Reitoria/RT: Índice. Mensagens

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BOLETIM ADMINISTRATIVO

Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios e diárias e passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br

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Em cumprimento a Resolução CUNI nº. 071/1989, alterada pela Resolução CUNI nº. 824/2007 e

regulamentada pela Portaria Reitoria nº. 226/2007, a Pró-Reitoria de Administração da

Universidade Federal de Ouro Preto torna público o presente Boletim Administrativo REGULAR.

Índice

Atos da REITORIA

Página 01

Atos da PROAD

Página 05

Atos da CGP

Página 10

Atos da PROPLAD

Página 25

Atos da ICEB

Página 26

Atos da E.M.

Página 26

Atos da GECON

Página 27

Número total de páginas: 27

Reitoria/RT:

ERRATA – 19 de outubro de 2009

Houve duplicidade de teor nas Portarias da Reitoria nºs 476 e 478, publicadas o Boletim Administrativo nº 39, de 16/outubro/2009. Favor desconsiderar a Portaria 478, de 13/outubro/2009. Secretaria do Gabinete do Reitor.

PORTARIA REITORIA Nº. 488, DE 15 DE OUTUBRO DE 2009

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 7866-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Gilson Antônio Nunes, lotado no Departamento de Museologia, para participar do Workshop de Desenvolvimento e Formação do Projeto Thesaurus de Instrumentos Científicos em Língua Portuguesa no Museu de Ciência da Universidade de Lisboa, na cidade de Lisboa/ Portugual, no período de 14 a 23 de novembro de 2009, com ônus pela UFOP.Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8410-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país da Professora Maria Carolina Santos Mendes, lotada no Departamento de Nutrição Clínica e Social - ENUT, para participar com apresentação de trabalho no XV Congresso Latinoamericano de Nutrición, na cidade de Santiago do Chile/ Chile, no período de 15 a 19 de novembro de 2009, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8411-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Camilo Adalton Mariano da Silva, lotado no Departamento de Nutrição Clínica e

Mensagens Mensagens Mensagens Mensagens

UFOP realiza Encontro de Saberes

No período de 04 a 06 de novembro, a Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) realiza, no Centro de Artes e Convenções, o Encontro de Saberes. O evento tem como objetivo reunir os trabalhos de iniciação científica, extensão e programas de apoio ao desenvolvimento do ensino realizados na Instituição.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 2 de 27 Social - ENUT, para participar com apresentação de trabalho no XV Congresso Latinoamericano de Nutrición, na cidade de Santiago do Chile/ Chile, no período de 15 a 19 de novembro de 2009, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8415-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país da Professora Margarete Nimer, lotada no Departamento de Nutrição Clínica e Social - ENUT, para participar com apresentação de trabalho no XV Congresso Latinoamericano de Nutrición, na cidade de Santiago do Chile/ Chile, no período de 15 a 19 de novembro de 2009, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8431-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Júlio César Mendes, lotado no Departamento de Geologia - EM, para participar do evento “China Mining & Exp 2009”, na cidade de Pequim/ China, no período de 26 a 28 de outubro de 2009, com ônus limitado pela UFOP.Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8432-2009-0,RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Adilson Curi, lotado no Departamento de Engenharia de Minas - EM, para participar com apresentação de trabalho no “Mine Planning & Equipment Selection 2009”, na cidade de Banff, Alberta/ Canadá, no período de 14 a 23 de novembro de 2009, com ônus pela UFOP e pelo CNPq.Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8433-2009-0,RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor José Artur dos Santos Ferreira, lotado no Departamento de Engenharia de Produção - EM, para a defesa de tese de doutorado “Crise des marchés internes du travail et apprentissage – le cãs de la sidérurgie brésilienne” no Centre d’Economie de Paris Nord (CEPN - Université Paris-Nord), na cidade de Paris/França, no período de 20 a 26 de outubro de 2009, com ônus limitado pela UFOP.Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando o OFÍCIO INT CSU/PROF nº. 329, de 02 de outubro de 2009, RESOLVE, Exonerar, a partir de 18 de outubro de 2009, o servidor Antônio Júlio de Sales, matrícula SIAPE nº. 0.417.965, ocupante do cargo de Almoxarife do quadro permanente desta Universidade Federal de Ouro Preto, da função de Chefe da Divisão de Almoxarifado Central, designado pela Portaria nº. 0208, publicada no Diário Oficial da União de 27 de julho de 1995.Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 3 de 27 PORTARIA REITORIA Nº. 496, DE 16 DE OUTUBRO DE 2009

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando o OFÍCIO INT CSU/PROF nº. 329, de 02 de outubro de 2009, RESOLVE, Nomear, a partir de 19 de outubro de 2009, o servidor Pedro Alexandre de Paula, matrícula SIAPE nº. 1.558.750, ocupante do cargo de Administrador do quadro permanente da Universidade Federal de Ouro Preto, para exercer, nos termos da Lei nº. 8.168/91, a função de Chefe da Divisão de Almoxarifado Central, percebendo, enquanto no exercício dessa função, gratificação correspondente a FG-05. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor.

O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de fevereiro de 2009, considerando o processo nº. 5047/2008; considerando a Portaria Reitoria nº.477, de 13/outubro/2009; considerando o Ofício INT.SISBIN/253/09, de 15/outubro/2009, RESOLVE: Designar a servidora Jussara Santos Silva, matrícula SIAPE nº. 0.418.824, para substituir a servidora Marilene Vasconcelos de Melo, matrícula SIAPE nº. 0.419.029, na Comissão Especial de Avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora Ângela Maria Raimundo, lotada na Biblioteca da Escola de Nutrição/ ENUT. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da UFOP.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8414-2009-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Adam James Sargeant, lotado no Departamento de Ciências Exatas e Aplicadas – Campus João Monlevade, para ministrar um mini-curso sobre “Matrizes Aleatórias em Física Nuclear” e para participar de uma visita de pesquisa na Universidade de Surrey, na cidade de Guildford/ Inglaterra, no período de 20 de dezembro de 2009 a 31 de janeiro de 2010, com ônus limitado pela UFOP. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 8416-2009-0,RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do Professor Adam James Sargeant, lotado no Departamento de Ciências Exatas e Aplicadas – Campus João Monlevade, para participar do “3rd. Workshop on Quantum Chaos: Theory and Applications” no Laboratório Tandar, na cidade de Buenos Aires/ Argentina, no período de 01 a 04 de dezembro de 2009, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a constatação de equívoco nas informações referentes à situação funcional, RESOLVE: Tornar sem efeito a Portaria Reitoria nº. 459, de 24 de setembro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 28 de setembro de 2009, que concedeu aposentadoria voluntária à servidora Maria do Carmo Nolasco Ferreira, matrícula SIAPE nº. 0.418.323, pertencente ao quadro de pessoal permanente desta Instituição (Processo Interno UFOP nº. 23109. 4409/2009-0). Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009; RESOLVE: Designar o servidor Adilson Pereira dos Santos, matrícula SIAPE n°. 1.099.407, para substituir o Prof. Jorge Adílio Penna, Pró-Reitor de Graduação, matrícula SIAPE nº. 0.417.907, por ocasião de suas férias regulamentares, no período de 19 de outubro a 02 de novembro de 2009, percebendo remuneração correspondente a CD-02. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 4 de 27 PORTARIA REITORIA Nº. 502, DE 20 DE OUTUBRO DE 2009

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o OF.UFOP.EF.I.Nº. 165/2009, datado de 08 de outubro de 2009;considerando o Ofício PROPP-316/2009, datado de 13 de outubro de 2009, RESOLVE: Designar, no período de 01 a 04 de outubro de 2009, a professora Andrea Grabe Guimarães, matrícula SIAPE nº. 0.419.032, para substituir interinamente a professora Dênia Antunes Saúde Guimarães, matrícula SIAPE nº. 1.282.056, Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências Farmacêuticas, percebendo, enquanto no exercício dessa função, a gratificação correspondente a FG-02. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o OF.UFOP.EF.I.Nº. 165/2009, datado de 08 de outubro de 2009;considerando o Ofício PROPP-316/2009, datado de 13 de outubro de 2009,RESOLVE: Nomear, a partir de 05 de outubro de 2009, a servidora Andrea Grabe Guimarães, matrícula SIAPE nº. 0.419.032, ocupante do cargo de Professor Adjunto do quadro permanente da Universidade Federal de Ouro Preto, para exercer, nos termos da Lei nº. 8.168/91, a função de Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências Farmacêuticas, percebendo, enquanto no exercício dessa função, a gratificação correspondente a FG-02. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15 de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o disposto na Resolução CUNI n° 1038, de 10 de dezembro de 2009, que aprova a criação da Comissão de Ética da Universidade Federal de Ouro Preto e do seu Regimento Interno.considerando o Processo 7226-2009-0, RESOLVE:Art. 1º Designar, por um período de três anos, os servidores Fernando Antônio Borges Campos (titular) e seu suplente professor Luiz Fernando de Medeiros Teixeira, a servidora Márcia Alves dos Santos (titular) e seu suplente professor Flávio Sandro Lays Cassino, a professora Maria Cláudia Feres Monteiro de Castro (titular) e seu suplente Eli José Dias, todos pertencentes ao quadro permanente de pessoal da UFOP, para comporem a Comissão de Ética da Universidade Federal de Ouro Preto-UFOP. Art. 2º A presente Portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Administrativo da UFOP, com efeitos imediatos. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor.

Resoluções/CEPE:

RESOLUÇÃO CEPE Nº 3.685

Aprova convênio que trata da implantação do Programa Multi-Institucional de doutorado em Nanotecnologia Farmacêutica. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 286ª reunião ordinária, realizada em 16 de junho de 2009, no uso de suas atribuições legais, considerando: Considerando o disposto no processo UFOP nº 2.038/2009 e o parecer favorável da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, R E S O L V E : Aprovar o Convênio de Cooperação de Cooperação para execução de Programas e Projetos – Implantação do Programa Multi-Institucional de Doutorado em Nanotecnologia Farmacêutica, no qual participará a Profª. Vanessa Carla Furtado Mosqueira como representante da UFOP. Ouro Preto, em 16 de junho de 2009. Prof. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, Presidente em exercício.

RESOLUÇÃO CEPE Nº 3.786

Homologa o resultado final do Concurso Público de Provas e Títulos de que trata o Edital PROAD Nº 114/2009. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 290ª reunião ordinária, realizada em 05 de outubro deste ano, no uso de suas atribuições legais, considerando: o parecer a Resolução do Conselho Departamental do IFAC Nº 236 de 23 de setembro de 2009 e o parecer da Comissão Examinadora; a documentação constante do processo UFOP nº 3.626/2009, R E S O L V E : Art. 1º Homologar o resultado final do Concurso Público de Provas e Títulos de que trata o Edital PROAD Nº 114, de 25.06.2009, publicado no DOU de 26.06.2009, realizado para o cargo de Professor Assistente, nível 1, da Carreira do Magistério, área de Artes Cênicas, subárea: Teoria Teatral, , em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Alessandra Vannucci,

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 5 de 27 Marília Carbonari, Berilo Luigi Deiró Nosella e Juliana de Almeida Ferrari Rosa. Art. 2º O prazo de validade do Concurso Público de Provas e Títulos de que trata a presente Resolução será de um ano, prorrogável por igual período, contado a partir da publicação da homologação do concurso no DOU, conforme o disposto no Decreto nº 4.175, de 27 de março de 2002, e na Portaria MP nº 450, de 06 de novembro de 2002. Ouro Preto, em 05 de outubro de 2009. Prof. João Luiz Martins, Presidente.

Pró-Reitoria de Administração/PROAD:

PORTARIA PROAD Nº 659, DE 28 DE SETEMBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o OF. DEHIS nº 070, de 09 de setembro de 2009, R e s o l v e: Designar a servidora Maria Luísa das Chagas, matrícula SIAPE nº 1.518.710, para substituir Janaína Fonseca Gomes Tette, Secretária do Departamento de História/ICHS, no período de 17 de agosto a 1º de setembro de 2009, com fundamento no art. 1º da Portaria PROAD nº 504, de 17 de agosto de 2009. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

PORTARIA PROAD Nº 666, DE 29 DE SETEMBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o OF. DEHIS nº 070, de 09 de setembro de 2009, R e s o l v e: Designar a servidora Maria Luísa das Chagas, matrícula SIAPE nº 1.518.710, para substituir Janaína Fonseca Gomes Tette, Secretária do Departamento de História/ICHS, no período de 09 de setembro a 04 de outubro de 2009, com fundamento no art. 1º da Portaria PROAD nº 593, de 1º de setembro de 2009. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

PORTARIA PROAD Nº 680, DE 05 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94,Considerando o OF. DEMIN/EM/UFOP 083, de 25 de setembro de 2009, R e s o l v e: Designar o Prof. José Aurélio Medeiros da Luz, matrícula SIAPE nº 1296911, para substituir o Prof.Carlos Alberto Pereira, Chefe do Departamento de Engenharia de Minas, nos períodos de 28/09 a 01/10/2009 e de 04/10 a 09/10/2009, devido à sua participação no XXIII Encontro Nacional de Tratamento de Minérios e Metalurgia Extrativa (em Gramado/RS) e no X Congresso Iberoamericano de Extensión Universitária (em Montevidéu/Uruguai), respectivamente, percebendo gratificação correspondente a FG-01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/1994, considerando, O disposto no Decreto nº 97458/89, O Laudo Pericial de Insalubridade/Periculosidade emitido pela Empresa Ética Prestação de Serviços e Consultoria em Segurança do Trabalho, R e s o l v e: Art. 1º - Conceder, a partir de 26/junho/2008, o adicional de insalubridade, grau médio, por risco químico (agentes químicos) e biológico (vírus e bactérias), à servidora Marcela Camargo Matteuzzo, matrícula SIAPE nº 1.617.209, lotada no Departamento de Ciências Biológicas/ICEB. Art. 2º - Determinar que a CGP adote as providências necessárias à aplicação da presente Portaria (Processo Interno nº 4858/2008). André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/1994, considerando, O disposto no Decreto nº 97458/89,O Laudo Pericial de Insalubridade/Periculosidade emitido pela Empresa Ética Prestação de Serviços e Consultoria em Segurança do Trabalho, R e s o l v e: Art. 1º - Conceder, a partir de 04/fevereiro/2009, o adicional de insalubridade, grau médio, por risco químico (agentes biológicos), ao servidor Leandro Henrique dos Santos, matrícula SIAPE nº1.257.265, lotado no NUPEB.Art. 2º - Determinar que a CGP adote as providências necessárias à aplicação da presente Portaria (Processo Interno nº 2644/2009). André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 6 de 27 PORTARIA PROAD Nº 693, DE 07 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, R e s o l v e: Art. 1o Declarar, a pedido, a partir de 13 de outubro de 2009, a vacância de um cargo de Professor, Classe Adjunto, Padrão 002, ocupado pelo servidor Gerald Weber, matrícula SIAPE no 1.549.442, conforme disposto no art. 33, inciso VIII da Lei nº 8.112/90. Art. 2o Determinar que a CGP adote as providências cabíveis à aplicação da presente Portaria (Processo Interno no 23109.7105/2009-0). André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso das suas atribuições estatutárias, especialmente em decorrência da delegação de competência conferida pela Portaria Reitoria nº. 540, de 05 de agosto de 1994, em conformidade com o disposto nas Leis 8.112/90 e 9.784/99 e nas Portarias REITORIA/AGU/PGF/PF/UFOP nº. 01/2005, REITORIA/AGU/PGF/PF/UFOP nº.03/2007 e Portaria Reitoria nº. 506, de 05 de novembro de 2007, RESOLVE: Prorrogar por 30 (trinta) dias, contados do término do período inicial, o prazo para conclusão dos trabalhos da Sindicância Investigativa designada pela Portaria PROAD nº 305, de 20 de maio de 2009, do Pró-Reitor de Administração, publicada no Boletim Administrativo da Universidade Federal de Ouro Preto, nº 19, datado de 22 de maio de 2009, objeto do Processo nº 23109.2662-2009-0, em face da solicitação constante do Ofício nº 002/2009.André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 199, de 07/04/1997, Considerando a Lei nº 9.327, de 09/12/1996, Considerando a carência de servidores da Instituição, ocupantes do cargo de motorista, Considerando a crescente demanda de serviços de transportes da Instituição, R e s o l v e: Autorizar o aluno Luís Felipe Cherem, CPF nº 063.866.146-31, CNH nº 02633679008, Categoria B, a conduzir o veículo Doblô, placa HDR 4317, de propriedade desta Instituição, nos dias 16 e 19/10/2009 e no período de 23 a 26/10/2009, para trabalho de campo do Programa de Pós-Graduação ECRN, nas cidades de Ouro Preto, Belo Horizonte, Ubá e Cristiano Otoni. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, R e s o l v e: Art. 1o Declarar, a pedido, a partir de 19 de outubro de 2009, a vacância de um cargo de Professor, Classe Adjunto, Padrão 001, ocupado pela servidora Camila Megale de Almeida Leite, matrícula SIAPE no 2.571.707, conforme disposto no art. 33, inciso VIII da Lei nº 8.112/90. Art. 2o Determinar que a CGP adote as providências cabíveis à aplicação da presente Portaria (Processo Interno no 23109.8585/2009-0). André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício CPGP nº 043, de 20 de julho de 2009, R e s o l v e: Designar o servidor Edmundo Dantas Gonçalves, matrícula SIAPE nº 1642077, para substituir o servidor Aldo César Andrade D’Ângelo, Coordenador de Planejamento e Gestão de Projetos/PROPLAD, no período de 10/08/2009 a 24/08/2009, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a CD-04. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Memorando CIED nº 006, de 14 de outubro de 2009, R e s o l v e: Designar o servidor Rogério Luiz Rosa, matrícula SIAPE nº 0418192, para substituir o servidor Antônio Venâncio Filho, Chefe da Seção de Movimentação de Bens Patrimoniais/CAP/PROAD, período de 23/11/2009 a 22/12/1009, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG -08. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício PRE nº 378, de 13 de outubro de 2009, R e s o l v e: Designar o servidor José Madalena de Sena, matrícula SIAPE nº 0418205, para substituir o servidor Walter Maurício Duarte, Chefe do Setor de Alvenaria/Campus, no período de 05/10/2009 a 24/10/2009, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG -08. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o OF. DEHIS nº 078, de 07 de outubro de 2009, R e s o l v e: Designar a servidora Maria Luísa das Chagas, matrícula SIAPE nº 1.518.710, para substituir Janaína Fonseca Gomes Tette, Secretária do Departamento de História/ICHS, no período de 05 a 19 de outubro de 2009, com fundamento no art. 1º da Portaria PROAD nº 593, de 1º de setembro de 2009, percebendo gratificação correspondente a FG-07. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para contratação de Professor Substituto nº 8270-2009-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 157/2009, realizado para a contratação de professor substituto, Área: Artes Cênicas, subárea: Teatro-Educação, em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Emerson de Paula Silva, Thiago Carvalho Meira e Jhon Weiner de Castro. Art. 2º A seleção de que trata a presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso das suas atribuições estatutárias, especialmente em decorrência da delegação de competência conferida pela Portaria Reitoria nº. 540, de 05 de agosto de 1994, em conformidade com o disposto nas Leis 8.112/90 e 9.784/99 e nas Portarias REITORIA/AGU/PGF/PF/UFOP nº. 01/2005, REITORIA/AGU/PGF/PF/UFOP nº. 03/2007 e Portaria Reitoria nº. 506, de 05 de novembro de 2007, RESOLVE: Art.1º. Determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar, distribuída à Comissão composta pelos membros Marconi Alvim Moreira, SIAPE nº. 1143629, José Cruz do Carmo Flores, SIAPE nº 0418968 e Luiz Carlos dos Santos, matrícula 1251651, todos pertencentes ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, para exercer os trabalhos sob a presidência do primeiro, a fim de apurar as possíveis irregularidades referentes aos atos e fatos atribuídos à servidora Gabriela Froes Duarte, SIAPE nº 1517312, em virtude do despacho de fls.89 exarado no processo de sindicância 6607-2008-0. Art. 2º. A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos, contados a partir da publicação da presente Portaria no Boletim Administrativo da UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/1994, considerando, O disposto no Decreto nº 97458/89, O Laudo Pericial de Insalubridade/Periculosidade emitido pela Empresa Ética Prestação de Serviços e Consultoria em Segurança do Trabalho, R e s o l v e: Art. 1º - Conceder, a partir de 22 de agosto de 2009, o adicional de insalubridade, grau máximo, por risco químico (agentes químicos), à servidora Otávia Martins Silva Rodrigues, matrícula SIAPE nº 1713255, lotado no Departamento de Engenharia de Minas/EM. Art. 2º - Determinar que a CGP adote as providências necessárias à aplicação da presente Portaria (Processo Interno nº 6990/2009). André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 8 de 27 PORTARIA PROAD No 715, DE 19 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94,Considerando o disposto no artigo 20 da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, O disposto no artigo 20 da Resolução CUNI nº 733, que dispõe sobre a avaliação de desempenho em estágio probatório bem como sobre a avaliação para concessão da estabilidade do servidor técnico-administrativo em educação do quadro de pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, O processo interno nº 7917/2009-0, R e s o l v e: Art. 1º - Constituir uma Comissão de Avaliação Especial, composta pelos servidores Flávio Henrique Ferreira, Daniel Batista dos Santos Júnior e Sideni Neves Gurgel para, sob a presidência do primeiro, avaliar o desempenho em estágio probatório da servidora Elizangela de Fátima Rodrigues, lotada na Área de Registro e Cadastro/CGP/PROAD. Art. 2º - A Comissão de Avaliação terá o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação desta no Boletim Administrativo desta Universidade Federal de Ouro Preto, para fazer as avaliações e encaminhar os relatórios à Coordenadoria de Gestão de Pessoas. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

PORTARIA PROAD No 716, DE 19 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o disposto no artigo 20 da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, O disposto no artigo 20 da Resolução CUNI nº 733, que dispõe sobre a avaliação de desempenho em estágio probatório bem como sobre a avaliação para concessão da estabilidade do servidor técnico-administrativo em educação do quadro de pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, O processo interno nº 7920/2009-0, R e s o l v e: Art. 1º - Constituir uma Comissão de Avaliação Especial, composta pelos servidores Maristela dos Santos Gomes, José da Silva Gomes e Lourene Cristina Gonçalves Correia Maia para, sob a presidência da primeira, avaliar o desempenho em estágio probatório da servidora Gislaine Santana, lotada na Área de Pagamento e Benefícios/CGP/PROAD. Art. 2º - A Comissão de Avaliação terá o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação desta no Boletim Administrativo desta Universidade Federal de Ouro Preto, para fazer as avaliações e encaminhar os relatórios à Coordenadoria de Gestão de Pessoas. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

PORTARIA PROAD No 717, DE 19 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94,Considerando o disposto no artigo 20 da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, O disposto no artigo 20 da Resolução CUNI nº 733, que dispõe sobre a avaliação de desempenho em estágio probatório bem como sobre a avaliação para concessão da estabilidade do servidor técnico-administrativo em educação do quadro de pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, O processo interno nº 7921/2009-0, R e s o l v e: Art. 1º - Constituir uma Comissão de Avaliação Especial, composta pelos servidores Rogério Jorcelino Patrono, José Mafaldo e Antônio Raimundo de Sales Correia para, sob a presidência do primeiro, avaliar o desempenho em estágio probatório do servidor Joelson Carlos de Lima Gonçalves, lotado na Divisão de Transporte/PROAD. Art. 2º - A Comissão de Avaliação terá o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação desta no Boletim Administrativo desta Universidade Federal de Ouro Preto, para fazer as avaliações e encaminhar os relatórios à Coordenadoria de Gestão de Pessoas. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício PRE nº 069, de 19 de outubro de 2009, R e s o l v e: Designar o servidor Anderson Coelho Naegel, matrícula SIAPE nº 0418369, para substituir o servidor Edmundo Dantas Gonçalves, Chefe da Divisão de Arquitetura/CPGP, no período de 08/09/2009 a 27/09/2009, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG -01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para contratação de Professor Substituto nº 8217-2009-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 156/2009, realizado para a contratação de professor substituto, Área: Lavra, em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Antônio Carvalho Filho, Fábio Rogério Cury, César Henrique Ferreira, Salatiel Assis Resende e Luiz Flávio Livoratti de Barros. Art. 2º A seleção de que trata a presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim Administrativo/UFOP.André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.

PORTARIA PROAD Nº. 727, DE 22 DE OUTUBRO DE 2009

O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria Reitoria nº. 133, de 05 de março de 2009 c/c Portaria Reitoria nº. 540, de 05 de agosto de 1994, CONSIDERANDO o disposto no Art. 236 da Lei nº. 8.112/1990, que estabelece o dia 28 de outubro como dia do Servidor Público Federal; CONSIDERANDO a Portaria nº. 525, de 06 de novembro de 2008, do Secretário Executivo do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que antecipou em 2009 a comemoração do dia do Servidor Público Federal para o dia 26 de outubro; CONSIDERANDO a Autonomia Universitária determinada pelo Art. 207 da Constituição Federal, que concede às Universidades autonomia administrativa e de gestão; CONSIDERANDO o adiamento do início do semestre letivo de 2009/2 em virtude da Gripe Influenza A (H1N1), que acabou enrijecendo o cumprimento do calendário acadêmico de 2009, aprovado pela Resolução CEPE nº. 3.742; CONSIDERANDO a extrema necessidade de serem mantidas as atividades acadêmicas conforme o calendário em vigor, sob pena de ocorrerem prejuízos acadêmicos; CONSIDERANDO as diversas atividades acadêmicas já programadas para os dias 26 e 28 de outubro de 2009; CONSIDERANDO manifestação da Pró-reitoria de Graduação; RESOLVE: Art. 1º Estabelecer para os dias 26 e 28 de outubro de 2009 o expediente normal de funcionamento em toda a Universidade Federal de Ouro Preto. Art. 2º Atribuir ponto facultativo ao dia 23 de dezembro de 2009, em comemoração ao dia do Servidor Público Federal. Ouro Preto, 22 de outubro de 2009. André Luís dos Santos Lana, Pró-reitor de Administração.

EDITAL PROAD Nº 159, DE 19 DE OUTUBRO DE 2009

A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, torna público, para conhecimento dos interessados, que se encontram abertas as inscrições do processo seletivo simplificado para contratação temporária de funcionário para a UFOP, considerando os termos do artigo 37, caput e inciso IX, da Constituição da República e do Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta nº 308/2004 – PI 044/2004, do Ministério Público do Trabalho, conforme descrição a seguir: CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA. UNIDADE: Prefeitura Universitária, SETOR: Coordenadoria de Obras e manutenção de Edifícios – COBRAME, OBJETO: Prestação de Serviço – Engenheiro Civil, VAGAS: 03 (três) REGIME DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais, PERÍODO DE CONTRATO: 12 (doze) meses, TITULAÇÃO: Curso de nível superior em Engenharia Civil, REMUNERAÇÃO: R$ 2.307,85 (Dois mil, trezentos e sete reais e oitenta e cinco centavos). INSCRIÇÃO: De 26/10 a 13/11/2009, pessoalmente ou por procuração, nos dias úteis, das 13h às 16h30min. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia devidamente autenticada (ou original com cópia) do diploma de ensino superior, Curriculum Vitae devidamente comprovado e cópia do Documento de Identidade autenticada (ou original com cópia). Não será aceita inscrição via fax, correio eletrônico e ou via postal. LOCAL: Área de Desenvolvimento de Pessoal/CGP – Centro de Convergência – Campus Universitário - Ouro Preto - MG - CEP: 35400-000. INFORMAÇÕES: Tel.: (31) 3559-1266 correio eletrônico: adp@proad.ufop.br . COMISSÃO DE SELEÇÃO: A seleção será executada pela comissão composta pelos engenheiros Eduardo Evangelista Ferreira, Neymar C. Moura, Júlio César de B. Nascimento. A SELEÇÃO constará de: 1ª Etapa: Prova de conhecimentos específicos (Objetiva) (70 pontos): As provas terão duração de 4 (quatro) horas. Dia, local e horário: 17/11/2009 (terça-feira), sala 214 – Bloco de salas de aula ao lado do Prédio de Medicina, no Campus, Morro do Cruzeiro, Ouro Preto – MG, das 14 às 18h. 2ª Etapa: Análise de Curriculum Vitae e Experiência profissional (30 pontos): Critérios para pontuação: Tempo de experiência profissional sendo: De 0 a 1 ano: 5 pontos; De 1 a 3 anos: 15 pontos; De 3 a 5 anos: 20 pontos; Acima de 5 anos: 30 pontos. OBS: Serão classificados para a 2a etapa somente os candidatos que obtiverem no mínimo 50% dos pontos da 1ª etapa. RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO: A classificação será definida mediante o somatório dos pontos obtidos nas duas etapas, em ordem decrescente de pontos. O 1º classificado será o candidato que somar maior número de pontos. Em caso de empate no resultado final, serão

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 10 de 27 utilizados os seguintes critérios para desempate, obedecendo a seguinte ordem: 1) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); 2) obtiver a maior nota padronizada na prova de Conhecimentos Específicos; 3) tiver a maior idade, considerando-se dia, mês e ano. VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: 01 (um) ano, a partir da publicação da Portaria/PROAD de aprovação do resultado final da seleção no Boletim Administrativo/UFOP. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas

Coordenadoria de Gestão de Pessoas/CGP:

PORTARIA CGP Nº 340, DE 04 DE JUNHO DE 2009

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1884-2007-0, RESOLVE: Conceder a ADAO JULIO DA CONCEICAO, ocupante do cargo de RECEPCIONISTA, matrícula SIAPE 0.418.401, a partir de 13/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1220-2007-0, RESOLVE: Conceder a ANTONIO JULIO DE SALES, ocupante do cargo de ALMOXARIFE, matrícula SIAPE 0.417.965, a partir de 27/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1887-2007-0, RESOLVE: Conceder a ANTONIO JULIO VIEIRA, ocupante do cargo de TECNICO EM ALIMENTOS E LATICINIOS, matrícula SIAPE 0.418.396, a partir de 03/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1823-2007-0, RESOLVE: Conceder a APARECIDA DO AMPARO DOS ANJOS GUIMARAES, ocupante do cargo de AUXILIAR DE COZINHA, matrícula SIAPE 0.418.625, a partir de 05/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1500-2007-0, RESOLVE: Conceder a CARLOS ANTONIO FELISBERTO, ocupante do cargo de PEDREIRO, matrícula SIAPE 0.418.249, a partir de 09/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de

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Página 11 de 27 classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1822-2007-0, RESOLVE: Conceder a CONCEICAO LEOCADIO INACIO DO SACRAMENTO, ocupante do cargo de AUXILIAR DE COZINHA, matrícula SIAPE 0.418.626, a partir de 05/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 13, para o nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1552-2007-0, RESOLVE: Conceder a DECIO JOSE ALVES, ocupante do cargo de ELETRICISTA, matrícula SIAPE 0.418.255, a partir de 16/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1739-2007-0, RESOLVE: Conceder a DELIO FERNANDES LOPES, ocupante do cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, matrícula SIAPE 0.418.009, a partir de 13/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1738-2007-0, RESOLVE: Conceder a FRANCISCO DE PAULA NETO, ocupante do cargo de PEDREIRO, matrícula SIAPE 0.418.010, a partir de 19/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação B, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1499-2007-0, RESOLVE: Conceder a FRANCISCO DE PAULA PINHEIRO, ocupante do cargo de PINTOR-AREA, matrícula SIAPE 0.418.250, a partir de 09/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira ,Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

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Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 12 de 27 PORTARIA CGP Nº 350, DE 04 DE JUNHO DE 2009

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994,Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1885-2007-0, RESOLVE: Conceder a GERALDO MAGELA BHERING, ocupante do cargo de ENGENHEIRO-AREA, matrícula SIAPE 0.418.397, a partir de 04/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação E, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1874-2007-0, RESOLVE: Conceder a GERALDO PENA DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de MESTRE DE EDIFICACOES E INFRAESTRUTURA, matrícula SIAPE 0.418.420, a partir de 30/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1604-2007-0, RESOLVE: Conceder a GRACILIANO DIMAS FRANCISCO, ocupante do cargo de TECNICO EM METALURGIA, matrícula SIAPE 0.418.477, a partir de 23/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 13, para o nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1825-2007-0, RESOLVE: Conceder a IONE DE FATIMA LIMA, ocupante do cargo de COZINHEIRO, matrícula SIAPE 0.272.689, a partir de 02/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 12, para o nível de classificação C, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 13. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1200-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOAO FRANCISCO DANIEL, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, matrícula SIAPE 1.148.067, a partir de 02/04/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 12, para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 13. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1873-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOSE DA SILVA GOMES, ocupante do cargo de SECRETARIO EXECUTIVO, matrícula SIAPE 0.418.421, a partir de 30/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do

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BOLETIM ADMINISTRATIVO

Ano 19 - Nº 40 23 de outubro de 2009

Página 13 de 27 nível de classificação E, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação E, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994,Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1872-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOSE GERALDO FERNANDES PAPA, ocupante do cargo de TECNICO EM MOVEIS E ESQUADRIAS, matrícula SIAPE 0.418.419, a partir de 30/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira , Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1882-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOSE JACINTO ANACLETO, ocupante do cargo de PEDREIRO, matrícula SIAPE 0.418.403, a partir de 17/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1737-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOSE LEANDRO RODRIGUES MARTINS, ocupante do cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, matrícula SIAPE 0.418.012, a partir de 26/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1548-2007-0, RESOLVE: Conceder a JOSE ONESIMO FELIPE, ocupante do cargo de BOMBEIRO HIDRAULICO, matrícula SIAPE 0.418.261, a partir de 30/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1881-2007-0, RESOLVE: Conceder a LUCIO DA SILVA ANDRE, ocupante do cargo de PINTOR-AREA, matrícula SIAPE 0.418.404, a partir de 17/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando

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Página 14 de 27 o processo interno nº 1871-2007-0, RESOLVE: Conceder a LUIZ CARLOS DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, matrícula SIAPE 0.418.423, a partir de 30/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação D, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 15. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1219-2007-0, RESOLVE: Conceder a MARGARETE DE FATIMA MEDEIROS, ocupante do cargo de ATENDENTE DE CONSULTORIO-AREA, matrícula SIAPE 0.417.966, a partir de 29/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação B, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1652-2007-0, RESOLVE: Conceder a MARIA CRISTINA DE MATOS CASTILHO, ocupante do cargo de ODONTOLOGO, matrícula SIAPE 0.418.732, a partir de 03/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 11, para o nível de classificação E, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 12. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994,Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1309-2007-0, RESOLVE: Conceder a MARIA DA CONCEICAO DE JESUS, ocupante do cargo de SERVENTE DE LIMPEZA, matrícula SIAPE 1.004.659, a partir de 04/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 8, para o nível de classificação A, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 9. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1821-2007-0, RESOLVE: Conceder a MARIA DA CONCEICAO INACIO MOUTINHO, ocupante do cargo de AUXILIAR DE COZINHA, matrícula SIAPE 0.418.627, a partir de 01/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 13, para o nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.

O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de 2006; Considerando o processo interno nº 1740-2007-0, RESOLVE: Conceder a MARIA DAS MERCES FORTES DA SILVA MIRANDA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, matrícula SIAPE 0.418.007, a partir de 12/05/2009, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas, em exercício.