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IDEIAS NOVAS EM AÇÃO I N O V A B U S I N E S S S C H O O L

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Academic year: 2021

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IDEIAS NOVAS

EM AÇÃO

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O FUTURO

EM PRIMEIRO LUGAR,

A Inova Business School é

uma escola de negócios

que mantém os olhos

voltados para o que ainda

está por vir. Aqui, a missão

é formar profissionais

visionários e ousados,

orientados para serem

experts em Futuro,

Tendências e Inovação.

(5)

A primeira escola de

negócios do Brasil 100%

dedicada a Futuro,

Tendências e Inovação;

Cursos alinhados com o

cenário mundial dos

negócios;

Uma escola com divisão

própria de consultoria

(Inova Consulting) nas áreas

de cultura de inovação,

transformação digital,

planejamento estratégico e

pesquisa de tendências;

Inclinação para o

empreendedorismo,

atuando como laboratório

de startups.

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MARCELO VERAS

CEO da Inova Business School, Marcelo Veras acumula mais de 25 anos de experiência em empresas de diversos setores, nacionalidades e portes. De todo esse tempo, 80% foram dedicados a startups. Desde 2006, possui um estudo formal sobre planejamento de carreira e desenvolvimento de competências, estudo que já foi capa da Você S/A em março de 2016 e gerou dois livros — Gestão de Carreira e Competências (2014) e Tempo de Compartilhar (2018). É também co-autor de dois livros em Educação - Métodos de Ensino para Nativos Digitais (2010) e Inovação em sala de aula (2018) - além do livro de estratégia, SBB – Strategic Building Blocks (2017). Graduado em Engenharia Química, com Pós-Graduação em Gestão de Produção, MBA Executivo em Marketing e em Gestão de

(7)

LUIS RASQUILHA

CEO Inova Consulting. Formação em Disruptive Strategy (Harvard Business School, USA), Strategic Management (Copenhagen Business School, DNK), Creativity & Design Thinking (Stanford University, USA), Empreendedorismo e Gestão da Inovação (UCP), Gestão (Inova

Business School, ISG e ISCTE), Marketing (UCP) e Comunicação (INP). Professor convidado da FIA (Fundação Instituto de Administração) | USP, da FT | e Business School CLA (Financial Times e Instituto de Empresa Corporate Learning Alliance) e da FDC (Fundação Dom Cabral). Colunista da Rádio CBN. Possui 25 anos de experiência em consultoria nas áreas de comunicação, marketing, estratégia, futuro, tendências e inovação com atuação na Europa, EUA, África e América do Sul, tendo trabalhado com 10 das 50 empresas mais inovadoras do mundo. Autor e co-autor de 18 livros técnicos sobre Marketing, Comunicação, Futuro,

Tendências e Inovação. Orador TedX. É um dos 50 profissionais que todo mundo deve seguir, segundo a Gama Academy.

(8)

A NOSSA DIVISÃO

DE CONSULTORIA.

A INOVA CONSULTING

O portfólio completo da divisão de Consultoria é composto por:

Pesquisa de Tendências,

permanentemente atualizada nos vários

níveis de análise (Mega Tendências,

Tendências Comportamentais,

Tendências de Negócio, Tendências

Emergentes e Tendências Específicas)

que alimenta o conhecimento sobre

futuro, cenários e realidades prospectivas

gerando insights inovadores e de elevada

diferenciação para os negócios;

1

Com 10 anos de mercado e atuação

em três continentes, a Inova

Consulting é hoje uma referência

em consultoria estratégica de

Futuro, Tendências e Inovação.

(9)

Gestão da Inovação, que se divide em:

a. TrendsInnovation – mapeamento das

tendências e seus impactos nas estratégias de

inovação das empresas;

b. Cultura de Inovação – desenho e

implementação de projetos completos de

cultura de inovação ponta a ponta considerando

ideação, processo e implementação;

c. Inovação Disruptiva – desenvolvimento de

projetos disruptivos, out of the box, para

negócios;

d. Inovação Aberta – oxigenando as iniciativas e

os programas de inovação com as melhores

práticas de mercado considerando a ligação a

start ups, aceleradoras e fundos.

Transformação Digital, ajudando empresas a

lidar com a nova realidade do mundo 4.0,

atuando como apoio na identificação, definição

e implementação das melhores soluções de

transformação dos negócios com foco digital e

atualizados ao novo mundo e à nova economia;

2

3

4

Planejamento Estratégico – através da

metodologia própria SBB (Strategic Building

Blocks), desenvolvimento de projetos de

consultoria estratégica de negócios, que

permitem definir e orientar os caminhos

futuros das organizações;

(10)

Validação de Modelos de Negócio (Business

Model Validation) utilizando o conhecimento

das Tendências para validar, ajustar ou alterar

ideias e modelos de negócios existentes,

alinhando-os com o futuro e as tendências;

5

Jornada de Transformação, uma metodologia

estratégica de mudança empresarial que tem

como objetivo desenhar toda a jornada de

transformação das empresas, atualizando-as e

estruturando-as para o futuro.

6

A Inova Consulting tem, ao longo

dos seus 10 anos, desenvolvido

projetos em diversos países para

diversas empresas, ajudando e

preparando negócios e

profissionais para o futuro. Com

ligação às mais reputadas fontes

de conhecimento no mundo, a

Inova Consulting mantém uma

permanente base de atualização,

que permite alimentar as aulas

de todos os programas da Inova

Business School com o que

existe de mais avançado e atual

na gestão e na estratégia

empresarial, com visão

inovadora.

(11)

A Inova Consulting possui uma Divisão chamada “Universidade Corporativa”, onde realiza projetos de concepção, implementação e gestão de universidades corporativas em empresas de todos os setores. Através de metodologias próprias, entendemos o momento e os desafios futuros de gestão e desenvolvimento de pessoas na organização, em todos os níveis e áreas, montamos trilhas flexíveis e conteúdos customizados para o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de gestão, e implementamos o projeto de A a Z.

SUA UNIVERSIDADE

CORPORATIVA CRIADA

E IMPLEMENTADA

POR QUEM VIVE

EDUCAÇÃO

EXECUTIVA

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METODOLOGIAS

PRÓPRIAS

PARA UM

ENSINO

AUTÊNTICO.

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.

É o tradutor de tendências da Inova

Business School. Uma metodologia

inédita, que deu origem ao conceito de

TrendsInnovation – Inovação orientada

pelas tendências. O modelo, já aplicado

em consultorias de inovação desde

2007, garante uma forte capacidade de

inovar a partir das tendências.

#1

MEGATRENDS

MEGA TENDÊNCIAS (10 / + anos): Movimentos e mudanças (de larga escala) em termos sociais, econômicos, políticos, ambientais e tecnológicos, que se manifestam de forma consistente na realidade atual e que influenciarão decisivamente o futuro.

#2

BEHAVIORAL TRENDS

TENDÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (3/5 anos): Processos de mudança que resultam da observação do comportamento dos consumidores e que origina a criação e o

desenvolvimento de novas ideias: de negócio, de produto ou serviço, de marca ou de ação.

#3

BUSINESS TRENDS

TENDÊNCIAS DE NEGÓCIO (2 anos): Mudanças no mercado resultantes da atuação dos players, do comportamento dos consumidores e das realidades econômicas, políticas e sociais que influenciam a forma como as empresas tomam decisões em seus negócios, considerando áreas de atuação e apostas estratégicas para o futuro.

#4

EMERGING TRENDS

TENDÊNCIAS EMERGENTES (12 meses): Acontecimentos que se materializam de forma rápida e escalável no curto prazo e que condicionam e direcionam a realidade dos negócios.

#4.1

SPECIFIC TRENDS

TENDÊNCIAS ESPECÍFICAS: As tendências a considerar para um determinado negócio.

#5 INSIGHTS:

Articulações estratégicas resultantes das tendências que permitem a tomada de decisão empresarial sobre cenários, caminhos e planos de ação futuros.

(14)

A EQUAÇÃO

DO FUTURO

(IFV)

A equação do futuro é uma metodologia inédita

do Grupo Inova (Inova Consulting e Inova

Business School) que se propõe a medir o quão

preparada uma empresa está para o futuro. Ela

possui dois grupos de variáveis que medem a

relevância, o nível de conhecimento e utilização

por parte da empresa das tendências mais

relevantes. Além disso, também adiciona neste

cálculo o nível de cultura de inovação da

empresa. Ao final, o IFV (Índice de Future Vision)

é calculado e a empresa pode entender como

está o seu nível de preparação para o futuro.

Ifv = índice de future vision mt = megatendências tc = tendências comportamentais tn = tendências de negócio ci = cultura de inovação

iFV = 1 + 0,75x

n=1-4

10mt + ∑15tc + ∑23st

r=1-4 n=1-4 r=1-4 n=1-4 r=1-4

3

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(15)

1,6 – 2,7

TELETUBBIE

Sabe que é preciso mudar e que o futuro é desafiador, mas ainda está na fase das

intenções sobre o que fazer e o que mudar para se preparar para o futuro.

2,8 – 3,4

JETSON

Tem clara noção do futuro e já adota alguns movimentos de preparação para enfrentar a transformação, dando passos para a construção de um futuro promissor.

< 3,5

TRANSFORMER

Lidera a transformação e está preparada para o que está por vir. Tem posição privilegiada para enfrentar o futuro.

< 1,5

WALKING DEAD

Tem um enorme desafio pela frente, uma vez que ainda está longe de iniciar a transformação necessária à sua sobrevivência no futuro.

(16)

SBB

STRATEGIC

BUILDING

(17)

Desenvolvida pela Inova Consulting, o

SBB é uma metodologia inédita de

planejamento estratégico, com forte

orientação para as tendências e para

a inovação. Já testada em mais de 10

grandes empresas desde que foi

criada em 2016, a metodologia SBB

vem sendo adotada com um novo

modelo de se preparar uma

organização para o futuro.

CONSOLIDAÇÃO FINAL

PROCESSO E AGENDA DE ACOMPANHAMENTO DE PROJETOS SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - FUTURO

PROJETOS ESTRATÉGICOS

PLANO DE AÇÃO SPONSOR NOME OBJETIVOS

RECURSOS ENTREGÁVEIS

APOSTAS ESTRATÉGICAS RENÚNCIAS PMD - PROPÓSITO MÁXIMO DE DIFERENCIAÇÃO

DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE

VALORES MISSÃO VISÃO FUTURO E TENDÊNCIAS 3.TENDÊNCIAS DE NEGÓCIOS 1.MEGATENDÊNCIAS 2.TENDÊNCIAS COMPORTAMENTAIS CULTURA ATUAL DESAFIOS ATUAIS E FUTUROS

SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - ATUAL VETORES DE CRESCIMENTO ATÉ O MOMENTO

3.DIVERSIFICADO 1.INTENSIVO 2.INTEGRADO

DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE

VALORES MISSÃO VISÃO

(18)

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Blended Learning

powered by Canvas LMS

Além das aulas presenciais, os alunos têm acesso aos conteúdos dos cursos através da plataforma LMS (Learning Management System) Canvas, o ambiente virtual de aprendizagem da Inova Business School. Trata-se de uma ferramenta utilizada pelas melhores escolas de negócios, tais como Harvard, Stanford, Yale, Berkeley, entre outras. A Inova Business School foi a primeira escola de negócios a usar a plataforma no Brasil.

A plataforma Canvas é 100% na nuvem e pode ser acessada por meio de computadores (desktops ou laptops), tablets ou smartphones. Nela, os alunos acessam conteúdos prévios às aulas, participam de discussões, conferências on-line ao vivo, entre outras. Ou seja, uma experiência de aprendizagem contínua, estando ou não em sala de aula.

A TroianoBranding é reconhecidamente a mais experiente consultoria brasileira dedicada 100% à gestão de marcas, atuando no Brasil e América Latina há mais de 25 anos.

Além de ser a empresa pioneira em gestão de Branding, é detentora exclusiva no Brasil da licença de ZMET. Trata-se de uma inovadora metodologia qualitativa de pesquisa de mercado que tem como base a neurociência e que foi desenvolvida e patenteada pela Harvard University.

A TroianoBranding é a principal parceira no oferecimento do curso Master em Branding na Prática.

(20)

Especialista em Neurociência Aplicada ao Consumo, o ICN Agency é o principal parceiro no curso de pós-graduação em Neuromarketing. Os fundadores criaram uma metodologia única, baseada em investigação científica e laboratorial, estudos de psicologia experimental, sociologia, antropologia, economia, gestão, marketing e comunicação. Essa mesma metodologia é partilhada durante o curso, incluindo o manuseamento das ferramentas e estudos de caso.

A GS1 Brasil- Associação Brasileira de Automação tem o propósito de

implementar e disseminar padrões globais de identificação, captura de dados e compartilhamento de informações, promovendo a contínua inovação para o desenvolvimento e bem-estar da

sociedade. A associação acredita no poder transformador da Educação e é a principal parceira estratégica da unidade SP1-Paulista da Inova Business School, onde compartilham tanto o espaço quanto eventos ligados à Inovação e Automação.

(21)

PROGRAMAS

EXECUTIVOS

INOVA

DAY

(22)

O Inova Day, como o próprio nome diz, é um programa de imersão que acontece em um dia único, onde a Inova reúne uma série de ícones para apresentar e debater com os participantes os temas mais emergentes, sempre com a lente das Tendências e da Inovação.

O evento ocorre uma vez ao ano, sempre no segundo semestre. Acesse o site e conheça mais detalhes, agenda e programação detalhada.

(23)
(24)

A Inova Business School organiza

Missões, programas nacionais ou

internacionais de imersão com duração de até uma semana. Nas Missões, os participantes desenvolvem

competências in loco em um grupo de empresas, organizações nacionais ou internacionais e até mesmo em locais que possam proporcionar uma

experiência de aprendizagem, como museus ou pontos turísticos.

Normalmente estes programas são muito focados em experiência prática e casos reais.

Acesse o site e conheça a Missão organizada para este ano.

(25)

MBA

(26)

O MBA Executivo é um programa com duração de 12 meses, com o objetivo de desenvolver um grupo de competências sólidas e relevantes para o presente e futuro das empresas, ancorado nos pilares de Inovação e Visão de Futuro. Esses dois grupos de competências estão presentes em todos os módulos do curso, nas metodologias utilizadas, no currículo inédito, no perfil dos professores e nos projetos desenvolvidos ao longo do curso. Há ainda o moderno e inédito método de avaliação pelo índice IF (I - Inovação, F-Futuro), um indicador exclusivo criado pela Inova Business School para fazer com que alunos e professores estejam sempre orientados para o Futuro e para a Inovação.

(27)

O MBA Executivo da Inova Business

School desenvolve as competências

mais demandadas atualmente,

possibilitando uma carreira sólida e

ascendente no futuro.

METODOLOGIAS

De um mero coadjuvante, que vem para a escola e fica sentado ouvindo um monólogo e um professor “passando slides”, as metodologias ativas transformam você em ator principal no processo. Com o Canvas LMS e os conteúdos on-line, as sessões presenciais são mais profundas, produtivas e participativas. Aprendizado por problemas, projetos, estudos de caso, sala de aula invertida, entre outros. DIFERENCIAIS

Os programas de MBA Executivo da Inova Business School se destacam pelo ineditismo em:

• Disciplinas pioneiras: Futuro, Criatividade e Ideation, Pitch de Negócios, Planejamento de Carreira, Foco e Produtividade;

• Canvas LMS;

• Coaching e Mentoring individuais: pioneiro no Brasil;

• Índice IF.

OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO

O aluno pode, através das sessões de mentoria individual e do seu projeto final de curso, se especializar em:

• TrendsInnovation • Design Thinking • Negócios Digitais • Gestão de Negócios • Startup e Novos Negócios • Marketing

(28)

Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.

Sessões

Presenciais Preparações e Canvas LMS,Atividades Total

Sessões em grupo Módulo I-DNA Inova Aula inaugural 4 2 6 Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 18 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Foco e Produtividade 12 6 18 Módulo II-Gestão de Negócios

Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24 Marketing e Vendas 20 10 30 Finanças 20 10 30 Gestão de Operações 20 10 30 Gestão de Pessoas 20 10 30 Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30 Visitors 12 6 18

Módulo III Projeto final

Projeto final - Orientação e apresentações 16 8 24 Projeto final - Execução 0 40 40

MóduloIV Coaching e Mentoring

Sessões individuais de Mentoring 5 10 15 Sessões individuais de Coaching

de Carreira 5 10 15 Sessões individuais TOTAL 226 168 394 10 20 30 DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 216 148 364

(29)
(30)

O Pós-MBA Inova é um programa prático e aplicado, voltado para gerar resultados rápidos de atualização em gestão de negócios de profissionais em cargos de liderança. Com uma metodologia diferenciada, os participantes vão criar diferenciais evidentes no seu rol de competências, preparando-se para assumir ou se consolidar em posições de liderança.

Este programa foi elaborado para receber executivos, empresários e profissionais liberais que ocupem cargos de liderança, já tenham cursado pelo menos um curso de MBA Executivo e com fluência em inglês (leitura).

(31)

OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO NA MENTORIA INDIVIDUAL • TrendsInnovation • Design Thinking • Negócios Digitais • Gestão de Negócios • Start Up e Novos Negócios • Marketing e Vendas • Comunicação • Finanças • Gestão de Pessoas • Gestão da Produção DIFERENCIAIS

• Sessões individuais de mentoring e coaching, em que o participante poderá trabalhar suas demandas individuais de conhecimentos técnicos e planejamento de carreira;

• Módulos de forte ampliação de repertório e desenvolvimento de visão geral e humanística, fundamentais para o seu desenvolvimento como líder; • Ambiente propício e incentivador para o networking entre profissionais de alta e média gerência

(32)

Futuro e Tendências 8 4 12 Criatividade e Ideation 8 4 12 Pitch de Negócios 8 4 12

Visitors 8 8

Cultura geral, Repertório e Humanidades 8 4 12 Carreira e Competências do Futuro 8 4 12

Cenários Macroeconômicos 8 4 12 Futuro e Tendências em Marketing e Vendas 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão de Pessoas 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão de Operações 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão Financeira 8 4 12 Gestão Estratégica de Negócios 8 4 12

MÓDULO I-Temas emergentes

MÓDULO II-Tendências em Gestão

MÓDULO III-Coaching & Mentoring

Sessões individuais de Mentoring - Área escolhida 5 5 Sessões individuais de Coaching de Carreira 5 5

TOTAL 106 44 150

Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.

Sessões

Presenciais Preparações e Canvas LMS,Atividades Total DISCIPLINA

(33)

PÓS-GRADUAÇÃO

EM

(34)

A Inova Business School e o ICN Agency (Portugal) uniram forças em 2015 para trazer, de forma pioneira ao Brasil, a Pós-graduação em Neuromarketing — Neurociência Aplicada ao Consumo.

O curso persegue o objetivo de capacitar uma nova geração de profissionais que possuam competências e capacidades para trabalhar os diversos componentes que pertencem à esfera do consumo: comunicação e

publicidade, marcas, embalagens, logotipos, espaços de consumo, websites, produtos e serviços, vendas, entre outros.

A base científica procura perceber o consumidor na sua plenitude, pesquisando as origens do seu

comportamento, suas ações, pensamentos, reações, atitudes, decisões, necessidades e desejos. Ou seja, o cérebro e o corpo humano.

Com o objetivo de capacitar a nova geração de

profissionais que está engajada à esfera do consumo, a Pós se aprofunda em uma análise minuciosa do

consumidor, pesquisando as origens de comportamentos, decisões, necessidades e desejos por meio de dados científicos.

(35)

METODOLOGIAS

O programa adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração de situações reais e aplicando exercícios práticos e simulações aos contextos vivenciados pelos participantes. Simultaneamente, também será aplicado o método expositivo, caracterizado por um componente híbrido entre a teoria e a desconstrução de casos práticos.

A ideia é privilegiar o componente prático, permitindo observar equipamentos

funcionando para que se possam medir as potencialidades das tecnologias.

Com a presença dos professores da ICN Agency, serão apresentados e debatidos casos reais de investigação da agência europeia.

DIFERENCIAIS

• Curso pioneiro de Pós-graduação em Neuromarketing no Brasil (desde 2015);

• Aulas com professores da Europa;

• Canvas LMS;

• Módulos concentrados,

geralmente uma ou duas vezes ao mês.

(36)

Módulos do curso Horas

Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.

(37)

PÓS-GRADUAÇÃO

EM ECONOMIA

(38)

A Pós-graduação em Economia Criativa é uma intensa experiência de crescimento profissional, que habilita o aluno a ter desenvoltura diante dos futuros modelos de trabalho na nova economia.

Economia Criativa é um setor formado pelas empresas criativas, que utilizam as tendências e inovações como pilares para o seu próprio desenvolvimento. Pesquisas mundiais sobre empregabilidade apontam que as próximas décadas vão demandar por profissionais empreendedores.

O curso foi desenvolvido a partir das tendências mais emergentes em educação executiva. Se você está conectado e quer deixar a sua marca no mundo, esta pós vai capacitá-lo para inovar e se destacar em qualquer empresa da nova economia. DIFERENCIAIS • Disciplinas inéditas e pioneiras; • Coaching e Mentoring individuais; • Canvas LMS; • Metodologias Ativas.

Se você é

conectado e

quer deixar

a sua marca

no mundo,

essa é a sua

oportunidade

para se destacar.

(39)

Sessões em grupo Módulo I-DNA Inova Aula inaugural 4 2 6 Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 18 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Foco e Produtividade 12 6 18 Módulo II-Economia Criativa Ferramentas de Gestão da Nova Economia 16 8 24 Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18 Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24 Rethinking Economics 12 6 18 Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18 Tecnologias Emergentes 12 6 18 Inovação Disruptiva 12 6 18 Sustentabilidade 12 6 18 Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18 Direito e Legislação 12 6 18

Módulo III Projeto final

Projeto final - Orientação 16 8 24 Projeto final - Execução 0 40 40

Módulo IV Coaching e Mentoring

Sessões individuais de Mentoring 5 10 15 Sessões individuais de Coaching

de Carreira 5 10 15

Sessões individuais 10 20 30

TOTAL 226 168 394

216 148 364

Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.

Sessões

Presenciais Preparações e Canvas LMS,Atividades Total DISCIPLINA

(40)
(41)

Os Masters são cursos livres, de

curta duração e com foco na

prática profissional. Os temas

abordados são emergentes e

contemplam assuntos que estão

na ordem do dia e na agenda

METODOLOGIAS

Os cursos são bem dinâmicos e orientados para a

execução. Serão priorizadas metodologias ativas,

Futuro, Prospectiva e Foresight Inovação Disruptiva

Coolhunting e Pesquisa de Tendências Gestão da Inovação

A 4a Revolução Industrial e Emerging Techs

TrendsInnovation Temas Emergentes Criatividade e Ideation Foco e Produtividade Planejamento de Carreira

Métricas em Marketing e Comunicação Storytelling

Design Thinking

Branding na Prática - By TroianoBrading Doing Business

Planejamento Estratégico BottomUp

Gestão pessoal e empresarial

Liderança Exponencial

Jornada do Cliente e Insights de Negócios Transformação Digital

Big Data Analytics para profissionais Non-Tech NeuroManagement

NeuroComunicação Carreira 60+ Digital Influencer

Metodologias Ágeis e Growth Hacking

(42)
(43)

A Inova Business School oferece algumas vagas em seus cursos regulares (MBAs e

Pós-graduações) para alunos que queiram se atualizar em áreas específicas, sem precisar cursar um programa completo. Estes são os Nanodegrees, micro-certificações que

demonstram no seu currículo uma atualização contínua, o que é e será, segundo as tendências em Educação, um forte diferencial.

Em cada módulo dos programas regulares, um número limitado de vagas é aberto para alunos de Nanodegrees. Ao se matricular no “curso”, você se juntará à turma em andamento e, além de se atualizar na área de seu interesse, ainda irá reforçar a sua rede de relacionamentos.

DISCIPLINA PresenciaisSessões Preparações e Canvas LMS,

Atividades Total

Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 8 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Ferramentas de Gestão da Nova Economia 16 8 24 Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18 Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24 Rethinking Economics 12 6 18 Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18 Tecnologias Emergentes 12 6 18 Inovação Disruptiva 12 6 18 Sustentabilidade 12 6 18 Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18 Direito e Legislação na Economia Criativa 12 6 18 Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24 Marketing e Vendas 20 10 30 Finanças 20 10 30 Gestão de Operações 20 10 30 Gestão de Pessoas 20 10 30 Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30

Acesse o site e veja a grade completa de Nanodegrees, com datas, número de vagas oferecidas e detalhes de cada micro-certificação.

(44)

CONSELHEIRO

(45)

O Conselheiro TrendsInnovation é um programa de Certificação para desenvolver conselheiros para empresas que querem operar além dos próximos 10 anos ou da próxima crise.

O programa de desenvolvimento de Conselheiro TrendsInnovation foi criado para atender uma lacuna de transição da velha economia (século XX) para o que está emergindo como nova economia, deixando a escassez para abraçar a abundância, soltando os controles e comandos e atuando através da influência, deixando de apenas competir e criar mecanismos de

colaboração, revendo a necessidade de posse e atuando na disponibilização do acesso.

Por estes e outros motivos, não basta mais só ter os conhecimentos tradicionais e acadêmicos de governança estatutária, dinâmicas de

processos de gestão de tomada de decisão e compliance. O mundo atual demanda

conselheiros mais bem preparados, que entendam o passado e conheçam o impacto das tendências emergentes nas organizações, e através dessa combinação de passado e futuro, tenham um impacto positivo presente nas organizações que atuam como conselheiro, ajudando as empresas a navegarem nesses novos oceanos de negócios, gestão de oportunidades exponenciais.

(46)

O programa tem duração de 4 meses, com sessões presenciais e atividades à distância no Canvas, plataforma LMS (Learning Management System) da Inova Business School, além de atuar em um conselho de um negócio da nova economia para transformar o aprendizado em experiência prática (módulo opcional).

Sessões em grupo

Módulo I-DNA Inova

Whats next 2020-2030: Trend Vision 4 2 6 Inovação Estratégica 4 2 6 Transformação Digital 4 2 6 Tecnologias emergentes 4 2 6 Capitalismo Consciente e Sustentabilidade 4 2 6 Doing Bussiness 4 2 6 Ecossistema de Economia Criativa 4 2 6

Sessões

Presenciais Preparações e Canvas LMS,Atividades Total

DISCIPLINA

CARGA HORÁRIA

Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.

Módulo II-Gestão/ Função Conselheiro TOTAL 80 40 120 Governança Corporativa - Função Conselheiro 4 2 6 Competências do Conselheiro TrendsInnovation 4 2 6 Ética, Propósito e Missão Corporativa 4 2 6 Recursos Humanos 4 2 6 Estratégia 4 2 6 Compliance 4 2 6 Finanças corporativas 4 2 6 Legislação e Responsabilidades 4 2 6 Family Office 4 2 6 Visitors 8 4 12

(47)

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