EDITOL
o Sócio - Patrimônio da ABEn
Em outubro de 1 996, no enceramento do
47°
Congresso Brasileiro de
Enfermagem (C BEn) em Goiânia, tomou posse a Diretoria da Associação
Brasileira de Enfermagem em n ível nacional para a gestão 1 995/1 998. Após
a mudança do seu Estatuto na gestão anterior, a Diretoria hoje se constitui
de 1 1 (onze) membros efetivos : Presidente, Vice-presidente, Secretária
Geral, 1 a Secretária, 1 a e
2a
Tesoureiras, Diretora de Assuntos Profissionais,
Diretora de Publicações e Comunicação Social , Diretora Científico Cultural,
Diretora de Educação e Diretora do Centro de Estudos e Pesquisas em
Enfermagem (C E P E N ) . Os estados presentes nesta Diretoria são: Paraná
(1), Goiás ( 1 ) , Distrito Federal
(2),
Maranhão ( 1 ) , Pernambuco ( 1 ) , Minas
Gerais ( 1 ) , Rio de Janeiro
(2),
São Paulo ( 1 ) , Bahia ( 1 ) , à exceção da Região
Note do País, as demais acham-se representadas em n ível nacional .
Com u m processo eleitoral claramente explicitado e amplamente
divulgado, as eleições para a AB En-Nacional nos Estados e Reg ional
ocorrem a patir de definição inequ ívoca das regras pré-estabelecidas. A
inscrição de chapas únicas para a maioria das Diretorias foi constatada,
tendo importante significado visto que, mesmo em momentos de crises
sociais, econôm icas e de transição pol ítica neste país, numa categoria
eminentemente feminina consegue-se formar candidaturas de chapas para
todos os n íveis do pleito eleitoral da ABEn.
É
válido lembrar que na ABEn não há remuneração alguma para
ocupantes de cargo de Diretoria, tendo seus membros m uitas vezes que
arcar com despesas extras ou inesperadas, porém vitais à continu idade de
ações estratégicas ao bom andamento do trabalho na entidade e ju nto a
seus sócios .
A
ABEn é uma sociedade civil , fundada e mantida por seus sócios,
responsáveis através de suas instâncias deliberativas pelos destinos da
associação , pela definição da anuidade dos sócios, do temário e pela
realização dos Congressos , assim como pela escolha do espaço territorial
onde este ocorrerá .
Programa de atividades , planos de ação com metas estabelecidas, plano
orçamentário e auditoria da movimentação financeira , são algumas das
atribuições de seus dirigentes e sócios em assembléia.
A
título de esclarecimento, lembramos que o Congresso Brasileiro de
Enfermagem concretiza o grande programa cultural da A B En, onde
enfermeiros, técn icos de enfermagem e estudantes apresentam o seu
trabalho, discutem e analisam suas práticas, definindo o futuro da profissão
e propondo iniciativas sob a forma de recomendações a várias instâncias
deliberativas e da própria categoria, do governo e da sociedade civil .
Também neste espaço cultural, conferencistas "expets" em d iferentes
assuntos são convidados a expor suas idéias, debatendo com a
enfermagem , as grandes questões que afetam a humanidade e,
especialmente , à população brasileira. Nestes momentos , expomos e
repensamos as nossas ações frente ao mundo do trabalho, às pessoas e à
coletividade.
Acreditamos que o CBEn se constitui no maior fórum do pensamento
crítico da enfermagem brasileira e da americana latina. Os sócios da ABEn
precisam saber que poucas são as associações que conseguem realizar um
congresso do nosso pote , anualmente . Cetamente tal façanha só acontece
pela tradição de competência, organização e solidariedade de seus sócios.
É
por isso que gostaria de, neste edita l , valorizar a maior força propulsora
da ABEn - o seu SÓCIO -, principalmente aquele que há anos, através da
sua patici pação efetiva nas atividades da entidade, frequentando-a ou
promovendo-a , tem contribuído concretamente para a sua sobrevivência, seu
crescimento e seu reconhecimento no cenário nacional e internacional .
As entidades são a expressão de uma classe, da seriedade e do espírito
cidadão daqueles que a representam e a constróem diariamente.
Preocu pada,
prioritariamente ,
com
aquele que responde pela
man utenção e preservação da entidade e com aqueles comprometidos em
dar substância e expressão às finalidades da A B E n , a atual Diretoria deseja
consolidar uma aproximação mais assídua e sólida com os seus sócios .
Num movimento descentralizador de suas atividades, através de suas
Diretorias, Seções Estaduais e Regionais , a ABEn envidará esforços para
ampliar a patici pação dos associados, Entidades outras e Escolas a ela
vincu ladas . Para tanto dinamizará a vida de seus Comitês, Comissões
Consu ltivas e Especiais, Conselhos Consultivos Estaduais e Nacional de
Escolas, Depatamento Científico, Conselho Editorial e "Ad Hoc" da R E B E n
e outras formas estruturais de organização, d a s quais o s e u trabalho e
resultado traduzirão para a enfermagem e a sociedade brasileira em geral a
face do profissional que acredita na potência da organização coletiva, ciente
de que o processo de desenvolvimento sócio-cultural das categorias não
acontece fora dela, mas depende sobretudo de sua massa crítica para
progredir e de sua persistência e visão de futuro para vencer os obstácu los e
sobreviver.
E por acreditar neste processo, a ABEn tem nos seus sócios o seu maior
patrimônio, pois eles constituem a sua marca e dão rumo ao destino desta
entidade de
70
anos que, sem dúvida alguma, legou vitórias e conquistas ao
presente desta profissão, através da personalidade de seus sujeitos
políticos.
Maria Gorei David Lopes
