Sumário. Cachoeiro de Itapemirim. Castelo Colatina Divino de São Lourenço. Domingos Martins Governador Lindenberg

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AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo Avenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES

CEP: 29010-904 - Telefones: (27) 3227-3077 | (27) 3222-4537

Sumário

AMUNES

Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo

Consórcios Intermunicipais

Cim Itauninhas - Consórcio Público Vale do Itauninhas ES ... 2 Cim Noroeste - Consórcio Público da Região Noroeste do ES ... 2 Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte do ES

Cim Pedra Azul - Consórcio Público da Região Sudoeste Serrana do ES

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES

CISABES - Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico do ES

Consórcio Público COINTER Consórcio Público Rio Guandu

Municípios

Afonso Cláudio ... 4 Água Doce do Norte

Águia Branca Alegre Alfredo Chaves

Alto Rio Novo ... 4 Anchieta

Apiacá

Aracruz ... 6 Atílio Vivácqua

Baixo Guandu Barra de São Francisco Boa Esperança

Bom Jesus do Norte Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo ... 14 Colatina ... 15 Conceição da Barra Conceição do Castelo Divino de São Lourenço

Domingos Martins ... 46 Dores do Rio Preto

Ecoporanga Fundão Governador Lindenberg Guaçuí Guarapari ... 47 Ibatiba Ibiraçu ... 48 Ibitirama Iconha Irupi Itaguaçu Itapemirim Itarana ... 50 Iúna Jaguaré Jerônimo Monteiro João Neiva Laranja da Terra ... 50 Linhares Mantenópolis Marataízes Marechal Floriano Marilândia Mimoso do Sul Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Nova Venécia Pancas Pedro Canário Pinheiros Piúma Ponto Belo Presidente Kennedy ... 51 Rio Bananal

Rio Novo do Sul Santa Leopoldina Santa Maria de Jetibá Santa Teresa

São Domingos do Norte

São Gabriel da Palha... 51 São José do Calçado

São Mateus

São Roque do Canaã ... 56 Serra ... 58 Sooretama

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante

Viana... 60 Vila Pavão

Vila Valério... 64 Vila Velha

Vitória

Digitally signed by CONSORCIO DE INFORMATICA NA GESTAO PUBLICA MUNICI:09427503000112 DN: c=BR, st=SC, l=FLORIANOPOLIS, o=ICP-Brasil, ou=Secretaria da Receita Federal do Brasil

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Consórcios Intermunicipais

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PORTARIA Nº 03 P - DE 14 DE JULHO DE 2015

Publicação Nº 19930 PORTARIA CIM NOROESTE Nº 03 – P, DE 14 DE JULHO DE 2015.

O Presidente do CIM NOROESTE, no uso de suas atribui-ções, com poderes que lhe confere o Estatuto Social e o Contrato de consórcio público, RESOLVE: Art. 1º - Sus-pender o período de gozo das férias do Sr. Amilton José Trevizani - Diretor Executivo do CIM NOROESTE, haja vista que existe a necessidade de desenvolvimento de ações relacionadas ao consórcio.

Os trinta dias poderão ser gozados em data futura, me-diante programação da mesma.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua as-sinatura.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se.

Águia Branca, 14 de julho de 2015. José Geraldo Guidoni Presidente do CIM NOROESTE

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ATA N° 01/2015 DA ASSEMBLÉIA GERAL DO

CON-SÓRCIO PÚBLICO VALE DO ITAUNINHAS/ES - CIM

ITAUNINHAS/ES.

Publicação Nº 19880 ATA N° 01/2015 DA ASSEMBLÉIA GERAL DO CON-SÓRCIO PÚBLICO VALE DO ITAUNINHAS/ES - CIM ITAUNINHAS/ES.

Aos dois (02) do mês de Janeiro do ano de dois mil e quinze (2015), às quatorze horas (14:00), na Sede do CIM ITAUNINHAS situada à Avenida Agenor Luiz Heringer, nº 231, Centro, na cidade de Pinheiros/ES, reuniram-se em Assembleia Geral os Senhores prefeitos dos municípios de Boa Esperança, Sr. Romualdo Antônio Gaigher Milane-se, e de Pinheiros, Sr. Antônio Carlos Machado, Sr. Val-ter José Matielo - Superintendente do CIM Itauninhas/ES e demais convidados, os quais assinaram a lista de pre-sença tendo como objetivo deliberar sobre: 01 - Análise da implementação do orçamento para o ano 2015; 02 - Deliberação sobre o Convite à Pedro Canário e

Concei-ção da Barra ingressarem no Consórcio Público Vale do Itauninhas/ES; 03 - Proposta de Nomeação para Cargo no Quadro de Pessoal do CIM Itauninhas/ES; 04 - Cor-reção de Perdas Salariais e atualização dos vencimento; 05 - Adequação da Procuradoria do CIM Itauninhas/ES; e 6 - Relação de Atividades, bem como Encaminhamentos sobre a Barragem do Vale do Itauninhas/ES. O presidente do consórcio Sr. Antônio Carlos Machado - Prefeito de Pi-nheiros/ES, deu as boas vindas cumprimentando a todos os presentes e em seguida franqueou a palavra para as comunicações gerais, sendo feito, pelo Sr. Matielo – Supe-rintendente do consórcio, a leitura da ata anterior e, sem questionamentos, aprovada no ato. Assim, deu prossegui-mento aos itens de pauta comunicado aos entes sendo: 01 - Contingenciamento do Orçamento 2015: Foi apre-sentado pelos Superintendente e Presidente deste Consór-cio o OfiConsór-cio 001-A de 2015 expondo a Minuta da Resolução Orçamentária 001/2014 para o ano calendário de 2015. A Resolução Orçamentária foi prevista com o valor de R$ 5.147.558,12 (Cinco Milhões Cento e Quarenta e Sete Mil Quinhentos e Cinqüenta e Oito Reais e Doze Centavos) sendo R$ 400.000,00 (Quatrocentos Mil Reais) advindo dos repasses dos entes consorciados e R$ 4.747.558,12 (Quatro Milhões Setecentos e Quarenta e Sete Mil Qui-nhentos e Cinqüenta e Oito Reais e Doze Centavos) ad-vindo do Convênio 001-A de 2014 com o Governo do Es-tado do Espírito Santo para a conclusão da Barragem do Rio Itauninhas. Após discussões sobre o Orçamento, ficou decidido que de imediato o Orçamento 001/2014 estaria aprovado, porém de forma Contigenciada para os repasses vindos dos entes consorciados, resultando na diminuição do valor para R$ 200.000,00 (Duzentos Mil Reais), con-forme fora no ano de 2014. A justificativa do contigen-ciamento se dá pelo fato de que será um ano difícil para os entes, com alguns recursos bastante prejudicados. No entanto, para garantir a execução eficaz das atividades do CIM ITAUNINHAS/ES, bem como o cumprimento das obrigações de pessoal e demais, foi pontuado uma nova Assembléia em JUNHO/2015, para que caso haja neces-sidade, os entes façam a complementação do orçamento nas rubricas exigidas. A Assembléia estabelece Créditos Adicionais Suplementares com base no Superávit do ano de 2014 (já excluídos a destinação dos pagamentos dos restos a pagar processados), e, na sobra dos valores ain-da não utilizados e nos rendimentos ain-das aplicações dos recursos do Convenio 001-A do Governo do Estado do Es-pírito Santo. Destaca-se que o Superávit Financeiro cita-do acima já se encontra totalmente comprometicita-do com despesas de 2014 que não puderam ser empenhadas por motivos de saldo nas dotações e imprevisibilidade dos re-passes restantes de 2014. Em especial ficou decidido que os rendimentos dos valores aplicados do Convenio 001-A do Governo do Estado, serão utilizados nas indenizações, conforme prevê o referido Convenio, onde ainda terá con-firmações com o Estado. Após contigenciamentos e uso de créditos adicionais complementares, o orçamento inicial para o ano de 2015 deste consórcio ficou estabelecido da seguinte maneira:

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ORÇAMENTO 2015 (CONTIGENCIADO) - EM REAIS RUBRICA 3171000000 3371000000 4471000000 ENTES CONSORCIADOS 83.000,00 97.000,00 20.000,00 CONVENIO.001A-R.PREV. 0,00 2.160.276,12 2.587.282,00 SUPERAVIT 2014 84,94 14.317,55 19.700,00 SOBRAS E RENDIMENTOS DE APLICAÇÃO CONVENIO 0,00 488.496,04 1.904.239,00 Na finalização do assunto Orçamentário, o Sr. Valter - Su-perintendente, pontua sua preocupação quanto a demo-ra dos repasses de ambos os entes, informando que há impostos/encargos que devem ser pagos em dia, onde o não cumprimento gera multa e juros, onerando ainda mais o orçamento já prejudicado, assim, atentou os re-presentantes quanto a sua responsabilidade enquanto Superintendente, que vai até a solicitação do repasse, ficando este sob a alçada de cada município envolvido; 02 - Deliberação sobre o Convite à Pedro Canário e Conceição da Barra ingressarem no Consórcio Públi-co Vale do Itauninhas/ES: Conforme aprovado na últi-ma assembleia, será encaminhado o convite para ingresso dos Municípios de Conceição da Barra/ES e Pedro Canário/ ES junto a este consórcio, onde o Sr. Romualdo ressal-tou a importância desta ação, atentando ao fato de que o ingresso de novos entes facilita as ações do consórcio, descentralizando e trazendo novas visões para a região, onde o Sr. Valter, informa que o convite já está em ela-boração e, o mais breve possível, será encaminhado; 03 - Proposta de Nomeação para Cargo no Quadro de Pessoal do CIM Itauninhas/ES: Foi proposto, pelo Sr. Presidente, a nomeação de um funcionário para o cargo de Chefe de Manutenção, visando a necessidade de preen-cher essa vaga com um servidor que possa auxiliar, ainda mais, nas execuções das atividades do CIM Itauninhas/ ES, onde foi colocado em pauta o nome do Sr. Filipe Julho Finck Corrêa, uma vez que este já auxilia o consórcio, por intermédio da Prefeitura Municipal de Pinheiros/ES, onde foi aprovado sua indicação, ficando a sua nomeação para o mês de Março de 2015, no cargo de Chefe de Manutenção, fazendo jus aos vencimentos inerentes ao cargo e, fican-do este ônus, de responsabilidade fican-do CIM Itauninhas/ES bem como todos os encargos e tributos; 04 - Correção de Perdas Salariais e Atualização dos Vencimento: Foi proposto pelo sr. Antonio a seguinte correção dos ven-cimentos dos cargos constantes no Anexo II do Contra-to de Consórcio Público Vale do Itauninhas/ES, passariam a vigorar com os seguintes valores: I - Superintendente, o valor mensal de R$ 5.734,49 (Cinco Mil, Setecentos e Trinta e Quatro Reais e Quarenta e Nove Centavos); II - Assessor Técnico, o valor mensal de R$ 3.440,70 (Três Mil, Quatrocentos e Quarenta Reais e Setenta Centavos); III - Gerente de Projetos, o valor mensal de R$ 2.867,25 (Dois Mil, Oitocentos e Sessenta e Sete Reais e Vinte e

Cinco Centavos); IV - Chefe de Manutenção, o valor de R$ 2.293,79(Dois Mil, Duzentos e Noventa e Três Reais e Setenta e Nove Centavos); V - Assistente Administrativo, o valor de R$ 1.376,28 (Um Mil, Trezentos e Setenta e Seis Reais e Vinte e Oito Centavos); VI - Auxiliar Adminis-trativo, o valor de R$ 929,21 (Novecentos e Vinte e Nove Reais e Vinte e Um Centavos); e VII - Auxiliar de Serviços Gerais, o valor de R$ 788,00 (Setecentos e Oitenta e Oito Reais). Assim, após a justificativa de ser corrigido devido a inflação e demais perdas foi aprovado por unanimidade, passando a vigorar o Anexo II com os valores aprovados. 05 - Adequação da Procuradoria do CIM Itauninhas/ ES: Foi levantando pelo Sr. Presidente a necessidade de adequar as atividades da procuradoria do CIM Itauninhas/ ES, uma vez que não existe o cargo de procurador mas já existe a necessidade da atuação do cargo, conforme nomeado servidor para esta função. Assim, o Sr. Antônio propôs que fosse regulamentado uma gratificação para a Procuradoria, visando a elaboração de processos, parece-res, representações e acompanhamentos junto a esfera judicial, propondo para tal, que o valor da gratificação seja de R$ 2.000,00(Dois mil reais), extinguindo assim o Jeton para a função o que foi aprovado por unanimidade, onde seus efeitos serão para o final de Março, onde acredita-se que as conciliações já terminaram. 04 - Relação de Ati-vidades, bem como Encaminhamentos sobre a Bar-ragem do Vale do Itauninhas/ES: O Sr. Valter José Ma-tielo, Superintendente do CIM Itauninhas/ES, expõe que já foram indenizados, amigavelmente, 08(oito) proprietários, também já encontram-se com termos de acordo assina-dos, aguardando documentação para efetuar o pagamento de 07(sete) proprietários que, também de forma amigá-vel, serão indenizados. Ainda trouxe a situação de 05(cin-co) proprietários que estão estudando a proposta do Cim Itauninhas/ES, bem como o laudo de avaliação. Assim, existe 01(um) produtor que já decidiu pelo não aceite da proposta e 01(um) produtor que ainda discute, junto com este consórcio, algumas condicionantes. Desta forma, o Sr. Valter diz se preocupar com o repasse da segunda parcela do convênio, que ainda não fora repassada pela SEDURB, alegando alguns pontos do Convênio, mas que já havia encaminhado. Nada mais havendo a tratar, o Sr. Antônio Carlos agradece aos presentes indicando a necessidade da sociedade se fazer presente, visando a transparência junto ao poder público, passando a palavra ao Sr. Romualdo que transmite as congratulações a toda a equipe envolvida, e estende aos cidadãos, dando ênfase à fala do Sr. Antônio, indicando que seria muito interessante que convidassem mais membros da comunidade à fazerem parte e partici-parem dessas assembleias.

Valter José Matielo Superintendente Antônio Carlos Machado

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Afonso Cláudio

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refeitura

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL

Nº 009.2015 E EXTRATOS ATAS DE REGISTRO DE

PREÇOS Nº 043.2015, 011, 012 E 013.2015 - FUNDO

M. DE SAÚDE

_{Publicação Nº 19958}

Aviso de Homologação Pregão Presencial Nº 009/2015

O Município de Afonso Cláudio, por intermédio de sua Pregoeira, torna público, de acordo com as disposições contidas nas Leis 10.520/02, 8.666/93 e demais normas pertinentes à matéria, a HOMOLOGAÇAO, pela Autoridade Competente, do Pregão Presencial/Registro de Preços nº 009/2015 - Proc. nº 011298/2014, objetivando a contrata-ção de empresa para prestacontrata-ção de serviços de solda, usi-nagem e recuperação de mangotes e torneiro mecânico, para os veículos leves, motocicletas, caminhões, máquinas leves e pesadas e implementos agrícolas, atendendo as Sec. Mun. de Obras e Serviços Urbanos e de Agricultura e Desenvolvimento Econômico.

Resultado:

Darli Saick - EPP, no valor total de R$ 51.625,00 (cinqüen-ta e um mil seiscentos e vinte e cinco reais).

Afonso Cláudio/ES, em 21 de julho de 2015. Elilda Maria Bissoli

Pregoeira

Extratos Atas de Registro de Preços Proc. nº 011298/2014

Pregão Presencial nº 009/2015

Órgão Gestor: Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio/ES Objeto: serviços de solda, usinagem e recuperação de mangotes e torneiro mecânico, para os veículos leves, mo-tocicletas, caminhões, máquinas leves e pesadas e imple-mentos agrícolas.

Validade: 12 meses

ATA nº 043/2015 - Empresa:

Darli Saick - EPP, CNPJ 07.618.286/0001-12, lotes 01 e 02, no valor total de R$ 51.625,00 (cinqüenta e um mil seiscentos e vinte e cinco reais).

Proc. nº 000907/2015 Pregão Presencial nº 020/2015

Órgão Gestor: Fundo Municipal de Saúde de Afonso Cláudio/ES Objeto: aquisição de material médico-hospitalar e equipa-mentos permanentes, visando atender as necessidades da

Sec. Mun. de Saúde Validade: 12 meses

ATA nº 011/2015 - Empresa: Cirúrgica Leal Eire-li - EPP, CNPJ 04.563.014/0001-74, no valor total de R$ 112.055,65 (cento e doze mil cinqüenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos).

Fenixmed Comercial Ltda - ME, CNPJ 14.595.915/0001-00, no valor total de R$ 124.663,00 (cento e vinte e quatro mil seiscentos e sessenta e três reais).

TEC Brasil Ltda - EPP, CNPJ 02.360.051/0001-50, no valor total de R$ 66.964,02 (sessenta e seis mil novecentos e sessenta e quatro reais e dois centavos).

Afonso Cláudio/ES, em 21 de julho de 2015. Elilda Maria Bissoli Presidente/Pregoeira

CONVENIO 013-2015

_{Publicação Nº 19913}

EXTRATO DO CONVÊNIO nº 013/2015

CONTRATANTE: MUNICIPIO DE AFONSO CLÁUDIO CONTRATADO: Sociedade Civil de Amparo à Velhice “Ni-nho de Amor”:

OBJETO: Constitui o objeto do presente convênio o Re-passe de Recursos Financeiros para Sociedade Civil de Am-paro à Velhice “Ninho de Amor”, advindos do Fundo Esta-dual de Assistência Social, através da Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos – SEADH para o Fundo Municipal de Assistência Social, em prol a Coope-ração Técnica e Financeira do Atendimento ao Serviço de Alta Complexidade a Idosos Institucionalizados.

O valor a ser repassado é um montante de R$ 79.800,00 (setenta e nove mil e oitocentos reais), através de 03 (três) Parcelas conforme os Depósitos do Governo do Estado para com o Município e posteriormente, através de depósito na conta corrente nº 25.813.056, agencia nº 0137 do

Banes-tesà Sociedade Civil de Amparo a Velhice Ninho de Amor.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0601.0824100142022 33504300000 - FONTE: 13990000 - FICHA: 120

DATA DA ASSINATURA :17 de julho de 2015 Wilson Berger Costa

Prefeito Municipal

Alto Rio Novo

P

refeitura

REV. PP26

Publicação Nº 19938 REVOGAÇÃO DE PREGÃO

A Prefeitura Municipal de Alto Rio Novo/ES torna público que o pregão abaixo relacionado foi REVOGADO:

Pregão n° 026/2015 - Proc. 1872/2015. Motivo: À Interesse da Administração.

Informações através do e-mail licitacao@altorionovo.es.

gov.br, ou telefone (27) 3746-1744.

Alto Rio Novo/ES, 21 de julho de 2015. Daniela Moschen Ribeiro

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DEMONST. DESPESA COM PESSOAL

Publicação Nº 19940 RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL

DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL - CONSOLIDADO

RGF - ANEXO I(LRF, Art. 55, inciso I, alínea "a")

LIQUIDADAS

DESPESAS EXECUTADAS (Últimos 12 meses) R$ 1,00 INSCRITAS EM RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS EXERCÍCIO DE 2014 - JANEIRO A DEZEMBRO DE 2014

DESPESA COM PESSOAL

ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL MUNICIPIO DE ALTO RIO NOVO - PODER EXECUTIVO

DESPESA BRUTA COM PESSOAL(I) 11.531.147,88

Pessoal Ativo 11.531.147,88

Pessoal Inativo e Pensionistas

Outras Despesas de Pessoal Decorrentes de Contratos de Terceirização (§ 1º do Art. 18 da LRF)

DESPESAS NÃO COMPUTADAS(§ 1º do Art. 19 da LRF) (II) 323.522,95 Indenização Por Demissão e Incentivos à Demissão Voluntária

Decorrentes de Decisão Judicial 300.674,00

Despesas de Exercícios Anteriores 22.848,95

Inativos e Pensionistas com Recursos Vinculados

DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL (III) = (I - II) 11.207.624,93

DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP (IV) = (III a + III b) 11.207.624,93

VALOR APURAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO LIMITE LEGAL

RECEITA CORRENTE LÍQUIDA - RCL (V) 21.580.712,48

% da DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP sobre a RCL (VI) = (IV/V) * 100 51,93 LIMITE MÁXIMO (incisos I, II e III, art. 20 da LRF) - 60,00 % 12.948.427,49 LIMITE PRUDENCIAL (parágrafo único, art. 22 da LRF) - 57,00 % 12.301.006,12

MARIA EMANUELA ALVES PEDROSO

PREFEITA MUNICIPAL SECRETÁRIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

MARGUERITA MARIA MAFORTE CONTADORA CRC-ES 012653/O-0

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Aracruz

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refeitura

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO

PROC. Nº 16751/2013 - ILDEGARDE ALVES PEREIR

Publicação Nº 19908

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL Nº. 163/2014

PROCESSO Nº 16.751/2013

LOCATÁRIO: Município de Aracruz - ES LOCADOR: ILDEGARDE ALVES PEREIRA

OBJETO: Prorrogar o prazo estipulado na Cláusula

Segun-da do Contrato de Locação nº 163/2014, pelo período de

12 (doze) meses, contados a partir de 22/07/2015.

Fica o valor do Contrato Originário corrigido de acordo com o índice de correção do IGP-M/2015, para R$ 2.956,32 (Dois mil, novecentos e cinquenta e seis reais e trinta e dois centavos) mensais, totalizando um valor global de R$

35.475,84 (trinta e cinco mil, quatrocentos e setenta e cinco reais e oitenta e quatro centavos) pelo período

estipulado na Cláusula Primeira.

RATIFICAÇÃO: Ficam as demais cláusulas constantes do Contrato Originário plenamente ratificadas, desde que não contrariem o que ficou convencionado no presente Termo.

Data da Assinatura: 21/07/2015

Aracruz-ES, 21 de julho de 2015.

Maria de Fátima Furtado Nunes

Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho Interina

Decreto nº 29.663 de 17/06/2015

AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Publicação Nº 19971 AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO CONFORME ARTIGO 25, III, DA LEI 8.666/93 E

ALTERA-ÇÕES - PROCESSO Nº 9.341/2015

Ratifico em todos os seus termos e reconheço a inexigi-bilidade de procedimento licitatório para ter por objeto a Prestação de Serviços Artísticos, com a obrigação de 01 (um) show do cantor SAULO SIMONASSI a ser realizado no dia 24 de julho de 2015 em Santa Cruz – Aracruz/ ES, pelo valor global de R$ 8.000,00 (oito mil reais) tendo duração mínima de 1h30min (uma hora e trinta minutos), conforme firmado com sua empresa exclusiva, a TATIANA MANCEBO LIMA 04936719943, sito a Avenida Raul Oliveira Neves, nº 265, Apartamento 203, Jardim Camburi, Vitó-ria/ES, CEP: 29.092-220, CNPJ 17.169.866/0001-23, do-ravante denominada contratada com fundamentação legal no Artigo 25, Inciso III, da Lei 8.666/93 e alterações. Aracruz/ES, 21 de julho de 2015.

Helder Tabosa Delfino Secretário de Turismo e Cultura

AVISO DE LICITAÇÃO - PE N° 100 E 101/2015

Publicação Nº 19972 AVISO DE LICITAÇÃO

Pregão Eletrônico SRP nº 100/2015

Objeto: Aquisição de gêneros de alimentação (padaria e lanches).

Abertura das propostas: às 12h00min do dia 05/08/2015.

Inicio da disputa: às 13h30min do dia 05/08/2015. Pregão Eletrônico SRP nº 101/2015 Objeto: Aquisição de gêneros de alimentação.

Abertura das propostas: às 12h00min do dia 05/08/2015.

Inicio da disputa: às 13h30min do dia 05/08/2015. Editais: disponibilizados nos sites PMA: www.aracruz.es. gov.br e Banco do Brasil: www.licitacoes-e.com.br.

Email: pregao@aracruz.es.gov.br. Aracruz/ES, 21 de julho de 2015.

AVISO DE PRORROGAÇÃO - CP N° 007/2015

Publicação Nº 19954 AVISO DE PRORROGAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 007/2015 O Município de Aracruz-ES, por meio da Comissão Perma-nente de Licitação, torna público para conhecimento dos interessados que em decorrência da alteração realizada no Edital (anexo COMPOSIÇÕES), ficam prorrogadas as se-guintes datas:

DATA DO PROTOCOLO: até as 13 horas do dia 25 de Agosto de 2015, no Setor de Protocolo Geral da Prefeitura Municipal, situado à Rua Padre Luiz Parenzi, nº 710, Cen-tro, Aracruz – ES.

DATA DA ABERTURA: 25 de Agosto de 2015 às 14 ho-ras na Sala da Comissão Permanente de Licitação, situada à Av. Morobá, nº 20, Morobá, Aracruz – ES.

O EDITAL RETIFICADO III estará à disposição dos in-teressados no Site da Prefeitura Municipal www.aracruz. es.gov.br.

Aracruz/ES, 21 de Julho de 2015.

Idelblandes Zamperlini Presidente CPL

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DECRETO N° 29.758

Publicação Nº 19935 DECRETO Nº 29.758, DE 09/07/2015

REVOGA NOMEAÇÃO DE PROFISSIONAL APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI Nº 2.898, DE 31/03/2006.

DECRETA:

Art. 1º Fica revogado o Decreto nº 29.513, de 21/05/2015 que nomeou o Profissional abaixo descrito, aprovado no Concurso Público nº 001/2014 - PMA/ES, no respectivo cargo por não ter tomado posse no prazo legal.

CANDIDATO CARGO

PAULO HENRIQUE BROSEGUINI AGENTE ADMINISTRATIVO, _{NÍVEL IV, PADRÃO “A”}

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 09 de Julho de 2015. MARCELO DE SOUZA COELHO

Prefeito Municipal

DECRETO N° 29.759

Publicação Nº 19933 DECRETO Nº 29.759, DE 09/07/2015

NOMEIA PROFISSIONAL APROVADO EM CONCURSO PÚ-BLICO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI Nº 2.898, DE 31/03/2006.

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada a Senhora abaixo descrita, aprovada no Concurso Público nº 001/2014-PMA/ES, para exercer

o cargo efetivo de AGENTE ADMINISTRATIVO, NÍVEL IV,

PADRÃO “A”, constante do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Aracruz.

CLASS. NOME

28º MATILDE DE AZEVEDO GOMES

Art. 2º O prazo para a posse será de 30 dias, a contar da data do início da vigência do mesmo, conforme esta-belece o artigo 24, § 1º, § 2º e § 3º, da Lei nº 2.898, de 31/03/2006.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 09 de Julho de 2015. MARCELO DE SOUZA COELHO

Prefeito Municipal

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SEMSA Nº 001/2015

Publicação Nº 19962 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL SEMSA N.º 001/2015

O Município de Aracruz, Estado do Espírito Santo, faz saber que fará realizar, de acordo com a Lei n.º 3.922, de 18/06/2015,

Lei n.º 3.935, de 02/07/2015, Lei n.º 2.994, de 15/02/2007 e suas alterações, Lei n.º 3.295/2010, alterada pela Lei n.º 3.851, de 07/10/2014, alterada pela Lei n.º 3.931, de 25/06/2015 e demais legislações pertinentes, o Processo Seletivo Simplificado, em caráter urgente, para atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público deste Mu-nicípio e cadastro de reserva, de profissionais que integram as equipes de Programa Saúde da Família, Saúde Indígena, Programa Saúde Bucal, Programa Agentes Comunitários de Saúde, Atenção à Saúde, Controle, Avaliação, Auditoria e Re-gulação, dentre outras que se fizerem necessárias no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde, consoante com o disposto no art. 37, inciso IX, da Constituição da República, conforme estabelecido na Tabela de Cargos do Capítulo I deste Edital.

TABELA DE CARGOS 1. DOS CARGOS: 1.1. DE NÍVEL SUPERIOR CÓDIGO DO CARGO CARGO CARGA HORÁRIA MÁXIMA SEMANAL PRÉ-REQUISITOS QTD VAGAS SALÁRIO BASE ESCOLARIDADE OUTROS

S01 _{Dentista PSF}Cirurgião 40 Hs Graduação em _Odontologia

Diploma de Odontologia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

Registro no Conselho Regional de Odontologia, CRO/ES, como odontólo-go e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

(8)

S02 Educador Físico 25 Hs _{Educação Física}Graduação em

Diploma de Educação Física, devida-mente registrado, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Edu-cação Física, CREF1 e Certidão de Re-gularidade junto ao Conselho.

02 R$ 2.022,24

S03 Enfermeiro PSF 40 Hs Graduação em _Enfermagem

Diploma de Enfermagem, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

Pós-Graduação ou Especialização em Saúde Pública/APS, com carga horária igual ou superior a 360 h, fornecido por instituição de ensino superior re-conhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Registro no Conselho Regional de En-fermagem, COREN/ES, como enfer-meiro e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

20 R$ 2.432,13

S04 Enfermeiro _Auditor 30 Hs Graduação em _Enfermagem

Pós-Graduação ou Especialização em Auditoria, com carga horária igual ou superior a 360 h, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de En-fermagem, COREN/ES, como enfer-meiro e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

CR R$ 1.824,12

S05 Enfermeiro _Regulador 40 Hs Graduação em _Enfermagem

Pós-Graduação ou Especialização em Regulação, com carga horária igual ou superior a 360 h, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de En-fermagem, COREN/ES, como enfer-meiro e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

01 R$ 2.432,13

S06 Farmacêutico 40 Hs Graduação em _Farmácia

Diploma de Farmácia, devidamente re-gistrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

Registro no Conselho Regional de Far-mácia, CRF/ES, como farmacêutico e Certidão de Regularidade junto ao Conselho. 05 R$ 2.432,13 S07 Fiscal de Vigilância Sanitária de Nível Superior (Engenheiro Civil)

30 Hs _{Engenharia Civil}Graduação em

Diploma de Engenharia Civil, devida-mente registrado, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de En-genharia e Agronomia, CREA/ES, como engenheiro civil e Certidão de Regula-ridade junto ao Conselho.

(9)

S08 Fiscal de Vigilância Sanitária de Nível Superior (Engenheiro Sanitarista)

30 Hs _{Engenharia Sanitária}Graduação em

Diploma de Engenharia Sanitária, devi-damente registrado, fornecido por ins-tituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de En-genharia e Agronomia CREA/ES, como engenheiro sanitarista e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

01 R$ 1.824,12

S09 Fonoaudiólogo 30 Hs _{Fonoaudiologia}Graduação em

Diploma de Fonoaudiologia, devida-mente registrado, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Fo-noaudiologia, CRFA6 e Certidão de Re-gularidade junto ao Conselho.

04 R$ 1.824,12

S10 Médico Auditor 20 Hs Graduação em _Medicina

Diploma de Medicina, devidamente re-gistrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

Pós-Graduação ou Especialização em Auditoria.

Registro no Conselho Regional de Me-dicina (CRM/ES) e Certidão de Regula-ridade junto ao Conselho.

01 R$ 1.824,12

S11 _AutorizadorMédico 20 Hs Graduação em _Medicina

01 R$ 1.824,12

S12 Médico Clínico _Geral 20 Hs Graduação em _Medicina

Certificado de Especialização ou de Residência Médica com Habilitação em Clínica Médica, fornecido por institui-ção de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Me-dicina (CRM/ES) e Certidão de Regula-ridade junto ao Conselho.

04 R$ 1.824,12 S13 Médico da Família e Comunidade (PSF) 40 Hs Graduação em _Medicina

10 R$ 3.648,17

S14 _{Dermatologista}Médico 20 Hs Graduação em _Medicina

Certificado de Especialização ou de Residência Médica com Habilitação em Dermatologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

(10)

S15 _{Endocrinologista}Médico 20 Hs Graduação em _Medicina

Certificado de Especialização ou de Residência Médica com Habilitação em Endocrinologia, fornecido por institui-ção de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Me-dicina (CRM/ES) e Certidão de Regula-ridade junto ao Conselho.

02 R$ 1.824,12

S16 Ginecologista e Médico

Obstetra 20 Hs

Graduação em Medicina

Certificado de Especialização ou de Residência Médica com Habilitação em Ginecologia e Obstetrícia, fornecido por instituição de ensino superior reco-nhecida pelo Ministério da Educação(-MEC).

04 R$ 1.824,12

S17 Médico Pediatra 20 Hs Graduação em _Medicina

Certificado de Especialização ou de Residência Médica com Habilitação em Pediatria, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

04 R$ 1.824,12

S18 _ReguladorMédico 20 Hs Graduação em _Medicina

01 R$ 1.824,12

S19 Nutricionista 30 Hs Graduação em _Nutrição

Diploma de Nutrição, devidamente re-gistrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC).

Registro no Conselho Regional de Nu-trição, CRN-4 e Certidão de Regulari-dade junto ao Conselho.

05 R$ 1.824,12

S20 _OcupacionalTerapeuta 30 Hs

Graduação em Terapia Ocupacional

Diploma de Terapeuta Ocupacional, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reco-nhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Registro no Conselho Regional de Clas-se (CREFITO-2) e Certidão de Regula-ridade junto ao Conselho.

(11)

1.2. DE NÍVEL MÉDIO CÓDIGO DO CARGO CARGO CARGA HORÁRIA MÁXIMA SEMANAL PRÉ-REQUISITOS QTD VAGAS SALÁRIO BASE ESCOLARIDADE OUTROS M01 Administrativo Agente

de Saúde 40 Hs Nível Médio

Certificado de conclusão ou diplo-ma de Curso de Nível Médio, expe-dido por instituição de ensino reco-nhecida pelo Ministério da Educa-ção(MEC), Secretarias ou Conse-lhos Estaduais de Educação. Curso presencial na Área de Roti-nas Administrativas com carga ho-rária igual ou superior a 40 horas. Curso presencial de Informática com carga horária igual ou superior a 40 horas. 20 R$ 1.555,10 M02 Instrutor de Oficina Iniciação Musical (corda/sopro e percussão) 40 Hs Nível Médio

Certificado de conclusão ou diploma de Curso de Nível Médio, expedido por instituição de ensino reconhe-cida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Curso de música, com especiali-zação nas áreas de cordas, sopro e percussão, e/ou certificado de participação em oficina de música, com especialização em cordas, so-pro e percussão. 01 R$ 1.555,10 M03 Instrutor de Oficina de Pintura em Tecido de Molde Vazado 40 Hs Nível Médio

Certificado de conclusão ou diploma de Curso de Nível Médio, expedido por instituição de ensino reconhe-cida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Certificado ou declaração de par-ticipação em curso relacionado à oficina pleiteada, ou certificado ou declaração de participação em ca-pacitação relacionada à oficina plei-teada, e/ou carteira do trabalhador manual ou artesão relacionada à oficina pleiteada.

01 R$ 1.555,10

M04 _EnfermagemTécnico de 40 Hs Nível Técnico

Formação técnica de nível médio em Técnico em Enfermagem, reco-nhecida pelo MEC ou órgão estadu-al responsável.

Registro no COREN/ES, como téc-nico em enfermagem e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

30 R$ 1.555,10 M05 Técnico em Enfermagem com capacitação em sala de vacina. 40 Hs Nível Técnico

Formação técnica de nível médio em Técnico em Enfermagem, reco-nhecida pelo MEC ou órgão estadu-al responsável.

Registro no COREN/ES, como téc-nico em enfermagem e Certidão de Regularidade junto ao Conselho. Certificado de Curso/Capacitação em Sala de Vacina.

(12)

1.3. DE NÍVEL FUNDAMENTAL CÓDIGO DO CARGO CARGO CARGA HORÁRIA MÁXIMA SEMANAL PRÉ-REQUISITOS QTD VAGAS SALÁRIO BASE ESCOLARIDADE OUTROS

F01 _{Administrativo}Assistente 40 Hs _FundamentalNível

Certificado de conclusão ou diploma de Cur-so de Nível Fundamental, expedido por insti-tuição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conse-lhos Estaduais de Educação.

Certificado de Curso presencial na Área de Atendimento ao Público com carga horária igual ou superior a 20 horas.

Curso presencial de Informática com carga horária igual ou superior a 40 horas.

20 R$ 1.043,28

F02 _{Saúde Bucal}Auxiliar de 40 Hs _FundamentalNível

Curso de Auxiliar em Saúde Bucal, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

Registro no Conselho Regional de Odontolo-gia, CRO/ES, como Auxiliar de Saúde Bucal e Certidão de Regularidade junto ao Conselho.

05 R$ 1.043,28

F03 _PatrimonialGuarda 40 Hs _FundamentalNível

02 R$ 803,76

F04 Motociclista 40 Hs _FundamentalNível

Carteira Nacional de Habilitação Categoria “A” Permanente.

Curso de Direção Defensiva (atualizado).

01 R$ 980,83

F05 Motorista

Administrativo 44 Hs

Nível Fundamental

Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D” ou “E” Permanente.

Curso de Direção Defensiva (atualizado).

CR R$ 1.078,93 F06 Motorista Administrativo Indígena 44 Hs _FundamentalNível

Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D” ou “E” Permanente.

Curso de Direção Defensiva (atualizado). Curso de Primeiros Socorros (atualizado). Declaração atualizada emitida pelo Cacique especificando ser o candidato aldeado.

20 R$ 1.078,93

As inscrições para o Processo Seletivo serão de natureza classificatória e eliminatória, realizadas entre os dias 25/07/2015

a 28/07/2015 exclusivamente via internet no endereço www.aracruz.es.gov.br, o candidato deverá preencher a ficha de

inscrição e demais informações referentes a escolaridade e experiência profissional que possuir.

O Edital em sua integra será disponibilizado no site da Prefeitura – www.pma.es.gov.br e afixado no quadro de avisos da SEMSA.

Aracruz/ES, 22 de julho de 2015.

NALVA BERNARDETE BARROS DE AMORIM SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE

(13)

HOMOLOGAÇÃO PREGÃO Nº 071/2015 -

PROPAGAN-DA VOLANTE

Publicação Nº 19952 AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

A Secretária Municipal de Saúde no uso de suas atribui-ções, torna público a homologação do:

PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 071/2015 Processo nº 1789/2015

Objeto: Contratação de empresa para prestar serviço de carro de som (propaganda volante).

Empresa Vencedora:

-TRILHA LOCAÇÃO E EVENTOS EIRELI-EPP, vencedo-ra do lote 01, no valor total de R$ 61.389,90.

VALOR GERAL DO FORNECEDOR: R$ 61.389,90. ADJUDICADO EM: 13/07/2015

HOMOLOGADO EM: 20/07/2015 Aracruz, 20 de Julho de 2015.

Nalva Bernadete Barros de Amorim Secretária Municipal de Saúde

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PORTARIA SAAE-ARA-127-2015

Publicação Nº 19886 PORTARIA SAAE-ARA- 0127/2015

Dispõe sobre designação de servidores para atuarem como Comissão Permanente de Licitação do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, conforme Decreto nº 25.778 de 08 de abril de 2013, e de acordo com a Lei nº 3.943/2015 de 13 de Julho de 2015 do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, RESOLVE:

Art. 1º REVOGAR a PORTARIA SAAE-ARA- 025/2015; Art. 2º DESIGNAR os servidores VICTOR MATHEUS BO-NIFACIO ALVES - matricula: 288, como Presidente da Comissão, MARCILENE DO ROSÁRIO MATHEUZZI – Ma-tricula: 03 e JOELSON ALVES MOREIRA – MaMa-tricula: 264, ambos como Membros, para constituírem a COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz/ES considerando a necessidade de promover processos licitatórios.

Art. 3º Designar o servidor ELIAS LUCIO DA SILVA, matrí-cula 135, como MEMBRO SUPLENTE, para atuar na ausên-cia dos membros designados no artigo 2º desta Portaria. Art. 4º A substituição do Presidente da Comissão será rea-lizada observando a ordem sequencial das designações. Art. 5º As decisões deverão ser tomadas e as sessões pú-blicas realizadas por, pelo menos 3 (três) membros desta Comissão.

Art. 6º Aos servidores efetivos e comissionados, designa-dos para compor a comissão de Licitação, será devida uma gratificação especial.

Art. 7º Ao presidente e membros da comissão de licitação, será atribuída uma gratificação especial a ser paga men-salmente, por procedimentos licitatórios realizados.

Art. 8º Os procedimentos licitatórios que restarem frus-trados, fracassados, anulados ou desertos, não serão com-putados para fins de pagamento da gratificação especial, ficando autorizado o desconto em folha do pagamento do servidor, dos valores recebidos indevidamente.

Art. 9º A Comissão deverá encaminhar a Seção de Recur-sos Humanos, até o dia 15 (quinze) de cada mês, relató-rio das atividades desenvolvidas, acompanhadas das res-pectivas atas respeitadas a efetiva atuação dos membros, para fins de pagamento da gratificação.

Art. 10º No mês em que não houver apresentação de re-latório das atividades desenvolvidas, não será devido o pa-gamento da gratificação.

Art. 11º Esta entra em vigor na data da sua publicação.

Aracruz – ES, 20 de julho de 2015. ROBSON LOPES FRACALOSSI

Diretor Geral do SAAE Decreto 25.778/2013

(14)

Castelo

P

refeitura

DECRETO 14.019

Publicação Nº 19897 DECRETO Nº 14.019, DE 20 DE JULHO DE 2015. NOMEIA COMISSÃO DE INQUÉRITO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no Estado do Espírito Santo, no uso da sua atribuição que lhe confe-re o art. 53, inc. XXVI da Lei Orgânica do Município de Castelo, combinado com o art. 203 da Lei nº 1.440/92, Lei nº 2.874, de 20 de dezembro de 2009 com modifi-cações introduzidas pela Lei nº 3.101, de 19 de outubro de 2011, e, Considerando o que consta no processo nº 005602/2015, de 22 de maio de 2015.

D E C R E T A :

Art. 1º Fica nomeada uma Comissão composta pelos ser-vidores efetivos abaixo relacionados, para, sob a Presidên-cia do primeiro, apurar irregularidades que constam no processo nº 005602/2015, em desfavor a servidora PA-TRÍCIA ABREU MAIA:

• ENOSMAR OLMO

• MARLI COSSETE LAQUINI SCHETTINO • MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOE

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos do Inquérito, que deverá se iniciar em 05 (cinco) dias, contados da data da publicação deste Decreto.

Art. 4° Revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO, 20 de julho de 2015.

JAIR FERRAÇO JÚNIOR Prefeito Municipal

DECRETO 14.020

Publicação Nº 19898 DECRETO Nº 14.020, DE 20 DE JULHO DE 2015. INTERDITA RUA EM DECORRÊNCIA A FESTA ITA-LIANA DE CASTELO NO EXERCÍCIO DE 2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições que lhe confere o art. 53, inciso IV, da Lei Orgânica do Município de Castelo, e considerando o que consta no processo nº 007611/2015, de 09 de julho de 2017;

D E C R E T A :

Art. 1° Fica interditada a Rua Antônio Bento, no trecho entre a sede da SIC – Società Italiana Di Castello e a Far-mácia Central em decorrência da Festa Italiana de Castelo, nos dias discriminados abaixo:

• 06 de agosto de 2015 (quinta-feira) a partir das 18h

• 09 de agosto de 2015 (domingo) às 10 h

Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO, 20 de julho de 2015. JAIR FERRAÇO JÚNIOR

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DECRETO 14.021

Publicação Nº 19899 DECRETO Nº 14.021, DE 20 DE JULHO DE 2015. RESCINDE CONTRATO DA SERVIDORA JOICE DE OLIVEIRA DONNA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o artigo 53, Inciso I, da Lei Orgâ-nica do Município de Castelo; Considerando o que consta no processo nº 007821/2015, de 14 de julho de 2015;

D E C R E T A:

Art. 1º Fica rescindido, a pedido, o Contrato SEME Nº 17/2015, firmado em 04 de fevereiro de 2015, entre a Prefeitura Municipal de Castelo e Srª JOICE DE

OLIVEI-RA DONNA, a partir de 16 de julho de 2015.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO, 20 de julho de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIOR Prefeito Municipal

DECRETO 14.022

Publicação Nº 19900 DECRETO Nº 14.022, DE 20 DE JULHO DE 2015. RESCINDE CONTRATO DO SERVIDOR WEVELY GUS-SÃO CASTELLAN.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o artigo 53, Inciso I, da Lei Orgâ-nica do Município de Castelo; Considerando o que consta no processo nº 007795/2015, de 14 de julho de 2015;

D E C R E T A:

Art. 1º Fica rescindido, a pedido, o Contrato SEME Nº 17/2015, firmado em 04 de fevereiro de 2015, entre a Prefeitura Municipal de Castelo e Sr. WEVELY GUSSÃO

CASTELLAN, a partir de 16 de julho de 2015.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO, 20 de julho de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIOR Prefeito Municipal

Colatina

P

refeitura

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 021-2015

Publicação Nº 19955 Edital de Convocação Nº. 021/2015.

Convoca os candidatos aprovados no Processo Se-letivo Simplificado, de que trata o Edital SEMURH 002/2014, para provimento de vagas, em Regime de Designação Temporária, no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefei-tura Municipal de Colatina-ES:

A Prefeitura Municipal de Colatina – ES, através da Secretária Municipal de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais,

Resolve:

Art. 1º Convocar os candidatos relacionados no anexo I deste edital, aprovados no Processo Sele-tivo Simplificado, de que trata o Edital SEMURH nº 002/2014, a comparecerem no período de 10 dias, a contar da data de publicação do presente edital, no horário de 08h às 17h, na Secretaria Municipal de

Recursos Humanos, situada à Avenida Ângelo Giu-berti, 343, Bairro Esplanada, Colatina-ES, para apre-sentação da documentação que comprove habilita-ção estipulada como pré-requisito na área em que os candidatos foram aprovados, estabelecida pelo edital acima citado.

Art. 2°Os candidatos deverão estar munidos dos se-guintes documentos:

a. Atestado Médico Admissional devidamente emiti-do pelo Médico emiti-do Trabalho;

b. Cópia da Carteira de Identidade, CTPS, CPF, PIS/ PASEP, Título de Eleitor e comprovante de voto nas últimas eleições, Certidão de Nascimento ou de Ca-samento, Certidão de Nascimento de Filhos, Certifi-cado de Reservista, Comprovante de Residência; c. Documento que conste o número da conta-corren-te no Banesconta-corren-tes, Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil S/A;

d. Certidão de regularidade emitida pelo Conselho da Categoria;

(16)

e. Cópia da declaração de imposto de renda; f. Cartão de vacina dos filhos menores de 06 anos; g. Declaração de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos cargos constitucio-nalmente admitidos;

h. Atestado de boa conduta.

Os exames médicos necessários para a emissão do Atestado Médico Admissional dos candidatos nos cargos pleiteados estabelecidos pelo referido edital são:

a. Hemograma completo; b. VDRL.

Parágrafo Único. Todos os exames solicitados são de inteira responsabilidade do candidato convocado devendo os mesmos serem avaliados pelo Médico do Trabalho na Clínica de Medicina do Trabalho Munici-pal situada na Rua Santa Maria, ao lado da Policlíni-ca, para a emissão do Atestado Médico Admissional. Art. 3º Todos os candidatos convocados, que não atenderem aos prazos estabelecidos neste Edital, estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo, conforme previsto no item 6.2, do Edital

n° 002/2014, não cabendo quaisquer reclamações com

pedido de reclassificação ou revisão à lista de classificação geral homologada.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DO POCESSO SELETIVO EDITAL SEMURH N° 021/2015

Anexo I CARGO: Assistente Social

CLASSIFICAÇÃO NOME

22º DANIELY HERZOG PERTEL

Colatina (ES), 20 de Julho de 2015.

LEONARDO DEPTULSKI Prefeito Municipal

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 022-2015

Publicação Nº 19956 Edital de Convocação Nº. 022/2015.

Convoca os candidatos aprovados no Processo Se-letivo Simplificado, de que trata o Edital SEMURH 003/2015, para provimento de vagas, em Regime de Designação Temporária, no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefei-tura Municipal de Colatina-ES:

A Prefeitura Municipal de Colatina – ES, através da Secretária Municipal de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais,

Resolve:

Art. 1º Convocar os candidatos relacionados no anexo I deste edital, aprovados no Processo Sele-tivo Simplificado, de que trata o Edital SEMURH nº 003/2015, a comparecerem no período de 10 dias, a contar da data de publicação do presente edital, no horário de 08h às 17h, na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, situada à Avenida Ângelo Giu-berti, 343, Bairro Esplanada, Colatina-ES, para apre-sentação da documentação que comprove habilita-ção estipulada como pré-requisito na área em que os candidatos foram aprovados, estabelecida pelo edital acima citado.

Art. 2°Os candidatos deverão estar munidos dos se-guintes documentos:

a. Atestado Médico Admissional devidamente emiti-do pelo Médico emiti-do Trabalho;

b. Cópia da Carteira de Identidade, CTPS, CPF, PIS/ PASEP, Título de Eleitor e comprovante de voto nas últimas eleições, Certidão de Nascimento ou de Ca-samento, Certidão de Nascimento de Filhos, Certifi-cado de Reservista, Comprovante de Residência; c. Documento que conste o número da conta-corren-te no Banesconta-corren-tes, Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil S/A;

d. Certidão de regularidade emitida pelo Conselho da Categoria;

e. Cópia da declaração de imposto de renda; f. Cartão de vacina dos filhos menores de 06 anos; g. Declaração de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos cargos constitucio-nalmente admitidos;

h. Atestado de boa conduta.

Os exames médicos necessários para a emissão do Atestado Médico Admissional dos candidatos nos cargos pleiteados estabelecidos pelo referido edital são:

a. Hemograma completo; b. VDRL.

Parágrafo Único. Todos os exames solicitados são de inteira responsabilidade do candidato convocado devendo os mesmos serem avaliados pelo Médico do Trabalho na Clínica de Medicina do Trabalho Munici-pal situada na Rua Santa Maria, ao lado da Policlíni-ca, para a emissão do Atestado Médico Admissional. Art. 3º Todos os candidatos convocados, que não atenderem aos prazos estabelecidos neste Edital, estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo, conforme previsto no item 9.2, do Edital

n° 003/2015, não cabendo quaisquer reclamações com

pedido de reclassificação ou revisão à lista de classificação geral homologada.

(17)

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DO POCESSO SELETIVO EDITAL SEMURH N° 022/2015

Anexo I

CARGO: Coordenador/ Proteção Social Especial

1º LUDMILA DIAS DALCAMIN

2º ELISANGELA ZANETTI

3º ODETE DE PAULA FERREIRA

CARGO: Educador Social CREAS/PAEF

1º SONIA GUEDES DA COSTA

2º ISABELLA CRISTINA DOS SANTOS

3º JACÓ DIAS COUTINHO

4º MARIANA MATOS TERRA

5º MARIA APARECIDA FREIRE DE AL-_MEIDA

CARGO: Educador Social CRAS

1º VANDENILZA MARTINS

CARGO: Cuidador Abrigo População em Situação de Rua - Dia

1º ROSINELIA VIANA AUER

CARGO: Cuidador Abrigo População em Situação de Rua - Noite

1º SERGIO PASSOS

2º JULIANA CARLA GUIDONI DAS NEVES

CARGO: Cozinheira

1º AMELIA CRISTINA VENTURA

Colatina (ES), 20 de Julho de 2015.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 023-2015

Publicação Nº 19957 Edital de Convocação Nº. 023/2015

Convoca os candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, de que trata o Edital 001/2011, para provimento efetivo de vagas no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Cola-tina-ES:

A Prefeitura Municipal de Colatina – ES através da Secre-tária Municipal de Recursos Humanos, no uso de suas atri-buições legais,

Resolve:

Art. 1º Convocar os candidatos relacionados no anexo I deste edital, aprovados no Concurso Público de que trata o Edital nº 001/PMC/ES/2011, a comparecerem no período de 30 dias a contar da data de publicação do presente edital, no horário de 08 às 17hs, na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, situada à Avenida An-gelo Giubertti, 343, Bairro Esplanada, Colatina-ES, para apresentação da documentação que comprove habilita-ção profissional estipulada como pré-requisito na área em que os candidatos foram aprovados, estabelecida pelo edital acima citado.

Art. 2º Os candidatos deverão estar munidos dos seguin-tes documentos:

a. Atestado Médico Admissional devidamente emitido pelo Médico do Trabalho.

a. Cópia da Carteira de Identidade, CPF, CTPS, PIS/PASEP, Título de Eleitor e comprovante de voto nas últimas elei-ções, Certidão de Nascimento ou de Casamento, Certidão de Nascimento de Filhos, Certificado de Reservista, Com-provante de Residência;

b. Documento que conste o número da conta corrente no Banestes, Caixa Econômica Federal ou Banco do Bra-sil S/A;

c. Atestado de boa conduta;

d. Cópia da Declaração de imposto de renda; e. Cartão de vacina dos filhos menores de 06 anos;

f. Declaração de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos cargos constitucionalmente admitidos

Art. 3º Todos os candidatos convocados, constantes no anexo I, que não atenderem aos prazos estabelecidos nes-te edital, estarão automaticamennes-te eliminados do Concur-so Público, conforme previsto no item 16.9 do Edital nº 001/2011, não cabendo qualquer reclamação com pedido de reclassificação ou revisão à lista de classificação geral homologada.

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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº001/ PMC/ES, 17 DE OUTUBRO DE 2011.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 023/2015 Anexo I

CARGO P11 – PROFESSOR DE LINGUA PORTUGUESA CLASSIFICA-ÇÃO Nº DE INSCRI-ÇÃO CANDIDATO

11º 713.643-9 KATIA HELENA SCHNEIDER 12º 718.775-0 LARISSA PICOLI

13º 718.613-4 MAYARA ALVES GALDINO

CARGO M08 – PMA III CLASSIFICA-ÇÃO Nº DE INSCRI-ÇÃO CANDIDATO

65º 718.258-9 CAROLINA PAULINO DO COUTO

CARGO P05 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA CLASSIFICA-ÇÃO Nº DE INSCRI-ÇÃO CANDIDATO

5º 716.173-5 KLEIBSON NUNES BORGHI

CARGO P09 – PROFESSOR DE GEOGRAFIA CLASSIFICA-ÇÃO Nº DE INSCRI-ÇÃO CANDIDATO

3º 718.956-7 ALEXANDRA CARDOSO BELOTI

Colatina, ES, 20 de Julho de 2015

LEI 6.205/2015

Publicação Nº 19911 LEI Nº 6.205, DE 20 DE JULHO DE 2015 .

Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração da lei orçamentária para o exercício de 2016 e dá outras providências :

Faço saber que a Câmara Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, aprovou e Eu sanciono a seguinte Lei:

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Artigo 1º – O Orçamento do Município de Colatina refe-rente ao exercício de 2016 será elaborado e executado segundo as diretrizes gerais estabelecidas nos termos da presente Lei, em cumprimento ao disposto no art. 165, § 2º, da Constituição Federal, no art. 121, § 2º, da Lei Or-gânica Municipal e na Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, compreendendo:

I – as metas fiscais e prioridades da Administração Munici-pal, que integram o PPA 2014-2017;

II – a organização e estrutura dos orçamentos;

III – as diretrizes gerais para elaboração e execução da Lei Orçamentária Anual e suas alterações;

IV – as diretrizes para execução da Lei Orçamentária Anual;

V – as disposições relativas às despesas com pessoal e encargos sociais;

VI – as disposições sobre alterações na legislação tributá-ria do Município;

VII – as disposições finais.

CAPÍTULO I

DAS METAS FISCAIS E PRIORIDADES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL

Artigo 2º – Em cumprimento ao estabelecido no artigo 4º da Lei Complementar n.º 101, de 4 de maio de 2000, as metas fiscais de receitas, despesas, resultado primário, nominal e montante da dívida pública para o exercício de 2016 estão identificados nos Demonstrativos I a VIII desta Lei, em conformidade com a Portaria n.º 553, de 22 de se-tembro de 2014 da Secretaria do Tesouro Nacional – STN. § 1º - Os Anexos de Metas Fiscais referidos no caput deste artigo constituem-se dos seguintes:

- Metodologia e Memória de Cálculo das Metas Anuais de: I – Receitas;

II – Despesas;

III – Resultado Primário; IV – Resultado Nominal; V – Montante da Dívida Pública. - Demonstrativo 1 – Metas Anuais;

- Demonstrativo 2 – Avaliação do Cumprimento das Metas Fiscais do Exercício Anterior;

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- Demonstrativo 3 – Metas Fiscais Atuais Comparadas com as Fixadas nos Três Exercícios Anteriores;

- Demonstrativo 4 – Evolução do Patrimônio Líquido; - Demonstrativo 5 – Origem e Aplicação dos Recursos Ob-tidos com a Alienação de Ativos;

- Demonstrativo 7 – Estimativa e Compensação da Renún-cia de Receita;

- Demonstrativo 8 – Margem de Expansão das Despesas Obrigatórias de Caráter Continuado;

- Anexo de Riscos Fiscais.

§ 2º - Em cumprimento ao § 1º do art. 4º da Lei de Res-ponsabilidade Fiscal – LRF, o Demonstrativo I – Metas Anuais é elaborado em valores correntes e constantes re-lativos a receitas, despesas, resultados primário e nominal e montante da dívida pública para o exercício de referência e para os dois seguintes.

§ 3º - Os valores correntes dos exercícios de 2016, 2017 e 2018 levam em conta a previsão de aumento ou redução das despesas de caráter continuado resultantes da con-cessão de aumento salarial, incremento de programas ou atividades incentivadas, inclusão ou eliminação de progra-mas, projetos ou atividades. Os valores constantes utili-zam o parâmetro Índice Oficial de Inflação Anual.

§ 4º - Os valores da coluna “% PIB” são calculados me-diante a aplicação do cálculo dos valores correntes dividi-dos pelo PIB Estadual multiplicadividi-dos por 100.

Artigo 3º – Em consonância com o art. 121, § 2º, da Lei Orgânica Municipal e o Plano Plurianual para o período de 2014-2017, as prioridades e metas para o exercício finan-ceiro de 2016 são as definidas e demonstradas no Anexo de Metas e Prioridades, em consonância com o planeja-mento da ação governamental.

Artigo 4º – As prioridades e metas terão precedência na alocação de recursos no Orçamento de 2016, não se cons-tituindo, todavia, em limite à programação das despesas. § 1º - Os eixos estratégicos que nortearão a formulação de programas são os seguintes:

I – desenvolvimento sustentável com inclusão social; II – democratização da gestão pública;

III – defesa da vida e respeito aos direitos humanos. § 2º - Os objetivos estratégicos que orientarão a definição de prioridades e metas são os seguintes:

I – contribuir para a formação de uma cultura de cidada-nia e valorização dos direitos humanos no município, bem como promover a igualdade racial e de gênero;

II – promover a universalização do acesso à educação in-fantil e ao ensino fundamental com qualidade;

III – ampliar o acesso da população aos serviços de saúde de forma equânime, resolutiva e humanizada;

IV – promover ações preventivas de segurança e de incen-tivo à cultura da paz, integrando-se às demais esferas de governo nas ações de segurança pública;

V – estimular o desenvolvimento cultural e o acesso da população aos produtos e equipamentos culturais do mu-nicípio;

VI – estimular a prática esportiva pela população e a for-mação e desenvolvimento de atletas;

VII – viabilizar o acesso da população aos benefícios da tecnologia da informação e ao mundo digital;

VIII – promover o desenvolvimento do potencial econô-mico do município de Colatina a partir da identificação de suas potencialidades, do desenvolvimento da sua vocação econômica e demais potenciais econômicos;

IX – promover a articulação e estimular a integração de políticas públicas municipais;

X – promover a educação e a responsabilidade ambiental, visando a formação de uma cultura para o desenvolvimen-to sustentável no município;

XI – fomentar o desenvolvimento econômico e cultural e a preservação do patrimônio histórico do Município;

XII – estimular a micro e pequena empresa, o empreen-dedorismo, a formação e desenvolvimento profissional, a economia solidária e o associativismo como formas de ge-ração de trabalho e renda no município;

XIII – promover a qualidade ambiental e urbanística do município a partir de ações de saneamento, gestão e con-trole do espaço urbano;

XIV – promover a regularização fundiária e a melhoria das condições de vida da população moradora das áreas de ocupação espontânea;

XV – promover ações de manutenção urbana que garan-tam a limpeza e a conservação das vias e equipamentos públicos;

XVI – propiciar condições favoráveis à circulação e deslo-camento de pessoas, priorizando o pedestre, o ciclista e o usuário de transporte coletivo;

XVII – promover a participação da população na gestão pública e estimular o controle social a partir da transpa-rência das ações da administração municipal;

XVIII – promover a valorização dos servidores municipais oportunizando a estes melhores condições de vida e de trabalho, podendo ser criado/reestruturado o plano de car-gos e salários;

XIX – garantir a melhoria dos níveis de eficiência e quali-dade dos serviços públicos prestados à população;

XX – fortalecer as finanças públicas municipais e expandir a capacidade de financiamento e investimento público.