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9- ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS
Fato jurídico
É o acontecimento do qual nasce ou perece um direito.
Ato jurídico
É aquele que decorre da vontade das pessoas envolvidas no processo e que nele geram efeitos.
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Processo informatizado – Lei 11.419/2006
TST-IN 30/2007:
É faculdade dos jurisdicionados Mecanismo facultativo de acesso à
justiça e efetivação do processo
3 Assinatura eletrônica ou digital (certificação digital) : deve ser certificada pelo ICP-Brasil Infraestrutura de Chaves Públicas), com uso de cartão/token e senha
Assinatura cadastrada: o cadastramento é obtido por meio de autorização junto ao Regional ou TST que fornece login e senha ao aplicativo próprio de cada Tribunal
E-doc: sistema que permite o envio eletrônico de documentos referentes aos processos que tramitam nos Tribunais, por internet E
SEM NECESSIDADE DE APRESENTAÇÃ POSTERIOR DOS DOCUMENTOS ORIGINAIS (contrariamente ao sistema ‘fac simile’)
Atos processuais por mídias eletrônicas: Lei 11.419/06, art. 2º Comunicação eletrônica dos Atos Judiciais: pelo DEJT – Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. CONSIDERAM-SE REALIZXADAS AS ÚBLICAÇÕES NA PÁGINA OFICIAL ELETRÔNICA NO PRIMEIRO
DIA ÚTIL SEGUINTE AO DA DISPONIBILIZAÇÃO NO DEJT
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Ato jurídico
Atos do juiz: a sentença, o interrogatório, o despacho, a autorização, advertência à testemunha, entre outros.
Atos das partes: a petição inicial, a
contestação (defesa, exceção, reconvenção), o depoimento pessoal, recursos, etc.
Atos de terceiros: a perícia, a diligência (cumprida por Oficial de Justiça), o pregão (leiloeiro oficial), etc.
Atos da Secretaria da Vara: certidões, juntada e determinação de vista obrigatória (art. 162, § 4º, do CPC).
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Comunicação de atos processuais:
INTIMAÇÃO NOTIFICAÇÃO CITAÇÃO
Termos processuais: Forma de
documentação dos atos processuais. ATENÇÃO: Lei 11419/2006
Art. 9º No processo eletrônico, todas as citações, intimações e notificações, inclusive da Fazenda Pública, serão feitas por meio eletrônico, na forma desta Lei. § 1º As citações, intimações, notificações e remessas que viabilizem o acesso à íntegra do processo correspondente serão consideradas vista pessoal do interessado para todos os efeitos legais.
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CARACTERÍSTICAS DOS ATOS PROCESSUAIS a) Publicidade - art. 770 da CLT (art. 172,
§2º, do CPC).
b) Documentação – (art. 771 da CLT). c) Certificação – assinados pelas partes
interessadas ou firmados a rogo na
presença de duas testemunhas (arts. 772e 773 da CLT).
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PRAZOS
48 horas
- Remessa de cópia da petição inicial ao reclamado (art. 841 da CLT);
- Juntada da ata de audiência (art. 851, § 2O, da CLT);
- Devolução da notificação postal pela ECT (art. 774, parágrafo único, da CLT);
- Pagamento ou indicação de bens à penhora após a citação (art. 880, CLT);
10 min
- Razões finais orais - em audiência – (art.
850, CLT); 8
15 min (art.815 da CLT);
- tolerância para atraso do juiz no
comparecimento às audiências
20 min
- Defesa oral em audiência (art. 847, CLT); 5 dias
- Embargos à execução pelo executado, e impugnação à sentença de liquidação pelo exeqüente (art. 884, CLT); - Embargos de declaração (art. 897-A,
CLT); 8 dias
- Interposição de recursos (recurso ordinário, recurso de revista, agravo de petição e agravo de instrumento);
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OBS:
As entidades de direito público (Município, Estados da Federação, Distrito Federal e União, autarquias e fundações destes) têm prazo em dobro para recorrer (Decreto-Lei nº 779/69) considerando-se como recurso os prazos de contra-razões e contraminuta.
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CONTAGEM DE PRAZOS CLT, artigos 774 e 775
Inicia com a exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são
CONTÍNUOS E IRRELEVÁVEIS, podendo,
entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude DE FORÇA MAIOR,
DEVIDAMENTE COMPROVADA
11 Os prazos que vencerem em sábado, domingo e feriado terminarão no primeiro dia útil subseqüente.
Se a parte receber a notificação no sábado, o início do prazo dar-se-á no primeiro dia útil e a contagem, no subseqüente (Súmula 262 do TST).
Se não retornar o comprovante de entrega da notificação, presume-se que a parte a recebeu 48 horas após sua postagem. Neste sentido é a Súmula 16 do TST:
12 Súmula 16 – NOTIFICAÇÃO
NOVA REDAÇÃO
Presume-se recebida a notificação 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu não-recebimento ou a entrega após o decurso desse prazo constitui ônus de prova do destinatário.
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EXERCÍCIOS
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01. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos atos, termos e prazos processuais é correto afirmar que :
(a) os prazos processuais são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese, serem prorrogados.
(b) os prazos processuais contam-se com a inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.
15 (c) a penhora poderá realizar-se em domingo
ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz.
(d) em regra, os documentos juntos aos autos poderão ser desentranhados em qualquer momento, independentemente de ter ocorrido o encerramento do processo. (e) os atos e termos processuais poderão ser
datilografados ou a carimbo, sendo vedado o ato processual escrito a tinta.
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02. (TRT-RJ 2003 FEC Téc Jud Adm)
Nas causas trabalhistas em que for parte a Fazenda Pública, o prazo para a
interposição de Recurso Ordinário é de:
(a) 30 dias; (b) 8 dias; (c) 15 dias; (d) 16 dias; (e) 10 dias.
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03. (TRT-RJ 2003 FEC Téc Jud Adm.)
Recebida e protocolada a Reclamação, o escrivão ou chefe de secretaria remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao Reclamado no prazo de:
(a) 72 horas; (b) 5dias (c) 8 dias; (d) 24 horas (e) 48 horas.
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04. (TRT-RS 2006 FCC Téc Adm)
A contagem do prazo de intimação recebida numa sexta-feira inicia-se
(a) na própria sexta-feira. (b) no sábado.
(c) na terça-feira.
(d) no primeiro dia útil subseqüente. (e) 48 horas após o recebimento da
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05. (TRT-PE 2006 FCC Téc Adm)
Os prazos processuais
(a) poderão ser fixados de comum acordo pelas partes.
(b) que se vencerem em sábado, domingo ou feriado, serão antecipados.
(c) serão interrompidos nas férias forenses, nos domingos e nos feriados.
(d) são contados com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. em nenhuma hipótese poderão ser
prorrogados 20
10- CUSTAS E EMOLUMENTOS
artigos 789 a 790 da CLT.
Desde o dia 1° de janeiro de 2011, o pagamento das custas e emolumentos na Justiça do Trabalho passou a ser realizado exclusivamente pela Guia de Recolhimento da União (GRU Judicial) e não mais por Documento de Arrecadação de Receitas Federais (Darf).
Custas: despesas relativas ao expediente e
movimentação das causas. São devidas em favor da União, recolhidas através de guia própria (, no importe de 2%, calculadas:
21 a) quando houver acordo ou condenação,
sobre o respectivo valor. No caso de condenação as custas são pagas pelo vencido e, no caso de conciliação, as custas serão pagas em partes iguais pelos litigantes, salvo se convencionado pelas partes de forma diversa;
b) quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa, de responsabilidade do
Reclamante/autor; 22
c) no caso de procedência do pedido em ação declaratória ou constitutiva, sobre o valor da causa;
d) quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.
As custas são pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão (fase de execução).
Emolumentos: ressarcimento de despesas provocadas ao órgão jurisdicional para obtenção de traslados, certidões, etc, de interesse do Requerente.
23 Art. 790 da CLT:
§ 3º É facultado aos juizes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior ao dobro do mínimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que não estão em condições de pagar as custas do processo sem prejuízo do sustento próprio ou
de sua família. 24
ISENÇÃO DO PAGAMENTO DE CUSTAS
Isentos do pagamento das custas, além dos beneficiários da justiça gratuita, nos termos do art. 790-A da CLT:
I - a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica;
II - o Ministério Público do Trabalho.
Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo não alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional, nem exime as pessoas jurídicas referidas no inciso I da obrigação de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora.”
25 11- JUSTIÇA GRATUITA Atinge: a) Custas; b) Emolumentos; c) Honorários periciais.
NÃO ALCANÇA OS DEPÓSITOS RECURSAIS
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12- HONORÁRIOS PERICIAIS
O pagamento dos honorários é de responsabilidade da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária de justiça gratuita quando, então, o perito receberá honorários de verba da união
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EXERCÍCIOS
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01. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às custas no Processo Trabalhista é correto afirmar:
(a) Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o
pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes.
(b) Nos dissídios individuais do trabalho, as custas relativas ao processo de
conhecimento incidirão à base de 1% sobre o valor da condenação.
29 (c) Nos dissídios coletivos, em regra, não
haverá responsabilidade solidária das partes vencidas pelo pagamento das custas. (d) Nos dissídios individuais do trabalho, as
custas relativas ao processo de
conhecimento incidirão à base de 3% sobre o valor da condenação.
(e) Não são isentos do pagamento de custas as autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais, que não explorem atividade econômica.
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02. Assinale as alternativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) acerca das custas processuais no exercício da jurisdição trabalhista.
( ) As entidades fiscalizadoras do exercício profissional são isentas do pagamento de custas.
( ) Nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, serão devidas custas relativas ao processo de conhecimento, devendo ser observado o valor mínimo das custas.
31 ( ) O sindicato que houver intervido no processo
de empregado que não tenha obtido o benefício da justiça gratuita, ou isenção de custas, responderá solidariamente pelo pagamento das custas devidas.
( ) Não sendo líquida a condenação, o juízo fixará o montante das custas processuais com base no valor atribuído à causa.
( ) Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes.
A seqüência correta assinalada acima é a ( ) V, V, V, F, F. b ( ) F, V, F, F, V. c ( ) V, V, F, F, V. d ( ) F, V, V, F, V.
e ( ) V, F, F, F, V. 32
13- PETIÇÃO INICIAL E AUDIÊNCIAS
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA: Forma:
Escrita
Verbal
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a) Escrita (manual à tinta, datilografada ou digitada)
Duas vias diretamente na Vara do Trabalho OU ao Distribuidor (art. 838 da CLT).
b) Verbal.
Art. 840. A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
§ 1º. Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do presidente da Junta, ou do juiz de Direito, a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do
reclamante ou de seu representante. 34
§ 2º. Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou chefe de secretaria, observado, no que couber, o disposto no parágrafo anterior.
Nas localidades onde houver mais de uma Vara, o Distribuidor indicará ao autor à qual Vara deve se dirigir para reduzir a termo seus pedidos, o que deverá fazer no prazo de cinco dias, sob pena de não poder ajuizar nova ação por seis meses.
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CITAÇÃO INICIAL
Citação é o chamamento do réu a juízo para
se defender no processo.
CLT - Art. 841. Recebida e protocolada a
reclamação, o escrivão ou chefe de secretaria, dentro de 48 horas, remeterá a segunda via da petição ou do termo ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo para comparecer à audiência de julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de cinco
dias. 36
§ 1º A notificação será feita em registro
postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede do Juízo.
§ 2º O reclamante será notificado no ato da
apresentação da reclamação ou na forma do parágrafo anterior.”
37 CITAÇÃO Conteúdo: data, hora e local da audiência.
Prazo de 48 horas após o protocolo da ação, juntamente com uma cópia da petição inicial.
Formas de envio:
ECT (Empresa de Correios e Telégrafos). Devolução em 48h (art. 774, parágrafo único,
CLT). 38
Local sem distribuição postal, via Oficial de Justiça.
Parte adversa em local incerto e não sabido: edital, publicado no jornal oficial ou jornal de grande circulação que publique expediente forense. Na falta destes, o edital é afixado na sede da Vara. Da mesma forma será procedido nos casos de ocultação ou embaraço criados pelo reclamado.
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EXERCÍCIOS
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06. (TRT-RJ 2003 FUND EUCLIDES DA CUNHA Téc Jud) Tratando-se da forma de reclamação, a reclamação trabalhista poderá ser :
(a) feita somente por escrito;
(b) interposta somente com a assistência de um advogado;
(c) interposta somente com assistência jurídica do sindicato da categoria;
(d) feita de forma escrita ou de forma verbal; (e) feita de acordo com os procedimentos
expressos nos itens “b” e “d”, uma vez que não mais subsiste o instituto do jus
postulandi na Justiça do Trabalho
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07. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere as seguintes assertivas a respeito da forma de
reclamação e de notificação nos dissídios individuais:
I. Recebida e protocolada a reclamação, em regra, o escrivão ou secretário, dentro de 15 dias, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, que será notificado posteriormente, para comparecer à
audiência do julgamento.
II. A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for
encontrado, far-se-á a notificação por edital. 42
III. Sendo várias as reclamações e havendo identidade de matéria, poderão ser
acumuladas num só processo, quando se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
Está correto o que se afirma APENAS em (a) I.
(b) II. (c) I e II. (d) I e III. (e) II e III.
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08. (TRT 9ª FCC 2004 Anal Jud).Tendo recebido a citação para comparecer à audiência de instrução e julgamento de reclamação trabalhista três dias antes da data de sua realização, uma empresa não teve tempo hábil para preparar a defesa. Nessa hipótese,
(a) A reclamada será considerada revel. (b) A reclamada sofrerá pena de confissão. (c) Os fatos alegados pelo reclamante serão
tidos como verdadeiros.
(d) A audiência deverá ser redesignada, sob pena de nulidade.
(e) A reclamação trabalhista será arquivada. 44
AUDIÊNCIA INICIAL
CLT – artigo 849:
A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de força maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.
45 Características:
Públicas;
Realizadas entre 8 e 18h;
Duração máxima de 5h, salvo matéria urgente;
Realizam-se na sede do Juízo, em dias úteis, previamente designados (CLT, artigo 813);
46 Excepcionalmente pode ser designado
outro local para sua realização, mediante
edital fixado na sede do Juízo com antecedência mínima de 24 horas; Prazo de tolerância de atraso para Juizes:
15min (CLT, artigo 815). A Lei 8.906/94 autoriza o Advogado a afastar-se do Fórum não comparecendo o juiz após 30min do horário designado.
47 A audiência será designada para a primeira data livre na pauta da Vara, observado o PRAZO MÍNIMO DE CINCO DIAS entre o recebimento da notificação e a realização da audiência, tempo destinado à elaboração da defesa pelo reclamado.
Ente público prazo mínimo de vinte dias (prazo quádruplo para contestação (Decreto-Lei 779/69). 48 RITO DA AUDIÊNCIA a) Pregão b) Conciliação c) Instrução d) Julgamento
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AUSÊNCIA DAS PARTES (ARQUIVAMENTO, REVELIA E CONFISSÃO)
Representação: CLT, artigos 843, §§ 1e 2o, da CLT).
Ausência do reclamante - Arquivamento
(art. 844, CLT).
Dois arquivamentos consecutivos perda do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho, pelo prazo de seis meses (arts. 731 e 732 da CLT).
50 Ausência do reclamado: revelia e confissão
quanto à matéria de fato.
a) Revelia é a ausência de defesa. Guarda relação, portanto, com a contestação. b) Confissão ficta - em razão da ausência
da parte faz presumir verdadeira toda a matéria de fato descrita pela parte adversa Suspensão do julgamento – art. 844 parágrafo único, CLT).
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DEFESA
A defesa pode ser exercitada:
a) Contestação escrita (manual à tinta, datilografada/digitada/impressa)
b) contestação oral – 20 minutos –CLT, art. 847 da CLT
Estrutura da defesa:
a) exceções de incompetência (material ou em razão do lugar)
b) suspeição do juiz
c) preliminares de mérito (c.1- inépcia - art. 295, parágrafo único, do CPC;
c.2.-litispendência, a conexão - art. 842 da CLT; c.3.- carência da ação e coisa julgada - art. 836 da CLT).
d) prejudicial de mérito- prescrição. 52
INSTRUÇÃO PROCESSUAL
Produção de prova oral
Testemunhas máximo três de cada parte Rito sumário: ata resumida (conclusões sobre a matéria de fato (art. 851, § 1o, CLT).) Rito ordinário: transcrição na ata dos
depoimentos;
Rito sumaríssimo: síntese pelo Juiz dos depoimentos
A ata é assinada pelo juiz, pelas partes e seus advogados, e juntada nos autos, facultando a lei a juntada no prazo de 48 horas. Se necessário é o momento de pedir prova pericial.
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RAZÕES FINAIS
Encerradas as provas, as partes podem aduzir alegações finais orais (razões finais), no prazo de dez minutos cada (art. 850 da CLT).
Ultima tentativa de conciliação.
OBRIGATÓRIA SOB PENA DE NULIDADE
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ACORDO
art. 831, parágrafo único, da CLT :
no caso de conciliação, o termo que for
lavrado valerá como DECISÃO
IRRECORRÍVEL, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas”.
Conteúdo do acordo: especificação da natureza jurídica das parcelas; valor do acordo; condições/prazos de pagamento; multa (cláusula penal); responsabilidade pelo pagamento das custas processuais.
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EXECUÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
CF, artigo 114, § 3º e CLT, art. 876
Proferida a sentença CONDENATÓRIA EM PECÚNIA ou homologado acordo COM
PAGAMENTO DE PARCELAS EM PECÚNIA, o Juiz especificará a natureza jurídica das
parcelas para fins de incidência da contribuição previdenciária (Lei 8.212/81 e Decreto 3.048/99) bem como o LIMITE DA RESPONSABILIDADE de cada parte e intimará o INSS para se manifestar em 10 dias, sob pena de preclusão, acerca do cálculo.
Subsistindo a insatisfação da Autarquia,
pode recorrer ordinariamente em16 dias. 56
EXERCÍCIOS
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01. Considere as seguintes assertivas a respeito da Decisão no Processo Trabalhista:
I. No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas.
II. Nas decisões cognitivas ou homologatórias é facultada a indicação da natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado.
58 III. Existindo na decisão evidentes erros de
cálculo, poderão os mesmos, antes da execução, ser corrigidos, ex officio, ou a requerimento dos interessados ou da Procuradoria da Justiça do Trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
(a) I e II. (b) I e III. (c) II. (d) II e III. (e) III.
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02. TRT-RS/2003 – FAURGS –Téc. Jud.)
Quanto à audiência de julgamento, assinale a afirmativa INCORRETA, de acordo com o que dispõe a CLT.
(a) Na audiência de julgamento, devem estar presentes o reclamante, o reclamado e seus representantes, salvo nos casos de
Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento.
(b) É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tiver conhecimento dos fatos,
cujas declarações obrigarão o proponente. 60
(c) Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente à audiência, este pode fazer-se reprefazer-sentar por outro empregado que pertença à mesma profissão ou pelo seu sindicato.
(d) O não comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação.
(e) O não comparecimento do reclamado à audiência importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
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03. (TRT-MG – 2005 – FCC – Téc. Adm.)Em audiência trabalhista, não comparecendo a reclamada nem seu representante,
(a) a empresa será considerada revel. (b) a empresa ficará sujeita ao pagamento
de multa.
(c) a audiência será adiada. (d) o processo será arquivado. (e) será designada nova audiência
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04. (TRT 7ª CE-EXE-Mandados)Sobre as
audiências na Justiça do Trabalho, aponte a opção incorreta.
a ( ) Quando se tratar de pessoa jurídica, é facultada ao empregador a representação em audiência por preposto, que,
independentemente da condição de empregado, deve conhecer os fatos em litígio, sob pena de confissão.
b ( ) A ausência do Reclamante à audiência em que deveria ser produzida a resposta impõe o arquivamento do feito, que deve ser decretado por sentença terminativa.
63 c ( ) Impossibilitado por doença ou outro
motivo justificador de comparecer à audiência, pode o trabalhador se fazer representar por outro empregado que pertença à mesma profissão ou pelo seu sindicato.
d ( ) Deixando o Reclamado de comparecer ou de se fazer representar à audiência, depois de contestada a ação, ser-lhe-á aplicada a confissão ficta, caso o conflito envolva matéria fática e desde que tenha sido previamente intimado a comparecer para depor sob tal cominação.
e ( ) O Juiz do Trabalho pode, sempre que ocorrer motivo relevante, determinar a suspensão da audiência, designando
nova data. 64
05. (TRT-2 SP-Anal.Jud)
Deixando o reclamante de comparecer à primeira audiência,
(a) será aplicada pena de confissão. (b) a reclamação será arquivada. (c) será aplicada a pena de multa. (d) será designada nova data para a
audiência.
(e) ficará impedido de ajuizar nova
reclamação trabalhista durante o prazo de um ano
