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Página 1

TERMO DE ADESÃO

Eu _________________________________________________________________ NASCIDO EM ____/____/________, Portador (a) do CPF nº _________________ E Carteira de Identidade nº______________, (órgão expedidor - UF) _______, empregado da Instituição___________________________________________________________________, pelo presente instrumento, formalizo minha sindicalização ao SINTIBREF-MG, conforme condições e modalidade descritas abaixo:

Art. 1° - São oferecidos aos sindicalizados os seguintes benefícios estabelecidos no presente termo e seus anexos, conforme as

modalidades sindicalização do SINTIBREF-MG, na cidade de Juiz de Fora:

REDE: Usufruir dos serviços e parcerias oferecidos pela Rede Sintibref-MG através do departamento de assistência social do

sindicato, tais como: Homologação, Assistência Jurídica, Descontos em Faculdades, escolas, cursos de qualiﬁcação proﬁssional, curso de Idiomas, óticas, lazer, clube de férias, benefícios adicionais dos segurados adimplentes pela CCT (cesta básica e auxilio natalidade).

SAÚDE: 1) Estende aos dependentes a utilização do beneﬁcio Programa de assistência familiar – PAF de Juiz de Fora – Sistema de

Ajuda Mútua ao Trabalhador e Aposentado – SAMTA. 2) Aos trabalhadores da categoria em Juiz de Fora que não optarem pelo SAMTA e aos demais empregados localizados nas regiões até então não abrangidas pelo PAF-MG, ﬁca garantido o direito a utilizar o “Cartão de Benefícios SINTIBREF-MG - PAF PROBEN”, estendendo aos dependentes, limitados a 3 (três) pessoas. Todas as coberturas e condições, previstas na referida cláusula, ao empregado são extensivas aos dependentes, conforme previsto em Convenção Coletiva de Trabalho vigente.

§1°: O SINTIBREF-MG não se responsabiliza pela qualidade técnica e profissional dos serviços prestados pelas empresas conveniadas, bem como pelo recebimento dos valores estabelecidos pelas mesmas, a título de pagamento direto de eventuais consultas, exames, serviços e produtos. No entanto, compromete-se fiscalizar os atendimentos e serviços prestados a fim de acompanhar a execução, buscando sempre sua melhoria em qualidade.

§2°: São considerados Dependentes dos sindicalizados no SAMTA: 1) Casados ou por União Estável: Cônjuge, ﬁlhos, os pais, mãe, madrasta, pai, padrasto, enteado(a), irmãos solteiros desde que menor de 18 anos ou avó/avô e sogros, e 2) Solteiros: pais, ﬁlhos, irmã/irmão e avó/avô. Poderão ainda ser incluídos como agregados os irmãos acima de 18 anos, primos, tios, sobrinhos, cunhados, nora e genro desde que arque com custo de R$ 21,50 (vinte e um reais e cinquenta centavos) por agregado, mesmo não sendo excedente, vez que não são considerados dependentes para inclusão gratuita em até 3 dependentes por empregado sindicalizado. Fica previamente estabelecido de quando ocorrer à inclusão de cônjuge nesta modalidade, deverá o ADERENTE apresentar a certidão de casamento ou declaração de união estável reconhecida em cartório.

§3°: Em caso de dispensa, os sindicalizados e seus dependentes serão excluídos, em função da perda do vínculo empregatício, exceto se o empregado desejar permanecer após dispensa, nos termos Art. 4º deste instrumento.

§4°: São considerados Dependentes dos sindicalizados no PROBEN: 1) Solteiros: pais, avós, padrasto, madrasta, irmãos, ﬁlhos e netos e 2) Casados ou por União Estável: Cônjuge, ﬁlhos, os pais, avós, padrasto, madrasta, sogro, sogra, cônjuge, irmãos, netos e enteados. Fica previamente estabelecido de quando ocorrer à inclusão de cônjuge nesta modalidade, deverá o ADERENTE

apresentar a certidão de casamento ou declaração de união estável reconhecida em cartório.

§6°: As consultas no Cartão de Benefícios SINTIBREF-MG - PROBEN devem ser previamente agendadas conforme guia de autorização expedida pelo SINTIBREF-MG. Em caso de desistência ou impossibilidade de comparecimento do empregado ou do dependente deve-se informar em até 24 horas de antecedência a ausência, e caso não o faça, será considerado ausência injustificada, sendo que o empregado e seu dependente faltante perderá o direito a consultar neste mês. Havendo reincidência, o empregado deverá pagar através de desconto em folha de pagamento, o valor correspondente à R$ 50,00 (cinquenta reais), por meio de formulário devidamente preenchido e assinado na Regional Zona da Mata, que será entregue, pelo SINTIBREF-MG, ao RH da Instituição Empregadora. Até que haja o devido pagamento, o empregado representado e seu dependente ficarão impedidos de consultar. O SINTIBREF-MG gerará em favor da Instituição empregadora, boleto específico para repasse do valor descontado do empregado, até o dia 10 (dez) do mês subsequente ao desconto, a título de penalidade por consulta médica agendada e não realizada.

§7°: Quando houver necessidade de segunda via da carteirinha no Cartão de Benefícios SINTIBREF-MG - PROBEN, quando por perda do empregado ou de seu dependente, será gerado um boleto no valor correspondente a R$ 20,00 (vinte reais) por carteirinha.

§8°: Quando houver transferência de empregado entre matriz e ﬁlial das instituições que acarretem mudança de cadastro e código, é necessária a exclusão na lista do empregador antigo e a inclusão na lista do novo empregador, além da entrega de toda documentação necessária para inclusão (ﬁcha de adesão e/ou sindicalização, e documentos pessoais do empregado e seus dependentes, quando houver).

§9°: O ADERENTE declara ter recebido, no momento da celebração do presente Termo de Adesão, a lista de todos os benefícios ofertados, conforme a modalidade escolhida. Havendo mudança ou substituição do prestador de serviço conveniado, o SINTIBREF-MG

informa que a atualização da lista de benefícios está disponível no site: www.sintibref-minas.org.br, pessoalmente na sede e regionais,

bem como através do telefone 31 3423-8686 e nos emails: associadosamta@sintibref-minas.org.br (BENEFÍCIO SAMTA),

proben@sintibref-minas.org.br (BENEFÍCIO PROBEN).

§10°: Somente o ADERENTE rigorosamente em dia com as suas obrigações ﬁnanceiras junto ao SINTIBREF-MG fará jus aos benefícios e vantagens oferecidas conforme modalidade de sindicalização escolhida.

§11°: Os benefícios elencados nesta clausula podem sofrer alterações, e neste caso serão comunicadas aos empregados pelo site, inclusive para expansão das vantagens aqui estabelecidas.

Art.2° - Declaro estar ciente da presente adesão e autorizo expressamente o desconto em folha de pagamento do valor mensal

abaixo escolhido, em favor do SINTIBREF, por mim e por meus dependentes inscritos em ﬁcha de sindicalização, devendo a Instituição empregadora repassá-lo ao SINTIBREF-MG nos termos do art. 545 da CLT e Clausula “Descontos de Mensalidades” prevista em CCT vigente:

DEPENDENTES EXCEDENTES QNT. DEPENDENTE (R$) UNIT (R$) DEP

AGREGADO OU ACIMA DO 4º DEPENDENTE 21,50

REDE + SAMTA R$ 32,00

(4)

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________________________________/MG, ________ de ______________________ de 20_____

_____________________________________________ _____________________________________________

Assinatura do Empregado Assinatura da Diretoria

SINTIBREF-MG

Via do Sindicalizado

O valor total a ser descontado conforme opção acima escolhida e inclusão de ______ dependentes conforme ﬁcha anexa é de R$__________________, a partir da data de assinatura do presente termo.

§1°: O empregado que possuir o PLANO PRÓPRIO DE SAÚDE oferecido e pago pela Instituição Empregadora e desejar usufruir o benefício PROGRAMA DE ASSISTENCIA FAMILIAR – PAF JUIZ DE FORA ou PAF PROBEN - CARTÃO DE BENEFÍCIOS

SINTIBREF-MG, deverá preencher a ﬁcha de sindicalização e arcar com o custo patronal no valor de R$ 44,90 (quarenta e quatro reais e

noventa centavos), previsto na Convenção Coletiva de Trabalho de 2021, mais o valor da opção 1, 2 ou 3, indicado no quadro acima. O valor total a ser descontado é de R$ ______________, a partir da data de assinatura do presente termo.

§2°: O Sintibref-MG encaminhará a cada Instituição empregadora mensalmente (via e-mail), os boletos para pagamento das mensalidades sociais, com vencimento até o dia 10 (dez) de cada mês. O boleto irá preenchido conforme o numero de empregados constantes nos benefícios, conforme as modalidades existentes. Caso a instituição empregadora não receba o boleto em até 5 (cinco)

dias antes do vencimento, cabe à Instituição solicitar através do telefone (31) 3423-8686/ 3586-6553 ou e-mail:

arrecadacao@sintibref-minas.org.br.

§3°: O recolhimento dos valores além dos prazos estabelecidos nesta clausula serão acrescidos de multa de 2% juros moratórios de 0,033% ao dia, sobre o valor principal conforme descrito no corpo do boleto, imputável às Instituições.

§4°: O SINTIBREF enviará a instituição, a autorização de desconto em folha assinada pelo empregado, ofício informando os empregados que ﬁzeram adesão e suas modalidades, copia do presente Termo de Adesão, bem como os boletos mensais para pagamento das mensalidades sociais a partir do mês subseqüente a adesão.

§5°: A Instituição Empregadora deve encaminhar mensalmente, através do e-mail: arrecadacao@sin bref-minas.org.br ao

SINTIBREF-MG cópia do comprovante de pagamento das Mensalidades Sociais, devidamente quitada com autenticação bancária legível.

§6°: Os valores previstos neste termo referem-se ao exercício de 2021, sendo que o reajuste anual da mensalidade poderá ocorrer em janeiro do ano seguinte, conforme negociação coletiva na data base da categoria, disponível no site do SINTIBREF-MG ou do Ministério do Trabalho e Emprego.

§7°: A renúncia pode ser feita a qualquer tempo, mediante solicitação formal de próprio punho, enviada por correio ou entregue pessoalmente ao SINTIBREF-MG, até o dia 15 de cada mês, que por sua vez encaminhará à instituição comunicado de suspensão do desconto em folha no mês seguinte ao cancelamento.

§8°: A inadimplência acarreta a suspensão de todos os beneficiários, sindicalizados e dependentes e nesta condição fica suspenso também o ato de inclusão de novos beneficiários. Fica advertido que a instituição que proceder com os descontos da Mensalidade Social e não fizer o devido repasse ao SINTIBREF-MG, poderá incorrer em Crime de Apropriação Indébita, ficando sujeita às penalidades legais, além arcar com as penalidades constantes da CCT vigente. Caso ainda assim a inadimplência continue, será feita cobrança judicial e o boleto pendente poderá ser encaminhado para protesto cartorial, por descumprimento do instrumento coletivo e da legislação vigente, o que não isenta à Instituição da quitação de pagamento(s) pendente(s). A Instituição Empregadora inadimplente, ao retornar o cumprimento terá que quitar todos os pagamentos que estiverem em aberto.

Art.3° - Os empregados que aderirem a qualquer das modalidades de sindicalização até o dia 15 de cada mês, poderão utilizar os

benefícios oferecidos, a partir do primeiro dia do mês seguinte a adesão. Os empregados sindicalizados cuja adesão ocorra entre os dias 16 a 30 de cada mês só farão parte da lista de utilização do dia 15 do mês seguinte, assim a utilização se dará a partir no 1° dia útil do segundo mês subseqüente à adesão. Da mesma forma, em caso de renuncia, o empregado que cancelar até o dia 15 de cada mês sua sindicalização será excluído até o dia 30 do mesmo mês de cancelamento. Aos que ﬁzerem a renuncia a partir do dia 16, serão excluídos apenas no dia 30 do mês seguinte a solicitação de cancelamento.

Art.4° - Os sindicalizados e seus dependentes poderão continuar usufruindo deste beneﬁcio até um 1(um) ano após sua demissão,

respeitada a vigência da CCT, mediante manifestação por escrito ao Sintibref-Mg,na homologação ou na conferência a distância ou ainda no ato de sua dispensa e arque com os valores integrais do beneﬁcio, via boleto bancário.

Art.5° - Não é possível a sindicalização do empregado afastado ou aposentado por invalidez, visto que o contrato de trabalho

encontra-se suspenso. Fica deﬁnido também que enquanto perdurar o afastamento do empregado sindicalizado, este ﬁcará impedido de alterar a modalidade de sindicalização, visto que seu contrato de trabalho encontra-se suspenso.

Art.6° - Aos trabalhadores afastados após adesão a alguma modalidades de sindicalização, ﬁcará a instituição empregadora continua

responsável pelo pagamento das mensalidades sociais durante este período e após o retorno do trabalhador afastado, poderá descontar do sindicalizado os valores devidos ao Sintibref-Mg, desde que parcelado, sendo que o valor de cada parcela não deve exceder o dobro do valor da sindicalização na modalidade escolhida.

Art.7° - A Instituição Empregadora deverá informar ao SINTIBREF-MG a relação dos empregados demitidos até o dia 15 de cada mês,

através do e-mail: associadosamta@sintibref-minas.org.br (BENEFÍCIO SAMTA), proben@sintibref-minas.org.br (BENEFÍCIO PROBEN), ou

via correio.

Art.8° - Declaro estar esclarecido e de acordo com os artigos do presente termo, bem como ciente de todas as disposições nele

contidas e por exclusiva vontade resolvo ﬁrmá-lo.

MARQUE A OPÇÃO DESEJADA BENEFÍCIOS (R$) VALOR TOTAL MENSAL

1 ( ) REDE + SAMTA

2 ( ) REDE + PROBEN 27,50

MARQUE A OPÇÃO SE POSSUI PLANO PRÓPRIO DE SAÚDE

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