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PLANO DE TRABALHO DO CORE-PE PARA 2019
INTRODUÇÃO
O CORE-PE – Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco, conforme as orientações do TCU – Tribunal de Contas da União, CONFERE – Conselho Federal dos Representantes Comerciais e legislação aplicada apresenta o seu Programa de Trabalho para o exercício de 2019.
O objetivo da Diretoria-Executiva do CORE-PE, ao estabelecer o seu PLANO DE TRABALHO para 2019, consiste em sistematizar as ações relacionadas às
atividades institucionais e administrativas.
Sua estratégia tem como objetivo a seleção de programas essenciais ao cumprimento de sua missão, com a formulação de metas exequíveis e com base nas suas condições internas, valendo-se, tão somente, de seus recursos humanos, financeiros e estruturais disponíveis, além das normas de administração já sedimentadas na Entidade, considerando as exigências legais às quais se submete. Para a concepção deste Plano de Trabalho, foram realizadas reuniões de trabalho, com a participação dos responsáveis pelos diversos setores administrativos, que debateram as formas de sua execução, visando o melhor caminho para se atingir as metas estabelecidas, alcançando-se os resultados pretendidos.
ESTRUTURA BÁSICA
O Plano de Trabalho, desmembrado em Programas, Projetos e Atividades, objetiva definir as metas, prioridades e intenções de realização do Conselho, com as seguintes premissas:
Página 2 de 22 a) Definir os principais objetivos da Entidade e estabelecer a forma de sua execução no decorrer do exercício financeiro de 2019.
b) Apontar, registrar e estabelecer as principais ações e diretrizes políticas da entidade para o exercício em referência.
c) Discutir os mecanismos, recursos humanos e financeiros para a implementação das propostas.
d) Aperfeiçoar o Sistema de Informação para divulgação de suas ações institucionais, em consonância com a Lei de Acesso à Informação - Lei 12.527/2011 e às determinações contidas no Acórdão nº 96/2016 TCU – Plenário.
PRINCIPAIS OBJETIVOS DO CORE-PE
1. Comemorar o Dia Pan-Americano do Representante Comercial.
2. Realizar acordos de cooperação para palestras, cursos e treinamentos objetivando o aperfeiçoamento intelectual e profissional dos representantes comerciais.
3. Participar de feiras e eventos de interesse institucional, objetivando valorização da atividade de representação comercial perante órgãos públicos, instituições privadas e sociedade em geral.
4. Publicar informativo institucional, impresso e/ou eletrônico, assim como, divulgar as ações realizadas pela entidade em seu site, através de newsletters, nas redes sociais, no canal do Youtube e Whatsapp, com vistas a divulgação e publicação de vídeos institucionais e contendo assuntos relevantes para categoria dos Representantes Comerciais.
Página 3 de 22 5. Ação institucional junto a parlamentares das bancadas municipal, estadual e
federal do Estado de Pernambuco, visando atuar em defesa de Projetos de Lei de interesse da categoria e do Sistema CONFERE/COREs.
6. Reforçar a atividade de cobrança aos inadimplentes, inscrição em dívida ativa e execução fiscal.
7. Ampliar e intensificar os procedimentos de fiscalização do exercício ilegal da profissão.
8. Promover a atualização cadastral dos registrados.
9. Continuar o processo de digitalização da documentação dos registrados salvaguardada no Arquivo Geral do CORE-PE.
10. Prosseguir com o processo de implementação do Sistema Eletrônico de Informações – SEI, decorrente de acordo de cooperação técnica firmado com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão – MP.
11. Prosseguir com processo de aquisição de imóvel e projeto de instalação da Delegacia Regional do CORE-PE em Petrolina.
12. Prosseguir com o programa de reestruturação e reforma da sede da Entidade, notadamente, processo licitatório para a execução do projeto de reforma, após aprovação do projeto junto aos órgãos competentes.
13. Realizar o processo de reestruturação e reforma da sede do Imóvel localizado na Estrada dos Remédios de propriedade da Entidade, com vistas a adequação ao Plano Diretor e normas de acessibilidade.
Página 4 de 22 14. Prosseguir com a capacitação continuada dos Recursos Humanos do
CORE-PE, com vistas a qualificação profissional.
15. Recomposição do quadro pessoal, visando o chamamento do concursado aprovado no concurso público para preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva.
Desse modo, a aprovação deste Plano de Trabalho, revela o compromisso Institucional da Gestão do CORE-PE, com as ações necessárias na busca da boa governança, com vistas ao planejamento estratégico, comprovação da aplicação dos recursos e adequação das normas e diretrizes dos Órgãos de controle.
Recife, 23 de novembro de 2018.
Archimedes Cavalcanti Júnior Presidente do CORE-PE
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PLANO DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2019
PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS
PROJETO Nº 1.1/2019 DIA PAN-AMERICANO DO REPRESENTANTE COMERCIAL
NOME DA ATIVIDADE COMEMORAR O DIA PAN-AMERICANO DO REPRESENTANTE COMERCIAL.
JUSTIFICATIVA DATA DE PRIMORIDIAL IMPORTÂNCIA PARA VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA.
OBJETIVO GERAL VALORIZAR A CATEGORIA PERANTE OS REGISTRADOS E A SOCIEDADE.
METAS A SEREM ALCANÇADAS DIFUNDIR A IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PARA A SOCIEDADE. AÇÕES A DESENVOLVER PUBLICAÇÃO EM NEWSLETTER E/OU SITE DO
CORE-PE.
EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 13.000,00
FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.13
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS
PROJETO Nº 1.2/2019 PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTONOME DA ATIVIDADE
BUSCAR ACORDOS DE COOPERAÇÃO PARA EXECUÇÃO DE PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTOS OBJETIVANDO O APERFEIÇOAMENTO INTELECTUAL E PROFISSIONAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS.
JUSTIFICATIVA GARANTIR QUE A CATEGORIA TENHA DISPONÍVEL ACESSO À FORMAÇÃO.
OBJETIVO GERAL CONTRIBUIR PARA A FORMAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS QUE INTEGRAM A CATEGORIA.
METAS A SEREM ALCANÇADAS DISPONIBILIZAR EVENTOS A CATEGORIA.
AÇÕES A DESENVOLVER
FIRMAR PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES QUE REALIZEM ESTE TIPO DE FORMAÇÃO; DIVULGAÇÃO ATRAVÉS DO SITE DO CORE-PE E/OU NEWSLETTERS. EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA
RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: R$ 15.000,00 FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.14
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019.
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS
PROJETO Nº 1.3/2019 FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE INSTITUCIONAL
NOME DA ATIVIDADE
PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE INSTITUCIONAL.
JUSTIFICATIVA DIFUNDIR A REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO E VALORIZÁ-LA.
OBJETIVO GERAL
VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PERANTE REPRESENTADAS, REPRESENTANTES COMERCIAIS E SOCIEDADE EM GERAL.
METAS A SEREM ALCANÇADAS
PRESENÇA DO CONSELHO EM STAND DENTRO DO EVENTO E DISPONIBILIZAÇÃO DE MATERIAL IMPRESSO (BANNERS, FOLDERS, ETC.) PARA ORIENTAÇÃO A RESPEITO DOS DIREITOS E DEVERES NO EXERCÍCIO DA ATIVIDADE.
AÇÕES A DESENVOLVER
- EXECUÇÃO DA CAMPANHA DE VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA;
EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: 15.000,00
FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.04.022 6.2.2.1.1.01.04.04.044
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019. Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 02 - COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL
PROJETO Nº 2.1/2019 INFORMATIVO DO CORE-PE – DIVULGAÇÃO DAS AÇÕES INSTITUCIONAIS.
NOME DA ATIVIDADE
PUBLICAÇÃO DE INFORMATIVO, COM PERIODICIDADE SEMESTRAL;
PUBLICAÇÃO DE VIDEOS INSTITUCIONAIS E CONTENDO ASSUNTOS RELEVANTES PARA CATEGORIA, COM PERIODICIDADE SEMESTRAL;
JUSTIFICATIVA
- DIVULGAR AS ATIVIDADES DO CORE-PE JUNTO À CLASSE DE REPRESENTANTES COMERCIAIS E À SOCIEDADE.
- VEICULAR ENTRE A CLASSE DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS E A SOCIEDADE EM GERAL INFORMAÇÕES SOBRE ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA.
OBJETIVO GERAL
VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PERANTE REPRESENTADAS, REPRESENTANTES COMERCIAIS E SOCIEDADE EM GERAL.
META A SER ALCANÇADA
- PUBLICAR INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES INSTITUCIONAIS JUNTO AOS REPRESENTANTES COMERCIAIS E À SOCIEDADE.
AÇÕES A DESENVOLVER
- REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE IMPRENSA, VISANDO ELABORAÇÃO DE MATERIAL PARA PUBLICAÇÃO.
- REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE IMPRENSA, VISANDO A FILMAGEM E EDIÇÃO DE VIDEOS, VISANDO PUBLICAÇÃO.
Página 9 de 22 RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 10.000,00
FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.04.044
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019. Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 02:
COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL PROJETO Nº 2.2/2019 ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARESNOME DA ATIVIDADE ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARES COM VISTAS À DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA.
JUSTIFICATIVA
ESTABELECER LINHA DE DIÁLOGO E CONTATO DIRETO COM OS PARLAMENTARES DOS 03 ÂMBITOS TERRITORIAIS PARA FOMENTAR AÇÕES LEGISLATIVAS EM DEFESA DA CATEGORIA.
OBJETIVO GERAL
DIALOGAR COM PARLAMENTARES DAS BANCADAS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, A RESPEITO DE PROJETOS DE LEI DE INTERESSE E EM DEFESA DA CATEGORIA E DO SISTEMA CONFERE/CORES.
METAS A SEREM ALCANÇADAS DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA.
AÇÕES A DESENVOLVER
CONTATO DIRETO COM PARLAMENTARES DAS ESFERAS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO.
EXECUTOR DA ATIVIDADE DIRETORIA-EXECUTIVA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 30.000,00
FONTE DOS RECURSOS
6.2.2.1.1.01.04.03.006.002 6.2.2.1.1.01.04.03.009.002 6.2.2.1.1.01.04.04.049
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 03: COBRANÇA DE ANUIDADES
PROJETO Nº 3.1/2019 INTENSIFICAR A COBRANÇA DE ANUIDADES EXERCÍCIOS ANTERIORES E ATUAL.
NOME DA ATIVIDADE COBRANÇA AOS INADIMPLENTES, INSCRIÇÃO EM DÍVIDA ATIVA, EXECUÇÃO FISCAL E PROTESTO.
JUSTIFICATIVA HAJA VISTA O ALTO ÍNDICE DE INADIMPLÊNCIA DOS REGISTRADOS.
OBJETIVO GERAL COMBATER A INADIMPLÊNCIA DOS REGISTRADOS. METAS A SEREM ALCANÇADAS REDUZIR A INADIMPLÊNCIA.
AÇÕES A DESENVOLVER
- ENVIO DE CARTA DE COBRANÇA VIA E-MAIL E OFÍCIO INFORMANDO DO PROCESSO ADMINSITRATIVO VIA CORREIOS.
- INSCRIÇÃO EM DÍVIDA ATIVA.
- UTILIZAÇÃO DO PROSTESTO DE TÍTULO - SE PERSISTIR O DÉBITO, EXECUÇÃO FISCAL. EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE COBRANÇA E DÍVIDA ATIVA;
- DEPARTAMENTO JURÍDICO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 60.000,00
FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.04.034 6.2.2.1.1.01.05.01.001
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 04: FISCALIZAÇÃO
PROJETO Nº 4.1/2019 FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO. NOME DA ATIVIDADE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO.
JUSTIFICATIVA
GRANDE NÚMERO DE PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS QUE EXERCEM A ATIVIDADE DE MANEIRA
INFORMAL/ILEGAL.
OBJETIVO GERAL COMBATER O EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO. METAS A SEREM ALCANÇADAS TRAZER PARA A LEGALIDADE OS QUE ATUAM
APARTADOS DA LEI.
AÇÕES A DESENVOLVER
- AMPLIAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO. - ENVIO DE AUTOS DE INFRAÇÃO.
- AÇÕES DE OBRIGAÇÃO DE FAZER. - PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS. - FISCALIZAÇÃO PRESENCIAL.
- UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA NO PROCEDIMENTO DE FISCALIZAÇÃO
EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO; - DEPARTAMENTO JURÍDICO.
Página 13 de 22 FONTE DOS RECURSOS
6.2.2.1.1.01.04.03.006.001 6.2.2.1.1.01.05.01.001 6.2.2.1.1.01.04.03.004.005 6.2.2.1.1.01.01 6.2.2.1.1.01.04.04.051 6.2.2.1.1.02.01 6.2.2.1.1.01.04.04.044 6.2.2.1.1.01.04.03.009.001 6.2.2.1.1.01.04.04.040 6.2.2.1.1.01.01.03.002 6.2.2.1.1.01.01.03.001
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 Recife, 23 de novembro de 2018.
Aprovado em 23 de novembro de 2018.
PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL
PROJETO Nº 5.1/2019 CADASTRO NO SISTEMA GERENTINOME DA ATIVIDADE ATUALIZAÇÃO CADASTRAL NO SISTEMA GERENTI
JUSTIFICATIVA
MANTER A BASE DE DADOS CADASTRIAS ATUALIZADA TEM SUA IMPORTÂNCIA PARA CONTACTAR OS
REGISTRADOS, ATUALIZAR O VALOR DA ANUIDADE DE ACORDO COM O VALOR DO CAPITAL SOCIAL, ETC. OBJETIVO GERAL MANTER OS DADOS CADASTRAIS ATUALIZADOS. METAS A SEREM ALCANÇADAS - VIABILIZAR O CONTATO COM OS REGISTRADOS;
- ATUALIZAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS.
AÇÕES A DESENVOLVER
- ENTRAR EM CONTATO COM OS REGISTRADOS PARA ATUALIZAÇÃO DE TELEFONE, ENDEREÇO, CAPITAL SOCIAL, RAMO DE ATUAÇÃO, ETC.
Página 14 de 22 EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO.
RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 12.100,00 FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.03.004.005
6.2.2.1.1.01.01.03.001
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL
PROJETO Nº 5.2/2019 DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOSNOME DA ATIVIDADE DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS JUSTIFICATIVA PRESERVAR A DOCUMENTAÇÃO SALVAGUARDADA NO CONSELHO, ATRAVÉS DA DIGITALIZAÇÃO DA MESMA. OBJETIVO GERAL DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS CADASTRAIS
AQUIVADOS NO CORE-PE.
METAS A SEREM ALCANÇADAS DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS EM 2010, 2011, 2012 E 2018.
AÇÕES A DESENVOLVER - DISPONIBILIZAR FUNCIONÁRIO RESPONSÁVEL POR ESSA ATIVIDADE.
EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 12.100,00
FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.03.004.005 6.2.2.1.1.01.01.03.001
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 06: PROCESSO ELETRÔNICO
PROJETO Nº 6.1/2019 IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO ELETRÔNICO
NOME DA ATIVIDADE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI
JUSTIFICATIVA
CONFERIR MAIOR AGILIDADE E ECONOMICIDADE AOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAREM NO CONSELHO.
OBJETIVO GERAL
IMLANTAR A FORMA ELETRÔNICA PARA OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAM NO CONSELHO.
METAS A SEREM ALCANÇADAS TODOS OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TRAMITEM NA FORMA ELETRÔNICA.
AÇÕES A DESENVOLVER
ESTRUTURAR FISICAMENTE O CONSELHO COM EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA QUE PERMITAM A IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA.
EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E REGISTRO.
RECURSOS NECESSÁRIOS Equipamentos de informática. Valor total - R$ 20.000,00 FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.02.01.03.006
6.2.2.1.1.01.04.03.001.008 PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS
PROJETO Nº 7.1/2019 AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA INSTALAÇÃO DA DELEGACIA REGIONAL EM PETROLINA, COM O AMPARATO ESTRUTUTAL DE MÓVEIS E
EQUIPAMENTOS.
NOME DA ATIVIDADE AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA DELEGACIA REGIONAL EM PRETROLINA.
JUSTIFICATIVA INTERIORIZAR A ATUAÇÃO DO CONSELHO. OBJETIVO GERAL PRESTAR UM SERVIÇO MAIS PRÓXIMO À
REGIÃO OESTE DO ESTADO. META A SER ALCANÇADA - ADQUIRIR O IMÓVEL;
- INSTALAR A DELEGACIA REGIONAL.
AÇÕES A DESENVOLVER
- PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO DO IMÓVEL;
- PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO DE MÓVEIS E EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA.
EXECUTOR DA ATIVIDADE COMISSÃO DE LICITAÇÃO. RECURSOS NECESSÁRIOS
FONTES DOS RECURSOS
Créditos adicionais especiais advindos de superavit financeiros de exercícios anteriores.
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019.
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS
PROJETO Nº 7.2/2019 REFORMA E MODERNIZAÇÃO DASINSTALAÇÕES FÍSICAS SEDE DO CORE-PE. NOME DA ATIVIDADE REFORMA DA SEDE DO CORE-PE –
INTEGRAÇÃO DAS DEPENDENCIAS FÍSICAS.
JUSTIFICATIVA
ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE ACESSIBILIDADE, ALÉM DE INTEGRAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DO AMBIENTE, A FIM DE PROPORCIONAR AOS FUNCIONÁRIOS MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO.
OBJETIVO GERAL
READEQUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO PARA O DESENVOLVIMENTO DOS SERVIÇOS RELACIONADOS ÀS ATIVIDADES DO CONSELHO. SER UM IMÓVEL MODERNO E ACESSÍVEL.
META A SER ALCANÇADA REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO DO IMÓVEL DA SEDE DO CONSELHO.
AÇÕES A DESENVOLVER
- LICITAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS COM O PROJETO DE REFORMA.
- LICITAR EMPRESA DE ENGENHARIA QUE FARÁ A REFORMA DO LOCAL, COM A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FORNECIMENTO DO MATERIAL A SER APLICADO.
- ELABORAR CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO. - CONTRATAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS À EXECUÇÃO DA OBRA.
EXECUTOR DA ATIVIDADE
DEPARTAMENTO JURÍDICO - COMISSÃO DE LICITAÇÃO – ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA
Página 19 de 22 FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de
superavit financeiros de exercícios anteriores. PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019.
Recife, 23 de novembro de 2018.
Página 20 de 22
PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS
PROJETO Nº 7.3/2019 REFORMA DO IMÓVEL DE PROPRIEDADE DO CORE-PE LOCALIZADO NA ESTRADA DOS REMÉDIOS.
NOME DA ATIVIDADE REFORMA DO IMÓVEL DO CORE-PE
JUSTIFICATIVA ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE ACESSIBILIDADE E PLANO DIRETOR.
OBJETIVO GERAL SER UM IMÓVEL MODERNO E ACESSÍVEL.
META A SER ALCANÇADA
REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO À ACESSIBILIDADE DO IMÓVEL LOCALIZADO NA ESTRADA DOS REMÉDIOS DO CONSELHO. AÇÕES A DESENVOLVER PROCESSO LICITATÓRIO PARA EXECUÇÃO DO
PROJETO DE REFORMA DO CORE-PE. EXECUTOR DA ATIVIDADE COMISSÃO DE LICITAÇÃO.
RECURSOS NECESSÁRIOS
FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de superavit financeiros de exercícios anteriores. PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019.
Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 08 - TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO
PROJETO Nº 8.1/2019 CAPACITAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOSATIVIDADES CURSOS DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS TÉCNICOS DO CORE-PE.
JUSTIFICATIVA
FOMENTAR A CAPACITAÇÃO DE SEUS RECURSOS HUMANOS, PROPORCIONANDO A TÉCNICOS E ASSESSORES, CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E DE TREINAMENTO, NAS DIVERSAS ÁREAS, DE FORMA A PERMITIR O DESEMPENHO DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS COM O CONHECIMENTO NECESSÁRIO.
OBJETIVO GERAL
CAPACITAR OS FUNCIONÁRIOS RESPONSÁVEIS PELOS DIVERSOS SETORES INTERNOS DO CORE-PE.
META A SER ALCANÇADA
DOTAR O ÓRGÃO DE UM QUADRO DE PESSOAL CAPAZ DE CONDUZIR AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL COM A QUALIDADE TÉCNICA EXIGIDA.
AÇÕES A DESENVOLVER
PROGRAMAÇÃO DE CURSOS PARA CAPACITAÇÃO E ATUALIZAÇÃO PARA OS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DO CORE-PE.
EXECUTOR DA ATIVIDADE GERÊNCIA GERAL
RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total = R$ 15.000,00 FONTE DE RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.11
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019. Recife, 23 de novembro de 2018.
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PROGRAMA 09 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO Nº 9.1/2019 RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PESSOALATIVIDADES
CHAMADA DOS APROVADOS NO CONCURSO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E DO CADASTRO DE RESERVA.
JUSTIFICATIVA
POR MEIO DE PROCESSO LICITATÓRIO, O CORE-PE CONTRATOU EMPRESA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EXISTENTES E DE FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA.
OBJETIVO GERAL
RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL COM O CADASTRO DE RESERVA, DE ACORDO COM A PREVISÃO DE NECESSIDADE ESTABELECIDA PELA DIRETORIA EXECUTIVA.
META A SER ALCANÇADA
RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL.
AÇÕES A DESENVOLVER
PROGRAMAR AS NECESSIDADES DE CADA SETOR E EFETUAR O CHAMAMENTO DO CONCURSADO PARA OCUPAR VAGA NO SETOR ESPECIFÍCO.
EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS NECESSÁRIOS ABSORVIDO PELA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA DE PESSOAL.
FONTE DE RECURSOS CORE-PE
PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019. Recife, 23 de novembro de 2018.