para você Futuro tranquilo feito UNERJPrev

Futuro

tranquilo

feito

você

para

Plano

UNERJPrev

Seja

O plano de previdência complementar

UNERJPrev é um benefício oferecido a

todos os colaboradores da Católica

SC.

Administrado pela Sociedade de

P rev i d ê n c i a Co m p l e m e n t a r d o

Sistema FIESC, a PREVISC, e

patrocinado pela Católica SC, o plano

tem como objetivo complementar a

renda da sua aposentadoria. Tudo isso

para que você possa desfrutar de um

futuro com mais qualidade de vida,

segurança e tranquilidade.

No Plano UNERJPrev, o valor do

benefício futuro dependerá do

m o n t a n t e d a s c o n t r i b u i ç õ e s

realizadas, do tempo de acumulação e

do retorno dos investimentos.

Este benefício é mais uma iniciativa

que demonstra o compromisso da

Católica SC com o bem-estar de seus

colaboradores.

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Benefícios do Plano

Benefícios assegurados pelo Plano UNERJPrev e condições necessárias para que o

Participante e seus beneficiários possam recebê-los: Benefícios oferecidos Condições necessárias para recebê-los Aposentadoria Programada Auxílio Doença Aposentadoria por Invalidez

Pensão por Morte

Desligar-se da empresa;

Ter no mínimo 55 anos de idade; Ter no mínimo 120 contribuições mensais.

Contribuição mínima de 12 meses ao plano

Comprovar a concessão do benefício de Auxílio Doença pela Previdência Social ou por médico credenciado quando necessário; Imediatamente em casos de acidente de trabalho, doença grave, contagiosa ou incurável. Contribuição mínima de 12 meses ao plano

Comprovar a concessão do benefício de Aposentadoria por Invalidez pela Previdência Social ou por médico credenciado quando necessário;

Imediatamente em casos de acidente de trabalho, doença grave, contagiosa ou incurável. Falecimento do participante ativo ou assistido.

Opções de renda mensal de Aposentadoria: - Vitalícia com ou sem reversão em Pensão por Morte;

Contribuições ao Plano

Contribuições do Participante e do Patrocinador

Para facilitar o entendimento, veja a seguir exemplos de cálculo de Contribuição Básica:

Tabela de Contribuição Básica

Salário R$

Contribuição Participante

R$ (Salário de Participação – 1 UR)

x 10% Menor que 5.230,76 6.000,00 7.000,00 9.000,00 (5.230,76 - 5.230,76) x 10% (6.000,00 - 5.230,76) x 10% (7.000,00 - 5.230,76) x 10% (9.000,00 - 5.230,76) x 10% 0,00 76,92 176,92 376,92 * Valores baseados na UR (Unidade de Referência) R$ R$ 5.230,76 reajustada anualmente.

**Contribuição Bruta: A taxa de carregamento é deduzida da contribuição do participante e do patrocinador. O patrocinador também assumirá a taxa do benefício de risco.

Contribuição Mensal para conta de aposentadoria: baseada na meta anual do benefício. Contribuição Mensal para pagamento de benefícios de risco: auxílio doença, aposentadoria por invalidez e pensão por morte.

Contribuições do Patrocinador

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Contribuição Adicional e Aporte

[

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Você pode realizar contribuições adicionais e aportes sem a contrapartida de sua empresa.

IMPORTANTE

Os participantes contam com a

possibilidade de economia de Imposto de Renda na fase de acumulação, pois todas suas contribuições são dedutíveis da base de cálculo do IR, até o limite de 12% da renda bruta anual.

A

ut

opatr

ocínio

É a possibilidade que o Participante tem de continuar no Plano UNERJPrev contribuindo mensalmente;

O valor contribuído por você e pela empresa continua sendo rentabilizado;

Esta opção garante o montante contribuído por sua empresa.

Desligamento

Quais as opções em caso do seu

desligamento da Empresa?

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Condição Necessária: Desligar-se do Patrocinador.

Você suspende o pagamento das

contribuições sem encerrar sua inscrição ao plano;

Os recursos acumulados até o momento por você e por sua empresa continuam sendo rentabilizados, até atingir os requisitos para solicitar a sua aposentadoria.

Condições Necessárias: Desligar-se do Patrocinador e ter no mínimo três (03) anos de vinculação ao plano.

Benefício Pr opor cional Def erido BPD

[

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Possibilidade de transferir a sua reserva acumulada e do patrocinador para outro plano de previdência, acrescido de um percentual da reserva do patrocinador (conforme tabela abaixo) para outro plano de previdência.

Condições Necessárias: Desligar-se do Patrocinador e ter no mínimo três (03) anos de vinculação ao plano.

R

esgat

e Resgate do valor total de suas contribuições, acrescido de um percentual da reserva do patrocinador, de acordo com o tempo de inscrição ao Plano.

Faça sua Inscrição

Você pode fazer a adesão ao Plano UNERJPREV por meio do site www.previsc.com.br, no

departamento de RH de sua empresa ou ainda na sede da PREVISC.

No formulário de inscrição você deverá informar o seu patrocinador, o nome do plano, a opção pelo Regime de Tributação de Imposto de Renda e indicar seus dependentes. Após o preenchimento, a ficha deve ser impressa e assinada.

O formulário preenchido e assinado deve ser enviado por correio ou entregue pessoalmente à PREVISC ou ainda entregue na área de Recursos Humanos da sua unidade de trabalho.

CPF e Identidade;

Certidão de Casamento, caso seja casado (a); Certidão de Nascimento ou a Identidade de cada filho, se você tiver.

Documentos

indispensáveis (cópias)

PREVISC

É uma entidade fechada de previdência

complementar, sem fins lucrativos, fundada em 1987 pela Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC. Atualmente está presente em cinco estados brasileiros e administra planos de previdência de instituições preocupadas com o planejamento previdenciário e com o futuro de seus colaboradores.

Diferenciais da PREVISC

Atendimento personalizado ao participante através do 0800 48 8088, chat online, e-mail e presencial; Transparência: o participante conta com o serviço de Autoatendimento, para consultar seu extrato de plano, verificar as movimentações e fazer projeções de sua aposentadoria;

Rentabilidade Total: 100% da rentabilidade obtida com a carteira de investimentos da PREVISC é creditada para o participante;

Empréstimos: Sem burocracia e com taxas

competitivas que revertem para a rentabilidade dos planos;

Participação nas decisões: A PREVISC possibilita que os patrocinadores e representantes dos participantes façam parte de sua gestão.

Seu futuro está esperando

[

por você

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*As informações descritas nesta cartilha são baseadas no Regulamento do plano. Para obter todas as informações referentes ao seu plano de benefícios, consulte o Regulamento.

Depoimentos

Aposentada desde 2011 pelo plano

UNERJPrev “Para a Católica de Santa Catarina ofertar o plano de previdência complementar é extremamente importante, pois garante aos colaboradores uma perspectiva de uma aposentadoria mais confortável e tranquila no futuro. A adoção do plano de previdência complementar também impulsionou a consciência de poupança dos funcionários e sua preocupação com seu futuro econômico-financeiro. Tudo isto reflete na satisfação do colaborador e nas atividades que ele desenvolve. A gestão do plano propicia tranquilidade no que se refere a obtenção de r e n d i m e n t o s a d e q u a d o s a t r av é s d a s modalidades de aplicação utilizadas. Um outro benefício é a fidelização do colaborador à instituição, pois quem tiver mais de 10 anos pode retirar também a contrapartida da instituição integralmente”.

“Quando pensei em fazer a Previdência Complementar da UNERJ logo pensei na minha segurança, principalmente em relação a saúde, acredito que seja uma maneira inteligente de planejar o futuro. Hoje utilizo o meu benefício para o lazer, incluindo viagens.”

“Em nosso país é difícil manter o mesmo padrão de vida quando nos aposentamos, pois existe uma grande defasagem entre o salário, enquanto ativo, e a aposentadoria do INSS. Eu, que sempre tive um pé atrás com a previdência privada, confesso que até hoje não tive nenhum problema, recebo o benefício, o jornal e as correspondências em dia. Só tenho a parabenizar a PREVISC”.

Fone: (48) 3239-3300 atendimento@previsc.com.br www.previsc.com.br 0800 48 8088 Patrocinador: Gestão: Pró-Reitor Adminstrativo da Católica SC Iria Tancon Paulo Oscar Gielow Carla Schreiner Aposentada desde 2008 pelo plano UNERJPrev