Conselho Científico PLANO DE ACTIVIDADES. Conselho Científico

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Conselho Científico

Ano 2012

PLANO DE ACTIVIDADES

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Conselho Científico Plano de Actividades 2012 ÍNDICE SUMÁRIO EXECUTIVO 2 1. ENQUADRAMENTO 3 2. OBJECTIVOS 5 3. PLANO DE ACÇÃO 7 4. MONITORIZAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO 9 5. RESULTADOS TANGÍVEIS (DELIVERABLES) 9

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Conselho Científico Plano de Actividades 2012

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SUMÁRIO EXECUTIVO

O Conselho Científico do LNEG, segundo o Artº 8º do Decreto- nº 354/2007 de 29 de Outubro, é o orgão responsável pela apreciação e acompanhamento da actividade de investigação científica e desenvolvimento tecnológico do laboratório. Neste enquadramento e tendo como base também o Decreto-Lei 124/99 de 20 de Abril, são definidas a Missão e a Visão que se considera para o Conselho Científico do LNEG.

No que se refere à Missão, foca-se na monitorização e avaliação das actividades de I&D do Instituto.

Em termos de Visão, considera-se o exposto no Decreto-Lei nº 124/99.

Os Valores foram definidos tendo como base os princípios e requisitos gerais previstos na Carta Europeia do Investigador.

O Plano de Actividades do Conselho Científico foi definido com base em quatro 5 objectivos sendo três do tipo Eficácia, um do tipo Eficiência e um do tipo Qualidade, segundo as definições do Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) para a Administração Pública. O Plano de Acção é apresentado com uma descrição das iniciativas propostas implementar até ao final do ano, estabelecendo a respectiva programação temporal para o seu desenvolvimento. Os resultados da implementação do Plano serão monitorizados e avaliados trimestralmente, no sentido de determinar necessidades em adicionar acções ou proceder a um reajustamento da programação temporal para cumprimento dos objectivos. O sítio da

intranet do Conselho Científico será o foco da comunicação interna. Para comunicação com o

exterior utilizar-se-á o Portal do LNEG.

Como principais resultados tangíveis (deliverables) da actuação do Conselho Científico consideram-se os seguintes documentos e acções: boletins informativos, Newsletter, pareceres, regulamentos, eventos científicos e ainda acções de formação consideradas relevantes para quem se inicia na investigação científica e/ou para aprofundamento de conceitos teóricos fundamentais e boas práticas.

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1. ENQUADRAMENTO

O Conselho Científico do LNEG, segundo o Artº 8º do Decreto- nº 354/2007 de 29 de Outubro, é o orgão responsável pela apreciação e acompanhamento da actividade de investigação científica e desenvolvimento tecnológico do laboratório. Neste enquadramento e tendo como base também o Decreto-Lei 124/99 de 20 de Abril, define-se a seguinte Missão e Visão para o Conselho Científico do LNEG.

É Missão do Conselho Científico monitorizar e avaliar as actividades de I&D do Instituto bem como as condições que se oferecem e os recursos vários disponibilizados no garante da excelência relativamente à produtividade científica e aprendizagem.

Neste enquadramento, foi aprovado o seu Regulamento de Funcionamento, competindo ao Conselho Científico:

 Emitir parecer sobre os projectos de orçamento, de plano e de relatório anuais de

actividades do LNEG;

 Emitir parecer sobre a definição das áreas científicas do LNEG;

 Formular sugestões para o desenvolvimento de novos projectos, com vista ao

fortalecimento das relações do LNEG com a comunidade científica e empresarial;

 Emitir parecer sobre o regulamento dos bolseiros de investigação do LNEG;  Emitir parecer sobre a atribuição de prémios de carácter científico;

 Estimular o desenvolvimento de actividades de investigação científica e actividades de

prestação de serviços à comunidade;

 Promover acordos com outros Laboratórios do Estado e com centros de investigação

públicos ou privados, nacionais, estrangeiros ou internacionais, e com empresas que disponham de estruturas próprias de investigação e desenvolvimento;

 Emitir parecer sobre os assuntos da sua competência que lhe sejam submetidos pelo

Conselho Directivo do LNEG;

 Contribuir para um ambiente científico-estratégico que proporcione a criatividade e o

trabalho científico conducente ao desenvolvimento e qualificação dos recursos humanos ligados à investigação e à boa produtividade da instituição.

Tais competências conferem ao Conselho Científico um enquadramento de responsabilidade, além de rigor, devendo ser pró-activo e colaborante, no sentido de garantir um desempenho compatível com elevados padrões de Qualidade científica e estratégica do Laboratório e do seu pessoal de investigação.

É Visão do Conselho Científico ser reconhecido como orgão por excelência de debate e de coordenação das actividades científicas da instituição.

O Conselho Científico, em consonância com as preocupações actuais face à actual crise que se atravessa a nível mundial com um impacto muito adverso em Portugal, tem em vista a implementação de acções que se esperam construtivas de modo a garantir a motivação das equipas para o aumento da produtividade científica e tecnológica conducente à valorização da

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actividade. Esta actividade reconhece-se como determinante em contexto de desenvolvimento institucional e no sentido de contribuir para o crescimento económico nacional e da Europa. Considera-se fundamental o papel activo do Conselho Científico na defesa dos interesses e valores da instituição que conduza ao reconhecimento da sua actividade como excelente. A Carta Europeia do Investigador é também aqui reconhecida como de extrema importância na inserção dos investigadores no LNEG e seu relacionamento com o Instituto e o exterior, devendo o Conselho Científico colaborar nas múltiplas iniciativas que valorizem a actividade e reforcem a transferência do conhecimento. Neste contexto, apresentam-se os seguintes

Valores:

 execução da investigação com liberdade de expressão e pensamento visando a expansão do conhecimento científico a bem da Humanidade, reconhecendo e adaptando-se a possíveis limitações de variada natureza, as quais deverão ser transmitidas e debatidas num espírito de confiança entre as partes;

 adesão a princípios e práticas éticas reconhecidas como adequadas às disciplinas aplicáveis às actividades específicas, tendo particular atenção o cumprimento do código institucional de Ética e Conduta do LNEG;

 responsabilidade no desenvolvimento de esforços para implementação de estudos e projectos motivados pela originalidade e a inovação, garantindo uma gestão séria dos recursos disponibilizados e cooperando com diferentes grupos de controlo e execução de actividades e despesas de forma transparente e eficiente, informando superiormente sobre as situações de atrasos, terminações antecipadas ou suspensões designadamente por insuficiência de recursos ou condições inadequadas para o desenvolvimento da investigação;

 adopção de boas práticas de trabalho no sentindo de garantir o cumprimento de legislagão nacional vigente, regras e regulamentos específicos aplicáveis à natureza do trabalho, tomando as devidas precauções designadamente no que se refere à higiene e segurança nas suas múltiplas vertentes.

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2. OBJECTIVOS

O Conselho Científico, tem como objectivo geral contribuir para um ambiente científico-estratégico que proporcione a criatividade e o trabalho científico conducente ao desenvolvimento e qualificação dos recursos humanos ligados à investigação e à produtividade da instituição. Neste contexto, para 2012 são considerados os seguintes objectivos:

 Obj. 1 (EFICÁCIA) Contribuir para a definição e implementação da estratégia científica do LNEG através de:

o 1.1 debates sobre orientação científica;

o 1.2 emissão de documentos estratégicos de reflexão e pareceres.

 Obj. 2 (QUALIDADE) Contribuir para a melhoria da qualidade científica dos serviços, através de:

o 2.1 colaboração com os orgãos de gestão na formulação de procedimentos e regras relativamente à carreira de investigação, bolsas, colaboradores, avaliação de desempenho da actividade científica, e outros que os órgãos de gestão solicitem;

o 2.2 concepção de um sistema de avaliação das actividades científicas dos Investigadores com proposta de um regulamento interno para aplicação.  Obj. 3 (EFICÁCIA) Contribuir para a valorização dos recursos humanos, definindo uma

oferta de cursos de curta duração em contexto e com impacto na actividade científica: o 3.1 Cursos de apoio às actividades de iniciação à investigação;

o 3.2 Cursos de apoio à escrita de relatórios e artigos científicos; o 3.3 Cursos sobre temas para aprofundamento da investigação.

 Obj 4 (EFICÁCIA) Contribuir para uma maior visibilidade do potencial científico e competências do LNEG, através da colaboração com outros grupos e redes, designadamente o Fórum dos CC’s dos LE’s:

o 4.1 Participação nas reuniões gerais do Fórum;

o 4.2 Participação na organização de eventos científicos.

 Obj 5 (EFICIÊNCIA) Contribuir para a melhoria da comunicação interna e para o exterior, através de:

o 5.1 re-organização da informação e estrutura do sítio do Conselho Científico na intranet e no portal do LNEG;

o 5.2 extensão dos boletins informativos de circulação interna à produção de uma Newsletter para circulação interna e no exterior para maior visibilidade das actividades científicas.

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Objetivo Ação Indicador

Obj 1 (EFICÁCIA)

1.1 Debates sobre orientação

científica 1.2 Emissão de documentos estratégicos de reflexão e pareceres Obj 2 (QUALIDADE) 2.1

Contribuição para a produção de 3 Regulamentos para implementação no LNEG

2.2

Submissão a Plenário de Regulamento para avaliação dos investigadores

Obj 3 (EFICÁCIA)

3.1

Proposta de um curso sobre técnicas de pesquisa, valores e conceitos gerais para iniciação em I&D

3.2

Proposta de um curso sobre normas e técnicas para exposição de resultados de I&D

3.3

Proposta de um curso para aprofundamento em ciências básicas (e.g. Combustão, Redes Eléctricas, Estudos Geológicos, etc.) Obj 4 (EFICÁCIA) 4.1 Garantir a representação do CC do LNEG em 80% do nº de reuniões realizadas em 2012 4.2 1 – Participação na Comissão Executiva para organização de um ciclo de Conferências sobre “Riscos”

4.3

2 – Assumir a coordenação de uma das conferências do ciclo de conferências “Riscos” definido para 2012/2013

Obj 5 (EFICIÊNCIA)

5.1

Estrutura reformatada com toda a informação de 2011 e até Setembro 2012 ( actas, regulamentos, pareceres e bolsa de avaliadores)

5.2

1 - Constituição da Comissão Editorial da Newsletter até Junho 2012

2 – Produção de um artigo para/ou 1 Newsletter até final do ano

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3. PLANO DE ACÇÃO

1- Apoio à Estratégia Científica 1.1 Debates de Orientação

Selecção de temas Programação de debates

Análise e formulação de recomendações

1.2 Elaboração de Documentos e Pareceres

Reflexão sobre o impacto da actividade Compilação de resultados relevantes Elaboração de propostas e divulgação

2- Qualidade e Desempenho 2.1 Regulamentos

Reg de Colaboradores do LNEG Reg de Bolsas de Investigação

Reg de colaboração de Inv com unidades externas

2.2 Avaliação de Investigadores

Definição de critérios e modo de avaliação Elaboração de Regulamento de Avaliação Discussão e Submissão a Plenário

3- Oferta de Formação Avançada 3.1 Curso de Iniciação em I&D

Aprovação dos domínios específicos e Responsabilidades Elaboração de Índice e Divulgação

3.2 Curso sobre técnicas de apres de result de I&D

Aprovação das áreas a incluir para desenvolvimento Responsabilidades e equipa

Elaboração de Índice e Divulgação

3.3 Curso de aprofundamento de conceitos teóricos

Aprovação dos domínios específicos e Responsabilidades Elaboração de Índice e Divulgação

4- Cooperação

4.1 Fórum dos CC’s dos LE’s

Representação do LNEG no Fórum

4.2 Ciclo de Conferências

Decisão sobre temas e responsabilidades

Programação e Coord com F Calouste Gulbenkian Realização

4.3 Organização de uma conferência

Identificação do tema e reponsabilidade Elaboração de uma Proposta de Programa

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5- Organização e Comunicação 5.1 Descrição das Acções

Definição da estrutura do sítio e Responsabilidades Processamento de Dados e Configurações Inquérito de Satisfação

Avaliação do Resultado

5.2 Comunicação e Informação

Confirmação e Constituição do Grupo Editorial da Newsletter Proposta de domínios/espaço para a Newsletter e Coord com CD Decisão sobre as contribuições

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4. MONITORIZAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO

A monitorização da implementação do Plano é efectuada trimestralmente, pela Presidência do Conselho Científico e em sede de reunião ordinária, aonde serão analisados os desvios e estabelecida nova programação se necessário.

As reuniões da Presidência têm lugar nas segundas quintas-feiras de cada mês, desde que haja disponibilidade por parte do Presidente do Conselho Científico.

Todos os membros do Conselho Científico terão acesso à informação sobre a execução do Plano de Actividades e Plano de Acção, resultados e suas revisões, através do sítio da internet.

5. RESULTADOS TANGÍVEIS (DELIVERABLES)

Em termos de produção de documentos, tem-se em vista o seguinte:

 Boletins Informativos de disseminação de representações institucionais e informação considerada relevante à actividade científica do LNEG

 Artigos a incluir em Newsletter, cuja forma e formato da informação deverá ser coordenada em contexto institucional

 Pareceres sobre actividades, regulamentos, etc. solicitados por orgãos do LNEG

 Projecto de Regulamento de Avaliação de Investigadores, o que inclui elementos de orientação para a escrita de relatórios

 Programas de 3 Acções de Formação específicas a actividades de natureza científica  Proceedings de uma Conferência a realizar em 2012 conjuntamente com outros