I Fórum de
ACESSIBILIDADE da
AAPSA
QUEM SOMOS
Março de 1960, o governo JK cumpria com suas promessas e promovia grande desenvolvimento do país, incentivando o progresso econômico por meio da industrialização. Ao assumir o país, ele se comprometeu a trazer o desenvolvimento de forma absoluta para o Brasil, realizando 50 anos de progresso em apenas cinco de governo, o famoso "50 em 5".
Diante deste cenário progressista, um grupo de profissionais da área de Administração de Pessoal, que desejava trocar ideias sobre o seu trabalho, se unem com o objetivo de criar uma associação na região de Santo Amaro.
Nascia então em 22 de março de 1960 a AAPSA - Associação dos Administradores de Pessoal de Santo Amaro.
A AAPSA desde a sua constituição sempre acompanhou as tendências e as constantes mudanças na economia e no mercado de trabalho e vem permanentemente evoluindo para atender as necessidades de seus associados e parceiros. Seus limites não mais se restringem ao bairro de Santo Amaro, com ampliação de abrangência para o nível estadual, seu Estatuto Social foi alterado e sua denominação social mudou para AAPSA- Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas.
A AAPSA é ponto de referência para todos os profissionais de RH e Gestores de Pessoas e nosso objetivo principal é
promover a troca de conhecimentos, informações e geração de networking entre os associados, parceiros e participantes de nossos eventos.
QUEM SOMOS
VISÃOSer referência na troca de conhecimentos, desenvolvimento e integração dos profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas e no debate de atualidades e tendências que impactam a Gestão de Pessoas.
MISSÃO
Promover de forma inovadora, ética e sustentável, ações que contribuam para a capacitação, desenvolvimento e mudanças de atitudes dos profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas, através da realização de reuniões e eventos que promovam o debate de atualidades, tendências, networking e troca de conhecimentos em Gestão de Pessoas/RH e que agregue valor para as suas carreiras e organizações onde atuam.
VALORES
Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de
conduta.
DESAFIOS DA GESTÃO 2012-2014 Renovar, Inovar, Revigorar, Enaltecer, Envolver e Ampliar relevância e a reputação da AAPSA!
MARCA DA GESTÃO – 2012 - 2014
A Marca desta gestão é a geração e troca de: Conhecimento e Relacionamento!
CONSELHO
Conselho Deliberativo-Triênio 2013-2015
• Reinaldo Morone Frascino Presidente – HG Brasil Service Conservação e Limpeza.
• Lenita Hessel Sanches Vice Presidente – HG Hessel Desenvolvimento.
• Marcelo Vianna Da Silveira - Conquest One Consultoria e Serviços. • Adriana Rabello Fellipelli - Fellipelli Instrumentos Diagnosticos
e Desenvolvimento.
• Ana Maria Redua Giamarino - Beraca.
• Erika Knoblauch - Convergência RH e Qt Ltda.
• Sergio Ricardo do Nascimento - Adelco Sistemas De Energia. • Luiz Fabio Soares da Cruz - Metallink Implants
• Antonio Geraldo Wolff - Sócio Benemerito/Ex-Presidente da AAPSA
• Bernardo Leite Moreira - RH Estratégia.
• Evando Freitas De Souza - HG Recursos Humanos. • Fernando Lima - FM Logistc do Brasil
DIRETORIA
Presidente: Waldir Mattos - Hochtief do Brasil Vice Presidente Executivo: Eliezer de Souza -
Sodexo
Vice Presidente de Assuntos Estratégicos: Angela Castro Deloitte
Vice Presidente Adm. Financeiro: Filomena Aguiar - Yale la Fonte
Vice Presidente de Rel.Institucionais: Evandro Corado Oliveira - Central Consult
Vice Presidente Social: Nilson Velozo - Video House
Vice Presidente de Inovação e Marketing : Luiz Roberto Carnier - Carnier
Vice Presidente de Projetos Especiais: Evando Freitas - HG Recursos Humanos
Vice Presidente de TI: Johnny Betini Junior - Addskywolt
Vice Presidente de Governança Corporativa: Moisés Silva - Consultor de RH Autonomo
Vice Presidente de Educação Corporativa: Luciano Amato - Training People
CONSELHO DE GESTÃO
Alguns nomes já confirmados José Roberto Melo - Consultor RH
Roberto Shinyashiki - Consultor e Palestrante Sergio Pinto Martins - Desembargador do TRT da 2a. Região
Lívio Giosa - Presidente do IRES- Instituto ADVB de Responsabilidade Socioambiental
Ênio Resende - Consultor e Palestrante.
Estaremos convidando diretores e presidentes de empresas associadas e/ou de renome para compor este conselho.
GRUPO DE DEBATES
A AAPSA se tornou ponto de referência para os profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas, e para cumprir a sua missão, foram criados os Grupos de Debates.
Os Grupos de Debates são formados e coordenados por profissionais renomados de mercado e tem como objetivo debater atualidades, tendências e assuntos pertinentes a Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, e realizam reuniões, fóruns, cursos, workshops, seminários e palestras de interesses dos associados, parceiros e do mercado em geral.
A AAPSA possui atualmente os seguintes Grupos: - GERH – Grupo de Executivos de Recursos Humanos - GPD – Grupo de Gestão de Pessoas com Deficiência;
- GSEGMA – Grupo de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente; - GSC – Grupo de Saúde Corporativa
- GAP – Grupo dos Administradores de Pessoal;
- GRS – Grupo de Responsabilidade Social e Sustentabilidade; - GSET – Grupo de Seleção e Treinamento;
- GRB – Grupo de Remuneração e Benefícios.
Os Grupos são formados por profissionais renomados que se reúnem mensalmente para o intercâmbio de informações sobre temas específicos, que contribuem para formação de profissionais. Juntos trabalham e discutem planos de desenvolvimento e capacitação para promover eventos com qualidade.
Em 2014 está previsto a realização de uma série de eventos (workshops, seminários, palestras, treinamentos e fóruns) para atender às necessidades e expectativas dos associados e parceiros, entre eles destacamos;
IV Fórum de Ceos;
I Fórum de Responsabilidade Social e Sustentabilidade; Fórum de Remuneração Variável e Benefícios Flexíveis; Fórum sobre a Reforma Trabalhista/CLT;
Fórum sobre a Nova Lei de Terceirização;
Fórum sobre Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais; II Fórum de Inclusão dos PCD´s;
I Fórum de Mobilidade Urbana e Acessibilidade;
I Fórum de Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes; Workshop sobre Gestão de Saúde Corporativa, Governança Corporativa, T&D, entre outros;
Seminários sobre temas de relevância em RH/Gestão de Pessoas;
Palestras Magnas sobre temas de relevância nacional como por exemplo; os novos cenários da Politica e Economia Brasileira para os próximos 4 anos;
Cerca de 60 reuniões e diversos cursos e treinamentos, a serem realizados pelos nossos Grupos de Estudos e parceiros;
Entre outros.
Veja a nossa Agenda atualizada de eventos no nosso site
www.aapsa.com.br na aba Eventos.
I Fórum de ACESSIBILIDADE
da AAPSA
Uma das maiores dificuldades para que a inclusão seja feita com qualidade é a falta de acessibilidade urbana e nas empresas.
Apesar da existência de leis que obrigam os responsáveis, seja o governo ou a iniciativa privada, tornar e manter ambientes acessíveis e dos reais ganhos de produtividade e dignidade que as pessoas, independente de ter ou não uma deficiência, poderiam usufruir, as ações ainda são ineficientes e certamente há um caminho longo a ser trilhado.
A principal barreira a ser transposta é a atitudinal e a melhor forma de quebrá-la é através da disseminação de informação para gerar uma melhor consciência dos fatos.
A AAPSA – Associação Paulista de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas, através do GPD – Grupo de Gestão de Pessoas com Deficiência promoverá o I FÓRUM DE ACESSIBILIDADE E MOBILIDADE.
Objetivos: Apresentar ao público alvo que ações tem sido feitas para promover a acessibilidade urbana e nas
empresas, através da exposição de cases e pesquisas de profissionais renomados quais os caminhos para um cenário mais acessível
Público Alvo: Diretores, Gerentes, Profissionais de RH e interessados na temática de inclusão.
Dra. Norma Suely de Almeida Araujo
Superintendente do Instituto de Ensino e
Pesquisa | SECONCI SP. Médica pela
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Mestre em Saúde Pública e Doutora em Ciências pela USP.
Maria Aparecida Ferreira de Mello
Terapeuta Ocupacional, Pós Doutora pela University of Flórida em Tecnologia Assistiva, Doutora em Ciências da Reabilitação (ênfase em Tecnologia Assistiva) pela UNIFESP
Marco Pellegrini
Atual Secretário Adjunto da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
Mara Gabrilli é publicitária, psicóloga, deputada federal. Na Câmara dos Deputados é membro das Comissões de Seguridade Social e Família, e de Educação.
PROGRAMAÇÃO
8h00 às 8h30 - – Recepção
8h30 às 8h45 - Palavra Presidente AAPSA, Diretor GPD - grupo Gestão de Pessoas com Deficiência e Anfitrião
8h45 às 9h30 – Mapeamento de Cargos - Dra. Norma Suely de Almeida Araújo - Superintendente do Instituto de Ensino e Pesquisa | SECONCI SP
9h30 às 10h15 – O impacto macro e micro econômico do investimento em TA na inclusão do trabalhador com
deficiência - Dra. Maria de Mello - Pós Doutora em Ciências da Reabilitação/Tecnologia Assistiva/Saúde da Pessoa Idosa 10h15 às 10h30 - Coffee break
10h30 às 11h15 – Case de acessibilidade da Cia do
Metropolitanas de São Paulo (Metrô) – Marco Pellegrini - Secretário Adjunto da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência
11h15 às 12h00 – Mobilidade Urbana e Acessibilidade/ Legislação - Mara Gabrilli - Deputada Federal (a confirmar) 12h00 às 13h00 - Painel de debates
Quando e Onde será realizado
O I Fórum de Acessibilidade da AAPSA – 2014
Data: 17 de julho de 2014 Horário: Das 8h00 às 13h15 Local: Auditório da APAE/SP
Endereço: Rua Loefgreen, 2109 – Vila Clementino São Paulo - SP
Nosso Compromisso
Nosso compromisso com os parceiros é o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.
Patrocinar a AAPSA representa uma oportunidade ímpar de promover e divulgar seu produto/serviço a um amplo e valioso universo de profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas, genuínos formadores de opinião.
Nossos Patrocinadores de Gestão têm sua identidade visual (logotipo) presente em todos os veículos de comunicação com os quais a AAPSA estabelece parceria.
• 1 Entrevista de um de seus Executivos na TV AAPSA;
Sim - - -
• Exclusividade no segmento de atuação da PATROCINADORA;
Sim Sim - -
• Divulgação de Vídeo Institucional no evento (máximo de 5 minutos);
Sim Sim - -
• Fornecimento do mailing do evento; Sim Sim Sim -
• Logo em todas as peças de divulgação do evento;
Sim Sim Sim Sim
• Divulgação de material promocional na pasta do evento;
Sim Sim Sim Sim
• Possibilidade de sortear brindes para os participantes;
Sim Sim Sim sim
• Tem direito a no de convites, para o evento, conforme tabela ao lado
12 8 6 3
• Torna-se Associado da AAPSA, caso ainda não seja, e usufrui de todas os benefícios
disponibilizados aos associados, de acordo com a categoria e porte em que for enquadrado,
conforme previsto no Estatuto Social da AAPSA.
Sim Sim Sim Sim
Obs. Não será permitido patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão Diamante/Ouro.
INVESTIMENTO
Reciprocidades R$ 10.000,00 Diamante R$ 7.500,00 Ouro
R$ 5.000,00
Prata
R$ 2.500,00
