Prefeitura Municipal de Planaltino publica:

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Prefeitura Municipal de

Planaltino publica:

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EDITAL DO PROCESSO SELETIVO EDITAL DE SELEÇÃO Nº 01 /2013

A Prefeitura Municipal de Planaltino, através da Secretaria Municipal de Educação Cultura, Esporte e Lazer, no uso de suas atribuições legais, torna público o processo seletivo para a contratação temporária de pessoal para o Programa Segundo Tempo, com disponibilidade de vagas para Coordenador Geral, Técnico Administrativo, Coordenador de Núcleos e Monitores Esportivos, para atuarem no Programa Segundo Tempo do Município de Planaltino, mediante as condições contidas neste Edital.

1. Das Disposições Preliminares:

1.2 O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em caráter temporário, para o preenchimento de 06 (seis) vagas, distribuídas da seguinte forma: 01 (uma) vaga para a função de Coordenador Geral, 01 (uma) vaga para a função Técnico Administrativo, 02 (duas) vagas para função Coordenador de Núcleos e 02 (duas) vagas para função de Monitor Esportivo.

2. Das atribuições das funções: 2.1 Coordenador de Geral;

a) Participar de todo o processo de decisão. É quem define: objetivo geral do projeto, cronograma de atividades, responsabilidades e recursos;

b) Evitar que as falhas inerentes ao desenvolvimento dos processos aconteçam. Deve ser capaz de prever as dificuldades e agir preventivamente assegurando o bom andamento dos trabalhos; c) Gerenciar a implementação das ações acordadas no projeto básico e plano de trabalho, estabelecendo, inclusive, o controle total da estrutura administrativa e do orçamento do projeto; d) Ampliar os veículos de comunicação com a sociedade civil e com órgãos públicos, efetivando parcerias que visem o melhor desempenho do projeto e possibilitem agregar valores e benefícios aos participantes;

e) Desenvolver técnicas e princípios de planejamento descentralizado e gestão articulada, voltados para a criação de um ambiente de trabalho comprometido com o alcance e o resultado do projeto;

f) Manter estrutura eficiente de comunicação entre o coordenador pedagógico, coordenadores de núcleo e monitores, possibilitando melhores resultados e qualidade no atendimento aos beneficiados e maior eficiência dos trabalhos realizados em equipe;

g) Implementar a articulação periódica com os coordenadores de núcleo na busca da alocação e utilização eficiente dos recursos disponíveis, evitando sobreposição de ações, de forma a gerenciar os problemas/dificuldades, em tempo de corrigir rumos;

h) Supervisionar, monitorar e avaliar o projeto, de acordo com o pactuado no convênio, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os objetivos;

i) Participar da formação continuada oferecida pela SNEED/ME, de encontros com os colaboradores e grupos de estudo sobre desenvolvimento de projetos esportivos sociais;

j) Responder pela interlocução entre a convenente e a SNEED/ME na operacionalização das ações do convênio no SICONV e pelo registro das informações prestadas no sistema do PST; l) Cadastrar e manter atualizadas as informações do convênio, dos núcleos, dos recursos humanos e principalmente dos beneficiados nos sistemas disponibilizados por este ministério;

Estado da Bahia

Prefeitura Municipal de Planaltino

PODEREXECUTIVOMUNICIPAL

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2.2 – Coordenador de Núcleo:

a) Planejar coletivamente, preparar e ministrar as atividades desenvolvidas junto aos beneficiados, conforme Proposta Pedagógica;

b) Acompanhar e avaliar o trabalho dos Monitores que atuam no núcleo sob sua responsabilidade e coordenação;

c) Acompanhar o desempenho das atividades dos membros da equipe, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os princípios estabelecidos no Projeto;

d) Avaliar a atuação dos Monitores em relação as atribuições estabelecidas à este no Projeto; e) Organizar, juntamente com o Coordenador Geral, o processo de distribuição das ações estruturantes dos núcleos (materiais esportivos, reforço alimentar, uniformes, adequação do espaço físico, etc.) para garantir o atendimento adequado às modalidades do projeto;

f) Planejar e desenvolver mensalmente, juntamente com o(s) Monitor(es), as atividades que estarão sob sua responsabilidade e supervisão;

g) Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas no núcleo;

h) Exigir e comprovar a freqüência da equipe técnica e dos beneficiados sob sua responsabilidade; i) Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas;

j) Exigir dos Monitores a entrega de Relatórios periódicos das atividades;

l) Promover reuniões periódicas e outras atividades extras que possam enriquecer o projeto; m)Zelar pela manutenção da segurança integral dos alunos, durante todo o período de sua permanência no local de desenvolvimento das atividades do núcleo;

n) Manter os espaços físicos e as instalações em condições adequadas ao desenvolvimento das atividades;

o) Manter o Coordenador Geral do Projeto informado quanto às distorções identificadas e apresentar, dentro do possível, soluções para a correção dos rumos;

p) Comunicar de imediato à Coordenação Geral do Projeto, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou beneficiado em situação não convencional;

q) Procurar encaminhar todos os casos omissos com imparcialidade e cortesia, comunicando-os imediatamente à Coordenação do Projeto;

r) Apresentar planejamento das atividades semanais e relatórios periódicos ao Coordenador Geral do Projeto;

s) Cumprir integralmente o projeto básico, plano de trabalho e proposta pedagógica estabelecida e encaminhada à SNEED/ME, conforme prazos elencados;

t) Encaminhar junto à Coordenação Geral do Projeto, a necessidade de ajustes nas ações propostas no Projeto (Projeto Básico e Plano de Trabalho), de forma que este encaminhe a demanda junto à SNEED/ME, no sentido de adquirir a autorização;

u) Participar do processo de capacitação oferecido pelo Ministério do Esporte;

v) Atuar como multiplicador do processo de capacitação do programa, junto aos Monitores do Projeto.

2.3 Técnico Administrativo;

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b) Desenvolver técnicas e princípios administrativos e contábeis para auxiliar nos processos inerentes ao projeto;

c) Participar da formação continuada oferecida pela SNEED/ME, de encontros com os colaboradores e grupos de estudo sobre desenvolvimento de projetos esportivos sociais; d) Participar da interlocução entre o convenente e a SNEED/ME na operacionalização das ações do convênio no SICONV e pelo registro das informações prestadas no sistema do PST.

2.4 Monitor Esportivo;

a) Desenvolver juntamente com o Coordenador de Núcleo o planejamento semanal e mensal das atividades esportivas e complementares, de forma a organizar e desenvolver as atividades relativas ao ensino e ao funcionamento do núcleo, levando-o à consideração da Coordenação Geral;

b) Responsabilizar-se, juntamente com a Coordenação do Núcleo, pela segurança dos beneficiados durante o desenvolvimento das atividades;

c) Assessorar e apoiar os Coordenadores de Núcleo e/ou Instrutores, no desempenho de suas atividades e serviços relativos ao núcleo;

d) Desenvolver as atividades esportivas e complementares previstas nos planos de aula, sistematicamente nos dias e horários estabelecidos junto aos beneficiários do projeto, de acordo com as Diretrizes do Programa;

e) Zelar pela segurança integral dos beneficiados durante o período de sua permanência no local de funcionamento do núcleo;

f) Estabelecer, em conjunto com o Coordenador de Núcleo, Setorial e Geral, mecanismos e instrumentos pedagógicos de freqüência e registro das atividades desenvolvidas diariamente e semanalmente;

g) Acompanhar a participação dos beneficiados nas atividades, efetuando o controle de freqüência, sua atualização semanal e mensalmente, bem como a organização e o desenvolvimento das atividades planejadas;

h) Elaborar e apresentar à Coordenação do Núcleo os relatórios mensais sobre as atividades desenvolvidas; i) Desenvolver, juntamente com o Coordenador de Núcleo, os relatórios periódicos a serem submetidos à aprovação da Coordenação Geral do Projeto;

j) Comunicar ao Coordenador de Núcleo, de imediato, quais quer fatos que envolvam membro da equipe ou beneficiado em situação não convencional;

l) Cumprir o planejamento estabelecido e os respectivos horários;

m) Manter-se atualizado sobre assuntos de interesse sobre a sua área de atuação;

n) Viabilizar e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto à execução e satisfação do Programa, de pais, beneficiados, responsáveis, professores e entes das comunidades. Esse material deverá ser submetido ao Coordenador de Núcleo do projeto para organização e posterior envio à Secretaria Nacional de Esporte Educacional - SNEED/ME;

o) Participar do processo de capacitação oferecido pela Coordenação local do Projeto, com base na capacitação do ME, por estes recebida;

p) Assessorar o Coordenador do Núcleo no desenvolvimento das atividades esportivas e complementares junto aos beneficiados.

3 Dos pré-requisitos

3.1.1 Coordenador Geral: Profissional de nível superior da área de Educação Física ou Esporte. 3.1.2 Coordenador de Núcleo: Profissional de nível superior da área de Educação Física ou Esporte. 3.1.3 Técnico Administrativo: Profissional de nível técnico ou médio com experiência comprovada e

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3.1.4 Monitor Esportivo: Estudantes de graduação regularmente matriculados entre o 4º ao 7º semestre em cursos de Educação Física ou Esporte.

4 Da Retribuição mensal:

4.1.1 Coordenador Geral: R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais); 4.1.2 Coordenador de Núcleo: R$ 900,00 (novecentos reais);

4.1.3 Técnico Administrativo: R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais); 4.1.4 Monitor Esportivo: R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais);

5 Da carga horária:

5.1 Coordenador Geral: A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais

5.2 Coordenador de Núcleo: A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais, sendo 04 (quatro) horas diárias;

5.3 Técnico Administrativo: A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais

5.4 Monitor Esportivo: A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais, sendo 04 (quatro) horas diárias;

6 Da Inscrição

6.1 A inscrição poderá ser feita presencialmente, na Avenida André Magalhães, s/n, Centro, ou ser enviada para e-mail ([email protected]) no período de 15 a 19 de março de 2013, das 8:00 hs às 12:00 horas.

6.2 O candidato deverá preencher e enviar o Formulário de Inscrição juntamente com o Curriculum para o e-mail da Secretaria de Educação do Município de Planaltino através do e-mail: [email protected], acompanhada dos demais documentos:

6.2.1 Coordenador Geral:

a) Ficha de inscrição devidamente preenchida; b) Curriculum

d) Diploma de conclusão de curso;

6.2.2 Coordenador de Núcleo:

c) Diploma de conclusão de curso; d) Histórico Escolar da Graduação;

6.2.3 Técnico Administrativo:

c) Experiência comprovada em atividades técnicas administrativas;

6.2.4 Monitor Esportivo

c) Histórico Escolar da Graduação;

d) Comprovante oficial de matricula do semestre atual;

7 Dos requisitos para admissão:

7.1 Ter sido aprovado para integrar o quadro de recursos humanos, na forma estabelecida neste Edital;

7.2 Ter nacionalidade brasileira;

7.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, estas últimas apenas para os candidatos do sexo masculino;

7.4 Ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos;

7.5 Possuir, até a data da apresentação para as providências preliminares de admissão, a escolaridade em instituição devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação;

7.6 Cumprir as determinações deste Edital.

7.7 O candidato aprovado deverá comparecer na Secretaria Municipal de Educação do Município, contendo os documentos solicitados nesse Edital, de acordo com a opção escolhida pelo candidato.

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8 Do processo de seleção:

8.1 O processo de seleção compreenderá em 02 (duas) fases, sendo elas: 8.1.2 1ª Fase: Inscrição;

8.1.3 2ª Fase: Análise de currículo.

8.1.4 A primeira e segunda fase serão eliminatórias e classificatórias.

9 Da contratação:

9.1 Os candidatos classificados para as vagas oferecidas deverão comparecer para contratação nas datas e locais informados pela Secretaria Municipal de Educação, no site do Município.

9.2 No ato da Contração, o candidato deverá apresentar original e cópia da seguinte documentação: Carteira de Identidade (RG); CPF; Titulo de Eleitor e comprovação de quitação com as obrigações eleitorais; Comprovante de quitação com as obrigações militares (se o candidato de sexo masculino); Comprovante de escolaridade (para as vagas de monitor esportivo). No caso das Vagas de Coordenador Geral e de Núcleo, apresentar original e cópia do Diploma de Conclusão de Curso, de acordo com este Edital;

9.3 O candidato que for convocado para contratação e não comparecer no local e na data marcada ou não apresentar qualquer um dos documentos citados no subitem 5.2, será desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificação.

9.4 A aprovação e classificação final do Processo Seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação, mas apenas a expectativa de realização de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência da Administração.

9.5 Os candidatos não eliminados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos em cadastro reserva e poderão ser convocados para contratação em função da disponibilidade de vagas futuras, durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo.

10 Das disposições gerais:

10.1 O candidato poderá obter informações e orientações sobre o Processo Seletivo tal como Edital, processo de inscrição, processo de seleção, resultados na Secretaria Municipal de Educação da Cidade de Planaltino ou no endereço eletrônico ([email protected]).

10.2 A Prefeitura Municipal de Planaltino se reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste edital oriundas da ruptura de contratos firmados motivadas por iniciativa própria ou dos contratados.

10.3 Na hipótese da existência de vagas e na situação descrita no subitem 6.2, a convocação de candidatos não eliminados será mediante contato da Secretaria Municipal de Educação e obedecerá, estritamente, à ordem de classificação. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam ou não a função que lhe está sendo oferecida. O não pronunciamento do candidato, por escrito, no prazo definido na convocação, implicará a desistência da vaga.

10.4 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo.

10.5 Os candidatos serão informados sobre os resultados finais na Secretaria Municipal de Educação e no endereço eletrônico ([email protected]).

11 O prazo do contrato será determinado, de 23 (vinte e três) meses, estritamente vinculado ao Programa Segundo Tempo, que ocorrerá no período compreendido entre março/2013 a janeiro/2015.

11.1 O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data da divulgação dos resultados finais.

11.2 Os casos omissos, no que tange à realização deste Processo Seletivo, serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado.

Planaltino/Bahia, 04 de março de 2013.

Jose Carlos Gomes Nascimento Prefeito Municipal

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Naiara Santos Oliveira

Secretária Municipal de Educação

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

INSCRIÇÃO Nº. _____________

FUNÇÃO: ____________________________

DADOS PESSOAIS

Nome do candidato: __________________________________________________ Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: ____________Data de Nascimento: ___/___/___ Naturalidade: ___________Nacionalidade: ________________

RG: ___________Órgão Emissor: ______UF:________ Data de Emissão:___/___/___

CPF: ______________PIS/PASEP: _______________

Título de Eleitor: _____________Zona: ________Seção: ___________ Cart. Profissional: __________Série: ______UF:_______

Data de Expedição:___/___/___

Cert. Reservista: ____________Série: _______Região: ___________ Endereço: ___________________________________Nº __________

Complemento:__________ Bairro:_________________ Cidade:_____________ UF:____ CEP:______________ Telefone: ( )_________________________ Nome do Pai: ____________________________________________________ Nome da Mãe: ___________________________________________________ Outro vínculo empregatício: Sim ( ) Não( )

Local: ____________________________

Função: _____________________Tempo de serviço: _______________

ASSINATURA

Candidato: ______________________________________________________ Local e data: Planaltino, ___de ___________ de 2013

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