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REGIMENTO INTERNO DO ROTARY CLUB DE SOROCABA-SUL
Artigo 1 - São instituídas neste regimento as seguintes abreviaturas: 1. Conselho: o Conselho Diretor deste Clube.
2. Diretor: um membro do Conselho Diretor deste Clube. 3. Associado: associado deste Clube, exceto os honorários. 4. RI: Rotary International
5. Ano: o período de 12 meses que se inicia em 1º de julho Artigo 2 - Conselho Diretor
O órgão administrativo deste Clube será o Conselho Diretor, composto de 07 (SETE) associados deste Clube, eleitos conforme a Seção 2 do Artigo 3, a saber: Presidente, último Ex-Presidente, Presidente Eleito (ou Presidente Indicado, caso um sucessor ainda não tenha sido eleito), Vice-Presidente, Secretário, Tesoureiro e Diretor de Protocolo.
§ 1º - O mandato do Conselho Diretor será do dia 1º de julho até o dia 30 de junho do ano seguinte;
§ 2º - A critério do Conselho Diretor, também poderão ser membros 02 (Dois) Diretores sem Pasta eleitos conforme prescrito na seção 2 do artigo 3 deste Regimento Interno;
§ 3º - As substituições e o preenchimento das vagas no Conselho Diretor far-se-ão pelos Diretores sem Pasta, eleitos conforme prescrito na seção 2 do Artigo 3 deste Regimento Interno;
§ 4º - Se vier a ocorrer mais de duas vagas no decurso do ano rotário, o Presidente convocará Assembléia Geral Extraordinária destinada à complementação do número regimental de diretores;
§ 5º - Se ocorrer a vaga do cargo do futuro Presidente, proceder-se-á nova eleição observando-se os procedimentos da Seção 1 do Artigo 3.
Artigo 3 - Eleição de Diretores e Conselho Fiscal Seção 1 – Eleição do Presidente
Na reunião do Conselho Diretor do mês de novembro o Presidente nomeará uma comissão composta de 5 (cinco) últimos Ex-Presidentes, sendo o mais antigo a presidir a referida comissão, para apresentarem até o final do mês um nome dentre os sócios do Cube que esteja em pleno gozo de suas funções para concorrer ao cargo de Presidente Indicado.
§ 1º - Independente do nome proposto pela comissão, os sócios também poderão propor outros nomes para concorrer ao cargo de Presidente Indicado;
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Seção 2 – Eleição dos DiretoresEm Assembléia Geral Ordinária a ser realizada na primeira quinzena do mês de Dezembro, proceder-se-á a eleição dos Diretores.
§ 1º - Uma semana antes da Assembléia Geral Ordinária da primeira quinzena do mês de Dezembro, o Presidente Eleito deverá apresentar ao atual Diretor Secretário para a elaboração da cédula onde deverá constar os nomes dos candidatos ao cargo de Vice-Presidente, Secretário, 2º Secretário, Tesoureiro, 2º Tesoureiro, Protocolo, 2 (dois) Diretores sem Pasta e do Presidente Indicado conforme o estabelecido na seção 1 deste Artigo;
§ 2º - O atual Diretor Secretário elaborará a cédula de votação constando todos os nomes propostos pelo Presidente Eleito, deixando uma linha em branco logo abaixo de cada cargo para que o votante possa escrever, se o quiser, o nome de outro sócio elegível que merecer a sua preferência, devendo o votante neste caso riscar o nome do candidato apontado na cédula. As indicações devidamente apresentadas, relativas a cada um dos cargos, inclusive do Presidente Indicado, serão colocadas em uma cédula e serão submetidas à votação na Assembléia;
§ 3º - A eleição realizar-se-á por votação secreta;
§ 4º - O Presidente da Assembléia Geral nomeará uma comissão de apuração, composta de dois membros e de posse dos resultados, proclamará eleitos os nomes que obtiveram a maioria dos votos. Em caso de empate, será considerado eleito o rotariano mais antigo como sócio do Clube; se persistir o empate, será considerado eleito o de mais idade;
§ 5º - O candidato a Presidente que for eleito nesta votação será conhecido como Presidente Indicado. O Presidente Indicado assumirá o título de Presidente Eleito no primeiro dia de julho subsequente à eleição, e servirá na função por um ano. No dia 1º de julho do ano seguinte, o Presidente Eleito assumirá seu mandato como Presidente.
Seção 3 – Eleição do Conselho Fiscal
Em Assembléia Geral Ordinária a ser realizada na primeira quinzena do mês de Agosto, proceder-se-á a eleição dos membros do Conselho Fiscal, cujo mandato será de 1 (um) ano, com posse no dia 16 de agosto.
§ 1º - Dentre os sócios do Clube que estejam em pleno gozo de suas funções e que não façam parte do Conselho Diretor, serão eleitos 3 (três) membros para fazerem parte do Conselho Fiscal;
§2º - Os candidatos deverão se inscrever até o início da Assembléia Geral e o Diretor Secretário deverá fornecer uma cédula em branco para cada sócio votante para que escreva o nome de 3 (três) sócios dentre os que se candidataram;
§ 3º - A eleição realizar-se-á por votação secreta;
§ 4º - O Presidente da Assembléia Geral nomeará uma comissão de apuração, composta de dois membros e de posse dos resultados, proclamará eleitos os nomes dos 3 (três) candidatos que obtiveram a maioria dos votos. Em caso de empate, será considerado eleito o rotariano mais antigo como sócio do Clube; se persistir o empate, será considerado eleito o de mais idade.
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Artigo 4 - Atribuições do Conselho Diretor e do Conselho Fiscal Seção 1 – Compete ao Conselho Diretor:
a) Administrar o Clube e dirigir-lhe as atividades;
b) Orientar o trabalho das comissões e subcomissões aceitando ou reformando seus pareceres e propostas; c) Declarar vago quaisquer cargos e preenchê-los na forma deste Regimento;
d) Processar a admissão, eleger, aceitar demissões e deliberar sobre a eliminação de sócios; e) Aceitar renúncias;
f) Renovar a eleição de Sócios Honorários;
g) Nomear e demitir funcionários, fixando-lhes os vencimentos;
h) Antecipar e transferir reuniões respeitando o parágrafo 1º do Artigo 20 do Estatuto deste Clube; i) Cancelar reuniões respeitando o parágrafo 2º do Artigo 20 do Estatuto deste Clube;
j) Deliberar sobre convocação de Assembléias;
k) Resolver sobre os casos omissos deste Regimento, orientando-se pelos Estatutos deste Clube, ou com os Estatutos e Regimento Interno do RI ou com o Código Normativo do Rotary;
l) Persistindo a dúvida, as alterações propostas devem ser encaminhadas ao Secretário Geral para apreciação do Conselho Diretor do RI.
Seção 2 - Presidente: Será dever do Presidente:
a) Presidir as reuniões do Clube e do Conselho Diretor;
b) Desempenhar as demais obrigações ordinariamente atribuídas à função;
c) Atender por dever ao cargo, às convocações do Governador, liderando o Clube nos eventos distritais; d) Tratamento a todos os associados de forma igualitária e compreensiva;
e) Manter uma administração esclarecedora e proba. Seção 3 - Último ex-presidente: Será dever do último Ex-Presidente:
a) Servir como diretor do Clube e desempenhar outras obrigações que lhe possam ser atribuídas pelo Presidente ou Conselho.
Seção 4 - Presidente eleito: Será dever do Presidente Eleito: a) Servir como diretor do Clube;
b) Desempenhar outras obrigações que lhe possam ser atribuídas pelo Presidente ou Conselho; c) Comparecer, por dever ao cargo, ao Treinamento de Presidentes Eleitos (PETS);
d) Chefiar a delegação do Clube à Assembléia Distrital; e) Colaborar em todos os assuntos administrativos do Clube. Seção 5 - Vice-presidente: Será dever do Vice-Presidente:
a) Presidir as reuniões do Clube e do Conselho na ausência do Presidente; b) Desempenhar as outras obrigações ordinariamente atribuídas ao seu cargo. Seção 6 – 1º Secretário: Será dever do Secretário:
a) Manter atualizada a lista de associados; b) Registrar o comparecimento às reuniões;
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c) Expedir avisos das reuniões de Clube, do Conselho Diretor e das comissões; d) Lavrar e arquivar as atas de tais reuniões;
e) Enviar os relatórios necessários ao RI, inclusive o relatório semestral de associados em 1º de janeiro e 1º de julho de cada ano, o qual incluirá as cotas per capita referentes a todos os associados bem como aos associados representativos eleitos para o quadro associativo do Clube desde o princípio do semestre iniciado em julho ou janeiro;
f) Notificar as alterações ocorridas no quadro associativo;
g) Providenciar o relatório mensal de frequência do clube ao Governador de Distrito dentro de 15 dias da data de realização da última reunião do mês;
h) Cuidar das instalações, móveis e utensílios;
i) Desempenhar as demais funções ordinariamente atribuídas a seu cargo. Seção 7 – 2º Secretário: Será dever do 2º Secretário:
a) Nas ausências, impedimentos ou renúncia do 1º Secretário, exercer as atribuições deste cargo; b) As funções delegadas pelo 1º Secretário.
Seção 8 – 1º Tesoureiro: Será dever do 1º Tesoureiro:
a) Gerir as finanças do Clube, de acordo com as praxes consagradas e com as disposições regimentais; b) Ter todos os fundos arrecadados sob sua responsabilidade, que prestará anualmente contas ao Clube e
em qualquer outra ocasião em que assim o exigir o Conselho Diretor; c) Desempenhar as demais obrigações ordinariamente atribuídas ao cargo:
d) Ao término do mandato, entregar a seu sucessor ou ao Presidente todos os fundos, livros de contabilidade ou quaisquer outros bens do clube que estiverem em seu poder.
Seção 9 – 2º Tesoureiro: Será dever do 2º Tesoureiro:
a) Colaborar com o 1º Tesoureiro nas funções que por este lhe forem delegadas;
b) Nas ausências, impedimentos ou renúncia do 1º Tesoureiro exercer as atribuições inerentes ao cargo. Seção 10 – Diretor de Protocolo: Será dever do Diretor de Protocolo:
a) Sob a orientação do Presidente, organizar e dirigir a parte formal das reuniões semanais, de acordo com as praxes rotárias;
b) Dirigir a recepção dos convidados e visitantes, apresentando-os ao plenário; c) Providenciar pra a boa execução do serviço de refeições;
d) Cuidar das instalações no local das reuniões e zelar pelos seus equipamentos. Seção 11 – Diretores sem Pasta: Será dever dos Diretores sem Pasta:
a) Por resolução do Conselho Diretor, exercer os cargos vagos e as substituições por impedimentos ou ausências;
b) Colaborar em todos os assuntos administrativos do Clube. Seção 12 – Compete ao Conselho Fiscal:
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Artigo 5 - Assembléias GeraisSeção 1 – Assembléia Geral Ordinária: As Assembléias Gerais Ordinárias deste Clube deverão ser convocadas conforme o Artigo 27 do Estatuto Social e serão realizadas:
a) Na última sexta feira do mês de Junho, para posse do Presidente e do Conselho Diretor;
b) Na primeira sexta feira do mês de Julho de cada ano, para discussão e aprovação do Plano de Atividades e do Orçamento;
c) Na primeira quinzena do mês de Agosto para apresentação pelo Conselho Fiscal de relatório sobre as contas referentes ao exercício findo em 30 de Junho e Eleição e posse do novo Conselho Fiscal; d) Na primeira quinzena do mês de Dezembro de cada ano, ocasião em que se procederá à eleição dos
dirigentes e diretores para o ano seguinte;
e) Na segunda quinzena do mês de Janeiro de cada ano, para a reavaliação do Plano de Atividades e Orçamento.
Seção 2 – Assembléia Geral Extraordinária: As Assembléias Gerais Extraordinárias serão destinadas à apreciação e deliberação sobre assuntos de excepcional importância para os quais não haja disposições estatutárias ou regimentais e serão convocadas conforme o Artigo 28 do Estatuto Social.
Seção 3 – Edital de Convocação: O Secretário expedirá a convocação com antecedência mínima de 8 (oito) dias mediante edital de convocação que será enviado aos sócios via correio eletrônico ou correio postal, do qual constará a ordem do dia, horário e local da realização da Assembléia Geral.
Artigo 6 – Reuniões
Seção 1 - Reuniões Ordinárias: As reuniões ordinárias semanais deste Clube serão realizadas às sextas feiras às 20h00min (vinte horas), na Rua Abílio Soares, nº 540, Jardim América, nesta cidade de Sorocaba.
§ 1º - Os associados do clube deverão ser devidamente notificados de quaisquer alterações ou cancelamento da reunião ordinária;
§ 2º - Todos os associados (exceto associado honorário ou associado dispensado pelo Conselho Diretor deste Clube nos termos dos Estatutos Prescritos para o Clube) que no dia da reunião ordinária tenham pleno gozo de seus direitos neste Clube devem ser computados como estando presentes ou ausentes, devendo o comparecimento ser evidenciado pela presença do associado na reunião, por um período não inferior a 60% de sua duração, quer neste Clube ou em qualquer outro Rotary Club;
§ 3º - É vedada a apresentação no decorrer da reunião semanal de qualquer proposta, moção, subscrição ou apelo, que acarrete obrigação ou responsabilidade ao Clube. Tais matérias deverão ser encaminhadas pessoalmente ou por escrito ao Conselho Diretor que, por maioria de votos, decidirá pela sua apresentação em plenário, pelo seu arquivamento ou seu encaminhamento ao Governador do Distrito;
§ 4º - O sócio poderá usar a palavra no decurso das reuniões semanais somente com prévia autorização do Presidente, mediante consulta ao Diretor de Protocolo.
Seção 2 - As reuniões regulares do Conselho Diretor serão realizadas no na 1ª quinzena de cada mês. As reuniões extraordinárias do Conselho Diretor serão convocadas pelo Presidente, sempre que este julgar necessário, ou mediante solicitação de dois Diretores, com a devida notificação.
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Seção 3 - O quorum para as reuniões dos diretores será constituído pela maioria dos membros do Conselho e as deliberações serão tomadas por maioria de votos dos presentes. Havendo empate, ao Presidente caberá o voto de qualidade.
Artigo 7 - Jóia de admissão e cotas
Seção 1 - A jóia de admissão será de $80 (oitenta) dólares rotários, acrescida da per capta pro rata do RI e somente após seu pagamento o candidato proposto estará qualificado para integrar o quadro associativo.
Seção 2 - A cota anual por associado será de definida pelo Conselho Diretor, por orçamento apresentado e aprovado na Assembléia Geral Ordinária, pagável em parcelas mensais na primeira quinzena de cada mês.
Parágrafo Único: O orçamento apresentado deverá conter todas as obrigações do Clube durante o ano rotário perante o pagamento semestral da per capta do RI, da assinatura da Revista oficial do RI, contribuição da AFROS - Associação das Famílias de Rotarianos de Sorocaba, contribuição da AROS – Associação dos Rotarianos de Sorocaba, contribuição ao Fundo Distrital do Distrito 4620 e outras obrigações institucionais que venham a ser criadas pelo Rotary Intenational, pelo Distrito 4620 ou pela Assembléia Geral deste Clube.
Artigo 8 - Método de votação
Os assuntos deste clube serão resolvidos mediante votação oral, exceto para a eleição de dirigentes e diretores, a qual será realizada por meio de cédulas. O Conselho poderá determinar que resoluções específicas sejam votadas usando cédulas e não mediante votação oral.
Artigo 9 - Avenidas de Serviços
As Avenidas de Serviços são a base filosófica e prática do trabalho deste Rotary Club. Elas são conhecidas como Serviços Internos, Serviços Profissionais, Serviços à Comunidade, Serviços Internacionais e Serviços às Novas Gerações. O clube será atuante nas Avenidas de Serviços.
Artigo 10 – Comissões
Seção 1 - As comissões do Clube são responsáveis por conduzir as metas estratégicas anuais e de longo prazo do Clube. O Presidente Eleito, o Presidente e o último Ex-Presidente colaborarão para garantir a liderança contínua no Clube e o planejamento da escolha dos sucessores. Quando viável, os membros das comissões devem ser indicados para mandatos de três anos para assegurar a continuidade do trabalho. O Presidente Eleito é responsável pelo preenchimento de vagas nas comissões, indicação dos Presidentes das Comissões e realização de reuniões de planejamento antes da tomada de posse. Recomenda-se que todo Presidente de Comissão deva ter tido experiência anterior como membro de comissão. As seguintes Comissões Permanentes devem ser indicadas:
§ 1º - Comissão Permanente de Desenvolvimento do Quadro Associativo: Desenvolve e implementa plano abrangente para o recrutamento e retenção de associados;
§ 2º - Comissão Permanente de Imagem Pública: Desenvolve e implementa planos para manter o público informado sobre o Rotary e promover atividades e projetos de prestação de serviços do Clube;
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§3º - Comissão Permanente de Administração: Implementa atividades relacionadas à operação eficaz do Clube;
§ 4º - Comissão Permanente de Projetos de prestação de serviços: Desenvolve e implementa projetos educacionais, humanitários e relacionados ao setor profissional que atendam necessidades de comunidades locais e internacionais;
§ 5º - Comissão Permanente da Fundação Rotária: Desenvolve e implementa planos para apoiar a Fundação Rotária por meio de contribuições financeiras e participação em programas da entidade;
§ 6º - Comissão Permanente de Planejamento Estratégico: Encarregada do processo gerencial de desenvolvimento e manutenção de uma direção estratégica que alinhe as metas e os recursos do clube, considerando seu ambiente atual e futuro;
§ 7º - Comissões ad hoc adicionais podem ser formadas conforme necessárias.
Seção 2 - O presidente do Clube será membro ex-ofício de todas as comissões e, nessa qualidade, terá todos os privilégios correspondentes.
Seção 3 - Cada comissão cuidará dos assuntos que lhe são atribuídos no Regimento Interno e de outros assuntos adicionais que lhe possam ser delegados pelo Presidente ou Conselho. Exceto mediante autorização expressa do Conselho, as comissões não poderão praticar quaisquer atos não aprovados pelo referido Conselho, após análise de relatório previamente recebido.
Seção 4 - Todo Presidente de comissão se responsabiliza pela regularidade das reuniões e atividades da comissão, inclusive a supervisão e coordenação dos trabalhos desta, encarregando-se de manter o Conselho informado sobre todas as atividades.
Artigo 11 - Atribuições das Comissões
As atribuições de todas as comissões permanentes são estabelecidas e revisadas pelo Presidente para o ano de seu mandato. Ao comunicar as atribuições de cada comissão, o Presidente fará alusão a materiais do RI apropriados ao Planejamento Estratégico do Clube e às Avenidas de Serviços ao traçar os planos para o ano.
Cada comissão terá mandato específico, metas claramente identificadas, e planos de ação para o ano, estabelecidos no início deste. A principal responsabilidade do Presidente Eleito será providenciar a liderança necessária na preparação de recomendações às comissões do Clube, bem como recomendações quanto a mandatos, metas e planos para apresentar ao Conselho antes do início do ano, conforme observado acima.
Parágrafo Único: A comissão de Planejamento Estratégico tem como objetivo permanente desenvolver e atualizar o Plano Estratégico, realizando pesquisas com rotarianos e Clube pelo menos a cada três anos para reavaliar o plano, aconselhar o Presidente Eleito sobre o seu programa para o próximo ano, a fim de averiguar se é consistente com o Plano Estratégico, além de cumprir outras responsabilidades designadas pelo Conselho Diretor.
Artigo 12 - Licença de Dispensa de Freqüência
Mediante solicitação escrita ao Conselho Diretor, apresentando motivos suficientes e justificados, os associados poderão ser dispensados de comparecer às reuniões do Clube por no máximo 12 meses.
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(Nota: Referida dispensa servirá para evitar a perda do título de associado; e não para creditar ao Clube o comparecimento do associado. A menos que compareça a reunião ordinária de outro clube, o associado dispensado
será tido como ausente, ressalvando-se, porém, que as ausências autorizadas em conformidade com os dispositivos dos Estatutos Prescritos para o Clube não serão computadas no registro de frequência do clube.)
Artigo 13 - Finanças
Seção 1 - Antes do início de cada ano fiscal, o Conselho deverá elaborar um orçamento das receitas e despesas calculadas para o ano, o qual estabelecerá o limite das despesas correspondentes aos fins especificados, de acordo com a Seção 2 do Artigo 7. O orçamento será dividido em duas partes: uma relativa às operações do Clube e outra às operações de prestação de serviços e ajuda humanitária.
Seção 2 - O Tesoureiro deverá depositar todos os fundos do Clube no banco indicado pelo Conselho. Os fundos do Clube serão divididos em duas partes: operações do Clube e projetos de prestação de serviços.
Seção 3 - Todas as contas serão pagas pelo Tesoureiro ou outro dirigente autorizado somente com a aprovação do Presidente.
Seção 4 - A movimentação financeira ficará sob a responsabilidade do Presidente em conjunto com o 1º Tesoureiro e, na ausência destes por seus substitutos legais.
Seção 5 - Uma vez por ano será providenciada revisão cuidadosa de todas as transações financeiras feita por pessoa qualificada.
Seção 6 - Os dirigentes com fundos sob sua custódia deverão prestar caução para garantia dos fundos do clube, caso seja exigido pelo Conselho Diretor. O Clube arcará com o custo de referida caução.
Seção 7 - O ano fiscal deste clube será de 1º de julho a 30 de junho, e para o recolhimento das cotas dos associados será dividido em dois semestres, de 1º de julho a 31 de dezembro, e de 1º de janeiro a 30 de junho. O pagamento da cota per capita do RI será feito em 1º de julho e 1º de janeiro de cada ano, com base no número de associados do clube nessas datas.
Artigo 14 - Método para entrada de associados
Seção 1 - O nome do associado em perspectiva, proposto por associado representativo do Clube, deverá ser encaminhado por escrito ao Conselho Diretor, por intermédio do Secretário do Clube. O nome de associado que esteja se transferindo ou de ex-associado de outro Clube pode ser proposto pelo ex-clube. A proposta terá caráter confidencial, exceto quando de outra forma indicado nesta norma.
Seção 2 - O Conselho Diretor deverá assegurar-se de que a proposta obedece aos requisitos relativos a classificações e elegibilidade ao quadro associativo constantes dos Estatutos do Clube.
Seção 3 - O Conselho Diretor deverá aprovar ou rejeitar a proposta no prazo de 30 dias após sua submissão notificando em seguida o proponente sobre sua decisão por intermédio do Secretário do Clube.
Seção 4 - Se a decisão do Conselho Diretor for favorável, o candidato em perspectiva será informado sobre os propósitos do Rotary e os privilégios e responsabilidades dos associados, após o que deverá assinar o formulário de pedido de admissão ao quadro associativo e autorizar a divulgação, ao Clube, de seu nome e sua classificação.
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Seção 5 - Se, dentro de sete dias após a divulgação de informações sobre o associado em perspectiva, nenhum associado (exceção feita aos associados honorários) apresentar ao Conselho Diretor uma objeção por escrito contra essa proposta, expondo as razões sobre as quais se baseia o associado em perspectiva, após o pagamento da joia de admissão indicada neste Regimento Interno (exceção feita aos associados honorários), será considerado associado do Clube.
Se o Conselho Diretor receber alguma objeção, este deverá votá-la em sua reunião subsequente. Se, apesar da objeção, o candidato proposto for aprovado, este será considerado associado mediante o pagamento da joia de admissão (exceto no caso de associado honorário).
Seção 6 - Após a entrada do associado para o Clube, na forma descrita nos parágrafos acima, o Presidente deverá providenciar a apresentação oficial do novo associado, a entrega do cartão de associado e material rotário apropriado. Além disso, o Presidente ou o Secretário encaminhará ao RI os dados do associado, sendo que o Presidente selecionará um rotariano para ajudar o novo associado a se entrosar e indicará um projeto ou evento do qual o novo associado irá participar.
Seção 7 - O Clube pode eleger, em conformidade com os Estatutos Prescritos para o Clube, os associados honorários propostos pelo conselho.
Artigo 15 – Resoluções
Nenhuma resolução ou moção que comprometa este Clube em qualquer assunto deverá ser considerada antes que o Conselho tenha a oportunidade de analisá-la. Tais resoluções ou moções, se submetidas na reunião do clube, serão encaminhadas, sem discussão, ao referido conselho.
Artigo 16 - Ordem dos trabalhos Abertura da reunião.
Apresentação do Protocolo
Leitura do expediente e avisos pelo Secretário Informação Rotária
Relatórios das comissões se houver Palestra ou outra programação. Companheirismo
Encerramento.
Artigo 17 – Emendas
Este Regimento Interno poderá ser alterado em qualquer reunião ordinária, em que haja quorum, pelo voto de dois terços de todos os associados presentes, desde que a notificação da alteração proposta tenha sido enviada pelo correio a todos os associados, com pelo menos 10 dias de antecedência da referida reunião. Nenhuma alteração ou aditamento a este Regimento Interno poderá ser feito se não estiver em consonância com os Estatutos do Clube e com os Estatutos e o Regimento Interno do RI.
O presente Regimento Interno ou suas alterações foram aprovadas em Assembléia Geral Extraordinária de 05 de outubro de 2012, com a existência de quorum legal, pela unanimidade dos associados presentes.
Luis Francisco Lorvão Pereira José Carlos Kuchinski
