1/5
AGuiar Consultoria Corporativa:
A AGuiar Consultoria Corporativa atua com consultoria na área de RH, especializada em avaliação psicológica para tomada de decisão corporativa.
Por que AGuiar?
Acreditamos que o papel do RH é auxiliar, apoiar e conduzir os profissionais e organizações no processo de tomada de decisão e mudança. Então estamos sempre “a guiar”, a conduzir nossos clientes!
Serviços:
Avaliação psicológica:
Para processos de seleção, promoção, desenvolvimento, autoconhecimento, estruturação de equipe, estruturação hierárquica, escolha de sucessor, avaliação psicossocial para NR’s.Carreira:
Orientação profissional, estruturação de currículo e redes sociais profissionais, planejamento de carreira.Consultoria em Avaliação Psicológica:
Estruturação do processo de avaliação psicológica nas empresas, desde delineamento do processo, escolha de testes até elaboração de padrões de documentos.Cursos e treinamentos:
Cursos de desenvolvimento comportamental, em RH e em avaliação psicológica.Mentoria:
Em avaliação, testes e laudos psicológicos, aspectos legais da avaliação psicológica e fundamentos da psicometria. Além de temas em RH.Missão:
Guiar a organização/profissional no processo de tomada de decisão através do subsidio de informações, processos, planejamento e estratégia, gerando confiança e fidelização.Visão:
Ser referência para tomada de decisão quanto a pessoas e times, através da prestação de serviço de excelência.2/5
Satisfação de quem já participou!
Avaliação por curso:
Depoimento
Os participantes dos cursos AGuiar relatam 98% de satisfação com os cursos realizados
Posso dizer que além do acolhimento recebido pela AGuiar
Consultoria Corporativa, pude sentir a seriedade do trabalho,
a dedicação em fornecer material e todas as informações
necessárias, dentro do período proposto. O curso correspondeu
às minhas expectativas. Dinâmico, consegue transmitir as
informações de maneira adequada, através da didática e
experiência da Cláudia A. Scarpa.
“
”
Greice Schreiber
3/5
Alguns Clientes: Cursos
4/5
CURSO ONLINE AO VIVO:
Escolha de Testes Psicológicos (contexto organizacional)
Chegou a hora de realizar uma avaliação psicológica e a dúvida cruel vem junto, "Afinal, que teste uso!? Vou usar teste de atenção? Mas qual atenção avalio? Ou vou usar testes de raciocínio, memória, avaliação de condições emocionais, personalidade!? E personalidade... uso algum projetivo ou objetivo? Teste de tipo ou de traço!?". Um universo fantástico de dúvidas na escolha!
Público alvo:
Psicólogos e estudantes de psicologia
Conteúdo:
Tipos de Testes Psicológicos
Características de testes psicológicos objetivos Características de testes psicológicos projetivos Testes mais usados no R&S
Escolha de Testes Psicológicos cognitivos (atenção, memória e raciocínio)
Escolha de testes psicológicos de personalidade Atividade prática
Material fornecido:
Apostila com slides Material de apoio
Certificado de participação
Carga horária: 6h Datas e Horários:
19 e 21/07/2021 – 18:30h às 21:30h
Modalidade: Online AO VIVO Investimento:
À vista: R$242,40
Parcelado: 1+1 R$127,26
Diferenciais do curso:
Todos os exemplos são focados na organizacional, em processos de R&S e assessment.
A turma será exclusiva, com poucos alunos para melhor aprendizagem.
5/5
Inscrição: Formulário de Inscrição
Ministrante: Cláudia A. Scarpa: CRP 12/06191
Consultora de RH e fundadora da AGuiar Consultoria Corporativa. Profissional bacharel e licenciado em Psicologia pela Universidade Regional de Blumenau - FURB (2006), especializada em Avaliação Psicológica pela Associação Catarinense de Ensino - ACE (2009), certificada HumanGuide, pela Vetor Editora e certificada MAPA, pela MAPA Avaliações. Atualmente está cursando pós-graduação em Terapia Cognitivo-Comportamental. Integrou a diretoria de R&S da ABRH Joinville e atualmente integra a diretoria da ABRH Itajaí. Possui 15 anos de experiência na área de avaliação psicológica para o contexto organizacional. Atuando com avaliação psicológica em processos de Recrutamento e Seleção, Assessment para promoções e desenvolvimento, bem como, exames periódicos, avaliação psicossocial. Além destas áreas, experiência com Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Remuneração, Qualidade de Vida, Endomarketing, Avaliação de Desempenho, Mudança de Clima Organizacional. Apresenta experiência como professora universitária das disciplinas de Avaliação Psicológica e Consultoria Organizacional no curso de graduação em Psicologia. Já atuou na graduação do IBES/SOCIESC e da UNIASSELVI Guaramirim.
