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PORTUGAL PLANO DE FORMAÇÃO

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Academic year: 2021

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(1)

PORTUGAL

PLANO DE

FORMAÇÃO

2017

(2)

ITGEST

FORMAÇÃO

CERTIFICADA

A ITGest é uma empresa internacional, especializada em Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação – SI/TIC, disponibilizando às empresas os meios humanos e tecnológicos necessários a uma implementação bem sucedida.

A sua longa experiência na optimização do modelo de negócio dos seus clientes, o seu know-how e credibilidade como entidade formadora reconhecida, permitem-lhe ter um real conhecimento das necessidades de formação das empresas.

Detentora de várias certificações internacionais, a ITGest dispõe de uma vasta oferta formativa que, aliada à elevada experiência e à aposta em excelentes instalações, garante reconhecidos padrões de qualidade. A TRAININGEST surge assim da necessidade de dar uma resposta

completa e especializada às empresas, na área da formação profissional, que potencie o alto desempenho dos seus quadros. Empresas públicas dos sectores das Águas, da Energia, das

Telecomunicações e outras instituições já confiaram à TRAININGEST

a formação dos seus recursos humanos. O reconhecimento de um plano de formação de qualidade, que aposta em áreas estratégicas para as empresas, contribuindo para a valorização do mercado de trabalho e o crescimento sustentável dos países onde está presente.

A bolsa de formadores TRAININGEST é constituída por profissionais com comprovada experiência nas respectivas áreas de certificação. Em comum, dominam a capacidade de criar uma relação pedagógica com os seus formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências e motivando-os para uma postura activa e adequada ao seu desempenho profissional.

BOLSA DE FORMADORES

CERTIFICADOS

O SEU PARCEIRO EM FORMAÇÃO CERTIFICADA

O seu parceiro

em formação

certificada

(3)

CERTIFICAÇÕES

COMO GARANTIA

DE CREDIBILIDADE

E COMPETÊNCIA

A

TRAININGEST beneficia da larga

experiência e competência da ITGEST

como entidade formadora nas mais

diversas áreas, cumprindo um conjunto

de requisitos, exigidos pelas entidades

privadas ou governamentais, que

certificam e acompanham a actividade

das empresas do sector, quer em

Portugal, quer nos países africanos de

Língua Oficial Portuguesa.

SAP PARTNER

Formação certificada em SAP Solutions.

DGERT (Portugal)

Direcção-geral do Emprego e das Relações de Trabalho, uma instituição governamental portuguesa,

com competência específica para a gestão do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras.

INEFOP (Angola)

Instituto Nacional do Emprego e de Formação Profissional, uma instituição tutelada, que tem como objecto social a execução e acompanhamento das Políticas Públicas de Formação Inicial e Contínua das populações.

INEFP (Moçambique)

Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional, uma instituição tutelada pelo Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social, com competência para gerir o Sistema de Formação Profissional.

(4)

COM SOLUÇÕES FORMATIVAS EM ÁREAS

CONSIDERA-DAS FULCRAIS E ESTRATÉGICAS PARA AS

ORGANIZA-ÇÕES, A TRAININGEST TEM O KNOW-HOW E A

CAPACI-DADE LOGÍSTICA PARA ASSEGURAR A EXECUÇÃO E O

CUMPRIMENTO DE TODOS OS PROCESSOS LEGALMENTE

ESTIPULADOS E ASSIM PROPORCIONAR A FORMAÇÃO

NECESSÁRIA À COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL E

DE-SENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DOS

RE-CURSOS HUMANOS.

ÁREAS DE FORMAÇÃO

TRAININGEST

Estratégia e Competitividade Gestão Financeira e Controlo de Gestão Gestão de Pessoas Produtividade Secretariado Ferramentas Tecnológicas Vendas e Marketing Contabilidade e Fiscalidade Gestão e Admininistração Marketing e Publicidade Secretariado e Trabalho Administrativo Ciências Informáticas FI/CO SD MM PP PM HCM SUCESS FACTORS ETM ABAP BI (BW/BO) BASIS HANA S/4HANA FIORI MINI MASTER Integrado em Gestão MINI MASTER Integrado em Vendas MINI MASTER Integrado em Gestão de Recursos Humanos PACK INFORMÁTICA Ambiente Windows Ferramentas Office ASSISTENTE DE DIRECÇÃO PNL Programação Neuro-Linguística COACHING GESTÃO DE CARREIRA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL MARKETING DIGITAL LEAN MANAGEMENT WORKSHOP Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

CURSOS

DE FORMAÇÃO

PROFISSIONAL

SAP

SOLUTIONS

PERCURSOS

DE FORMAÇÃO

ESPECIALIZADA

DESENVOLVI-MENTO

PESSOAL

(5)

EXPERIMENTE

NA PRÁTICA

FORMAÇÃO ON JOB

A formação on job é desenvolvida em contexto real

de trabalho, favorecendo o desenvolvimento de

conhecimentos existentes e a aquisição de novas

competências na realidade profissional diária

dos formandos.

Com um carácter prático e um elevado nível de eficácia,

proporciona a transmissão imediata de conhecimentos

e know-how no contacto com os problemas e tarefas

da empresa. O formador ensina e orienta os formandos,

para que apliquem directamente os procedimentos

e as técnicas adquiridas, proporcionando um aumento

de eficácia e impacto na aprendizagem.

(6)

A FORMAÇÃO À MEDIDA TRAININGEST PERMITE A JUS

-TAR O PROGRAMA FORMATIVO À REALIDADE DA SUA

EMPRESA E ÀS NECESSIDADES DOS SEUS RECURSOS

HUMANOS. DADA A SUA VERSATILIDADE , A EMPRESA

PODERÁ USUFRUIR DO PLANO DE FORMAÇÃO PERSO

NALIZADO NAS NOSSAS INSTALAÇÕES, COM SALAS TO

TALMENTE EQUIPADAS COM AS MAIS RECENTES TECNO

-LOGIAS, OU EM ALTERNATIVA , NAS SUAS INSTALAÇÕES,

ASSEGURANDO TODOS OS REQUISITOS EXIGIDOS.

SOLICITE FORMAÇÃO

À MEDIDA, ADAPTADA

ÀS NECESSIDADES DA

SUA EMPRESA

Se, em algumas organizações, o importante é motivar colaboradores, noutras poderá ser preciso trabalhar as funções de liderança e coordenação. Cada empresa é uma unidade orgânica, com as suas exigências próprias, tornando-se, por vezes, mais eficaz investir numa solução de formação personalizada. A equipa pedagógica TRAININGEST possui uma metodologia

de diagnóstico de necessidades de formação, permitindo a elaboração de um Plano de Formação direccionado e adaptado à empresa.

DIAGNÓSTICO E ANÁLISE

DAS NECESSIDADES

PROPOSTA

DE PLANO FORMAÇÃO

PERSONALIZADO

A solução de formação à medida é disponibilizada à empresa com a apresentação de um Plano de Formação personalizado, com indicação de objectivos gerais e específicos, conteúdos programáticos, indicações metodológicas, auxiliares didácticos e carga horária. A documentação e suportes pedagógicos também serão adaptados ao programa específico.

(7)

SAP SOLUTIONS

Gestão integrada para apoiar

a tomada de decisões

Os formandos podem beneficiar da larga experiência ITGest, Partner da SAP e o primeiro parceiro certificado a ministrar formação SAP em língua oficial portuguesa no continente Africano. Destinados a todos aqueles que pretendam iniciar ou desenvolver uma carreira profissional na área das tecnologias de gestão SAP, estes cursos de formação certificada visam dotar os participantes das competências teóricas e práticas nas soluções SAP, necessárias para integrar o mercado de trabalho como Consultor SAP. No final destes cursos de formação os participantes terão competências para identificar as estruturas organizacionais utilizadas em cada processo, os dados chave que devem ser mantidos para executar cada processo, as transacções necessárias para completar cada ciclo do processo e os pontos de integração chave entre as diferentes áreas de negócio, que suportam cada ciclo do processo.

SAP SOLUTIONS

SAP Education Partner

1º Parceiro Certificado para ministrar formação SAP, em língua Portuguesa, nos PALOP.

O VE RVI EW · BUSINESS PRO C E SS CURSOS CURTA DURAÇÃO ACADEMIA CURSOS LONGA DURAÇÃO E-LEARNING FI/CO Finance/Controlling SD Sales & Distribution MM Material Management PP Production Planning PM Plant Maintenance

HCM Human Capital Management SUCCESS FACTORS

ETM Equipment and Tools Management

ABAP Advanced Business Application Programming BI Business Intelligence (BW/BO)

BASIS HANA S/4HANA FIORI

(8)

CONTABILIDADE E FISCALIDADE

Avaliar e controlar o desempenho

financeiro da empresa

A função financeira tornou-se tão essencial como complexa. Cada vez mais, é necessária a aquisição de competências para integrar a dimensão financeira na tomada de decisões. O acompanhamento orçamental, a recolha e organização dos dados, a elaboração dos indicadores e o reporting mensal são actividades de gestão, que exigem o envolvimento dos colaboradores. Numa economia cada vez mais exigente e competitiva é fundamental saber planear e preparar suportes contabilísticos e financeiros, analisar mapas de fluxos monetários, assim como avaliar o desempenho económico e financeiro da empresa.

CÓDIGO CURSO CARGA

HORÁRIA

24

CF 001 Curso Integrado de Auditoria

28

CF 005 Programa Integrado de Contabilidade

12

CF 009 Análise da Cadeia de Valor

18

CF 003 Análise Financeira

18

CF 007 Finanças para Não Financeiros

18

CF 002 Análise e Avaliação de Projectos de Investimento

18

CF 006 Contabilidade para Não Contabilistas

18

CF 010 Cobrança e Controlo de Créditos a Clientes

18

CF 013 Controlo de Gestão

16

CF 016 Gestão de Tesouraria

18

CF 011 Como elaborar um Plano de Negócio Eficaz

18

CF 014 Negociação Eficaz com a Banca

18

CF 017 Como implementar um Programa de Redução de Custos

36

CF 012 Formação Avançada Gestores

18

CF 015 Organização e Gestão de Empresas Familiares

24

CF 004 Gestão Financeira Avançada para Executivos

16

CF 008 Gestão da Fiscalidade na Empresa

(9)

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

A Gestão e a Administração

assumem--se como áreas fulcrais e transversais

nas organizações.

A Gestão e a Administração é um tema de capital importância nas organizações. Esta oferta formativa reforça as competências dos profissionais que exercem as suas funções no âmbito das instituições, encontrando-se aptos a colaborar na gestão e organização dos departamentos operacional, comercial e financeiro com capacidade para a tomada de decisões com base nos objectivos da sua empresa.

CÓDIGO CURSO CARGA

HORÁRIA

18

GA 001 Gestão de Armazéns

30

GA 005 Coaching de Equipas e Grupos de Trabalho

30

GA 009 Legislação Laboral vs Legislação Laboral Angolana

12

GA 003 Factores Chave para Internacionalizar o Negócio

9

GA 007 Inovação e Empreendedorismo para Gestores

24

GA 002 Estratégia Empresarial e Planeamento Estratégico

18

GA 006 Gestão de Fornecedores

24

GA 010 Gestão Estratégica de Recursos Humanos

12

GA 013 Gestão de Conflitos

30

GA 016 Organização e Acreditação de Laboratorios – ISO 17025

21

GA 011 Gestão Equipas, Liderança e Motivação

18

GA 014 Implementação por Processos – ISO 9001:2008

18

GA 017 Metrologia nas Empresas e nos Laboratórios

30

GA 018 Auditorias da Qualidade

18

GA 020 Gestão do Tempo e Organização Profissional

24

GA 023 Gestão de Stocks

40

GA 026 Lean Management

18

GA 019 Higiene e Segurança no Trabalho

18

GA 022 Gestão de Compras

30

GA 025 Gestão de Projetos

24

GA 021 Técnicas de Recrutamento e Selecção de Pessoal

48

GA 024 Gestão de Desempenho

18

GA 012 Comunicação Eficaz

30

GA 015 Implementação de Sistema de Gestão da Qualidade

24

GA 004 Fusão, Aquisição e Reestruturação de Empresas

24

GA 008 Avançado em Direção de Empresas

(10)

MARKETING E PUBLICIDADE

Gerir a imagem da empresa,

as vendas e a satisfação do cliente

Construir uma abordagem de marketing e de vendas coerente com a estratégia da empresa e centrada no cliente é um desafio permanente. Para gestores que querem resultados, formar e desenvolver o trabalho das equipas, que se dedicam ao marketing e às vendas deve ser encarado como um investimento de alto retorno. A chave do seu sucesso está na resposta às necessidades racionais e emocionais do cliente, facilitando a decisão de compra, gerindo reclamações, correspondendo às suas expectativas. Deste modo, o sucesso é mútuo, reflectindo-se na notoriedade da empresa e na satisfação do cliente, ao mesmo tempo que se constrói uma relação profunda e de longo prazo.

CÓDIGO CURSO CARGA

HORÁRIA

12

MP 001 Fundamentos de Marketing

12

MP 005 Organização e Gestão de Eventos

18 MP 003 Marketing Operacional 24 MP 002 Marketing Estratégico 24 MP 006 Direcção Comercial 24 MP 010 Inglês Profissional 24

MP 008 Elaboração e Controle de um Plano de Marketing

18

MP 012 Gestão de Reclamações

18

MP 007 Técnicas Eficazes para o Aumento das Vendas

18

MP 011 Gestão da Força de Vendas

24

MP 009 Negociação Eficaz

12

MP 004 Telemarketing

(11)

SECRETARIADO

E TRABALHO ADMINISTRATIVO

Profissionalismo no apoio

executivo à direcção

A função de apoio administrativo deve assegurar com profissionalismo as tarefas inerentes, desenvolvendo conhecimentos, métodos, técnicas e boas práticas de suporte à gestão. Esta oferta formativa pretende reforçar competências chave na função de secretariado e uma compreensão mais abrangente dos imperativos jurídicos, económicos e protocolares, que se colocam às organizações.

CÓDIGO CURSO CARGA

HORÁRIA

18

SE 001 Recepcionismo nos Eventos

18

SE 005 Secretariado – O Escritório e a Documentação

18

SE 003 A Função Atendimento

18

SE 002 Secretariado de Alta Direcção

Apoio Executivo, Comunicação e Arquivo 24

SE 006

Ética e Normas de Conduta 6

SE 007

Resiliência e Positivismo 16

SE 008

18

SE 004 Protocolo e Etiqueta Empresarial

SECRETARIADO

(12)

CIÊNCIAS INFORMÁTICAS

Ferramentas de competitividade

para a organização

Na era da web 3.0 e das novas plataformas, as ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do trabalho assumem um papel crescente nas empresas, permitindo racionalizar custos e atingir níveis de desempenho mais elevados. A rápida evolução destas ferramentas obriga a uma actualização constante, com benefícios na competitividade da organização

e na competência dos seus recursos humanos.

CÓDIGO CURSO CARGA

HORÁRIA

24

TI 001 Outlook Empresarial

24

TI 005 Excel de Apoio à Gestão

30

TI 003 Excel Inicição

30

TI 002 Gestão de Tempo com Outlook

6

TI 006 Excel Fórmulas e Funções

24

TI 010 MS Project Overview

12

TI 008 Excel – Especialização em Análise de Dados

15

TI 012 MS Powerpoint

15

TI 015 Word Avançado

9

TI 007 Excel – Vantagem dos Gráficos

30

TI 011 Gestão de Projectos com MS Project

27

TI 014 Word Iniciação

9

TI 009 Excel – O Poder das Macros

15

TI 013 Apresentações com MS Powerpoint

15

TI 016 Ambiente Windows

8

TI 017 Search Engine Optimization

8

TI 018 Google Adwords

24

TI 004 Excel Avançado

(13)

PERCURSOS DE FORMAÇÃO

ESPECIALIZADA

Aprofundar uma área e investir

num percurso especializado

Para uma visão mais aprofundada e integrada das áreas da gestão, vendas, recursos humanos, informática e apoio à direcção foram elaborados os programas Mini Master. Com conteúdos programáticos mais completos e especializados permitem aos formandos a aquisição dos conhecimentos essenciais para dominar uma área, preparando-os para uma carreira, podendo assim ganhar maior eficiência no seu desempenho.

CURSO CARGA

HORÁRIA

54 Mini Master Integrado em Gestão

15 Ambiente Windows

42 Mini Master Integrado em Gestão de Recursos Humanos

63 Mini Master Integrado em Vendas

42 Ferramentas Office

Pack Informática

PERCURSOS DE FORMAÇÃO

ESPECIALIZADA

(14)

Conheça todas as teorias,

domine todas as técnicas,

mas ao tocar uma alma humana

seja apenas outra alma humana.

(15)

PORTUGAL

Rua Tomás Ribeiro, 625 · Loja 8 4450-298 Matosinhos · Portugal —

[email protected]

www.trainingest.com

Referências

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