ACIO
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL
DE ORLEANS
ESTATUTO
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE ORLEANS - ACIO
Reforma dos Estatutos e Adequação à Lei nº 10.406, de 10/01/2002 (Novo Código Civil).
ESTATUTO
CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, FINS E SEDE DA ASSOCIAÇÃO
Art. 1º – A Associação Comercial e Industrial de Orleans, doravante denominada simplesmente de ACIO, foi
fundada em 28 de setembro de 1970, reorganizada por solicitação dos empresários em 09 de março de 1989, inscrita no CNPJ nº 80.166.168/0001-00, registrada no Cartório de Pessoas Jurídicas de Orleans sob nº 9, livro A-1, fls. 70v, em 05 de setembro de 1974; é uma instituição de caráter privativo, sem fins lucrativos e de intuitos não econômicos, com duração ilimitada, com sede e foro na cidade de Orleans, Estado de Santa Catarina.
Art. 2º - São finalidades da ACIO: a) Defesa dos interesses industriais, comerciais, agropecuários, de
serviços e autônomos do País, do Estado e do Município; b) Promover e orientar a união entre todas as pessoas que se dediquem a essas atividades empresariais e autônomas; c) apoiar ações governamentais que visem a promoção e o desenvolvimento empresarial e geração de empregos; d) Participar e incentivar os intercâmbios e convênios que visem o bom relacionamento entre os poderes constituídos, a população e a classe empresarial.
CAPÍTULO II DA ADMINISTRAÇÃO
Art. 3º) - Para a consecução dos objetivos e fins a que se propõe, a ACIO adota os seguintes órgãos de
administração: a) Assembléia Geral; b) Conselho Deliberativo; c) Conselho Fiscal; d) Diretoria.
Parágrafo Único – Os membros dos Conselhos e da Diretoria serão sempre pessoas físicas e suas funções
serão exercidas de forma gratuita.
Art. 4º - A Assembléia Geral é o órgão soberano da ACIO e reunir-se-á ordinariamente na primeira quinzena
do mês de março de cada ano e é constituída pelos associados em dia com suas obrigações estatutárias, e extraordinariamente, sempre que convocada pelo Presidente da Diretoria Executiva ou a requerimento de um quinto dos associados.
Parágrafo Único: As Assembléias serão realizadas, em primeira convocação, com a presença de pelo menos
dois terços dos associados para deliberação e, em segunda convocação, após trinta minutos, com no mínimo um terço dos associados para deliberação, sendo suas decisões aprovadas por maioria de votos dos associados presentes.
Art. 5º - Compete à Assembléia Geral: a) eleger e empossar a Presidente da Diretoria Executiva para um
mandato de dois anos, escolhida entre os associados podendo haver somente uma reeleição; b) eleger e empossar os membros do Conselho Deliberativo; c) eleger e empossar os membros do Conselho Fiscal; d) discutir e aprovar contas e relatórios da entidade; e) aprovar reformas estatutárias, sendo neste caso a presença obrigatória de pelo menos dois terços dos associados, decidindo por maioria simples dos presentes; f) decidir sobre a extinção da ACIO e o destino a ser dado a seu patrimônio.
Art. 6º - O Conselho Deliberativo é o órgão orientador dos trabalhos da ACIO, devendo, preferencialmente,
cada um de seus membros, representar um determinado e distinto ramo de atividade econômica, escolhidos dentre pessoas de reputação ilibada e comprometidas com os objetivos sociais da entidade, com conhecida experiência nos meios empresariais, agropecuários e de serviços locais, sendo composto por vinte membros, cujos mandatos serão coincidentes com o da Diretoria Executiva e reunir-se-ão pelo menos uma vez a cada dois meses para inteirar-se do andamento geral dos trabalhos da Diretoria, opinar sobre os assuntos que lhe forem submetidos e oferecer sugestões quanto às finalidades sociais.
Parágrafo Único – As reuniões do Conselho Deliberativo serão presididas pelo Presidente da ACIO e suas
Art. 7º - O Conselho Fiscal é o órgão controlador das finanças da ACIO e é eleito em Assembléia Geral
juntamente com a Diretoria e Conselho Deliberativo. É composto por três membros efetivos e três suplentes, de notável conhecimento no campo das finanças e contabilidade. Seu mandato é coincidente com o da Diretoria, podendo ser reeleitos por mais um mandato e ao Conselho Fiscal compete: a) emitir parecer sobre o balanço anual apresentado pela Diretoria Executiva; b) sugerir normas ou procedimentos que objetivem o perfeito controle das finanças dos bens patrimoniais da ACIO; c) opinar, quando consultadas pela Assembléia Geral ou pela Diretoria Executiva, sobre assuntos econômicos e financeiros da entidade; d) examinar, a qualquer tempo, os livros e papéis da ACIO, situação de caixa e da tesouraria, solicitando as informações que desejar, e, ao final de cada exercício financeiro, exarar seu parecer.
Parágrafo Único – Os membros do Conselho Fiscal escolhem entre si o Presidente do órgão.
Art. 8º - A Diretoria é o órgão de administração da ACIO e compõem-se de: Presidente, Vice-Presidente,
Diretor Secretário, Diretor Tesoureiro, Diretor Industrial, Diretor Comercial e, Relações Públicas.
Art. 9º- O mandato da Diretoria terminará em março dos anos pares, em momento coincidente com a posse
dos novos diretores eleitos ou reeleitos conforme prevê o presente estatuto.
Art. 10º - Compete ao Presidente da Diretoria Executiva: a) Representar a ACIO, ativa e passivamente, em
juízo ou fora dele; b) superintender a administração da ACIO e executar as resoluções da Diretoria; c) Convocar as reuniões da diretoria, presidindo-as; d) escolher os demais integrantes da Diretoria Executiva e seus suplentes; e) convocar e presidir as reuniões do Conselho Deliberativo; f) convocar, instalar e presidir as Assembléias Gerais.
Art. 11º - Compete ao Vice-Presidente da Diretoria Executiva: a) substituir o Presidente em suas faltas e
impedimentos; b) dar desempenho às funções especiais designadas pelo Presidente; c) na sua falta e interinidade, o Diretor Secretário acumulará as mesmas funções.
Art. 12º - Compete ao Diretor Secretário da Diretoria Executiva: a) atender o expediente da entidade, redigir
relatórios da Diretoria e as atas de reuniões que lhe couberem, lavrando-as nos livros próprios; b) substituir o Vice-Presidente da Diretoria Executiva em suas faltas e impedimentos; c) providenciar os dados necessários às resoluções da Diretoria.
Art. 13º - Compete ao Vice-Diretor Secretário, substituir o Diretor Secretário em suas ausências ou
impedimentos;
Art. 14º - Compete ao Diretor Tesoureiro: a) zelar pela ordem financeira da ACIO e ter sob sua guarda o caixa;
b) dirigir e fiscalizar o serviço de contabilidade mensal; c) organizar o balancete e relatórios de cada Assembléia Geral; d) Assinar cheques e demais documentos junto com o Presidente, quando necessário ou determinado pela Assembléia Geral ou sugerido pelo Conselho Deliberativo.
Art. 15º - Compete ao Vice-Diretor Tesoureiro, substituir o Diretor Tesoureiro em suas ausências ou
impedimentos;
Art. 16º - Compete ao Diretor Industrial assumir os encargos de sua função junto ao empresariado industrial e
executa-la com competência e dedicação, com auxilio Dos demais membros da Diretoria da ACIO;
Art. 17º - Compete ao Diretor Comercial assumir os encargos de sua função junto ao empresariado comercial e
executa-la com competência e dedicação, com auxilio dos demais membros da Diretoria da ACIO;
Art. 18º - Compete ao Diretor de Relações Públicas assumir e desempenhar os encargos de sua função junto a
ACIO executa-la com competência e dedicação, com auxilio de toda a Diretoria.
Art. 19º - Os membros da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, não serão
remunerados e não responderão pessoalmente, nem subsidiariamente, pelas obrigações assumidas pela ACIO, salvo quando praticarem atos de gestão considerados dolosos ou culposos que acarretem suas responsabilidades.
Art. 20º - A(s) conta(s) bancária(s) da ACIO será(ão) movimentada(s) pelo Presidente e pelo Tesoureiro,
sempre em conjunto.
Art. 21º - A(s) renda(s) da ACIO será(ão) originada(s) de mensalidades e contribuições; doações espontâneas,
convênios, legados ou qualquer forma de contribuição, que serão revertidas para o cumprimento das finalidades da própria entidade.
Art. 22º - São princípios e diretrizes administrativas:
I - não há, entre os beneficiários dos serviços da ACIO, qualquer discriminação de raça, sexo, cor e religião; II – todos os cargos de direção são exercidos gratuitamente e os associados não fazem jus, nessa condição, a remuneração de qualquer natureza;
III – não há distribuição de lucros, dividendos, "pro labore" ou remuneração de qualquer natureza aos associados ou colaboradores da entidade;
IV – todas as receitas e despesas são escrituradas regularmente, em livros devidamente registrados e revestidos das formalidades legais;
V – na manutenção das finalidades e dos objetivos da ACIO, todos os recursos são aplicados no território nacional.
Art. 23º – A Rede manterá departamentos, na forma que dispuser o Regimento Interno ou decisão da própria
Diretoria, respaldada por decisão de Assembléia Geral.
Art. 24º - A ACIO reger-se-á pelo presente Estatuto, pelo Regimento Interno aprovado pela Diretoria e demais
normas aplicáveis.
CAPÍTULO III DO QUADRO SOCIAL Dos Membros da ACIO
Art. 25º – O quadro social é constituído por pessoas jurídicas ou físicas, com dedicação a atividades
econômicas, cujo domicilio ou sede do estabelecimento ou filial seja no município de Orleans-SC; é formado por associados que poderão usar o titulo de membro da ACIO; podendo participar das Assembléias Gerais, votar e serem votados; propor novos associados; praticar todos e quaisquer outros atos previstos neste Estatuto.
Art. 26º - O desligamento do associado ocorrerá:
I - por motivo de falecimento, de interdição, de doença e por ausência, na forma da lei civil; II - voluntariamente, por requerimento escrito dirigido à Diretoria;
III - compulsoriamente, por decisão da maioria absoluta dos presentes à Assembléia Geral, convocada especialmente para este fim, quando a conduta do associado constituir causa de perturbação ou descrédito para a ACIO.
Parágrafo Único - O associado que venha sofrer a sanção prevista no inciso III deste artigo poderá pedir
reconsideração, sem efeito suspensivo, à Assembléia Geral, no prazo de 30 dias contados da ciência de sua exclusão.
Dos Direitos e Deveres
Art. 27º - São direitos dos associados:
I – votar nas Assembléias Gerais e ser votado para os cargos eletivos;
II – dispor dos serviços que a ACIO oferecer, obedecendo ao que determinar sua regulamentação;
Art. 28º - São deveres dos associados:
I - aceitar e desempenhar com zelo e diligencia qualquer atividade para a qual forem solicitados, salvo motivo de força maior, devidamente comprovado, a critério da Diretoria;
II - cumprir e fazer cumprir as disposições do Estatuto, bem como acatar as resoluções da Diretoria Executiva e da Assembléia Geral;
III - comparecer às reuniões para as quais forem convocadas. IV – manter cadastro atualizado junto à Secretaria;
V – contribuir mensalmente com a taxa de manutenção da ACIO; VI – cumprir fielmente os fins da entidade;
VII - prestar à ACIO todo o concurso moral e material ao seu alcance, quer aceitando o cargo para o qual seja convocado ou o encargo que lhe for atribuído, quer propondo novos associados e colaboradores;
VIII - atender às convocações da Assembléia Geral e de outros órgãos da associação quando destes fizer parte.
Da Contribuição
Art. 29º - A ACIO poderá receber contribuição de associados, mensalmente, com valor a ser atribuído e fixado
pela Diretoria, depois de aprovado pela Assembléia.
Art. 30º - Os associados que, por qualquer dificuldade financeira, solicitarem dispensa momentânea da
contribuição mensal ficarão isentos, a critério da Diretoria, até que sejam afastadas as razões que motivaram o pedido de isenção.
CAPÍTULO IV DOS COLABORADORES
Art. 31º - A ACIO poderá manter um quadro de colaboradores efetivos e eventuais, formado por pessoas que,
sem os mesmos direitos dos associados, queiram prestar assistência na consecução dos objetivos e finalidades da entidade.
Parágrafo Único - Entende-se como colaborador aquele que se inscreva para contribuir, de forma periódica
e/ou constante, com recursos financeiros, de conformidade com critérios fixados pela Diretoria.
Art. 32º - São direitos e deveres dos colaboradores, além de outros dispostos no Regimento Interno:
I - utilizar-se das publicações e de outros recursos informativos e culturais disponível na ACIO;
II – assistir às reuniões e participar de cursos e atividades práticas promovidas pela ACIO, conforme dispuser o Regimento Interno;
III – recolher pontualmente a contribuição previamente acertada; IV - Informar a ACIO sobre a mudança de domicílio.
CAPÍTULO V DO PATRIMÔNIO
Art. 33º - O patrimônio da ACIO constitui-se de todos os bens móveis e imóveis que possui ou venha a possuir,
adquiridos por compra, por doações de terceiros ou por outros meios legais, devendo ter registro contábil.
Art. 34º - Os bens imóveis de propriedade da instituição não poderão ser vendidos, alienados ou gravados em
hipoteca ou anticrese, no todo ou em parte, salvo se, mediante proposta submetida à Assembléia Geral, esta o aprovar, delegando poderes à Diretoria, que realizará a respectiva operação.
CAPÍTULO VI DAS ELEIÇÕES
Art. 35º - A eleição da Diretoria, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, será realizada sempre no mês
de março dos anos pares, sendo de dois anos o mandato dos membros de todos os órgãos administrativos citados no Art. 3º, de acordo com a Assembléia e na seguinte forma:
I - convocada a Assembléia Geral serão escolhidos dois membros para auxiliar a eleição;
II - a(s) chapa(s) contendo a nominata completa dos cargos deverá(ão) ser apresentada(s) e protocolada(s) junto à Secretaria da ACIO, até 48(quarenta e oito) horas que anteceder ao início da Assembléia Geral devidamente convocada na forma da lei;
III - não será permitido o voto por procuração;
III - somente poderá votar um representante por empresa ou o próprio autônomo, devidamente quite com a Tesouraria na hora da votação;
IV - apurados os votos e resolvidas as impugnações, se houver, o Presidente da mesa proclamará os eleitos e a posse se dará dentro de um prazo nunca inferior a 30(trinta) dias da Assembléia Geral.
CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 36º - Pela exoneração, saída ou outra forma qualquer de abandono, a nenhum associado será lícito
pleitear ou reclamar direitos ou indenizações, sob qualquer título, forma ou pretexto, por possuir, apenas, a condição de associado.
Art. 37º - Não será permitido, aos associados, departamentos, órgãos e congêneres, a representação por meio
de procuração, para o exercício de quaisquer de suas atribuições.
Art. 38º - O ano social coincidirá com o ano civil.
Art. 39º - A Diretoria somente poderá aceitar auxílio, doação, contribuição ou subvenção, bem como firmar
convênios, quando estiverem eles desvinculados de compromissos que modifiquem os objetivos da ACIO, não prejudiquem suas atividades normais ou suas finalidades estatutárias, para que seja preservada, em qualquer hipótese, a sua total independência administrativa.
Art. 40º - A ACIO poderá firmar acordos, convênios e parcerias com outras organizações, visando à execução
de todas as finalidades previstas neste Estatuto e no seu Regimento Interno.
§ 1º Os acordos, convênios e parcerias serão precedidos da verificação de que a organização possui nível e
orientação compatíveis com a prestação dos serviços a serem conveniados.
§ 2º Os instrumentos do acordo, do convênio e da parceria consignarão normas de controle e fiscalização dos
serviços e finalidades, inclusive a sua automática cessação pelo descumprimento do ajuste.
Art. 41º - Os membros da Diretoria e dos Conselhos não poderão usar a ACIO ou o seu patrimônio como
garantia de quaisquer compromissos, como fianças, avais, endossos ou abonos, ressalvados os referentes a operações relativas à atividade da instituição autorizadas pela Assembléia Geral.
Art. 42º - Em caso de dissolução da ACIO, por falta absoluta de meios para continuar funcionando, por
sentença judicial irrecorrível ou por deliberação de mais de dois terços dos associados em Assembléia Geral, o patrimônio será revertido em beneficio de outra entidade congênere, legalmente constituída, funcionando na localidade e devidamente registrada ou, em sua falta, de outra indicada e aprovada pela Assembléia.
Art. 43º - Este Estatuto é reformável no tocante à administração, por deliberação da Assembléia Geral, com
aprovação da maioria de dois terços dos associados presentes, em obediência ao que exige o Art. 46, inciso IV do Novo Código Civil.
Parágrafo único - Em hipótese alguma haverá reforma dos objetos e fins estatuídos nos Arts. 1º e 2º deste
Estatuto.
Art. 44º - Os casos omissos neste Estatuto serão resolvidos pela Diretoria, ad referendum da Assembléia
Geral.
CAPÍTULO VIII
DA DISPOSIÇÃO TRANSITÓRIA
Art. 45º - Esta atualização dos Estatutos à Lei nº 10.406 de 10.01.2002, foi aprovada em 21/09/2005, e entra
em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.
Art. 46º - Cabe à Diretoria Executiva da Associação Comercial e Industrial de Orleans providenciar os meios
necessários ao seu desempenho.
EVANIO VICENTE BASCHIROTTO Presidente
