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CONHEÇA A NOSSA FORÇA - CHAPA 02

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Academic year: 2021

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UNIDOS EM PROL DE OBJETIVOS EM COMUM:

FORTALECIMENTO DA CATEGORIA

COM ÉTICA E MAIOR EFETIVIDADE

NA ATUAÇÃO DO CRN9.

(3)

Conquistar avanços reais

para a profi ssão, permiti ndo

que o CRN9 conti nue a

crescer. Trabalharemos

incansavelmente para

fortalecer todas as áreas da

nutrição.

(4)

Dionara

Dourado de Oliveira Cotta Lobo Leite CarneiroAngélica Cardoso LisboaRenata

Jordânia

Castanheira Diniz

Dreycson

Cristian Silva

Jane

de Pádua Silva Silva SantosEdiran Ana ClaraJunqueira Garcia de Melo FrancoVanessa

Alexandre

de Souza Aguiar Alves dos Santos CostaKênia da Silva CastroCeunice

Ana Carolina

Matoso Lima Diamantino

Wagner

Alessandro dos Reis

Paula

Maciel Vilela de Abreu Zulato Chaves FigueiredoEdith José MandacaruFernando

Carla

(5)
(6)

RELACIONAMENTO DO

CONSELHO COM PROFISSIONAIS,

ENTIDADES E SOCIEDADE

(7)

Aproximação do CRN9 com a Classe, em diálogo constante, democrático, com escuta, troca

de ideias e conhecimento, para construção e crescimento

conjunto da profissão.

Aumentar a parceria do CRN9 com os sindicatos, vigilância sanitária, polícia civil, ministério

público e outros conselhos de classe, para firmar e fortalecer a

nossa profissão.

Aperfeiçoar os meios de comunicação do CRN9, para que

seja um canal efetivo de diálogo com a categoria.

(8)

Aperfeiçoar o serviço

OUVIDORIA CRN9, respondendo às demandas da categoria de

maneira mais efetiva.

Fortalecer a categoria por meio de campanhas e eventos com a

sociedade. Intensificar a discussão, junto

ao CFN, sobre a possibilidade de congelamento das anuidades no

estado de Minas Gerais.

Implantar o CASH BACK: onde parte da anuidade é revertida em benefícios para

os nutricionistas e técnicos em nutrição e dietética, que estejam em situação regular e

ativa junto ao conselho

Ampliar a participação do CRN9 nas articulações e redes

da sociedade civil nos temas relacionados ao nosso campo de atuação: agricultura urbana, consumo consciente, agricultura

familiar, entre outras. Estreitar a relação com o Sindicato para ação de fiscalização sindical quanto aos

salários do nutricionista no estado, nas diversas áreas de

(9)

Dar visibilidade à importância da nutrição à ação do nutricionista e do técnico em nutrição e dietética, por meio

de uma maior presença na mídia convencional, pautada em

princípios éticos.

Premiar e valorizar profissionais que desenvolvem trabalhos

exitosos. Desenvolver campanhas e

programas valorizando a nutrição, o nutricionista e o técnico em nutrição e dietética.

(10)

Realizar transmissão ao vivo dos eventos desenvolvidos pelo

CRN9.

Criação de um ambiente visual do CRN9 para publicar

pareceres técnicos e artigos científicos.

Fortalecer e aprimorar o projeto

“CRN9 Acadêmico” apresentando aos estudantes

o Conselho Regional de Nutricionistas, bem como as visitas das instituições de ensino

(11)

Criar um clube de benefícios para nutricionistas em dia com o conselho. (academia, hotel, curso de inglês, cartão de crédito, plano de saúde).

Discutir e viabilizar a padronização da logomarca do sistema CFN/CRN a fim de fortalece-lo, bem como a profissão

Promover discussões e ações sobre diversos temas relacionados a

alimentação e nutrição, como a rotulagem de alimentos e o uso indiscriminado de agrotóxicos

Disponibilizar espaços Coworking dentro do CRN9 para os nutricionistas ativos e regulares

(12)

Formação da Comissão para avaliação de editais de concursos públicos, com o objetivo de acompanhar e exigir adequações quanto a salários, CH e

outros temas importantes para a categoria - em consonância com o sindicato de MG.

Manter o portal de transparência do CRN9

atualizado de acordo com a instrução normativa do TCU 72/2013.

Apoiar e orientar técnica e juridicamente,

nutricionistas e técnicos em nutrição e dietética, para lidar, em seus locais de trabalho, com

situações que possam infringir o Código de Conduta e de Ética.

(13)

OPORTUNIDADES DE EMPREGO E

VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

(14)

Aproximação do CRN9 com empresas que trabalham direta ou indiretamente com serviços de alimentação, demonstrando a importância do trabalho do nutricionista e técnico em nutrição e dietética. Incentivar e ampliar a participação dos profissionais em áreas

como meio ambiente, sustentabilidade, políticas públicas e segurança alimentar e

(15)

Criar parcerias com empresas e RHs que realizam a captação da mão de obra de nutricionistas e técnicos em nutrição e dietética,

a fim de gerar bancos de oportunidades para a classe.

Ampliar as áreas de atuação do nutricionista na agricultura e

abastecimento.

Ampliar a visibilidade do site do CRN9 para maior alcance da

categoria/sociedade e maior interatividade.

(16)

FISCALIZAÇÃO E EXERCÍCIO

ILEGAL DA PROFISSÃO

(17)

Aumentar as visitas fiscais de interiorizações, dando maior suporte aos profissionais do interior de Minas Gerais.

Intensificar a fiscalização em defesa do profissional nutricionista e da sociedade.

Incentivar o projeto Fiscalização Mais Perto de Você. Realizar palestras com a equipe de fiscais, no

interior do estado de Minas Gerais, para atender aos profissionais do interior e suas demandas.

Intensificar a fiscalização nos estabelecimentos onde é obrigatória a contratação do nutricionista, conscientizando o empregador da importância e necessidade do profissional e gerando maiores oportunidades de emprego.

(18)

POLÍTICAS PÚBLICAS

E RESOLUÇÕES

(19)

21

22

Aumentar as visitas fi scais de

interiorizações, dando maior suporte aos profi ssionais do interior de Minas Gerais.

Intensifi car a fi scalização em defesa do profi ssional nutricionista e da sociedade.

Apoiar e acompanhar os projetos de leis relacionados à alimentação, nutrição e atuação

dos profi ssionais.

Traçar um dinamismo políti co com parceiros legislati vos que defendam a segurança alimentar e nutricional, a saúde

pública e o reconhecimento do profi ssional no mercado de

trabalho. Promover diálogos com

políti cos das diversas esferas, municipais, estaduais e federais,

visando sensibilização e apoio às questões relacionadas à

(20)

NUTRIÇÃO EM

ALIMENTAÇÃO COLETIVA

(21)

Criar parcerias com as empresas de alimentação coletiva, que

resgatem a importância do profissional e o seu diferencial

dentro da área de atuação.

Apoiar e ouvir os nutricionistas de Unidades de Alimentação

e Nutrição (UAN) em suas necessidades, desenvolvendo ações que alcancem uma maior

satisfação e valorização do profissional em sua área de

atuação.

Divulgar e promover a inserção do nutricionista em Unidades

de Alimentação e Nutrição comerciais

Implantar o projeto “Alimentação Coletiva é o meu prazer”, com objetivo de alcançar o profissional em UAN, construindo discussões técnicas

(22)

NUTRIÇÃO EM

(23)

Intensificar, junto às escolas, o desenvolvimento de políticas que visem defender e orientar sobre uma alimentação saudável nas cantinas e lanchonetes escolares.

Atuar incisivamente nas instâncias judiciais e políticas, contra o desmantelamento do NASF ou de qualquer outro programa que venha a ser atingido.

Propor normativas e orientações, junto ao CFN, em relação ao tempo mínimo de atendimento clínico ao paciente.

Promover eventos, junto à população, a fim de conscientiza-la a respeito da importância do nutricionista para a saúde coletiva.

(24)

NUTRIÇÃO NA CADEIA

DE PRODUÇÃO,

NA INDÚSTRIA E

NO COMÉRCIO DE

ALIMENTOS

(25)

Divulgar, para as empresas, a importância da atuação do nutricionista na cadeia de produção, indústria ou comércio, de forma a ampliar suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho. Promover discussões, com os nutricionistas atuantes na cadeia de produção, indústria ou comércio de alimentos, a fim de conhecer as demandas da área e colaborar para a resolução destas.

(26)

NUTRIÇÃO CLÍNICA E

ESPORTIVA

(27)

Buscar, junto ao CFN, a retomada da discussões a respeito do uso de fitoterápicos.

Propor, junto ao CFN, a retomada das discussões a respeito do novo código de ética

(28)

SEGURANÇA ALIMENTAR

E NUTRICIONAL

(29)

Criar uma comissão de trabalho social e politica

públicas, que atue efetivamente nas discussões

em defesa da segurança alimentar e nutricional. Propor projetos de lei que

busquem sanar ou minimizar as dificuldades para a efetivação

da segurança alimentar e nutricional.

Buscar apoio do legislativo quanto à alimentação saudável,

aos profissionais nutricionistas e aos técnicos em nutrição

e dietética, por meio do ADVOCACY.

(30)

NUTRIÇÃO NO ENSINO,

NA PESQUISA E NA EXTENSÃO

(31)

Contribuir efetivamente para a

reformulação das Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Nutrição.

Promover discussão sobre a carga horária mínima de formação do nutricionista. Possibilitar que a formação do

nutricionista e do Técnico em Nutrição e Dietética seja coerente com as

necessidades do mercado e com uma formação de qualidade.

Oportunizar o aperfeiçoamento técnico e científico dos nutricionistas e técnicos em nutrição e dietética.

(32)

Incenti var o reconhecimento de novas especialidades da

nutrição.

Promover a aproximação das insti tuições de ensino

com o CRN, por meio do desenvolvimento de ações e eventos em cada delegacia e na

sede.

Fortalecer e aprimorar o projeto técnico-cienti fi co “Clínica em foco”, com ênfase na atuação

éti ca, a fi m de promover discussões e atualizações cienti fi cas junto a comunidade

(33)

54

Fortalecer e aprimorar o projeto “Entre que a casa é sua, ”proporcionando interação com discentes e docentes.

Apoiar projetos de pesquisa e extensão vinculados à alimentação e nutrição, em prol da saúde e desenvolvimento da sociedade.

Criação de grupos de trabalho, de acordo com as demandas da sede e de cada delegacia, para a discussão de temas perti nentes à docência e à formação do nutricionista.

(34)

Promover visitas técnicas às instituições de ensino, possibilitando a escuta ativa e o esclarecimento de dúvidas pertinentes ao CRN9 e ao exercício profissional,

(35)

NUTRIÇÃO NO

MARKETING

(36)

Criação de um grupo de trabalho, que envolva nutricionistas atuantes na área

de marketing, para discutir, junto ao CFN, questões inerentes à área e apresentar proposta de ajuste do código de

(37)

Referências

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