Indicadores do Mercado de Trabalho
Catho-Fipe / Informe Março de 2017
Os Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe, desenvolvidos e calculados pela Fipe em parceria com a Catho, utilizam informações do banco de dados da Catho e do IBGE. A metodologia completa está disponível em www.fipe.org.br.
Para mais informações: cathofipe@fipe.org.br.
Número de novas vagas de emprego volta a crescer após 39 meses de quedas
O Índice de Novas Vagas de Emprego cresceu na comparação com o mesmo mês do ano anterior. Nessa base de
comparação, tal índice não registrava aumento desde novembro de 2013. O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de
Emprego apresentou em março aumento de 6,6% na comparação com fevereiro de 2017 e leve avanço de 0,3% com
relação ao observado em março de 2016.
Já o Índice de Novas Vacâncias ainda registrou queda (-1,2%) com relação a março de 2016. No entanto, trata-se da
menor queda desde novembro de 2013. Com relação a fevereiro de 2017, houve avanço de 2,5%.
Por fim, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato, que mede a concorrência entre candidatos por uma vaga de
emprego, registrou queda de 23,1% com relação ao mesmo mês do ano passado. Na comparação feita com fevereiro de
2017 houve aumento de 1,2%.
ÍNDICE CATHO-FIPE DE
NOVAS VAGAS DE EMPREGO
ÍNDICE DE
NOVAS VACÂNCIAS
ÍNDICE DE
VAGAS POR CANDIDATO
Variação último mês (março/17) 6,6%▲ Variação último mês (março/17) 2,5%▲ Variação último mês (março/17) 1,2%▲
Acumulado em 2017 -4,0%▼ Acumulado em 2017 -5,7%▼ Acumulado em 2017 -27,6%▼
ÍNDICE CATHO-FIPE DE NOVAS VAGAS
O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas é calculado com base com dados de novas vagas de emprego
anunciadas no site da Catho. Seu valor está relacionado com a dinâmica da atividade econômica
do país, sobretudo no que se refere a mudanças na geração de postos de trabalho.
■ GERAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO VOLTA A SUBIR
6,6%
▲
FACE AO OBSERVADO EM FEVEREIRO DE 2017 ________________________
De acordo com dados do último levantamento Catho-Fipe, o número de vagas de emprego abertas no Brasil apresentou aumento de 6,6% entre fevereiro e março de 2017. 50 100 150 200 250 300 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13 20 14 20 15 20 16 20 17 Fo nt e: FI PE .
-4,0%
▼
NO ACUMULADO DE 2017 ________________________Com isso, no acumulado de 2017 em relação a 2016, houve uma redução da queda, que chegou a 4,0%.
0,3%
▲
EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE MARÇO DE 2016 ________________________ Na comparação interanual (mar/17 vs mar/16) houve leve aumento de 0,3%. Trata-se do primeiro aumento após 39 quedas consecutivas.Ind
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ÍNDICE DE NOVAS VACÂNCIAS
O Índice de Novas Vacâncias é calculado com base na razão entre novas vagas de emprego (Índice
Catho-Fipe) e população economicamente ativa (PME-IBGE). Quanto maior o seu valor, menor tende a
ser a taxa de desemprego.
■ NÚMERO DE VAGAS POR TRABALHADOR EM POTENCIAL NA ECONOMIA
TAMBÉM SOBE EM MARÇO
2,5%
▲
FACE AO OBSERVADO EM FEVEREIRO DE 2017 ________________________
Em março de 2017, o índice de novas vacâncias registrou alta de 2,5% na comparação com fevereiro de 2017. 50 100 150 200 250 300 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13 20 14 20 15 20 16 20 17 Fo nt e: FI PE .
-5,7%
▼
NO ACUMULADO DE 2017 ________________________ No acumulado em 2017 (frente ao mesmo período de 2016), o valor calculado ainda aponta queda de 5,7% na taxa de novas vacâncias.-1,2%
▼
EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE MARÇO DE 2016 ________________________
Com relação a março de 2016, a taxa de novas vacâncias apresentou queda de 1,2%. Trata-se da menor queda desde novembro de 2013.
Ind
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ÍNDICE DE VAGAS POR CANDIDATO
O Índice de Vagas por Candidato é calculado com base na razão entre as vagas de emprego e o número
de candidatos em um determinado período. Movimentos no indicador apontam para mudanças no
poder de barganha e negociação salarial no mercado de trabalho: valores mais altos indicam maior
poder de barganha dos trabalhadores, pois há mais vagas disponíveis por candidato.
■ RELAÇÃO VAGA-CANDIDATO CONTINUA CAINDO NA COMPARAÇÃO
INTERANUAL
1,2%
▲
FACE AO OBSERVADO EM FEVEREIRO DE 2017 ________________________ Em março de 2017, o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato mostrou aumento de 1,2% com relação ao resultado de fevereiro de 2017. 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550 600 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13 20 14 20 15 20 16 20 17 Fo nt e: FIP E.-27,6%
▼
NO ACUMULADO DE 2017 ________________________ No acumulado de 2017 (frente ao mesmo período de 2016), o valor calculado apontou queda de 27,6% na taxa de novas vacâncias.37º mês
CONSECUTIVO DE QUEDA QUANDO COMPARADO AO MESMO MÊS DO ANO ANTERIOR ________________________ Na comparação interanual (mar/17 vs mar/16) houve redução de 23,1%. Trata-se do 37º mês consecutivo de queda.Ind
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Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe
Metodologia disponível em: www.fipe.org.br
Séries históricas disponíveis para download em: www.catho.com.br/catho-fipe
Para mais informações:
cathofipe@fipe.org.br
Sobre a Catho
A Catho tem como objetivo principal facilitar contratações, funcionando como um canal entre o candidato que busca novas oportunidades e as empresas e consultorias de RH que buscam candidatos. Todos os meses, mais de 10 mil contratações são feitas por meio do site, que hoje tem mais de 180 mil vagas de emprego anunciadas. Atualmente, a Catho oferece produtos direcionados aos profissionais, como Análise e Elaboração de Currículo, Guia de Profissões e Salários, Simulação de Entrevista e Cursos Rápidos, bem como soluções para as empresas, como a Atração dos Melhores e o Recrutamento Perfeito.
