A Empresa
2018
siemens.com © Siemens AG 2018. All rights reserved.
2
A Siemens está a 170 anos apoiando a sociedade no mundo
3
A Siemens está presente em 200 países
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 4 siemens.com
Visão 2020 - o programa de estratégia da nossa empresa
Otimização
Promover a cultura empreendedora e a liderança com base em valores comuns
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Valor
Aumento da escala
Orientação
estratégica
Crescimento acelerado
e superação da performance
Consolidação
operacional
Impulsionamento da performance
Fortalecimento do núcleo
5
Cinco Megatendências que moldam nosso mundo do amanhã
Sources: IDC, United Nations, UNCTAD Statistics, SCRIPPS INSTITUTE OF OCEANOGRAPHY, “The Keeling Curve”, November 11, 2015
Globalização
O volume do comércio mundial
quase duplicou entre 2000 e 2014
Urbanização
Em 2050, 70% da população
mundial viverá nas cidades (2014:
54%)
Mudança Demográfica
A população da terra aumentará de 7,3 bilhões
de pessoas hoje para 9,7 bilhões em 2050. A
expectativa de vida média será de 83 anos.
Mudanças Climáticas
No verão de 2016, a atmosfera terrestre
apresentou maior concentração de CO
2
em 800 mil anos.
Digitalização
Até 2020, cerca de 55 bilhões de dispositivos
serão vinculados Online.
0101 01100
01100 011
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 6 siemens.com
Wind Power –
Remote Service
Electrification for Decarbonization
–
Automation and Digitalization enable further emission reductions
Digitalization
Automation
Electrification
Industry 4.0 – Energy
savings with PLM Software
Wind Power – 7 MW gearless
offshore turbine
Smart grids –
Virtual Power Plants
E-aircraft – World-record
electric motor
Ships –
World's first electric ferry
© Norled
Metros –
Driverless operation
E-buses –
7
Relatório Mundial de Sustentabilidade - principais números
do ano fiscal 16
Nosso Portfólio Ambiental
vale
€38,7bn
Ajudamos nossos clientes a
reduzirem
570
milhões de
toneladas de emissões de
CO
2>11.000
Aprendizes em todo o mundo
como parte do nosso
programa de educação.*
90,000
Fornecedores comprometidos
com o Código de Conduta do
fornecedor da Siemens.
6,2%
Da receita da empresa é gasto
em investimentos de Pesquisa
& Desenvolvimento
~63,000
Patentes concedidas
90%
Da taxa de reciclagem de
resíduos.
55
Projetos contra a corrupção
em > 24 países no valor >US
$ 70 Milhões.
>€266
Milhões investidos na
formação e educação dos
colaboradores.
941
Auditorias de qualidade do
Fornecedor.
>100
Milhões
investidos com retorno de
5 anos na eficiência
energética interna para
neutralização do CO2 até
2030.
23%
De proporção de mulheres
entre colaboradores totais.
8
A sustentabilidade é um elemento chave do programa
de estratégia - Visão 2020 da Siemens
Com a metodologia "Siemens - Business to Society",
medimos nosso impacto nas sociedades em um nível global, país, empresa, site ou projeto.
Práticas de Negócios Responsáveis
• Supply Chain
• Compliance
• Direitos Humanos
Pessoas e Sociedade
• Segurança
• Diversidade
• Cidadania Corporativa
Meio Ambiente
• Descarbonização
• Conservação de recursos
• Manejo do Produto
Nós tornamos real o que importa, aumentando as práticas empresariais responsáveis, preservando o
meio ambiente e desenvolvendo pessoas e sociedade.
• Saúde
• Educação
9
2 Energias Renováveis
1 Eficiência Energéticas
Equivalente a mais de 60%
das emissões anuais totais de
CO
2
da Alemanha
Redução de CO
2do
Portfólio Ambiental
(em milhões de
toneladas métricas)
1
Receita de
Portfólio Ambiental
(em bilhões de €)
1
1 Without Rolls-Royce and Dresser-Rand business, on a comparable basis
Ambiente
Nossa maior contribuição em direção à descarbonização é o Portfólio
Ambiental da Siemens.
FY 2016
38.7
FY 2017
FY 2015
32.7
FY 2017
FY 2015
FY 2016
570
487
522
>70%
75%
25%
36.3
10
Ambiente
A contribuição direta da Siemens para a descarbonização
deve ser neutra em CO
2
até 2030.
Caminhos da Siemens para a
neutralização do Carbono
Impulsionar a eficiência
energética
Utilizar dos sistemas de
energia distribuída
Reduzir emissões das
frotas
Comprar energia verde
Quatro Alavancas
2020
2030
2014
2017
2.2
1.6
million tons CO2-50%
-100%
-20%
▪ 2016 redução de 20% em
relação a 2014, antes do
previsto
▪ Negócio global positivo
▪
Economias de €20 milhões
esperadas anualmente a partir
de 2020 para investir €100
milhões em projetos de
eficiência energética própria
▪ Siemens apresenta tecnologias
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 15 siemens.com
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 16 siemens.com
Colaboradores
Uma empregadora que oferece oportunidades
Capital Intelectual – Set/17
5.893*
Colaboradores no Brasil
Colaboradores com curso superior.
3.154
54% do total de colaboradores
Colaboradores com curso superior
graduados em engenharia.
1.587
27% do total de colaboradores
50% do total de graduados
Colaboradores com curso superior
graduados em engenharia e que
possuem outra formação.
318
20% do total de colaboradores
com formação
em engenharia
Aprendizes, estagiários e novos
talentos
444
Não estão contemplados no número
total de colaboradores
*Colaboradores no Brasil em setembro de 2017.
Sustentabilidade Siemens para o
Brasil
Siemens.com.br Restricted © Siemens Brazil 2017
18
Sustentabilidade - Siemens Brasil
O Acordo de Paris prevê o controle do aumento da temperatura média global e um dos principais
instrumentos para isso é a redução das emissões de gases poluentes. O Brasil prevê reduzir suas
emissões em 37% até 2025 e em 50% até 2030. Mundialmente, a Siemens foi a primeira empresa
do ramo industrial a estabelecer a meta de neutralizar sua própria pegada de carbono, fixando o
ano de 2030 para esse objetivo. Para isso, vamos investir, globalmente, 100 Milhões de euros, até
o final de 2017, em soluções de eficiência energética.
19
Comitê Diretivo
Sustentabilidade no Brasil
A estrutura de Sustentabilidade da Siemens no Brasil tem
como base o Sustainability Officer, que conta com um time
especializado.
Os principais executivos, inclusive das áreas de negócios,
compõem o comitê diretivo.
20
Matriz de Materialidade
21
Introdução Business to Society
Lançado em 2017, o Business to Society ajudou a identificar os impactos positivos
e negativos da Siemens no Brasil.
Metodologia
Etapa 2: Medir o que é importante
Etapa 1: Focar no que é importante
Etapa 3: Equilibrar o que importante
Etapa 4: Direcionar o que é importante
Foco
Medição
Equilíbrio
Ação
A Metodologia é baseada na estrutura de medição de
impacto do Conselho Mundial de Negócios para o
Desenvolvimento Sustentável (World Business
Council for Sustainable Development – WBCSD) que
se baseia na Agenda 2030 da ONU e garante a
abrangência dos 17 Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS)
22
O Business to Society (B2S) identificou como contribuirmos
ao Brasil a partir do que é importante ao País
2
– De dentro para fora:
Qual o impacto da Siemens
naquilo que importa?
Crescimento econômico
Educação
Inovação
Com soluções Siemens,
o Brasil já conta com mais de
200 mil pontos de telemedição
para reduzir perdas de energia
Nosso Projeto Experimento
já beneficia mais de 50 mil
alunos com conceitos de
ciências e matemática
50% da energia elétrica gerada,
transmitida e distribuída no Brasil
passa por equipamentos
Siemens
1
– De fora para dentro:
O que importa para a sociedade?
Mobilidade
Tecnologias Siemens transportam
no Brasil 6,9 milhões de
passageiros/dia em trens, metrôs
e ônibus elétricos mais rápidos,
seguros e confortáveis
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 23 siemens.com
A Siemens contribui para a Agenda 2030 da ONU: 17 Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável para transformar nosso mundo
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 24 siemens.com
As ODS estão refletidos no B2S
Impulsionar a
economia
Desenvolver empregos
e qualificação local
Inovar com
agregação local
Cuidar do meio
ambiente
Melhorar a Qualidade
de vida
Apoiar a
Transformação da
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 25 siemens.com
O que é importante para o Brasil?
Impulsionar a
economia
PIB 6,3 tri BRL (-3,6%) em
2016 retração desde 2015 (-3,8%)
•Novas regras de concessão e privatização •Participação da indústria de transformação no PIB em queda •Inserção do Brasil no mercado mundial •Déficit primário de 154,3 bi BRL em 2016
Impulsionar a
economia
• Mais de 13 milhões de desempregados • 2º/42 no ranking de países com dificuldade de encontrar profissionais qualificados • Apenas 700 engos./cientistas/milhão de habitantes.
• PIB per capita de 29 mil BRL
• 40% dos jovens de 15 a 17 anos abandonam a escola por desinteresse
Desenvolver empregos
e qualificação local
• 206 milhões de habitantes, 8,5 milhões km2. Perdas chegam a 23% de toda a energia gerada. • Meta de 10% de ganho de Eficiência Energética no setor elétrico até 2030 • Brasil é 75º/144 emcompetitividade (WEF) • Produtividade Industrial:
USD 11 é o PIB gerado por trabalhador/hora no Brasil (EUA= 67 USD/h e Alemanha = 57 USD/h) • Apenas 1,2% do PIB é
investido em Ciências e
• Brasil entre 5 países com maior potencial de redução de CO2, • Expansão para 45% de participação de fontes renováveis • 13,3% Emissões de vem do setor de Transporte • 37,5% da água é perdida • Expectativa de vida do brasileiro é de 75,2 anos, • 77% da população dependente do sistema público de saúde • 2/3 dos trabalhadores brasileiros utilizam transporte público • 79º/166 no ranking da percepção de corrupção nos países segundo ONG • 65º/76 no ranking PISA de
Educação com avaliação abaixo da média em Matemática e Ciências; • 20% das mulheres
ocupadas tem nível superior. Ganham 62% menos que homens com o mesmo nível
Inovar com
agregação local
Cuidar do meio
ambiente
Melhorar a Qualidade
de vida
Apoiar a
Transformação da
© Siemens AG 2018
January 2018
Page 26 siemens.com
Contribuição da Siemens ao Brasil
Digitalização: 120 mil licenças dos
Softwares Siemens operando
nas indústrias brasileiras
Compliance Siemens:
➢> 4 mil colaboradores
treinados
➢> 3 milhões USD investidos
com Ações Coletivas em Pactos de Integridade
Siemens Fundação:
Projeto Experimento beneficia
➢60 Cidades
➢1559 Professores
➢50 mil Crianças Contribuição ao PIB:
A Siemens contribui no valor bruto (GVA direto, indireto e induzido) com 20,2 bi BRL
(0,4% do PIB )
Capacitação de clientes: > 10 mil profissionais ligados a clientes do setor
industrial treinados pela Siemens Criação de empregos: 264.000 empregos relacionados às operações da Siemens, sendo 6,000 empregos diretos Treinamento:
Siemens investiu 22 milhões
BRL em capacitação de seus
colaboradores no Brasil em 2015
Redução de CO2:
As turbinas de biomassa e eólica ajudam nossos clientes no Brasil a reduzir 3
milhões de ton CO2e/ano
Saúde:
84 mil tomadas de decisões
médicas diariamente são baseadas pelos resultados dos equipamentos Siemens
Bem-estar dos funcionários: 91% é o índice de
Favorabilidade do Clima Organizacional da Siemens do Brasil, que já esteve 9
vezes entre as 150 Melhores
Empresas para se trabalhar
Mobilidade Urbana:
➢60% de transportes urbanos
eletrificados e
➢6,9 milhões/dia de
passageiros beneficiados por tecnologias Siemens
Infraestrutura de Energia e Transportes ➢Equipamentos Siemens presentes em 50% de geração, transmissão e distribuição de energia; . Apoio à Educação: 80% das instituições ensino na área de automação industrial no Brasil, contam apoio tecnológico da Siemens
Apoio às Indústrias Chaves:
Siemens está presente nas principais indústrias do país, por exemplo, Automobilística, em 40% da produção local (4
milhões automóveis/ ano) Óleo & Gás:
Produtos, soluções e/ou engenharia Siemens presentes em:
➢ 2/3 das plataformas de
petróleo
Voluntariado:
18% dos colaboradores com 11.000 horas dedicadas em
ações sociais voltadas para educação beneficiaram 9.000
pessoas em 2017 Compromisso para
Neutralização de CO2 até 2030:
Em 2016 as operações da Siemens no Brasil reduziram
32% das emissões em
comparação ao ano base 2014
Energia Descentralizada:
Tecnologia Siemens presente em 19 usinas beneficiam 450 mil pessoas de localidades remotas Eficiência Energética Soluções Siemens presentes em 200.000 pontos de telemedição distribuídas ao longo de 120 mil km de transmissão do sistema nacional Consumo Consciente: ➢38,6 mil MWh de eletricidade consumida (4% redução)
Impulsionar a
economia
Desenvolver empregos
e qualificação local
Inovar com
agregação local
Cuidar do meio
ambiente
Melhorar a Qualidade
de vida
Transformação da
Apoiar a
Sociedade
Diversidade e Igualdade:
Na Siemens do Brasil
30% da força de trabalho são
No Brasil, pelo Brasil
Infraestrutura de Energia e Transportes
➢Equipamentos Siemens presentes em 50% de geração,
transmissão e distribuição de energia;
➢Siemens Brasil também viabiliza tecnologia de ferrovia de
carga eletrificada como opção do país superar os seus
gargalos em infraestrutura.
Contribuição ao PIB:
A Siemens contribui no valor bruto (GVA direto, indireto e induzido) com 20,2 bi BRL
(0,4% do PIB )
Apoio às Indústrias Chaves:
Siemens está presente nas principais indústrias do país:
➢Papel e Celulose: apoia a produção local de 19 milhões
ton/ano de celulose
➢Automobilística em 40% da produção local (4 milhões automóveis/ ano);
➢Alimentos e Bebidas em mais de 100 empresas locais
➢Química em 50% da produção local
Impulsionar a Economia
•
PIB 6,3 tri BRL (-3,6%) em 2016 retração desde 2015 (-3,8%)
•
Novas regras de concessão e privatização podem atrair
investimento de 300 bi BRL em privatização e 100 bi BRL em
concessões
•
Participação da indústria de transformação no PIB caiu de 27%
na década de 1980 para 11,8% em 2015
•
Inserção do Brasil no mercado mundial
– participação em 1,2
% no mercado global (OMC); 191 bi BRL em exportação de
mercadoria /produtos
•
Déficit primário de 154,3 bi BRL em 2016
No Brasil, pelo Brasil
Criação de empregos:
264.000 empregos relacionados às operações da Siemens,
sendo 6,000 empregos diretos
Treinamento:
Siemens investiu 22 milhões BRL em capacitação de seus colaboradores no Brasil em 2015
Capacitação de clientes:
> 10 mil profissionais ligados a clientes do setor industrial
treinados pela Siemens
Apoio à Educação:
80% das instituições ensino na área de automação industrial no
Brasil, contam apoio tecnológico da Siemens
Desenvolver empregos e qualificação local
•
Mais de 13 milhões de desempregados
•
2º/42 no ranking de países com dificuldade de encontrar
profissionais qualificados
•
Apenas 700 eng
os. /cientistas/milhão de habitantes. Seria
necessário triplicar estes recursos.
•
PIB per capita de 29 mil BRL
•
40% dos jovens de 15 a 17 anos abandonam a escola por
desinteresse
No Brasil, pelo Brasil
Eficiência Energética
➢Soluções Siemens presentes em 200.000 pontos de telemedição distribuídas ao longo de 120 mil km de transmissão do sistema nacional
Soluções energéticas da Siemens reduzem o consumo industrial em fábricas brasileiras em até 30%
Energia Descentralizada:
Tecnologia Siemens presente em 19 usinas beneficiam 450 mil pessoas de localidades remotas
Digitalização:
120 mil licenças dos Softwares Siemens operando nas
indústrias brasileiras
Óleo & Gás:
Produtos, soluções e/ou engenharia Siemens presentes em:
➢2/3 das plataformas de petróleo
➢45% da produção nacional de Óleo & Gás
➢100% da infraestrutura de exploração de Gás
Inovar com agregação local
•
206 milhões de habitantes, 8,5 milhões km
2com
disponibilidade de geração de energia. Perdas chegam a 23% de
toda a energia gerada.
•
Meta de 10% de ganho de Eficiência Energética no setor
elétrico até 2030
•
Brasil é 75º/144 em competitividade (WEF) com necessidade de
melhorar a capacidade para inovação
•
Produtividade Industrial: USD 11 é o PIB gerado por
trabalhador/hora no Brasil (EUA= 67 USD/h e Alemanha = 57
USD/h)
•
Apenas 1,2% do PIB é investido em Ciências e Tecnologia (em
2013 chegou a 1,66%) e intenção de chegar a 2% do PIB.
No Brasil, pelo Brasil
Redução de CO2:
As turbinas de biomassa e eólica ajudam nossos clientes no Brasil a reduzir 3 milhões de ton CO2e/ano
Compromisso para Neutralização de CO2 até 2030:
Em 2016 as operações da Siemens no Brasil reduziram 32% das emissões em comparação ao ano base 2014
Consumo Consciente:
➢38,6 mil MWh de eletricidade consumida (4% redução)
➢71,9 m3de água utilizada (3,5% pluvial)
➢6,7 mil tons de resíduos gerado e 73% reciclado
Cuidar do Meio Ambiente
•
Brasil entre 5 países com maior potencial de redução de CO
2,
com emissão de 1,5 G ton. de CO
2e meta de redução de 43%
até 2030. Aumento de 73 GW da geração de energia elétrica até
2024.
•
Expansão para 45% de participação de fontes renováveis na
composição energética
•
13,3% Emissões de vem do setor de Transporte
•
37,5% da água é perdida
No Brasil, pelo Brasil
Saúde:
84 mil tomadas de decisões médicas diariamente são baseadas
pelos resultados dos equipamentos Siemens, que correspondem a 30% dos exames de imagem feitos no país
Bem-estar dos funcionários:
91% é o índice de Favorabilidade do Clima Organizacional da
Siemens do Brasil, que já esteve 9 vezes entre as 150 Melhores Empresas para se trabalhar
Melhorar a Qualidade de vida
Mobilidade Urbana:
➢60% de transportes urbanos eletrificados e
➢6,9 milhões/dia de passageiros beneficiados por tecnologias
Siemens
➢1oPPP metroviário beneficiado com sistema Siemens 20% mais eficiente
Compromisso de longo prazo: Siemens há 150 anos contruindo a infraestrutura do Brasil
•
Expectativa de vida do brasileiro é de 75,2 anos,
•
77% da população dependente do sistema público de
saúde, o governo tem o desafio de ampliar o sistema e
ainda reduzir o tempo dos exames
•
2/3 dos trabalhadores brasileiros utilizam transporte
público; 22% brasileiros usuários de ônibus público gastam
>2h no trânsito
No Brasil, pelo Brasil
Compliance Siemens:
➢> 4 mil colaboradores treinados
➢Benchmark com > 400 organizações/companhias
➢> 3 milhões USD investidos com Ações Coletivas em Pactos
de Integridade
Diversidade e Igualdade:
Na Siemens do Brasil
30% da força de trabalho são mulheres, sendo distribuídos em:
➢24% na fábrica
➢76% no escritório
66% de mulheres com graduação completa
Mulheres tênm as mesmas condições de carreira
Apoiar a Transformação da Sociedade
Siemens Fundação:
Projeto Experimento beneficia
➢60 Cidades
➢1559 Professores
➢50 mil Crianças Voluntariado:
18% dos colaboradores com 11.000 horas dedicadas em ações
sociais voltadas para educação beneficiaram 9.000 pessoas em 2017
•
79º/166 no ranking da percepção de corrupção nos países
segundo ONG Transparência Internacional e 3,4 é a
pontuação média de transparência das empresas brasileiras
•
65º/76 no ranking PISA de Educação com avaliação abaixo da
média em matemática e Ciências; 4,7% do PIB (média
mundial 3,7%); 27,5 bi BRL desperdiçados anualmente com
ineficiência do sistema escolar, investidos
•
20% das mulheres ocupadas tem nível superior. Ganham
62% menos que homens com o mesmo nível
© Siemens AG 2018 January 2018 Page 33 siemens.com
