PARADIGMAS E DESAFIOS:
a visão do tecnólogo em
radiologia da relação com a
enfermagem
Por
Fernanda Machado
Tecnóloga em radiologia - ULBRA
Especialista em Ciências Radiológicas - UFRGS
Supervisora das Aplicações das Técnicas Radiológicas do CDI – HNSC
Docente, supervisora de estágio e coordenadora do Curso Técnico de Radiologia da escola UNIPACS - Esteio
Importância da Enfermagem no CDI
• Atender a Resolução COFEN n° 211/98 que destaca as
funções de planejar, organizar, supervisionar, executar e
avaliar todas as atividades de enfermagem em clientes
submetidos à radiação ionizante.
• Dar assistência ao paciente durante sua permanência no CDI.
• Realizar treinamento dos profissionais de enfermagem.
Enfermagem CDI x Enfermagem
• Não fazem parte da mesmaequipe.
• Tem pouco ou nenhum
conhecimento por não atuar especificamente nesta área de imagem.
• Não conhece o ambiente e a rotina de trabalho do CDI.
• Fazem parte da mesma equipe. • Tem maior conhecimento por
atuar especificamente nesta área de imagem.
• Conhece o ambiente e a rotina de trabalho do setor.
O ideal dentro da Instituição
• Trabalho em equipe • Sinergia • Interação • Empatia • Ambiente • Conhecimento • Processo/tarefa • Respeito • Confiança • Foco únicoDe maneira geral o que
podemos melhorar?
• Conhecimento • Legislação • Credibilidade • Comunicação • Parceria • Condições de trabalho • Ambiente • Egocentrismo • Disputas de ego • Humildade • Trabalho em equipeConhecimento, legislação e
credibilidade
• Ambas equipes procurar ter o mínimo de conhecimento da outra área, principalmente em relação as atribuições e legislações.
• Não duvidar do que outro expõe.
Exemplos:
Contenção e permanência nas salas de exames com equipamentos fixos somente ser realizados por profissionais dosimetrados e/ou familiares quando extremamente necessário. Ambos utilizarem os EPIs durante o procedimento.
Em áreas abertas manter a distância mínima de 2 m.
Comunicação e parceria
• Informar e/ou fazer os registros de todas a situações envolvendo tanto o setor quanto o paciente/cliente.
Exemplos:
Identificou que determinado equipamento estragou avisar os responsáveis para providenciar o reparo e avisar ambas equipes.
Notou que um acesso está refluído, chamar enfermagem.
Passar ao colega sempre que o paciente não tenha condições de ficar de pé.
• Dividir a tarefa desde que não haja impedimento legal e não se descumpra as normas e rotinas estabelecidas.
Exemplos:
Passar um paciente para mesa de exame. Erguer o paciente para colocação do cassete.
Condições de trabalho e ambiente
• Compreender as limitações de recursos humanos e materiais e zelarpelos equipamentos.
Exemplos:
Às vezes algum equipamento está inoperante e sobrecarrega outra sala. Redução da equipe.
• Manter harmonia e limpeza.
Exemplos:
Passar o setor ao próximo turno organizado e limpo. Reposição de material e retirada de hamper.
Egocentrismo, disputas de ego e
humildade
• Parar de se colocar no centro do universo e se permitir ver a situação do outro (colega e/ou do paciente/cliente).
• Aceitar novas ideias e sugestões mesmo que estas não partam de sua própria equipe.
• Tiras dúvidas.
• Deixar de lado as diferenças. Exemplos:
Escolher o paciente/cliente que é mais fácil de transportar, mesmo que seja um exame difícil e o colega esteja sozinho para realizar.
Não querer fazer um curso de noções básicas porque é a outra área que irá ministrar. Ter humildade e questionar a outra equipe sobre o que não sabe.
Aproximar as equipes, mostrando que o trabalho em conjunto
levará ao objetivo maior: o paciente.
(Enfª Carla Grigollo – Santa Casa de Porto Alegre)E se o nosso paciente/cliente fosse
essa Coca Cola??? Claro que tratado
com muito mais cuidado e atenção!
Quando se trabalha com uma
verdadeira equipe, não há obstáculo
que não seja superado, nem sucesso
que não seja alcançado.
(Autor desconhecido)
fmachado@ghc.com.br
fermachadorx@gmail.com
Referências bibliográficas
• Atuação dos enfermeiros em um Centro de Diagnóstico por Imagem. Disponível em
https://www.unip.br/presencial/comunicacao/publicacoes/ics/edicoes/2010/04_out-dez/V28_n4_2010_p325-328.pdf Acesso em 21 jun2018 às 21:59h.
• Conselho Federal de Enfermagem. Resolução COFEN-211/1998. Dispõe sobre a atuação dos profissionais de Enfermagem que trabalham com radiação ionizante. Rio de Janeiro: COFEN;
1998. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/resoluo-cofen-2111998_4258.html Acesso
em 21 jun 2018 às 22:10h.
• Técnicos de Enfermagem e Radiologia: O nosso cotidiano! Disponível em:
https://experienciasdeumtecnicodeenfermagem.com/tecnicos-de-enfermagem-e-radiologia-o-nosso-cotidiano/ Acesso em 21 jun 2018 às 22:20h
• Hospital Conceição implementa Consulta de Enfermagem no Serviço de Radiologia.
Disponível em: https://www.ghc.com.br/noticia.aberta.asp?idRegistro=12697 Acesso em 22
jun 2018 às 13:00h.
• Trabalho em equipe (Coca-Cola). Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=f_R0Pw3fqEI&feature=youtu.be Acesso em 22 jun 2018 às 13:11h.