Dispensa de Chamamento PLANO DE TRABALHO

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2020 - Dispensa de Chamamento PLANO DE TRABALHO

1.Identificação do Serviço

1.1. Serviço (objeto da parceria): PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE ALTA

COMPLEXIDADE - SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL PARA PESSOAS ADULTAS EM SITUAÇÃO DE RUA - ABRIGO MASCULINO

1.2. Quantidade de grupos: 1 1.3 Abrangência: - MUNICIPIO

2.Identificação do organização da sociedade cívil

2.1 Nome da Instituição: CÁRITAS ARQUIDIOCESANA DE CAMPINAS - CASA TRANSITÓRIA "ANTONIO FERNANDO DOS SANTOS"

2.2 Nº do CNPJ da instituição: 67.996.769/0001-82 2.3 Website oficial da instuição (ou rede social):

3.Unidade Executora

3.1 Nome da Unidade Executora: CÁRITAS ARQUIDIOCESANA DE CAMPINAS - CASA TRANSITÓRIA "ANTONIO FERNANDO DOS SANTOS"

3.2. Nº do CNPJ da unidade executora (se houver): 67.996.769/0006-97

3.3. Endereço da unidade executora (com bairro e CEP): EDUARDO LANE , nº 171 - Complemento: - Bairro: JARDIM BRASIL - CEP: 13023-191

3.4. Telefone da unidade executora (com DDD): (19) 3367-0227 3.5. E-mail da unidade executora: [email protected]

3.6. Descrição da infraestrutura física existente na unidade executora:

O equipamento esta funcionando em uma casa alugada que fica na Rua Eduardo Lane, 171, Jardim Brasil , lugar central e de facil acesso, com as seguintes caracteristicas: 2 salas (uma usada para refeitorio e a outra para televisao, 7 quartos (5 utilizados pelos usuarios, desses um com acessibiidade para pessoa com baixa mobilidade e 1 como reserva ou descanso para funcionarios) 1saladeatendimento individual (com privacidade) e 1 sala de coordenacao , 4 banheiros (3 utilizados pelos usuarios e 1 pelos funcionarios), uma cozinha com dispensa, 1 lavanderia, 1 quintal, 1 abrigo para carros e uma area utilizado para atividades em grupo. Todos os comodos estao equipados com mobiliarios adequados ao seu uso e para o atendimento de 20 usuarios.

3.7. Descrição dos materiais, equipamentos e meios de transporte disponíveis para o serviço na unidade executora:

Transporte - Uso do carro proprio da entidade partilhado entre outros servicos da entidade.

no transporte de usuarios, assim como oferta de vale transporte quando necessario,

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reembolso de combustivel e transporte por aplicativo.

6 Computadores com acesso a internet. 02 linhas de telefone fixo sendo uma delas disponivel para os usuarios realizarem ligacoes locais.

TV, DVD, Equipamento de Som (partilhado), Datashow (partilhado).

20 Camas, guarda roupas, mesas de escritorio e para refeitorio. Arquivo para prontuários.

Cadeiras de escritorio, cadeiras para grupos, 2 sofas.

4.Descrição da realidade objeto da parceria (diagnóstico social)

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O fenômeno de estar em situação de rua é uma questão emergente presente nas principais metrópoles brasileiras e que traz a tona o agravamento do problema da habitação, da geração de emprego e de distribuição de renda e a fragilização dos vínculos familiares e comunitários, além da desumanização que vem se disseminando em nossa cultura.

Também é importante destacar o consumo e abuso de substância psicoativa (SPA) e a crise econômica e política que o Brasil atravessa nos últimos anos, como elemento que prejudica a organização e desenvolvimento da vida das pessoas nas cidades.

Com a Política Nacional para a Inclusão Social da População em Situação de Rua (MDS, 2009), o atendimento passa a ser visto como a efetivação de uma política pública para a concretização de direitos, apresentando perspectivas de trabalho intersetorial entre as várias políticas sociais para o desenvolvimento pleno desta população.

Considerando esses princípios e propostas, a Cáritas Brasileira, Organização da Sociedade Civil, fundada em 1956, tem por missão o trabalho junto as populações em situação de vulnerabilidade social, com o objetivo maior de uma construção coletiva de um projeto de sociedade justa e igualitária, respeitando os direitos humanos e na busca pelos cumprimentos dos direitos acordados na Carta Magna de 1988. É uma entidade social presente em vários municípios brasileiros, que com parceria realiza serviços de utilidade pública visando a proteção do cidadão e o fortalecimento dos vínculos comunitários e da edificação da dignidade humana.

Para além disso, também realiza trabalho voluntário onde não existe parceira estatal, procurando assim, desenvolver ações e projetos que fomentem o protagonismo social da população e a construção em conjunto com as pessoas dos municípios atendidos de propostas que concretizem o direito do cidadão previsto na Constituição Federal (1988).

Desta forma a Cáritas é reconhecida internacionalmente pelo trabalho com refugiados e imigrantes; com a população atingida por barragens; com a população do semiárido; e com a população em situação de rua.

Somando a realidade nacional, a Cáritas Arquidiocesana de Campinas/SP organização fundada na década de 70 que teve o seu trabalho direcionado principalmente para a população em situação de rua do município, vem aplicando sua filosofia e metodologia por meio da Casa Antonio Fernando dos Santos, Instituição de acolhimento Institucional para pessoas em situação de rua.

Localizado no município de Campinas, que tem população estimada em 1 milhão de

habitantes (Campinas, 2019) e aproximadamente 623 pessoas "vivendo" pelas ruas da cidade de acordo com a última estimativa oficial, divulgada pelo executivo municipal (Campinas, 2019b).

Este abrigo foi fundado em 2009 e leva em seu nome a homenagem a um antigo senhor

chamado Antonio Fernando dos Santos, que viveu pelas ruas de Campinas e exerceu seu

protagonismo político em prol dos direitos da população em situação de rua. Em parceria com

a Secretaria Municipal de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos, a

Cáritas por meio da Casa Antonio Fernando realiza um projeto que visa assegurar

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acolhimento, espaço de escuta, protagonismo e proteção integral as pessoas em situação de rua para construção de um novo projeto de vida, colaborando para o processo de reabilitação psicossocial. A instituição citada oferece atendimento integral, com abordagem psicossocial e ações articuladas com os demais serviços da rede e outras políticas públicas visando

independência institucional e fortalecimento da cidadania. Este trabalho está de acordo com a missão da Caritas que tem como objetivo a atenção as pessoas em situação de exclusão social e com a Política Nacional de Assistência Social (2004).

Referência Bibliográfica

BRASIL (2009). Política Nacional para Pessoas em situação de rua. Consultado em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/decreto/d7053.htm no dia 02/01/2020.

BRASIL (2004). Política Nacional de Assistência Social. Consultado em

http://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/PNAS2004.pdf no dia 02/01/2020.

CAMPINAS (2019). Plano Municipal de Assistência Social 2018-2021. Consultado em

http://www.campinas.sp.gov.br/arquivos/assistencia-social-seguranca-alimentar/pmas_18_21.

pdf no dia 02/01/2020.

CAMPINAS (2019b). Campinas ganha 2ª Casa de Passagem para 25 pessoas em situação de rua. Consultado em http://www.campinas.sp.gov.br/noticias-integra.phpid=37517 no dia 02/01/2020.

CÁRITAS (2020). História da Cáritas Brasileira. Consultado em http://caritas.org.br/historia no dia 02/01/2020.

CF (1988). Constituição da República Federativa do Brasil. Consultado em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm no dia 02/01/2020.

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5. Público-alvo:

6. Descrição das Estratégias Metodológicas, da periodicidade, das metas a serem atingidas e das estratégias da avaliação para cada atividade a serem executadas

Atividades: Conhecimento e inserção no território Outra atividades:

Descrição:

Visita domiciliar.

Visita junto com o usuário no território onde ele será inserido no processo de desligamento.

Busca e vinculação ao território.

Periodicidade: quinzenal

Meta:

Meta: 60% dos moradores acolhidos.

Mapear o potencial do território onde o morador será inserido, rede de apoio e possibilidade de vínculos.

Avaliação:

Monitoramento através de planilhamento feito no pós atendimento dos recursos que ele acessa no território, seja de saúde, lazer ou assistencia.

Atividades: Conhecimento e mapeamento de redes intersetoriais Outra atividades:

Descrição: Participação na reunião intersetorial do território.

Periodicidade: mensal

Meta:

Fazer a rede socioassistencial do território conhecer o serviço, potencializar fluxos e ações intersetoriais.

Avaliação:

Presença de falas do abrigo nas reuniões intersetoriais verificadas através das atas.

Fortalecimento das ações intersetoriais em que o abrigo possa estar inserido mensuradas pela regularidade e ações no território construídas neste espaço e relatadas nas atas.

Atividades: Conhecimento e mapeamento de redes intersetoriais Outra atividades:

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Descrição:

Reunioes para investigar os recursos disponiveis da rede intersetorial do municipio bem como o seu beneficio em prol do desenvolvimento dos usuarios e estabelecer parcerias.

Periodicidade: sem periodicidade definida Meta:

Levantamento de parcerias ou fortalecimento do acesso do nosso usuario com os serviços oferecidos pelo municipio.

Avaliação:

Mensuração do aumento da quantidade de acesso dos usuários aos serviços no município pela revisão do PDU.

Atividades: Encaminhamentos para a rede socioassistencial Outra atividades:

Descrição:

Atendimento individual

Possibilitar que o sujeito acesse outras políticas públicas com ênfase em saúde, trabalho, habitação, esporte,lazer e educação, etc

Periodicidade: 2 vezes na semama

Meta:

80% dos usuários.

Referenciamento e contra-referenciamento

Contribuir efetivamente para o acesso do usuário a outros serviços públicos de direito.

Incentivar o usuário ao conhecimento da rede e acesso aos seus direitos.

Avaliação: Monitoramento através de contra-referência e construção do Projeto de Vida.

Atividades:

Fornecimento de benefícios eventuais para documentação, alimentação e outros itens de caráter eventual para situações de vulnerabilidade temporária Outra atividades:

Descrição:

Encaminhamento para o cadastro único, transurc, complementação da documentação civil, sistemas de garantia de direitos. Acesso aos benefícios previdenciários.

Periodicidade: semanal

Meta:

70 % da população atendida.

Fortalecimento da cidadania do sujeito.

Inclusão do usuário na distribuição de renda e acesso aos sistemas de garantia de direitos.

Promover a garantia da proteção social do cidadão.

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Avaliação:

Contra-referenciamento dos encaminhamentos realizados.

Índice de deferimento dos benefícios encaminhados.

Atividades: Visita domiciliar

Outra atividades:

Descrição:

Compreensao do historico sociofamiliar sensibilizando o usuario no resgate e fortalecimento dos vinculos familiares.

Meta:

Conhecer a dinamica familiar do usuario Compreender as necessidades dos familiares Fortalecer o vinculo familiar

Avaliação:

Avaliação e pontuação da concretização da aproximação dos familiares pela frequência de ligações entre morador e família, visitas e relato do próprio morador durante a avaliação do PDU.

Atividades: Atividades de busca ativa

Descrição:

Busca ativa via telefone, email ou pessoalmente

Quando o usuário está a mais de dois dias ausente do abrigo sem aviso ou construção prévia junto com a equipe. É realizada a busca em espaços de circulação do usuário e articulação com a rede socioassistencial.

Meta:

100% dos casos de evasão.

Diminuição do tempo de permanência não intencional fora do abrigo, evitando situações de risco.

Evitar fragilizar o Projeto de Vida e desligamento do espaço.

Localização do usuário através dessa atividade e retomada do Projeto de Vida.

Avaliação:

Mensuração do tempo que demorou para o Retorno do usuário ao abrigo e continuação do projeto de vida

Atividades: Atividades grupais de convívio Outra atividades:

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Descrição:

Reuniões de quarto quinzenais

Realização de grupos de convivência e reflexão sobre as questões sociais, convívio institucional, interação entre pares, autocuidado e organização das atividades de vida diária.

Meta:

100% dos usuários acolhidos.

Aproximar o vínculo entre os usuários, facilitando a convivência no espaço.

Desenvolver habilidades de convívio comunitário e autonomia na realização das Atividades de Vida Diária.

Potencialização da qualidade no convívio do no abrigo.

Prevenção de conflitos interpessoais

Avaliação:

Relato sobre a Interação do sujeito ao quarto e seus companheiros nas reuniões de quarto e registrados em relato da reunião.

Cumprimento dos combinados em conjunto no quarto verificados nas reuniões de quarto e registrados em relato da reunião.

Assertividade nos momentos de conflito no quarto percebidas através das reuniões de quarto.

Atividades:

Atividades relacionadas à geração de trabalho e renda, economia solidária ou outras atividades relacionadas à promoção da integração ao mundo do trabalho

Descrição:

Atendimento individual e grupal

A atividade tem como objetivo a compreensão da situação do usuário com relação ao mercado de trabalho, construção de currículo, empoderamento para busca de trabalho, orientação para entrevista, comparecimento a agências de emprego, e encaminhamentos para o cpat.

Desenvolver habilidades e favorecer a geracao de renda informal.

Encaminhamento para trabalho protegido

Periodicidade: 2 vezes na semama

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Meta:

Empoderar o sujeito para o mercado de trabalho formal e potencializar habilidades para geração de renda.

Identificar possíveis dificuldades na inserção no mercado formal e necessidade de encaminhamento para trabalho protegido/assistido.

Avaliação:

Mensuração da quantidade de usuários empregados no mercado formal, trabalho protegido/assistido.

Mensuração do tempo de permanência no emprego.

Dados tabulados na planilha geral de usuários.

Atividades: Acolhida em grupo

Descrição:

Grupo de acolhida

O grupo ocorre quando o novo usuário chega no abrigo. O mesmo é recepcionado pela equipe técnica, monitores e pelos outros usuarios. A atividade tem como objetivo apresentar e integrar o sujeito ao novo espaço.

Realiza-se a apresentação das regras de convivência da casa, dinâmica comunitária do serviço e a escolha do quarto onde residira.

Meta:

100% dos moradores acolhidos

Contribuir para o acesso e vínculo do usuário ao serviço.

Favorecer a integração do sujeito ao espaço e as relações interpessoais.

Favorecer que o novo usuário conheça o projeto institucional e aproprie-se do mesmo.

Avaliação:

Por meio de lista de presenÇa.

Taxa de permanëncia no abrigo através do cruzamento das informações do tempo de permanência e desenvolvimento das ações propostas no PDU.

Mensuração da apreensão das regras e adaptação a rotina de acolhimento através da pontuações relatadas no livro de ocorrências pontuadas pelos monitores.

Pontuações da rotinas que se relacionem ambientalização e pertencimento do espaço no livro de ocorrência anotadas pelo monitor.

Dados tabulados na planilha geral de usuários.

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Atividades: Acolhida individual Outra atividades:

Descrição:

Atendimento individual

Elaboração de anamnese, construção de pdu, início de vinculação com equipe técnica, apropriação da história de vida do mesmo, diagnóstico social.

Meta:

Meta: 100% dos usuários acolhidos.

Conhecer a história de vida do usuário.

Identificar os objetivos do projeto de vida.

Diagnóstico de vida social e familiar.

Definir estratégias de ação para desenvolvimento do PDU.

Estimular a participação nos espaços coletivos do abrigo e defesa de direitos.

Avaliação:

Avaliação periódica por parte da coordenação dos prontuários pontuando a presença ou não do diagnóstico social.

Avaliação através de questionários da apropriação e desenvolvimento do Projeto de Vida através de oito eixos (saude, educacao, moradia, encaminhamentos sociais, convivencia, organizacao financeira, trabalho, familia e porta de saida) três meses depois da sua construção conforme metas superadas pelo usuário.

Atividades:

Atividades socioeducativas sobre ética, cultura e cidadania e fortalecimento do protagonismo social

Descrição:

Conselho Gestor, reunioes mensais

Espaço para construção coletiva de processos administrativos e gestão participativa. Definir utilização dos recursos fisicos, materiais e humanos.

Gestão dos processos seletivos e avaliação de desempenho.

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Meta:

Meta: 100% dos usuários acolhidos.

Participação dos moradores nas comissões de processos seletivos e outras comissões de trabalho.

Construção de um sentimento de pertencimento dos processos decisórios da política pública.

Favorecer o entendimento sobre gestão participativa.

Avaliação:

Presenca registrada em lista de presenca.

Empoderamento na gestão do espaço, produção de maior interesse entre os usuários sobre como gerir o espaço e posteriormente a sua moradia pontuadas durante a realização da atividades e registradas no relato e ata do conselho.

Atividades:

Descrição:

Assembleia reunioes mensais

Discussão de todas as demandas e situações vivenciadas no serviço, resolução de conflitos de interesses, informes e resolução de questões práticas.

Coordenada preferencialmente pelo morador, desenvolvendo o papel de mediador.

Meta:

100% dos usuários acolhidos e presentes nas datas de reunião.

Participação ativa dos usuários do serviço.

Protagonismo dos usuários nas decisões coletivas.

Avaliação:

Computação da presença e adesão através da tabulação das Listas de presença.

Pontuaçao das participações deliberativas sobre os combinados no instrumental de registro da assembléia (ata).

Pontuação da participação através de falas de usuários que geram decisões e são registrados em ata e tabulado pelo adm.

O usuário manifesta maior sentimento de pertencimento no cuidado pelo espaço, não depredação de equipamentos, economia de recursos, assim anotação e tabulação da ocorrência dessas situações no serviço.

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Atividades:

Descrição:

Realização de oficinas temáticas, reunioes quinzenais.

Esse espaço tem como objetivo publicizar conteúdos de cultura, empoderando o sujeito para a cidadania,controle social e protagonismo

Meta:

100% dos usuários abrigados.

Agregar conhecimento sobre ética, relacionamento interpessoal, direitos sociais, conhecimentos gerais, atualidades , desenvolvimento do protagonismo politico, e controle social.

Avaliação:

Observação e pontuação nas atas e relatos das oficinas da autonomia do indivíduo, emancipação do coletivo no geral.

Abertura para diálogo entre eles no coletivo sobre o processo de apropriação dos temas discutidos nas oficinas.

Atividades: Estudo social

Descrição:

Construção do diagnóstico situacional do morador junto com o mesmo, considerando sua situação sócio-econômica, o genograma sistêmico familiar, sua relação com o trabalho, escola e outras políticas públicas. Com o objetivo de subsidiar a construção do plano de desenvolvimento do usuário bem como seu processo e emancipação.

Meta:

100 % dos usuários acolhidos.

Subsidiar a equipe e o morador para poder construir de forma assertiva seu plano de trabalho e mediar sua relação intra e inter institucional.

Avaliação:

Através da avaliação do cumprimento do plano de desenvolvimento do usuário, maior adesão dos moradores em relações propostas construídas em conjunto.

Pontuação da taxa de evasão do usuário.

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Identificação do parceiro com o qual manterá articulação (serviços, programas, órgãos,

instituições)

Descrição do tipo de articulação (encaminhamento,

reunião, atividade, conjunta, etc)

CPAT - Centro publico de apoio ao trabalhador

Encaminhamento para cursos profissionalizantes e insercao no mercado de

trabalho.

OAB - Ordem dos Advogados do Brasil

Parceria Politica no que se refere a viabilizacao dos direitos humanos a pessoa em situacao de rua e

assistência juridica Cartorios/Poupa tempo/Fotografia/Correios/CPAT/Junta

Militar

Documentacao

Educandario Euripedes Cursos profissionalizantes

Nucleo das Oficinas de Trabalho - Associacao Cornelia

Execucao do PDU quanto a questoes ocupacionais e de trabalho.

Maos Amigas Parceiros da Cidade

Acompanhamento tecnico, Intercambio de conhecimentos e inclusao de usuarios e fomento ao associativismo e

cooperativismo Defensoria Publica, SAJU - Servico

de assistência juridica UNISAL

Assistência Juridica

Media Complexidade

Participacao das reuniao com a rede de protecao social especial de media complexidade para construcao de

fluxos e procedimentos e discussao de casos.

Cândido Ferreira - Casa dos Sonhos

Atendimento comunitario ligado a saude.

CAPS AD e CAPS Mental

Matriciamento da Saude Mental sobre o perfil e manejo de pessoas em situacao de rua com

sofrimento psiquico Servicos de Saude (Centro de Saude, pronto

atendimento, hospitais, CAPS -AD e Farmacia de Alto Custo )

Atendimento do usuario na rede de saude

NOT e Rede Pop Rua Reuniao de discussao de Casos.

Servicos que fazem interface com a questao do uso abusivo de alcool e

outras drogas.

Reuniao com a rede de

alcool e outras drogas Maos Amigas Parceiros da Cidade

(Intersetorial)

Reuniao e avaliacao e acompanhamento do projeto.

SENAI - Servico Nacional da Industria

Cursos Profissionalizantes

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CEPROCAMP - Centro Profissionalizante de Campinas

Cursos Profissionalizantes Cohab - Companhia Habitacao de

Campinas/ SeHab - Secretaria Municipal de Habitacao

Cadastro e acompanhamento para Aquisicao de Moradia Propria

DAS Leste

Atendimento do usuario para inclusao no renda cidada e cursos profissionalizantes do

PRONATEC

8.Recursos Humanos (equipe de referência mínima e outros profissionais que autuam no serviço - se houver)

Nome do

profissional

Escolaridade/Forma

ção

Cargo ou função no

serviço

Carga horária

semanal no serviço

Forma de contratação (CLT,

RPA, MEI, Voluntário) Vera Lucia

Crescencio dos Santos CAF

Fundamental incompleto (até a 4ª

série)

COZINHEIRO GERAL

44:00

Empregado Contratado (CLT) Vicente Eduardo C.

Dos Santos CAF

Ensino Médio completo

Monitor 36:00

Empregado Contratado (CLT) Aparecido Alves de

Lima CAF

MOTORISTA DE CARRO DE

PASSEIO

40:00

Empregado Contratado (CLT)

Marina de Oliveira

Migotto

Superior completo

TERAPEUTA OCUPACIONAL - ESPECIALISTA EM

ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE DE DEFICIENTES

VISUAIS , PERIPATOLOGISTA

, PROFESSOR EM ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE DE DEFICIENTES

VISUAIS.

30:00

Empregado

Contratado (CLT)

Celso Pires - CAF Superior incompleto Monitor 36:00

Empregado

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Paulo Sergio Campos Jeremias CAF

Monitor 36:00

Empregado Contratado (CLT) Leonardo Duart

Bastos CAF

Pós-graduação incompleta

Coordenador 40:00

Empregado Contratado (CLT) Luzia Calcani Perin

de Sá CAF

Superior completo

ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO

30:00

Empregado Contratado (CLT) DANIEL FREZZATO

JANUÁRIO

Monitor 36:00

Empregado Contratado (CLT) Wellington Pereira de

Oliveira

Monitor 36:00

Empregado Contratado (CLT) THOMAS METELLUS

Serviços Gerais 44:00

Empregado Contratado (CLT) David Campos CAF Superior completo Monitor - Social 36:00

Michel Vinícius Cabral

Pedroso CAF

Superior completo

PSICÓLOGO SOCIAL , PSICÓLOGO

CRIMINAL, PSICÓLOGO

FORENSE, PSICÓLOGO

JURÍDICO

30:00

Empregado

Contratado (CLT)

Milton Cesar de Souza Alves CAF

Monitor 36:00

Empregado Contratado (CLT) Sirlei Aparecida de

Souza

Ensino Médio incompleto

COZINHEIRO GERAL

44:00

Empregado Contratado (CLT) Gisele Cristiane Maia Superior completo

ASSISTENTE SOCIAL

30:00