PLANO DE ENSINO DE GRADUACÃO Curso Semestral Disciplina DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I. Código 101 Curso Graduação. Período 7 º Período

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PLANO DE ENSINO DE GRADUACÃO Curso Semestral

Disciplina

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I

Código 101 Curso Graduação Período 7º _Período Turma (s) A, B e D Carga Horária 48 horas-aula relógio 58 horas-aula Eixo de Formação

Eixo de Formação Profissional

Ano

1º Semestre de 2019 Docente (s)

Prof. Esp. Rafael Tadeu Simões

Prof. Me. Luiz Otávio de Oliveira Rezende Prof. Me. José Augusto de Carvalho Neto Prof. Dr. Paulo Eduardo de Oliveira

Páginas

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A – EMENTA

Solução dos conflitos trabalhistas. Evolução histórica do direito processual do trabalho. Conceito de direito processual do trabalho. Organização e funcionamento da Justiça do Trabalho. Garantias e deveres do juiz. Competência da Justiça do Trabalho.

B – COMPETÊNCIAS

I. Analisar e elaborar textos com fundamentação jurídica, demonstrando domínio de conceitos e utilização adequada da terminologia.

II. Interpretar e valorizar os fenômenos jurídicos e sociais de forma crítica, reflexiva e multidisciplinar III. Possuir capacidade e aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica.

IV. Utilizar o raciocínio jurídico na argumentação, persuasão, no julgamento e na tomada de decisões. VI. Atuar com competência técnico-jurídica em diferentes instâncias administrativas ou judiciais. VII.

VIII. Demonstrar domínio amplo das técnicas e estratégias de mobilização, articulação, transposição e aplicação de conhecimentos para a solução de casos concretos em diferentes contextos.

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Ler, compreender e interpretar textos jurídicos. Pesquisar, ler e analisar jurisprudência.

Pesquisar documentos e bibliografia.

Realizar pesquisa eletrônica de material jurídico.

Ler e raciocinar sobre casos concretos e relatos, com identificação e extração de informações relevantes. Analisar situações-problema e formular as respectivas soluções jurídicas.

Generalizar conclusões a partir da resolução de problemas práticos. Argumentar de forma racional.

Elaborar, apresentar e sustentar argumentos pertinentes.

Produzir argumentos jurídicos que respeitem padrões de correção formal e plausibilidade. Promover judicial e ou extrajudicialmente a composição de conflitos

Conhecer os conceitos, as normas e os institutos jurídicos básicos do direito do trabalho Aplicar conceitos e normas na prevenção e solução de problemas práticos.

Demonstrar capacidade de comunicação e relacionamento.

D – OBJETIVOS E IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA NA FORMAÇÃO DO EGRESSO

Esta disciplina pretende possibilitar ao corpo discente compreender os institutos que formam o Direito Processual do Trabalho, possibilitando uma perfeita compreensão da disciplina e seus efeitos na sociedade em geral. Além disso, a disciplina possibilita uma visão crítica da vida do profissional de Direito, fazendo com que o estudo ultrapasse as fronteiras da sala de aula e incida diretamente sobre o dia a dia do acadêmico e de seu círculo social na aplicação do Direito Processual, colocando-o em sintonia com a realidade da vivência prática do Direito.

E – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01 – SOLUÇÃO DOS CONFLITOS. 1.1 Histórico

1.2 Denominação 1.3 Classificação

1.4 Formas de solução dos conflitos trabalhistas

02- CONCEITO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 2.1Denominação

2.2 Conceito

03 - ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA JUSTIÇA DO TRABALHO. 3.1 Varas do Trabalho

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3.3 Tribunal superior do trabalho 3.4 Ingresso na Magistratura 3.5 Garantias do juiz.

3.6 Ministério Público do Trabalho. 3.7 Órgãos Auxiliares

04 - COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 4.1 Jurisdição.

4.2 Regras gerais de competência. 4.3 Competência em razão da matéria. 4.4 Competência em razão das pessoas. 4.5 Competência em razão do lugar. 4.6 Competência por distribuição. 4.7 Foro de eleição.

4.8 Competência funcional 4.9 Conflitos de competência.

05. PRINCÍPIOS DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5.1 Conceito de princípio de direito processual do Trabalho 5.2 Dispositivo.

5.3 Inquisitório –

5.4 Concentração, da oralidade, da imediatilidade e da celeridade do processo. 5.5 Eventualidade.

5.6 Contraditório. 5.7 Conciliação.

5.8 Duplo grau de jurisdição. 5.9 “Nom reformatio in peius”.

06. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS. 6.1 Atos processuais

6.2 Prazos processuais 6.2.1 Contagem do prazo

6.2.2 Exceções à regra de contagem do prazo 6.3 Disposições sobre os autos do processo 07- DISTRIBUIÇÃO E CUSTAS.

7.1 Distribuição por dependência. 7.2 Procedimentos.

7.3 Efeitos da distribuição

08- DAS PARTES, REPRESENTAÇÃO, PROCURADORES E TERCEIROS. 8.1 Denominação.

8.2 Capacidade. 8.3 Representação.

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Página 4 de 8 18/12/2015 02 01 PLANO DE ENSINO 013 03 8.4 Assistência. 8.5 Autorização.

8.6 Partes no processo do Trabalho. 8.7 Jus Postulandi. 8.8 Mandato tácito. 8.9 Assistência judiciária. 8.10 Patrocínio profissional. 8.11 Litigância de má-fé. 8.12 Sucessão processual. 8.13 Intervenção de terceiros. 09- NULIDADES. 9.1 Introdução. 9.2 Conceito.

9.3 Ineficácia dos atos. 9.4 Inexistência. 9.5 Nulidade absoluta. 9.6 Anulabilidade 9.7 Irregularidades.

9.8 Nulidades no processo do trabalho

9.9 Regras para o pronunciamento das nulidades 9.10 Preclusão

10- AÇÃO TRABALHISTA

10.1 Natureza jurídica da ação. 10.2 Elemento da ação.

10.3 Classificação das ações individuais. 10.4 Condições da ação.

10.5 Pressupostos da existência do processo. 10.6 Petição inicial.

11- O Processo Judicial Eletrônico 11.1. Lei 11.419/2016

11.2 Resolução 136/2014 do CSJT – Instituição do PJE na Justiça do Trabalho 11.3 O P.J.E.T. na prática

12- AUDIÊNCIA. 12.1. Introdução;

12.2. Espécies:una, partida, inicial, instrução;

12.3. Ausência daspartes:arquivamento, revelia e confissão; 12.4. Audiência de instrução;

13- DEFESA DO RÉU. 13.1. Contestação;

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13.2. Defesa direta e indireta; 13.3. Exceção;

13.4. Reconvenção.

14- AS PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO. 14.1. Importância da prova; 14.2. Depoimentospessoais; 14.3. Prova documental; 14.4. Prova testemunhal; 14.5. Prova pericial; 14.6. Inspeção judicial;

F – ESTRATÉGIAS DE ENSINO E APRENDIZAGEM

Aulas expositivas, formação de grupos de discussão, trabalhos de pesquisa, leituras orientadas de textos, resenhas, seminários. Exercícios de fixação e atividades práticas supervisionadas.

G – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

A Atividade Prática Supervisionada (APS) do semestre equivale à frequência anteriormente apresentada poderá corresponder a:

- entrega de um resumo manuscrito que deverá ser redigido em letra de padrão normal, individualmente, juntamente com a última prova do semestre em curso, diretamente ao respectivo professor ou

- realização de um trabalho envolvendo a interpretação e aplicação da matéria lecionada.

H – DISTRIBUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA

CARGA HORÁRIA TURMA DIURNA

AULAS TEÓRICAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TOTAL

58 horas-aula 58 horas-aula - 58 horas-aula

CARGA HORÁRIA TURMA NOTURNA

AULAS TEÓRICAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TOTAL

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Página 6 de 8 18/12/2015 02 01 PLANO DE ENSINO 013 03 I – SISTEMA DE AVALIAÇÃO

O sistema de avaliação segue as diretrizes regimentais:

SISTEMA DE AVALIAÇÃO PONTOS

Prova escrita (1ª prova do bimestre) 10,00

Prova escrita (2ª prova do bimestre) 10,00

Divisão das notas – Total 10,00

CARACTERÍSTICAS DAS AVALIAÇÕES:

 As provas serão compostas por questões que busquem desenvolver as habilidades e competências da disciplina.

 Nesse sentido, buscam-se formas variadas de avaliação (questões dissertativas, questões de múltipla escolha, etc.), com ênfase para questões que envolvam casos (concretos ou hipotéticos) do dia-a-dia do profissional do direito.

 Os trabalhos, feitos individualmente ou em grupo, buscam aprofundar temas polêmicos, desenvolvendo nos alunos a capacidade de debate e consenso.

J – BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr, 2008 (6. ed.), 2009 (7. ed.), 2011 (9. ed.), 2013 (11. ed.).

MARTINS, Sérgio Pinto. Direito processual do trabalho. São Paulo: Atlas, 2008 (28. ed.), 2009 (29. ed.).

SCHIAVI, Mauro. Manual de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr, 2008 (1. ed.), 2009 (2. ed.), 2013 (6. ed.).

K – BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:

CARRION, Valentin. Comentários à consolidação das leis do trabalho – Legislação complementar, Jurisprudência. 33. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.

GIGLIO, Wagner D. Direito processual do trabalho. 16. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. – virtual

JORGE NETO, Francisco Ferreira; MOTA, Letícia Costa; CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa. Prática da Reclamação Trabalhista. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2017.

MALTA, Cristovão Piragibe Tostes. Prática do processo trabalhista. 32. Ed. São Paulo: LTr, 2004

PINTO, Jose Augusto Rodrigues. Processo trabalhista de conhecimento. São Paulo: LTr, a partir de 2005 SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTr, 2007

SARAIVA, Renato. Curso de direito processual do trabalho. 6 e.d. São Paulo: Método, 2009 SARAIVA, Renato. CLT: Consolidação das Leis do Trabalho. 21. ed. Salvador: Jus Podivm, 2018

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SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 1: Parte Geral. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 2: Jornadas e Pausas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 2: Jornadas e Pausas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 3: Segurança e medicina do trabalho, trabalho da mulher e do menor. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 4: Livro das Profissões Regulamentadas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 5: Livro da Remuneração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 6: Contrato de trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 7: Direito Coletivo do Trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 8: Justiça do Trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 9: Processo do Trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

SILVA, Homero Batista Mateus da. Curso de direito do trabalho aplicado, vol. 10: Execução Trabalhista. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

TEIXEIRA FILHO, Manoel Antônio. Processo do trabalho e a reforma trabalhista: as alterações introduzidas no processo do trabalho pela lei n.13.467/2017. São Paulo: LTr, 2017

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