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INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIALATA DA 26ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DA GERÊNCIA-EXECUTIVA DO INSS EM SOROCABA/SP
Data : 30.01.2009 Horário: 09 h às 12 h
Local : Gerência Executiva de Sorocaba I – PRESENÇAS
CONSELHEIROS
Representantes do Governo
Delegacia da Receita Previdenciária - Queila Correa Fagundes Espíndola - Titular Ana Amélia Loschioavo – Suplente
Procuradoria - Rodolfo Fideli – Titular Wagner Alexandre Correa – Suplente Benefício – Silvia Regina Ladeia – Titular Cleber Diniz Correa - Suplente
Representantes dos aposentados e pensionistas Álvaro Ciomak
Aristides Vieira Fernandes Daniel Sentelhas
Representantes dos trabalhadores Heliece Silva Batista Pereira
Milton Carlos Sanches Nelson Gonçalves
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Representantes dos empregadoresIzilda Cristiane Oliveira
Maria Cristina Galvão Leite Gomes
CONVIDADOS
Arnaldo Batista de Almeida – Sindicato da Saúde de Sorocaba e Região
II - AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS Dispensados pelo Presidente.
Delegacia da Receita Previdenciária - Queila Correa Fagundes Espíndola - Titular Ana Amélia Loschioavo – Suplente
Procuradoria - Rodolfo Fideli – Titular Wagner Alexandre Correa – Suplente Benefício – Silvia Regina Ladeia – Titular Cleber Diniz Correa – Suplente
Informaram que não poderiam comparecer
Odir Julio Pedrazzi – Suplente
Eva Alexandra Corrêa Marius – Suplente III – AUSÊNCIAS NÃO JUSTIFICADAS
IV - ABERTURA
Verificada a existência de quorum, o Presidente deste Conselho, Décio Araújo, abriu a reunião cumprimentando a todos e em seguida, deu início aos trabalhos.
V – APROVAÇÃO DA ATA DA REUNIÃO ANTERIOR
A ata da 25ª reunião ordinária deste CPS, ocorrida em 17 dias do mês de agosto de 2007 e enviada previamente aos conselheiros por e-mail, foi submetida à apreciação do plenário, sendo aprovada sem restrições.
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VI – APROVAÇÃO DA ORDEM DO DIAAprovada a seguinte ordem:
– Abertura
– PEP
– Expansão da rede de atendimento – PEX
– Concessão de benefício em 30 minutos
– Reabilitação Profissional
– Pauta Livre VII – ORDEM DO DIA
1. PEP
O Presidente apresentou a Coordenadora do Programa de Educação Previdenciária – PEP que explicou o que é o Programa: é informar e conscientizar a sociedade acerca de seus direitos e deveres em relação à Previdência Social, com a finalidade de assegurar a proteção social aos cidadãos, por meio de sua inclusão e permanência no Regime Geral de Previdência Social. E as linha de ação que são:
Produção de informações sobre a importância do seguro social para os trabalhadores
Realização de PROGRAMAS de orientação sobre os benefícios e serviços da Previdência Social
Promoção de ações para inscrição no Regime Geral de Previdência Social Celebração de parcerias
E com base nestas ações a Gex Sorocaba solicitou aos conselheiros parcerias com as entidades de classe deste conselho para realizações realizar eventos para população e curso de disseminadores.
A Idéia foi bem aceita por todos que se comprometeram a colaborar.
2. Plano de Expansão da rede de atendimento – PEX O Gerente Executivo de Sorocaba informou sobre o PEX.
Comentou que o Programa de Expansão da Rede de Atendimento está previsto no Plano Plurianual (PPA) do governo federal e tem o objetivo de ampliar a cobertura física da Previdência Social, com a instalação de unidades em cidades com mais de 20
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mil habitantes. A construção será possível graças à doação de terrenos pelas prefeituras locais. Para isso, é necessário que uma lei de doação seja aprovada pela Câmara Municipal. Após a publicação da lei, o INSS registra o imóvel e dá início à contratação da obra.Até o fim de 2010, a região de Sorocaba passará a contar com 15 novas agências da Previdência Social.
Essas unidades estão previstas no Programa de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), anunciado pelo Ministério da Previdência Social, com o objetivo de interiorizar o atendimento, permitindo que um maior número de pessoas tenha acesso aos serviços previdenciários.
Na Gerência Executiva do INSS em Sorocaba o Programa beneficiará as populações de Angatuba, Apiaí, Araçoiaba da Serra, Cabreúva, Capão Bonito, Guapiara, Ibiúna, Iperó, Itararé, Mairinqui, Piedade, Pilar do Sul, Porto Feliz, Salto do Pirapora e São Miguel Arcanjo.
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Concessão de Benefícios em 30 minutosA Previdência Social adotou , a partir desta terça-feira (27), o reconhecimento automático de direitos para a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição e do salário-maternidade. O novo sistema, que possibilita a obtenção do benefício em até 30 minutos, é mais um passo na oferta de serviços rápidos e eficientes aos trabalhadores brasileiros.
O início do reconhecimento automático de direitos previdenciários para estes benefícios estava previsto para ocorrer somente a partir de março, mas foi antecipado porque todos os ajustes necessários já foram concluídos. Desde o início de janeiro, a nova forma de análise para a concessão de benefícios foi adotada para a aposentadoria por idade para o trabalhador urbano. A implantação do novo serviço foi possível a partir de mudanças na legislação que permitiram a ampliação da base de dados certificada do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
As modificações legais permitiram ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) utilizar todos os dados referentes a vínculos empregatícios e contribuições existentes no CNIS para fins de concessão de benefícios, sem a necessidade da apresentação de documentos.
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Na hora do atendimento, o servidor do INSS vai emitir um extrato com os dados sobre as contribuições à previdência e os vínculos empregatícios do trabalhador que constem do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Se o cidadão concordar, a aposentadoria é concedida imediatamente. O benefício será pago retroativamente à data do agendamento.O benefício só não será concedido imediatamente se faltar no sistema alguma informação sobre a vida contributiva do trabalhador. Nesse caso, será necessária a apresentação de documentos para efetuar a inclusão das informações, como vínculos empregatícios que não constem do CNIS.
Por isso, os documentos que comprovam os vínculos empregatícios e as contribuições ao INSS - como carteira de trabalho e carnês do INSS - devem ser guardados pelo trabalhador e podem ser levados, por precaução, na hora de requerer a aposentadoria. Dessa forma, ficará mais fácil e rápido comprovar a veracidade de informações que não constem do CNIS e garantir sua inclusão imediata no cadastro.
4. Pauta Livre
– Bancos e folhas de pagamento.
Os representantes dos aposentados questionaram sobre as folhas de pagamento de benefícios previdenciários devem ser leiloadas.
O Gerente confirmou que as folhas devem ser leiloadas para os Bancos da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil para pagamento dos novos benefícios.
– Cartão magnético e cartão de identificação do aposentado.
O Cartão magnético é um produto do banco e não um serviço do INSS, não há um cartão que identifique o beneficiário de aposentadorias, então o conselho sugeriu a criação desta identificação pelo Instituto.
– Reabilitação Profissional.
Os conselheiros indagaram sobre os critérios dos peritos para encaminhamento do segurado a reabilitação.
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Foi dito sobre a falta de funcionários que ainda persiste para melhorar o andamento das ações, contudo, a Reabilitação já conta com médicos peritos, e terapeuta ocupacional que tem melhorado o atendimento dos segurados. Reuniões técnicas e acompanhamento pessoalmente do Gbenin junto aos peritos estão sendo feitas para alinhamento de condutas periciais e para melhor atendimento aos segurados. Estas ações incluem alinhamento de conceitos para encaminhamento ao Programa de Reabilitação.IX – DEFINIÇÃO DA PAUTA DA PRÓXIMA REUNIÃO
– Abertura
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– Pauta livre. VI – ENCERRAMENTO
Nada mais havendo a tratar, o presidente do plenário e deste Conselho, (Décio Araújo), agradeceu a presença de todos e declarou encerrada a 26ª reunião ordinária do Conselho de Previdência Social de Gerência Executiva de Sorocaba. Para constar, eu, Natalia Mantovani Conte Dias, servidora, secretária deste Conselho, lavrei a presente ata.
Sorocaba, 30 de janeiro de 2009.
Décio Araújo
