SEU PODER EM AÇÃO
Apenas 8% das pessoas no mundo conseguem cumprir os objetivos traçados no início do
ano.
Cerca de 75% das pessoas relataram que o entusiasmo para realizar suas metas não
costuma passar das primeiras duas semanas.
Deixa as metas pelo caminho quem não tem
comprometimento consigo mesmo.
Sem comprometimento as metas são apenas sonhos e promessas sem embasamento para se concretizarem.
Motivação: dá energia para definir objetivos e se lançar rumo a eles.
Comprometimento: é a força que faz você seguir firme na jornada.
A tarefa exige disciplina
Ter sucesso na realização dos seus objetivos depende de analisar a questão por 4 ângulos:
1) Valores: quais os ganhos e recompensas (materiais, profissionais, subjetivos)
2) Investimentos: emocionais, financeiros e de tempo Quais os esforços que você está disposta a fazer?
3) Desafios: como analisá-los e enfrentá-los
4) Escolhas: identificar o que abrir mão para conquistar algo maior.
A resposta para cada ponto serve para:
- definir as estratégia e a dose de energia que deve ser depositada na tarefa.
- ajuda a verificar quando é melhor “desistir”
de algo que pode atrapalhar uma conquista ou a
fluidez de outras tarefas.
Traçar uma Nova Rota
Faltam 7 meses para o fim do ano e ainda dá tempo de transformar em meta o que não
passou de um sonho.
Não adianta querer riscar rapidamente da lista uma meta
complexa definida há mais de seis meses e que ainda não saiu do papel....
Escolha duas propostas de curto a médio prazo e se concentre nelas, mantenha o foco em algo que trará resultado imediato.
Devido ao pouco tempo até o fim do ano é fundamental otimizar o tempo e prevenir surpresas que atrasem suas conquistas...
”Quanto maior o investimento para alcançar uma meta, maior a chance de se manter fiel a ela”...Procure investir nas que custem mais esforços e que traga maiores benefícios/recompensas em detrimento das que apresentem mais dificuldades de realização, este raciocínio e eleva a probabilidade de sucesso.
Distribua as tarefas necessárias para completar um objetivo ao longo das semanas até o fim do ano.
Adote uma agenda como ferramenta para acompanhar o andamento das etapas concluídas, esta estratégia ajuda a fortalecer seus propósitos e a redefinir seus rumos. Isto facilita a observação da sua evolução e
aumenta a motivação, pois vc percebe que, a cada etapa concluída, está mais perto de atingir seu alvo.
Se procrastinou até agora e pouco caminhou em direção a certos
objetivos, o mais provável é que não esteja envolvido de verdade com eles....
Você pode até se sentir culpado ao deixar coisas para trás, entenda que, quando se trata de comprometimento, não dá para ser tudo ou nada:
algumas coisas são mais importantes ou urgentes do que outras. As vezes desistir de uma meta pode abrir caminho para que outra se concretize
Em vez de entrar em desespero e se lançar em uma corrida contra o tempo
Envolva a equipe e quem mais puder contribuir para que os processos sejam simplificados e as tarefas
concluídas...pense em terceirizar serviços. E lembre-se que algumas missões dependem apenas do seu esforço, alguns processos dependem exclusivamente de você e portanto devem estar na lista de prioridades ainda mais quando o tempo é enxuto
O segundo semestre é uma época estressante, se a intenção é retomar tarefas iniciadas e concluir o máximo de planos possível ainda em 2015
Sua saúde deve estar em alta. Ou seja, sacrificar o almoço ou atividade física não é a melhor estratégia, Além de alimentação equilibrada exercícios, levar a sério um hobby ou a prática de relaxamento fora do expediente tem impacto no rendimento.
Nem toda dedicação do mundo basta para que um projeto se concretize. É preciso soma-lo ao
comprometimento. Senão o entusiasmo corre risco diante de uma baixa na equipe, uma sessão mal
sucedida. “ Prepare-se para vencer as adversidades e persistir”
