• Nenhum resultado encontrado

Educação Executiva. Deep DIGITAL EXECUTIVE EDUCATION PROGRAM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Educação Executiva. Deep DIGITAL EXECUTIVE EDUCATION PROGRAM"

Copied!
10
0
0

Texto

(1)

Deep

D I G I T A L

E X E C U T I V E E D U C A T I O N P R O G R A M

(2)

Deep

D I G I T A L E X E C U T I V E E D U C A T I O N P R O G R A M

Turma:

30 participantes

Aulas: 120 horas de

aulas

AO VIVO

Mentoring: Sessões

personalizadas

Início: Fevereiro 2021

Duração: 5 meses

Local:

ONLINE + 6 dias presenciais na sede do ISE

Os desafios perenes de um Executivo contribuem para solidificar

sua trajetória para se tornar um Líder que enxerga a

organiza-ção sob a perspectiva da Direorganiza-ção Geral. A visão desta liderança

contempla os âmbitos estratégicos, políticos e éticos da gestão

de uma organização.

Acreditamos que o cenário de mudanças e adversidades, com

profundas transformações, como o que enfrentamos em todo

o mundo, deva ser encarado como uma oportunidade para um

verdadeiro crescimento em diferentes aspectos de nossas vidas.

O FORMATO DO PROGRAMA É CONVENIENTE E ATUAL.

O Deep foi desenvolvido com a mesma excelência e rigor

acadê-mico presentes em todos os programas de educação executiva

do ISE. O conteúdo será ministrado

em plataforma online e

com aulas ao vivo

.

Nosso faculty exclusivo, ao lado de professores internacionais,

vai desafiar a turma para encontrar novas formas de adaptar-se

às necessidades das circunstâncias atuais e imprevisíveis e a

propor soluções a novos problemas no tempo adequado.

O

Deep foi desenvolvido para preparar executivos e empresários para os desafios

atuais da liderança e gestão dos negócios a partir de uma tomada de decisão

ética, humana e responsável e da adaptabilidade em ambientes de incerteza,

permitindo o crescimento e perpetuidade das organizações.

A regularidade e a constância destes encontros

permitirão aos participantes um processo contínuo

de revisão e

aperfeiçoamento da sua tomada de

decisão. Eles serão submetidos a provocações e

desafios que os levarão a uma reflexão individual

- a um processo de

autoconhecimento e

autogo-verno - com imediata experimentação no ambiente

coletivo. A ampliação da visão de negócios, a melhor

compreensão dos problemas, a síntese e a tomada

de decisão em primeira pessoa são elementos

funda-mentais para o desenvolvimento de

competências

relacionais como a escuta, a cooperação, a

nego-ciação e a influência que estarão sempre presentes

em nossas aulas.

A exigência da Escola somada à disciplina dos

par-ticipantes permite um processo de melhora pessoal

constante, trazendo rápidos resultados para o seu

desenvolvimento profissional.

(3)

Deep

D I G I T A L E X E C U T I V E E D U C A T I O N P R O G R A M

As

relações humanas duradouras entre os participantes e destes

com toda a equipe da Escola sempre foi um de nossos valores

fundamentais. E vai continuar sendo assim, independentemente

da plataforma em que nos encontramos - seja em nossas

instala-ções, seja nos clientes ou no ambiente digital. O

Deep foi pensado

de forma que você se sinta acolhido e que possa desenvolver

uma convivência harmônica e proveitosa com seus pares e

nos-sas equipes. Os momentos de reflexão individual e a interação

dinâmica entre os participantes vão se alternar ao longo de todo

o programa, permitindo um processo de

autoconhecimento,

aprendizado e fortalecimento do vínculo com toda turma.

CONNECTED

BY LEARNING

(4)

TEMAS CENTRAIS DO PROGRAMA

Customer centricity

Inovação como estratégia Economia local e global Competindo na era digital

Preparado

para inovar

Estratégia e modelo de negócios Análise de investimentos: critérios de decisão

Leading the organization

Ética na tomada de decisões

O paradoxo da visão de

curto e longo prazo

Planejamento e estratégia operacional Finanças operacionais Sistemas de controle Negociação

Eficiência

e gestão

Leading myself and others

Impacto social Política de empresa Empresa & família

As pessoas

no centro

A escolha cuidadosa dos temas, partindo de uma seleção rigorosa de conteúdo e autores, é um dos diferenciais do

Deep para a exploração tanto

de

questões clássicas quanto de vanguarda no que se refere à arte de inspirar pessoas e dirigir empresas. No Deep utilizamos o Método do Caso,

Role Playing, Conferências e Jogos para tornar o aprendizado ativo e prático. O participante se depara com um ambiente dinâmico, exigente e ao

mesmo tempo consistente que resulta em um processo de aprendizado de qualidade, com um uso eficiente do tempo e foco na discussão.

(5)

Deep

D I G I T A L E X E C U T I V E E D U C A T I O N P R O G R A M

O saber se adquire com o tempo. A tomada de decisão se aperfeiçoa conforme nos tornamos pessoas melhores. Neste sentido, ter uma

forma-ção profunda e atualizada é o grande desafio das lideranças das organizações. Caminhar junto aos participantes de nossos programas ao longo de suas vidas é o propósito da nossa Escola desde a sua fundação.

Ao participar do Deep, você passa a integrar o nosso grupo de Alumni ISE Business School e a ter diferentes facilidades que lhe permitirão o aperfeiçoamento constante de suas habilidades, seus conhecimentos, assim como o acesso a um seleto grupo de pessoas. A formação em Dire-ção Geral oferecida pelo ISE, em associaDire-ção ao IESE, lhe permitirá realizar grandes projetos, for-mar pessoas e impactar positivamente a nossa sociedade e o desenvolvimento do país.

Todos têm espaço e oportunidades para conti-nuar aprendendo.

O Deep é um programa

em que o digital está a

serviço das Pessoas.

Lifelong

Learning

(6)

PROCESSO DE ADMISSÃO

A rigorosa seleção dos participantes permitirá uma

interação em que a

pluralidade e a complementariedade

de ideias e opiniões estejam no grupo.

Um espaço para

compartilhar

Pedido de

Admissão

Comitê de

Admissão

Reunião

informativa e

entrevista online

Carta de

aprovação

O programa foi desenhado para que a interação e conexão entre as pessoas

estejam sempre presentes, permitindo que as

experiências, vivências e

percepções sejam compartilhadas o tempo todo, criando um grupo que se

apoia, se ajuda e se solidariza com o próximo.

Deep

D I G I T A L E X E C U T I V E E D U C A T I O N P R O G R A M

(7)

Mentoring 1to1

Uma vez que o participante é o centro do programa, o Deep

conta com sessões de

mentoria individuais

, diretamente

com os professores.

As mentorias estão pensadas para acompanhar os

participantes em suas descobertas, permitir um olhar mais

profundo nas reflexões pessoais e animá-los na realização

de sonhos, projetos e planos de carreira. Nosso objetivo é

que percebam sua capacidade e responsabilidade de fazer

o bem, contribuindo para uma sociedade melhor.

A constância e regularidade destes encontros virtuais, mas

sempre

olho no olho

, permitem a proximidade e o cuidado

tão característicos da Escola.

(8)

Clique em cada um para conhecer suas especialidades

NOSSOS PROFESSORES

O faculty do ISE Business School é exclusivo,

o que resulta em tempo de qualidade para

preparação das aulas, estudos e pesquisas,

trazendo grandes ganhos à qualidade,

consistência e diferenciação dos programas e

atendimento personalizado dos participantes.

Além do faculty do ISE, no Deep também contaremos com aulas de professores

internacionais do IESE, do IEEM (Uruguai) e de escolas internacionais associadas.

GESTÃO DE PESSOAS Oscar Simões Cem Albukrek Pedro Belisário Marcos Citeli DIREÇÃO DE OPERAÇÕES EMPRESA F AMÍLIA Fernando Bagnoli José Paulo Carelli Natália Castro Fábio Barbosa

Paulo Rocha Carlos

Alberto Racca Ricardo Engelbert SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPREEN DED ORISMO E INOV AÇÃO DIRE ÇÃO GERA L DIRE ÇÃO FINAN CEIRA CONTABILIDADE E CONTROLE NEGOCIAÇÃO DIREÇÃO COMERCIAL ANÁLISE DE DECISÕES ECONOMIA RESPON SABILID ADE SOCIAL Cesar Bullara

ÉTICA NOS NEGÓCIOS

GESTÃO DE PESSOAS Jorge Mitsuru Diogo Zanata EMPRESA F AMÍLIA Rubens Migliaccio Renato Fernandes

(9)

C O N H E Ç A T O D A S A S E S C O L A S A S S O C I A D A S Associado ao

Somos associados ao IESE Business School - reconhecido como a melhor

Escola de Educação Executiva do mundo, segundo o ranking Financial Times

(2012 a 2020) e com mais de 18 escolas associadas em todo mundo.

(10)

Associado ao

ISE Business School

O ISE Business School é uma Escola de Direção Geral com profundo conhecimento da realidade local e escopo internacional, associada ao IESE Business School, da Espanha. Possuímos uma visão diferenciada quanto à direção de negócios, situando as pessoas no centro das organizações e de seus desafios.

A formação no ISE Business School é promovida em três dimensões, indispensáveis ao processo de tomada de decisão: a capacidade estratégica – que permite aplicar com eficácia a técnica e os recursos para atingir resultados e perpetuá-los; a política – que permite tomar melhores decisões e liderar as pessoas para um fim comum – e a ética – que permite exercer uma conduta virtuosa, fruto do autoconhecimento e autogoverno.

Fundada em 1996, buscamos servir à sociedade brasileira, promovendo a formação de lideranças executivas e empresariais de diversos setores por meio do conhecimento e aprofundamento das necessidades locais aliados ao intercâmbio de formação, cases, pesquisas e professores internacionais, fruto de nossa associação com o IESE Business School. Com 60 anos completados em 2019, o IESE é reconhecido como a melhor Escola de Educação Executiva do mundo, segundo o ranking Financial Times (2012, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 e 2020).

Desejamos ser uma instituição reconhecida por discussões profundas e embasadas, empenhada na promoção da importância da educação executiva integral e humanística para o melhor desempenho das lideranças e das empresas e o consequente impacto positivo, transformador e relevante no desenvolvimento do Brasil.

www.ise.org.br

[email protected] /isebusinessschool ISE Business School

Referências

Documentos relacionados

Detectadas as baixas condições socioeconômicas e sanitárias do Município de Cuité, bem como a carência de informação por parte da população de como prevenir

Por outro lado, os dados também apontaram relação entre o fato das professoras A e B acreditarem que seus respectivos alunos não vão terminar bem em produção de textos,

Como não se conhece parâmetros hematológicos do pacu-manteiga Mylossoma duriventre Cuvier, 1817, a proposta do presente estudo foi descrever tais parâmetros em espécimes

Colhi e elaborei autonomamente a história clínica de uma das doentes internadas no serviço, o que constituiu uma atividade de importância ímpar na minha formação, uma vez

Os principais objectivos definidos foram a observação e realização dos procedimentos nas diferentes vertentes de atividade do cirurgião, aplicação correta da terminologia cirúrgica,

psicológicos, sociais e ambientais. Assim podemos observar que é de extrema importância a QV e a PS andarem juntas, pois não adianta ter uma meta de promoção de saúde se

Segund Segundo o o o come comentári ntário, qu o, quais s ais são ão as tr as três p ês priorid rioridades ades abso absolutas lutas da i da

As atividades decorrem no Centro de Arte Contemporânea, no Teatro Municipal, na Biblioteca Municipal, no Centro de Fotografia Georges Dussaud, no Centro Ciência Viva e na Pista