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Departamento de Estatísticas Demográficas e Sociais
Serviço de Estatísticas do Mercado de Trabalho
Inquérito ao Emprego 2021
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____________________________________________________________________________
Questões com periodicidades diferentes:
trimestral
anual
bienal
de 8 em 8 anos
Abordagem ADP.
Idade população ativa: 16 aos 89 anos.
Com recurso à subamostragem
Inquérito ao Emprego
2021
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Módulo R1
Identificação dos residentes e
do respondente
3
Inquérito ao Emprego
2021
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Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
R1. Identificação dos residentes e do respondente
Alteração critérios
Alteração critérios
Alteração critérios
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5
O que se mantém:
A viver em Portugal há 1 ano ou mais e o alojamento selecionado constitui
a sua residência principal.
A intenção de ficar em Portugal por um período igual ou superior a 1 ano e
o alojamento selecionado constitui a sua residência principal.
O que se altera:
Alunos de ensino básico e secundário a estudar longe de casa.
Alunos do ensino superior a estudar longe de casa.
Indivíduos que trabalham noutro lugar e ausentes de casa durante largos
períodos.
Filhos de pais separados e idosos que alternam entre a casa dos filhos.
____________________________________________________________________________
O respondente tem de ter 18 ou mais anos. Menos de 18 se for
emancipado ou economicamente independente.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Módulo R5
Identificação dos agregados
existentes
Inquérito ao Emprego
2021
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7
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
R5. Identificação dos agregados existentes
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Considerar no mesmo grupo todos os que contribuem para o mesmo
orçamento e todos os que dele beneficiam (por ex.: filhos dependentes).
R 5 _ 1 O o r ç a m e n t o p a r a a s d e s p e s a s d a c a s a e a lim e n t a ç ã o é o m e s m o p a r a t o d o s o s r e s id e n t e s n o a lo ja m e n t o ?
1 . S im 2 . N ã o
Inquérito ao Emprego
2021
R5. Identificação dos agregados existentes
____________________________________________________________________________
Despesas domésticas suportadas conjuntamente, quer
existam ou não laços de parentesco.
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9
Módulo R6
Identificação das relações de
parentesco
Inquérito ao Emprego
2021
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O representante do agregado tem de ter 18 anos ou mais (menos de 18 se
for emancipado ou economicamente independente).
Alteração da idade mínima do representante do agregado (16 anos).
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
R6. Identificação das relações de parentesco
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11
Em substituição das atualmente existentes:
Alguma
das
pessoas
que
vive
neste
alojamento
é
seu
cônjuge/companheiro/a?
Alguma das pessoas que vive neste alojamento é seu pai/padrasto?
Alguma das pessoas que vive neste alojamento é sua mãe/madrasta?
O U T _ P A R E N T E S C O Q u a l é a r e la ç ã o d e p a r e n t e s c o d o / a S r ./ a [n o m e d o in d iv íd u o ] c o m o / a S r ./ a ? 2 . C ô n ju g e o u c o m p a n h e ir o 3 . F ilh a / o o u e n t e a d a / o 7 . P a i o u p a d r a s t o 8 . M ã e o u m a d r a s t a 1 1 . O u t r a / o p a r e n t e 1 2 . O u t r a / o n ã o p a r e n t e
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Módulo A
Informações demográficas
Inquérito ao Emprego
2021
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13
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
A. Informações demográficas
Alteração opções de resposta
Nova
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Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
A. Informações demográficas
Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
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15
A 1 Q u e m r e s p o n d e à s p e r g u n t a s r e la t iv a s a o / a S r ./ a [n o m e d o in d iv íd u o ] ? 1 . A p r ó p r ia p e s s o a 2 . A p r ó p r ia p e s s o a , m a s c o m o a p o io d e o u t r a 3 . O u t r a p e s s o a r e s id e n t e n o a lo ja m e n t o
Nova opção de resposta
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos todos os residentes.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
A. Informações demográficas
____________________________________________________________________________
Quando a informação é obtida com a ajuda de outro residente
(a própria pessoa está presente e/ou a responder, mas tem o auxílio de outro
membro).
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Questão nova.
Periodicidade trimestral.
____________________________________________________________________________
A 7 A lg u m a v e z t e v e a s u a r e s id ê n c ia h a b it u a l f o r a d e P o r t u g a l p o r u m p e r ío d o c o n t ín u o ig u a l o u s u p e r io r a u m a n o ? 1 . S im2 . N ã o
• Se residiu no estrangeiro por vários períodos inferiores a 1 ano.
• Se esteve no estrangeiro em missões diplomáticas ou militares.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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17
Questão nova.
Periodicidade bienal (anos ímpares).
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 74 não nascidos em Portugal.
____________________________________________________________________________
A 1 0 Q u a l a r a z ã o p r in c ip a l p a r a t e r v in d o p a r a P o r t u g a l?
1 . P a r a t r a b a lh a r
2 . P o r r a z õ e s fa m ilia r e s (in c lu in d o r e a g r u p a m e n t o fa m ilia r ) 3 . P a r a e s t u d a r o u p a r a fo r m a ç ã o
4 . V e io c o m o r e fu g ia d a / o o u p a r a p e d ir a s ilo 5 . R e fo r m a
6 . O u t r a r a z ã o
Formal, não-formal, sazonal, temporário, ocasional
Mesmo que não tenha sido formalmente reconhecido como refugiado ou não tenha feito um
pedido de asilo.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Questão nova.
Periodicidade bienal (anos ímpares).
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 74 não nascidos em Portugal e que
A 1 1 A n t e s d e v ir p a r a P o r t u g a l, já t in h a u m t r a b a lh o o u u m a o fe r t a d e tr a b a lh o c á ? 1 . S im 2 . N ã o
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
A. Informações demográficas
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19
____________________________________________________________________________
Questão nova
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos indivíduos:
nascidos em Portugal que viveram no estrangeiro durante um ano ou
mais e que regressaram ao país há dez ou menos anos;
não nascidos em Portugal a residir no país há dez ou menos anos.
Critério de resposta:
Considerar o país de residência anterior e não o país por onde a pessoa
entrou fisicamente em Portugal.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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____________________________________________________________________________
A 1 3 O s e u p a i n a s c e u e m P o r t u g a l?
1 . S im 2 . N ã o
Refere-se à pessoa que realmente criou e atuou como pai
(biológico, adotivo, padrasto ou outra pessoa)
O seu pai
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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21
____________________________________________________________________________
A 1 5 A s u a m ã e n a s c e u e m P o r t u g a l? 1 . S im 2 . N ã oRefere-se à pessoa que realmente criou e atuou como mãe
(biológica, adotiva, madrasta ou outra pessoa)
A sua mãe
Questões novas.
Periodicidade trimestral.
Dirigidas aos indivíduos dos 16 aos 74 anos.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Módulo B
Condição perante o trabalho
Inquérito ao Emprego
2021
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23
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
B. Condição perante o trabalho
Alteração critérios
Nova
Nova
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Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
B. Condição perante o trabalho
Alteração opções de resposta
Reforço critérios
Alteração opções de resposta
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25
Alteração de critérios de resposta.
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos que trabalharam na semana de
referência.
B 2 C o m o o b je t iv o d e s e r p a g a / o ? 1 . S im 2 . N ã oInquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
B. Condição perante o trabalho
____________________________________________________________________________
Se trabalho realizado no âmbito de programas do IEFP com
vista a manter o subsídio de desemprego ou o rendimento
social de inserção (Contrato Emprego – Inserção)
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Questão nova.
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos que referiram que o trabalho
efetuado na semana de referência não teve como objetivo um pagamento.
B 3 E s s e t r a b a lh o fo i e fe t u a d o n u m a e m p r e s a o u n e g ó c io p r ó p r io ? 1 . S im
2 . N ã o
____________________________________________________________________________
• Se dedicou tempo ao desenvolvimento do negócio/empresa,
mesmo que não tenha efetuado qualquer venda ou serviço.
• Se estava em vias de montar um negócio/empresa.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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27
Questão nova.
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos, cujo trabalho efetuado não teve
como objetivo um pagamento e não foi realizado num negócio próprio.
Alteração do conceito trabalhador familiar não remunerado:
Um TFNR é todo o que ajuda a assegurar o funcionamento de uma
empresa/negócio, orientado para o mercado, pertencente a um familiar,
independentemente de partilharem ou não a mesma residência.
B 4 E s s e t r a b a lh o fo i e fe t u a d o n u m a e m p r e s a o u n u m n e g ó c io p e r t e n c e n t e a u m fa m ilia r ? 1 . S im
2 . N ã o
____________________________________________________________________________
Se o trabalho for pago, ainda que realizado para um familiar ou, não sendo realizado para um
familiar, receber em espécie, voltar atrás e registar B2=1.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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B 5 A p e s a r d e n ã o t e r t r a b a lh a d o , t in h a a lg u m n e g ó c io o u t r a b a lh o r e m u n e r a d o d o q u a l e s t e v e a u s e n t e n e s s a s e m a n a ? 1 . S im 2 . N ã o B 6 C o s t u m a t r a b a lh a r , s e m s e r p a g a / o , n u m n e g ó c io o u n u m a e m p r e s a p e r t e n c e n t e a u m f a m ilia r , d a q u a l e s t e v e a u s e n t e n e s s a s e m a n a ? 1 . S im 2 . N ã oNova
remunerado
Redação reformulada
____________________________________________________________________________
Se existir o compromisso por parte do empregador (um membro
da família) de aceitar o seu regresso ao trabalho.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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29
Alteração de opções de resposta (menos categorias).
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos ausentes do trabalho.
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
B. Condição perante o trabalho
B 7 P o r q u e r a z ã o e s t e v e a u s e n t e d e s s e t r a b a lh o o u n e g ó c io ? S e t in h a m a is d o q u e u m t r a b a lh o o u n e g ó c io , c o n s id e r e s ó o p r in c ip a l. 1 . F é r ia s o u f e r ia d o s 2 . F le x ib ilid a d e d o h o r á r io d e t r a b a lh o 3 . D o e n ç a , a c id e n t e , in c a p a c id a d e t e m p o r á r ia ( in c lu i “ b a ix a m é d ic a ” ) 4 . L ic e n ç a d e m a t e r n id a d e / p a t e r n id a d e / a d o ç ã o ( lic e n ç a p a r e n t a l in ic ia l) 5 . L ic e n ç a c o m p l e m e n t a r / a la r g a d a o u lic e n ç a p a r a a s s is t ê n c ia a f ilh o 6 . F o r m a ç ã o r e la c io n a d a c o m o o t r a b a lh o 7 . R e d u ç ã o o u f a lt a d e t r a b a lh o p o r m o t iv o s t é c n ic o s o u e c o n ó m ic o s d a e m p r e s a ( in c lu i s u s p e n s ã o t e m p o r á r ia d o c o n t r a t o o u la y - o f f ) 8 . T r a b a lh o s a z o n a l 9 . N o v o e m p r e g o , n o q u a l a in d a n ã o e s t a v a a t r a b a lh a r n a s e m a n a d e r e f e r ê n c ia 1 0 . O u t r a r a z ã o
• Participação exigida/promovida pelo empregador ou
• A frequência ocorreu durante o horário de trabalho ou
• Paga pelo empregador ou continua a auferir o
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____________________________________________________________________________
B 8 D u r a n t e a lic e n ç a p a r e n t a l o u p a r a a s s is t ê n c ia a f ilh o , c o n t in u o u a r e c e b e r a lg u m p a g a m e n t o o u p r e s t a ç ã o s o c ia l r e la c io n a d a c o m e s s e t r a b a lh o ? 1 . S im 2 . N ã o
Reforço de notas explicativas
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos ausentes de um negócio ou
trabalho durante a semana de referência, devido a licença parental
• Se pago pelo empregador ou pela SS ou por ambos.
• Se montante inferior ao ordenado/salário habitual.
• Não recebe, mas o empregador continua a pagar para a SS.
• Tem direito ao subsídio, mas opta por não o receber.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Alteração de opções de resposta
(retirada a opção sabe)
.
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos ausentes do trabalho durante a
semana de referência, devido a licença parental complementar/assistência a
filho e que não recebem um rendimento relacionado com o trabalho e aos
indivíduos ausentes por redução ou falta de trabalho ou por outra razão.
O que fazer:
Se o indivíduo não sabe se volta ou quando volta ao trabalho, considerar o
tempo decorrido entre o início da ausência e o último dia da semana de
referência. Se ainda assim não souber, B9=2.
B 9 T e n d o e m c o n t a o in íc io d e s s a a u s ê n c ia , v a i v o lt a r a e s s e t r a b a lh o o u n e g ó c io n o s 3 m e s e s s e g u in t e s o u d e p o is d e 3 m e s e s ? S e e s t e v e d e lic e n ç a d e m a t e r n id a d e / p a t e r n id a d e im e d ia t a m e n t e a n t e s , n ã o c o n s id e r e e s s e p e r ío d o . 1 . N o s 3 m e s e s s e g u in t e s 2 . D e p o is d e 3 m e s e s
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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B 1 0 M a s c o n t in u a e n v o lv id a / o , d e f o r m a r e g u la r , e m a lg u m t ip o d e a t iv id a d e s r e la c io n a d a s c o m e s s e t r a b a lh o s a z o n a l ( p o r e x e m p lo : e m t a r e f a s d e m a n u t e n ç ã o , r e m o d e la ç ã o ) ? 1 . S im 2 . N ã o
Questão nova.
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos ausentes do trabalho na
semana de referência devido a trabalho sazonal.
____________________________________________________________________________
Se continua regularmente a efetuar algum tipo de atividade
durante a época baixa, mesmo que não remunerado.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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33
B 1 1 A t u a lm e n t e , q u a l d a s s e g u in t e s o p ç õ e s m e lh o r d e s c r e v e a s it u a ç ã o e m q u e s e e n c o n tr a e m t e r m o s e t r a b a lh o ? C o n s id e r e a s it u a ç ã o p r in c ip a l. 1 . E s t á e m p r e g a d a / o o u t r a b a lh a 2 . E s t á d e s e m p r e g a d a / o 3 . E s t á r e fo r m a d a / o 4 . E s t á im p o s s ib ilit a d a / o d e t r a b a lh a r d e v id o a d o e n ç a p r o lo n g a d a o u in c a p a c id a d e 5 . É e s t u d a n t e o u e s t á e m fo r m a ç ã o 6 . É d o m é s t ic a / o 7 . O u t r a s it u a ç ã o
Alteração de opções de resposta
(menos categorias).
Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos empregados na semana de
referência.
____________________________________________________________________________
Trata-se de uma autoclassificação, pelo que nunca deverá indicar a categoria onde
poderá/deverá ser classificado; terá de ser o próprio a escolher.
Ler antes de
obter uma
resposta
Momento da entrevista
Atualmente
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Módulo AS
Agricultura e pesca para
autoconsumo
Inquérito ao Emprego
2021
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35
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
AS. Agricultura e pesca para autoconsumo
____________________________________________________________________________
Nova
Nova
Nova
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Dirigida aos não empregados dos 16 aos 89 anos que trabalharam na
semana de referência.
A S 1 V o lt a n d o a o t r a b a lh o q u e fe z n a s e m a n a d e ... a ..., e s s e t r a b a lh o c o n s is t iu n o c u lt iv o d e p r o d u t o s h o r t íc o la s , d e fr u to s , n a c r ia ç ã o d e a n im a is , c a ç a , e x p lo r a ç ã o flo r e s t a l o u p e s c a p a r a c o n s u m o p r ó p r io ? 1 . S im 2 . N ã o____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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37
Dirigida aos não empregados dos 16 aos 89 anos que trabalharem em
atividades agrícolas com vista ao autoconsumo.
O que fazer:
Se não for possível determinar o número de horas trabalhadas, indique o
número de horas habitualmente despendidas por semana.
A S 2 Q u a n t a s h o r a s t r a b a lh o u n e s s a s e m a n a o u q u a n t a s h o r a s t r a b a lh o u p o r d ia e q u a n to s d ia s ? R e s p o n d a a p e n a s a u m a d a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a . Q u a n t a s h o r a s p o r s e m a n a ? | _ _ | _ _ | _ _ | Q u a n t a s h o r a s p o r d ia e d u r a n t e q u a n t o s d ia s ? | _ _ | _ _ | e | _ _ | _ _ | 9 9 9 . N ã o s a b e
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Dirigida aos indivíduos dos 16 aos 89 anos não empregados que referiram
ter trabalhado na semana de referência com vista ao autoconsumo.
Po
r
trabalho principal entende-se aquele onde são despendidas
A S 3 Q u e t ip o d e t r a b a lh o f o i e s s e ? S e m a is d o q u e u m t r a b a lh o , c o n s id e r e o p r in c ip a l. 1 . A g r ic u lt u r a , c r ia ç ã o a n im a l, c a ç a 2 . E x p lo r a ç ã o flo r e s t a l (a p a n h a d e le n h a , p in h a s , c o g u m e lo s , fr u t o s s ilv e s t r e s ) 3 . P e s c a
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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39
Módulo C
Caracterização do emprego
principal
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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INQUÉRITO
AO
EMPREGO
2021
C 2 . Q u a n t o s e m p r e g o s o u t r a b a lh o s t in h a ? C 3 . A g o r a p e n s e s ó n o s e u e m p r e g o o u t r a b a lh o p r in c ip a l. Em q u e m u n ic íp io ( c o n c e lh o ) t r a b a lh a ? C 4 . Q u a l é a s u a p r o f is s ã o ? P o r f a v o r , s e ja o m a is c o m p le t o e p r e c is o p o s s ív e l e d e s c r e v a a s f u n ç õ e s o u a s t a r e f a s q u e d e s e m p e n h a . C 3 _ 3 . C o n s e g u e , n o e n t a n t o , in d ic a r e m q u e p r o v ín c ia d e Es p a n h a t r a b a lh a ? C 1 . N a s e m a n a d e … a … t in h a m a is d o q u e u m e m p r e g o r e m u n e r a d o o u t r a b a lh o u p e lo m e n o s 1 h o r a e m m a is d o q u e u m t r a b a lh o c o m o o b je t iv o d e s e r p a g a /o ? C o n s id e r e t a m b é m o t r a b a lh o n ã o r e m u n e r a d o n u m n e g ó c io o u e m p r e s a p e r t e n c e n t e a u m f a m ilia r . C 3 _ 2 . In d iq u e , p o r f a v o r , e m q u e r e g iã o d e Es p a n h a t r a b a lh a . V o u le r - lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : C 3 _ 1 . En t ã o , e m q u e p a ís t r a b a lh a ?Alteração critérios
Alteração detalhe codificação
Nova
Nova
Nova
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INQUÉRITO
AO
EMPREGO
2021
41
C 8 . Q u a n t a s p e s s o a s e x e r c e m a t iv id a d e n o s e u lo c a l d e t r a b a lh o ? C 9 . In d iq u e p o r f a v o r o n ú m e r o e x a t o . C 1 0 . Em q u e a n o , c o m q u e id a d e o u h á q u a n t o s a n o s c o m e ç o u a t r a b a lh a r , d e f o r m a c o n t ín u a , n o a t u a l e m p r e g o ? C 1 1 . E e m q u e m ê s ? C 1 2 . En t r e [m ê s /a n o ] e [m ê s /a n o ] , q u a n t o s c lie n t e s t e v e o u p a r a q u a n t o s c lie n t e s t r a b a lh o u ? V o u le r - lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : C 1 4 . H a b it u a lm e n t e , n o s e u e m p r e g o o u t r a b a lh o p r in c ip a l, d ir ig e , a t r ib u i o u v e r if ic a o t r a b a lh o d e o u t r o s e m p r e g a d o s ? C 1 5 . T e m u m c o n t r a t o d e t r a b a lh o e s c r it o ? C 1 6 . Es t á e f e t iv o , t e m u m c o n t r a t o a p r a z o o u u m c o n t r a t o d e p r e s t a ç ã o d e s e r v iç o s ? C 1 7 . Es s e c o n t r a t o é c o m a e m p r e s a o n d e t r a b a lh a o u c o m u m a e m p r e s a d e t r a b a lh o t e m p o r á r io ? C 1 3 . D u r a n t e e s s e s 1 2 m e s e s , p e lo m e n o s 7 5 % d o r e n d im e n t o d a a t iv id a d e ( a p ó s d e d u z id o s o s im p o s t o s ) f o i p r o v e n ie n t e d e u m s ó c lie n t e ?Alteração opções de resposta
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INQUÉRITO
AO
EMPREGO
2021
C 1 8 . E é u m t r a b a lh o p o r t e m p o in d e t e r m in a d o , a p r a z o o u d e p r e s t a ç ã o d e s e r v iç o s ? C 1 9 . O s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o é u m c o n t r a t o e m f u n ç õ e s p ú b lic a s o u u m a r e la ç ã o ju r íd ic a d e e m p r e g o p ú b lic o ? C 2 0 . O s e u c o n t r a t o o u r e la ç ã o d e t r a b a lh o a t u a l é d e q u a n t o s m e s e s ? C 2 1 . P o r q u e r a z ã o t e m u m t r a b a lh o c o m d u r a ç ã o lim it a d a ? C 2 2 . C o m o e n c o n t r o u o a t u a l e m p r e g o o u t r a b a lh o ? C 2 3 . N a p r o c u r a d o a t u a l e m p r e g o o u t r a b a lh o , r e c e b e u a lg u m t ip o d e a p o io d e u m C e n t r o d e Em p r e g o ? C 2 4 . S e g u e m - s e a g o r a a lg u m a s p e r g u n t a s s o b r e o s e u h o r á r io d e t r a b a lh o . T r a b a lh a a t e m p o in t e ir o ?Alteração opções de resposta
Nova
Nova
Nova
Alteração critério e opções de resposta
«
«
43
C 2 8 . P o d e d e c id ir o s e u h o r á r io d e t r a b a lh o d iá r io ? V o u le r - lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : C 2 9 . O s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o e s t ip u la o n ú m e r o d e h o r a s q u e d e v e t r a b a lh a r p o r s e m a n a ? C 3 0 . Q u a n t a s h o r a s d e t r a b a lh o p o r s e m a n a t e m e s t ip u la d a s n o s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o ? C 3 1 . Q u a n t a s h o r a s c o s t u m a t r a b a lh a r p o r s e m a n a ? C 3 2 . C o n s e g u e , n o e n t a n t o , in d ic a r q u a n t a s h o r a s t r a b a lh o u a p r o x im a d a m e n t e p o r s e m a n a n o ú lt im o m ê s , in c lu ín d o a s e m a n a d e ... a ...? C 3 2 .1 In d iq u e , p o r f a v o r , o n .º d e h o r a s s e m a n a is : C 3 3 . N a s e m a n a d e ... a ... e s t e v e a lg u m d ia o u m e io d ia a u s e n t e d o t r a b a lh o p o r m o t iv o d e d o e n ç a o u in c a p a c id a d e ? C 3 4 . Q u a n t o s d ia s ? C o n s id e r e t a m b é m m e io s - d ia s , s e f o r o c a s o . C 3 6 . Q u a n t o s d ia s ? C o n s id e r e t a m b é m m e io s - d ia s , s e f o r o c a s o . C 3 5 . E, n e s s a s e m a n a , e s t e v e a u s e n t e d o t r a b a lh o a lg u m d ia o u m e io - d ia , d e v id o a f é r ia s , f e r ia d o s , t o le r â n c ia d e p o n t o o u a c o m p e n s a ç ã o d e h o r á r io ?Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
Nova
Alteração critério e opções de resposta
«
Nova
Nova
Nova
Nova
«
«
45
Alteração texto/opções de resposta
Alteração texto
Nova
«
C 1 N a s e m a n a d e ... a ... t in h a m a is d o q u e u m e m p r e g o r e m u n e r a d o o u t r a b a lh o u p e lo m e n o s 1 h o r a e m m a is d o q u e u m t r a b a lh o c o m o o b je t iv o d e s e r p a g a / o ? C o n s id e r e t a m b é m o t r a b a lh o n ã o r e m u n e r a d o n u m n e g ó c io o u e m p r e s a d e u m f a m ilia r . 1 . S im 2 . N ã o
Alteração do que se deve
considerar como “mais do que
um trabalho”.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
C. Caracterização do emprego principal
____________________________________________________________________________
• Os tco devem considerar tantos empregos
quantos os contratos (ex.: empregadas
domésticas).
• Os tcp que exercem a sua atividade
simultaneamente no setor público e privado,
têm mais do que 1 emprego.
«
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47
C 2 Q u a n t o s e m p r e g o s o u t r a b a lh o s t in h a ? 1 . D o is 2 . M a is d e d o is
Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos com mais do que um
emprego.
____________________________________________________________________________
Ver instruções C1
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Principais alterações
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C 3 _ 2 In d iq u e , p o r f a v o r , e m q u e r e g iã o d e E s p a n h a tr a b a lh a . V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : 1 . A n d a lu z ia 2 . C a s t e la e L e ã o 3 . E s t r e m a d u r a 4 . G a liz a 5 . O u t r a r e g iã o 9 . N ã o s a b e____________________________________________________________________________
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Principais alterações
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49
Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos que trabalham em Espanha,
mas que não sabem indicar em que região desse país.
____________________________________________________________________________
C 3 _ 3 C o n s e g u e , n o e n t a n t o , in d ic a r e m q u e p r o v ín c ia d e E s p a n h a t r a b a lh a ? 9 9 . N ã o t r a b a lh a e m P o r t u g a l s e le c io n e a p r o v í n c iaInquérito ao Emprego
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Principais alterações
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Alteração do detalhe da codificação
(passa a 4 dígitos).
Periodicidade trimestral.
C 4 Q u a l é a s u a p r o fis s ã o ? P o r fa v o r , s e ja o m a is c o m p le t o e p r e c is o p o s s ív e l e d e s c r e v a a s fu n ç õ e s o u a s t a r e fa s q u e d e s e m p e n h a . T e x t o : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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51
Reforço de notas explicativas.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos.
____________________________________________________________________________
Particular
ATENÇÃO
deve ser dada aos descritivos de atividade
C 5 D e s c r e v a p o r fa v o r a a t iv id a d e p r in c ip a l e o t ip o d e b e n s o u s e r v iç o s p r o d u z id o s n olo c a l o n d e t r a b a lh a .
T e x t o : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Principais alterações
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Alteração do conceito
“Trabalhador familiar não remunerado”.
C 6 N o s e u e m p r e g o o u tr a b a lh o p r in c ip a l t r a b a lh a p o r c o n t a d e o u t r e m , p o r c o n t a p r ó p r ia o u t r a b a lh a s e m s e r p a g a / o n u m n e g ó c io o u n u m a e m p r e s a d e u m fa m ilia r ? 1 . T r a b a lh a p o r c o n t a d e o u t r e m 2 . T r a b a lh a p o r c o n t a p r ó p r ia 3 . T r a b a lh a p a r a u m a p e s s o a d e fa m ília s e m s e r p a g a / o
____________________________________________________________________________
Independentemente de as pessoas
envolvidas viverem na mesma casa ou
localidade; apenas tem de existir um
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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53
____________________________________________________________________________
C 1 1 E m q u e m ê s ? | _ _ | _ _ |
Reforço de notas explicativas.
Periodicidade trimestral e dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos.
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Principais alterações
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Questão nova.
Periodicidade anual e dirigida aos trabalhadores por conta própria dos 16
aos 89 anos.
C 1 2 E n t r e ... e ..., q u a n t o s c lie n t e s t e v e o u p a r a q u a n t o s c lie n t e s t r a b a lh o u ? V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a . 1 . N e n h u m c lie n t e 2 . A p e n a s 1 c lie n t e 3 . E n t r e 2 e 9 c lie n t e s 4 . 1 0 o u m a is c lie n t e s____________________________________________________________________________
Destinada aos tcp em fase de montagem,
desenvolvimento e abertura do seu negócio/empresa
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Principais alterações
«
«
55
Questão nova.
Periodicidade anual.
Dirigida aos trabalhadores por conta própria dos 16 aos 89 anos que, nos
últimos 12 meses, tiveram mais do que um cliente.
C 1 3 D u r a n t e e s s e s 1 2 m e s e s , p e lo m e n o s 7 5 % d o r e n d im e n t o d a a t iv id a d e ( a p ó s d e d u z id o s o s im p o s t o s ) f o i p r o v e n ie n t e d e u m s ó c lie n t e ? 1 . S im 2 . N ã o
____________________________________________________________________________
Critérios de resposta:
Considerar apenas o rendimento obtido e não o volume de trabalho
efetuado para cada cliente.
Considerar o rendimento após impostos, mas antes do pagamento de
outras despesas (salários, água, pagamentos aos fornecedores, etc.)
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Principais alterações
«
Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos trabalhadores por conta de outrem dos 16 aos 89 anos com um
contrato de trabalho escrito, sem termo ou com termo, com a empresa onde
C 1 9 O s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o é u m c o n t r a t o e m f u n ç õ e s p ú b lic a s o u u m a r e la ç ã o ju r íd ic a d e e m p r e g o p ú b lic o ? 1 . S im 2 . N ã o
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
C. Caracterização do emprego principal
A relação jurídica de emprego público
constitui-se por:
• contrato de trabalho em funções públicas;
• nomeação;
• comissão de serviço.
contrato em funções públicas ou uma relação
jurídica de emprego público?
«
«
57
Alteração de critérios e
opções de resposta
(mais opções de resposta)
.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos trabalhadores por conta de outrem dos 16 aos 89 anos com um
contrato de trabalho com termo ou de prestação de serviços.
C 2 1 P o r q u e r a z ã o t e m u m t r a b a lh o c o m d u r a ç ã o lim it a d a ? 1 . P o r q u e n ã o c o n s e g u iu a r r a n ja r t r a b a lh o s e m t e r m o , o u s e ja , “ c o m o e fe t iv o ” 2 . P o r q u e n ã o q u is a r r a n ja r t r a b a lh o s e m t e r m o , o u s e ja , c o m o e fe t iv o 3 . P o r q u e e s t á à e x p e r iê n c ia 4 . P o r q u e é e s t a g iá r ia / o (e s t á g io c u r r ic u la r p a g o ) 5 . P o r q u e é a p r e n d iz 6 . E s t e t r a b a lh o s ó e s t a v a d is p o n ív e l c o m c o n t r a t o d e d u r a ç ã o lim it a d a 7 . O u t r a r a z ã o
Critério mais exigente
____________________________________________________________________________
Dirigida para cargos eleitos (públicos ou privados): deputados,
representantes sindicais, presidentes de câmara, etc..
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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C 2 2 C o m o e n c o n t r o u o a t u a l e m p r e g o o u t r a b a lh o ? 1 . A t r a v é s d e r e s p o s t a a a n ú n c io s 2 . A t r a v é s d e c o n t a c t o s c o m fa m ilia r e s o u p e s s o a s c o n h e c id a s 3 . A t r a v é s d e c o n t a c t o c o m u m C e n t r o d e E m p r e g o 4 . A t r a v é s d e c o n t a c t o c o m u m a a g ê n c ia d e e m p r e g o p r iv a d a 5 . A t r a v é s d e c o n t a c t o c o m u m a in s t it u iç ã o d e e n s in o / fo r m a ç ã o , fr e q u ê n c ia d e u m e s t á g io o u d e v id o a e x p e r iê n c ia p r o fis s io n a l a n t e r io r 6 . A t r a v é s d e c o n t a c t o d ir e t o c o m a e n t id a d e p a t r o n a l 7 . A e n t id a d e p a t r o n a l c o n t a c t o u -a / o d ir e t a m e n t e 8 . A t r a v é s d e c o n c u r s o p ú b lic o____________________________________________________________________________
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Principais alterações
«
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59
Questão nova.
Periodicidade anual.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos que começaram a trabalhar
no atual emprego ou trabalho nos últimos doze meses.
C 2 3 N a p r o c u r a d o a t u a l e m p r e g o o u t r a b a lh o , r e c e b e u a lg u m t ip o d e a p o io d e u m C e n t r o d e E m p r e g o ?
1 . S im 2 . N ã o
____________________________________________________________________________
Se a intervenção do Centro de Emprego se limitou a encaminhar o
indivíduo para ações de formação profissional ou para outros
programas de melhoria de competências socioprofissionais.
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
«
C 2 5 Q u a l a r a z ã o p r in c ip a l p a r a n ã o t r a b a lh a r a t e m p o in t e ir o ? V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : 1 . N ã o e n c o n t r o u t r a b a lh o a t e m p o in t e ir o 2 . E s t á a e s t u d a r (in c lu i fé r ia s e s c o la r e s ) o u e m fo r m a ç ã o 3 . E s t á d o e n t e o u in c a p a c it a d o 4 . N e c e s s it a d e c u id a r d e c r ia n ç a s o u d e o u t r o s fa m ilia r e s d e p e n d e n t e s (d o e n t e s / in c a p a c it a d o s / id o s o s ) 5 . O u t r a r a z ã o fa m ilia r (p o r e x .: r e s p o n s a b ilid a d e s d o m é s t ic a s ) 6 . O u t r a r a z ã o p e s s o a l 7 . O u t r a r a z ã oAlteração de critério
Opções novas
(
desdobradas
)
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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61
Alteração de opções de resposta.
Periodicidade anual.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos a tempo parcial, porque
necessitam de cuidar de crianças ou de outros familiares dependentes.
C 2 6 Q u a l a r a z ã o p r in c ip a l p o r q u e n e c e s s it a d e p r e s t a r e s s e s c u id a d o s ? V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : 1 . O s s e r v iç o s d e a c o lh im e n t o s ã o d e m a s ia d o c a r o s 2 . H á fa lt a d e s e r v iç o s d e a c o lh im e n t o a d e q u a d o s 3 . P r e fe r e s e r a / o p r ó p r ia / o a p r e s t a r e s s e s c u id a d o s 4 . P o r o u t r a r a z ã o
Opções novas
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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Questão nova.
Periodicidade anual.
C 2 7 D e a c o r d o c o m o s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o , p o d e d e c id ir o s e u h o r á r io d e t r a b a lh o d iá r io ? V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : 1 . S im , s e m r e s t r iç õ e s 2 . S im , m a s c o m r e s t r iç õ e s (p o r e x .: h o r á r io fle x ív e l) 3 . N ã o , o h o r á r io é d e c id id o p r in c ip a lm e n t e p e la e n t id a d e e m p r e g a d o r a____________________________________________________________________________
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Principais alterações
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63
Questão nova.
Periodicidade anual.
Dirigida aos trabalhadores por conta própria dos 16 aos 89 anos.
C 2 8 P o d e d e c id ir o s e u h o r á r io d e t r a b a lh o d iá r io ? V o u le r -lh e a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a : 1 . S im , p o d e 2 . N ã o , o h o r á r io é d e c id id o p e lo s c lie n t e s 3 . N ã o , o h o r á r io é d e c id id o p o r o u t r a c ir c u n s t â n c ia
____________________________________________________________________________
Critério de resposta:
A resposta deve reportar-se ao horário de trabalho diário do entrevistado e não
ao horário diário de funcionamento da empresa ou organização.
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2021
Principais alterações
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Questão nova.
Periodicidade trimestral.
C 2 9 O s e u c o n t r a t o d e t r a b a lh o e s t ip u la o n ú m e r o d e h o r a s q u e d e v e t r a b a lh a r p o r s e m a n a ? 1 . S im 2 . N ã o (p o r e x .: c o n t r a t o z e r o -h o r a s ) 9 . N ã o s a b e____________________________________________________________________________
• Se acordo coletivo de trabalho.
• Se contrato com horas mensais ou anuais.
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Principais alterações
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65
Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos trabalhadores por conta de outrem dos 16 aos 89 anos com um
contrato ou relação de trabalho com o número de horas de trabalho
estipulado.
C 3 0 Q u a n t a s h o r a s d e tr a b a lh o p o r s e m a n a t e m e s t ip u la d a s n o s e u c o n tr a t o d e t r a b a lh o ? N .º d e h o r a s s e m a n a is : | _ _ | _ _ | 9 9 . N ã o s a b e____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
C. Caracterização do emprego principal
• Se contrato escrito e acordo verbal, considerar contrato escrito.
• Se contrato com mínimo e máximo de horas, considerar mínimo
de horas.
• Se contrato com empresa de trabalho temporário, considerar as
horas contratualizadas com a empresa e não com o empregador
onde foi colocado.
• Se contrato com horas mensais ou anuais, fazer estimativa das
horas semanais.
«
Opções de resposta novas / reforço de notas explicativas / eliminação
C 3 1 Q u a n t a s h o r a s c o s t u m a t r a b a lh a r p o r s e m a n a ? R e s p o n d a a p e n a s a u m a d a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a . N .º d e h o r a s p o r s e m a n a : | _ _ | _ _ | _ _ | N .º d e h o r a s p o r d ia : | _ _ | _ _ | e N .º d e d ia s p o r s e m a n a : | _ _ | 9 9 7 . A s d e fin id a s c o n t r a t u a lm e n t e 9 9 8 . N ã o c o n s e g u e r e s p o n d e r , p o r q u e a s h o r a s v a r ia m d e s e m a n a p a r a s e m a n a 9 9 9 . N ã o s a b e
Opções novas
____________________________________________________________________________
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Principais alterações
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67
Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos cujas horas habitualmente
trabalhadas variam de semana para semana ou “Não sabe”.
C 3 2 C o n s e g u e , n o e n t a n t o , in d ic a r q u a n t a s h o r a s t r a b a lh o u a p r o x im a d a m e n t e p o r s e m a n a n o ú lt im o m ê s , in c lu in d o a s e m a n a d e ... a ...? 1 . S im 2 . N ã o (a in d a a s s im n ã o c o n s e g u e r e s p o n d e r )
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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C 3 4 Q u a n t o s d ia s ? C o n s id e r e t a m b é m m e io s -d ia s , s e fo r o c a s o .
D ia s c o m p le t o s : | _ _ | M e io s -d ia s : | _ _ |
____________________________________________________________________________
C33
Na semana de ... a ..., esteve algum dia ou meio dia ausente do trabalho
por motivo de
doença, incapacidade ou por problemas de saúde?
1.
Sim
2.
Não
ausente
Os sábados, domingos, feriados só devem ser contados como ausência se
o indivíduo trabalhar habitualmente nesses dias.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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69
Questões novas.
Periodicidade trimestral. Dirigidas aos empregados dos 16 aos 89 anos.
C 3 5 E , n e s s a s e m a n a , e s t e v e a u s e n t e d o t r a b a lh o a lg u m d ia o u m e io -d ia , d e v id o a f é r ia s , f e r ia d o s , t o le r â n c ia d e p o n t o o u a c o m p e n s a ç ã o d e h o r á r io ? 1 . S im 2 . N ã o C 3 6 Q u a n t o s d ia s ? C o n s id e r e t a m b é m m e io s -d ia s , s e fo r o c a s o . D ia s c o m p le t o s : | _ _ | M e io s -d ia s : | _ _ | 9 . N ã o s a b e
____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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C 3 7 N e s s a s e m a n a e s t e v e a u s e n t e d o t r a b a lh o a lg u m d ia o u m e io -d ia p o r o u t r o m o t iv o ? N ã o c o n s id e r e o s d ia s d e a u s ê n c ia d e v id o a f o r m a ç ã o p r o f is s io n a l r e la c io n a d a c o m o t r a b a lh o . 1 . S im 2 . N ã o C 3 8 Q u a n t o s d ia s ? C o n s id e r e t a m b é m m e io s -d ia s , s e fo r o c a s o . D ia s c o m p le t o s : | _ _ | M e io s -d ia s : | _ _ |____________________________________________________________________________
Inquérito ao Emprego
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Principais alterações
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71
C 3 9 ( a ) N e s s a s e m a n a t r a b a lh o u a lg u m d ia m a is h o r a s d o q u e a s d o s e u h o r á r io d e tr a b a lh o ? C 3 9 ( b ) N e s s a s e m a n a t r a b a lh o u a lg u m d ia m a is h o r a s d o q u e o h a b it u a l? 1 . S im 2 . N ã o C 4 0 S o m a n d o a s h o r a s q u e t r a b a lh o u a m a is e m c a d a d ia d e s s a s e m a n a , q u a n t a s fo r a m n o t o t a l? N ã o d e s c o n t e , p o r fa v o r , a s h o r a s q u e p o s s a t e r fe it o a m e n o s n o s o u t r o s d ia s . R e s p o n d a a p e n a s a u m a d a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a . N .º d e h o r a s p o r s e m a n a : | _ _ | _ _ | N .º d e h o r a s p o r d ia : | _ _ | _ _ | e N .º d e d ia s p o r s e m a n a : | _ _ | 9 9 . N ã o s a b e____________________________________________________________________________
Questões novas.
Periodicidade trimestral. Dirigidas aos empregados dos 16 aos 89 anos que
trabalharam na semana de referência.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
C. Caracterização do emprego principal
Mais horas
• Se TCO com contratualização das horas de trabalho, considerar todas as
horas que excedem as contratuais (pagas e não pagas).
• Se TCO sem contratualização das horas de trabalho, considerar todas as
horas que excedem as normais (pagas e não pagas) - As horas normais
incluem apenas as horas pelas quais o trabalhador tem direito a uma
remuneração ou licença suplementar ou compensatória.
• Se TCP ou TFNR, considerar todas as horas que excedem as horas
habituais de trabalho.
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Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
C. Caracterização do emprego principal
C 4 4 E e n t r e a m e ia -n o it e e a s 5 d a m a n h ã ? C 4 5 D u r a n t e e s s e p e r ío d o t r a b a lh o u f r e q u e n t e m e n t e o u a lg u m a s v e z e s a o s s á b a d o s ? C 4 6 E a o s d o m in g o s ? C 4 3 A g o r a p e n s e , p o r f a v o r , n o ú lt im o m ê s , in c lu in d o a s e m a n a d e ... a ... D u r a n t e e s s e p e r ío d o t r a b a lh o u f r e q u e n t e m e n t e o u a lg u m a s v e z e s e n t r e a s 8 e a m e ia -n o it e ?
1 . S im , fr e q u e n te m e n te
2 . S im , a lg u m a s v e z e s
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C 4 7 D u r a n t e e s s e p e r ío d o a lg u m a v e z t r a b a lh o u e m c a s a ? 1 . S im 2 . N ã o
Texto da questão alterado.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos.
Critério de resposta:
Somente o trabalho que é normalmente realizado no local de trabalho
(independentemente da situação se dever ou não a uma exigência ou acordo
com o empregador) ou contado como horário de trabalho deve ser
considerado, quer tenha sido pago ou não pago.
Exemplos:
vendedores/agentes comerciais que preparam em casa as
reuniões ou os compromissos com os clientes;
trabalhos de tradução, processamento de textos, produção de
artefactos artesanais, entre outros, e posteriormente enviados para
um local central;
teletrabalho a partir de casa, mesmo que ocasionalmente;
pessoas que levem trabalho ou façam horas extras em casa,
pagas ou não pagas e com ou sem acordo com o empregador;
professores que preparam as aulas, fazem a correção de testes,
etc. em casa;
trabalhadores independentes em atividades artísticas ou
profissionais que trabalham total ou parcialmente em casa.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Questão nova.
Periodicidade trimestral.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos que trabalharam em casa.
C 4 8 E d u r a n t e e s s e p e r ío d o t r a b a lh o u m a io r it a r ia m e n t e e m c a s a ?
1 . S im
2 . N ã o
Se trabalhou em casa pelo menos metade do tempo de trabalho.
maioritariamente
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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Módulo SEC
Caracterização do emprego
secundário
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
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S EC 4 . Q u a n t a s h o r a s c o s t u m a t r a b a lh a r p o r s e m a n a n e s s e 2 .º e m p r e g o o u t r a b a lh o ? S EC 3 . T e m e m p r e g a d o s a o s e r v iç o ? S EC 1 . In d ic o u a t r á s q u e , n a s e m a n a d e ... a ..., t in h a d o is e m p r e g o s o u t r a b a lh o s . D e s c r e v a , p o r f a v o r , a a t iv id a d e p r in c ip a l e o t ip o d e b e n s o u s e r v iç o s p r o d u z id o s n o lo c a l o n d e t r a b a lh a n o 2 .º e m p r e g o . S EC 2 . N e s s e 2 .º e m p r e g o , t r a b a lh a p o r c o n t a d e o u t r e m , p o r c o n t a p r ó p r ia o u t r a b a lh a s e m s e r p a g a /o n u m n e g ó c io o u n u m a e m p r e s a d e u m f a m ilia r ?Nova
Alteração critérios
Reforço critérios / Definição 2º emprego
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
SEC. Caracterização do emprego secundário
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S E C 1 ( a ) In d ic o u a t r á s q u e , n a s e m a n a d e ... a ..., t in h a d o is e m p r e g o s o u t r a b a lh o s . D e s c r e v a , p o r f a v o r , a a t iv id a d e p r in c ip a l e o t ip o d e b e n s o u s e r v iç o s p r o d u z id o s n o lo c a l o n d e t r a b a lh a n o 2 .º e m p r e g o . S E C 1 ( b ) In d ic o u a t r á s q u e , n a s e m a n a d e ... a ..., t in h a d o is o u m a is e m p r e g o s o u t r a b a lh o s . D e s c r e v a , p o r f a v o r , a a t iv id a d e p r in c ip a l e o t ip o d e b e n s o u s e r v iç o s p r o d u z id o s n o lo c a l o n d e t r a b a lh a n o q u e c o n s id e r a s e r o s e u 2 .º e m p r e g o . T e x t o : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Conceito de emprego secundário e reforço de notas explicativas.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos com segunda atividade.
Inquérito ao Emprego
2021
Principais alterações
SEC. Caracterização do emprego secundário
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S E C 2 N e s s e s e g u n d o e m p r e g o , t r a b a lh a p o r c o n t a d e o u t r e m , p o r c o n t a p r ó p r ia o u t r a b a lh a s e m s e r p a g a / o n u m n e g ó c io o u n u m a e m p r e s a d e u m f a m ilia r ? 1 . T r a b a lh a p o r c o n t a d e o u t r e m 2 . T r a b a lh a p o r c o n t a p r ó p r ia 3 . T r a b a lh a p a r a u m a p e s s o a d e fa m ília s e m s e r p a g a / o
Alteração do conceito
“Trabalhador familiar não remunerado”.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos
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Independentemente de as pessoas
envolvidas viverem na mesma casa
ou localidade; apenas tem de existir
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Principais alterações
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Questão nova.
Dirigida aos empregados dos 16 aos 89 anos com segunda atividade.
S E C 4 Q u a n t a s h o r a s c o s t u m a t r a b a lh a r p o r s e m a n a n e s s e 2 º e m p r e g o o u t r a b a lh o ? R e s p o n d a a p e n a s a u m a d a s o p ç õ e s d e r e s p o s t a . N .º d e h o r a s p o r s e m a n a : | _ _ | _ _ | _ _ | N .º d e h o r a s p o r d ia : | _ _ | _ _ | e N .º d e d ia s p o r s e m a n a : | _ _ | 9 9 8 . N ã o c o n s e g u e r e s p o n d e r , p o r q u e a s h o r a s v a r ia m d e s e m a n a p a r a s e m a n a 9 9 9 . N ã o s a b e