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EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE COMENDADOR LEVY GASPARIAN ESTADO DO RIO DE JANEIRO Nº 002/2014/SS

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EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE COMENDADOR LEVY GASPARIAN

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Nº 002/2014/SS

O Município de Comendador Levy Gasparian, Estado do Rio de Janeiro, no uso das suas atribuições e cumprimento ao que determina o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal de 1988 e Lei Municipal nº 635/2009, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para provimento de cargos.

A aprovação e a classificação neste Processo Seletivo Simplificado geram para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação, tratando-se de formação de cadastro de reserva, ficando reservado à Prefeitura Municipal de Comendador Levy Gasparian o direito de realizá-lo ou não, de acordo com a necessidade dos serviços, o excepcional interesse público e as disponibilidades administrativas, orçamentárias e financeiras.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e Anexo. 1.2 A avaliação de currículos e títulos citada neste Edital serão realizadas por uma Comissão designada pelo Secretário Municipal de Saúde de Comendador Levy Gasparian.

1.3 Os cargos e suas especificações são os constantes do Anexo I, deste Edital.

2. DA COMISSÃO REALIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 2.1 O Secretário Municipal de Saúde de Comendador Levy Gasparian - RJ designa para este certame, nos termos da Portaria nº 04/2014/SMS, a Comissão de Avaliação de currículos dos eventuais interessados em concorrerem a vagas, em caráter temporário, na Secretaria Municipal de Saúde.

2.2 O Secretário Municipal de Saúde Comendador Levy Gasparian - RJ designa para este certame, nos termos da Portaria nº 05/2014/SMS, a Comissão Realizadora do Processo Seletivo Simplificado deverá, sob sua supervisão, coordenar todas as etapas da elaboração, aplicação e julgamento do certame.

2.3 A fim de manter a necessária coordenação, o Secretário Municipal de Saúde do Município indicará quantas pessoas forem necessárias, para acompanhar a realização do Processo Seletivo Simplificado, às quais incumbirá fiscalizar as etapas e apuração dos resultados.

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Comunicado Público a ser publicado pelos mesmos meios de comunicação de divulgação do presente Edital.

3. DOS REQUISITOS

3.1- São requisitos para a inscrição no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital:

Ser brasileiro, nato ou naturalizado; Estar em gozo dos direitos políticos; Estar quites com obrigações eleitorais;

Estar em dia com obrigações militares, se do sexo masculino; Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;

Não ter completado 70 (setenta) anos até a data da posse, em virtude do disposto no inciso II, do artigo 40, da Constituição Federal de 1988;

Possuir escolaridade e habilitação exigidas para o cargo pretendido; Conhecer e atender as exigências contidas neste Edital

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1- As inscrições serão realizadas a partir do dia 15 até 24 de Abril de 2014, no local e horário a seguir:

Único local de inscrições: Unidade Básica de Saúde da Família Fonseca Almeida, sito a Rua Newton Guilherme, s/nº, Fonseca Almeida, Comendador Levy Gasparian – RJ. Horário: de 09:00 às 15:00 horas.

4.2- Não haverá taxa de inscrição.

4.3- As inscrições serão requeridas em ficha própria, disponibilizadas no ato da inscrição, que deverá ser preenchida com letra legível, sem rasuras ou emendas, sem omissão de dados solicitados.

4.3.1 - A aceitação da inscrição não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, a atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidas neste Edital.

O não atendimento às solicitações acarretará ao candidato o cancelamento de sua inscrição.

4.3.2 - No ato da inscrição o candidato deverá apresentar obrigatoriamente, juntamente com a Ficha de Inscrição, cópia e original dos seguintes documentos: Comprovante de inscrição no cadastro de Pessoa Física – CPF;

Carteira de Identidade; Comprovante de residência;

Titulo de Eleitor, com comprovante da última eleição;

Certificado de Reservista ou Documento militar (para candidatos do sexo masculino) Curriculum Vitae acompanhado de títulos compatíveis, com as exigências do cargo; 4.3.3- As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo à Comissão do direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado o candidato que preencher em desacordo com o dispositivo deste Edital, tais como se constatado, posteriormente, que tais dados são inverídicos, sem prejuízo das demais medidas cabíveis.

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4.4.1- Será permitida a inscrição presencial por procuração com poderes específicos para o ato com o respectivo cargo, outorgado através de instrumento público ou particular com firma reconhecida por autenticidade, mediante entrega do respectivo mandato acompanhado de cópias autenticadas do documento de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade do procurador. Para cada candidato, deverá ser apresentada uma procuração, que ficará retida. Não serão aceitas inscrições por via postal e extemporânea.

4.4.2 - A inscrição do candidato implicará na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constara de 02 (duas) etapas distintas: Prova Objetiva e Avaliação de Títulos.

5.1 DA PROVA OBJETIVA

5.1.1 A prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório, valendo o total de 75 (setenta e cinco) pontos. Sendo 05 questões Legislação do SUS Lei 8.080 e 10 questões específicas para cada área valendo 05 (cinco) pontos

5.1.2 Todas as questões serão de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de respostas e uma única opção correta.

6. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÂO DA PROVA OBJETIVA

6.1 A prova Objetiva será realizada no dia 26 de Abril de 2014 das 09:30 às 12:30H na Unidade Básica de Saúde da Família Fonseca Almeida, sito a Rua Newton Guilherme, s/nº, Fonseca Almeida, Comendador Levy Gasparian – RJ

6.2 O tempo total de duração da prova objetiva, incluindo a marcação do cartão de resposta, serão de 03 (três) horas.

6.3 Serão considerados documentos de identificação: cédula oficial de identidade; carteira ou cédula de identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar; Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cédula de identidade expedida por Órgão, CTPS (Carteira de Trabalho) ou Conselho de Classe.

6.4 O documento deverá estar em perfeita condição, de forma a permitir com clareza a identificação do candidato (retrato e assinatura).

6.5 Nenhum candidato fará prova fora do dia, horário e locais fixados.

6.6 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Público o candidato que faltar à prova.

7. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:

7.1. Serão considerados para fins de avaliação dos candidatos inscritos, os títulos apresentados, ou seja, formação acadêmica, experiência profissional (Rede Pública), treinamentos e aprovação em concurso público, observado os critérios a seguir:

ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO Nº MÁXIMO

DE PONTOS 01 Efetivo exercício profissional na área do serviço público

(Federal, Estadual ou Municipal)

0,5 (meio) ponto, para cada 06 (seis) meses completos

15 (Quinze) 02 Curso de atualização concluído na área 1,0 (um) ponto 1,0 (um)

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específica/especialidade (mínimo 40 horas/aula)

03 Especialização lato sensu concluída ou residência

concluída na área específica. 2,0 (dois) pontos 2,0 (dois) 04 Mestrado concluído na área específica. 3,0 (três) pontos 3,0 (três) 05 Pós-Doutorado/Livre-Docência/Doutorado concluído na

área específica.

4,0 (quatro)

pontos 4,0 (quatro) Sendo aceito no máximo 25 (Vinte e Cinco) pontos

7.2 Serão considerados os títulos relacionados com o cargo/especialidade pretendido pelo candidato, que serão examinados por Banca Examinadora coordenada pela Comissão de Coordenação e Supervisão do Processo Seletivo.

7.3. Os documentos comprobatórios dos títulos deverão estar legíveis e disponíveis para posterior validação das informações prestadas pelo candidato no formulário de inscrição.

7.3.1. A validação dos títulos informados ocorrerá quando o candidato for convocado para a contratação.

7.3.2. Os documentos para a validação dos títulos deverão ser apresentados em cópias xerox autenticadas ou cópias xerox acompanhadas dos originais.

7.4. Os certificados dos cursos deverão conter impressa a carga horária, sem a qual não serão considerados.

7.5. Os documentos apresentados serão considerados uma única vez e apenas em relação a um único item.

7.6. A classificação dos candidatos inscritos será feita em ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo candidato observado o quadro constante do item 5.1.

7.7. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência para efeito de classificação, sucessivamente:

a) ao candidato que apresentar o maior número de pontos no efetivo exercício profissional na área, no serviço público (federal, estadual, municipal);

b) tiver maior idade, observado o disposto no item 5.7.1. deste Edital.

7.7.1. Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados até o último dia do prazo de inscrição, terão preferência sobre os demais, na hipótese de empate, adotando-se como primeiro critério de desempate, nesse caso, a idade mais elevada, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei Federal n.º 10.741/2003.

8. DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO

8.1 - O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será divulgado no dia 29 de Abril de 2014, e a relação será afixada na sede da Prefeitura Municipal de Comendador Levy Gasparian e publicada no Diário Oficial do Município (Jornal Expresso da Informação).

9. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

9.1- Dentre os candidatos aprovados, a classificação final dos candidatos será feita em função do somatório dos pontos obtidos na Prova Objetiva, análise do Curriculum e títulos, em ordem decrescente de pontos, de acordo com o desempenho obtido. 9.2- Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará sucessivamente o candidato:

Com maior pontuação na avaliação dos títulos, quando for o caso; Com maior idade.

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10. DA CONTRATAÇÃO

10.1- A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação e dar-se-á através de convocação para apresentação da documentação exigida e assinatura de Termo de Contrato entre as duas partes

11. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

11.1- Os aprovados no Processo Seletivo Simplificado deverão apresentar no prazo máximo de dois dias úteis após a publicação do resultado, os seguintes documentos: - Xerox autenticada da Carteira de Identidade e CPF;

- Xerox Título Eleitor e comprovante de votação na última eleição; - Xerox Certidão Nascimento e/ou Casamento;

- Xerox Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos - Xerox Comprovante de residência;

- Xerox Certificado de Reservista (para o sexo Masculino); - Certidão Negativa de antecedentes Criminais;

- Atestado Médico;

- Carteira de Trabalho Original;

- Xerox das páginas 07 e 08 da Carteira de Trabalho; - Xerox PIS/PASEP;

- Xerox da Titulação apresentada; - Certidão Negativa da Vara Cível;

- Xerox Autenticada da Comprovante de regular situação de inscrição no órgão de classe respectivo, quando o cargo exigir;

- 01 Foto 03x04;

11.2 - A falta de comprovação de qualquer uma das exigências especificadas neste Edital impedirá a contratação do candidato e convocação do próximo aprovado.

12. DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES

12.1- A inscrição do candidato implica no conhecimento das presentes e tácita aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

12.2- Fazem parte deste Edital:

Anexo I: Tabela de Cargos, vencimentos, Gratificação e escolaridade exigida;

ANEXO I

Cargo Vaga Carga Horária

Semanal Salário Escolaridade

Fisioterapeuta 01 20 R$ 1.800,00

Graduação em Fisioterapia e Registro no

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Fonoaudiólogo 01 20 R$ 1.800,00 Graduação em Fonoaudiologia e Registro no CRFa Nutricionista 01 20 R$ 1.800,00 Graduação em Nutrição e Registro no CRN ANEXO II

DAS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA - NASF

FUNÇÃO: EDUCADOR FÍSICO Descrição Sumária

Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto á comunidade; Veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção á vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado; Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades, por meio de atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais; Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de coparticipação acompanhamento supervisionada, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente.

FUNÇÃO: FISIOTERAPEUTA Descrição Sumária

Diagnosticar através de levantamento os problemas de saúde que requeiram ações preventivas de deficiências e das necessidades de reabilitação em todas as fases de vida dos indivíduos, avaliar, programar e efetuar o tratamento das incapacidades físicas, valendo-se de técnicas específicas. Desenvolver atividades com grupos das ESF.

FUNÇÃO: FONOAUDIÓLOGO Descrição Sumária

Realizar diagnósticos, com levantamento dos problemas de saúde, que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em termos de reabilitação, na área adstrita às ESF; desenvolver ações de promoção e proteção à saúde em conjunto com às ESFs, incluindo aspectos físicos e da comunicação, como consciência e cuidado com o corpo, postura, saúde auditiva e vocal, hábitos orais, controle do ruído, com vistas ao autocuidado; desenvolver ações conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianças que apresentam riscos para alterações no desenvolvimento; acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações, atendimentos, acompanhamento, de acordo com a Necessidade dos usuários e a capacidade instalada das ESF; desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência; realizar ações que facilitam a inclusão escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficiência.

FUNÇÃO: NUTRICIONISTA Descrição Sumária

Elaborar em conjunto com as Equipes de Saúde da Família, rotinas de atenção nutricional e atendimento para doenças relacionadas a alimentação e nutrição, estimular a produção e o consumo dos alimentos saudáveis produzidos regionalmente, promover a articulação intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitários. Desenvolver atividades com grupos nas ESF.

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FUNÇÃO: PSICÓLOGO Descrição Sumária

Realizar atividades clínicas pertinentes e suas responsabilidades profissionais, criar em conjunto com as Equipes de Saúde da Família estratégia para abordar problemas vinculados a violência e abuso de álcool e outras drogas, desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias.

Anexo III

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROGRAMA PARA TODOS OS CARGOS SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS

Saúde Pública no Brasil: aspectos históricos, políticos, legais e normativos.

BRASIL. Lei 8080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Acessível em: www.saude.gov.br/legislacao / _. Lei nº 8142/90. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. www.saude.gov.br/legislacao / _. Lei nº7508/2011. Regulamenta a Lei Nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde - SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação Inter federativa, e dá outras providências. www.saude.gov.br/legislacao / _. Ministério da Saúde. Política Nacional de Humanização.: A Humanização como Eixo Norteador das Práticas de Atenção e Gestão em Todas as Instâncias do SUS Série B. Textos Básicos de Saúde, DF, 2004 http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_2004.pdf / FLERY, Sônia .Reforma sanitária brasileira: dilemas entre o instituinte e o instituído. Ciência & Saúde Coletiva, 14(3): 743-752, 2009. disponível: www.scielo.br.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Educador Físico: Métodos e técnicas da Educação Física. Didática específica da Educação Física. Educação Física e Aprendizagem social. Educação Física e contexto social. As novas tendências da Educação Física: Educação Física Humanista, Educação Física Progressista e a Cultura Corporal. Educação Física Escolar: diferentes abordagens. Desportos: técnicas fundamentais e regras oficiais. Recreação e lazer: conceito e finalidades. Fisiologia do exercício. Promoção da saúde: conceito e estratégias. Noções de ética e cidadania. Saúde pública; SUS; Humanização nos atendimentos. Política Nacional de Humanização.

Sugestões Bibliográficas: BRACHT, Valter. Educação Física e aprendizagem social. Porto

Alegre: Magister; BRUHNS, Heloisa T. O corpo parceiro e o corpo adversário. Campinas: Papirus; COLETIVO DE AUTORES. Metodologia do ensino de educação física. São Paulo: Cortez; KUNZ, Elenor. Transformação didático-pedagógica do esporte. Ijui: Unijui; KUNZ, Elenor. Educação Física: ensino & mudança. Ijuí: Unijuí; JUNIOR, Paulo Guiraldelli. Educação Física Progressista - a pedagogia crítico-social dos conteúdos e a educação física brasileira. São Paulo: Loyola; MEDINA, J. P. A educação física cuida do corpo e.. ."mente". Campinas: Papirus; MOREIRA, W.W. Educaçio Física & esporte: Perspectiva para o século XXI. Campinas, SP: Papirus; OLIVEIRA, Vitor Matinho. O que é Educação Física. São Paulo: Editora Brasiliense; Legislação do SUS; Outras publicações que abranjam o programa proposto.

Fisioterapeuta: Sistema Único de Saúde: conceitos, princípios, diretrizes e articulação com serviços de saúde. Fundamentação legal e Normas pertinentes ao SUS. Participação popular e controle social. Conselhos de Saúde. Anatomia e Fisiologia do Sistema Respiratório. Métodos

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de avaliação da Função Respiratória (ausculta pulmonar; prova de função pulmonar; mecânica respiratória; radiologia de tórax; função muscular respiratória). Bases Fisiológicas das Técnicas Desobstrutivas e Ventilatórias. Principais Indicações, contraindicações e Efeitos das Técnicas Desobstrutivas e Ventilatórias. Suporte Ventilatório Artificial (ventilação não-invasiva e ventilação mecânica invasiva). Fundamentos do exercício terapêutico voltado para a função. Anatomia e fisiologia do sistema neurolocomotor. Fisiologia do exercício. Bases científicas do treinamento de força. Controle Motor e Fisioterapia. Plasticidade neural e implicações para a Fisioterapia. Fisioterapia neurofuncional. Fisioterapia dos transtornos músculo-esqueléticos de origem traumática e ortopédica. Princípios e aplicações clínicas da eletroterapia.

Sugestões Bibliográficas: GOLD III, J.A. Fisioterapia na ortopedia e na medicina do esporte.

2ª ed. São Paulo: Manole, 1993. SIZINIO, H.; XAVIER, R. Ortopedia e traumatologia- Princípios e prática. 3ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. KISNER, C.; COLBY, L.A. Exercícios Terapêuticos - Fundamentos e Técnicas. 3ª ed. São Paulo: Manole, 1998. COX, J. M. Dor lombar. São Paulo: Manole, 2002. KAPANJI, A. l. Fisiologia articular. 5ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001. MAGEE, D. Avaliação musculoesquelética. 3ª ed. São Paulo: Manole, 2002. 0'SULIVAN, S. B.; SCHMITZ, T. J. Fisioterapia: Avaliação e Tratamento. 3ª ed. São Paulo: Manole, 2004. PRENTICE, W. E. Modalidades terapêuticas em medicina esportiva. 4ª ed. São Paulo: Manole, 2002. ANDREWS, J. R.; HARRELSON, G. L.; WILK, K. E. Reabilitação física das lesões desportivas. 2ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. MOREIRA, C; CARVALHO, M.A.P. Reumatologia - Diagnóstico e tratamento. 2 ed. Rio de Janeiro: Medisi, 2001. DAVID, C.; LLOYD, J. CASH: Reumatologia para fisioterapeutas. Porto Alegre: Premier, 2001. LEDERMAN, Eyal. Fundamentos da Terapia Manual. Manole, 2001. KITCHEN Eletroterapia por Clayton. São Paulo: Manole, 1999. SHUMWAY-COOK, A; WOOLLACOTT. M. H.; Controle Motor - Teoria e aplicações práticas. São Paulo: Manole, 2003. LUNDY-EKMAN, L; Neurociência: Fundamentos para a Reabilitação. São Paulo. Manole. 2000; UMPHRED, D. A; Fisioterapia Neurológica. São Paulo; Manole, 1994. FERREIRA, A.S., Lesões Nervosas Periféricas: Diagnóstico e Tratamento; SãoPaulo. Editora Santos, 2001. Legislação do SUS. Fonoaudiólogo: Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença Saúde pública; conceito e ações Fonoaudiólogo em saúde pública Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga Avaliação audiológica infantil, Avaliação audiológica dorecém nascido Triagem auditiva em escolares Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos,funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita - processo de aquisição enquanto sistema de representação Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas Sistema sensório motor oral Deglutição atípica Fissuras Lábio palatais Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas Distúrbios da voz Distúrbios articulatórios Gagueira. Atuação fonoaudiológica junto ao idoso. Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola Atuação preventiva na saúde vocal dos educados. Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Portarias, Resoluções e Decretos do CFFa.

Sugestões Bibliográficas: A Linguagem da Criança – Aspectos Normais e Patológicos -

Autores: Claude Chevrie Muller e Juan Narbona - Editora: Artmed, 2005, 2a Edição, São Paulo – SP. Tratado de Audiologia Clínica - Autor: Jack Katz - Editora: Manole, 1999, 4a Edição, São Paulo – SP. Tratado de Fonoaudiologia - Organizadoras: Leslie Piccolotto Ferreira, Débora MN. Befi-Lopes, Suelly Cecília Olivan Limongi - Editora: Roca, 2004, São Paulo – SP. KATZ,J. Tratado de audiologia clínica. São Paulo Manole,1999. Respiração Oral – Abordagem Interdisciplinar - Organizadoras: Lílian Huberman Krakauer, Renata C. Di Francesco, Irene Queiroz Marchesan - Editora: Pulso, Coleção CEFAC 2003, São José dos Campos – SP. Disfagias Orofaríngeas – Organizadoras: Ana Maria Furkin, Célia Salviano Santini – Editora Pró-Fono, 1999, Carapicuíba – SP. SOUZA, Susana Bueno de. A Fonoaudiologia no Âmbito Escolar. Ed. Lilivros São Paulo. 1998. Código de Ética da Fonoaudiologia. Portarias, Resoluções e Decretos do CFFa. http://www.fonoaudiologia.org.br.

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Nutricionista: Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios. Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química. Características organolípticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontoscríticos de controle - APPCC. Vigilância e Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais, Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição protéico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3ª idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificação da dieta normal e padronização hospitalar. Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição. Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis. Ética profissional. Políticas e Programas de Saúde – SUS: Política Nacional de Alimentação e Nutrição. Programas de Atenção Integral à Saúde: da criança, do adolescente, da mulher e do idoso.

Sugestões Bibliográficas: Mahan, K. L. & Escott. Stump, S. Krause: Alimentos,Nutrição e

Dietoterapia. 10ª ed: Editora Roca: São Paulo: 2002; Omelas, L. H.- Técnica Dietética: Seleção e Preparo de Alimentos. 7" ed: Editora Atheneu: 2001; Mezomo, L.S. B. Os Serviços de Alimentação: Planejamento e Administração - 5a ed, atualizada e revisada: Editora Manole: 2002. Franco, B. D. G. M. et al. Microbiologia dos Alimentos. Editora Atheneu: 2003.Brasil, M. S. Portaria nº 710, de 10/06/1999. Política Nacional de Alimentação e Nutrição. 1997. Fagundes, A . A . et al. Vigilância Alimentar e Nutricional - SISVAN: Orientações Básicas para coleta, processamento, análise de dados e informação em serviços de Saúde, 1ª ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2004. LEGISLAÇÃO DO SUS (lei n" 8.080, de 19 de setembro de 1990). PSICÓLOGO: Psicologia Geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. Ética. Noções de estatística, antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do Desenvolvimento: René Spitz. Jean Piaget. Escala de Gesell. Teorias da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestáltica. Abordagem psicodramática. Abordagem psicossomática. Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência domiciliar. Atendimento familiar. Psicopatologia: Noções de psicopatologia geral. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos e suas manifestações sintomáticas. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações, limitações, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional; definições de papéis, atribuições e responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de convivência, programas comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. Ética dos profissionais de saúde mental: responsabilidades, atribuições, sigilo, compromisso com atualização do conhecimento. Legislação em saúde mental (Lei Federal nº. 10.216 de 06/04/02, conteúdo e repercussão na prática assistencial). A Política Nacional de Saúde Mental. Ética Profissional. Psicologia e Saúde Pública: a inserção do psicólogo na saúde pública. Legislação e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e Conselho Regional de Psicologia (CRP).

Sugestões Bibliográficas: AFONSO, Lúcia (et all). Oficinas em dinâmica de grupo na área de

saúde. Belo Horizonte: Edições do Campo Social, 2003. Angerami- Camon, V.A; Chiattone, H.B.C. et al. A Ética na Saúde – São Paulo: Pioneira, 1997. Angerami- Camon, VA (ORG) E a Psicologia Entrou no Hospital. São Paulo: Pioneira,1996. Urgências. Psicológicas no Hospital. São Paulo: Pioneira,1998. Psicologia da Saúde. São Paulo: Pioneira, Psicossomática e Psicologia da Dor. São Paulo: Pioneira.. Depressão e Psicossomática. São Paulo: Pioneira

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¾ Atenção:

A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.

Referências

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