWDomRGH 6HUYLoRVSHODDXWRULGDGHFRPSHWHQWHGD6HFUHWDULDGH(VWDGRGD6D~GH6(6$SHORSUR¿VVLRQDOFRQWUDWDGRHGXDVWHVWHPXQKDV

2FRQWUDWRHPFDUiWHUWHPSRUiULRVHUi¿UPDGRSRUSUD]RGHWHUPLQDGRGHDFRUGRFRPRGLVSRVWRQD/HL&RPSOHPHQWDU

7.23 Para formalização do contrato em caráter temporário será exigida a apresentação de cópia legível e autenticada dos documentos abaixo relacionados ou apresentação de todos os documentos originais exigidos, para conferência da autenticidade das cópias simples.

D&HUWL¿FDGRRX'LSORPDGH*UDGXDomR1tYHO0pGLR1tYHO0pGLR7pFQLFRH6XSHULRUFRQIRUPHRFDUJR E&HUWL¿FDGR&HUWL¿FDGRGRV&XUVRV&DSDFLWDo}HV

c) Certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública Estadual.

d) Carteira de Identidade (RG), com número, órgão expedidor e data de expedição da mesma. e) CPF ou comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita.

f) Título de eleitor com comprovante da última votação ou declaração de quitação da justiça eleitoral. J&HUWL¿FDGRGHUHVHUYLVWDFDQGLGDWRVVH[RPDVFXOLQR

K&DUWHLUDGHWUDEDOKRSUR¿VVLRQDORQGHFRQVWHIRWRJUD¿DQ~PHURVpULHGDWDGHH[SHGLomR¿OLDomRORFDOGHQDVFLPHQWRHSiJLQDGHFRQWUDWRGR primeiro emprego, caso possua.

L&RPSURYDQWHGH([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDO

M&HUWLGmRGHUHJXODULGDGHMXQWRDRFRQVHOKRGHFODVVHH&DUWHLUDGR&RQVHOKRGH&ODVVHSDUDSUR¿VVLRQDLVFRPUHJLVWURREULJDWyULR l) PIS/PASEP (se possuir).

m) Comprovante de conta bancária. n) Comprovante de residência.

o) Certidão de nascimento ou casamento.

p) Certidão de nascimento de dependentes (se possuir). q) 01 (uma) foto 3x4 recente.

U/DXGR0pGLFR$WHVWDGRGH0pGLFRGR7UDEDOKRGHFODUDQGRDDSWLGmRGRFDQGLGDWRDRGHVHPSHQKRGDVIXQo}HVSUR¿VVLRQDLVLQHUHQWHVDRFDUJR s) Ficha de inscrição gerada pelo sistema eletrônico do Processo Seletivo.

1DKLSyWHVHGDQmRDSUHVHQWDomRGDGRFXPHQWDomRSUHYLVWDSDUD¿QVGHDWHQGLPHQWRDFKDPDGDSDUDIRUPDOL]DomRGRFRQWUDWRRFDQGLGDWR FODVVL¿FDGRVHUiDXWRPDWLFDPHQWH5(&/$66,),&$'2SDUDR~OWLPROXJDUGDOLVWDGHFODVVL¿FDomRFRPSRQGRDVVLPQRYDOLVWD

$RFDQGLGDWRFODVVL¿FDGRpUHVHUYDGRRGLUHLWRGHREWHUDSHQDVXPDUHFODVVL¿FDomR

8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

1RVFDVRVGHHPSDWHQDFODVVL¿FDomRGDSULPHLUDHWDSDRGHVHPSDWHREHGHFHUijVHJXLQWHRUGHPGHSULRULGDGH D0DLRUWHPSRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDO

E0DLRUTXDOL¿FDomRSUR¿VVLRQDODSUHVHQWDGD

c)Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento;

9. DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

9.1 A cessação do Contrato Administrativo de Prestação de Serviço, antes do prazo previsto, poderá ocorrer, de acordo com o Art. 14, incisos de I a IV e parágrafo Único da Lei Complementar nº 809/2015.

10. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

10.1 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.

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a esclarecer ou a completar a instrução do processo.

2VFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVQmRFRQYRFDGRVSDUDDDYDOLDomRGHWtWXORVSHUPDQHFHUmRFRPSRQGRRFDGDVWURGHUHVHUYDDVHUXWLOL]DGRGHDFRUGR com o interesse, oportunidade e conveniência da Administração.

10.4 As novas convocações para avaliação de títulos ocorrerão mediante o encerramento das chamadas para formalização de contrato dos candidatos anteriormente convocados.

(PDFRUGRj(PHQGD&RQVWLWXFLRQDO(VWDGXDOSXEOLFDGDHPRSUR¿VVLRQDOFRQWUDWDGRHPGHVLJQDomRWHPSRUiULDQmRSRGHUiDWXDU VREGLUHomRLPHGLDWDGHF{QMXJHFRPSDQKHLURRXGHSDUHQWHVGHDWpWHUFHLURJUDXFLYLORXVHMDSRUFRQVDQJLQLGDGHSDLPmHDY{DYy¿OKRD QHWRDLUPmRmWLRDELVDY{VREULQKRDELVQHWRDHSRUD¿QLGDGHSDLV¿OKRVDVLUPmRVmVDYyVQHWRVWLRDELVDYyVVREULQKRD bisneto (a) do cônjuge.

10.6 Este processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.

7RGDV DV GHVSHVDV UHODWLYDV j SDUWLFLSDomR QR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR LQFOXVLYH JDVWRV FRP YLDJHQV HRX KRVSHGDJHP HQYLR GH correspondências, autenticação de documentos bem como aquelas relativas à apresentação para contratação correrão a expensas do próprio candidato. 10.8 As convocações para comprovação dos títulos poderão ocorrer a qualquer tempo durante a validade do processo seletivo.

$ DSURYDomR QHVWH SURFHVVR VHOHWLYR VLPSOL¿FDGR QmR DVVHJXUD DR FDQGLGDWR D VXD FRQWUDWDomR PDV DSHQDV D H[SHFWDWLYD GH VHU FRQYRFDGR VHJXLQGRULJRURVDRUGHPGHFODVVL¿FDomRFRQIRUPHDQHFHVVLGDGHGDDGPLQLVWUDomRQDPHGLGDHPTXHVH¿]HUQHFHVViULDDUHSRVLomRGHFRUUHQWHGD rescisão ou extinção dos contratos em vigor ocorrida durante prazo de validade do presente Edital.

'HDFRUGRFRPDOHJLVODomRSURFHVVXDOFLYLOHPYLJRU¿FDHOHLWDD&RPDUFDGH9LWRULDRIRURFRPSHWHQWHSDUDMXOJDUDVGHPDQGDVMXGLFLDLV GHFRUUHQWHVGRSUHVHQWHSURFHVVRVHOHWLYRVLPSOL¿FDGR

10.11. Eventuais irregularidades serão apuradas conforme disposto na Lei Complementar nº 809/2015.

10.12 Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde e, em última instância, pelo Subsecretário de Estado para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde - SSAFAS.

Vitória, 09 de outubro de 2015.

RICARDO DE OLIVEIRA Secretário de Estado da Saúde

ANEXO I 1. DAS VAGAS

1.1 As vagas para os cargos descritos neste anexo são destinadas para contratação por tempo determinado, bem como a formação de cadastro reserva, e serão preenchidas de acordo com o interesse, conveniência e oportunidade da Administração.

$VYDJDVVHUmRGLVWULEXtGDVHQWUHDVXQLGDGHVSHUWHQFHQWHVj6HFUHWDULDGH(VWDGRGD6D~GHHPWRGRRHVWDGRHDFODVVL¿FDomRRFRUUHUiGHDFRUGR com a opção do candidato no ato da inscrição.

QUADRO DE VAGAS

MUNICÍPIOS CARGO

NÚMERO

CARGO VAGAS V A G A S

PPD*

REGIÃO METROPOLITANA 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 48 3

2 ASSISTENTE SOCIAL 8

-3 CONTADOR CR

-4 ENFERMEIRO 9

-5 ENFERMEIRO (UTI) 8

-6 ENFERMEIRO (UTIN, UTIP E INFANTIL) 4

-7 ENGENHEIRO CIVIL 2

-8 ENGENHEIRO CLINICO CR

-40 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CR

-41 ENGENHEIRO ELETRICISTA CR -9 FARMACEUTICO CR -10 FARMACEUTICO BIOQUIMICO CR -11 FISIOTERAPEUTA 9 -12 FONOAUDIOLOGO 1 -13 MEDICO CARDIOLOGIA 4

-14 MEDICO CLINICA GERAL 14

-15 MEDICO ENDOCRINOLOGIA 1 -16 MEDICO GASTROENTEROLOGIA 2 -17 MEDICO GERIATRIA 1 -18 MEDICO GINECOLOGIA/OBSTETRICIA 2 -19 MEDICO HOMEOPATIA 1 -20 MEDICO NEUROLOGIA 2

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Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

VITÓRIA, VILA VELHA, SERRA E CARIACICA

LOCAIS DE LOTAÇÃO: CA, CREFES, HEAC, HABF, HDDS, HEMOES, HIMABA, HINSG, HPF, HSL, LACEN, NREV, NESVO, NECO E SRSV 21 MEDICO NEUROPEDIATRIA 2 -22 MEDICO OFTALMOLOGIA 1 -23 MEDICO PEDIATRIA 4 -24 MEDICO PSIQUIATRIA 1 -25 MEDICO REGULADOR 5 -26 MEDICO REUMATOLOGIA 1 -27 MEDICO SOCORRISTA 7 -28 MOTORISTA 3 -29 NUTRICIONISTA 1

-30 ODONTO CIRURGIAO BUCOMAXILOFACIAL CR

-31 PSICOLOGO 3

-42 QUIMICO CR

-32 TECNICO EM ENFERMAGEM 187 10

33 TECNICO EM IMOBILIZACAO ORTOPEDICA CR

-34 TECNICO EM LABORATORIO CR

-35 TECNICO EM RADIOLOGIA CR

-36 TERAPEUTA OCUPACIONAL CR

-37 VETERINARIO 1

-SÃO MATEUS

LOCAIS DE LOTAÇÃO: HEMOCENTRO, HRAS, NRESM E SRSSM

2 ASSISTENTE SOCIAL 1

-4 ENFERMEIRO 2

-9 FARMACEUTICO 1

-11 FISIOTERAPEUTA 1

-14 MEDICO CLINICA GERAL 20 1

38 MEDICO INFECTOLOGIA 1

-32 TECNICO EM ENFERMAGEM 28 1

33 TECNICO EM IMOBILIZACAO ORTOPEDICA 1

-35 TECNICO EM RADIOLOGIA 1

-CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

LOCAIS DE LOTAÇÃO: CAPAAC, NRECI E SRSCI

1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 4

-7 ENGENHEIRO CIVIL 1

-9 FARMACEUTICO 1

-22 MEDICO OFTALMOLOGIA 1

-COLATINA

LOCAIS DE ATUAÇÃO: HEMOCENTRO, HMSA , NREC E SRSC

4 ENFERMEIRO 3

-11 FISIOTERAPEUTA 1

-22 MEDICO OFTALMOLOGIA 1 -28 MOTORISTA 1 -32 TECNICO EM ENFERMAGEM 21 1 35 TECNICO EM RADIOLOGIA 5 -BAIXO GUANDU LOCAL DE ATUAÇÃO: HSJN 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1

-23 MEDICO PEDIATRIA 1

--32 TECNICO EM ENFERMAGEM 1

-BARRA DE SÃO FRANCISCO LOCAL DE ATUAÇÃO: HDRC

4 ENFERMEIRO 2

-12 FONOAUDIOLOGO 1

-18 MEDICO GINECOLOGIA/OBSTETRICIA 2

-27 MEDICO SOCORRISTA 2

-SÃO JOSÉ DO CALÇADO LOCAL DE ATUAÇÃO: HSJC 4 ENFERMEIRO 2 -13 MEDICO CARDIOLOGIA 1 -16 MEDICO GASTROENTEROLOGIA 1 -18 MEDICO GINECOLOGIA/OBSTETRICIA 3 -32 TECNICO EM ENFERMAGEM 10 -35 TECNICO EM RADIOLOGIA 3 -JERÔNIMO MONTEIRO LOCAL DE ATUAÇÃO: UIJM

11 FISIOTERAPEUTA 1

-13 MEDICO CARDIOLOGIA 1

-39 MEDICO ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 1

-27 MEDICO SOCORRISTA 3

-29 NUTRICIONISTA - DT 1

-32 TECNICO EM ENFERMAGEM 1

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Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

*CR: VAGAS DESTINADAS PARA CADASTRO DE RESERVA PPD: PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA

2. DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES 2.1 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Desenvolver atividades que possibilitem a integração do paciente nos ambientes familiar, trabalho e comunidade; estudar e indicar tratamento para problemas psicossociais; promover reuniões com pacientes e familiares sobre conhecimento e normas da instituição e tratamentos que possam ser necessários realizar; visitas domiciliares a pacientes; participar das equipes interdisciplinares; participar na elaboração de programas a serem GHVHQYROYLGRVHPFDGD8QLGDGHDFRPSDQKDUVLWXDo}HVSUREOHPiWLFDVGRVVHUYLGRUHVOHYDQWDGRVSHODVFKH¿DVRXSRUHOHVSUySULRVGDQGRRVGHYLGRV encaminhamentos para tratamento; promover atividades que visem à melhoria da qualidade dos serviços prestados pelo funcionário, melhorando as condições e o ambiente de trabalho; executar outras atividades correlatas.

Salário: R$4.232,00

Carga horária: 40 horas semanais

Cargo: BIOLOGO Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Ciências Biológicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC em Ciências Biológicas. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

(VWXGRVH3HVTXLVDVUHODFLRQDGDVFRPDLQYHVWLJDomRFLHQWt¿FDOLJDGDj%LRORJLD6DQLWiULD6D~GH3~EOLFD(SLGHPLRORJLDGHGRHQoDVWUDQVPLVVtYHLV Controle de vetores; outras atividades correlatas.

Carga horária: 40 horas semanais Local das vagas:

Cargo: CONTADOR Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Ciências Contábeis fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

3ODQHMDU GLVWULEXLU H UHYLVDU RV WUDEDOKRV GH HVFULWXUDomR H YHUL¿FDomRFRQWiEHLV H[HFXWDGRV SRU VXERUGLQDGRV H[DPLQDU EDODQFHWHV GLYHUVR ID]HU levantamentos, balanceamento e balanços mensais e anuais da receita e despesa; proceder a qualquer estudo técnico com referência a contabilidade global dos diversos impostos, realizando balancetes mensais e anuais; fornecer dados estatísticos de suas atividades, executar outras tarefas semelhantes que lhe forem distribuídas.

Cargo: ENFERMEIRO Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC em Enfermagem. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem; emitir parecer sobre matéria de enfermagem; cuidar GLUHWDPHQWH GH SDFLHQWHV JUDYHV FRP ULVFR GH PRUWH UHDOL]DU RV FXLGDGRV GH PDLRU FRPSOH[LGDGH WpFQLFD H TXH H[LMDP FRQKHFLPHQWRV FLHQWt¿FRV adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; participar do planejamento, execução e avaliação do programa de reabilitação; manter a prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar, participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica; participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; participar de programas e atividades de educação sanitária, participar da elaboração e operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; coordenar a equipe de enfermagem, integrante da estrutura básica da instituição; organizar e dirigir os serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares; realizar consulta de enfermagem; participar dos programas e atividades de assistência integral à saúde; participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de SUHYHQomRGHDFLGHQWHVHGHGRHQoDVSUR¿VVLRQDLVHQRWUDEDOKRH[HFXWDURXWUDVWDUHIDVFRUUHODWDV

Cargo: ENGENHEIRO CIVIL Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Engenharia Civil fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Desenvolver projetos de engenharia civil, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das mesmas. Controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços comprados e executados.

Cargo: ENGENHEIRO CLÍNICO Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em engenharia biomédica ou engenharia elétrica ou eletrônica com especialização em engenharia clínica. Registro no Conselho de Classe

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17

Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

Controlar o patrimônio dos equipamentos médico-hospitalares e seus componentes; Auxiliar na aquisição e realizar a aceitação das novas tecnologias; Indicar, elaborar e controlar os contratos de manutenção preventiva/corretiva; Executar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos médico-hospitalares no âmbito da instituição; Controlar e acompanhar os serviços de manutenção executados por empresasQ externas; Estabelecer medidas de controle e segurança do ambiente hospitalar, no que se refere aos equipamentos médico-hospitalares; Elaborar projetos de novos equipamentos, RXPRGL¿FDURVH[LVWHQWHVGHDFRUGRFRPQ as normas vigentes (pesquisa); Outras atividades correlatas.

Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTA Requisitos de Ingresso

'LSORPDGH%DFKDUHOHP(QJHQKDULD(OpWULFDH[SHGLGRSRUHVFRODR¿FLDORXOHJDOPHQWHUHFRQKHFLGDUHJLVWURSUR¿VVLRQDO Atribuições

3URMHWDUSODQHMDUHHVSHFL¿FDUVLVWHPDVHHTXLSDPHQWRVHOpWULFRHOHWU{QLFRVDQDOLVDUSURSRVWDVWpFQLFDVLQVWDODUFRQ¿JXUDUHLQVSHFLRQDUVLVWHPDVH equipamentos; Executar testes e ensaios de sistemas e equipamentos, bem como, serviços técnicos especializados;. Elaborar documentação técnica de sistemas e equipamentos; Supervisionar as etapas de instalação, manutenção e reparo do equipamento elétrico; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Fazer estimativa dos custos da mão-de-obra, dos materiais e de outros fatores relacionados com os processos de fabricação, instalação, funcionamento e manutenção ou reparação; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Cargo: ENGENHEIRO SEGURANÇA DO TRABALHO Requisitos de Ingresso

'LSORPDGH%DFKDUHOHP(QJHQKDULDFRP(VSHFLDOL]DomRHP6HJXUDQoDQR7UDEDOKRH[SHGLGRSRUHVFRODR¿FLDORXOHJDOPHQWHUHFRQKHFLGDUHJLVWUR SUR¿VVLRQDO

Atribuições

Realizar estudos e pesquisas, elaborar e executar projetos de Engenharia de Segurança do Trabalho, coordenar a manutenção e o cumprimento das normas reguladoras de segurança do trabalho.

Cargo: FARMACEUTICO Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Farmacêutico para atuar nos serviços de saúde mediante as seguintes atribuições: planejamento, gestão, organização e avaliação de serviços farmacêuticos; programação, seleção, aquisição, armazenamento, produção, manipulação, controle, distribuição, dispensação, orientação e utilização de medicamentos e outros produtos para a saúde; aplicar estratégias para fomentar o uso racional de medicamentos tais como: atenção farmacêutica, farmácia clínica, farmacovigilância, farmacoeconomia e estudos de utilização e informação de medicamentos e produtos para a saúde; desenvolver ações de vigilância nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador; ensino, educação permanente e pesquisa.

Cargo: FARMACEUTICO BIOQUIMICO Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Farmácia com habilitação em análises clínicas ou com formação generalista. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Planejar, supervisionar e coordenar a execução de trabalhos relacionados com estudos, pesquisas e análises laboratoriais nas áreas de Bioquímica, Citologia, Parasitologia, Microbiologia, Imunologia, Hematologia, sorologia para banco de sangue, análises bromatológicas, análises toxicológicas, biologia molecular, citopatologia e controle de qualidade de medicamento; desenvolver ações de vigilância nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador; ensino, educação permanente e pesquisa.

Cargo: FISIOTERAPEUTA Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Fisioterapia. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

(ODERUDU GLDJQyVWLFR ¿VLRWHUDSrXWLFR FRPSUHHQGLGR FRPR DYDOLDomR ItVLFRIXQFLRQDO HVWDEHOHFHU PHWRGRORJLDV H WpFQLFDV ¿VLRWHUDSrXWLFDV UHDOL]DU estudos e análises de desvios físico-funcionais intercorrentes, detectar os graus de normalidade para os de anormalidade e prescrever, baseado no FRQVWDWDGRQDDYDOLDomRItVLFRIXQFLRQDODVWpFQLFDVSUySULDVGH¿VLRWHUDSLDLQGX]LURSURFHVVRWHUDSrXWLFRQRSDFLHQWHGDUDOWDVQRVVHUYLoRVGH ¿VLRWHUDSLDXWLOL]DQGRRFULWpULRGHUHDYDOLDo}HVVXFHVVLYDVTXHGHPRQVWUHPQmRKDYHUDOWHUDo}HVTXHLQGLTXHPQHFHVVLGDGHVGHFRQWLQXLGDGHGDV SUiWLFDVWHUDSrXWLFDVUHDYDOLDUVLVWHPDWLFDPHQWHRSDFLHQWHSDUD¿QVGHUHDMXVWHVRXDOWHUDo}HVGDVFRQGXWDVWHUDSrXWLFDVSUySULDVHPSUHJDGDV H[HFXWDURXWUDVDWLYLGDGHVD¿QV

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18

Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

Requisitos de Ingresso

&RQFOXVmRGH&XUVRGH1tYHO6XSHULRUHP0HGLFLQDHFHUWL¿FDGRGHHVSHFLDOL]DomRRXGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPKDELOLWDomRHPiUHDVHVSHFt¿FDVGH¿QLGDV no edital do processo seletivo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Medicina.

Atribuições

Avaliar, diagnosticar, prescrever e realizar tratamento clínico, cirúrgico ou reabilitacional, exames complementares e de apoio diagnóstico; prescrever medicamentos; diagnosticar situações de saúde da comunidade; executar atividades médico-sanitárias; desenvolver e executar programas de saúde pública; participar de programas de controle de infecção hospitalar, de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador; emitir laudos, atestados e pareceres; realizar outros procedimentos relativos às especialidades médicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina; zelar pela conservação de materiais e equipamentos utilizados; realizar outras atividades correlatas com o cargo.

Salário: R$5.542,68; R$4.618,90

Carga horária: 24; 20 horas semanais respectivamente

Cargo: MÉDICO REGULADOR (AREA DE ATUAÇÃO) Requisitos de Ingresso

&RQFOXVmR GH &XUVR GH 1tYHO 6XSHULRU HP 0HGLFLQD H FHUWL¿FDGR GH UHVLGrQFLD PpGLFD HP &OtQLFD *HUDO 3HGLDWULD *HULDWULD RX 7HUDSLD ,QWHQVLYD fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Medicina.

Atribuições

5HFHEHU DYDOLDU SULRUL]DU H GDU UHVROXELOLGDGH jV GHPDQGDV GH LQWHUQDomR FRP EDVH QD MXVWL¿FDWLYD FOtQLFD UHODWDGD QR ODXGR PpGLFR VROLFLWDQWH LGHQWL¿FDU D RIHUWD H R SHU¿O GD XQLGDGH H[HFXWDQWH DGHTXDGRV GHQWUH RV GLVSRQtYHLV UHJXODU SURYLGHQFLDU H GDU RV GHYLGRV HQFDPLQKDPHQWRV j internação solicitada; receber, avaliar e dar o devido encaminhamento às solicitações de procedimentos ambulatoriais de alto custo e complexidade; participar da elaboração de protocolos de regulação assistencial, desempenhar suas atividades no âmbito da Regulação do Acesso, nos Complexos Reguladores da SESA e suas Superintendências Regionais de Saúde, para o fortalecimento do processo de descentralização da gestão da saúde. Salário: R$5.542,68

Cargo: NUTRICIONISTA Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Nutrição. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

'H¿QLUSODQHMDURUJDQL]DUVXSHUYLVLRQDUHDYDOLDUDVDWLYLGDGHVGHDVVLVWrQFLDQXWULFLRQDODYDOLDURHVWDGRQXWULFLRQDOGRSDFLHQWHDSDUWLUGHGLDJQyVWLFR clínico, exames laboratoriais, anamnese alimentar e exames antropométricos; estabelecer a dieta do paciente, fazendo as adequações necessárias; prescrever complementos nutricionais, quando necessário; registrar, diariamente, em prontuário do paciente, a prescrição dietoterápica, a evolução nutricional e as intercorrências, bem como, a alta em nutrição; promover orientação e educação alimentar e nutricional para pacientes e familiares; GHVHQYROYHUPDQXDOGHHVSHFL¿FDo}HVGHGLHWDVHODERUDUSUHYLVmRGHFRQVXPRSHULyGLFRGHJrQHURVDOLPHQWtFLRVHPDWHULDOGHFRQVXPRRULHQWDUH supervisionar o preparo e confecção, rotulagem, estocagem, distribuição e administração de dietas; integrar a equipe multidisciplinar, com participação SOHQDQDDWHQomRSUHVWDGDDRSDFLHQWHHIHWXDUFRQWUROHSHULyGLFRGRVWUDEDOKRVH[HFXWDGRVRXWUDVDWULEXLo}HVD¿QV

Cargo: ODONTO CIRURGIÃO BUCOMAXILOFACIAL Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Odontologia, com especialização em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofaciais. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Diagnosticar e tratar cirurgicamente e coadjuvantemente as doenças, traumatismos, lesões e anomalias congênitas ou adquiridas do aparelho mastigatório e anexos e estruturas craniofaciais associadas; realizar biópsia de lesões; tratamento de infecções; erupção cirúrgica, reimplantação e transplantes de dentes; cirurgia pré-protética; cirurgia pré e pós-ortodôntica; tratamento cirúrgico dos cistos, de doenças das glândulas salivares, das doenças de articulação temporomandibular, de lesões de origem traumática na área buco-maxilo-facial, de más formações congênitas ou adquiridas, dos maxilares e mandíbula, dos tumores benignos da cavidade bucal, dos tumores malignos da cavidade bucal, atuando integrado em grupo de cancerologistas, de GLVW~UELRVQHXUROyJLFRVFRPPDQLIHVWDomRPD[LORIDFLDOHPFRODERUDomRFRPQHXURORJLVWDRXQHXURFLUXUJLmRRXWUDVDWULEXLo}HVD¿QV

Cargo: PSICÓLOGO Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Psicologia. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Avaliar e diagnosticar a existência de problemas na área psíquica, através de entrevistas e/ou testes psicológicos; acompanhar e orientar o paciente, bem como seus familiares, quanto às ansiedades, angústias, dúvidas e questionamentos de seu quadro; reunir informações referentes ao paciente e, junto à equipe multidisciplinar, adequar a melhor forma de tratamento da respectiva enfermidade; utilizar técnicas individuais ou grupais, objetivando UHVROYHUDVGL¿FXOGDGHVHQFRQWUDGDVSHORVSDFLHQWHVH[HFXWDURXWUDVWDUHIDVFRUUHODWDV

Cargo: QUÍMICO Requisitos de Ingresso 'LSORPDGH%DFKDUHOHP4XtPLFDH[SHGLGRSRUHVFRODR¿FLDORXOHJDOPHQWHUHFRQKHFLGDUHJLVWURSUR¿VVLRQDO Atribuições (VWXGDUSODQHMDUSURMHWDUHVSHFL¿FDUHH[HFXWDUSURMHWRVHVSHFt¿FRVQDVXDiUHDGHDWXDomRDVVHVVRUDUQDVDWLYLGDGHVGHVHQYROYLGDVSHUWLQHQWHVj SESA. Salário: R$4.232,00

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Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL Requisitos de Ingresso

Conclusão de Curso de Nível Superior, bacharelado, fornecido por instituição de ensino superior e reconhecida pelo MEC em Terapia Ocupacional. Registro no Conselho de Classe.

Atribuições

Elaborar diagnóstico terapêutico ocupacional, compreendido como avaliação cinética-ocupacional; estabelecer metodologia e técnicas terapêuticas ocupacionais; realizar estudos e análises das alterações psico-físico-ocupacionais, em todas as suas expressões e potencialidades, objetivando uma LQWHUYHQomRWHUDSrXWLFDHVSHFt¿FDSUHVFUHYHUEDVHDGRQRFRQVWDWDGRQDDYDOLDomRFLQpWLFDRFXSDFLRQDODVFRQGXWDVSUySULDVGDWHUDSLDRFXSDFLRQDO RUGHQDUWRGRRSURFHVVRWHUDSrXWLFRTXDOL¿FDQGRRHTXDQWL¿FDQGRRLQGX]LUQRSDFLHQWHHPQtYHOLQGLYLGXDORXJUXSRGDUDOWDVQRVVHUYLoRVGH terapia ocupacional; realizar reavaliações sucessivas nos pacientes objetivando detectar alterações que indiquem a necessidade da continuidade das práticas terapêuticas; buscar informações que julgar necessárias no acompanhamento evolutivo do tratamento do paciente sob sua responsabilidade, UHFRUUHQGR D RXWURV SUR¿VVLRQDLV GD (TXLSH GH 6D~GH DWUDYpV GD VROLFLWDomR GH ODXGRV WpFQLFRV HVSHFLDOL]DGRV DFRPSDQKDGRV GRV UHVXOWDGRV GRV exames complementares a eles inerentes; executar outras tarefas correlatas.

Cargo: VETERINÁRIO Requisitos de Ingresso

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina Veterinária, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação, e inscrição no Conselho Regional de Medicina Veterinária.

Atribuições

Atividades de supervisão, coordenação, programação ou execução especializada em grau de maior complexidade, relativas à biologia e à patologia animais, na área de vigilância em saúde.

1.2 CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO

Cargo: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Requisitos de Ingresso

Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecida pelo MEC ou órgão estadual responsável e registro no conselho de classe Atribuições

Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro; auxiliar o superior na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar; preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos; realizar exames de eletrodiagnósticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo LQVWUXo}HVPpGLFDVRX GH HQIHUPDJHPYHUL¿FDURV VLQDLV YLWDLV H DV FRQGLo}HV JHUDLV GR SDFLHQWHVHJXQGRSUHVFULomRPpGLFDH GH HQIHUPDJHP preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do enfermeiro; auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência; circular e instrumentar em salas cirúrgicas e obstétricas, preparando-as conforme o necessário; executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e GLVWULEXLomRRXWUDVDWLYLGDGHVD¿QV

Cargo: TÉCNICO EM LABORATÓRIO Requisitos de Ingresso

Formação técnica de nível médio em Técnico de Laboratório, reconhecida pelo MEC ou órgão estadual responsável e registro no conselho de classe. Atribuições

Coletar, receber e distribuir material biológico de pacientes; preparar amostras do material biológico e realizar exames conforme protocolo; executar, checar, calibrar e fazer manutenção corretiva dos equipamentos; outras atribuições inerentes à área.

Cargo: TÉCNICO EM ÓRTESE E PRÓTESE Requisitos de Ingresso

Formação técnica de nível médio em Técnico de Órtese e Prótese, reconhecida pelo MEC ou órgão estadual responsável e registro no conselho de classe. Atribuições

$X[LOLDUR¿VLDWUDQDSUHVFULomRGRDSDUHOKRGHyUWHVHHRXSUyWHVHFRQIHFFLRQDUUHIRUPDUFRORFDUDMXVWDUHDGDSWDUDSDUHOKRVRUWRSpGLFRVERWDV SDOPLOKDVFROHWHVDUPDGXUDVPHPEURVDUWL¿FLDLVHRXWURVGHDFRUGRFRPDVSUHVFULo}HVUHFHELGDVHH[DPHGDSDUWHDIHWDGDGRSDFLHQWHSDUWLFLSDU da orientação ao paciente quanto ao uso apropriado do aparelho prescrito, acompanhamento de sua adaptação e da adequada utilização; zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados; realizar outras tarefas correlatas.

ANEXO II

1. PONTUAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

$DYDOLDomRGHWtWXORVSRVVXLFDUiWHUFODVVL¿FDWyULRHHOLPLQDWyULRVHJXLQGRRVWHUPRVGHVWH$1(;2HGRLWHPGR(GLWDO

1.2 A pontuação máxima que o candidato pode somar é de 25 (vinte e cinco) pontos, mesmo que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

1.3 Para pontuação da avaliação de títulos serão considerados os seguintes itens: D4XDOL¿FDomRSUR¿VVLRQDOSRUPHLRGHDSUHVHQWDomRGHWtWXORV

E([SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRPSURYDGD PONTUAÇÃO AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

AREAS PONTOS

I - QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 10

(9)

20

Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

TOTAL 25 PONTOS

ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA CANDIDATOS A CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

ALINEA TÍTULOS VALOR DE CADA TÍTULO VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

A Diploma de curso de pós-graduação

em nível de doutorado (título de doutor) na área a que concorre. 7DPEpP VHUi DFHLWR FHUWL¿FDGR declaração de conclusão de curso de doutorado na área a que concorre, desde que acompanhado de histórico escolar.

5

10

ATENDIMENTO CONFORME ITEM 1.1

B Diploma de curso de pós-graduação

em nível de mestrado (título de mestre) na área a que concorre. 7DPEpP VHUi DFHLWR FHUWL¿FDGR declaração de conclusão de curso de mestrado na área a que concorre, desde que acompanhado de histórico escolar.

3

C &HUWL¿FDGRGHFXUVRGHSyVJUDGXDomR

em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 h/a na área a que concorre. Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização na área a que concorre, desde que acompanhada de histórico escolar.

2

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

D ([HUFtFLR GH DWLYLGDGH SUR¿VVLRQDO

de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/função na área a que concorre.

1 ponto por ano

completo 15

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 25

ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA CANDIDATOS A CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL MÉDIO TÉCNICO QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

ALINEA TÍTULOS VALOR DE CADA TÍTULO VALOR MÁXIMO DOS_TÍTULOS

A &HUWL¿FDGR GH FXUVR GH

aperfeiçoamento com carga horária mínima de 160 horas/aula na área de formação a que concorre.

3

10

ATENDIMENTO CONFORME ITEM 1.1

B &HUWL¿FDGR GH FXUVR GH

aperfeiçoamento com carga horária mínima de 80 horas/aula na área de formação a que concorre.

1 EXPERIENCIA PROFISSIONAL

C ([HUFtFLRGHDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOGH

formação técnica de nível médio ou de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/função na área de formação a que concorre.

1 por ano

completo 15

TOTAL MAXIMO DE PONTOS 25

2. DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

3DUDHIHLWRGHSRQWXDomRUHIHUHQWHjTXDOL¿FDomRSUR¿VVLRQDOVHUmRDFHLWRVDWpGRLVWtWXORVSDUDFDGDLWHPGHTXDOL¿FDomRSUR¿VVLRQDOQmR excedendo a soma de 10 (dez) pontos, exceto curso de aperfeiçoamento e experiência de estágio.

$FRPSURYDomRSDUD¿QVGHSUpUHTXLVLWRHGHTXDOL¿FDomRSUR¿VVLRQDOGDSURYDGHWtWXORVVHGDUiSRUPHLRGH

a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de curso de nível superior fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no conselho de classe ou certidão de conclusão do curso de graduação na versão original com data de colação de grau e cópia do respectivo histórico, compatível para o âmbito de atuação pleiteada.

b) Diploma de curso de Pós-Graduação Lato Sensu (especialização) com ou certidão de conclusão do curso na versão original e cópia do respectivo histórico escolar, emitido por instituição credenciada no MEC.

c) Diploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, Mestrado, com defesa e aprovação de dissertação ou certidão de conclusão do curso, na versão original e cópia do respectivo histórico escolar, emitido por instituição credenciada no MEC.

G &HUWL¿FDGR GH FRQFOXVmR GH FXUVR GH DSHUIHLoRDPHQWR FRP GXUDomR PtQLPD GH KRUDV QD iUHD FRPSDWtYHO SDUD R kPELWR GH DWXDomR pleiteada.

e) Declaração emitida em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos RXDXWRULGDGHUHVSRQViYHOSHODFRQFHVVmRGHHVWiJLRREULJDWyULRRXQmRREULJDWyULRTXHLQIRUPHRSHUtRGRLQLFLRH¿PHDGHVFULomRGDVDWLYLGDGHV UHDOL]DGDVpTXDOL¿FDomRRXH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDO"

2.2.1 A documentação a que se referem os itens de “a” a “d”, deverão conter obrigatoriamente atos de autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Ensino.

$GRFXPHQWDomRDTXHVHUHIHUHRLWHP³G´GHYHUiFRQWHUREULJDWRULDPHQWHLGHQWL¿FDomRGDLQVWLWXLomRIRUPDGRUDSHUtRGRGHUHDOL]DomRFDUJD horária e conteúdo programático.

2.2.3 Em caso de cursos realizados no exterior será exigida a revalidação dos documentos pelo órgão competente, conforme dispõe o art. 48 § 2º e §3º da Lei 9394/96.

(10)

21

Vitória (ES), Terça-feira, 13 de Outubro de 2015.

2.2.4 Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado) só serão considerados se cumpridas as exigências do Conselho Nacional de Educação (CNE), de acordo com a resolução em que se enquadrar: Res. N° 12/83; ou Res. N° 03/99; ou Res. N° 01/01; ou Res. N° 01/07.

3. DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

$FRPSURYDomRGDH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVHGDUiSRUPHLR I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada:

D 'LSORPDGRFXUVRGHJUDGXDomRFRQIRUPHDiUHDGHFRQKHFLPHQWRDTXHFRQFRUUHD¿PGHVHYHUL¿FDUTXDODGDWDGHFRQFOXVmRGRFXUVR3DUD RFDQGLGDWRTXHH[HUFHXDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOGHIRUPDomRWpFQLFDGHQtYHOPpGLRGLSORPDFHUWL¿FDGRGHIRUPDomRWpFQLFDGHQtYHOPpGLRD¿PGH YHUL¿FDUDGDWDGHFRQFOXVmRGDIRUPDomRWpFQLFD3DUDRFDQGLGDWRTXHH[HUFHXDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOGHQtYHOVXSHULRUGLSORPDGHFXUVRGHJUDGXDomR GHQtYHOVXSHULRUD¿PGHYHUL¿FDURH[HUFtFLRGDDWLYLGDGHDSyVDFRQFOXVmRGRQtYHOVXSHULRU E &ySLDGDFDUWHLUDGHWUDEDOKRHSUHYLGrQFLDVRFLDO&736FRQWHQGRDVVHJXLQWHVSiJLQDVLGHQWL¿FDomRGRWUDEDOKDGRUUHJLVWURGRHPSUHJDGRU TXHLQIRUPHRSHUtRGRLQtFLRH¿PGRSHUtRGRHTXDOTXHURXWUDSiJLQDTXHDX[LOLHQDDYDOLDomRSRUH[HPSORTXDQGRKiPXGDQoDQDUD]mRVRFLDOGD empresa; F 'HFODUDomRGRHPSUHJDGRUFRPRSHUtRGRLQtFLRH¿PDHVSpFLHGRVHUYLoRUHDOL]DGRHDGHVFULomRGDVDWLYLGDGHVGHVHQYROYLGDVSDUDRFDUJR emprego.

II. Para exercício de atividade em instituição pública:

D 'LSORPDGRFXUVRGHJUDGXDomRFRQIRUPHDiUHDGHFRQKHFLPHQWRDTXHFRQFRUUHD¿PGHVHYHUL¿FDUTXDODGDWDGHFRQFOXVmRGRFXUVR3DUD RFDQGLGDWRTXHH[HUFHXDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOGHIRUPDomRWpFQLFDGHQtYHOPpGLRGLSORPDFHUWL¿FDGRGHIRUPDomRWpFQLFDGHQtYHOPpGLRD¿PGH YHUL¿FDUDGDWDGHFRQFOXVmRGDIRUPDomRWpFQLFD3DUDRFDQGLGDWRTXHH[HUFHXDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOGHQtYHOVXSHULRUGLSORPDGHFXUVRGHJUDGXDomR GHQtYHOVXSHULRUD¿PGHYHUL¿FDURH[HUFtFLRGDDWLYLGDGHDSyVDFRQFOXVmRGRQtYHOVXSHULRU

E'HFODUDomRFHUWLGmRGHWHPSRGHVHUYLoRHPLWLGDSHORVHWRUGH5HFXUVRV+XPDQRVGDLQVWLWXLomRTXHLQIRUPHRSHUtRGRLQLFLRH¿PRXDWpDGDWD da expedição da declaração) e o cargo exercido.

III. Para exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato de trabalho:

b) Contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes.

F'HFODUDomRGRFRQWUDWDQWHTXHLQIRUPHRSHUtRGRLQLFLRH¿PDHVSpFLHGRVHUYLoRUHDOL]DGRHDGHVFULomRGDVDWLYLGDGHV

IV. Para exercício de atividade/serviços prestados como autônomo:

b) Recibo de pagamento de autônomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o último recibo do período trabalhado como autônomo.

F 'HFODUDomRGRFRQWUDWDQWHEHQH¿FLiULRTXHLQIRUPHRSHUtRGRFRPLQLFLRH¿PVHIRURFDVRDHVSpFLHGRVHUYLoRUHDOL]DGRHDGHVFULomRGDV atividades.

V. Serviço Voluntário:

a) Cópia do Termo de Adesão entre a entidade e o prestador do serviço voluntário, constando o objetivo e as condições de seu exercício, conforme previsto na Lei Federal 9.608/98, somente sendo aceita a prestação do serviço em data posterior à promulgação dessa Lei, e declaração comprovando período efetivo de atuação no mínimo de 06 meses.

3.2 A declaração/certidão mencionada no item (II letra b) deste edital deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo yUJmRGHSHVVRDORXGHUHFXUVRVKXPDQRVDDXWRULGDGHUHVSRQViYHOSHODHPLVVmRGRGRFXPHQWRGHYHUiGHFODUDUFHUWL¿FDUHVVDLQH[LVWrQFLD

3.3 Sob hipótese alguma serão aceitas declarações ou certidões expedidas por postos de saúde, coordenações de unidades hospitalares, coordenação GHXQLGDGHVHVFRODUHVRXTXDOTXHURXWURQmRHVSHFL¿FDGRQHVWHLWHP

3.4 Quando o órgão emissor da certidão mencionada no item 2.1, II, “b” possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CPD), a declaração deverá conter o nome do órgão por extenso, não serão aceitas somente abreviaturas.

Protocolo 187816 DESCENTRALIZAÇÃO ORÇAMENTÁRIA EXTERNA

PORTARIA N º. 070-R/2015

O Secretário de Estado da Saúde no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Lei nº. 10347 de 06 de fevereiro de 2015, que aprova o Orçamento Anual do Estado para o exercício de 2015, Portaria 003-R, de 12/02/2015, publicado no dia 13/02/2015, que aprova os Quadros de Detalhamento das Despesas Orçamentárias - QDD e o Decreto nº 3541-R, de 12 de março de 2014, que dispõe sobre a Descentralização da Execução de Créditos Orçamentários.

RESOLVE

Art. 1º - Descentralizar a execução do(s) crédito(s) orçamentário(s) prevista no Termo de Cooperação Técnica Nº. 9002/2015 na forma a seguir

HVSHFL¿FDGD

I - OBJETO: realização do Aperfeiçoamento para Auxiliares e Técnicos de Enfermagem em Saúde do Idoso (PROFAPS) II - Termo de Cooperação nº. : 9002/2015.

III - VIGÊNCIA: Data de início: Outubro/2015 - Data de término: Outubro/2017. IV - DE/Concedente:

Órgão: 44 - Secretaria de Estado da Saúde - SESA UO: 44901 - Fundo Estadual de Saúde - FES UG: 440901 - Fundo Estadual de Saúde - FES

V - PARA/Executante:

Órgão: 28 - Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos - SEGER UO: 28201 - Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP

UG: 280201 - Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP