n 001/ UDESC/FAED/PPGlnfo

(1)

Resolução n° 001/2014 - UDESC/FAED/PPGlnfo

Aprova os critérios de Credenciamento e Recredenciamento dos Docentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão da Informação (PPGlnfo).

A Presidente do Colegiado de Ensino do Programa de Pós-Graduação em Gestão da Informação (PPGlnfo), no uso de suas atribuições, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Processo n° 6017/2014, tomada em sessão de 12 de abril de 2014

RESOLVE

Art.

1° -

O Credenciamento e Recredenciamento dos Docentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão da Informação (PPGlnfo) passam a ser regidos pelos critérios que acompanham a presente Resolução.

Art.

2° -

Revogam-se as disposições em contrário.

Florianópolis, 12 de maio de 2014.

Profa. Delsi Frie k

(2)

CRITÉRIOS DE CREDENCIAMENTO E RECREDENCIAMENTO DOS DOCENTES DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO

(PPGlnfo)

Art. 1°- O corpo docente do Programa de Pós-Graduação em Gestão da Informação

(PPGlnfo) é composto por professores doutores e mestres, credenciados pelo

Colegiado do PPGlnfo em uma das seguintes modalidades:

I - Permanentes: integram a categoria que constitui o núcleo principal de docentes

do PPGlnfo, que desenvolvam as principais atividades de ensino, pesquisa,

orientação e administração, e que atendam aos seguintes pré-requisitos:

a) Apresente produção intelectual regular e qualificada;

b) Desenvolva, com regularidade, atividades de ensino na pós-graduação e/ou na graduação;

c) Coordene projetos de pesquisa, técnicos e/ou de extensão junto ao Programa; d) Oriente alunos de mestrado, sendo devidamente credenciado como orientador pelo Colegiado de Ensino do PPGlnfo.

e) Tenha vínculo funcional efetivo, com regime de trabalho de 40 horas semanais na

UDESC ou, em caráter excepcional, consideradas as especificidades da área, se

enquadrem em uma das seguintes condições especiais:

- receba bolsa de fixação de docentes ou pesquisadores de agências federais ou

estaduais de fomento;

- na qualidade de professor ou pesquisador aposentado, tenha firmado com a

UDESC termo de compromisso de participação como docente do Programa, ou

- tenha sido cedido, por convênio formal, para atuar como docente do Programa.

11- Visitantes: docentes, pesquisadores ou profissionais técnicos, com titulação de

doutor e vínculo funcional com outras instituições, que sejam liberados das

atividades correspondentes a tal vínculo para colaborarem, por um período contínuo

e determinado, em projetos de pesquisa e/ou atividades de ensino no PPGlnfo,

podendo atuar também como orientadores e em atividades de extensão.

11I - Colaboradores: docentes, pesquisadores ou profissionais técnicos que não

atendam aos requisitos para serem enquadrados como docentes permanentes ou

visitantes, mas que participam de forma sistemática do desenvolvimento de ensino e

pesquisa ou de atividades de extensão, e da orientação de estudantes, exceto os

docentes não portadores de título de doutor, independentemente de terem vínculo

funcional com a UDESC.

Art.

2°_

O credenciamento e o recredenciamento dos docentes permanentes e

colaboradores do PPGlnfo serão definidos por editais aprovados pelo Colegiado do

Programa.

§1°-

A critério do PPGlnfo, poderá haver edital de credenciamento no início de cada

(3)

§2°-

o

recredenciamento de docentes do PPGlnfo ocorrerá a cada dois anos.

Art. 3°_ Os pedidos de credenciamento e recredenciamento para docente

permanente ou colaborador serão avaliados por uma comissão de três integrantes

designada pelo Colegiado do PPGlnfo e posteriormente aprovados por esse último.

Parágrafo Único- A comissão de credenciamento e/ou de recredenciamento deverá

contar obrigatoriamente com um representante externo

à

UDESC que seja

integrante de Colegiado de Pós-Graduação da área de Ciências Sociais Aplicadas I,

recomendado pela Capes, com avaliação igualou superior

à

do PPGlnfo.

Art. 4°_ Cada pedido de credenciamento ou de recredenciamento será

protocolado pelo docente interessado e formará processo, ao qual estarão

necessariamente integrados: (i) requerimento solicitando credenciamento ou

recredenciamento para docente permanente ou colaborador; (ii) necessariamente

projeto de pesquisa a ser desenvolvido no biênio; (iii) projeto técnico e/ou de

extensão a ser desenvolvido no biênio; (iv) plano de trabalho a ser desenvolvido no

biênio; e (v) Currículo Lattes.

§1°- A critério do Programa, outros documentos, devidamente indicados em edital,

poderão ser solicitados para o pedido de credenciamento ou recredenciamento.

§2°- Os pedidos de recredenciamento deverão ser protocolados até 30 (trinta) dias

antes de expirar o prazo do credenciamento.

Art. 5°_ Para solicitação de credenciamento ou recredenciamento serão

consideradas as atividades de ensino e pesquisa, bem como as atividades técnicas,

de extensão e administrativas realizadas nos três anos anteriores mais a fração até

a abertura de inscrições prevista em edital, tendo como exigências mínimas:

I - Para docente permanente:

a) Integrar o quadro permanente efetivo da UDESC ou, em caráter excepcional,

consideradas as especificidades da área, enquadrar-se em uma das condições

especiais citadas no Art. 1°,alínea I, letra e.

b) Ser professor doutor ou profissional técnico com titulação de doutor, com diploma

emitido por instituição brasileira recomendada pela CAPES ou, no caso de título

obtido em instituição estrangeira, revalidado por instituição brasileira recomendada

pela CAPES;

c) Desenvolver atividades de ensino em curso de graduação e pós-graduação da

UDESC ou de outra instituição de ensino superior;

d) Ter projeto de pesquisa aprovado no departamento de origem, de forma a

apresentar articulação com a área de concentração do Programa;

e) Apresentar plano de trabalho a ser desenvolvido no âmbito do Programa;

f) Ter participado de 3 (três) congressos ou eventos similares da área e/ou

(4)

g) Ter 3 (três) trabalhos de orientação concluídos na UDESC, a saber: Iniciação

Científica, projetos técnicos ou de extensão, Trabalho de Conclusão de Curso,

Especialização Lato Sensu, Dissertação de Mestrado ou Tese de Doutorado;

h) Apresentar a publicação de ao menos dois artigos em periódico Oualis, conforme

critérios do Oualis CAPES vigente na data de publicação do edital, na área de

Ciências Sociais Aplicadas I, ou nas áreas de Administração, Ciência da

Computação, Educação ou da área Interdisciplinar;

i)

Ter produção intelectual comprovada, considerado o período a ser avaliado

indicado no caput do Art. 5°, de modo a somar no mínimo 8 (oito) pontos, sendo a

pontuação atribuída da seguinte forma:

ATIVIDADE

2,8 pontos por artigo PONTUAÇÃO

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis A 1, da área de

Ciências Sociais Aplicadas I, indexados nas bases Web of Science 3,0 pontos por

e/ou JCR. artigo

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis A 1, das áreas

de Administração, Ciência da Computação, Educação ou da área

Interdisciplinar, indexados nas bases Web of Science, JCR, Scopus,

SClmago e/ou em outras bases de dados explicitadas nos

documentos das áreas.

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis A2, da área de

Ciências Sociais Aplicadas I, indexados nas bases Scopus e/ou 2,8 pontos por

SciELO. artigo

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis A2, das áreas

de Administração, Ciência da Computação, Educação ou da área 2,6 pontos por

interdisciplinar, indexados nas bases Web of Science, JCR e/ou em artigo

outras bases de dados explicitadas nos documentos das áreas.

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis B1, da área de

Ciências Sociais Aplicadas I, indexados em pelo menos uma das

seguintes bases:

- LATINDEX (Sistema Regional de Información em Línea para

Revistas Científicas de América Latina, EI Caribe, Espana e

Portugal);

- REDAL YC (Red de Revistas Científicas de América Latina, EI

Caribe, Espana e Portugal); 2,6 pontos por

- DOAJ (Directory of Open Acess Journals) - (para periódicos artigo

eletrônicos);

- CLACSO (Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales);

- CLASE (Citas Latinoamericanas em Ciencias Sociales e

Humanidades);

- INFOBILA (Base de Dados de Información y Bibliotecologia

Latinoamericana);

- LISA (Library Literatures

&

Information Science, Library and

Information Science Abstracts).

Artigos publicados em Periódicos Científicos, Oualis B1, das áreas 2,4 pontos por

de Administração, Ciência da Computação, Educação ou da área artigo

(5)

DOAJ - Directoryof Open 2,2 pontos por artigo

e/ou em outras bases de dados explicitadas nos documentos das

áreas: - SCIELO;

- EconLit (www.econlit.org);

- Psyclnfo (www.apa.org/psycinfo);

- The Philosofer's Index (USA)

- International Philosophical Bibliography / Repertoire

Bibliographique (Bélgica);

- Francis-Bulletin Signalétique (CRNS, INIST, França);

- ULRICH'S (USA);

- American Theological Library Association - ATLA Religion Data

Base;

- LATINDEX (Sistema Regional de Información em Línea para

Revistas Científicas de América Latina, EI Caribe, Espana e

Portugal);

- REDAL YC (Red de Revistas Científicas de América Latina, EI

Caribe, Espana e Portugal);

- DOAJ (Directory of Open Acess Journals) - (para periódicos

eletrônicos);

- CLACSO (Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales);

- CLASE (Citas Latinoamericanas em Ciencias Sociales e

Humanidades);

- INFOBILA (Base de Dados de Información y Bibliotecologia

Latinoamericana);

- LISA (Library Literatures & Information Science, Library and

Information Science Abstracts).

Ciências Sociais Aplicadas I,que:

- estejam indexados na base DOAJ - Directory of Open Acess

Journals;

- contenham artigos cujos autores doutores sejam vinculados a pelo

menos três instituições diferentes daquela que edita o periódico, por volume.

Artigos publicados em Periódico Científico, Oualis B2, das áreas de

Administração, Ciência da Computação, Educação ou da área

interdisciplinar, que:

- estejam indexados na base

AcessJournals;

menos três instituições diferentes daquela que edita o periódico, por

volume.

Ciências Sociais Aplicadas I, que:

menos três instituições diferentes daquela que edita o periódico, por

volume.

2,4 pontos por artigo

2,2 pontos por artigo

(6)

Capítulo de Livroda área de Ciências Sociais Aplicadas I, com registro ISBN e, no mínimo, 50 páginas ou equivalente em formato

digital, publicado por editora pública ou privada, associação científica

e/ou cultural, instituição de pesquisa ou órgão oficial, com dados

equivalentes ao da ficha catalográfica.

de Administração, Ciência da Computação,Educação ou da área

interdisciplinar, que:

- contenham artigos cujos autores doutores sejam vinculados a pelo menos três instituições diferentes daquela que edita o periódico, por volume.

artigo

Livro da área de Ciências Sociais Aplicadas I com, no mínimo, 50

páginas ou equivalente em formato digital, publicado par editara

pública ou privada, associação científica e/ou cultural, instituição de

pesquisa ou órgão oficial, com registro ISBN, com dados

Livro das áreas de Administração, Ciência da

Computação,Educação ou da área interdisciplinar com, no mínimo,

50 páginas ou equivalente em formato digital, publicado por editora

pública ou privada, associação científica e/ou cultural, instituição de

pesquisa ou órgão oficial, com registro ISBN, com dados

Capítulo de Livrodas áreas de Administração, Ciência da

Computação, Educação ou da área interdisciplinar, com registro

ISBN e, no mínimo, 50 páginas ou equivalente em formato digital,

publicado por editora pública ou privada, associação científica e/ou

cultural, instituição de pesquisa ou órgão oficial, com dados

Apresentação de trabalho em Evento Técnico-Científico

Internacional, da área de Ciências Sociais Aplicadas I, com texto

completo publicado em Anais, com registro ISSN ou ISBN.

Apresentação de trabalho em Evento Técnico-Científico

Internacional, das áreas de Administração, Ciência da Computação,

Educação ou da área interdisciplinar, com texto completo publicado

em Anais, com registro ISSN ou ISBN.

Apresentação de trabalho em Evento Técnico-Científico nacional, da

área de Ciências Sociais Aplicadas I, com texto completo publicado

em Anais, com registro ISSN ou ISBN.

Apresentação de trabalho em Evento Técnico-Científico nacional,

das áreas de Administração, Ciência da Computação, Educação ou

da área interdisciplinar, com texto completo publicado em Anais,

com registro ISSN ou ISBN.

Produção técnica, Patentes, Inovações: consultaria ou assessoria

técnica, desenvolvimento de softwares, ferramentas tecnológicas,

organização de base e banco de dados, editaria de periódicos

técnico-científicos (editor científico, revisor), publicações técnicas

para organismos públicos ou privados internacionais, nacionais,

estaduais ou municipais (manuais, guias, taxonomias, ontologias,

3,0 pontos por livro 2,8 pontos por livro 2,8pontos por capítulo 2,6pontos por capítulo 2,0 pontos por trabalho 1,8 pontos por trabalho 1,8 pontos por trabalho 1,6 pontos par trabalho 3,0 pontos por produção

(7)

tesauros, relatórios técnicos), edição ou organização de livros,

desenvolvimento de programas de extensão (mínimo três ações),

documentados.

Outras produções técnicas e culturais: campanhas de comunicação

e publicidade, catálogos de exposições, organização de eventos

acadêmicos e culturais, criação, produção e edição de vídeos,

1,0 pontos por

hipermídias, programas de rádios, televisão, elaboração e

produção

manutenção de websites, blogs, páginas em redes sociais,

restauração de objetos culturais (documentos, obras

tridimensionais), documentados.

Atividades administrativas internas ou externas à UDESC nas

funções acadêmicas de reitor, vice-reitor, pró-reitor, coordenador de

órgão suplementar superior, coordenador de pró-reitoria, diretor 3,0 pontos por

geral, diretor de área, chefe de departamento, coordenador de pós- função

graduação ou equivalentes em empresas públicas ou privadas,

representante de área na CAPES.

§1° -

A exigência de o candidato integrar o quadro permanente efetivo da UDESC

não será feita para o caso de candidatos a professores colaboradores.

§2° -

Não haverá exigência do mínimo de

3

(três) trabalhos de orientação concluídos

na UDESC, na forma da alínea I, letra g, deste artigo, nos casos de candidatos a

professor colaborador do Programa que não forem vinculados a esta instituição de

ensino superior e, eventualmente, nos casos dos professores a ela vinculados,

desde que seja comprovada a experiência em orientação com no mínimo

3

(três)

trabalhos concluídos.

11 -

Para docente colaborador, ser professor ou profissional técnico com titulação

mínima de mestre, com diploma emitido por instituição brasileira recomendada pela

CAPES ou, no caso de título obtido em instituição estrangeira, revalidado por

instituição brasileira recomendada pela CAPES;

Art. 6° - No caso de pedidos de credenciamento, o parecer da comissão será

emitido com base na análise do projeto de pesquisa, do plano de trabalho e do

Currículo

l

.

attes

,

tendo em conta as exigências especificadas no Art.

5°

,

bem como

as recomendações e normativas da CAPES, vigentes e publicizadas na publicação

do edita!

Art. 7° - No caso de pedidos de recredenciamento, o parecer da comissão levará em

conta, além da análise das exigências especificadas no Art.

5°

e dos documentos

considerados no Art. 6°, os dados disponibilizados pela Coordenação do Programa

relativos à avaliação de desempenho do docente no período de validade do seu

credenciamento, no tocante:

a) à atualização mensal do Currículo Lattes;

b) à capacidade de orientação, em especial o acompanhamento e o atendimento

regular a orientandos e a conclusão de defesas de dissertações nos prazos

recomendados;

c) à condução das disciplinas ministradas, em especial quanto à organização dos

conteúdos, à articulação dos conteúdos à área de concentração e às linhas de

(8)

pertinência e à transparência dos mecanismos de avaliação, à pontualidade e à

assiduidade às aulas, à pontualidade na entrega de planos de ensino e diários de

classe, à interlocução respeitosa com os mestrandos.

Art. 8° - O credenciamento e o recredenciamento dos docentes no Curso terão a

validade de até dois anos, formalizada através de portaria emitida pela Direção Geral

do Centro de Ciências Humanas e da Educação.

Art. 9° - Não obterá credenciamento ou recredenciamento o docente que não

atender às exigências dispostas nestas normas.

Art. 10 - O docente descredenciado deverá aguardar novo edital de credenciamento

caso tenha intenção de reintegrar o corpo docente do Programa de Pós-Graduação em Gestão da Informação (PPGlnfo).

Art. 11 - Considerar-se-á automaticamente descredenciado o docente que,

ultrapassado o prazo regulamentar, não requerer recredenciamento.

Art. 12 - Todos os docentes credenciados e recredenciados deverão cumprir o

estabelecido nas presentes normas.

Art. 13 - Os casos omissos da presente Resolução serão resolvidos pelo Colegiado

do PPGlnfo.

Art. 14 - Esta Resolução entra em vigor na data de sua aprovação pelo Colegiado do PPGlnfo.