Autonomia e desenvolvimento na profissão e na aprendizagem

(1)

Lídia Silva

Autonomia e desenvolvimento

na profissão e na aprendizagem

21 de abril de 2015 Jornadas sobre a Cultura

(2)

Funcionários Técnicos e Administrativos

1 9 31 61 103 119 105 67 29 7 3 20 42 48 30 23 15 ₁₃ 2 2 ₁ 1 8 12 11 4 5 ₂ 1 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 64 - 69 70 ou mais

Distribuição de trabalhadores por faixa etária

IST ADIST IST-ID

Fon

te:

DR

H

IST: 532

ADIST: 199

IST-ID: 44

(3)

Funcionários Técnicos e Administrativos

Organizacional no Técnico 1 70 193 158 80 12 18 0 6 36 96 51 8 2 0 0 8 31 5 Administrador Dirigente Intermédio Técnico Superior Assistente Técnico Assistente Operacional Especialista de Informática Técnico de Informática

Distribuição de trabalhadores por categoria

profissional

IST ADIST IST-ID

Fon

te:

DR

H

Dados relativos a 31-12-2014

(4)

2 51 57 44 110 13 202 43 10

Distribuição de trabalhadores por habilitações

académicas

IST

29 %

23 %

Funcionários Técnicos e Administrativos

Fon

te:

DR

(5)

Autonomia

Pensar

Propor

Temos liberdade para imaginar o que queremos fazer, para

nos entusiasmarmos com novas ideias.

Organizacional no Técnico

(6)

Autonomia pressupõe que os superiores hierárquicos têm

vontade de discutir as propostas e valorizam a opinião e a

capacidade técnica dos seus funcionários.

É preciso ser resiliente para não desistir.

(7)

→ Alteração dos processos ao longo dos anos (administrativos e

tecnológicos): necessidade de renovar as práticas de trabalho

→ Valorização pessoal

→ Promove o bem-estar

→ …….

Desenvolvimento

→ Passagem de um estado a outro, de tal modo que o seguinte é

sempre mais perfeito do que o anterior.

→ Progresso, evolução. Aumento das capacidades físicas ou

intelectuais

(infopedia)

Ainda que não haja uma consequência

direta na melhoria do salário ou na

progressão na carreira, é preciso não

cair na armadilha da resignação!

(8)

Desenvolvimento Profissional

→ Formação (com implementação no local de trabalho)

→ Oportunidades para participar em projetos

→ Oportunidades para mudar de funções

→ Importância de um ambiente livre, onde o trabalhador possa

expressar a sua vontade. Sempre que possível, as suas opiniões

devem ser valorizadas e atendidas. Haver um espaço franco para

discussão de ideias.

(9)

Habilitações Académicas

→ Conclusão do 12º ano

→ Licenciatura numa das escolas da Ulisboa (em particular no IST)

→ Diplomas de Formação Avançada

→ É necessário que sejam dadas aos trabalhadores as

condições necessárias para prosseguirem os seus

estudos, se assim o desejarem.

→ Mestrado, Doutoramento

(10)

→ O trabalhador é uma pessoa: o que somos enquanto pessoas

determina fortemente o que somos enquanto trabalhadores.

Desenvolvimento Pessoal

→ Pessoas:

→ Respeitosas

→ Compassivas

→ Generosas

→ Tranquilas

→ Locais de trabalho saudáveis:

→ Sem comportamentos xenófobos ou homofóbicos

→ Sem violência ou assédio

→ Que não constituam fatores de risco para a saúde mental

→ Que não desvalorizem as pessoas com deficiência

(11)

21 de abril de 2015 Jornadas sobre a Cultura Organizacional no Técnico

Acção formação Nº Horas Data Data Local Preço início termo

Liderança e Desenvolvimento Pessoal RESILIÊNCIA: SABER LIDAR COM

SITUAÇÕES DE TRABALHO DIFÍCEIS 14 27-04-2015 28-04-2015 ALGÉS 140 € TÉCNICAS DE GESTÃO DE CONFLITOS 21 28-04-2015 30-04-2015 FARO 210 € TÉCNICAS PARA GERIR O STRESSE 21 17-06-2015 19-06-2015 ALGÉS 210 € TÉCNICAS DE PLANEAMENTO E

MODERAÇÃO DE REUNIÕES 14 23-06-2015 24-06-2015 ALGÉS 140 € INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA GESTÃO DE

PESSOAS 28 07-07-2015 10-07-2015 ALGÉS 280 € TÉCNICAS PARA MELHORAR O

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 21 08-07-2015 10-07-2015 ALGÉS 210 € TÉCNICAS DE GESTÃO DO TEMPO 21 14-09-2015 12-10-2015 ALGÉS 210 € TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO E

PERSUASÃO 21 05-10-2015 07-10-2015 ALGÉS 210 € TÉCNICAS DE TRABALHO COLABORATIVO 21 09-11-2015 11-11-2015 ALGÉS 210 €

http://www.ina.pt/index.php/2012-12-06-20-02-43/oferta-formativa

Formação: INA

(12)

Formação: ISQ

(13)

Formação: ULisboa

(14)

Formação: ULisboa

(15)

(16)

http://ec.europa.eu/education/tools/llp_en.htm

(17)

http://www.ulisboa.pt/home-page/internacional/erasmus-mais/

IST: Núcleo de Mobilidade e Cooperação

Internacional

(18)

http://www.expertsasia.eu/index.asp

(19)

http://www.expertsasia.eu/index.asp

(20)

Formação: Aprendizagem na Web

https://sisu.ut.ee/measurement/uncertainty

(21)

(22)

(23)

https://www.edx.org/

(24)

https://www.edx.org/

(25)

https://www.edx.org/

(26)

https://www.edx.org/

(27)

https://www.edx.org/

(28)

https://www.edx.org/

(29)