PLANO ANUAL DE FORMAÇÃO. Lenobetão, S.A. ANO 2013

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PLANO ANUAL DE FORMAÇÃO

ANO 2013

Lenobetão, S.A.

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1. 2. 3. 4. ÍNDICE INTRODUÇÃO CURSOS / ACÇÕES

CUSTOS DA FORMAÇÃO - ORÇAMENTO ANUAL CRONOGRAMA ANUAL

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1. INTRODUÇÃO

Numa época em que a nível global são colocados desafios cada vez mais exigentes às empresas, urge apostar cada vez mais no desenvolvimento das competências dos nossos colaboradores para que possamos estar sempre no pelotão dianteiro da competitividade. O Plano de Formação 2013 da Lenobetão resulta do Diagnóstico de Necessidades de Formação efectuado junto de cada área e posteriormente validado pela Administração. Deste modo, o Diagnóstico realizado conduziu a um elenco de acções de formação que contemplam os diversos tipos de saberes, que pretendem responder aos objectivos definidos para cada negócio.

Acreditamos assim que a formação que propomos para este ano se traduzirá em resultados significativos para a organização e que será desenvolvida no momento adequado,

direccionada para as competências necessárias, com as pessoas certas e alinhada com a estratégia da organização e as exigências do mercado.

Para isso, contamos com a intervenção da Direcção de Recursos Humanos, das Entidades Formadoras e Formadores envolvidos em cada projecto, bem como a colaboração e

orientação prática de cada responsável de área na redefinição e reajustamento dos

objectivos específicos e conteúdos programáticos à medida das necessidades da empresa. Por fim, contamos também com o empenho de cada um dos colaboradores na participação nestas acções de formação: a formação é um contributo valioso para a prossecução dos objectivos estratégicos da empresa, mas é, também, uma valorização e enriquecimento dos formandos envolvidos.

Os indicadores do Plano de Formação serão monitorizados conforme definido na ficha de processo de Recursos Humanos.

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2. CURSOS / ACÇÕES

2.1. Competências Avançadas em Negociação Comercial

2.1.1. Objectivos

Reforçar competências de organização comercial e gestão de clientes.

2.1.2. Carga Horária

14 Horas

2.1.3. Calendarização

A definir

2.1.4. Destinatários

VITOR MANUEL MARTINS ANTUNES - Delegado Comercial

2.1.5. Custo por formando

Inscrição Participação Total

50 € 145 € 195 €

2.2. Resistir à pressão sobre os preços - "Saiba defender as suas

margens"

Reforçar a capacidade negocial para conseguir resistir à pressão sobre os preços; Saber equilibrar a relação de forças comprador – vendedor; Medir as consequências de uma redução de preço ou das condições de pagamento sobre a rendibilidade das vendas.

2.2.2. Carga Horária

7 Horas

2.2.3. Calendarização

A definir

2.2.4. Destinatários

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2.3. Socorristas – Curso Europeu de Primeiros Socorros

Difundir conhecimentos gerais de primeiros socorros e garantir que os formandos sejam capazes de executar técnicas simples de socorrismo para controlar um cenário de acidente ou doença súbita no local de trabalho; Conhecer os principais riscos da sua atividade laboral e estar preparados para fazer frente aos mesmos em caso de acidente. 2.3.2. Carga Horária 12 Horas 2.3.3. Calendarização A definir 2.3.4. Destinatários

FERNANDO JORGE DIAS NEVES COSTA - Chefe de Equipa JOAO CARLOS CUSTODIO CARVALHO - Chefe de Equipa

50 € 135 € 185 €

2.4. Actualização de conhecimentos na norma especificação betão

Actualização de conhecimentos na norma de especificação do betão

2.4.2. Conteúdo Programático NP EN 206-1. 2.4.3. Carga Horária 4.00 Horas 2.4.4. Calendarização De 28-09-2013 a 28-09-2013 2.4.5. Destinatários

ANTONIO NETO MARCELINO - Delegado Comercial

BRUNO RICARDO GOMES MARTINS - Coordenador Mercado BRUNO SERGIO ROGERIO SILVA COSTA - Coordenador Mercado CARLOS ALBERTO RODRIGUES MARTINS - Delegado Comercial

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DANIEL RAMOS EUSEBIO - Operador Central FABIO MIGUEL FERRO COSTA - Operador Central

FERNANDO JORGE DIAS NEVES COSTA - Chefe de Equipa HUGO PAIS BASILIO - Coordenador Mercado

JOAO CARLOS CUSTODIO CARVALHO - Chefe de Equipa JOAO LUIS MARTINS SOUSA JORDAO - Director Coordenador JOSE CARLOS CONCEIÇAO OLIVEIRA - Delegado Comercial JOSE SANTOS VERISSIMO - Operador Máquina

LUIS MIGUEL BATISTA RAMIRO - Chefe de Equipa MANUEL AUGUSTO SILVA PEREIRA - Operador Central

MARIA JESUS MENDES COSTA SILVA - Coordenador Laboratório NUNO MIGUEL RAMOS EUSEBIO - Operador Central

VITOR ANTONIO RIBEIRO MAMEDE - Delegado Comercial VITOR MANUEL MARTINS ANTUNES - Delegado Comercial

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3. CUSTOS DA FORMAÇÃO - ORÇAMENTO ANUAL

3.1. Elementos Quantitativos

Elementos Quantitativos Interna Externa N.º de Horas de Formação 4 Horas 33 Horas

N.º Médio de Horas de Formação por Formando 0 Horas 4 Horas

3.2. Custos

Curso/Acção Eixo EStratégico Nº Participantes Custo

Competências Avançadas em Negociação Comercial

Nível 1 - Orientação para o cliente 1 195 €

Resistir à pressão sobre os preços - "Saiba defender as suas margens"

Nível 3 - Orientação para os resultados 4 400 €

Socorristas – Curso Europeu de Primeiros Socorros

Qualidade, Amb. e Segurança 2 370 €

Actualização de conhecimentos na norma especificação betão

Plano de Formação Lenobetão 2013 20 0 €

Total Acções Total Participantes Custo Total

4 27 965 €

3.3. Outros Custos

Outros Custos Interna Externa

Honorários dos Serviços Prestados 0 € 0 € Viagens e Estadas (Portagens, Combustíveis, Hotel) 0 € 0 € Custos Administrativos 0 € 0 € Custos com material Pedagógico e Recursos Didáctivos 0 € 0 €

Sub-Total (A) 0 € 0 € Formação Não Programada Provisional (B) 0 €

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3.4. Orçamento Anual Global

Orçamento Anual Total 965 €

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4. CRONOGRAMA ANUAL

Curso/Acção Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Competências Avançadas em Negociação

Comercial

A definir

Resistir à pressão sobre os preços - "Saiba defender as suas margens"

A definir

Socorristas – Curso Europeu de Primeiros Socorros

A definir

Actualização de conhecimentos na norma especificação betão

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03-06-2013

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Elaborador por: Aprovado por:

NELSON LOPES BRITES