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Apresentação do Programa de Capacitação Avançada para a Preparação de Futuros Líderes CAT - FUTUROS LÍDERES APRESENTAÇÃO.

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Academic year: 2021

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(1)

APRESENTAÇÃO

(2)

A nossa missão é capacitar as pessoas,

as instituições, as entidades públicas e os

serviços, e promover a inovação na

(3)

O Centro de Desenvolvimento de Liderança é

um programa agregador de ações para o

desenvolvimento de competências de liderança na

Administração Pública que visa diversificar e

otimizar a aprendizagem dos dirigentes, para além

da formação inicial e contínua obrigatória, bem

(4)

ABORDAGEM

PEDAGÓGICA

Centro de

Desenvolvimento de

Liderança

MUDANÇA

Liderar a Inovação

CONTEXTO

Compreender

o Contexto da Liderança

SERVIÇO

PÚBLICO

Gerir e Liderar

no Setor Público

INDIVÍDUO

Desenvolver o

Autoconhecimento

(5)

Curso de Formação de

Atualização dos Dirigentes de

Nível Superior ou Equiparados

(ATUALIZAÇÃO CAGEP | 40 horas)

Curso de Formação de

Atualização dos Dirigentes de

Nível Superior ou Equiparados

(ATUALIZAÇÃO FORGEP | 60 horas)

Curso Avançado de Gestão

Pública

(CAGEP | 65 H)

Programa de Formação em

Gestão Pública

(FORGEP | 150 H)

Programa de Capacitação

Avançada para a Preparação de

Futuros Líderes

(CAT - Futuros Líderes | 334 H)

Programa de Desenvolvimento

de Competências de Liderança

(PDCL | 84 H)

Programa de Mentoria

para a Inovação e

Liderança

(PMIL | 3 Meses - 1 Ano)

Conferências sobre

Liderança (3 H)

(Conferências com

Especialistas)

Laboratórios de

Liderança (7 H)

(Problema Cenários

-Ideias - Experimentação)

(6)

O Programa de Capacitação Avançada para

Trabalhadores em Funções Públicas (CAT),

regulamentado pela Portaria n.º 231/2019, de 23 de julho,

compreende duas modalidades de formação:

Programa de Capacitação Avançada para o Início de

Funções na Carreira de Técnico Superior (CAT - Formação

Inicial)

Programa de Capacitação Avançada para a Preparação

de Futuros Líderes (CAT - Futuros Líderes)

(7)
(8)

Preparar os trabalhadores em funções públicas para o

futuro exercício de funções dirigentes ou de liderança

de equipas na Administração Pública, proporcionando o

desenvolvimento de conhecimentos e competências

adequadas, através da formação qualificada nos

aspetos científico, técnico e comportamental, com

especial enfoque nas matérias de liderança.

(9)

Trabalhadores em funções públicas titulares de

licenciatura, com vínculo de emprego público por

tempo indeterminado, integrados no mapa de pessoal

de órgão ou serviço da Administração Pública direta e

indireta do Estado.

(10)

P

ERCURSOS

F

ORMATIVOS

Liderança e

Autoconhecimento

45 Horas

Contexto da

Liderança

115 Horas

Gestão e

Liderança na

Administração

Pública

115 Horas

Liderança da

Inovação

59 Horas

(11)

Princípios da Liderança | 7 Horas

Autoconhecimento e Liderança | 14 Horas

Inteligência Emocional | 21 Horas

Avaliação | 3 Horas

P

ERCURSO

F

ORMATIVO

I

(12)

Liderança e Política | 21 Horas

Liderança em Ambientes Complexos | 14 Horas

Liderança e Comunicação | 14 Horas

Lideranças de Equipas | 21 Horas

Gestão da Informação do Conhecimento | 21 Horas

Liderança em Contextos Digitais | 21 Horas

Avaliação | 3 Horas

P

ERCURSO

F

ORMATIVO

II

(13)

Liderança e Política | 21 Horas

Liderança em Ambientes Complexos | 14 Horas

Liderança e Comunicação | 14 Horas

Lideranças de Equipas | 21 Horas

Gestão da Informação do Conhecimento | 21 Horas

Liderança em Contextos Digitais | 21 Horas

Avaliação | 3 Horas

PERCURSO

FORMATIVO

III

G

ESTÃO E

L

IDERANÇA NA

A

DMINISTRAÇÃO

(14)

Governação da Inovação | 14 Horas

Inovação e Criação de Valor em Serviços Públicos | 14 Horas

Gestão de Projetos de Inovação | 14 Horas

Inovação Digital | 14 Horas

Avaliação | 3 Horas

P

ERCURSO

F

ORMATIVO

IV

(15)

Os candidatos a este programa realizam uma Prova

Escrita de Acesso a cada percurso formativo.

As vagas são preenchidas com base na avaliação

obtida pelos candidatos na prova de acesso e de

acordo com o número de vagas fixado anualmente por

despacho do membro do Governo responsável pela

Administração Pública

(40 vagas).

(16)

O período de candidaturas para a realização da Prova

Escrita de Acesso ao Percurso Formativo I (Liderança

e Autoconhecimento) decorrerá entre 3 a 13 de

fevereiro.

Serão aceites as primeiras 120 candidaturas completas

para a realização da prova.

(17)

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