Universidade Estadual de Ponta Grossa
Pró-Reitoria de Recursos Humanos
EDITAL PRORH Nº 27/2018 – CONVOCAÇÃOA PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais;
considerando o Processo Seletivo Simplificado - HURCG aberto e disciplinado pelo Edital PRORH nº 138/2016 de 27/10/2016, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná (DOE) nº 9812 de 28/10/2016;
considerando a classificação dos candidatos aprovados conforme Edital PRORH nº 161/2016 de 08/12/2016 publicado no DOE nº 9839 de 09/12/2016; homologado pelo Edital PRORH nº 163/2016 de 15/12/2016; considerando os termos do expediente autuado no Protocolo Geral da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciou no Processo nº 03407/2018;
Torna Público:
1. A convocação do(a)(s) candidato(a)(s) aprovado(a)(s) em Processo Seletivo Simplificado para a Função de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, relacionado(a)(s) conforme ANEXO I deste Edital, para comparecer(em) impreterivelmente até o dia 16 de abril de 2018 na Divisão de Provimento da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, sala 60, Bloco da Reitoria (Campus Uvaranas), sito à Avenida General Carlos Cavalcanti, nº 4748, no horário das
8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, para o aceite de vaga, entrega da
documentação contida no ANEXO II, item 1, letra “c”, entrega do Atestado de Saúde Ocupacional (ANEXO II, item 3), entrega da declaração do HURCG contendo a data de início, o horário de trabalho e o setor de lotação (ANEXO II, item 1, letra “d”), assinatura do contrato (condicionada a análise da PRORH quanto a exigência da titulação mínima, conforme Edital de Abertura, sob pena de revogação do contrato) e tirar foto para a Identidade Funcional.
2. Antes de realizar os exames e apresentar a documentação exigida no item 1, consultar o
HURCG quanto ao horário de trabalho através do telefone nº (42) 3219-8895.
3. O não comparecimento do(a)(s) candidato(a)(s) até a data e local determinado no item 1, importará na sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado, no qual será(ão) considerado(a)(s) desistente(s).
4. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos.
Ponta Grossa, 15 de março de 2018.
Silviane Buss Tupich
Universidade Estadual de Ponta Grossa
Pró-Reitoria de Recursos Humanos
ANEXO IFUNÇÃO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
CANDIDATO(A) CLAS.
DANIELE DE FATIMA PINTO DA LUZ 200º
KARINA BEATRIZ KLOSOSKI 201º
JHENIFER DAIANY ROTH 202º
TAIS BATISTA HONORATO DA SILVA 203º
EMANUELLE MENDES DE OLIVEIRA 204º
ANA CAROLINA JOANICO MRA 205º
KIMBERLY CRISTINA MEDEIROS 206º
MARIA GENOVEVA DE OLIVEIRA VENANCIO 207º NILCEIA APARECIDA MEIRA MARTINS 208º
SILVIA DE FATIMA KROCHINSKI 209º
DALILA MARTINS BUENO 210º
ADIMA MACHADO SPERANDIO CORDEIRO 211º
JEOVANA APARECIDA ANTUNES 212º
GRASIELE SOUZA FERREIRA 213º
SILMARA FERREIRA MACHADO 214º
SOLANGE BOROVIEC DE CAMARGO 215º
POLYANA DE CASSIA LEIFELD 216º
MARIELI REGINA COSTA 217º
MARIELE BERALDI 218º
CAROLINA CRUZINIANI 219º
THAIS CRISTINA HAJO 220º
CINTIA DANIELI DE OLIVEIRA PONTES 221º
NAIARA APARECIDA DE ALMEIDA 222º
NOEMI BORGES 223º
MARIA LUCI REBELATO 224º
JAQUELINE APARECIDA DE FREITAS 225º VANILDA APARECIDA BATISTA PRESTES 226º
GUILHERME KOVALIC 227º
SILVANA APARECIDA SILVA BRITO 228º
ROSANE ROGOSKI DE OLIVEIRA 229º
ANDRESA SOLOWYJ PEREIRA ESPINDOLA 230º SILVIA REGINA GAIA LEVANDOSKI 231º
SIMONE VOITICHOSKI 232º
JULIANA RODRIGUES SOUSA 233º
LEONILDA PANKEVICZ 234º
ALESSANDRA DAS GRACAS LUBACHESKI DA SILVA 235º ANA CRISTINA APARECIDA PEREIRA 236º ROSICLEIA APARECIDA SANTOS GONCALVES 237º ANDREIA APARECIDA FERREIRA DE MELLO 238º
ELAINE SANTANA 239º
NATALIA GIOVANA TIEPERMANN 240º
JOELMA RODRIGUES 241º
CLAUDIA LIDIANI BIGASKI GARCZAREK 242º
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JOSENI MONTEIRO ANTUNES 244º
MAICON WENGLAREK 245º
ANDREIA CRISTINA DE GOIS GARCIA 246º
MARCIA CONRADO 247º
DIEICKSON PEYERL 248º
LEDA MARA DE OLIVEIRA LIRANI 249º
SANDRA RAQUEL FRANCO DE GODOY DOS ANJOS 250º
ANE CAROLINE CHECHELAKE 251º
ANA CELIA HNEDA 252º
DENISE DA FONSECA HOFFMON COSTA 253º
TATIELE GUIMARAES 254º
EMANUELLE BEATRIZ VERGILIO MACHADO KREMES 255º
CLAUDINE MOREIRA DA SILVA 256º
LUCIANE APARECIDA DE OLIVEIRA 257º MARLENE DA LUZ DA SILVA CORDEIRO 258º ANLIZANGELA GIOVANETTI QUEIROS 259º
FLAVIA MENDES DOS SANTOS 260º
SABRINA FREDERICO ALVES 261º
CHRISTIANE VIEIRA DE ALMEIDA 262º
MARIELI LOURENCO MACHADO 263º
KAREN LARISSA LOPES 264º
NAYARA PRICILLA TUREK 265º
SILVANA CORDEIRO DOS SANTOS 266º
DIRCE KACHUTSKI FILA 267º
JEOVANIA SANTOS 268º
LAINA PONTAROLO 269º
LEILA FERNANDA MENDES 270º
ROSA ADRIANA VALENTIM 271º
PEDRO MARTINHO PROCOPIO DE LARA 272º
AMAURI CESARIO DE SOUZA 273º
DANIELLE BAPTISTA ESPOSITO 274º
JOELMA FREDERICO ALVES 275º
FERNANDA DOS SANTOS FERNANDES 276º
CLAUDINEIA FABIANE TITENIS 277º
LUCELIA APARECIDA KNAPP 278º
LETICIA ALMEIDA 279º
SUZANA APARECIDA MORAIS PONTES 280º
FERNANDA PRESTES 281º
DENIS BATISTA COSTA 282º
GUILHERME VINICIUS DAS NEVES 283º
CLAUDINEIA JOSIANE DOS SANTOS 284º
LIDIANA APARECIDA CARVALHO 285º
DENISE JUSTINIANO AGUILERA 286º
RITA APARECIDA ONESKO DE PAULA 287º
DANILDA RODRIGUES DA SILVA 288º
VANESSA DO ROCIO CARNEIRO 289º
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ADRIELLE OLIVEIRA THOMAZ 291º
NARA FARIA ARAUJO 292º
IVONILDE DA APARECIDA FALCAO 293º
JOCELAINE PASSONI BARBOSA DA COSTA 294º
ANGELICA LISBOA DOS SANTOS 295º
LENNON BEETHOWEN DIAS VIEIRA 296º
IZONEIA APARECIDA BACHMANN 297º
ROSANGELA DE FATIMA MOTTA 298º
MARICLEA BUTURE CANAVARRO 299º
ANEXO II
1- O(a)(s) candidato(a)(s) acima deverá(ão) providenciar os seguintes exames e documentos: a. EXAMES LABORATORIAIS
• Hemograma completo com contagem de plaquetas; • Dosagem de Glicose, Ureia e Creatinina;
• Parcial de urina com sedimento corado; • VDRL;
• Micológico das unhas;
• Parasitológico de fezes em três amostras.
b. EXAMES CLÍNICOS
• Audiometria Tonal Limiar;
• Avaliação Oftalmológica realizada por Médico Oftalmologista;
• Avaliação Otorrinolaringológica realizada por Médico Otorrinolaringologista.
c. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
• 1(uma) foto 3 x 4; Fotocópias legíveis: • Carteira de Identidade; • CPF;
• Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral;
• Carteira de Registro Profissional Regular no Conselho Regional;
• Carteira Profissional - CTPS (cópia da parte onde consta o número e os dados pessoais); • PIS / PASEP;
• Carteira de Reservista;
• Comprovante de endereço atualizado (talão de luz, água ou telefone); • Carteira de vacinação atualizada, incluindo a vacina contra a Hepatite B;
• Diplomas de Técnico, Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado com seus respectivos Históricos, principalmente os documentos comprobatórios da titulação mínima exigida conforme Edital de Abertura;
• Certidão de casamento;
• Certidão de nascimento dos filhos até 21 anos;
• Declaração de Bens (aceitável cópia da Declaração de Imposto de Renda); caso não possua bens, preencher formulário próprio na PRORH;
• Conta Salário (operação 037) que deverá ser aberta no dia da contratação junto a Caixa Econômica Federal – Agência 3186 (Campus – UEPG - Uvaranas);
• Conta Corrente ou Poupança em Agência Bancária da preferência do(a) candidato(a);
• Folha corrida original (antecedentes criminais) que deverá ser solicitada junto ao Fórum Estadual da localidade de domicílio.
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d. DECLARAÇÃO COM A DATA DE INÍCIO, O HORÁRIO DE TRABALHO E O SETOR DE LOTAÇÃO
• O(a) candidato(a) deverá comparecer ao Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais – HURCG sito à Alameda Nabuco de Araújo, 601 para emissão da declaração contendo a data de início, o horário de trabalho e o setor de lotação ao qual será vinculado(a).
2- Os exames laboratoriais exigidos no ANEXO II, item 1, letra “a”, poderão ser realizados de forma GRATUITA no Laboratório Escola da UEPG, agendados de forma prévia pelo telefone (42) 3220-3751.
3- Após estar de posse de todos os resultados laboratoriais (item 1, letra “a”) e das avaliações clínicas (item 1, letra “b”), agendar consulta com o médico do trabalho da UEPG para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional, através do telefone (42) 3220-3469.
4- Os resultados dos exames e os laudos das avaliações realizadas ficarão arquivados no Departamento de Medicina do Trabalho desta Universidade.
5- Não será procedida a contratação que implique em acúmulo ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.